國企管理雜志簡介

《國企管理》是一本專注于國有企業(yè)管理領(lǐng)域的權(quán)威期刊，自2014年起以半月刊的形式出版。該雜志以提高國有企業(yè)管理水平和為國企發(fā)展增添正能量為宗旨，致力于促進(jìn)國有企業(yè)管理的創(chuàng)新發(fā)展。內(nèi)容上堅(jiān)持正確引導(dǎo)輿論和有效輿論監(jiān)督相結(jié)合，影響國資國企的戰(zhàn)略決策層、監(jiān)督管理層、經(jīng)營和學(xué)術(shù)層。本刊擁有一支由國內(nèi)外知名學(xué)者和專家組成的強(qiáng)大編輯團(tuán)隊(duì)，保證雜志內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。除了關(guān)注國內(nèi)國有企業(yè)管理，雜志還介紹國際上相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果和管理經(jīng)驗(yàn)，為國內(nèi)企業(yè)提供借鑒和參考。

該雜志以正確引導(dǎo)輿論和有效輿論監(jiān)督相結(jié)合為原則，努力為國企提供專業(yè)的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)管理水平的提高，為國企的發(fā)展增添正能量。在內(nèi)容上堅(jiān)持正確引導(dǎo)輿論。這意味著雜志會(huì)對(duì)國企管理中的重要議題進(jìn)行深入分析和探討，客觀公正地介紹各種管理方法和案例，為國企決策者提供參考和借鑒。國企管理雜志不僅是管理者的工作參考，也是學(xué)術(shù)研究者了解國有企業(yè)管理理論與實(shí)踐的重要窗口。

國企管理期刊須知 （審稿周期：預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)）

Ⅰ、稿件請(qǐng)按中文標(biāo)題、中文摘要、中文關(guān)鍵詞、英文標(biāo)題、英文摘要、英文關(guān)鍵詞、正文、注釋、參考文獻(xiàn)順序撰寫，用WORD軟件處理和打印。

Ⅱ、標(biāo)題序號(hào)：可按四級(jí)小標(biāo)題的格式寫：一、（一）、1、（1）；一級(jí)、二級(jí)標(biāo)題另起段，正文另起段；三級(jí)、四級(jí)小標(biāo)題另起段，但正文接排；正文內(nèi)序號(hào)用①……②……等。

Ⅲ、引文超過150 字換行另起；上下各空一行；第一行縮進(jìn)4 格，以下各行縮進(jìn)2 格。夾注置于最后一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之后。引詩超過8 行換行另起，規(guī)則同上。

Ⅳ、中文摘要包括“研究背景、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論”5個(gè)要素，內(nèi)容盡可能詳細(xì)，即應(yīng)寫出論文的重要研究背景，主要研究目的，解決問題的主要方法、過程及主要結(jié)果和結(jié)論，重點(diǎn)描述研究中的創(chuàng)新內(nèi)容。

Ⅴ、圖、表要能適應(yīng)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的識(shí)別、傳輸、顯示，完整清晰、有自明性，要求黑白圖表，應(yīng)標(biāo)明圖序、表序，以阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)標(biāo)號(hào)；圖題居中置于圖下方，表題居中置于表上方。

VI、通信地址須詳盡開列所在省（市、區(qū)）、城市、街道、門牌號(hào)碼、郵編（郵寄樣刊）；身份證號(hào)碼、聯(lián)系方法須注明手機(jī)號(hào)碼、QQ郵箱或其他電子郵箱。

VII、行文中的注釋一律使用腳注，每頁連續(xù)編號(hào)，腳注符號(hào)用①②……，其位置在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前（引號(hào)除外）文字的右上角。注釋應(yīng)是對(duì)正文的附加解釋或者補(bǔ)充說明，僅是參考或引用的文獻(xiàn)等內(nèi)容一般不作為注釋出現(xiàn)。腳注請(qǐng)用宋體小5號(hào)。

VIII、執(zhí)行GB/T7714—2005《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》。采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出，并將序號(hào)置于方括號(hào)中，排列于文后。

IX、論文所涉及的研究如果得到國家或部、省級(jí)以上基金資助，應(yīng)腳注于文題頁左下方，如:“基金項(xiàng)目:國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(編號(hào))”，并附基金資助證書復(fù)印件。

X、引言應(yīng)簡明扼要介紹本文研究的領(lǐng)域，國內(nèi)外目前研究的近期結(jié)果與趨勢，存在的問題；本文研究的理論依據(jù)，歷史背景，研究的設(shè)想、思路、要解決的具體問題，創(chuàng)新點(diǎn)（重要）和預(yù)期目的及意義。

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