時(shí)間：2022-04-19 10:10:29
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇宣傳部上半年工作總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一：黑板報(bào)和櫥窗報(bào)的辦理
本學(xué)年我部分別辦理了以“首屆相聲小品大賽”、“愛國愛家愛?！薄ⅰ皩W(xué)習(xí)雷鋒”、“生命”為主題的黑板報(bào)和櫥窗報(bào)，工作中大家熱情高漲，克服了一校兩區(qū)的艱難條件，認(rèn)真對(duì)待校方下達(dá)的板報(bào)任務(wù)，認(rèn)真完成工作，板報(bào)和櫥窗的影響甚好，且取得了好成績。
二：稿件的收交
嚴(yán)格按照院方規(guī)定，劃分好班級(jí)，認(rèn)真審理每天每班所交的稿件，以鼓勵(lì)的態(tài)度，帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，對(duì)于稿件中存在的問題我們將進(jìn)行逐個(gè)回訪，對(duì)其進(jìn)行更正，更大程度的提高稿件質(zhì)量。
三：收發(fā)信件
面對(duì)一校兩區(qū)的情況，我部于每周四去老區(qū)郵局領(lǐng)信，并在本周內(nèi)將信件送至同學(xué)手中，對(duì)于包裹快遞我們將以電話通知收信人，保證信件及時(shí)送出。
四：稿件的審理
新校區(qū)嚴(yán)格按照院方規(guī)定，劃分好班級(jí)，認(rèn)真審理每天每班所交的稿件，以鼓勵(lì)的態(tài)度，帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，對(duì)于稿件中存在的問題我們進(jìn)行了逐個(gè)回訪，對(duì)其進(jìn)行更正，更大程度的提高稿件質(zhì)量。
五：海報(bào)的制作
本學(xué)期我部制作了關(guān)于“相聲小品大賽”、“大專辯論賽”、“5.12護(hù)士文化節(jié)”等海報(bào)，有力的支持了活動(dòng)的進(jìn)行。
六：征文活動(dòng)
本學(xué)年我部接上級(jí)通知已組織同學(xué)分別開展了以“黨在我心中”、“成長的煩惱”為主題的兩期征文活動(dòng)，在同學(xué)之間起到了很好的宣傳效果。
七：聽講座寫稿件
對(duì)于系里的重要講座，我部成員回去參加然后寫出相應(yīng)的廣播稿，文學(xué)稿，團(tuán)學(xué)簡報(bào)等及時(shí)上交至院方，將我系的活動(dòng)宣傳到位。
八：校園文明檢查
對(duì)院方規(guī)劃的管理范圍進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)清理，將我院的校園環(huán)境保持到最整潔。
九：拳拳十人展、相聲小品大賽、5.12護(hù)士文化節(jié)的籌辦
1，截至到目前為止，為期十周的拳拳十人展還在有序的進(jìn)行中。
2，我部4月份關(guān)于“開心一刻，感悟人生”的相聲小品大賽圓滿結(jié)束，參賽小品“跟著媳婦當(dāng)護(hù)士”取得了優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的好成績。
3,5月12日護(hù)士文化節(jié)在新校區(qū)完美落幕，節(jié)日中天使們的精彩表演贏得了全校師生的好評(píng)，在這期間我部做好了為護(hù)士節(jié)大力宣傳的工作并積極配合其它部門的工作。
十：活動(dòng)的宣傳
新校區(qū)就以進(jìn)班宣傳的形式對(duì)校方及系部的活動(dòng)進(jìn)行通知宣傳，保證宣傳力度，有很強(qiáng)的宣傳效果。
我校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊跟學(xué)校重大活動(dòng)，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，努力拓展宣傳格局，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。
宣傳部的工作比較繁瑣，涉及到學(xué)院大大小小各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，這其中就需要宣傳部加強(qiáng)與學(xué)院各職能部門的溝通與合作。我主要承擔(dān)部門學(xué)院微信號(hào)管理、學(xué)院網(wǎng)站管理與上傳新聞工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)攝影攝像?，F(xiàn)具體匯報(bào)如下。
一、緊跟形勢、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身工作能力
工作初始，我學(xué)習(xí)和接觸了維護(hù)網(wǎng)站及稿件上傳。網(wǎng)站上稿及維護(hù)是一個(gè)非常精細(xì)的過程，同時(shí)也是我不斷學(xué)習(xí)的過程。部門領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，把每一個(gè)需要注意的細(xì)節(jié)都仔細(xì)的教我，我認(rèn)真聆聽，并記錄下來，為日后工作積累經(jīng)驗(yàn)。在審稿的過程中，需要把各部門上傳的稿件，檢查文章格式是否有錯(cuò)誤，語句是否通順，照片的格式、像素是否按照要求，并針對(duì)問題對(duì)其修改，反復(fù)檢查，按照要求上傳版塊。每周對(duì)所上傳的稿件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理。定期對(duì)上傳的板塊重新進(jìn)行搜索維護(hù)，檢查是否有錯(cuò)誤并予以更改。網(wǎng)站維護(hù)看似簡單卻需要足夠的耐心和細(xì)心，不能出現(xiàn)一絲的錯(cuò)誤，特別鍛煉一個(gè)人的耐力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我逐漸步入正軌，使得網(wǎng)站運(yùn)營良好。
其次，學(xué)院網(wǎng)站重新改版，我也負(fù)責(zé)新老網(wǎng)址新聞的轉(zhuǎn)移工作。上傳流程和之前一樣，需要反復(fù)檢查，再進(jìn)行上傳，確保準(zhǔn)確無誤。在此期間，舊稿件共轉(zhuǎn)移約270篇，新稿件5-6月共上稿69篇。
網(wǎng)站維護(hù)及上稿的過程，也使我學(xué)習(xí)提高的過程，審核稿件使我更進(jìn)一步了解到學(xué)院的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，拓寬了眼界和思路，學(xué)習(xí)到了如何寫稿件，提升了自身的工作能力。
二、突出主題，創(chuàng)新形式，積累工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作，可以說是學(xué)院的“血液”，它的流動(dòng)性向?qū)W生以及社會(huì)傳遞著學(xué)院的發(fā)展和動(dòng)態(tài)，是不可或缺的力量。微信公眾號(hào)就是良好的傳播平臺(tái)。入職兩個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我已經(jīng)能夠較為熟練的掌握微信公眾號(hào)的操作流程，不斷積累，不斷學(xué)習(xí)。公眾號(hào)體現(xiàn)的不僅僅是學(xué)院的大事小情，其整體創(chuàng)意、段落布局、詞藻新穎，是否吸引大眾眼球，看似簡單，但都是一門學(xué)問，需要的是不斷的創(chuàng)新，要貼合當(dāng)下時(shí)事，要切合學(xué)院發(fā)展，要與時(shí)俱進(jìn)，要與學(xué)生相連。在此期間，我充分學(xué)習(xí)了微信公眾號(hào)。其公眾號(hào)每周上文三篇，各個(gè)部門每周都要進(jìn)行討論，根據(jù)自身以及學(xué)院在每周舉辦的活動(dòng)、國家的時(shí)事政治來確定主題。每一次討論出三個(gè)主題。我需要提前制作，根據(jù)主題去尋找素材，瀏覽各大高校相關(guān)公眾號(hào)，從而積累經(jīng)驗(yàn)。要編輯公眾號(hào)的內(nèi)容，也要根據(jù)主題，發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，詞藻要突出，且要切合實(shí)際，切近學(xué)院發(fā)展，吸引眼球。然后對(duì)文稿進(jìn)行排版、整理。在審核過程中，注重語句是否通順，段落字號(hào)是否對(duì)應(yīng)，是否有錯(cuò)別字的現(xiàn)象，圖片的像素大小是否一致，反復(fù)檢查，確認(rèn)完畢后，要進(jìn)行預(yù)覽，看成文后是否有細(xì)節(jié)問題，更改后，最后才能發(fā)送公眾號(hào)。我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，共編輯發(fā)送了7期微信公眾號(hào)，17篇文章。使得訂閱號(hào)運(yùn)營有所提升，把學(xué)院的風(fēng)采充分展現(xiàn)給大家。我也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定在這個(gè)過程中，讓我深深地學(xué)習(xí)到了，認(rèn)真出新知，創(chuàng)新出新才，要多學(xué)習(xí)各大高校，多關(guān)注國家大事，與時(shí)俱進(jìn)，多積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新訂閱號(hào)，突破自己，讓大家充分感知學(xué)院風(fēng)采。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，砥礪前行
入職兩個(gè)月以來，學(xué)院活動(dòng)眾多，我配合宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)及同事參與部分活動(dòng)的照片拍攝。并學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用拍攝設(shè)備。參與布置了電競比賽的會(huì)場；廣播操的拍照攝像等。不斷學(xué)習(xí)，如何拍好照，如何把握拍照時(shí)機(jī)，如何把握拍照角度等等。在不懂的問題上，做到虛心請教，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，以學(xué)為專，我的攝影能力也有所提升。
初來學(xué)院，步入崗位，是一個(gè)鍛煉自己的過程。在短短兩個(gè)月的工作中，我虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，態(tài)度積極，克服困難，努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。我深知，同新的形勢和任務(wù)的要求相比，同領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望相比，同出色地履行崗位職責(zé)的需要相比，自己還存在著不小的差距。如出文效率較低，制作時(shí)間長 不夠細(xì)心等。我要多政治理論修養(yǎng)，多借鑒，多學(xué)習(xí)，把握訂閱號(hào)規(guī)律，多參加黨建活動(dòng)，緊扣學(xué)院方針政策。在今后的稿件審核和上傳中，我一定會(huì)加倍努力，自勉自勵(lì)，速效差距，提高自身能力，爭取在本職崗位上做出更多的成績。
回顧這學(xué)期的工作，我在醫(yī)學(xué)院護(hù)理系團(tuán)學(xué)干部及宣傳部的各位干事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。宣傳部作為護(hù)理系的喉舌部門，同時(shí)也是護(hù)理系的門面，它關(guān)系到整個(gè)護(hù)理系在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。它不僅要遵循團(tuán)委及主席團(tuán)的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動(dòng)。所以不論怎樣宣傳部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路先鋒的作用?，F(xiàn)將我部2012年上半學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一：黑板報(bào)和櫥窗報(bào)的辦理
本學(xué)年我部分別辦理了以“首屆相聲小品大賽”、“愛國愛家愛?！薄ⅰ皩W(xué)習(xí)雷鋒”、“生命”為主題的黑板報(bào)和櫥窗報(bào)，工作中大家熱情高漲，克服了一校兩區(qū)的艱難條件，認(rèn)真對(duì)待校方下達(dá)的板報(bào)任務(wù)，認(rèn)真完成工作，板報(bào)和櫥窗的影響甚好，且取得了好成績。
二：稿件的收交
嚴(yán)格按照院方規(guī)定，劃分好班級(jí)，認(rèn)真審理每天每班所交的稿件，以鼓勵(lì)的態(tài)度，帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，對(duì)于稿件中存在的問題我們將進(jìn)行逐個(gè)回訪，對(duì)其進(jìn)行更正，更大程度的提高稿件質(zhì)量。
三：收發(fā)信件
面對(duì)一校兩區(qū)的情況，我部于每周四去老區(qū)郵局領(lǐng)信，并在本周內(nèi)將信件送至同學(xué)手中，對(duì)于包裹快遞我們將以電話通知收信人，保證信件及時(shí)送出。
四：稿件的審理
新校區(qū)嚴(yán)格按照院方規(guī)定，劃分好班級(jí)，認(rèn)真審理每天每班所交的稿件，以鼓勵(lì)的態(tài)度，帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，對(duì)于稿件中存在的問題我們進(jìn)行了逐個(gè)回訪，對(duì)其進(jìn)行更正，更大程度的提高稿件質(zhì)量。
五：海報(bào)的制作
本學(xué)期我部制作了關(guān)于“相聲小品大賽”、“大專辯論賽”、“5.12護(hù)士文化節(jié)”等海報(bào)，有力的支持了活動(dòng)的進(jìn)行。
六：征文活動(dòng)
本學(xué)年我部接上級(jí)通知已組織同學(xué)分別開展了以“黨在我心中”、“成長的煩惱”為主題的兩期征文活動(dòng)，在同學(xué)之間起到了很好的宣傳效果。
七：聽講座寫稿件
對(duì)于系里的重要講座，我部成員回去參加然后寫出相應(yīng)的廣播稿，文學(xué)稿，團(tuán)學(xué)簡報(bào)等及時(shí)上交至院方，將我系的活動(dòng)宣傳到位。
八：校園文明檢查
對(duì)院方規(guī)劃的管理范圍進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)清理，將我院的校園環(huán)境保持到最整潔。
九：拳拳十人展、相聲小品大賽、5.12護(hù)士文化節(jié)的籌辦
1，截至到目前為止，為期十周的拳拳十人展還在有序的進(jìn)行中。
2，我部4月份關(guān)于“開心一刻，感悟人生”的相聲小品大賽圓滿結(jié)束，參賽小品“跟著媳婦當(dāng)護(hù)士”取得了優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的好成績。
3,5月12日護(hù)士文化節(jié)在新校區(qū)完美落幕，節(jié)日中天使們的精彩表演贏得了全校師生的好評(píng)，在這期間我部做好了為護(hù)士節(jié)大力宣傳的工作并積極配合其它部門的工作。
十：活動(dòng)的宣傳
新校區(qū)就以進(jìn)班宣傳的形式對(duì)校方及系部的活動(dòng)進(jìn)行通知宣傳，保證宣傳力度，有很強(qiáng)的宣傳效果。
總結(jié)的寫作過程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。在今后可以幫助我們更好的成長，以下是小編為大家準(zhǔn)備了上半年人事工作總結(jié)2021年最新五篇，歡迎參閱。
上半年人事工作總結(jié)一今年上半年，分公司按照總公司人事工作計(jì)劃，開展各項(xiàng)人事工作，現(xiàn)將上半年的工作安排總結(jié)如下：
一、開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
對(duì)機(jī)關(guān)各崗位開展測時(shí)寫實(shí)工作，量化每個(gè)工作崗位的有效工時(shí)，分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù)，以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī)，推行分公司管理崗位的競聘上崗，減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。通過參加總公司組織的人事工作分析會(huì)、分公司研討會(huì)，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，全力打造_分公司發(fā)展的“升級(jí)版”方案。
二、存在的困難和建議
搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)這部分人的工作積極性尤為重要。一線員工工作強(qiáng)度大，實(shí)際可支配收入少，超時(shí)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、效益共擔(dān)，組建較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。
三、下半年重點(diǎn)工作安排
繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。對(duì)一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)銷量日均在_及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制，提高公司的創(chuàng)效能力，并做好在人員調(diào)配工作。
做好網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作。按照先報(bào)名培訓(xùn)后鑒定的方式，采取靈活多樣的方式，對(duì)申報(bào)參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn)。按照公司培訓(xùn)計(jì)劃大表，配合財(cái)務(wù)部、加管部和安全部，組織加油站管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作，并協(xié)助做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)結(jié)果考核、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。
加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋，把員工培訓(xùn)視為“福利”對(duì)待，切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果，打造分公司培訓(xùn)師隊(duì)伍，讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。加強(qiáng)組織建設(shè)工作，結(jié)合分公司工作實(shí)際，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見，解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題;按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，做好基層組織建設(shè)工作。
上半年人事工作總結(jié)二今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是今年的人事工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。
二、做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來，我們及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。
三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革
人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
四、搞好內(nèi)業(yè)管理
科學(xué)的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來，人事科把工作計(jì)劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計(jì)劃，事事有安排，現(xiàn)任目標(biāo)明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個(gè)人檔案按單位進(jìn)行分類存放，做到歸屬清晰，內(nèi)容完善，同時(shí)建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對(duì)不納入個(gè)人檔案的其他人事資料，按年度進(jìn)行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。
為進(jìn)一步促進(jìn)人事人才發(fā)展，明年人事科將加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)資料信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔;繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和辦事效率。
上半年人事工作總結(jié)三人事部的工作經(jīng)過這一年時(shí)間的磨合，對(duì)人員管理、工作流程、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上日見成熟。為人事部日常的管理工作創(chuàng)造了便利的條件，也使各項(xiàng)人事工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。經(jīng)過這一年的工作，異常是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫忙下，我在人事工作上的業(yè)務(wù)本事和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
今年作為企業(yè)的管理年，人事部在對(duì)員工培訓(xùn)方面做了很多工作，經(jīng)過企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)異常是各部門之間的交流培訓(xùn)，使我在加強(qiáng)了對(duì)其他部門工作的了解，同時(shí)也提高了自身工作本事，對(duì)今后更好的配合各部門的工作有很大的幫忙。為了進(jìn)一步在業(yè)務(wù)技能上有所提高在今年我參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦的《__》的培訓(xùn)，經(jīng)過對(duì)《__管理》、《_管理》、《__》、《_管理》、《_》、《__》六門課程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)日常工作中處理問題的本事，大大提高業(yè)務(wù)技能。隨著國家職業(yè)資格鑒定的開展，在今年的下半年我還參加了"助理人力資源管理師"的學(xué)習(xí)與考試，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)使我增長了專業(yè)知識(shí)，開闊了視野，提高了處事本事。
在今年對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理過程中，除日常工作外主要上半年進(jìn)行了新一年企業(yè)本部及代管部門員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)是這項(xiàng)工作的重點(diǎn)，經(jīng)過人事部全體同事的通力協(xié)作順利完成了該項(xiàng)工作，為日后保險(xiǎn)工作的管理奠定了基礎(chǔ)。另外在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)方面由于現(xiàn)行制度的制約在門診費(fèi)用及住院費(fèi)用報(bào)銷上存在報(bào)銷基數(shù)比較高的問題，經(jīng)過企業(yè)及人事部領(lǐng)導(dǎo)與總企業(yè)的協(xié)調(diào)和努力在今年6月份我們?nèi)耸虏繛槠髽I(yè)全體員工在__保險(xiǎn)企業(yè)做了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，使報(bào)銷基數(shù)由每年2000元下降至每年500元，這項(xiàng)工作的實(shí)施確實(shí)地解決了員工的看病問題，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)每一位職工的關(guān)心，提高了員工工作的進(jìn)取性，穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍。
在工資管理方面，根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“規(guī)范企業(yè)用人薪酬標(biāo)準(zhǔn)”的要求，我協(xié)助人事部經(jīng)理制定了企業(yè)工資改革方案，明確了企業(yè)各?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊ぷ始侗鵂氨曜肌2⒃?021年初順利實(shí)行了新的工資方案。在平時(shí)日常工作中，經(jīng)過與財(cái)務(wù)部一年的合作，工作開展的也比較順利，經(jīng)過每月從財(cái)務(wù)部抄報(bào)代管各部門的成本費(fèi)用，使我們及時(shí)了解了各部門的費(fèi)用情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。在今年9月中旬企業(yè)組織了管理部門的全體員工去四川九寨溝度假，使大家在緊張的工作之余得到了放松，充分的體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心，在這次活動(dòng)當(dāng)中企業(yè)一些無法離開工作崗位的同事以工作為重主動(dòng)放棄了參加這次活動(dòng)。這種敬業(yè)的精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。
總的來說我在2021年度的工作在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下開展還是比較順利的，可是在工作上的還是暴露了一些自身的不足之處有待改正，增強(qiáng)工作的條理性，避免工作當(dāng)中的粗心大意，努力提高工作質(zhì)量，爭取更加出色的完成下一年的工作。
上半年人事工作總結(jié)四伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20_年?；乜?021年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷提高著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今日的成熟。自2021年以來，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對(duì)人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。過往，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。經(jīng)過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一向在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下：
一、對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理，使其更加完善化，堅(jiān)持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作供給更正確的信息。因檔案資料觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我堅(jiān)持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
二、負(fù)責(zé)__工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是異常的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定__工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一向未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一向不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不一樣，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部經(jīng)過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往僅有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作進(jìn)取性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。
六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，經(jīng)過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，可是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情景等;
八、幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，貼合了公司“以人為本”的人才理念。
對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)素質(zhì)，才能應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20_年人力資源部的職責(zé)將更加沉重，人力資源部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。
最終，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好!
上半年人事工作總結(jié)五光陰荏苒，大一結(jié)束了。這個(gè)學(xué)期以來，在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)和各位學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)下，我成長為人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)宣傳部的一員，對(duì)此我十分感謝主席團(tuán)和各位學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和幫助。人文學(xué)院有它獨(dú)特的“人文關(guān)”，在實(shí)際的工作中我也不無時(shí)無刻體驗(yàn)到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關(guān)愛。
宣傳部的工作有時(shí)很繁忙，但我因身為這個(gè)服務(wù)性的部門的一員而感到驕傲和光榮。我從中體驗(yàn)到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報(bào)，雖然沒有足夠的時(shí)間和精力去描摹，但這每一張海報(bào)都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收獲。在工作中互相促進(jìn)，在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這一個(gè)學(xué)期的工作中，我們體會(huì)到了“團(tuán)結(jié)友愛”這四個(gè)經(jīng)常掛在嘴邊又時(shí)常被人忽略的字的重要。
這一個(gè)學(xué)期以來，學(xué)院舉辦的大小活動(dòng)我也都作為工作者參加了。雖然只是一份單薄的力量，但我都發(fā)自內(nèi)心去努力完成。由于宣傳部獨(dú)特的職業(yè)性質(zhì)——它具有很強(qiáng)的服務(wù)性。因此我們還幫助了其他部門開展了一些活動(dòng)。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長學(xué)姐、同學(xué)在我學(xué)工作、生活上的關(guān)懷和指導(dǎo)，我要在此表示由衷的感謝。
作為一名大一的新生，我要學(xué)習(xí)的東西很多：做事要認(rèn)真，態(tài)度要端正，待人要真誠等等，這些我都在各位學(xué)長學(xué)姐和部門成員的身上看到了。我也努力地向他們學(xué)習(xí)，希望能在為人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，提升自己的能力素質(zhì)。
宣傳部的工作雖然繁忙，但在部長的分配和成員間的協(xié)調(diào)下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
匆忙的一個(gè)學(xué)期即將落幕，在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作中，雖然有忙得無暇顧及飲食的時(shí)候，雖然有工作學(xué)習(xí)的雙重壓力，可我仍覺得開心并充實(shí)。有時(shí)也有小小的松懈，可一旦看到學(xué)長學(xué)姐和成員們認(rèn)真忙碌的身影時(shí)，一種身為宣傳部干事的責(zé)任感頓時(shí)讓我不敢有絲毫懈怠。
我因身為這樣一個(gè)充滿“人文關(guān)懷”，飽含真誠奉獻(xiàn)，健康向上的學(xué)生會(huì)大家庭的一員而感到自豪和滿足。今后，我會(huì)更努力地為我們的大家庭積極貢獻(xiàn)，感謝人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培養(yǎng)。
2014年上半年，市場運(yùn)行科（監(jiān)察室）圍繞局里工作中心和科室職能工作，有條不紊地開展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算報(bào)告如下：
1、市場運(yùn)行監(jiān)測工作穩(wěn)步推進(jìn)。在擁有38家樣本企業(yè)、1家信息泵企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局工作要求積極聯(lián)系新增規(guī)模以上商貿(mào)服務(wù)樣本企業(yè)10家，新增1家農(nóng)貿(mào)市場樣本監(jiān)測企業(yè)。維護(hù)管理好市場運(yùn)行三大監(jiān)測系統(tǒng)，認(rèn)真做好春節(jié)黃金周期間生活必需品日報(bào)制度，做好周分析、月分析等市場運(yùn)行分析工作，共撰寫上傳信息109條，被國家商務(wù)預(yù)報(bào)網(wǎng)采用34條，省級(jí)采用52條。
2、酒類管理工作步入常態(tài)。一是開展酒類市場執(zhí)法活動(dòng)。針對(duì)春節(jié)前夕酒類市場需求量大、市場活躍、各種假冒偽劣酒品容易滋生的情況，組織力量對(duì)全縣酒類流通市場進(jìn)行專項(xiàng)整治。春節(jié)前，聯(lián)合執(zhí)法檢查組共出動(dòng)檢查車輛100輛次，檢查人員230人次，檢查酒類經(jīng)營單位（個(gè)體）70余家，查扣各類違規(guī)酒120箱（桶），合750升。使泗洪的節(jié)前酒類市場得到有效整治，確保全縣居民在春節(jié)期間能夠喝上“放心酒”。二是酒類備案和隨附單發(fā)放常態(tài)化。上半年為4家酒類企業(yè)進(jìn)行備案或變更，累計(jì)實(shí)現(xiàn)酒類備案登記企業(yè)1098家；發(fā)放隨附單40本（20__份）。
3、做好應(yīng)急保供機(jī)制工作。根據(jù)市局工作安排，做好市級(jí)豬肉儲(chǔ)備點(diǎn)的檢查監(jiān)督工作，及時(shí)做好月報(bào)檢查等儲(chǔ)備日常工作。
4、積極開展促消費(fèi)活動(dòng)。按照宿商運(yùn)傳[2014]35號(hào)文件《關(guān)于組織開展宿遷市2014年“全國消費(fèi)促進(jìn)月”活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，從2014年4月1日至2014年5月4日，組織以農(nóng)村廟會(huì)市場、縣城超市、專賣店、濕地公園、房地產(chǎn)商等開展讓利惠民購物等促銷活動(dòng)?；顒?dòng)月期間列入統(tǒng)計(jì)消費(fèi)3.49億元，進(jìn)一步擴(kuò)大消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需、通過開展多種形勢的促銷活動(dòng)，服務(wù)群眾，便利群眾，惠利群眾。
因?yàn)橛凶非?，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因?yàn)樽隽?，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)。
時(shí)光飛逝，當(dāng)我們回憶這一年快樂的學(xué)校生活，當(dāng)新年的鐘聲敲響時(shí)，才感覺又到了期末。在這一個(gè)短短的學(xué)期里學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下，各項(xiàng)活動(dòng)都進(jìn)展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活?，F(xiàn)將學(xué)生會(huì)2010年上半年工作總結(jié)如下：
文藝部：和實(shí)踐部聯(lián)合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動(dòng)辦得非常成功，讓同學(xué)們的多才多藝盡情的展現(xiàn)出來，同時(shí)給新生提供了一個(gè)自我表現(xiàn)的舞臺(tái)。
體育部：舉行了一次“定點(diǎn)投藍(lán)”還有期末期間針對(duì)新生的排球比賽，豐富了大家的體育生活，提高大家煅煉身體的積極性。
實(shí)踐部：今年新成立的一個(gè)部，和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”，還有臨近期末的寒假超市實(shí)習(xí)的統(tǒng)計(jì)得到很多同學(xué)的參與。
秘書處：這個(gè)學(xué)期率先舉辦了一次校園互動(dòng)活動(dòng)“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好，活躍了校園氣氛，讓同學(xué)們有了心與心的溝通。
紀(jì)檢部：每天都要對(duì)各班晚自修人員情況進(jìn)行檢查，將上課情況進(jìn)行考勤匯總。因?yàn)槠匠９ぷ鬏^忙所以沒有活動(dòng)！希望下學(xué)期有更好的表現(xiàn)。
生活部：每周報(bào)紙的發(fā)放，周六電影播放，豐富了同學(xué)們的課余生活。食堂問卷調(diào)查架起了食堂與同學(xué)們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動(dòng)，電表抄寫等，使同學(xué)們的生活增添了色彩，培養(yǎng)了同學(xué)們的動(dòng)手能力。
學(xué)習(xí)部：隨著黨的十七大的勝利召開，學(xué)生會(huì)的成員也積極的響應(yīng)，進(jìn)行了“十七大征文比賽”為同學(xué)們上了一堂生動(dòng)的黨課。
宣傳部：各期的黑板報(bào)都和團(tuán)委合作完成，各個(gè)部門的前后期宣傳也都配合良好，漂亮的版面設(shè)計(jì)和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學(xué)期再接再勵(lì)！
總體來說學(xué)生會(huì)的工作開展得不錯(cuò)，從以上這份學(xué)生會(huì)工作總結(jié)報(bào)告中可以看出，不足之處有以下各方面：
1、學(xué)生會(huì)各部之間的聯(lián)系合作意識(shí)還不夠深入。
2、學(xué)生會(huì)成員的工作還不夠積極主動(dòng)；
3、學(xué)生會(huì)成員的整體力量還不夠集中，有一些散漫；
介于這些，我們在未來的時(shí)間里一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改正缺點(diǎn)，學(xué)生會(huì)工作是做好校園文化不可或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，繁榮校園文化，以身作則，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)和諧文明健康的大學(xué)生活環(huán)境盡自己最大的努力！
上半年，工作在性質(zhì)上沒有太大的變動(dòng)，但是在內(nèi)容上有了小小轉(zhuǎn)變。和三位新來的同事成立了新的一組，有了新鮮的力量，大家都希望互相學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步。但是在團(tuán)隊(duì)互相交流、磨合的過程中，并不是一帆風(fēng)順的，其中有觀點(diǎn)的分歧，也有溝通的不當(dāng)，導(dǎo)致個(gè)人的工作的狀態(tài)和效率都受到了影響，乃至整組任務(wù)的完成都受到了鉗制。現(xiàn)將2009年上半年工作總結(jié)如下：
一、工作量化的情況
我們小組在新成立后，已經(jīng)完成的書有：《風(fēng)聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》、《新編十萬個(gè)為什么：你不可不知的文學(xué)典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分。其中：
《風(fēng)聲鶴唳》是L負(fù)責(zé)的，送到社里審稿兩次，在內(nèi)容上，關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧，已做適當(dāng)解釋，有所依據(jù)；排版上，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，已做修正。
《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是L負(fù)責(zé)的，基本沒有問題。
《假如給我三天光明》是C負(fù)責(zé)的，文字部分基本沒有什么問題，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些，用了很長時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板。
《聆聽花開的聲音》是R負(fù)責(zé)的，在開始時(shí)的書名和提綱的確定上，花費(fèi)的精力多些，在完成時(shí)間上給予肯定，但是由于很多細(xì)節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換，后期校對(duì)紙稿工程，用了較長時(shí)間。
《文學(xué)典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的J負(fù)責(zé)的，后來的Q接手負(fù)責(zé)找圖、圖說。紙稿先后進(jìn)行了三次校對(duì)。第一次校對(duì)Q負(fù)責(zé)；第二次校對(duì)L負(fù)責(zé)；第三次校對(duì)Q、L共同負(fù)責(zé)。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開，圖說樣式不統(tǒng)一，很多文字和圖說在紙稿二次校對(duì)時(shí)做了大幅度的修改。
正在進(jìn)行中的書有：
L《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢，等待書號(hào)、封面、扉頁，即可出片；《聽劉墉講為人處世》，等待排版；新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權(quán)。
Q《岳飛傳》，排版結(jié)束，等待校對(duì)紙稿；由其負(fù)責(zé)的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐，已經(jīng)大致看過，提出修改建議，基本可以開始正文的完善。
R《風(fēng)險(xiǎn)博弈》，第三遍修改文字，嘗試改換新的大綱，重新整合。
C《聽朱光潛講美學(xué)》，整體基本完成，正文部分文字要做美化，附錄和前言正在做。
二、遇到的問題和想法
雖然每天做的工作大同小異，但是總會(huì)有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路，讓你每次不得不放下手頭的任務(wù)去解決，等在回過神來的時(shí)候，什么思路、靈感、想法都沒有了，一切都要重新來。
1、關(guān)于選題
做一個(gè)好的選題是一本書成功的關(guān)鍵，也是每一名編輯的目標(biāo)，這樣不僅做起來輕松些，也會(huì)有較好的市場。一般來說，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報(bào)紙、雜志來探尋選題的靈感，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實(shí)際。
我們組的成員大多對(duì)選題的認(rèn)識(shí)程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強(qiáng)調(diào)后的結(jié)果只有兩個(gè)：一個(gè)就是沒有選題，一個(gè)就是濫竽充數(shù)。導(dǎo)致做出來的書，既難做，又難賣。
在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細(xì)選，認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，走入一個(gè)量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會(huì)加強(qiáng)大家對(duì)選題的重視意識(shí)，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓(xùn)。
2、關(guān)于工作流程和效率
一本書從無到有，是個(gè)很奇妙的過程，不奇妙的是這個(gè)的過程也是有規(guī)律可循的?，F(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個(gè)部門溝通，必要時(shí)還要加班。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗(yàn)尚且不足，經(jīng)常是不按照順序出牌，有時(shí)候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個(gè)人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。
可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細(xì)流程，這樣大家每一步該做什么，下一步該做什么，每一步跟誰交涉、對(duì)誰負(fù)責(zé)都一目了然，便于對(duì)整體時(shí)間的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同時(shí)有利于力高工作效率，增強(qiáng)緊迫感。
每次做書都嘗試不同的方法來整合資料，希望能找到最優(yōu)的方案，在最短的時(shí)間完成任務(wù)，但是每次都會(huì)陷入瓶頸，希望在以后的工作中，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗(yàn)，也給后來的同時(shí)起到榜樣教育作用。
3、關(guān)于征訂單和宣傳活動(dòng)
征訂單和新書宣傳活動(dòng)，都是一個(gè)公司的門面，因?yàn)樗麄冎苯訉?duì)外。所以每次做征訂單的時(shí)候都很緊張，要從好多網(wǎng)站查找資料，做到一份既詳細(xì)又有特點(diǎn)的征訂單。而實(shí)際上征訂單的某些信息應(yīng)該是營銷部來完成的，我們只負(fù)責(zé)提供相關(guān)文字就好，但是現(xiàn)在把營銷的工作全都做了，每天除了手頭工作還要兼顧封面、排版、流程。營銷部門形同虛設(shè)，幾乎不起什么作用。只要我們一個(gè)數(shù)據(jù)沒寫上，就不要我們的征訂單，而且語言毫不客氣，等數(shù)據(jù)湊齊了，又說我們給晚了，影響征訂。更常出現(xiàn)的情況是，我們的征訂單發(fā)了好多遍，最后還說我們沒給，所有的責(zé)任全在我們這邊。
如果一個(gè)營銷編輯不通過這些過程來了解這本書，那么他怎么來宣傳、推薦這本書？同時(shí)，在最近的兩次新書會(huì)上，營銷編輯只負(fù)責(zé)在門口給媒體簽到，連基本的錄音、照相、會(huì)議記錄都沒有專人負(fù)責(zé)，所有的事情都依靠編輯來完成，完全喪失了一個(gè)宣傳部門應(yīng)有的作用。
4、關(guān)于要不要給建議
我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動(dòng)一下編輯部以往沉悶的空氣流動(dòng)起來。所以在開始的時(shí)候，我個(gè)人十分尊重各位老師的想法，想讓他們用自己的所學(xué)、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
但是經(jīng)過幾個(gè)月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因?yàn)椴粌H沒有新的開拓，連老編的“經(jīng)驗(yàn)之談”都被其認(rèn)為是沒用的個(gè)人想法。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)由“教不教”的問題，轉(zhuǎn)到了“聽不聽”的問題，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。
5、關(guān)于培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練
因?yàn)樽鼍庉嬍且环N腦力活動(dòng)，長時(shí)間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時(shí)會(huì)注意通過報(bào)紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓(xùn)，個(gè)人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習(xí)，所以有時(shí)候感覺很迷茫、壓力很大。
我們組的同事也有相關(guān)的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定，感覺沒有很大的積極性和動(dòng)力，時(shí)常懷疑自己……
三、總結(jié)工作特點(diǎn)及日后努力方向
C老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是做東西，有些慢，忽略了時(shí)間的觀念，講過的東西，總是重復(fù)問起。在以后的工作中會(huì)勤督促她提高工作效率。
R老師有很強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開；遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會(huì)督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。
Q老師對(duì)待工作很認(rèn)真，對(duì)于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會(huì)主動(dòng)督促詢問，爭取不重復(fù)做無用功。
綜上，是這段時(shí)間對(duì)工作完成情況的一些總結(jié)和感悟，很多問題思考得還不是很成熟。在以后的工作中，做好09年下半年工作計(jì)劃，在稿子方面，會(huì)側(cè)重于工作效率的提高，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，注意多和有經(jīng)驗(yàn)的同事溝通，多與新來的同事學(xué)習(xí)；組織管理方面，會(huì)側(cè)重于大方向的指引，而不是細(xì)節(jié)的考慮，及時(shí)統(tǒng)計(jì)工作量，及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，遇到問題及時(shí)溝通，不僅做到主動(dòng)，還要做到創(chuàng)造性主動(dòng)。把握好工作中言語的力度和尺度，爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來，獨(dú)當(dāng)一面。
西城區(qū)檔案館新館建設(shè)列入重點(diǎn)工作日前，“啟動(dòng)西城區(qū)檔案館的規(guī)劃與建設(shè)”被列入2013年區(qū)政府26項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表的第11項(xiàng)，區(qū)檔案局將加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通和配合，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料，開展檔案館建設(shè)的前期工作。（王振威）
朝陽區(qū)檔案局對(duì)區(qū)屬單位進(jìn)行汛期檔案安全檢查近期，朝陽區(qū)檔案局對(duì)71家區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行檔案安全保管檢查工作，督促各單位及時(shí)采取有效措施，做好汛期檔案防潮、防霉工作，確保檔案得到安全妥善保管。（袁領(lǐng)娣）
海淀區(qū)檔案館服務(wù)非公企業(yè)豐富館藏資源前不久，海淀區(qū)檔案館將非公企業(yè)愛國者數(shù)碼科技有限公司作為反映本區(qū)高新技術(shù)企業(yè)代表，納入?yún)^(qū)檔案館收集檔案的范圍，以豐富館藏信息資源。（賈會(huì)哲）
昌平區(qū)檔案館2013年度大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作正式啟動(dòng)近期，昌平區(qū)檔案館暑期社會(huì)實(shí)踐工作已正式啟動(dòng)。區(qū)檔案館為學(xué)生們特別設(shè)置了檔案利用服務(wù)、檔案整理和保護(hù)等固定崗位，并舉辦座談會(huì)、崗位培訓(xùn)、組織參觀檔案館及陳列展。（云歡歡）
石景山區(qū)檔案館為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申請和保護(hù)提供服務(wù)前不久，石景山區(qū)檔案館為區(qū)文化館提供民謠類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申請和保護(hù)的手稿、圖書等資料共計(jì)130余件，音像資料15張（盤），內(nèi)容包括民間故事、傳說、地名故事等。（王歡）
大興區(qū)檔案局召開上半年工作總結(jié)會(huì)近日，大興區(qū)檔案局召開上半年工作總結(jié)會(huì)，同時(shí)明確下半年工作重點(diǎn)，將開展檔案行政執(zhí)法檢查等8項(xiàng)措施確保高質(zhì)量完成下半年工作。（大興區(qū)檔案局）
順義區(qū)檔案局組織消防演練最近，順義區(qū)檔案局組織消防演練活動(dòng)?；顒?dòng)中，專業(yè)人員講解了手提式干粉滅火器的正確使用方法，全體職工分批進(jìn)行演練，從而增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)火災(zāi)的能力。（喬硯潮）
豐臺(tái)區(qū)檔案局深入一線檢查汛期檔案安全隱患日前，豐臺(tái)區(qū)檔案局先后到區(qū)財(cái)政局、地稅局、房管中心、新村街道辦事處等10個(gè)單位檢查汛期檔案安全情況，現(xiàn)場提出整改意見及措施，確保全區(qū)檔案安全度汛。（張海存）
懷柔區(qū)委機(jī)關(guān)檔案系統(tǒng)全面升級(jí)懷柔區(qū)委綜合檔案室于近期對(duì)庫存檔案進(jìn)行了數(shù)字化加工和檔案系統(tǒng)升級(jí)工作，并將1999年至今的文書檔案全部錄入軟件系統(tǒng)中，為檔案編研、查詢等利用工作提供了便捷服務(wù)。（懷柔區(qū)委綜合檔案室）
密云縣委常委、宣傳部部長劉穎到縣檔案館調(diào)研前不久，密云縣委常委、宣傳部部長劉穎到縣檔案館調(diào)研愛國主義教育基地工作。她指出檔案部門要結(jié)合縣委、縣政府中心工作，著眼密云特色進(jìn)行宣傳，更好的為“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗密云”服務(wù)。（劉靜）
門頭溝區(qū)檔案局對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)新農(nóng)村檔案測評(píng)工作試點(diǎn)村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)近期，門頭溝區(qū)檔案局先后來到27個(gè)試點(diǎn)村，就新農(nóng)村建設(shè)檔案測評(píng)工作與各鎮(zhèn)檔案員一起進(jìn)行前期摸底檢查，并對(duì)室藏檔案的案卷質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)。（崔欣）
北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生到房山區(qū)檔案館參觀學(xué)習(xí)前不久，北京聯(lián)合大學(xué)組織學(xué)生到房山區(qū)檔案館進(jìn)行暑期參觀學(xué)習(xí)。學(xué)生們在聽取檔案館的基本概況和檔案相關(guān)知識(shí)后參觀了檔案館庫房、展廳和借閱大廳，在真實(shí)情景中上了一堂生動(dòng)的檔案管理課。（馮戰(zhàn)瑩）
通州區(qū)檔案局積極參與平原造林檔案檢查工作前不久，通州區(qū)檔案局、區(qū)監(jiān)察局、陽光辦等單位聯(lián)合開展平原造林檔案工作檢查，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)、土地流轉(zhuǎn)、設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)檔案資料的收集、整理和保管情況進(jìn)行了檢查，根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分別對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出了不同的整改建議。（董九兵）
