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先進(jìn)個(gè)人事跡8篇

時(shí)間:2022-10-21 06:05:28

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇先進(jìn)個(gè)人事跡,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

先進(jìn)個(gè)人事跡

篇1

走哪帶哪,重視新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)

歷覽古今興衰事,成敗得失在人才。加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),是員工個(gè)人發(fā)展的必須,更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而,面對客觀的制約因素,對機(jī)修班組來說,加強(qiáng)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢低迷的影響,公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠(yuǎn),相應(yīng)的加工生產(chǎn)力度隨之下滑,機(jī)床的磨損消耗率也隨之降低。生產(chǎn)故障少了,新員工現(xiàn)場培訓(xùn)的案例也就少了。面對眼前的客觀問題,他秉持有條件,要克服;沒條件,創(chuàng)造條件也要克服的工作態(tài)度。走哪帶哪就是他的法寶,無論是平時(shí)的車間巡檢,還是日常的一、二級機(jī)床保養(yǎng),他總把新員工帶在身邊。在新設(shè)備的安裝調(diào)試過程中,他總是在完成日常維修任務(wù)的前提下,帶著新員工認(rèn)真觀察新設(shè)備的安裝。他說,安裝的過程中多看多記,對將來的維修只有好處、沒有壞處。每當(dāng)有機(jī)床出現(xiàn)故障的時(shí)候,他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場,他不愿錯(cuò)過任何一個(gè)現(xiàn)場施教的機(jī)會(huì)。從故障機(jī)床的癥狀表現(xiàn)到故障的原因分析,再到故障的解決方案,每一個(gè)步驟,他都耐心講解。由于班組里有個(gè)別新員工是外地人,他總是先用上海話講解,再用普通話講解一遍。他說講了五十幾年的上海話,猛地再講國語還蠻拗口的。付出終有回報(bào),在他的培養(yǎng)下,新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨(dú)當(dāng)一面。

任勞任怨,克服工作環(huán)境的客觀因素

機(jī)修四班主要負(fù)責(zé)綜合車間Z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺(tái)機(jī)床的維修和保養(yǎng)。大多數(shù)機(jī)床是上個(gè)世紀(jì)70、80年代的老機(jī)床,看著這些機(jī)床,他笑侃道這里的機(jī)床可都是我的老大哥啊熱處理車間在生產(chǎn)加工過程中有時(shí)會(huì)散發(fā)一股刺鼻的氣味,每次在這里維修完一臺(tái)故障機(jī)床,他就笑著說吸了這么一會(huì)有毒氣體,今天該要少抽幾根香煙啦。老、舊、破、毒、雜是機(jī)修四班面對的工作現(xiàn)狀,然而,面對這一不容樂觀的工作環(huán)境,作為班組長的他沒有一句怨言。他深知,作為有經(jīng)驗(yàn)的老工人,有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶員工認(rèn)真、細(xì)心的工作意識(shí),他要用他的積極性點(diǎn)燃員工的工作熱情;很明顯,他做到了。從員工第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場的及時(shí)性,我們看到了員工的工作熱情;從車間機(jī)床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對工作環(huán)境的客觀復(fù)雜,他不說一句苦,面對班組的即有成績,他不說一聲好,他依舊不知疲倦地為打造先進(jìn)班組努力工作著。由于疲勞過度,導(dǎo)致他智齒發(fā)炎,大家都勸他請假休息,他卻不以為然,只是去醫(yī)院做了小手術(shù)就返回班組工作了。

多一份關(guān)懷,打造和諧溫馨的班組文明

自從黨的十六屆四中全會(huì)提出了和諧社會(huì)的新理念以后,和諧之風(fēng)便吹遍了每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)機(jī)構(gòu)。在這里,他把和諧詮釋成了有愛的班組文明,加強(qiáng)班組的文化建設(shè),可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室,提前為大家沖好開水并簡單打掃衛(wèi)生,他希望通過自己細(xì)微的付出可以潛移默化地將這種有愛文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境,他購置了兩盆盆栽,為班組增添了一絲綠意,他深知班組的文明建設(shè)不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要于點(diǎn)滴中升華;他幫組班組的員工修車,為班組購買洗手皂,他深知文明源于積淀,積淀源于生活。在他的感染下,班組員工互助互愛,班組氛圍和諧溫馨。

少一絲懈怠,貫徹四個(gè)不讓的工作宗旨

篇2

××處處面貌改,

大橋通,火車開,

××走進(jìn)新時(shí)代。

嗨!××走進(jìn)新時(shí)代。

甲 姐妹們,××變化快,

我們燈泡廠也不賴,

生產(chǎn)的氖燈光照海內(nèi)外!

眾 哎,是的,我們還是第一批進(jìn)“生產(chǎn)自救”的五金生產(chǎn)社的呢!

甲 提起生產(chǎn)社,

嘴上喜歡心里酸,

喜的是,自力更生有吃穿,

不再依靠大佬倌,

酸的是,生產(chǎn)社,規(guī)模小,

所有產(chǎn)品名氣小。

乙 發(fā)卡子,

丙 針箍子,

丁 耳扒子,

眾 大生意網(wǎng)做不起,

虧本生意賠不起,

面對這個(gè)破攤子,

哪個(gè)不想甩擔(dān)子?

乙 這時(shí),廠里站出一個(gè)人,/甲/丙/丁 哪一個(gè)啊?

乙 高仁林!

他不溫不火接過破攤子,

他不緊不慢挑起重?fù)?dān)子,

一腳跨進(jìn)改革開放的春天里,

聽一位老人講敘春天的故事。

他心潮澎湃主張定,

一連辦了八公司,

氖燈世界躍出了中華龍,

高仁林——成“王子”,

我們成“驕子”。

眾 嗨!我們——成“驕子”。

燈泡廠家大業(yè)大名氣大,

我們都來把廠長夸。

丙 夸歸夸,

細(xì)想起來他真傻。

甲/乙/丁 他聰明能干眼睛亮,

市場風(fēng)云辨得清,

刮刮叫的算盤打得精。

我們問你,他哪一點(diǎn)傷了你的心?

丙 你們聽我說喳!

想當(dāng)初,別人摜攤子,

他卻迎難而上挑擔(dān)子,

媒體為他做專題,

他婉言謝絕,省下銀票子。

政府獎(jiǎng)金幾十萬,

他坦然一笑,交給廠里搞生產(chǎn),

他一身正氣拒紅包,

請吃送禮他不干!

眾 你哪里說他傻,

骨子里頭把他夸,

一心為公干事業(yè),

人民需要這樣的傻。

嗨!人民需要這樣的傻。

丁 夸歸夸,

細(xì)想起來他有點(diǎn)摳。

甲 他為我治病花了16萬,

乙 他為我買房子?xùn)|跑西走,

丙 他為殘疾職工辦轉(zhuǎn)車,

眾 你還說他摳,

真是狗咬呂洞賓,

不識(shí)好人心!

丁 讓我說給你們聽,

廠里車子、電話不私用,

誰家用了誰掏錢,

他辦公桌子打補(bǔ)丁,

工人用空調(diào)他用舊吊扇,

省吃儉用摳出了名。

招待外商只吃肉絲面!

眾 你哪里說他摳,明是貶來暗是宣。

肉絲面里有玄機(jī),

牙縫里摳出上萬元,

勤儉節(jié)約是美德,

艱苦樸素人稱賢。

嗨,艱苦樸素人稱賢!

甲 高廠長千樣好,萬樣好,

就是一樣最不好。

乙 打住!

丙 休止!

丁 stop ,stop!

甲 我是說……

眾 說什么?

甲 我不忍心說。

乙 說!

甲 其實(shí),其實(shí)……

乙/丙/丁 說!

甲 他們一聲聲逼得緊,

我不說壞來改說好,

他、他、他……

他除了身體——而外什么都是好。

眾 這句話,像把刀,

明晃晃捅到傷心處,

他高血壓,冠心病,

右腎積水,左腰子又切除,

這條命,全靠藥維護(hù)。

他就像弱草怕霜摧,

他就像殘燭風(fēng)中擺,

怕只怕晚上脫了鞋,

不知明天來不來!

二oo二年正月初八,工人都到廠了,

為什么高廠長沒有來?

工人們等他到車間,

駕駛員等著他查詢的電話,

業(yè)務(wù)員出差還等他來指點(diǎn)……

等呀,等呀,

一種不祥之兆,籠罩大家的心。

難道他?

誰也不愿那樣想!

突然間,有人哭喊起來:

“高廠長,你回來吧,我們還等你來上班呢!”

眾 高廠長,你回來吧,我們還等你來上班呢!

(深沉地)高廠長呀高廠長,

你是一棵參天樹,

你的生命扎根沃土,

向往崇高應(yīng)天風(fēng),

懷抱夢想吮雨露。

甲 葉脈里,流淌你奮斗的熱汗!

乙 年輪中,銘刻你創(chuàng)業(yè)的音符!

丙 你公仆情懷,愛心赤誠!

丁 你清廉人生,艱苦樸素!

甲/乙 你紅得燦爛,

丙/丁 你綠得鮮艷,

篇3

“有我的一口,就有你的1

俗語說“夫妻本是同林鳥,大難來臨各自飛”。但在愛情堅(jiān)定、品格高尚的人跟前,這句俗語就不靈了。老魚是當(dāng)兵時(shí)和愛人結(jié)婚的,在那時(shí)他在部隊(duì)當(dāng)排長,工作十分忙碌,加上老魚工作勤勉、責(zé)任心強(qiáng),一年到頭沒空回家。妻子在家里又要干好本職工作,又要帶孩子、干家務(wù),大小事情,全部一個(gè)人包攬,從沒給老魚拖過一次后腿,是老魚所在連隊(duì)有名的“好軍嫂”,妻子的無私付出贏得了老魚深深的敬意。而愛與理解總是相互的。1998年石河子紡織業(yè)受國際經(jīng)濟(jì)衰退的影響,石河子經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè)、老國營企業(yè)——八一棉紡織廠經(jīng)營狀況全面下滑,幾年間近4000名企業(yè)職工陸續(xù)下崗,就算在崗的老工人連每月500元的工資也常常無法按時(shí)拿到。老魚的愛人吳寶霞看著企業(yè)久不見起色,想著黯淡的生活前途,心里十分焦急,她對老魚說:“我都是40多歲的人了,如果有一天我沒有了工作,這個(gè)家該怎么辦???”老魚擦去妻子傷心的淚水,安慰她說:“別怕,還有我呢,嫁給了我,就算沒有肉吃,喝碗稀的還不成問題。有我的一口,就有你的1一席暖人的話語,倒讓妻子哭得更厲害了,但這次她流的是感動(dòng)的淚,是欣慰的淚,是愛的眼淚。這就是老魚,他與妻子結(jié)婚二十多年,生活的困難遇過不少,但他們之間你敬我讓,從沒為了錢、為了生活瑣事紅過臉、吵過架,是大家眼里公認(rèn)的好夫妻。

“愛人的父母就是我的父母

生活的困難誰都會(huì)遇到,之所以會(huì)有不同的結(jié)果,和遇事的人品格和態(tài)度有著極大的關(guān)系。魚貴偵就有著一個(gè)能夠化解艱難困苦的寬廣胸襟。妻子吳寶霞娘家是工人世家,父親、母親、弟妹全都是困難企業(yè)職工,岳父母、小舅子等人家庭生活都較為拮據(jù),時(shí)常會(huì)來老魚家借錢、借物。老魚是個(gè)有俠義心腸的男人,看到妻子娘家過得困難,總是主動(dòng)地想著幫幫他們。凡是妻子家的人看上他家的什么東西,老魚毫不打殼,拎起來就給送到家去;單位逢年過節(jié)分發(fā)的大米、清油、紅棗、鹵肉、鮮菜等物,他都會(huì)平均分給幾家,不夠分了就把自己的一份“砍掉”。有時(shí)老岳父過意不去,對吳寶霞說:“東西都給了我們,他老魚沒意見吧?”了解丈夫的妻子安慰老人說:“老魚心眼好,外人有難找到他,他都會(huì)伸手幫一把,更何況他還是您的半個(gè)兒子呢?”不僅是東西、錢物,岳父常年身體不好,老魚除了在日常生活中給老人送油、送米、送營養(yǎng)品,還把自己醫(yī)療保險(xiǎn)卡上的錢全部給老人買了治病的藥,提起這些老人從心眼里感到選了個(gè)好女婿。

“這點(diǎn)事不算啥,因?yàn)槲覀兪青従有鲁?/p>

老魚是單位久負(fù)盛名的勞動(dòng)模范,1995年因?yàn)樗ぷ鞒錾?,還被自治區(qū)評為先進(jìn)工作者。他在工作中的踏實(shí)、勤勞,也無不體現(xiàn)在他的生活中。在物業(yè)公司還未興起時(shí),他住的那棟樓的過道、門前衛(wèi)生幾乎讓他一個(gè)人包了,每逢公休日,他就會(huì)起個(gè)早,拿起掃帚打掃過道,還順道幫別人扔垃圾袋;起先是他一個(gè)人默默在干,時(shí)間一長,左鄰右舍的人都參加進(jìn)了他的隊(duì)伍,老魚用無聲的行動(dòng)喚醒了大家愛家園、愛別人的心。

篇4

人才工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料

一、銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新 二、腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí) 三、強(qiáng)化服務(wù),從嚴(yán)治局

他把建設(shè)一流的班子,造就一流的隊(duì)伍,創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。制定機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核責(zé)任制,考評結(jié)果實(shí)行“四掛勾 ” ,不僅提高了管理水平,而且也克服了過去那種干與不干、干好干壞一個(gè)樣的平均主義大鍋飯現(xiàn)象,形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)”,“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作局面。堅(jiān)持深入開展“雙評”、“雙優(yōu)”活動(dòng)和“創(chuàng)文明機(jī)關(guān),爭當(dāng)好公仆”活動(dòng),規(guī)范文明辦公言行,實(shí)行政務(wù)公開,透明服務(wù),形成了“辦事程序一看就清楚,熱心服務(wù)一辦就滿意”的文明機(jī)關(guān)氛圍。狠抓廉政建設(shè),積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等六項(xiàng)規(guī)章制度,制定明晰的內(nèi)部辦事流程,強(qiáng)化內(nèi)約機(jī)制,在整頓作風(fēng)上出重拳,提出“誰砸了人事局的牌子,人事局就砸誰的飯碗子”,嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制度”。建成了紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬,工作高效,服務(wù)優(yōu)良的政府機(jī)關(guān),樹立了良好的機(jī)關(guān)形象,得到社會(huì)的一致好評,XX市人事局連續(xù)三年在“雙優(yōu)、雙評”活動(dòng)和“行政效能建設(shè)”活動(dòng)中被評為第一名。

四、嚴(yán)于律已,心系群眾

他帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,堅(jiān)持民主集中制原則,在干部任免、崗位輪換、評先選優(yōu)、財(cái)務(wù)支出等事宜上都通過班子會(huì)集體研究決定。不搞一言堂、家長制,帶頭執(zhí)行政策,按程序辦事,不干預(yù)下級工作,堅(jiān)持政策面前人人平等,不循私情,積極維護(hù)黨的政策嚴(yán)肅性,敢于抵制人事工作中的不正之風(fēng)。他廉潔自律意識(shí)強(qiáng),要求干部職工做到的,自己首先做到,從小事做起,拒腐蝕永不沾,在群眾中樹立了較高的的威望。體貼干部,關(guān)心群眾疾苦,經(jīng)常深入老干部和貧困戶中問寒問暖,解決實(shí)際困難。他以落實(shí)項(xiàng)目,資金扶持,開展治本性扶貧,幾年來,先后幫助下崗職工李廣成、貧困群眾許志波等 5 位貧困戶脫貧。為下崗職工李廣成貸款 5000 元,發(fā)展養(yǎng)羊業(yè),在技術(shù)和資金上經(jīng)過連續(xù) 2 年扶持,年收入達(dá) 7000

篇5

車間先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文(一)我在xx有限公司生產(chǎn)車間擔(dān)任手xx組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時(shí)間里,我與xx共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié),包括為葉片前后緣做補(bǔ)強(qiáng)、安裝人孔擋板、螺栓補(bǔ)強(qiáng)工作以及葉片配套后做配重工作。我個(gè)人認(rèn)為,下一工序都是每個(gè)工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預(yù)固化過程,作為組長我會(huì)讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識(shí),如果是模具有問題,我們會(huì)及時(shí)與蒙皮組及時(shí)溝通并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),使同樣的問題不會(huì)重復(fù)出現(xiàn);產(chǎn)品脫模后,我及我的組員都會(huì)將產(chǎn)品的每一個(gè)非正常狀態(tài)及時(shí)與相關(guān)工序聯(lián)系,并全力主導(dǎo)或配合解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責(zé)任重大,因?yàn)槲覀兘M承擔(dān)的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過程,因此做好每一項(xiàng)工作必須嚴(yán)格把關(guān),爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費(fèi)。在葉片毛坯脫模后,我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀,合??p是否有錯(cuò)位,粘接面是否達(dá)到粘接標(biāo)準(zhǔn),葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案,把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長,通過與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)組長主動(dòng)溝通使類似問題不會(huì)重復(fù)出現(xiàn),避免影響到下一步工作。我認(rèn)為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品,這與我對組中各項(xiàng)工作認(rèn)真管理是分不開的,這樣的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

今年六月份起,在原來手糊工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我下定決心一定要把這項(xiàng)工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓(xùn)關(guān)于灌注工作中的注意事項(xiàng),以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細(xì)致、清楚地掌握在操作過程中的細(xì)節(jié)問題,遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中,由于生產(chǎn)任務(wù)增加,由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時(shí)提速到28小時(shí),在我組人員緊、任務(wù)重的情況下,經(jīng)過精心、細(xì)致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,我在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,不論白天,還是深夜,將問題及時(shí)處理。

任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會(huì),對員工進(jìn)行安全教育。工作中做到班前培訓(xùn)10分鐘,下班培訓(xùn)10分鐘,形成習(xí)慣,讓他們在工作中注意安全,時(shí)刻銘記安全的重要性,經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故,這與領(lǐng)導(dǎo)的教育與本組的重視是分不開的。

我們組中有員工40多人,這樣一個(gè)大家庭,我在工作中對他們嚴(yán)格要求,合理安排時(shí)間,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠(yuǎn),有心情不好、想家的時(shí)候,我

會(huì)組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的,家中有農(nóng)活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個(gè)大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報(bào)名參加,最后取得了團(tuán)體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng),這些成績的取得與我們團(tuán)結(jié)是分不開的。我們組是一個(gè)年輕的班組,是團(tuán)結(jié)友愛的班組,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí),有很強(qiáng)的責(zé)任心,并且有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,積極主動(dòng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

在這幾年里,我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產(chǎn)時(shí),我們組做出大力支持,把組中骨干調(diào)入二分廠,讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運(yùn)行。之后,為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工,在我們組內(nèi)他們學(xué)習(xí)了三個(gè)多月,學(xué)到了所有手糊操作知識(shí)和技術(shù),再回到酒泉公司,有的員工就當(dāng)上班組長,有的代班長,我們?yōu)樾值芄九嘤?xùn)了一批又一批手糊人才,也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。

由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預(yù)固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時(shí)深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經(jīng)40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電。現(xiàn)在我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修大專學(xué)業(yè),專業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個(gè)人認(rèn)為不僅要向書本學(xué)習(xí),向各級領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源,因?yàn)檫@更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經(jīng)常與各位同事就具體問題進(jìn)行交流,并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過這些生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和過程,我感覺個(gè)人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題,組內(nèi)的工作條理性、計(jì)劃性比以前都有明顯的改進(jìn)。

車間先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文(二)xxx同志是我們常溫一車間罐頭工段的檢質(zhì)員。一年來,她在其工作中,認(rèn)真落實(shí)本工段的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作要求,在工段中樹立了牢固的食品安全生產(chǎn)意識(shí),輔助工段長使現(xiàn)場各項(xiàng)管理工作都能保質(zhì)保量完成,為本車間的食品安全生產(chǎn)管理工作做出了很大貢獻(xiàn)。

一是熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),模范遵守現(xiàn)場質(zhì)量各項(xiàng)工作要求。作為工段的質(zhì)檢員,對現(xiàn)場的質(zhì)量把控行為規(guī)范及日常車間要求的執(zhí)行均起到表率作用,在其工作崗位上,帶頭和帶領(lǐng)本工段人員認(rèn)真完成質(zhì)量專業(yè)線相關(guān)工作、嚴(yán)格監(jiān)控現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真完成工段內(nèi)的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝及相關(guān)要求并能很好的輔助工段長工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置,強(qiáng)化安全責(zé)任,狠抓安全落實(shí)。作為工段的質(zhì)檢員,對食品安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)水平直接影響著工段的食品安全管理水平。該同志能夠熟練掌握各種工藝標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的管理規(guī)定,并督促本工段人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握、在生產(chǎn)過程只能怪嚴(yán)格執(zhí)行。要求本工段檢品員認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)偏差立即指出問題,并進(jìn)行現(xiàn)場整改。要求本工段人員對本職工作的相關(guān)內(nèi)容達(dá)到熟練水平。每天對工段現(xiàn)場的食品安全都進(jìn)行檢查,確保了本工段食品安全的穩(wěn)定。本年度管理范圍內(nèi)無食品安全事故發(fā)生,在德、能、勤三個(gè)方面表現(xiàn)突出。

篇6

文章標(biāo)題:控輟保學(xué)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

***,男,39歲,小學(xué)高級教師,現(xiàn)任**小學(xué)校長。身為校長,工作千頭萬緒,但多年來,該同志在認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好一切工作事務(wù)的同時(shí),始終堅(jiān)持“一個(gè)都不能少”的原則,在控輟保學(xué)方面做了大量工作,取得了一定實(shí)效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)對學(xué)校治輟工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)

我國實(shí)施的普及九年義務(wù)教育工作的根本目標(biāo)就是讓每一個(gè)適齡兒童少年都能按時(shí)入學(xué),并受完九年義務(wù)教育。治理義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué),是《中華人民共和國義務(wù)教育法》的要求,是培養(yǎng)未來社會(huì)合格公民、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)需要。該同志深刻認(rèn)識(shí)到,保障每個(gè)適齡兒童入學(xué),并使他們受完九年義務(wù)教育是政府的責(zé)任,也是學(xué)校的職責(zé),更是校長的職責(zé)。因此,作為校長的他深感責(zé)任重大,為加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,他首先組織成立了由自己任組長的治輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將該組織長期化、固定化,堅(jiān)持不懈地開展治理學(xué)生輟學(xué)工作。同時(shí),在學(xué)校會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)并號召全體教師要高度重視該項(xiàng)工作,還組織建立健全了《長凝小學(xué)控輟保學(xué)工作制度》,在制度中明確提出在學(xué)生輟學(xué)問題上堅(jiān)決實(shí)行一票否決制,并簽訂責(zé)任狀。

二、全面落實(shí)治輟責(zé)任制,堅(jiān)持依法治輟在治輟工作中,該同志始終嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行上級文件精神,全面落實(shí)治輟責(zé)任制,做到依法治輟。

首先在學(xué)校管理上他嚴(yán)格組織落實(shí)了幾大環(huán)節(jié)和程序:

一是入學(xué)通知關(guān)。對應(yīng)進(jìn)入該校接受小學(xué)教育的對象,及時(shí)發(fā)放入學(xué)通知書。二是學(xué)生入學(xué)注冊關(guān)。學(xué)生入學(xué)后,取得相應(yīng)學(xué)籍,登記造冊,并上報(bào)中心校備存。三是學(xué)生出勤關(guān)。學(xué)生無故不到校,班主任教師必須在當(dāng)日盡早及時(shí)家訪,查明原因,并填寫家訪記錄。四是雙向勸學(xué)關(guān)。經(jīng)確認(rèn)為輟學(xué)的,學(xué)校校長及時(shí)派人對學(xué)生及其家長或其他監(jiān)護(hù)人進(jìn)行說服教育;同時(shí)書面通知學(xué)生所在地的村委會(huì)或居委會(huì),請求他們幫助做好學(xué)生及其家長或其他監(jiān)護(hù)人的說服動(dòng)員工作,規(guī)勸輟學(xué)生及時(shí)返校學(xué)習(xí)。

同時(shí),該同志堅(jiān)持正面宣傳教育,工作中充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為本”的思想,通過與家長、學(xué)生談心、開座談會(huì)、致家長的一封信等形式達(dá)到動(dòng)之以情、曉之以理,讓他們充分理解讓子女受完九年義務(wù)教育的意義,從而動(dòng)員孩子主動(dòng)復(fù)學(xué)。同時(shí),該同志積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各種相關(guān)法律文件使全體教師進(jìn)一步樹立起“對學(xué)生輟學(xué)未采取必要措施是違法,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任”的觀念;定期組織家長會(huì),出刊《長凝小學(xué)家長報(bào)》,使家長明白“不送孩子讀書是違法”的道理;組織學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識(shí),使廣大少年兒童樹立起“不依法接受義務(wù)教育是違法”的自我約束意識(shí)。

三、深化教育教學(xué)改革,使學(xué)生樂學(xué)好學(xué)

該同志深知:根治輟學(xué)就要從學(xué)生出發(fā),要以學(xué)生為本。因此,在新課程和評價(jià)制度改革中,他努力采取切實(shí)措施,全面實(shí)施素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生樂學(xué),杜絕了因厭學(xué)產(chǎn)生的輟學(xué)現(xiàn)象,全面提高了該校的教育教學(xué)質(zhì)量。

(1)課程設(shè)置中做到了開足開齊;

篇7

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“親親紅樂坊”為你整理了這篇中學(xué)班主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

中學(xué)班主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料

提起丁建庭,浮現(xiàn)在很多同事腦海里的,是那個(gè)大眼睛,愛笑的瘦高女孩兒。那是2008年,剛剛來到雙鴨山一中的她,給大家留下的第一印象。如今,14年過去了,當(dāng)年那個(gè)青澀的女孩,現(xiàn)在已經(jīng)成長成為我校一名優(yōu)秀的班主任。歲月偷偷給她的眼角描上了皺紋,但她那雙愛笑的眼睛依然靈動(dòng);遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,她瘦高的身姿仍是挺拔,且影子里早已多了幾分堅(jiān)毅。學(xué)校的培養(yǎng)與班主任工作的歷練,讓丁老師成長,成熟。

丁建庭老師從2012年開始承擔(dān)班主任工作至今,班主任工作很辛苦,尤其在中途從其他老師手中接過班主任的任務(wù)更是難上加難,丁老師在學(xué)校需要的時(shí)候兩次挺身而出中途接班。在九年的磨煉中,她滿懷熱忱,一心為生,工作務(wù)實(shí),謙遜肯干,所帶班級成績均穩(wěn)步提高。在工作崗位上,受到學(xué)生、家長及學(xué)校的一致好評,多次獲得“市師德先進(jìn)個(gè)人”、“市骨干教師”、“ 市三八紅旗手”、“ 教育局優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號。

九年的歷練讓丁老師已經(jīng)成長為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任,除了做好自己的班主任工作,她還積極主動(dòng)配合科任老師督促學(xué)生完成課前課后學(xué)習(xí)內(nèi)容、狠抓班級上課紀(jì)律,并在自習(xí)課時(shí)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。而對于班級的管理,她也有自己獨(dú)到的方法。

首先,穩(wěn)抓學(xué)風(fēng),提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績。學(xué)校是傳授知識(shí)的圣地,學(xué)生要把學(xué)習(xí)放在第一位,作為班主任,對于班級同學(xué)的學(xué)習(xí)成績一定要重視,學(xué)風(fēng)建設(shè)也一定要抓緊。葉圣陶老先生說過“教育其實(shí)就是培養(yǎng)一種習(xí)慣”。為了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從學(xué)生的課前準(zhǔn)備到課后復(fù)習(xí),她都仔細(xì)研究,反復(fù)琢磨,和學(xué)生一起實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生建立“預(yù)習(xí)-聽課-復(fù)習(xí)-作業(yè)-復(fù)習(xí)”的五環(huán)學(xué)習(xí)模式,并對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查督促。所以,每個(gè)披星戴月的日子,從早讀到上課,從課間到自習(xí)課,丁老師都在堅(jiān)持陪伴學(xué)生,觀察學(xué)生,幫學(xué)生及時(shí)糾正不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時(shí)她還注意培養(yǎng)學(xué)生自律自學(xué)能力,因?yàn)樗龍?jiān)信教育不是要灌滿一桶水,而是要點(diǎn)燃一把火。

丁老師深知,一個(gè)班級就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中要各有分工,要有榜樣,有先鋒,有主力,有各有所長的隊(duì)員。因此,她分析每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),引導(dǎo)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,在班級樹典型,立榜樣,鼓舞學(xué)生爭當(dāng)榜樣。以榜樣為核心建立學(xué)習(xí)小組,并激發(fā)學(xué)困生的斗志和潛力、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)時(shí)耐心糾正,鼓勵(lì)同學(xué)們良性競爭,共同進(jìn)步。每次活動(dòng)之前,丁老師都會(huì)綜合考量學(xué)生的特點(diǎn),爭取讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)揮自己的能力,挖掘自己的潛能,讓這個(gè)團(tuán)隊(duì),在合作中互相促進(jìn),共同進(jìn)步。每次考試之后,她都及時(shí)總結(jié)班級整體的問題和學(xué)生個(gè)別的問題,使班級整體學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提升,在13年、17年和20年的高考中,她所帶的班級成績突出,重本人數(shù)名列前茅。因所帶班級和所教班級的成績優(yōu)異,她也多次獲得高考學(xué)科質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)。

第二,注重德育,正面引導(dǎo)學(xué)生思想。“篤學(xué)求真立德樹人”是我們雙鴨山一中的校訓(xùn)?!昂V學(xué)”十分重要,“立德”也容不得半點(diǎn)馬虎。從當(dāng)上班主任的第一天起,丁老師就十分重視學(xué)生的德育工作,堅(jiān)持正面引導(dǎo)、正向激勵(lì),樹立學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)挑戰(zhàn)自我、解決問題的信心和能力。她利用空閑時(shí)間,與班級的同學(xué)談心,了解每一個(gè)學(xué)生的生活背景,性格特點(diǎn),關(guān)心學(xué)生的心理變化。除定期組織學(xué)生開展班團(tuán)課外,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)風(fēng)班風(fēng)出現(xiàn)典型問題,則隨時(shí)要針對所暴露出的問題組織主題班團(tuán)課。比如,如果自習(xí)課學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果不好,或者班級紀(jì)律欠佳,她就會(huì)組織學(xué)生開展關(guān)于克服學(xué)習(xí)困難、自律的人生更強(qiáng)大等相關(guān)內(nèi)容的主題班團(tuán)課。丹尼爾笛福曾說“一個(gè)要教育別人的人,首先要做的是教育好自己。”丁老師在各項(xiàng)細(xì)微的工作中,她都會(huì)要求自己全方位、客觀地評價(jià)學(xué)生,絕對不以成績好壞作為對學(xué)生品質(zhì)判斷的標(biāo)準(zhǔn),而是積極努力發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),因材施教地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,讓每一位同學(xué)都積極參與到班級的學(xué)習(xí)、管理和各項(xiàng)活動(dòng)中。

篇8

27年前,剛從師范學(xué)校畢業(yè)的我?guī)е奂t色的夢想,帶著蔥綠的渴望,帶著金黃的希翼,來到武漢盲校,帶著對特教事業(yè)五彩斑斕的童話般夢想,踏上了三尺講臺(tái)。然而展現(xiàn)在我眼前的,卻不像我想象中的那般美好。孩子們有的雙目緊閉,面容呆滯;有的眼眉歪斜,眼角發(fā)黃;個(gè)別眉清目秀的,也是眼珠無神,黯淡無光……我有些疑惑和動(dòng)搖,這樣的盲童,將來能做什么,教他們有多大意義?我心里不由得打起了退堂鼓。老校長似乎看出了我的迷茫,他有一天對我說:“別小看盲教事業(yè),培養(yǎng)一個(gè)盲童自食其力,絕不亞于培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生的意義?!币幌挘钗一腥淮笪?,是啊,讓所有的殘疾孩子都能自謀生路,那為國家減輕了多少負(fù)擔(dān)!那不就是等同于培養(yǎng)大學(xué)生,不是一樣在為國家做貢獻(xiàn)嗎?

我接手的第一個(gè)班級是小學(xué)五年級,班上只有7名同學(xué),有為人熱情做事穩(wěn)重的女班長肖暉,有能歌善舞的文藝委員沈翠紅,還有拄著拐杖跳短繩的低視女生鄧維文,當(dāng)然還有聰明但調(diào)皮的鋼琴樂感極好的程亮,還有我一輩子都不會(huì)忘記最頭疼的任衛(wèi)軍。這個(gè)任衛(wèi)軍當(dāng)時(shí)年齡比我還大一歲,都19歲了,還不愿意喊我這個(gè)18歲的小老師,他還喜歡惡作劇,特別愛和老師發(fā)犟。上體育課老師要求女生跑三圈,他絕不跑第四圈,女生舉啞鈴10次,他絕不舉11個(gè)。有次上語文課他偏做數(shù)學(xué)作業(yè),因?yàn)橛形慌策@樣得到老師的原諒。我也曾想以強(qiáng)對強(qiáng)把他壓制住,但效果完全相反。有一次我發(fā)現(xiàn)他連續(xù)在聽廣播陳祖德的自傳《超越自我》,發(fā)現(xiàn)他對體育很感興趣。那一段時(shí)間正在舉辦中日圍棋擂臺(tái)賽,他很感興趣。我便投其所好在班上講擂臺(tái)賽激戰(zhàn)情景,他聽得非常入迷。下課后還纏著我講,當(dāng)然,在講解過程中我自己也迷上了圍棋,水平不斷提高,現(xiàn)在已經(jīng)是業(yè)余五段,得過武漢市第三名,后來每年的擂臺(tái)賽我都給他講解。通過講解擂臺(tái)賽,我們之間的緊張消除了,他對我的話不再摳字眼,逐漸變得愿意傾聽和服從了,我們之間變?yōu)橐鄮熞嘤训牧己脦熒P(guān)系。后來問他為什么以前愛頂牛,他說父母喜歡弟弟,老師也不喜歡自己,他覺得生活沒希望,所以就故意對著干。曾經(jīng)和音樂老師激烈對抗四次的任衛(wèi)軍,逐漸變了,當(dāng)他初中畢業(yè)時(shí),老師們都說他完全不再是那個(gè)愛頂牛的犟驢子了。

一棵樹,撐起了一片綠蔭,綠蔭下,是天籟之音! 給盲孩子希望,讓他們茁壯成長,便成為我堅(jiān)持下去的動(dòng)力。     

有一年三月份的一個(gè)晚上,生活老師通知我,梁婷同學(xué)在走廊被同學(xué)撞倒,左手臂撐地后疼痛難忍,可能骨折,最好送往醫(yī)院檢查。我一聽,馬上趕來,一個(gè)人背起梁婷打車送往總醫(yī)院急診。掛號、拍片最后確診左手臂兩根骨頭骨折,接著馬上上石膏,等做完一切回到盲校已經(jīng)快凌晨一點(diǎn)了。醫(yī)生建議她休學(xué)三個(gè)月。當(dāng)時(shí)正是小學(xué)畢業(yè)的前夕,她家境困難,成績也不是很好,她家里生怕她不能參加畢業(yè)考試,會(huì)留級再讀一遍五年級增加家庭負(fù)擔(dān),正無可奈何、一籌莫展。我看著家長難過的樣子,期待的眼神,二話沒說就做出決定:“您們家長請放心,我一定幫她把拉下的課補(bǔ)上,絕不讓她留級?!奔议L聽了,激動(dòng)地握著我的手說,那就太感謝了,太難為老師了。于是我利用周末,多次到漢口她家中給她補(bǔ)課。

一個(gè)周六的早晨,我?guī)瑢W(xué)陳蓉、菜非到她家中看望她,并送上老師和同學(xué)們的慰問品,然后帶她外出散步。她說已經(jīng)快兩個(gè)月沒出門了,早就想出去透透氣了。我讓陳蓉教她新學(xué)的歌曲并一起唱,使她感受到集體的溫暖,并增強(qiáng)克服疾病,努力趕上功課的信心。我又給她補(bǔ)習(xí)了功課,直到下午5點(diǎn)多才離開。1個(gè)多月后,她提前回到盲校,我又給她開小灶,抓緊時(shí)間爭分奪秒及時(shí)給她補(bǔ)習(xí)功課,半個(gè)多月后,她終于按時(shí)參加畢業(yè)考試,并以合格的成績順利畢業(yè)。她笑了,她全家都笑了,我們大家也都笑了。我感到欣慰的是后來這個(gè)班一直到按摩畢業(yè)都沒落下一個(gè)同學(xué)。

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