時間：2023-03-15 15:02:00
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇三八紅旗手先進事跡，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
，女，1969年11月14日出生縣村，1991年河北物資學(xué)校畢業(yè)后，分配到縣物資局從事財務(wù)會計工作，進入冀東物貿(mào)集團這個大家庭，先后擔(dān)任北京奇瑞公司、松花江公司會計、財務(wù)科長，至今任冀東物貿(mào)集團財務(wù)部主任助理，負(fù)責(zé)集團公司融資、財務(wù)檢查與會計培訓(xùn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)的一些規(guī)章制度。
一、堅持原則、辦事認(rèn)真、責(zé)任心強。
作為財務(wù)部主任助理，她法制觀念強，能認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)和制度。她堅持原則，敢于發(fā)表自己的看法，為工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀東機電設(shè)備有限公司（現(xiàn)龐大集團）運作上市，進行了相應(yīng)的股權(quán)和業(yè)務(wù)重組，她帶領(lǐng)員工加班加點工作，一絲不茍地整理賬目，按時按質(zhì)按量地提供資料和報表，保證了上市工作的需要，為籌備上市做出貢獻。
二、服從分配、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強。
初，物貿(mào)集團和龐大集團重組分設(shè)后，愉快地服從分配，安排在冀東物貿(mào)集團財務(wù)部負(fù)責(zé)融資管理業(yè)務(wù)。不僅自己嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，而且要求其他財務(wù)人員共同遵守，共同履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制不正之風(fēng)中發(fā)揮了積極作用，自與龐大集團分開以來，財務(wù)部在資金管理方面，人手少，事務(wù)多、雜的情況下，她都沒有怨言，經(jīng)過合理安排，工作井然有序。
從事財務(wù)會計工作18年，在會計制度改革、新稅制的推行、財務(wù)管理創(chuàng)新、經(jīng)營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經(jīng)驗。進入資金運作領(lǐng)域后，為積極應(yīng)對資本市場、金融市場的改革，她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革，作為財務(wù)部主任助理，她積極推進集團全面預(yù)算管理。通過不斷分析總結(jié)，逐步形成了以“三化”為內(nèi)容的全面預(yù)算管理體系。即在預(yù)算內(nèi)容上，實行以投資為主體、以融資為重點、以資金平衡為核心、以成本費用為基礎(chǔ)、以收入收益為支撐的“全面化”；在預(yù)算范圍上，落實集團內(nèi)全部責(zé)任中心，包括集團內(nèi)各成員公司、各公司內(nèi)各部門、各部門內(nèi)各員工的“位置化”；在預(yù)算管理流程上，強調(diào)預(yù)算管理要貫徹指標(biāo)的下達、合并預(yù)算的編制、執(zhí)行動態(tài)的監(jiān)控、預(yù)算分析和反饋調(diào)整、預(yù)算考核與評價等所有流程的“全程化”?！叭比骖A(yù)算管理體系的推進，使最高管理層可以根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合集團特點，制定合理的未來經(jīng)營目標(biāo)。為集團公司融資額達八億多元。
三、忠于職守、崗位奉獻、充滿愛心。
作為財務(wù)部主任助理，具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，視企業(yè)利益高于個人利益。忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真自覺地履行職責(zé)，切實做好財務(wù)管理工作，有強烈的事業(yè)心，不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時，她努力當(dāng)好主任的助手和參謀，積極參與公司的管理，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。能很好的協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行和廠家等各方面的外部關(guān)系，為公司利益最大化創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。能巧妙的架起員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁、增強團隊合作的意識，形成團隊凝聚力。
她認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團財務(wù)預(yù)算管理制度，每季度財務(wù)工作都作了認(rèn)真分析，供領(lǐng)導(dǎo)考核，平時也能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司財務(wù)情況，提醒財務(wù)可能發(fā)生的情況，保證了公司財務(wù)正常運行。
早春的古城××，空氣中彌漫著濕潤的甜香，春風(fēng)拂面，猶如一雙溫柔的手在輕撫你的面龐，就像人們印象中的××女子一樣溫婉、清新。在這樣一座古城××，在美麗的韓江江畔，就有這么一位溫婉聰慧的××女子，她就是××市郵政局工會副主席、工會婦委會主任××同志。在從事婦女工作的整整十年中，××同志能認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠待人，廉潔自律，敬業(yè)奉獻，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)正派的工作作風(fēng)，憑著獨有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風(fēng)采。
她是婦女組織建設(shè)的引路人
作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，××同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達標(biāo)計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名；今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%；全局女員工個人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長，××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。
她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，××同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和××同志的精心組織下，維護女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參本文來源：文秘站 加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī) 知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制，為女員工辦好事實事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調(diào)研；每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《××市郵政局計劃生育目標(biāo)管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達標(biāo)獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心，她通過建立困難員工檔案，向××市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護員工切實利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調(diào)整好心態(tài)，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，××市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動；××同志還在認(rèn)真落實××市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列，充分表達了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)××市婦聯(lián)的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生，為困難學(xué)生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
早春的古城，空氣中彌漫著濕潤的甜香，春風(fēng)拂面，猶如一雙溫柔的手在輕撫你的面龐，就像人們印象中的女子一樣溫婉、清新。在這樣一座古城，在美麗的韓江江畔，就有這么一位溫婉聰慧的女子，她就是市郵政局工會副主席、工會婦委會主任同志。在從事婦女工作的整整十年中，同志能認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠待人，廉潔自律，敬業(yè)奉獻，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)正派的工作作風(fēng)，憑著獨有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風(fēng)采。
她是婦女組織建設(shè)的引路人
作為郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達標(biāo)計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%;中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%;全局女員工個人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長，同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。
她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同志的精心組織下，維護女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制，為女員工辦好事實事。如郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調(diào)研;每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查;發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《市郵政局計劃生育目標(biāo)管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達標(biāo)獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著同志的心，她通過建立困難員工檔案，向市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護員工切實利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思 想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調(diào)整好心態(tài)，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動;同志還在認(rèn)真落實市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列，充分表達了郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)市婦聯(lián)的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生，為困難學(xué)生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
李志紅同志是我校一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽、學(xué)生的認(rèn)可，為班級創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。
李志紅同志熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神。她組織紀(jì)律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評。 她于1995年畢業(yè)于烏盟師專，分配到我校從事歷史教學(xué)任務(wù)，并擔(dān)任班主任管理班級事務(wù)。在教學(xué)中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學(xué)，掌握了教學(xué)藝術(shù)，練就了教學(xué)基本功，并積極進行教學(xué)改革，教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)和教學(xué)技能，工作成績顯著。她深感所學(xué)知識不足，便報考了內(nèi)蒙古民族大學(xué)，利用業(yè)余時間自學(xué)，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，拿到了畢業(yè)證，為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ);近年來取得的主要成就：
1、扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績
在工作上，能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)布置給她的任務(wù)，并盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。在教學(xué)中采取理論實踐相結(jié)合的方法，注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。嚴(yán)格遵守教師工作守則，能夠做到備課認(rèn)真詳細(xì)，教學(xué)中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學(xué)生，課件制作符合教學(xué)過程的要求，耐心細(xì)致解答學(xué)生疑問，取得一定的教學(xué)效果，并且超額完成了教學(xué)工作量。自從投入教育事業(yè)以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，曾榮獲烏拉蓋“兩基達標(biāo)先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“先進班主任”;所帶的班級104班、126班曾榮獲“盟級先進班集體”;在自治區(qū)教研室舉辦的課件制作比賽中榮獲二等獎。
2.擔(dān)任班主任工作成績顯著：
她所帶班級104班、126班多次被評為盟級先進班集體。在班級管理中她特別注意培養(yǎng)學(xué)生對集體、民族、國家和社會的責(zé)任心和自身的進取精神，特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生，用對學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)的精神對待學(xué)生。她模范履行教師職責(zé)，言傳身教，以身作則。給學(xué)生樹立好榜樣;做好學(xué)生的思想教育的同時，關(guān)心學(xué)生的生活情況，設(shè)身處地為學(xué)生著想，盡力解決學(xué)生在生活中遇到的問題;愛護學(xué)生，曾多次及時地護送突患疾病的學(xué)生上醫(yī)院就診，讓家長放心，讓學(xué)生舒心。能注重學(xué)生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅僅強調(diào)學(xué)習(xí)，在她的鼓勵和指導(dǎo)下，學(xué)生積極參與學(xué)校各項活動比賽，并獲得了較好的成績。
3.在教育科研方面：
李志紅同志積極參加了素質(zhì)教育研究;新課程探究教學(xué)的研究，優(yōu)秀班集體建設(shè)的研究，所撰寫的論文，《談幾種新的歷史教學(xué)方法》、《歷史教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的空間概念》榮獲國家級一等獎。
4、 生活中作風(fēng)踏實，待人真誠
在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。
作為跨世紀(jì)接班人的青年教師，她認(rèn)為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的經(jīng)驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，這是一個教師成熟的標(biāo)志。她要求自己，一定要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特點。
在瞬息萬變的市場大潮中，她像高傲的海燕，在波濤洶涌中瀟灑的飛翔；在波譎云詭的企業(yè)競爭中，她像勇敢的頭雁，在漫漫征途中運籌帷幄。作為濰坊市50強工業(yè)企業(yè)----安丘市外貿(mào)食品有限公司的總經(jīng)理，**以一種快樂的飛翔姿勢，積極進取，直面挑戰(zhàn)，像一縷明亮的陽光，照亮了前面的路，也留下一串陽光燦爛的足跡。
歲月如歌每個腳印留下的都是執(zhí)著
以三十年的時間致力于一項事業(yè)，**可謂執(zhí)著。從1978年進入當(dāng)時還是安丘市外貿(mào)冷藏廠的外貿(mào)食品有限責(zé)任公司，從質(zhì)檢員做起，一步步走到質(zhì)檢科科長、副廠長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理的位置，她始終謹(jǐn)記的是老父親：“做人要低調(diào)，干事要踏實”的教誨。
1976年建廠的安丘外貿(mào)冷藏廠在計劃經(jīng)濟時代曾有過驕人的業(yè)績，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)品單一、管理粗放的企業(yè)已經(jīng)舉步維艱。到1998年，企業(yè)已經(jīng)債臺高筑，生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境，改制迫在眉睫，時任副總經(jīng)理的**開始面對她一生中最大的一次壓力。
由于以前一直在技術(shù)崗位工作，而外貿(mào)食品公司多年來走的是計劃統(tǒng)銷的路子，分管經(jīng)營的**只能一邊拼命地尋找客戶，一邊努力地開發(fā)市場，生性樂觀的她雖然表面上依然一副成竹在胸的瀟灑，但思想的壓力卻常常使她在半夜里突然驚醒，然后便整晚上的睡不著覺。直到終于以勤勉和智慧在一張白紙上畫出了密集的銷售網(wǎng)絡(luò)。
客戶要一個一個地跑，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)也必須進行優(yōu)化調(diào)整。在董事長王克學(xué)的大力支持下，**帶領(lǐng)技術(shù)、銷售人員開始對食品市場進行全面調(diào)研，科學(xué)提出了“三步走”的近期思路：管理上，要勒緊腰帶，求精求細(xì)；生產(chǎn)上，壓縮傳統(tǒng)產(chǎn)品，開發(fā)調(diào)理食品等精深加工產(chǎn)品；市場上，先開拓國外，再開發(fā)國內(nèi)，求得全面開花。
思路既定，產(chǎn)品創(chuàng)新必須先行。在**的主持下，公司拉開了技術(shù)改造的帷幕，開始擴產(chǎn)調(diào)理食品。2002年2月，第一批產(chǎn)品下線，調(diào)理食品那獨特的造型、金黃的色澤、濃郁的香味，得到了客戶的一致好評，并很快進入國際市場。
調(diào)理食品的開發(fā)成功，給全體員工極大的鼓舞和鞭策。公司進一步解放思想，以開發(fā)新產(chǎn)品、新上項目為發(fā)展切入點，圍繞“農(nóng)”字做文章，相繼開發(fā)出300多個品種的高附加值產(chǎn)品。
初次試飛，**牢牢地抓住了自己的一方天空。現(xiàn)在，安丘市外貿(mào)食品有限責(zé)任公司已成為肉、菜、果、糧等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，產(chǎn)品在國內(nèi)、國外市場上有很高的知名度，暢銷日本、美國及歐洲等20多個國家和地區(qū)，年銷售收入5億多元。企業(yè)成為全國食品加工行業(yè)500強之一。
妙手著色每一次啟程都要有新的景色
企業(yè)的競爭從來不是小富即安，而是不進則退。最近幾年，面對國外技術(shù)壁壘的挑戰(zhàn)，農(nóng)產(chǎn)品出口門檻越來越高，質(zhì)量要求越來越嚴(yán)，許多食品出口企業(yè)“望洋興嘆”，有的轉(zhuǎn)行或“關(guān)門”。對此，**體會頗深。
企業(yè)要生存，必須要強化質(zhì)量意識，實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。**敏銳地把握到了這一點，并迅速打出了“四張牌”。
第一張牌是抓基地，做好源頭控制，在無污染、無農(nóng)藥殘留的耕地上，開發(fā)有機食品。**親自帶隊，通過返租倒包、買斷10年以上使用權(quán)等形式，建立自屬基地2萬畝，成立了58人組成的基地部，專門對農(nóng)場進行管理和控制，實施“公司+農(nóng)場+標(biāo)準(zhǔn)化”和“六統(tǒng)一”的全封閉式運作模式，實行農(nóng)場車間化、人員專業(yè)化管理，實現(xiàn)了生產(chǎn)原料的優(yōu)質(zhì)、安全，保證了公司加工生產(chǎn)的需要。公司建立的基地成為首批供港蔬菜基地，并為國務(wù)院副總理吳儀提供視察現(xiàn)場。
第二張牌是控制加工過程，提高產(chǎn)品質(zhì)量保證力。**把食品的衛(wèi)生和安全看得十分重要，一次，一批7噸的水果罐頭出現(xiàn)罐蓋微凸，有人建議出口時把它穿插在正常罐頭中，也有人建議出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，降價銷售。**果斷拍板：全部就地銷毀！
第三張牌是完善化驗手段。為適應(yīng)進口國對農(nóng)產(chǎn)品的檢測要求，公司重新規(guī)劃建設(shè)了2600平方米的高標(biāo)準(zhǔn)檢測中心，設(shè)立了農(nóng)殘檢測室、獸殘檢測室等7個檢測化驗室，成為山東省第一家通過國家實驗室認(rèn)可委cnal認(rèn)可的出口食品加工企業(yè)實驗室。
第四張牌是實施國際認(rèn)證，加快與國際接軌步伐。近年來，公司放長眼光，積極實施國際質(zhì)量認(rèn)證。在通過iso9000：2000國際質(zhì)量認(rèn)證的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按cmp、ssop要求，建立了居國際先進水平的haccp食品安全控制體系，并通過了美國nfpa、瑞士sgs等國際認(rèn)證，為企業(yè)贏得了通往國際市場的“通行證”，加快了與國際接軌步伐。
四張牌成功“破題”，標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)原料、嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝和檢測手段，使產(chǎn)品質(zhì)量達到國內(nèi)外先進水平，“魯豐”牌水果罐頭獲得“中國名牌產(chǎn)品”稱號，“魯豐”牌速凍面食產(chǎn)品獲得“山東名牌產(chǎn)品”稱號，公司也成為全國13家首批免驗出口食品農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)之一。
與此同時，**充分認(rèn)識到，做企業(yè)最關(guān)鍵的還是要有市場，對外貿(mào)食品的經(jīng)營來說，出口才是硬指標(biāo)。她帶領(lǐng)員工及時實施“走出去”、“請進來”戰(zhàn)略。每年初，組織員工組團赴日本、韓國等地進行考察，并邀請美國、加拿大、澳大利亞等多家客商來公司實地考察、洽談，簽訂各種產(chǎn)品訂單。為進一步鞏固和擴
大國際市場，公司還積極與外資企業(yè)合資合作，拓展國外市場空間，在美國、德國、日本、韓國和國內(nèi)上海等地設(shè)立了5個分公司。目前，外貿(mào)食品公司已形成了全球性市場營銷體系。
**開始在越來越廣闊的天地間飛翔。
笑對人生每一份真誠都會換一種和諧
雖然已是四十多歲的年紀(jì)，**依然愛穿連衣裙，依然有著纖長的腰腿，亭亭如出水的荷，而愛笑愛鬧的性格，又使她無論走到哪里，都極具感染力。朋友們常常開玩笑說，她有四十歲的年紀(jì)、三十歲的身材、二十歲的心。**說，樂觀是一種積極的人生態(tài)度，笑對人生，生活便一樣會對你展開笑臉。
微笑和熱情是可以相互感染的，樂觀的**以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈。
**有一個同樣樂觀的大家庭，自己家兄妹6個，婆家兄弟姐妹4個，或許是天性中的近似，每一家都其樂融融，每一個人都熱情開朗，聚到一起時，更是歡聲笑語。鄰居們常常說，“你們4個人在屋里說話，不知道的還以為是8個人，那個熱鬧勁就甭提了。”這個樂觀的家庭同樣是個上進的家庭，成員們只要夠了年齡基本上就入了黨，大人們比著干事業(yè)，孩子們就比著考大學(xué)。婆婆對孩子們更是體貼關(guān)心。最可愛的是已經(jīng)退休在家愛的老父親，聽說哪個女兒工作中出了一點成績，必然要打電話邀請齊一家人祝賀，雖然只是簡單的家庭聚會，也只是家常的飯菜，但老父親每次都要一絲不茍地執(zhí)行祝賀的程序，舉杯祝賀、“發(fā)表講話”、被祝賀人表態(tài)，在孩子們中營造了一種以干事業(yè)為榮的氛圍。
20xx年8月，師范畢業(yè)的**被分配到**中學(xué)擔(dān)任微機課教師。由于山區(qū)學(xué)校原來沒有微機課教師，她除了給學(xué)生上課，還要培訓(xùn)老師，學(xué)校里凡是動用微機的活兒全歸她一個人，別的老師休息了，她還忙碌在微機旁，但是她從來沒有一句怨言，“為了學(xué)生，自己苦點累點算什么”是她常掛在嘴上的一句話。
20xx年，**要做母親了，由于工作量大且妊娠反應(yīng)強烈，有時竟暈倒在微機旁。校長知道后心疼的說，你實在堅持不住，就先休息幾天。但是她考慮到學(xué)校沒有別的微機教師，自己帶的又是畢業(yè)班，5月份就要考試，這個時候打退堂鼓，對不起領(lǐng)導(dǎo)和心愛的學(xué)生，就又默默地走進微機教室……
在家人的期盼中，女兒出生了，正當(dāng)**沉浸在初為人母的幸福和喜悅中時，卻得知女兒患有“先天性左髖關(guān)節(jié)脫位”病疾，這個結(jié)果對于**來說無疑是一個晴天霹靂。作為母親，為了讓孩子早日恢復(fù)健康，她和丈夫利用節(jié)假日，東奔西走，四處求醫(yī)，歷盡艱辛;作為老師，她強忍悲痛，認(rèn)真授課，從沒因為孩子，給學(xué)生耽誤一節(jié)課。20xx年春天，八九醫(yī)院的醫(yī)生建議給孩子做矯正手術(shù)。她知道這是最佳時機，如果不及時做，后果不堪設(shè)想。但當(dāng)時畢業(yè)班的學(xué)生正要參加過級考試。一邊是乖巧的女兒，一邊是即將考試的學(xué)生，兩難中，**狠下心來選擇了學(xué)生，將孩子的手術(shù)拖到了暑假，可因為貽誤了治療的最好時機，女兒手術(shù)后，石膏定位多呆了一年?？粗⒆釉庾铮８械嚼⒕?，但為了學(xué)生她無怨無悔。
**深知“學(xué)高為師”的道理，為了提高教學(xué)水平，她幾乎把所有的課余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，自費訂閱了《大眾傳媒》、《當(dāng)代信息技術(shù)》、《電子時代》等大量書籍，深入鉆研信息技術(shù)方面的尖端技術(shù)，用鮮活的知識武裝自己，實現(xiàn)了課堂大容量、興趣化，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
為了能讓學(xué)生參加競賽，**不辭辛苦，跑到城里向?qū)＜艺埥?，絞盡腦汁，指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計程序，最終找到了最佳的編程方案，使學(xué)生在濰坊市組織的機器人比賽中，取得了第一名的好成績，并代表濰坊市參加省里的比賽，同樣奪得了第一名，還在全國比賽中一舉奪得第七名的優(yōu)異成績，為濰坊，為安丘贏得了榮譽，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
平日的積累，刻苦的鉆研，加上驕人的成績，使**的計算機編程才能逐漸凸顯出來。20xx年，同學(xué)高薪聘請**加盟軟件開發(fā)公司，被她婉言拒絕了。許多同事知道后，都覺得她太傻，可她說自己喜歡教師這個職業(yè)，熱愛自己的家鄉(xiāng)，更離不開山區(qū)的孩子。
近幾年，社會上不文明上網(wǎng)的問題也波及到山區(qū)的學(xué)生，學(xué)校里出現(xiàn)了迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天等不良現(xiàn)象。為了有效解決這些問題，**十分注重挖掘問題的根源，想方設(shè)法將迷途的學(xué)生重新喚回課堂。20xx年7月，三年級一班的一名學(xué)生，迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲，天天泡在網(wǎng)吧，不到學(xué)校上課，班主任老師多次和家長協(xié)調(diào)，但總是找不到解決的辦法。**得知后，親自到網(wǎng)吧找到這名同學(xué)，把他帶到自己家里，采取“順”與“激”相結(jié)合的辦法，一邊讓學(xué)生盡情玩游戲，一邊下載難題讓他解決，并加以耐心細(xì)致的說服教育，使這名學(xué)生最終認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)游戲的危害和學(xué)好知識的重要性，又回到了課堂。還有三年級二班的一名女同學(xué)，原先成績非常優(yōu)秀，由于著迷網(wǎng)絡(luò)聊天，致使上課注意力不集中，學(xué)習(xí)成績一落千丈，父母急得團團轉(zhuǎn)，老師的說服教育聽不進去。為此，**找到她，問清了事情的緣由：該學(xué)生因為各方面突出，與同學(xué)不合群，遇事沒有傾訴的對象，才到網(wǎng)上尋找朋友，而且越陷越深，不能自拔;并及時找到這個班的同學(xué)談話，讓他們多和這位女同學(xué)交流。因為在身邊有了可以傾訴的知心朋友，慢慢地她終于遏制住了上網(wǎng)聊天的想法，學(xué)習(xí)成績也漸漸回升。
我叫石xx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結(jié)奮進，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點體會：
一、堅持學(xué)習(xí)充電，提高個人綜合素質(zhì)。
結(jié)合工作實際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù)，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關(guān)的DVD培訓(xùn)課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質(zhì)，工作能力也進一步提高。雖然我學(xué)歷不高，但我深深懂得：現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會，是終生學(xué)習(xí)的時代，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，<蓮>及時更新思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在工作上，我能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點，有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
三、生活中作風(fēng)踏實，待人真誠。
**，現(xiàn)**天儀表業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理，縣政協(xié)委員，市女企業(yè)家協(xié)會理事，市巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人，省巾幗建功標(biāo)兵……這一個個榮譽見證著**豐富多彩的人生和不平凡的人生足跡。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新求專心
**辦企業(yè)之前，是鎮(zhèn)供銷社的一名普通職員，1979年，她下海創(chuàng)辦了**第一家摩托車儀表廠，創(chuàng)辦初期，敢作敢為的**就不惜了當(dāng)時全縣技術(shù)最好經(jīng)驗豐富的模具師傅，打造了被儀表界奉為經(jīng)典的大沙儀表。八十年代的**，還是個交通閉塞信息滯后的小城，為了推銷產(chǎn)品，**與丈夫右肩產(chǎn)品，左肩行李，四處奔波。她至今仍清楚記得第一次參加廣交會的情景，因為臨時急事，當(dāng)她趕到會場的時候，已近散場，見此情景，**果斷地在會館門口擺起了“地攤”，效果卻出人意料，她帶去的幾蛇皮袋產(chǎn)品，不到半小時便傾銷一空。這次廣交會的一炮打響，不但提高了企業(yè)知名度，拓展了市場空間，更大大堅定了**的創(chuàng)業(yè)信心。
隨著市場的不斷擴大，儀表廠迅速發(fā)展，1984年，兼并了一家集體企業(yè)，廠名變更為：**省**山特種儀表廠(現(xiàn)**天儀表業(yè)有限公司的前身)，**辦廠的思路和目標(biāo)更加明確：特種就是要“特”，“特”在哪里?一是別人做不到的我們做，別人能做的我們要做的更好;二是鐵價不議，從無二價;三是只做配套，不做摩配市場。這三個特，為儀表廠樹立起了一面鮮明的旗幟，“買儀表，找天儀”，正因為**這種對產(chǎn)品的精益求精，高起點和高品質(zhì)，“天儀”儀表很快在摩市家喻戶曉，隆鑫、嘉陵、五羊等國內(nèi)知名摩托車主機廠紛紛找上門來，簽訂長期供貨協(xié)議。
特種儀表廠的蓬勃發(fā)展，帶動了當(dāng)?shù)匾患矣忠患覂x表廠及儀表配套廠家的建立，摩配產(chǎn)業(yè)一度成為**經(jīng)濟發(fā)展的一大主要產(chǎn)業(yè)，大家無不為**身為一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。
鮮花和掌聲沒有使**陶醉，她清醒地知道她所要走的路。20xx年4月，企業(yè)再度更名為現(xiàn)在的**天儀表業(yè)有限公司，把“天儀”的名稱和品牌統(tǒng)一起來，從而更利于品牌的建設(shè)和推廣。第二年，“天儀”牌摩托車儀表被評為“**市名牌產(chǎn)品”。 20xx年，公司開發(fā)成功的“ty—mzb458型液晶電子式摩托車儀表”以其經(jīng)久耐用、高清晰度、高靈敏度成為摩市的追捧，被評為**省省級工業(yè)新產(chǎn)品，預(yù)示著摩托車儀表電子時代的來臨。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越”，二十幾年如一日，一生專注于做一件事，做精、做優(yōu)、做特，最后做強，這種潛藏在**身上的獨特個性，使一家名不見正傳的小廠發(fā)展成為20xx年公司銷售4800萬元，上交稅利400萬元的行業(yè)龍頭企業(yè)，為基業(yè)長青，百年老店打下堅實的基礎(chǔ)。
以人為本尚慈心
俗話說，商場如戰(zhàn)場，在商場上二三十年的摸打滾爬，練就了**豪爽、直率、果敢、雷厲風(fēng)行的風(fēng)格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真誠和細(xì)膩。企業(yè)早期四、五十個員工時，人少業(yè)務(wù)多，晚上經(jīng)常加班，**就買來整箱整箱的蜂皇漿發(fā)給職工，跟職工一起熬夜奮戰(zhàn)。
公司80%以上是女員工，為了提高女員工的自我保健意識和健康知識，**多次邀請北京醫(yī)學(xué)專家、西安醫(yī)科大學(xué)教授等來公司進行女性健康知識講座;還為外來女員工提供免費體檢，使她們真正感受到公司的關(guān)懷。一位離異的女工，帶著一雙兒女生活非常困難，陸總知道后，為她的兒女安排好學(xué)校，并在每年開學(xué)的時候送上書學(xué)費;一外地員工春節(jié)放假前摔傷了不能回家，身邊又無親人，**把他當(dāng)自己的親人一樣照顧，直至康復(fù);
建立生日檔案，為每一位生日員工送上蛋糕、鮮花和美好的祝福;在中秋、春節(jié)等我國傳統(tǒng)的節(jié)日，發(fā)短信給員工，送上節(jié)日的問候;三八、國慶等節(jié)日舉行登山比賽、文藝晚會等豐富多彩的文藝活動;開展“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽，教育女員工自強不息，追求新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，成為新時代的新女性。
**說，客戶的滿意是我們追求的目標(biāo)，但沒有滿意的員工就沒有滿意的產(chǎn)品，更不會有滿意的客戶，我們天儀要全心全意依靠員工辦企業(yè)……正是基于這樣以人為本的企業(yè)理念，**堅持把人的發(fā)展，全體員工的物質(zhì)、文化生活的提高作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)來抓，設(shè)身處地切切實實地關(guān)愛每一位員工，讓他們感受到主人翁的優(yōu)越感。
**用女性特有的慈愛之心作為構(gòu)建企業(yè)文化的基石，深深的把職工的心拉到一起，使職工有一種可以依靠的家的感覺，這也是**所追求的以人品創(chuàng)造產(chǎn)品，以人為本的經(jīng)營理念。
回饋社會獻愛心
“財富來自社會，我們要力所能及地回饋社會”，**如此想也如此實踐著。這些年來，**為家鄉(xiāng)教育建設(shè)捐款40萬元，龍山天湖、濟公故居等旅游景區(qū)建設(shè)捐資50余萬 元，南屏公路、涌明路等交通公路建設(shè)捐贈10余萬元，并與多個貧困失學(xué)孩子結(jié)對，資助他們走完求學(xué)路。