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《公共行政與人力資源》雜志基本信息介紹

《公共行政與人力資源》全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺，創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《公共行政與人力資源》雜志是一本致力于研究公共行政領(lǐng)域和人力資源管理的學(xué)術(shù)期刊，旨在促進(jìn)公共行政和人力資源領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與研究，推動學(xué)術(shù)界和實踐界在相關(guān)領(lǐng)域的深入探討和合作。該雜志涵蓋的主題包括公共行政理論與實踐、政府組織與管理、公共政策與決策、公共部門績效評估、公共財政管理、政府與社會合作、公共服務(wù)創(chuàng)新與改革、戰(zhàn)略人力資源管理、組織行為學(xué)、職業(yè)發(fā)展與素質(zhì)提升、員工關(guān)系管理等。通過刊發(fā)學(xué)術(shù)研究論文、案例分析、綜述等類型的文章，旨在為學(xué)者、政策制定者、企業(yè)管理人員以及從事與公共行政和人力資源管理相關(guān)工作的專業(yè)人士提供一個學(xué)術(shù)交流的平臺。

《公共行政與人力資源》雜志注重理論與實踐相結(jié)合，追求學(xué)術(shù)研究的深度與廣度。通過深入研究公共行政和人力資源管理領(lǐng)域的前沿議題，為學(xué)術(shù)界和實踐界的研究人員和從業(yè)人員提供一個專業(yè)的平臺，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、合作與創(chuàng)新，推動相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步。