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先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料8篇

時(shí)間:2022-09-11 21:48:01

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先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料

篇1

作為山東省地質(zhì)測(cè)繪院的一員,我感到無(wú)比的光榮和自豪,工作中也僅僅是認(rèn)真的做好了自己的本職工作。說(shuō)到先進(jìn),確實(shí)頗感愧疚,在此就簡(jiǎn)單講述一下自我感覺良好的地方,希望大家多多批評(píng)指教。

我XX年畢業(yè)于山東科技大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)(水工環(huán)方向),XX年初通過(guò)省地礦局組織的專業(yè)技術(shù)人員選聘來(lái)到地質(zhì)測(cè)繪院工作,從此與測(cè)繪院結(jié)下了不解之緣。記得剛報(bào)到的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就工作安排的問題找到我談話,告訴我需要長(zhǎng)期在新疆地區(qū)工作。在常人看來(lái),新疆充滿了危險(xiǎn)、不安定等等諸多問題,選擇去新疆就是選擇千難萬(wàn)苦。當(dāng)時(shí)我思量了半天就說(shuō)了一句話:“能不去最好。安排去,我服從安排!”就這樣,我來(lái)到了新疆分院,在兢兢業(yè)業(yè)工作的同時(shí)默默地承受著另外一種辛苦、另外一種孤獨(dú)。時(shí)間一直到了XX年底,新疆分院的使命完成,我調(diào)入物探工程所,換了一個(gè)角色繼續(xù)著與新疆的情緣。

參加選聘時(shí),我在簡(jiǎn)歷中寫道“能熟練使用辦公軟件,并會(huì)應(yīng)用autocad、mapgis、photoshop等軟件,并學(xué)習(xí)過(guò)qbasic、visalbasic、foxpro語(yǔ)言及應(yīng)用。”也許是當(dāng)代大學(xué)生給用人單位的印象逐年下降的影響,剛到新疆分院工作時(shí),許多同事認(rèn)為我有點(diǎn)吹牛。但我在工作中用事實(shí)證明了我并沒有吹牛。一直到現(xiàn)在,不敢說(shuō)全院,至少在我所在的部門,涉及工作的軟件我運(yùn)用得游刃有余,遇到任何工具軟件問題,大家第一個(gè)想到的是我,而且我也都能夠及時(shí)解決問題。說(shuō)一點(diǎn)吹牛的話,任何一個(gè)軟件,到我手里一天我能夠簡(jiǎn)單使用,一個(gè)禮拜熟練掌握。

在新疆的日子我們的生活非常單調(diào),是沒時(shí)間看電視的,對(duì)新鮮事物了解非常少。每每到了朋友聚會(huì)的時(shí)候,朋友們談天說(shuō)地,高談闊論,我只能在一旁默默聆聽。一起k歌,拿起話筒我卻只能選擇5年之前的老歌,朋友們打趣說(shuō)我的歌唱水平跟我爸爸是一個(gè)級(jí)別的。

我喜歡看軍事題材的影視劇,很多人都跟說(shuō),中國(guó)拍的軍事題材電視劇都太假了,不值一看。但在我看來(lái),我喜歡那些軍人高大威猛的形象,在影視劇中,所有的人物都可以做到完美,都可以是真真正正的英雄。在生活中,我一直在用我的方式追求著那種幾乎不可能的完美,很多人都不相信我所說(shuō)的,但是我在努力的堅(jiān)持。堅(jiān)持著剛正不阿,堅(jiān)持自己的信條:老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事?!妒勘粨簟返囊痪浣?jīng)典臺(tái)詞:“好好活就是做有意義的事,做有意義的事就是好好活”。我正是在把每一件事做得更加有意義。

茫茫戈壁,放眼千里不見人煙,野外工作中不管少了什么工具,總能在我身上找到備用或者代用品,同事們便把“戈壁百寶箱”的美譽(yù)給了我?;鸩?、電池、糖塊、刀片、創(chuàng)可貼,這些都是我在野外的必備物品,我的目標(biāo)是在無(wú)法返回營(yíng)地的情況下堅(jiān)持三天。富蘊(yùn)縣烏里土爾根河工區(qū),每天工作我都要多背一份干糧以備不時(shí)之需。

2011年8月我?guī)ш?duì)進(jìn)入富蘊(yùn)縣烏里土爾根河上游工作區(qū),一行5人平均年齡23歲,我成了隊(duì)伍中最年長(zhǎng)的一位。這次是我們首次進(jìn)入工作區(qū),對(duì)于工區(qū)內(nèi)的情況幾乎一無(wú)所知,僅有的印象就是到那里只能騎馬,騎馬需要兩天的路程,那里常常有熊、狼以及毒蛇不期而至。說(shuō)我們抱著必死的決心有點(diǎn)夸張了,可是進(jìn)入工區(qū)的每一個(gè)人都知道,如果出現(xiàn)意外,兩天的路程,任何救援都無(wú)濟(jì)于事,只能靠我們自己。就這樣,我們帶著領(lǐng)導(dǎo)的萬(wàn)千叮嚀和殷切期望,帶著我們精簡(jiǎn)了不能再簡(jiǎn)的行囊上路了。兩天的時(shí)間,坐車的話足可以穿越大半個(gè)中國(guó),但是在馬背上,兩天的行程卻顯得疲憊難耐。馬背上坐一天下來(lái),屁股磨得生疼不說(shuō),膝蓋更是奇怪的疼,跨不下馬也站立不穩(wěn)。我是隊(duì)伍中唯一一個(gè)騎過(guò)馬的,中途休息,總是第一個(gè)跳下馬,堅(jiān)持著幫著其他的隊(duì)員安頓好馬匹,在夜幕降臨前安頓好大家的飲食起居,看管好行李物資。

進(jìn)入工區(qū)后,由于對(duì)工作區(qū)情況估計(jì)不夠充分,寒冷成了擺在我們面前的最大的問題。一方面我們臨行的時(shí)候?yàn)榱藴p輕負(fù)擔(dān),只帶了一件大衣還一個(gè)睡袋,另一方面,我們的一個(gè)帳篷不能防雨,部分睡袋破損、氣墊漏氣。可以說(shuō)我們面前的考驗(yàn)一個(gè)接著一個(gè)。我這樣對(duì)大家說(shuō):“這個(gè)工作區(qū)的條件確實(shí)是所有工區(qū)中最艱苦的一個(gè),但是,咱們反過(guò)來(lái)想一想,這么艱苦的條件都能戰(zhàn)勝,日后走到任何一個(gè)工區(qū)我們就都不怕了,都會(huì)感覺到幸福了。既然來(lái)了,我們就應(yīng)該出色的完成任務(wù),男人就要有勇氣去征服面前的一切困難。”在工區(qū)里,我的標(biāo)準(zhǔn)裝備上身是一件t恤外面套迷彩服,下身是迷彩套一秋褲,伙計(jì)們問我冷嗎?我笑笑說(shuō)還可以吧,穿多了工作不方便,稍微感覺冷一點(diǎn)好,這樣可以促進(jìn)你加快工作節(jié)奏,提高工作效率。工區(qū)晝夜溫差大,一般我們都在凌晨五、六點(diǎn)鐘被凍醒,然后使勁蜷縮一下繼續(xù)享受一下睡袋內(nèi)的余溫。開始安排了輪班做早飯,兩天過(guò)去了就都不愿意早起了,看看他們紅里透黑的臉蛋,再看看那面對(duì)河水眉頭緊鎖抽煙的神情,讓我實(shí)在不忍心再去要求他們什么。后來(lái),幾乎我都是第一個(gè)起床,生火做飯,等到飯差不多的時(shí)候,再叫大家起床。

2011年,野外工作剛剛開始,地質(zhì)鞋跟我開了個(gè)不大不小的玩笑。用一句比較繞口的話概括就是,“先是腳摻和著砂子磨破了鞋,然后是被腳磨破的鞋磨破了磨破鞋的腳”。我們的腳在外面奔波一天,收工的時(shí)候基本都已經(jīng)麻木,可以說(shuō)什么感覺都沒有,這并不意味著什么都不曾發(fā)生。一天洗腳的時(shí)候,感覺腳后跟出現(xiàn)了幾條探槽形狀的東西,我未過(guò)多理會(huì),拽掉了上面飄連著的粉絲狀的東西后,繼續(xù)著其他的事情。直到有一天在工區(qū)里磕鞋里的砂子,發(fā)現(xiàn)鞋里腳后跟的地方多了很多銀閃閃的亮點(diǎn),難道鞋子里裝進(jìn)銀子了?起初心態(tài)還比較調(diào)皮,但仔細(xì)一看,我的天啊,鞋釘子都被我磨得閃閃發(fā)光了!我恍然大悟,明白了腳上“探槽”的成因??僧?dāng)我再穿上鞋時(shí)便感覺到腳底針鉆一樣,走路也困難了。真不知那些天我是怎么忍過(guò)來(lái)的,竟然渾然不知。

XX年,新疆分院承擔(dān)了若羌縣乙類礦山儲(chǔ)量檢測(cè)的任務(wù),其中一個(gè)企業(yè)位于羅布泊鉀鹽基地附近,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目組3人單車進(jìn)入羅布泊,順利完成了儲(chǔ)量檢測(cè)任務(wù)。羅布泊被譽(yù)為“死亡之海”,從若羌縣到羅布泊鎮(zhèn)有200多公里鹽殼路面,全部是無(wú)人區(qū)。當(dāng)天我們從若羌縣城出發(fā),天公不作美,陰天,似乎稍有霧氣。我們?cè)诋?dāng)?shù)貒?guó)土局工作人員帶領(lǐng)下,下了公路走上了漫無(wú)邊際的戈壁。因?yàn)橛昙緞傔^(guò),又趕上罕見的豐水年,戈壁灘上的道路很多地方都被沖斷了,再加上天氣不好能見度較低,我們找不到進(jìn)入鹽殼的通道了。我們開車在不到一平方公里的地方轉(zhuǎn)了1個(gè)多小時(shí),仍然沒有找到通道在那里,這時(shí)候同行伙計(jì)就有點(diǎn)開始急躁了,我明白越是在這種情況下越需要沉著冷靜。我果斷的作出決定,利用gps導(dǎo)航沿原路往回走。我們沿原路返回到一片洪水過(guò)后的河灘附近時(shí),發(fā)現(xiàn)路邊有用來(lái)標(biāo)記的紅布,終于我們沿著洪水走過(guò)的方向,找到了通往“死亡之海”的門戶。有這次迷路的經(jīng)歷,讓我感覺到了生命在自然界面前非常的渺小,生命轉(zhuǎn)瞬即逝,在面臨死亡時(shí)的那種恐慌我仍記憶猶新。走出羅布泊之后,我更加珍惜生命,更加珍惜跟朋友們相處的每一天,同時(shí)也讓我更理解了包容的意義,因?yàn)槊恳淮纬鲫?duì),每一次分離,都有可能成為最后一次。

好了,就說(shuō)這么多吧,我是默默無(wú)聞工作著的把青春奉獻(xiàn)祖國(guó)山山水水的地質(zhì)工作者中的普通一員,能成為一名地礦人是我的驕傲!最后用激勵(lì)我的一些臺(tái)詞來(lái)結(jié)束我今天的發(fā)言。

篇2

首先,指導(dǎo)司機(jī)自身的底氣是安全管理之根

班組長(zhǎng)在安全管理中的底氣從何而來(lái)?是聲高?是色厲?我認(rèn)為都不是的。職工對(duì)班組長(zhǎng)的尊敬不在于表面的服從,而在于對(duì)班組長(zhǎng)真正的內(nèi)心信任和業(yè)務(wù)能力景仰。具體聯(lián)系到機(jī)務(wù)乘務(wù)員,他們吃的就是“閘把子”這碗飯,自然對(duì)列車操縱技術(shù)業(yè)務(wù)精湛和以身作則的指導(dǎo)司機(jī)(即班組長(zhǎng))才會(huì)心服口服。因此,我在日常行車工作中,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身列車精細(xì)化操縱業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)為首要任務(wù)關(guān)鍵來(lái)抓,以提高自身綜合素質(zhì)起到示范引領(lǐng)的作用。

記得有一次在添乘機(jī)車工作中,遇非正常情況行車時(shí),司機(jī)和學(xué)習(xí)司機(jī)急忙從乘務(wù)包里掏出《機(jī)車乘務(wù)員非正常行車辦法》查閱起來(lái)。我在旁邊及時(shí)提醒他們“該條行車辦法在第26頁(yè)……”事后,他們非常驚奇地問我:孫隊(duì)長(zhǎng),你怎么知道得那么清楚?我微笑著對(duì)他們說(shuō):“對(duì)于那本《機(jī)車乘務(wù)員非正常行車辦法》,我要求自己必須至少每星期過(guò)一遍,記一遍,可以說(shuō)已經(jīng)‘熟透’了……”從那一后,明顯感覺到他們目光中更多了一份對(duì)我的認(rèn)同和肯定,并且在我言傳身教下,在車隊(duì)中,高度重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)理念也越來(lái)越深入人心。

所以,我認(rèn)為,班組長(zhǎng)首先在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上切實(shí)做到“技為第一,底氣十足”,才能使車隊(duì)人員對(duì)班組管理者切實(shí)“心服口服”,才能為班組安全管理上的雷厲風(fēng)行和果斷有力打下了良好基礎(chǔ)。

第二,班組長(zhǎng)的憂患意識(shí)是安全管理之魂

確保行車安全是車隊(duì)所有管理工作的出發(fā)點(diǎn),也是最終目標(biāo)是落腳點(diǎn),而機(jī)務(wù)行車安全管理面臨著點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員分散等考驗(yàn)。結(jié)合長(zhǎng)期的車隊(duì)安全管理經(jīng)驗(yàn)體會(huì),我認(rèn)為,做為車隊(duì)的領(lǐng)頭人,憂患意識(shí)就是“安全第一”思想在指導(dǎo)司機(jī)身上的具體表現(xiàn)。因?yàn)橹笇?dǎo)司機(jī)只有始終樹立牢固安全憂患意識(shí),才能始終保持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的敏銳性,才能始終保持安全清醒,從而做到對(duì)作業(yè)中容易發(fā)生問題的關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵設(shè)備、天氣等行車關(guān)鍵點(diǎn)心中有數(shù),才能指導(dǎo)班組職工有效地把規(guī)章制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,把違章違紀(jì)的發(fā)生頻率降低到最低限度。

記得有一次,我在哈密退乘時(shí),從行車計(jì)劃表上發(fā)現(xiàn)本隊(duì)的一名司機(jī)正要出勤,而他所用的機(jī)車是一種新型電器布局的內(nèi)燃機(jī)車??紤]到該司機(jī)可能對(duì)該電器布局不熟,我當(dāng)場(chǎng)上車,利用不到5分的時(shí)間指導(dǎo)他們對(duì)該型機(jī)車的電器布局進(jìn)行了學(xué)習(xí)。后來(lái),該司機(jī)開車4小時(shí)后打來(lái)電話,他在電話中高興地告訴我說(shuō):幸運(yùn)虧今天那寶貴的5分鐘!原來(lái),列車運(yùn)行至大上坡后突然因瞬間接地而卸載,只有迅速恢復(fù)了卸載繼電器才能避免發(fā)生列車途停事故的發(fā)生。但他們對(duì)該新型機(jī)車的電器布局不熟,怎么也找不到,就在眼看列車途停,他們急得在電氣間里滿頭大汗時(shí),司機(jī)突然想起出勤時(shí)我對(duì)他們的指導(dǎo),于是迅速定位和消除了故障處所……類似這樣的例子還很多,總之我認(rèn)為,思想是一切工作的先導(dǎo),做為行車安全的最后把關(guān)者,指導(dǎo)司機(jī)如果沒有了憂患之心,“安全第一”就只能是一名空話。

第三,班組長(zhǎng)的關(guān)懷意識(shí)是安全管理之基

機(jī)車乘務(wù)員的作業(yè)環(huán)境是苦、累的典型,要在這個(gè)崗位留住人,干好活,不能僅靠乘務(wù)員的愛崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,還要從乘務(wù)員的身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事下功夫,及時(shí)的掌握乘務(wù)員的基本信息、性格、脾氣、喜好、特點(diǎn)、家庭成員、家庭收入等情況。根據(jù)乘務(wù)員的基本信息利用學(xué)習(xí)會(huì)、添乘、值班時(shí)間開展日常的談心,幫助乘務(wù)員理順情緒、解開心結(jié)。

例如,我車隊(duì)的學(xué)習(xí)司機(jī)徐勇是一名年輕職工,曾一度沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,不好好上班,由于他經(jīng)常漏乘、業(yè)務(wù)較差,對(duì)車隊(duì)的管理曾一度逆反心理較強(qiáng)。后來(lái)經(jīng)我深入了解才得知,原來(lái)他成長(zhǎng)于單親家庭,而且內(nèi)向、業(yè)余生活單調(diào),缺少親情關(guān)懷。為此,我和車隊(duì)的黨員骨干經(jīng)常有意“拉”他參加羽毛球、乒乓球、籃球、足球等有益身心健康的體育鍛煉和各種聚會(huì)活動(dòng),并經(jīng)常和他一起談心交流,使他在回到哈密休班時(shí)間里都能夠融合到一個(gè)熱熱鬧鬧的大家庭中,給他營(yíng)造一個(gè)寬松、愉快的工作和生活環(huán)境,使他感到團(tuán)隊(duì)的溫暖。在我們的不懈努力下后來(lái)徐勇的安全思想和技術(shù)進(jìn)步很快,較順利地實(shí)現(xiàn)了“短板”到“中板”的轉(zhuǎn)換。因此,我認(rèn)為,做為經(jīng)常和職工打交道的班組長(zhǎng)必須以敏銳的觀察意識(shí),有針對(duì)性做好車隊(duì)人員的思想關(guān)注、關(guān)心和情緒理順工作,從而確保他們思想穩(wěn)定,以上佳的精神狀態(tài)投入行車安全工作中。

第三,班組長(zhǎng)的自控建設(shè)意識(shí)是安全管理之本

在日常管理工作中,我始終把促進(jìn)“班組安全自控”做為班組管理建設(shè)的目標(biāo);在段和車間的指導(dǎo)下,堅(jiān)持不懈推進(jìn)自控型班組建設(shè)工作的開展,落實(shí)段、車間自控型班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制,積極推進(jìn)“自控型”班組建設(shè)。如:我們車隊(duì)注重利用各種形式、安全分析會(huì)、民主管理會(huì)、班組會(huì)、日常的談心等方式,讓各機(jī)班乘務(wù)員深刻認(rèn)識(shí)違章違紀(jì)的危害,對(duì)機(jī)車庫(kù)內(nèi)檢查的重要性,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)檢查部位嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成良好的自控作業(yè)習(xí)慣。

篇3

一、*縣國(guó)稅局概況及先進(jìn)作法

*縣國(guó)稅局現(xiàn)有在職干部職工110人離退休干部53人其中研究生學(xué)歷2人本科學(xué)歷37人大專學(xué)歷69人高中及中專2人縣局下設(shè)3個(gè)基層分局1個(gè)稽查局2個(gè)稅源管理科1個(gè)辦稅服務(wù)廳等副科級(jí)單位內(nèi)設(shè)6個(gè)股室一個(gè)直屬事業(yè)單位(信息中心)全縣國(guó)稅系統(tǒng)負(fù)責(zé)征管納稅人2789戶其中:增值稅一般納稅人82戶小規(guī)模納稅人187戶個(gè)體工商戶2520戶全縣年納稅10萬(wàn)元以上企業(yè)34戶多年來(lái)縣局連年超額完成市、縣下達(dá)稅收任務(wù)20*年共入庫(kù)稅款7437萬(wàn)元占年度計(jì)劃121%;20*年共入庫(kù)12440萬(wàn)元占年度計(jì)劃155.5%;20*年1—6月共入庫(kù)稅款7132.14萬(wàn)元占年度計(jì)劃52.83%*縣國(guó)稅局靠理念帶動(dòng)、教育引導(dǎo)、制度維護(hù)、服務(wù)塑造、文化培育塑造出一支朝氣蓬勃、文明、高效干部隊(duì)伍

在城鄉(xiāng)交流工作中能做到崗位輪換順利開展一靠教育引導(dǎo)使干部樹立開放、開明思想理念;二制定公正、公平規(guī)章制度;三從平衡角度出發(fā)適當(dāng)增加農(nóng)村分局干部福利待遇同時(shí)適當(dāng)減輕任務(wù)壓力使工作在縣城干部并沒優(yōu)越感工作在農(nóng)村分局也沒有失落和自卑感*縣局營(yíng)造了人盡其才、人人思進(jìn)取、講奉獻(xiàn)良好氛圍

為了充分體現(xiàn)干部能、績(jī)、效與福利待遇相配合理性充分發(fā)揮干部工作積極性*縣局率先穩(wěn)妥地推行了干部能級(jí)管理通過(guò)考試和考核定為七個(gè)等級(jí)崗位設(shè)置按照因事設(shè)崗原則每一崗位都設(shè)定了工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及能級(jí)級(jí)別要求建立了較為完善崗、責(zé)、級(jí)體系徹底改變了干部干與不干、干多與干少、干好與干壞一個(gè)樣不良現(xiàn)象

不同地區(qū)和單位都有各自不同客觀環(huán)境和特色*縣特色稅源大型鎢礦、眾多小型水電站及石灰等建材加工廠在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們不能只看到*國(guó)稅局對(duì)農(nóng)村生豬、磚廠等個(gè)體戶稅負(fù)核定征收還沒有**縣高這里面有個(gè)歷史基數(shù)問題征收難度兩者應(yīng)該相同更主要們側(cè)重點(diǎn)放在抓好重點(diǎn)稅源大戶上們對(duì)那些大型企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格科學(xué)管理首先抓好企業(yè)申報(bào)和稅務(wù)稽查工作其次嚴(yán)格按政策抓住發(fā)票使用與接受管理做到以票控稅;三提供優(yōu)質(zhì)、快捷納稅服務(wù)

二、國(guó)稅收入及相關(guān)指標(biāo)比較

如表所示:(金額:萬(wàn)元稅額均含所得稅、個(gè)人三、現(xiàn)實(shí)與思考

篇4

**月**日早*點(diǎn)**分,我們用完早餐,乘大巴來(lái)到豐收車站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),他們的熱情讓我們感動(dòng),他們辦公室負(fù)責(zé)檔案工作的主任熱情地接待了我們,我們參觀了車站的檔案資料室,并向我們?cè)敿?xì)的介紹如何進(jìn)行分類建檔\健全檔案資料,面對(duì)著井井有條的檔案資料,電腦化操作的一目了然,我們心悅誠(chéng)服,本人就參觀的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力,全員熱心齊抓共管

他們從領(lǐng)導(dǎo)到基層,從來(lái)沒有小看檔案資料的重要性,特別是領(lǐng)導(dǎo)很重視基礎(chǔ)資料的健全性,每次學(xué)習(xí)和會(huì)議都要求全員參與,全程記錄,把檔案工作當(dāng)作大事來(lái)抓。

2、專項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到班組,再由班組具體分配到個(gè)人:

如:內(nèi)控的資料交由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé);安全生產(chǎn)、消防管理、質(zhì)量監(jiān)督等資料則交由后勤保障部門負(fù)責(zé);與穩(wěn)定工作的資料由工會(huì)負(fù)責(zé);勞資方面的資料則由人事部門負(fù)責(zé);總之一句話:業(yè)務(wù)對(duì)口,誰(shuí)的資料誰(shuí)負(fù)責(zé)健全。

3、重視對(duì)基礎(chǔ)資料的歸檔管理:

每一次工作會(huì)議或小組會(huì)議都有統(tǒng)一的記錄本,分門別類的分發(fā)到個(gè)人進(jìn)行詳盡記錄。記錄本有專人負(fù)責(zé)發(fā)放與收集,保證基礎(chǔ)資料的完整,便于隨時(shí)掌握全體員工的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)思想。

4、按考核大綱編寫制度,準(zhǔn)備資料:

對(duì)檢查工作組進(jìn)行考核的內(nèi)容,針對(duì)性地進(jìn)行資料的完善與匯編,檢查什么就準(zhǔn)備什么。

看到她們滿柜滿桌劃分整齊的資料盒,及明亮潔凈的資料室,不由的感到身上擔(dān)子的沉重,感到我們公司與她們之間的差距:

1、原始資料的空缺與不完整。

公司由于才劃撥到公共事業(yè)處沒多久,原始資料的欠缺與不完整,是我們和**不可比的。

2、專項(xiàng)工作落實(shí)不到位。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作到班組,在由班組分配到個(gè)人,但總因這事那事而耽誤了任務(wù)的完成,致使工作上的延誤與不及時(shí)。

3、基礎(chǔ)資料的保管不善及無(wú)專人負(fù)責(zé)。

公司下設(shè)8部一室,共九個(gè)班組。由于各個(gè)班組的獨(dú)立性,無(wú)專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)各班組的資料整理匯總,再加上保管不善而導(dǎo)致資料的丟失和空缺,從主觀上和人為上就造成基礎(chǔ)資料的不健全。

4、設(shè)施設(shè)備的不齊全。

有些辦公室因無(wú)資料柜不方便資料的保存,再加上保管不善,而導(dǎo)致一些資料的丟失,造成殘缺不完整。

從以上幾個(gè)方面來(lái)看,我們?cè)跈n案基礎(chǔ)資料的建設(shè)與管理上和**是存在著一定的距離。抱著“邊考察邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中找差距”的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)我們公司“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的精神指導(dǎo)方針,把**優(yōu)秀的資料管理經(jīng)驗(yàn)融入到公司的檔案基礎(chǔ)資料建設(shè)上來(lái)。

到了10點(diǎn)20分左右,處檢查工作組來(lái)到了**。我們有幸旁聽了檢查工作組對(duì)**的檢查工作內(nèi)容和檢查過(guò)程。檢查組按照下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)要求**先匯報(bào),再檢查,再講評(píng)。首先是**園長(zhǎng)就行政建設(shè)上的成績(jī)向工作組進(jìn)行了簡(jiǎn)練的匯報(bào),再由**黨支部書記在思想建設(shè)上進(jìn)行補(bǔ)充總結(jié),匯報(bào)完后就開始按檢查的內(nèi)容進(jìn)行專人審核評(píng)比,除了一個(gè)項(xiàng)目上扣掉了0.5分外其他均獲滿分??粗u(píng)比的結(jié)果,我們感到身上的責(zé)任和壓力。與此同時(shí),檢查工作組的領(lǐng)導(dǎo)注意到我們來(lái)此的學(xué)習(xí)目的,對(duì)我們提出了幾點(diǎn)建議和要求:

1、**是有特色的,專業(yè)性強(qiáng),管理模式上不一定適合張家界培訓(xùn)中心,但經(jīng)驗(yàn)可取。

2、張家界培訓(xùn)中心的工作環(huán)境與油田不一,是一個(gè)對(duì)外的四星級(jí)旅游酒店,要結(jié)合自身特點(diǎn),按照四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一個(gè)適合自身發(fā)展的管理模式。

3、管理上要從動(dòng)態(tài)和靜態(tài)兩個(gè)方面入手。動(dòng)態(tài)上要根據(jù)自身發(fā)展,地方要求著手建立;靜態(tài)上則要嚴(yán)格按照局里、處里下發(fā)的各項(xiàng)文件內(nèi)容開展工作。

4、檔案資料準(zhǔn)備上要有4個(gè)必備的記錄本。黨務(wù)、工會(huì)(紅皮本)、綜治、維穩(wěn)(藍(lán)皮本)。其他資料則按考核內(nèi)容分門別類的建檔入盒,有幾項(xiàng)考核內(nèi)容就準(zhǔn)備幾個(gè)資料盒。

5、檔案資料的歸檔匯總要分部室、分班組去開展工作,按各負(fù)責(zé)人所轄事務(wù)具體整理資料。

6、在管理上要進(jìn)行合同管理,杜絕糾紛。

7、要成立兩個(gè)小組:領(lǐng)導(dǎo)小組;計(jì)劃生育小組。

對(duì)于檢查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的建議和要求,結(jié)合**在檔案資料管理上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),及我們?cè)?*的學(xué)習(xí)心得,我們大膽地對(duì)下一步工作開展提出幾點(diǎn)建議:

1、各負(fù)其責(zé),制度建設(shè)落實(shí)到人。

2、建立機(jī)制,專項(xiàng)制度歸檔,專人負(fù)責(zé)。

3、平時(shí)要求各部室對(duì)基礎(chǔ)資料的健全管理,專人負(fù)責(zé)對(duì)各部室資料的收集與整理。

4、統(tǒng)一歸檔備案,便于工作開展,資料查詢。

5、個(gè)人學(xué)習(xí)資料務(wù)必要求詳盡,專人負(fù)責(zé)管理,進(jìn)行發(fā)放、收集、審核。

篇5

四十多年來(lái),正是這種底蘊(yùn)深厚的學(xué)校文化,激勵(lì)著全校師生承前啟后,繼往開來(lái),“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的校風(fēng),不斷超越自我,充滿生機(jī)與活力。學(xué)校的德育工作注重在基礎(chǔ)上花力氣、在改革上做文章、在實(shí)效上下功夫,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:在指導(dǎo)思想上,從純正校風(fēng)、保證教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榈掠秊槭?、五育并舉、全面發(fā)展;在德育管理上,從經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化、制度化、經(jīng)?;?;在教育形式上,從較單純的活動(dòng)教育轉(zhuǎn)變?yōu)樨灤┲两逃娜^(guò)程、滲透至教學(xué)的各環(huán)節(jié);在德育隊(duì)伍上,從以政教處及班主任為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽咳珕T的共同參與;在工作著力點(diǎn)上,從提高德育認(rèn)識(shí)、擺上工作位置的淺層次轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)化德育隊(duì)伍素質(zhì)、提高科學(xué)化水平的深層次上來(lái)。從而形成了鮮明的德育特色,進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期:初步建成了“以德樹人、民主和諧”的德育模式,優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)逐步形成,連續(xù)榮獲南通市、啟東市德育先進(jìn)集體、啟東市安全文明學(xué)校、啟東市綠色學(xué)校、啟東市藝術(shù)節(jié)十佳、啟東市文明單位、啟東市先進(jìn)學(xué)生群體、啟東市素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校、德育教育特色學(xué)校、啟東市無(wú)流生學(xué)校、啟東市收費(fèi)規(guī)范學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào),2011年又被評(píng)為“德育先進(jìn)特色學(xué)?!?。

教育質(zhì)量和辦學(xué)效益穩(wěn)步上升,回顧學(xué)校走過(guò)的成功歷程,關(guān)鍵在于我們始終堅(jiān)持以人為本、德育核心、民主管理、依法治校、觀念更新、特色創(chuàng)建和自強(qiáng)不息的努力。

一、樹立以人為本理念 建設(shè)全員德育機(jī)制

“關(guān)乎人文,以化成天下?!苯陙?lái),在陸輝校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,××初中全力打造“人文教育”的品牌。學(xué)校各項(xiàng)目標(biāo)的制定,各種規(guī)章制度的健全,都是從有利于學(xué)生、教師、學(xué)校、社會(huì)的發(fā)展的角度去考慮?!叭宋慕逃睂?duì)學(xué)生而言包括做人、求知、做事、審美等基礎(chǔ)。因?yàn)椤痢脸踔袑?duì)他們來(lái)說(shuō)是走向更高階段網(wǎng)學(xué)習(xí)和成就人生事業(yè)的知識(shí)搖籃,更是鑄就自己人生未來(lái)夢(mèng)想的道德基地;作為學(xué)校管理者,我們清醒地認(rèn)識(shí)到:傳統(tǒng)的學(xué)校教育和管理手段同時(shí)代的需要相比已經(jīng)表現(xiàn)了很大的被動(dòng)性。學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)的制定必須服從民族發(fā)展對(duì)未來(lái)人才素質(zhì)的需求。××初中以“人本觀念”為出發(fā)點(diǎn)在德育教育上展開全方位的探索。多年來(lái)“全方位育人”的方針得到切實(shí)的履行:以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以課堂德育滲透為主渠道,以“愛國(guó)、愛校、愛家”教育為特色。××初中師生在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,用一切行動(dòng)去詮釋德育的真諦。

首先,領(lǐng)導(dǎo)高度重視德育工作。建立德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)將德育工作擺上首位(從德育機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)投入都能體現(xiàn)德育的首要位置)。結(jié)合本校實(shí)際,建立了由校長(zhǎng)室、政教處、團(tuán)支部、班主任、學(xué)生會(huì)等5個(gè)部門組成的德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和四線德育網(wǎng)絡(luò)(即以校長(zhǎng)為核心線,以政教處、年段、班主任為主力線、以團(tuán)支部、團(tuán)小組、學(xué)生會(huì)為輔助線、以班干部、值日生為保證線)相結(jié)合的一套制度,匯編成《××初中班主任管理?xiàng)l例》,分發(fā)給各位德育骨干,通過(guò)班主任培訓(xùn)會(huì)議、主題班會(huì)、教師例會(huì)、集會(huì)、競(jìng)賽、活動(dòng)等各種形式,進(jìn)行學(xué)習(xí)探討、落實(shí)執(zhí)行,堅(jiān)持不懈地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育以及行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和心理健康教育。學(xué)校建成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全員德育、分層管理、務(wù)實(shí)高效的德育網(wǎng)絡(luò)。

二、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。重視師德師風(fēng)教育,樹立正確的輿論導(dǎo)向。要求廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,人人充當(dāng)?shù)掠ぷ髡撸餐ズ脤W(xué)校的德育工作。如每學(xué)期每個(gè)月的“班級(jí)衛(wèi)生大檢查”,都是全員出動(dòng),取得很好效果。再如,為做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人,我校強(qiáng)調(diào)意識(shí)到位,提出“每個(gè)教職工都應(yīng)該是德育工作者”、“不會(huì)當(dāng)班主任的教師不是一個(gè)合格的教師”、“轉(zhuǎn)變一個(gè)后進(jìn)生與培養(yǎng)一個(gè)尖子生同樣光榮”等激勵(lì)教師教書育人。我校還強(qiáng)調(diào)學(xué)科學(xué)滲透德育內(nèi)容,努力做到“雙綱”進(jìn)課堂,不少教師在這方面做了有益的探索。在制定有關(guān)規(guī)定時(shí),注意政策導(dǎo)向有利于德育工作。如提高班主任津貼,根據(jù)《班主任目標(biāo)管理責(zé)任制》進(jìn)行量化評(píng)比;評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核、職務(wù)晉升等都向德育骨干特別是班主任傾斜。通過(guò)這些措施,有效地激勵(lì)德育隊(duì)伍快速成長(zhǎng):共有2名教師參加啟東市班主任教師培訓(xùn),4位班主任發(fā)表班主任相關(guān)論文,一人榮獲啟東市優(yōu)秀黨員,一人榮獲啟東市師德標(biāo)兵。

三、創(chuàng)設(shè)德育活動(dòng)載體 促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展

創(chuàng)設(shè)德育活動(dòng)載體,增強(qiáng)“活動(dòng)育人”效果。如結(jié)合重大節(jié)日開展慶教師節(jié)師生聯(lián)誼、國(guó)慶“歌唱祖國(guó)”、校運(yùn)會(huì)、 “學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、為敬老院送溫暖“愛心接力”、五四歌詠賽、汶川大地震捐款愛心傳遞等活動(dòng);元旦教師乒乓球賽,班級(jí)每個(gè)月有主題班隊(duì)會(huì)、教師卡拉ok等小型活動(dòng);各教研組、各學(xué)科校本培訓(xùn),公開課競(jìng)賽等。開發(fā)校本課程,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展;《感恩的心》大合唱、《走向輝煌》校歌創(chuàng)作,提高師生活動(dòng)的文化生活含金量,變“空洞說(shuō)教”、“強(qiáng)性教育”為“磁性教育”。通過(guò)這些活動(dòng)讓學(xué)生在樂學(xué)中進(jìn)取向上,在歌聲、笑聲、掌聲中受到愛國(guó)主義、集體主義教育、啟迪和熏陶,在潛移默化中思想受到教育,得到升華。

四、創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主管理的有效機(jī)制,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生品德的自主發(fā)展。

2011年推出以“誠(chéng)信友愛”為主要內(nèi)容的創(chuàng)文明班級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),組織十項(xiàng)評(píng)比量化考評(píng);發(fā)揮學(xué)生的主體作用,組織學(xué)生在教師指導(dǎo)下參與行為規(guī)范的檢查評(píng)比工作,強(qiáng)化了以班級(jí)為單位的校風(fēng)建設(shè)。在新課程理念的指導(dǎo)下,本年度學(xué)校推出“班級(jí)全員自主管理”模式和學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘上崗制度,進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)生自主管理、自主教育的平臺(tái)。通過(guò)推行班級(jí)全員自主管理模式,把班級(jí)真正還給了學(xué)生,讓每個(gè)人都成為班級(jí)的管理者,使每個(gè)學(xué)生都是自我成長(zhǎng)的主人,大大調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。同時(shí),由于每個(gè)學(xué)生都有“管人”與“被管”的機(jī)會(huì),在管理中也都嘗到酸、甜、苦、辣,從而促進(jìn)其自主合作意識(shí)的生成。引導(dǎo)學(xué)生正確的自我評(píng)價(jià),推進(jìn)了學(xué)生自律行為的生成。豐富了學(xué)生成就感的自我體驗(yàn),強(qiáng)化了學(xué)生自立自強(qiáng)的信心。強(qiáng)化了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),促進(jìn)了學(xué)生綜合能力的發(fā)展。2011年,××初中團(tuán)支部被啟東市委宣傳部、啟東市教育局、啟東市團(tuán)委等評(píng)為啟東市“團(tuán)支部先進(jìn)集體”。

五、發(fā)掘德育時(shí)代內(nèi)涵 建立德育目標(biāo)序列

學(xué)校努力實(shí)施以德育為核心的、以培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為重點(diǎn)的、充分開發(fā)學(xué)生特長(zhǎng)和才能的××初中學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)包含自強(qiáng)不息、刻苦奮斗精神和實(shí)踐創(chuàng)新精神在內(nèi)的人格培養(yǎng)。學(xué)校重視加強(qiáng)“留守孩子”的管理與教育,打破傳統(tǒng)單一模式,建立“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),形成工作合力;注重發(fā)掘德育時(shí)代內(nèi)涵資源,針對(duì)青少年學(xué)生的實(shí)際,設(shè)立心理咨詢室,安排專職及兼職心理學(xué)教師,開展心理咨詢和必需的心理健康教育,給予學(xué)生心靈的啟導(dǎo)與關(guān)愛;開展“愛心”教育,充實(shí)學(xué)生心靈深處的真善美,促使他們把眼光關(guān)注到社會(huì)的弱勢(shì)群體,把援救的雙手伸向汶川災(zāi)區(qū)人民,把真誠(chéng)和愛心獻(xiàn)給身邊的每一個(gè)人;開展“感恩”教育,《感恩的心》全校大合唱,讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)會(huì)孝敬父母,尊敬師長(zhǎng),與人交往,熱愛母校,引導(dǎo)學(xué)生把對(duì)學(xué)校的感情傾注到自覺參與校園的管理,把對(duì)班級(jí)熱愛轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的集體主義精神,涌現(xiàn)出一大批以愛心待人的優(yōu)秀學(xué)生。在三年的培養(yǎng)教育中,使學(xué)生逐步成為“學(xué)生人”、“學(xué)校人”、“社會(huì)人”。

篇6

——XX省2005年度文體工作先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)材料

2005年,在黨的教育方針指引和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神指導(dǎo)下,我校全面貫徹黨的教育方針和《學(xué)校體育工作條例》及《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,以打造校園文體品牌和爭(zhēng)創(chuàng)文化校區(qū)為動(dòng)力,積極推進(jìn)學(xué)校文體工作與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,讓每一位學(xué)生在學(xué)校的教育過(guò)程中獲得德、智、體、美、勞各方面的全面發(fā)展,使學(xué)校文體教育活動(dòng)在學(xué)生的成人、成才中發(fā)揮了重要作用,取得了突出的成效,先后被評(píng)為“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)活躍的中學(xué)生活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全國(guó)體育活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全區(qū)體育運(yùn)動(dòng)傳統(tǒng)項(xiàng)目強(qiáng)項(xiàng)學(xué)?!薄?/p>

一、貫徹落實(shí)到位,設(shè)施配備一流

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長(zhǎng)和黨總支書記領(lǐng)銜的體育、文藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定教學(xué)副校長(zhǎng)主管體育、文藝工作,各部門分工明確,責(zé)任落實(shí):教務(wù)處負(fù)責(zé)全校體育、文藝教學(xué)時(shí)間安排和教師的引進(jìn)與培訓(xùn),總務(wù)處負(fù)責(zé)體育、文藝設(shè)施、器材的采購(gòu)調(diào)配,學(xué)生處負(fù)責(zé)全校群體文藝衛(wèi)生工作的指導(dǎo)管理;

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。為了加強(qiáng)全校教職工提高對(duì)學(xué)校文體教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),學(xué)校通過(guò)多種形式組織學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)體育、文藝工作的各項(xiàng)政策、條例、法規(guī),提高全體教職員工對(duì)體育、文藝工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí),加大師資引進(jìn)和師資培訓(xùn)的力度。我校現(xiàn)有本科以上專職體育教師9人,藝術(shù)教師5人。

3、加大投入,學(xué)校開展文體教育活動(dòng)條件不斷改善。學(xué)校劃出專門資金,用于體育、文藝器材、設(shè)備的更新、購(gòu)置,師資培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)。去年,投入了150多萬(wàn)元興建大型風(fēng)雨球場(chǎng),20多萬(wàn)元維修體育館,并裝配了音樂教室、美術(shù)教室、形體訓(xùn)練室、健身房等,并投資800多萬(wàn)元正在立項(xiàng)建設(shè)藝術(shù)館。目前學(xué)校擁有2500多個(gè)座位的綜合性體育館一座,400米標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)一座,標(biāo)準(zhǔn)游泳池一個(gè),室外籃球場(chǎng)6個(gè),排球場(chǎng)3個(gè),室外塑膠網(wǎng)球場(chǎng)3個(gè),室外羽毛球場(chǎng)8個(gè),乒乓球桌30張,健身房、形體室各一間,健身休閑廣場(chǎng)一座,體育器具、器材能夠保證體育教學(xué)和體育活動(dòng)開展的需要,全校學(xué)生人均活動(dòng)面積達(dá)到10平方米,資金的落實(shí)確保了學(xué)校體育、文藝工作的正常運(yùn)行。版權(quán)所有

二、打造生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)品牌,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展

1、加大體育課程和體育教學(xué)改革。嚴(yán)格遵照國(guó)家頒布的體育課程計(jì)劃,開足、開齊體育課,研究開發(fā)了具有我校特色的校本課程——體育選修課,共開設(shè)了足、籃、排球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、形體等七門選修課程,讓學(xué)生根據(jù)自身的身體條件和興趣愛好選擇適合自己的體育鍛煉項(xiàng)目。通過(guò)體育課,不僅使學(xué)生樹立健康第一的思想,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的鍛煉標(biāo)準(zhǔn),而且通過(guò)體育分類教學(xué),讓學(xué)生掌握一門以上的運(yùn)動(dòng)技能,為終身體育鍛煉打下基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“三操兩課”,增加課外活動(dòng)時(shí)間。我校堅(jiān)持每天的早操、課間操和眼保健操、課外活動(dòng)制度,全校體育教師、班主任和全體學(xué)生一起參加早操、課間操鍛煉,課外活動(dòng)時(shí)間,學(xué)校體育組統(tǒng)一調(diào)配運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材,由學(xué)生自主安排活動(dòng)內(nèi)容,任何人不得隨意侵占學(xué)生體育鍛煉的時(shí)間,更不得利用課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。由于制度落實(shí),措施得力,使我校學(xué)生每天在緊張的學(xué)習(xí)之余保證能夠獲得身體成長(zhǎng)需要的體育鍛煉時(shí)間,從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。版權(quán)所有

3、創(chuàng)建學(xué)校體育活動(dòng)品牌,激發(fā)學(xué)生參與體育活動(dòng)的積極性。我校在開展群眾體育運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,堅(jiān)持創(chuàng)新,使師生參與體育活動(dòng)的積極性不斷高漲。一是將田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展成內(nèi)容更加豐富的體育節(jié)。把廣播操比賽、球類比賽等項(xiàng)目充實(shí)進(jìn)來(lái),并增加了水上競(jìng)技項(xiàng)目,在校運(yùn)會(huì)上增加大隊(duì)接力跑(每班20人)、集體跳繩、拔河比賽(每班20人)等項(xiàng)目,使更多的學(xué)生從觀看者成為參與者。同時(shí),精心策劃校運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),使運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅是檢閱和展示學(xué)生運(yùn)動(dòng)技能和運(yùn)動(dòng)成績(jī)的活動(dòng),更成為一次進(jìn)行集體主義、團(tuán)隊(duì)精神教育的活動(dòng),成為具有我校辦學(xué)特色的一個(gè)品牌,師生們的參與意識(shí)越來(lái)越高,可以說(shuō)獲得了精神文明建設(shè)和運(yùn)動(dòng)技能拼搏的雙豐收。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)。我校擁有羽毛球社、網(wǎng)球社、學(xué)生會(huì)文體部等多個(gè)學(xué)生體育組織,學(xué)校把學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)納入選修課范疇,有專門的指導(dǎo)教師,通過(guò)他們組織全校性比賽,如年級(jí)籃、排、足、羽毛球比賽,年級(jí)三人籃球比賽等,極大地豐富了校園生活,活躍了校園文化。三是抓運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè),組織有校排球隊(duì)、田徑隊(duì)、籃球隊(duì)和足球隊(duì),由學(xué)校體育組制定訓(xùn)練計(jì)劃,指派專門的體育教師負(fù)責(zé)訓(xùn)練,通過(guò)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練,培養(yǎng)了一批體育運(yùn)動(dòng)帶頭人,帶動(dòng)了各年級(jí)、各班級(jí)群體活動(dòng)開展。

由于我校群體活動(dòng)開展得有聲有色,扎實(shí)有效,學(xué)生的體質(zhì)狀況有了明顯提高,我?!叭珖?guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)活躍的中學(xué)生活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全國(guó)體育活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全區(qū)體育運(yùn)動(dòng)傳統(tǒng)項(xiàng)目強(qiáng)項(xiàng)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),體育運(yùn)動(dòng)成績(jī)也有了大幅度提高,如XX同學(xué)以1.96米的成績(jī)打破了XX市中學(xué)生和成人跳高紀(jì)錄,XX同學(xué)以10.85秒的百米成績(jī)達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn),在廣西第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校學(xué)生獲得了5枚金牌,近幾年來(lái)在廣西各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上多次獲得團(tuán)體總分前三名的好成績(jī)。

三、鞏固和拓展文藝教育,培養(yǎng)和提高文藝素養(yǎng)

1、開好藝術(shù)類課程。學(xué)校配備有藝術(shù)課所需的專門教室。我校針對(duì)不同年齡段學(xué)生的需要,開設(shè)了音樂、美術(shù)技能技法課、藝術(shù)欣賞課、形體訓(xùn)練課等,重視學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),保證每一個(gè)學(xué)生都能從藝術(shù)課程中獲得良好的藝術(shù)熏陶,培養(yǎng)高尚的審美情趣。

2、抓好課外活動(dòng)。我校大力開展形式多樣的各種藝術(shù)課外活動(dòng),創(chuàng)辦有漫畫社、戲劇社、美術(shù)社等學(xué)生社團(tuán),建立了學(xué)校的藝術(shù)團(tuán)、合唱隊(duì),常年組織培訓(xùn)和排練,配有專門的專業(yè)指導(dǎo)教師。學(xué)校生動(dòng)活潑的各種藝術(shù)活動(dòng)不僅吸引了喜愛藝術(shù)的學(xué)生,而且也吸引了教師的參加,我?,F(xiàn)有教師舞蹈隊(duì)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)等組織,積極開展各種藝術(shù)活動(dòng)。由于學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的制度化、經(jīng)?;?,使校園生活得到了極大的豐富,提高了學(xué)生、教師的藝術(shù)素養(yǎng),而且也提高了學(xué)生的藝術(shù)技能,我校師生在2005年的大型文體比賽中獲得大獎(jiǎng),XX老師在廣西音樂錄音課比賽全區(qū)一等獎(jiǎng),獨(dú)舞《XXXX》等節(jié)目連獲XX市第六屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)比賽4個(gè)一等獎(jiǎng),2005年廣西少年兒童網(wǎng)球錦標(biāo)賽男子組單打第一、第二名,女子組雙打第一名。此外,有數(shù)十人次獲得國(guó)家級(jí)美術(shù)、書法比賽一等獎(jiǎng)。

篇7

事跡經(jīng)驗(yàn)交流材料

調(diào)解細(xì)雨潤(rùn)民心,一心為民顯真情安徽省當(dāng)涂縣人民法院博望法庭

(20__年11月)

當(dāng)涂縣人民法院博望法庭位于馬鞍山市東部,與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的蘇南地區(qū)毗鄰。轄區(qū)博望鎮(zhèn)系“國(guó)家級(jí)星火技術(shù)密集區(qū)”、“全國(guó)小城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)”、“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作示范區(qū)”、“中國(guó)刃具第一鎮(zhèn)”、“中國(guó)剪折機(jī)床第一鎮(zhèn)”。博望法庭始建于1993年,現(xiàn)有正式干警5人,聘用人員3人,轄區(qū)面積133平方公里,人口9萬(wàn)。近年來(lái),我庭以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“公正與效率”工作主題,以人民滿意為目標(biāo),以爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化法庭為動(dòng)力,積極努力地開展審判工作,充分發(fā)揮審判職能作用,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了有效的司法保障。受到了黨委、政府和上級(jí)法院的充分肯定。我庭是馬鞍山市第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化人民法庭,連續(xù)多年被當(dāng)?shù)卣u(píng)為先進(jìn)集體,多次被馬鞍山市委政法委、馬鞍山市中級(jí)人民法院評(píng)為“先進(jìn)集體”、“模范法庭”、“人民滿意的政法單位”,20__年被省高院授予“省規(guī)范化人民法庭”榮譽(yù)稱號(hào)。我庭法官李明曾獲“全國(guó)青年法官標(biāo)兵”,并兩次榮記個(gè)人一等功,法官胡敏連續(xù)兩屆被評(píng)為“全國(guó)人民滿意的好法官”,他們的先進(jìn)事跡曾被國(guó)家、省、市眾多媒體宣傳報(bào)道,一些媒體親切地贊譽(yù)他們是“勇創(chuàng)亮麗風(fēng)景的法官群體”。

多年來(lái),我庭根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),我庭在審判工作中堅(jiān)持始終把調(diào)解作為解決各種民事糾紛的首選方式,不斷擴(kuò)大調(diào)解適用率,提高調(diào)解結(jié)案率,取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。20__年以來(lái),我庭共審結(jié)各類案件1885件,其中以調(diào)解和撤訴方式結(jié)案的為1546件,占案件總數(shù)的近90。由于調(diào)解工作有效運(yùn)用,20__年以來(lái),我庭連續(xù)五年結(jié)案率100,年執(zhí)行標(biāo)的額超百萬(wàn)元,法官人年均審執(zhí)案件超百件。連續(xù)五年呈現(xiàn)出無(wú)錯(cuò)案、無(wú)重審、無(wú)再審、無(wú)申訴、無(wú)上訪、無(wú)抗訴、無(wú)民轉(zhuǎn)刑、無(wú)超審限的“八無(wú)”佳績(jī)。受到了訴訟當(dāng)事人,廣大人民群眾的廣泛好評(píng)??偨Y(jié)我庭調(diào)解工作做法,主要有以下幾點(diǎn):

一、強(qiáng)化調(diào)解理念,充分認(rèn)識(shí)做好訴訟調(diào)解工作的重要意義。

我庭轄區(qū)的博望鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)。近年來(lái)隨著當(dāng)?shù)卣猩桃Y力度加大,民營(yíng)企業(yè)的總數(shù)和規(guī)模進(jìn)一步增長(zhǎng)、擴(kuò)大。與此同時(shí),各種矛盾和糾紛也不斷增多,并呈現(xiàn)多樣性、尖銳性和復(fù)雜性。許多糾紛如果不能及時(shí)疏導(dǎo)和化解,就可能演變?yōu)?,甚至激化為刑事案件,影響社?huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為及時(shí)解決好各類糾紛,化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,我們充分認(rèn)識(shí)調(diào)解在及時(shí)有效解決矛盾糾紛方面價(jià)值和作風(fēng)切實(shí)強(qiáng)化調(diào)解意義,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、最高人民法院《關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、判調(diào)結(jié)合”的原則,把調(diào)解作為審判工作的重點(diǎn)來(lái)抓,盡最大可能通過(guò)訴訟調(diào)解的方式解決矛盾糾紛,取得了明顯的工作成效。

總結(jié)訴訟調(diào)解的價(jià)值和功能,我們覺得主要有以下幾個(gè)方面:一是可以減少訴訟程序的對(duì)抗性,有利于在解決民事糾紛時(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和友好關(guān)系;二是可以最大限度的優(yōu)化糾紛解決程序的效益,快速、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)地解決糾紛,緩解當(dāng)事人的訟累,降低訴訟成本,達(dá)到辦案的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一;三是有利于當(dāng)事人充分行使處分權(quán),發(fā)揮民事訴訟中當(dāng)事人的程序主體性作用,實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的私法功能;四是調(diào)解協(xié)議以合意為基礎(chǔ),易于為當(dāng)事人實(shí)際履行,從而避免和減少執(zhí)行中的困難,實(shí)現(xiàn)調(diào)解與執(zhí)行的有機(jī)統(tǒng)一;五是在實(shí)體法律規(guī)范不夠完善和健全的情況下,當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解中的協(xié)商和妥協(xié),以探索“雙贏”的審理結(jié)果。

二、強(qiáng)化調(diào)解職能,努力將調(diào)解貫穿于審判工作的全過(guò)程

我庭歷來(lái)以實(shí)現(xiàn)審判公正為工作目標(biāo),督促干警嚴(yán)格按照審判流程高質(zhì)高效調(diào)解辦案,強(qiáng)調(diào)不論遇到多大的干擾阻力,始終保持法律的“天平”永不傾斜,

一是快立案,優(yōu)接待,為開展調(diào)解工作奠定良好基礎(chǔ)。為做到親民、便民、利民,我庭在快速立案的同時(shí),堅(jiān)持對(duì)來(lái)庭當(dāng)事人做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一盆清水洗塵、一杯茶水解渴,一本便民訴訟指南、一個(gè)備用藥箱救急”。在接待中嚴(yán)格遵守《法官文明用語(yǔ)忌語(yǔ)》的規(guī)定,用熱忱的態(tài)度,創(chuàng)造以人為本的良好環(huán)境。五年來(lái),我庭干警堅(jiān)持駐庭工作制,堅(jiān)持節(jié)假日值班制,是名副其實(shí)的“假日法庭”,有效方便了當(dāng)事人。同時(shí),我庭堅(jiān)決杜絕有事不辦,有問不答及其“冷、橫、硬、推”等不良現(xiàn)象發(fā)生,被人民群眾親切地稱之為“誠(chéng)開綠色通道的法庭”。通過(guò)落實(shí)司法為民的各項(xiàng)措施,拉近了法官與當(dāng)事人的距離,為下一步開展調(diào)解工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是快送達(dá),找時(shí)機(jī),做好庭前調(diào)解。庭前調(diào)解對(duì)于緩和當(dāng)呈人矛盾,訊速解決糾紛具有十分重要的意義。即使調(diào)解達(dá)不成協(xié)議,也可為以后調(diào)解打下基礎(chǔ)。因此我庭高度重視庭前調(diào)解,對(duì)一些爭(zhēng)議不大的案件,迅速送達(dá)受理、應(yīng)訴通知書。并抓住時(shí)機(jī)開展調(diào)解 工作,取得了明顯成效。20__年農(nóng)歷春節(jié)前夕,被告許某因相鄰?fù)恋厥褂脵?quán)糾紛用雜物將原告徐某的新建樓房的大門堵起,被告的過(guò)激措施有悖于當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗,也引起了原告的強(qiáng)烈不滿,此案適逢春節(jié)將至,一起“民轉(zhuǎn)刑”案件極有可能發(fā)生,為止訴息爭(zhēng),我庭法官連夜趕往上海向剛到上海閔行區(qū)的徐某送達(dá)應(yīng)訴通知書,并通過(guò)被告妻女做被告的思想工作,闡明利害關(guān)系后,抓住有利時(shí)機(jī)勸說(shuō)被告主動(dòng)拆除推放物,在法官的耐心勸說(shuō)下,徐某感動(dòng)了,兩家人最終握手言和,一起隨時(shí)可能激化的矛盾得到了有效化解。

三是明事實(shí),析責(zé)任,做好當(dāng)庭調(diào)解。庭審中,法官們注意將調(diào)解的思想貫穿法庭調(diào)查、舉證、質(zhì)證、法庭辯論等每一個(gè)環(huán)節(jié)。讓當(dāng)事人充分認(rèn)識(shí)自己的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,明確調(diào)解解決糾紛的益處,同時(shí),抓住庭審中出現(xiàn)的各種調(diào)解機(jī)會(huì),促成當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。如原告張某與被告余某離婚糾紛一案,庭審時(shí)主審法官考慮到被告從20__年開始患有偏執(zhí)型精神分裂癥,多次治療未能痊愈。為維護(hù)被告的合法權(quán)益,法庭庭審休庭時(shí),主審人抓住原告顯露的對(duì)被告的愧疚和同情之心,進(jìn)一步地對(duì)其擺事實(shí),講道理,曉之以理,動(dòng)之以情,最終促使雙方當(dāng)事人順利達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,并對(duì)調(diào)解方案感到十分滿意。

四是慎判決,重效果,做好庭后調(diào)解。對(duì)庭審對(duì)抗激烈,當(dāng)時(shí)難以調(diào)解和好的案件,我們采取庭審后讓當(dāng)事人冷靜思考一段時(shí)間,權(quán)衡利弊后,再抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行調(diào)解,從而使一些案件又得以調(diào)解成功。原告甘某訴被告楊某人身?yè)p害賠償糾紛一案,被告是江蘇省潥水縣人,在當(dāng)涂縣博望鎮(zhèn)打工,為上班方便,借款購(gòu)買了摩托車一輛,既無(wú)牌照也無(wú)駕照。20__年6月30晚,被告駕駛摩托車迎面將原告撞倒致原告右踝部受傷。庭審時(shí)雙方?jīng)]有達(dá)成調(diào)解協(xié)議??紤]到楊某系聾啞人,且實(shí)際履行能力有限,因此我們沒有簡(jiǎn)單地就案辦案,一判了之,而是先讓當(dāng)事人冷靜思考一段時(shí)間,再進(jìn)一步深入細(xì)致做調(diào)解工作,使雙方達(dá)成了協(xié)議,被告賠償原告損失1000元。

三、探索調(diào)解方法,靈活運(yùn)用多種調(diào)解技巧止訴息爭(zhēng)

我庭在自愿、合法原則下靈活運(yùn)用多種調(diào)解方法進(jìn)行訴訟調(diào)解,努力實(shí)現(xiàn)雙贏的調(diào)解價(jià)值與功能。實(shí)踐中經(jīng)過(guò)多年的摸探總結(jié)出“委托調(diào)解法”、“律師和解法”、“正反調(diào)解法”、“模糊調(diào)解法”、“分步調(diào)解法”等多種調(diào)解方法,有效化解了當(dāng)事人之間的矛盾糾紛。

一是重協(xié)商,做好委托調(diào)解。為多渠道開展調(diào)解工作,我們積極嘗試委托調(diào)解,有效發(fā)揮基層組織、模范人物、德高望重的知名人士在化解矛盾、止訟息爭(zhēng)、節(jié)約訴訟資源等方面的作用。今年以來(lái),我庭根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》和市中院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)民事案件訴訟調(diào)解工作的若干意見》,針對(duì)案件的具體情況,邀請(qǐng)與當(dāng)事人有特定關(guān)系,或者與案件有一定聯(lián)系的有關(guān)單位和組織以及其他有利于做好調(diào)解工作的單位與個(gè)人幫助法院做好思想疏導(dǎo),取得了良好的效果。

二是多溝通,促成律師和解。對(duì)于雙方當(dāng)事人聘有律師或訴訟人的案件,我庭首先做好人工作,通過(guò)人做好勸解,進(jìn)而有效解決當(dāng)事人間的紛爭(zhēng)。如20__年原告民營(yíng)企業(yè)安徽省林云公司訴被告夏某機(jī)床買賣合同貨款糾紛案,因林云公司生產(chǎn)的WY型機(jī)床存在質(zhì)量問題,被告夏某拒不履行付款義務(wù),我庭及時(shí)將案件調(diào)解意向與雙方律師溝通,兩方律師分別召集原、被告家人進(jìn)行協(xié)商,林云公司主動(dòng)到被告處維修好機(jī)床,被告夏某隨后給付了全部貨款。

三是分責(zé)任,適用正反調(diào)解。對(duì)于當(dāng)事人雙方都有過(guò)錯(cuò)的糾紛,主審法官針對(duì)這種糾紛及時(shí)分清各自的責(zé)任,運(yùn)用正反調(diào)解法進(jìn)行調(diào)解。如袁某與張某離婚糾紛一案中,因袁某性格怪異,經(jīng)常借口與張某無(wú)理吵鬧,張某因不能忍受袁某的怪異性格經(jīng)常在外游手好閑,不顧家業(yè)。針對(duì)這樣一起案情并不復(fù)雜的離婚案件,辦案法官及時(shí)與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通,分別指出雙方當(dāng)事人的各自不足與錯(cuò)誤之處,在法官的入情入理的分析與勸說(shuō)下,雙方當(dāng)事人均認(rèn)識(shí)到了各自的不足,并分別向?qū)Ψ匠姓J(rèn)了錯(cuò)誤,從而妥善處理了這一起離婚糾紛案件。

四是重情理,采取模糊調(diào)解。針對(duì)一些贍養(yǎng)、繼承類糾紛案件,我庭注重當(dāng)事人之間的情義,在合法的前提下,通過(guò)談化法律責(zé)任的方法,采取模糊調(diào)解法化解矛盾。如許林與其子許志定贍養(yǎng)糾紛案中,我庭法官通過(guò)走訪了解到許林與其子許志定關(guān)系一直很好。只是由于許志定發(fā)生了意外情況而不能履行贍養(yǎng)義務(wù),針對(duì)此種情況,我庭法官及時(shí)采用模糊調(diào)解法,強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人應(yīng)該重情義,避免進(jìn)行訴訟行為,最終促使雙方當(dāng)事人又恢復(fù)了往日的父子真情。

五是明是非,進(jìn)行分步調(diào)解。針對(duì)訴訟中一次不能徹底解決糾紛的案件,我庭對(duì)雙方當(dāng)事人其中可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議的部分糾紛先行調(diào)解,待時(shí)機(jī)成熟時(shí),再行調(diào)解。如安徽省某機(jī)床廠訴張德林刀具買賣合同貨款糾紛一案,我庭先就雙方當(dāng)事人認(rèn)可的事項(xiàng)進(jìn)行先行調(diào)解,等另一事實(shí)鑒定結(jié)果出來(lái)后再進(jìn)行調(diào)解,從而避免了矛盾的長(zhǎng)期性及案件久調(diào)不決的狀況發(fā)生。

四、有效化解民間糾紛,積極指導(dǎo)基層調(diào)解組織開展工作。

一是多渠道提高調(diào)解組織的工作水平,堅(jiān)持不定期為民調(diào)人員開展專業(yè)講座,組織學(xué)習(xí)常用的法律知識(shí)和涉及民調(diào)工作的法律法規(guī)。經(jīng)常邀請(qǐng)民調(diào)組織的成員旁聽庭審,及時(shí)通報(bào)有關(guān)案件的處理結(jié)果,以提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和處事能力。經(jīng)常到民調(diào)組織的所在地了解情況,手把手地幫助民調(diào)人員解決工作中遇到的難題。同時(shí),我庭按照分片分人包干的辦法,確定專人聯(lián)系民調(diào)組織,建立起轄區(qū)民調(diào)組織的網(wǎng)絡(luò)體系,經(jīng)常保持聯(lián)系,及時(shí)掌握各基層組織的具體工作情況。民調(diào)人員也經(jīng)常通過(guò)電話向法庭的法官們咨詢一些法律方面的問題,法官都能熱情正確地給予答復(fù)。

二是主動(dòng)介入,在法律允許的范圍內(nèi)經(jīng)常庭外幫助基層組織化解矛盾。如博望鎮(zhèn)某村在調(diào)處農(nóng)民石某因城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)所引起的通道使用權(quán)糾紛一案時(shí),石某對(duì)村委會(huì)的做法頗有陳見,多次阻止施工單位正常>!開發(fā)區(qū)為其解決宅基地。針對(duì)無(wú)理要求,村民委員會(huì)不知該怎么辦,打電話向法庭求援,我庭立即派員前往該村,并幫助該村拿出合理的解決方案,使該糾紛得以順利化解。

三是支持民間調(diào)解組織工作,維護(hù)民間調(diào)解組織威信。對(duì)經(jīng)過(guò)基層民調(diào) 組織調(diào)處成功的民事糾紛反悔后訴訟來(lái)庭的,我們依據(jù)最高法院的相關(guān)司法解釋,最大限度地保護(hù)已達(dá)成的合法協(xié)議。博望鎮(zhèn)現(xiàn)有民調(diào)組織四十家,近年來(lái),共受理民事糾紛975件,調(diào)處成功883件,調(diào)處成功率達(dá)91,真正發(fā)揮了第一道人民防線作用,使許多糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),有效地減輕了法庭的負(fù)擔(dān),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的作用。

五、注重調(diào)解工作的延伸,強(qiáng)化執(zhí)行案件和解工作。

堅(jiān)持“以執(zhí)行工作為突破口,以執(zhí)促審,帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作共同提高”的工作思路,著力解決陳年舊案,堅(jiān)決克服案件執(zhí)行難問題。在加大執(zhí)行力度,有效利用執(zhí)行措施的同時(shí),積極創(chuàng)新執(zhí)行方式,將調(diào)解工作延伸到執(zhí)行之中上,努力化解執(zhí)行矛盾,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行和解結(jié)案。

一是多做思想工作,強(qiáng)化當(dāng)事人和解意識(shí)。執(zhí)行過(guò)程中,我庭執(zhí)行法官堅(jiān)持多做當(dāng)事人的思想工作,促使被執(zhí)行人主動(dòng)履行義務(wù),盡量避免采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。近年來(lái),我庭在確保執(zhí)行的效果的同時(shí),幾乎未采取過(guò)執(zhí)行強(qiáng)制措施。如我庭執(zhí)行的新博農(nóng)民街九位購(gòu)房戶訴王某建房質(zhì)量糾紛及王某反訴七戶拖欠工程款糾紛案,由于雙方矛盾較大,執(zhí)行難度很大。辦案人員經(jīng)常上門,反復(fù)做有關(guān)當(dāng)事人的工作,逐漸化解了雙方的對(duì)立情緒,最終達(dá)成和解協(xié)議。

篇8

為了確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作順利進(jìn)展,__縣積極采取五條措施,推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。

一是成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h政府成立了縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),36個(gè)部門負(fù)責(zé)人為成員的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)全縣新農(nóng)保開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),制定了工作實(shí)施方案,形成了上下對(duì)應(yīng)、協(xié)調(diào)一致的工作組織機(jī)構(gòu)。

二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定規(guī)章制度??h上組織對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),領(lǐng)會(huì)政策要求,明確任務(wù)和責(zé)任。制定出臺(tái)了《__縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《__縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)配套文件,確保了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作規(guī)范實(shí)施。

三是明確部門職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任??h勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)宣傳和貫徹新農(nóng)保政策,組織開展新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)財(cái)政補(bǔ)貼資金及時(shí)劃撥;依據(jù)本規(guī)程制定新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦管( )理辦法;指導(dǎo)縣農(nóng)保處制定新農(nóng)?;鸸芾磙k法、財(cái)務(wù)管理細(xì)則;制定新農(nóng)保內(nèi)控和稽核制度,開展內(nèi)控和稽核工作;規(guī)范保險(xiǎn)費(fèi)的收繳、養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放和管理工作;編制、匯總、上報(bào)新農(nóng)?;鹭?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;組織開展人員培訓(xùn)等工作;參與新農(nóng)保信息化建設(shè)和管理工作??h農(nóng)保處負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保資格、繳費(fèi)信息與待遇領(lǐng)取資格的確認(rèn)、保險(xiǎn)費(fèi)收繳、基金劃撥、基金管理、個(gè)人賬戶建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、制發(fā)卡證、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢、查詢和舉報(bào)等工作,并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所的業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)參保人員的參保資格、基本信息、繳費(fèi)信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移資格等進(jìn)行審核把關(guān)。錄入有關(guān)信息,并負(fù)責(zé)受理咨詢、查詢和舉報(bào)、政策宣傳、情況公示等工作。村、居(社區(qū))委會(huì)具體負(fù)責(zé)做好新農(nóng)保政策宣傳與解釋、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、參保登記及信息采集、情況公示等工作。村協(xié)辦員具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保參保登記、繳費(fèi)檔次選定、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報(bào),負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)材料,提醒參保人員按時(shí)繳費(fèi),通知參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

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