時(shí)間：2022-10-24 19:11:23
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇幫扶窗口工作計(jì)劃，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市目標(biāo)，以提升全面普法教育水平、公民權(quán)益維護(hù)水平、公共安全水平、社會(huì)治安管理水平等四大提升行動(dòng)為載體，全力確保廣德縣在全國(guó)文明城市年度測(cè)評(píng)中進(jìn)入安徽省前三，傾力打造共建共治的平安和諧幸福廣德。
一、工作開展情況
1、職工合法權(quán)益維護(hù)水平提升行動(dòng)。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”等工會(huì)組織品牌服務(wù)活動(dòng)。以縣困難職工幫扶中心為平臺(tái)，加強(qiáng)幫扶工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，實(shí)行困難職工動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好困難職工信息分析，適時(shí)完善困難職工檔案。加強(qiáng)幫扶中心的體系化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口?？h總工會(huì)搬遷后，幫扶中心窗口實(shí)行值班制度，確保及時(shí)認(rèn)真的做好接待困難職工和發(fā)放幫扶資金工作。積極開展困難職工就業(yè)幫扶行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化“黨政主導(dǎo)、三方協(xié)作、工會(huì)力推、企業(yè)和職工參與”的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作格局,推動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家加強(qiáng)合作、形成合力,共同解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大問(wèn)題。扎實(shí)開展廠務(wù)公開民主管理工作。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),開展廠務(wù)公開、職代會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng),推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì),進(jìn)一步提高建制率。深入開展廠務(wù)公開民主管理示范單位活動(dòng),加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),著力完善廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)利。進(jìn)一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,加強(qiáng)工會(huì)法律援助工作。健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急處理等機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、潛在性的問(wèn)題,切實(shí)防止和有效化解職工群體性事件,以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織建設(shè)。建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市縣企事業(yè)單位工會(huì)及所屬分廠、車間工會(huì)要全部建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（人數(shù)少的企業(yè)、車間可組成工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組），設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。
3、持續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為工會(huì)組織參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要載體，以非公有制企業(yè)為主體，以高危行業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)和組織職工積極參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)崗位安全知識(shí)，遵守安全操作規(guī)程，牢固樹立安全生產(chǎn)理念。積極組織開展“隱患排查大行動(dòng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員作用，建立身邊安全隱患（職業(yè)病危害因素）報(bào)告制度，強(qiáng)化企業(yè)職工安全意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，開展從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能培訓(xùn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
4、加大職工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。采取集中授課、新媒體宣傳等方式，加強(qiáng)職工崗位安全培訓(xùn)，著力提高其安全意識(shí)和操作技能，糾正生產(chǎn)和生活中的不良習(xí)慣和行為，杜絕重、特大事故的發(fā)生。
5、探索推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同工作。推進(jìn)高危、粉塵等危害行（企）業(yè)普遍建立職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同制度。充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督職能，推動(dòng)用人單位落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生主體責(zé)任，健全完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，為接觸塵毒等有毒有害因素職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、積極推進(jìn)各地企業(yè)兌現(xiàn)高溫津貼政策，同時(shí)要加大投入，在發(fā)揮好現(xiàn)有“愛心驛站”作用的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，多層次、廣覆蓋、規(guī)范化建設(shè)戶外職工“愛心驛站”。
7、開展安全生產(chǎn)文化活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織職工群眾積極參與以新《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際舉辦“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題競(jìng)賽活動(dòng)，開展有獎(jiǎng)?wù)魑?、知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)圖片展、公益廣告展播等多種形式的主題宣傳活動(dòng)，在企業(yè)工會(huì)中營(yíng)造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍，達(dá)到以月促年的目的。
從2012年5月開始，受學(xué)校委派，我有幸來(lái)到教育局就業(yè)中心工作，進(jìn)入了一個(gè)陌生的環(huán)境和一個(gè)我從業(yè)沒(méi)接觸過(guò)的全新領(lǐng)域。在將近一年的時(shí)間里，曾經(jīng)有過(guò)彷徨和苦悶，慶幸的是，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)及中心所有同事的指導(dǎo)和幫助，使我學(xué)會(huì)了很多，懂得了許多。在中心工作和學(xué)習(xí)的一年成為我個(gè)人不平凡的經(jīng)歷。下面就一年的工作總結(jié)和感悟如下：
一、協(xié)助創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，積極主動(dòng)，在學(xué)習(xí)中收獲成長(zhǎng)
進(jìn)入中心以來(lái)，從5月份的創(chuàng)業(yè)大賽、7月份的大學(xué)生就業(yè)工作座談會(huì)，到法律知識(shí)講座，創(chuàng)業(yè)幫扶走訪活動(dòng)，以及11月赴科大招聘會(huì)，長(zhǎng)株潭衡師范類供需洽談會(huì)，樣樣都是大事，件件都是在忙碌中度過(guò)；我都積極主動(dòng)，不懂的地方多學(xué)習(xí)，多思考，盡自己最大的努力讓工作不斷完善。正是這些工作過(guò)程讓我收獲了成長(zhǎng)，歷練了自己，開拓了我的視野。
二、擔(dān)任值月主任，始終把責(zé)任放在首位
擔(dān)任中心值月主任，我始終把“責(zé)任”二字放在首位，積極統(tǒng)籌規(guī)劃，制定工作計(jì)劃和根據(jù)工作計(jì)劃安排好本月及每周工作，及時(shí)督促事件落實(shí)，每天督促值日人員做好中心窗口接待、安全、衛(wèi)生等工作，盡到一個(gè)值月主任應(yīng)有的職責(zé)。擔(dān)任值月主任，是對(duì)我本人工作的一種肯定，強(qiáng)化了我主人翁意識(shí)，也鍛煉了我的管理水平。
三、負(fù)責(zé)窗口接待工作，以高效、熱情辦事為宗旨
窗口接待工作業(yè)務(wù)種類多，事無(wú)巨細(xì)，一言一行代表著局機(jī)關(guān)形象，我始終以高效、熱情辦事為宗旨，做到讓每一個(gè)來(lái)辦事的人高興而來(lái)、滿意而歸。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)
一年來(lái)，通過(guò)各種方式和途徑，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
感悟與啟發(fā)：
一、整個(gè)中心嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)使我深受感染
創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作是一個(gè)宏觀、彈性空間十分大的工作，一年來(lái)，中心以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度讓這項(xiàng)工作走到了全省前列，受到了同行、其他部門的刮目相看。我想，在以后的工作中，不論從事何種性質(zhì)的工作，這種嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度定會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深刻的影響，定會(huì)對(duì)我的工作提升起到了不可磨來(lái)的作用。
二、中心周主任對(duì)工作的執(zhí)著和對(duì)事業(yè)的不倦追求讓人心生敬意
中心工作的一年的時(shí)間里，大家印象最深的就是每天周主任小跑著上上下下，一邊接電話一邊還在敲鍵盤；感受最深的是：一份稿子，一份文件都要反復(fù)推敲、斟酌，甚至修改十多次。每當(dāng)看到每件事情，因?yàn)閼B(tài)度認(rèn)真做的越來(lái)越完美時(shí)，不由得感到周主任對(duì)工作認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度，對(duì)事業(yè)的不倦的追求，讓我心生敬意。
三、中心所有同仁營(yíng)造的和諧溫馨的工作氛圍讓人身心愉快
一、認(rèn)識(shí)到位，措施得力，將掛鉤幫扶工作落到實(shí)處
掛鉤幫扶工作是密切黨群關(guān)系的重要措施之一，為了做好這項(xiàng)工作，年初我們及時(shí)和村進(jìn)行了對(duì)接，制定工作計(jì)劃和活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。利用一個(gè)多月的時(shí)間開展調(diào)研，在掌握基本情況的基礎(chǔ)，進(jìn)行了任務(wù)分解，每人掛鉤一戶貧困戶，經(jīng)常深入貧困戶家中走訪座談，了解貧困原因，聽取他們所思所盼，為他們脫貧致富提建議，宣傳黨的富民政策；為他們提供科技信息，尋找適宜致富項(xiàng)目，使他們感受到黨的溫暖，對(duì)生活充滿信心。同時(shí)，多次召開村組干部、老黨員、群眾代表、上訪戶代表座談會(huì)，認(rèn)真聽取群眾的呼聲和建議，熟悉村基本情況：村是鄉(xiāng)最南偏僻村，與陳集鎮(zhèn)相交，全村現(xiàn)有人口2754人，黨員51人，五保戶10人，低保人口72人，耕地面積1963畝，有9個(gè)村民小組，上年人均收入3700元，居全鄉(xiāng)倒數(shù)。
針對(duì)該村現(xiàn)狀和村組干部、群眾反映的問(wèn)題，我們現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際查看，了解問(wèn)題的主客觀原因，研究解決問(wèn)題的辦法，并提出了看法和建議。
二、認(rèn)真排查發(fā)展難題，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)村組穩(wěn)定
鄉(xiāng)村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，群眾生活比較困難，貧困戶較多，問(wèn)題多，矛盾多，是該村的主要特點(diǎn)。
1、出行難。所有村與組之間未有一條硬化路，雨天村民出行全是泥濘，通行困難；
2、生產(chǎn)用水難。每年插秧季節(jié)全村農(nóng)戶無(wú)水可用，有幾個(gè)小組是旱不能灌，澇不能排，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無(wú)保障，造成農(nóng)作物減產(chǎn)，農(nóng)民收入降低，群眾怨聲很大；
3、問(wèn)題解決難。近幾年群眾多次反映存在的問(wèn)題一直未能解決，群眾呼聲強(qiáng)烈，甚至曾經(jīng)造成群眾上訪；
該村的實(shí)際情況給掛鉤幫扶工作帶來(lái)一定難度，為此，我們針對(duì)以上存在的問(wèn)題，一是做好穩(wěn)定工作：認(rèn)真聽取各方面的呼聲和建議，講解黨的“三農(nóng)”政策，宣傳區(qū)委區(qū)政府為民辦實(shí)事的措施，并表示了科技局協(xié)助鄉(xiāng)村干部解決問(wèn)題的決心，逐漸排放了村民心中的怨氣，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是幫助解決突出問(wèn)題。利用雙休日和工作之余，馬建山局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)科技局人員，調(diào)研群眾反映強(qiáng)烈的道路不通問(wèn)題，與村組干部研究制定道路鋪設(shè)方案，落實(shí)鋪路資金來(lái)源和招標(biāo)工作。
由于科技局為村里辦了實(shí)事，化解了矛盾，目前村社會(huì)穩(wěn)定，群眾對(duì)科技局掛鉤幫扶為民辦實(shí)事由當(dāng)初的看法是作秀到現(xiàn)在的認(rèn)同。
三、健全服務(wù)工作機(jī)制，推進(jìn)掛鉤幫扶工作開展
一是健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。按照掛鉤幫扶工作的要求，科技局落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督考核，形成了一整套責(zé)任清晰、目標(biāo)明確、要求具體的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。規(guī)定每人每月下鄉(xiāng)“走親戚”不少于8天，幫扶的困難戶年收入要比上年增長(zhǎng)30%以上。二是健全服務(wù)機(jī)制。科技局結(jié)合開展“滿意服務(wù)窗口”活動(dòng)，圍繞本部門工作職責(zé)，將掛鉤幫扶與科技項(xiàng)目調(diào)研、送科技下鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，今年以來(lái)已舉辦農(nóng)村科技項(xiàng)目培訓(xùn)班2期60多人次，開展科技下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng)21次。三是完善責(zé)任追究機(jī)制。掛鉤幫扶工作要真抓實(shí)干，認(rèn)認(rèn)真真地幫助群眾解決一些問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為聯(lián)系村辦1-2件實(shí)事?？萍季謱?duì)在活動(dòng)中出現(xiàn)違反群眾紀(jì)律和工作中不作為以及敷衍了事沒(méi)有實(shí)績(jī)的人，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
四、存在問(wèn)題
1、科技局經(jīng)費(fèi)緊張，公款幫扶費(fèi)用少；不掌握農(nóng)村優(yōu)惠政策，對(duì)鋪路、農(nóng)田水利建設(shè)等問(wèn)題，不好解決。
2、個(gè)別人借口工作忙，下鄉(xiāng)幫扶次數(shù)少，沒(méi)有真正把掛鉤幫扶工作放在心上。
3、村比較落后，沒(méi)有村辦企業(yè)，而種養(yǎng)加科技含量又低，想為其報(bào)項(xiàng)目，因沒(méi)有項(xiàng)目源，報(bào)不出列不上。
五、下一步掛鉤幫扶工作打算
科技局下一步掛鉤幫扶工作，繼續(xù)按照實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
1、協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，特別是村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問(wèn)題，爭(zhēng)取早日解決。加大對(duì)貧困戶的扶持力度，把聯(lián)系村當(dāng)“娘家”來(lái)走，把貧困戶當(dāng)“親戚”走，切實(shí)為他們著想，幫助他們排憂解難，使貧困戶以每年40%的速度減少，堅(jiān)決不使適齡兒童有一個(gè)因困難而輟學(xué)。
2、開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間開展黨員干部捐款送溫暖活動(dòng)，確保每個(gè)貧困戶過(guò)一個(gè)溫暖快樂(lè)的春節(jié)。
一、召開局機(jī)關(guān)“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。
時(shí)間安排：8月20日。
二、制定“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。
時(shí)間安排：8月21日。
三、成立“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
時(shí)間安排：8月21日。
四、安排“道德講堂”前期建設(shè)籌備工作。
1．活動(dòng)內(nèi)容：利用局機(jī)關(guān)會(huì)議室作為“道德講堂”宣講場(chǎng)所，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)教育資料，并積極與市內(nèi)外道德模范和身邊好人聯(lián)系，邀請(qǐng)他們來(lái)我局宣講。
2．時(shí)間安排：8月下旬-9月上旬。
五、開展“道德講堂”宣講工作。
1.活動(dòng)內(nèi)容：結(jié)合我局工作實(shí)際和“美好鄉(xiāng)村建設(shè)”聯(lián)系幫扶工作，我局重點(diǎn)開講三類講堂：一是機(jī)關(guān)道德講堂。選擇道德模范和身邊好人作為主講對(duì)象，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)；二是行業(yè)道德講堂。以倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)為主要內(nèi)容，對(duì)我局機(jī)關(guān)窗口人員開展有針對(duì)性的道德教育，提升窗口服務(wù)效率和水平；三是村鎮(zhèn)道德講堂。面向我局“建設(shè)美好鄉(xiāng)村”聯(lián)系村，以倡導(dǎo)孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為主要內(nèi)容，根據(jù)農(nóng)民價(jià)值觀、接受特點(diǎn)和生活習(xí)慣，開展新農(nóng)村道德宣講。
2.時(shí)間安排：從9月份開始每個(gè)季度開展一次。
六、組織開展“道德講堂”辯論討論會(huì)。
1.活動(dòng)內(nèi)容：在聆聽了道德模范和身邊好人講述的先進(jìn)事跡后，組織局機(jī)關(guān)干部開展“道德講堂”辯論討論會(huì)，以總結(jié)點(diǎn)評(píng)等形式，評(píng)議身邊的好人好事，挖掘精神實(shí)質(zhì)，不斷升華自身的道德境界，更好的服務(wù)安全生產(chǎn)工作。
2.時(shí)間安排：每次“道德講堂”宣講結(jié)束后3天內(nèi)。
七、開展“道德講堂”反腐倡廉教育工作。
1.活動(dòng)內(nèi)容：借助“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)，大力開展黨風(fēng)廉政教育工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為主講人帶領(lǐng)全局機(jī)關(guān)干部在機(jī)關(guān)日常集中學(xué)習(xí)會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條列》等廉政方面的法律法規(guī)和規(guī)定，確立良好的職業(yè)道德觀，為全市安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。
2.時(shí)間安排：從9月份開始每月一次。
八、開展“道德講堂”建設(shè)總結(jié)上報(bào)工作。
一、深入學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧工作的重要論述
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《扶貧論述摘編》、關(guān)于扶貧工作的重要論述，通過(guò)學(xué)原文原著，深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于脫貧工作重要論述中蘊(yùn)含的執(zhí)政為民的宗旨觀念，攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和直面問(wèn)題的政治勇氣和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
2.深化成果運(yùn)用。堅(jiān)定不移用關(guān)于扶貧工作的重要論述推動(dòng)工作，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)把總書記指示轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際效果，堅(jiān)持把脫貧質(zhì)量放在首位，聚焦脫貧攻堅(jiān)年度目標(biāo)任務(wù)，集中優(yōu)勢(shì)、集聚資源、集結(jié)力量，持續(xù)在“四個(gè)切實(shí)”“五個(gè)一批”“六個(gè)精準(zhǔn)”上用實(shí)勁、求實(shí)效，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落地生根。
二、認(rèn)真落實(shí)巡視反饋問(wèn)題整改
3.壓實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)政治巡視要求，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，聚焦突出問(wèn)題，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右銜接、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作格局。
4.落實(shí)整改任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照巡視反饋的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深挖根源、由點(diǎn)及面，逐項(xiàng)研究制定分解整改措施，制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，細(xì)化舉措，切實(shí)做到“四確保四不放過(guò)”。
5.用好整改成果。強(qiáng)化工作舉措，扎緊制度籠子，擰緊脫貧攻堅(jiān)責(zé)任鏈條、聚力落實(shí)精準(zhǔn)幫扶舉措、健全穩(wěn)定脫貧長(zhǎng)效機(jī)制、強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)風(fēng)險(xiǎn)防范、深化扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，全力做好巡視巡察“后半篇”文章，用“繡花功”啃下“硬骨頭”，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三、扶貧舉措
6.對(duì)包保的未脫貧3戶7人的貧困現(xiàn)狀再進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和了解，并針對(duì)需求，積極與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，每名包保干部年入戶要達(dá)到20次以上。
7.開展法律援助大走訪活動(dòng)。在10個(gè)鎮(zhèn)（街道）司法所設(shè)立法律援助窗口，針對(duì)貧困戶中因經(jīng)濟(jì)糾紛、意外事故等涉法原因產(chǎn)生的貧困，組織公證員、律師積極開展法律援助，幫助貧困戶依法維權(quán)。
8.對(duì)于有養(yǎng)殖意愿的貧困戶免費(fèi)提供法律服務(wù)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其提供免費(fèi)畜禽動(dòng)物疫病免疫所需疫苗和養(yǎng)殖技術(shù)，提供部分畜禽保健藥品等，大力扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
9.根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況，對(duì)患有慢性病、五保戶、子女就學(xué)等相關(guān)情況，協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門，落實(shí)相關(guān)政策。
10.開展法治宣傳活動(dòng)，計(jì)劃發(fā)放法律小冊(cè)子2000本以上，以加強(qiáng)貧困戶的依法維權(quán)意識(shí)。計(jì)劃每年搞1次培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)植知識(shí)和實(shí)事政治的學(xué)習(xí)等，拓寬視野，解放思想，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平和拓寬致富途徑。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全力支持保障投入
該鎮(zhèn)確定爭(zhēng)創(chuàng)新型生育文化建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)以來(lái)，黨委、政府高度重視，專題召開黨政聯(lián)席會(huì)議，將創(chuàng)建工作納入“三個(gè)文明”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，列入重大議事日程，成立了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，投入專項(xiàng)資金7萬(wàn)多元，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，下發(fā)了爭(zhēng)創(chuàng)新型生育文化建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)實(shí)施意見。并召開了不同層次、不同類型的動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、工作會(huì)，統(tǒng)一思想、凝心聚力，把干部群眾的思想精力集中到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)之中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起生育文化建設(shè)的。
二、強(qiáng)化硬件，營(yíng)造生育文化氛圍
該鎮(zhèn)首先是注重硬件的建設(shè)和氛圍的營(yíng)造，使群眾在濃濃的生育氛圍中接受熏陶。該鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)繁華區(qū)域建設(shè)了生育文化一條街，設(shè)立了大型生育文化宣傳牌3塊，建起了鎮(zhèn)生育文化廣場(chǎng)；在社區(qū)建起了生育文化大院、生育文化廣場(chǎng)、生育文化圖書館；在村建成了婚育新風(fēng)一條路、生育文化學(xué)校，設(shè)立了生育文化宣傳櫥窗、知識(shí)角，并更新了宣傳欄、閱板欄、黑板報(bào)的計(jì)生知識(shí)，刷新一批固定計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)，在全鎮(zhèn)形成了立體式宣傳格局，營(yíng)造了一道濃郁亮麗的生育文化風(fēng)景線。
三、規(guī)范軟件，制定標(biāo)準(zhǔn)完善制度
根據(jù)揚(yáng)州市創(chuàng)建要求，該鎮(zhèn)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，制定了生育文化大院、庭院、廣場(chǎng)以及幸福家庭標(biāo)準(zhǔn)，完善了活動(dòng)制度，規(guī)范了各項(xiàng)軟件，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展。將關(guān)愛女孩、婚育新風(fēng)、計(jì)生政策等計(jì)生知識(shí)，制成宣傳手冊(cè)、折頁(yè)，面對(duì)面的把生育文化知識(shí)傳到家，把思想工作做到家，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到家。今年以來(lái)，共計(jì)發(fā)放宣傳資料4萬(wàn)多份。創(chuàng)新知識(shí)普及模式，聘請(qǐng)專職講師，采用知識(shí)培訓(xùn)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，從而使群眾有地點(diǎn)活動(dòng)，有知識(shí)學(xué)習(xí)，有老師培訓(xùn)。僅今年就為861對(duì)育齡婦女提供了婚、孕、育全程服務(wù)，并積極開展rti工程，共查治8876人，把計(jì)劃生育的服務(wù)文化送上了門。喬梓村育齡夫婦張某，育有一女，自辦企業(yè)獲得較好經(jīng)濟(jì)收益，又因其符合雙方獨(dú)子條件，可再生一孩。很多人勸他們?cè)偕粋€(gè)，而他們自己卻意見一致，生男生女都一樣，關(guān)鍵是要好好培養(yǎng)。在__鎮(zhèn)象這樣主動(dòng)放棄再生一孩的從05年起已有近1000人。
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。
今年年初，我們召開市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工會(huì)）、局工委片組會(huì)議，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥?，?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；②通過(guò)座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳；③通過(guò)創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。
三、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，并及時(shí)與、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際，自2012年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100份，涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11.02萬(wàn)元，占總投訴案件的46.1%。
四、完善幫扶機(jī)制，關(guān)愛困難女工
為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作，更好地維護(hù)女職工的來(lái)到保護(hù)權(quán)益，我市開展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng)：
1、做好困難女職工檔案管理工作。對(duì)各級(jí)建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，做到人口、收入、原因清楚。
2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開展“送溫暖”活動(dòng)，每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對(duì)困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動(dòng)。1—6月份，全市各級(jí)工會(huì)慰問(wèn)459戶困難職工，發(fā)放30萬(wàn)元慰問(wèn)金，其中女職工235人，占51%。
3、應(yīng)急幫扶。對(duì)職工遭遇突如其來(lái)的災(zāi)難及時(shí)予以幫扶，特別是對(duì)來(lái)自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問(wèn)，使他們能夠安下心來(lái)工作，上半年共慰問(wèn)困難女職工及家屬6人。
4、技能幫扶。廣泛開展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩,開展“一幫一、一對(duì)結(jié)”活動(dòng)，有的企業(yè)還實(shí)行“車間導(dǎo)師制”，由技術(shù)好的員工幫帶新員工；同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過(guò)招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自2010年以來(lái)，累計(jì)有5392人次參加女職工安康互助保障，累計(jì)9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障，33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26.9萬(wàn)元。
五、開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)女工凝聚力
今年以來(lái)，我們對(duì)全市女職工開展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動(dòng)：
1、召開女職委會(huì)議，做好替補(bǔ)工作。年初，我們召開了工會(huì)女職委工作會(huì)議，對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見》，并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。
2、廣泛開展“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。①我們錦屏街道總工會(huì)選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽，取得了三等獎(jiǎng)；②我們組織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；③各鎮(zhèn)（街道）、局工委都紛紛開展了“迎三八”紀(jì)念活動(dòng)，特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道，作為世博的“城市未來(lái)館”--溪口和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”-滕頭，尤擔(dān)重任，座談是每次活動(dòng)、每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精，力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博，為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動(dòng)。
3、開展“誠(chéng)信與敬業(yè)”主題教育活動(dòng)。在去年基礎(chǔ)上，今年在全市職工中開展了“誠(chéng)信與敬業(yè)”主題教育活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，在全市女職工中開展了演講比賽、讀書征文、職工討論等，還提倡向女勞動(dòng)模范、優(yōu)秀女職工學(xué)習(xí)，同時(shí)開展“工人先鋒號(hào)”、提合理化建議、技術(shù)比武和崗位練兵等各種形式的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
4、開展“和諧”企業(yè)創(chuàng)建。廣大女職工在深入開展以企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、企業(yè)文化“五位一體”為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了半邊天的作用，激發(fā)了女職工的生產(chǎn)和勞動(dòng)熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
5、開展“鏈?zhǔn)綆蛶А被顒?dòng)。通過(guò)基層工會(huì)示范單位與被幫扶結(jié)對(duì)單位的女職工幫帶活動(dòng)，亮點(diǎn)紛呈，主要開展了文化技能培訓(xùn)、女職工技術(shù)比武、趣味文體比賽、健康體檢等活動(dòng)，取得了共同提高。
6、開展各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)。開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如羽毛球、爬山、拔河、健身操等等，不僅豐富了女職工的文化生活，還進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自信心和凝聚力。
下步工作計(jì)劃：
1、開展服務(wù)職工月活動(dòng)，走訪120家企業(yè)，調(diào)查職工隊(duì)伍（特別是女職工）思想穩(wěn)定情況和企業(yè)在穩(wěn)定職工方面有什么好辦法措施及女職工需要幫扶服務(wù)的內(nèi)容。
2、在7、8月份期間對(duì)生產(chǎn)在第一線的女職工開展高溫慰問(wèn)工作。
3、開展金秋助學(xué)活動(dòng)，幫扶困難女職工特別是單親困難女職工子女就學(xué)。
4、啟用新辦公大樓之際，落實(shí)安排好女職工服務(wù)窗口及女職工活動(dòng)場(chǎng)所。
今年上半年，我科室在區(qū)人力社保局、區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的大力支持下，全面落實(shí)就業(yè)相關(guān)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，積極為全區(qū)流動(dòng)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力提升我區(qū)流動(dòng)人才黨委黨建工作質(zhì)量，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為下半年工作落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作概況
（一）高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)
一是繼續(xù)實(shí)施“一攬子”服務(wù)促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一攬子”服務(wù)的實(shí)施方案已提報(bào)區(qū)人力社保局黨委會(huì)上討論通過(guò)，目前正在逐項(xiàng)落實(shí)。二是全區(qū)共有就業(yè)見習(xí)基地xx個(gè)，其中：今年新申報(bào)成立xx家區(qū)屬就業(yè)見習(xí)備案企業(yè)，新增xx人參加就業(yè)見習(xí)，留用xx人，留用率為66％。三是完成今年市人才中心下達(dá)我區(qū)大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)崗位收集任務(wù)，收集到轄區(qū)xx家單位提供的就業(yè)社保服務(wù)、醫(yī)療臨床服務(wù)、農(nóng)技服務(wù)、水務(wù)綜合服務(wù)等xx基層一線實(shí)習(xí)崗位。
（二）流動(dòng)人才服務(wù)管理
一是流動(dòng)人才黨委黨建工作。黨委現(xiàn)有黨員xx名，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)xx次，專題研討xx次，專題黨課學(xué)習(xí)xx次，“組織生活日”xx次，報(bào)送黨務(wù)宣傳信息xx篇；6月12日，區(qū)委組織部組織全區(qū)流動(dòng)支部書記培訓(xùn)班的xx名參訓(xùn)學(xué)員到流動(dòng)人才黨委參觀學(xué)習(xí)，黨委組織委員兼二支部書記xx在培訓(xùn)課堂上進(jìn)行了“現(xiàn)身說(shuō)法”。二是流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字化加工工作。我區(qū)現(xiàn)存xx萬(wàn)余卷流動(dòng)人員人事檔案的數(shù)字化加工工作正式啟動(dòng)，市人才中心委托的專業(yè)機(jī)構(gòu)已于6月1日進(jìn)場(chǎng)開展檔案整理、掃描工作，目前已整理完成xx余卷。
二、存在的問(wèn)題
（一）高校畢業(yè)生目標(biāo)任務(wù)下達(dá)滯后。每年市對(duì)各區(qū)縣高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作實(shí)績(jī)目標(biāo)考核任務(wù)（市教委提供的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶名單）一般在10月底才能全部下發(fā)，而考核截止時(shí)間為當(dāng)年12月底，區(qū)縣就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要采取逐一聯(lián)系、實(shí)名登記、定制服務(wù)等一系列就業(yè)幫扶服務(wù)措施，工作周期較短，完成工作任務(wù)略顯緊迫。
（二）購(gòu)買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果有待細(xì)化。按照市財(cái)政局、市人力社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》精神，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助可按政府購(gòu)買服務(wù)相關(guān)規(guī)定，用于向社會(huì)購(gòu)買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，具體范圍由省級(jí)財(cái)政、人社部門確定。”但由于市級(jí)還未出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則，各區(qū)縣在就業(yè)補(bǔ)助資金執(zhí)行過(guò)程中存在一定難度。
三、意見建議
（一）適當(dāng)提前下達(dá)目標(biāo)考核任務(wù)。建議市局協(xié)調(diào)市教委，盡量于8月份前提供并下發(fā)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶名單，為區(qū)縣開展就業(yè)幫扶服務(wù)提供更充裕的時(shí)間，以進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和效果。
（二）出臺(tái)購(gòu)買服務(wù)成果實(shí)施細(xì)則。建議市局協(xié)調(diào)市財(cái)政局，盡早出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助用于向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)成果的實(shí)施細(xì)則，以方便區(qū)縣執(zhí)行，有利于提升就業(yè)補(bǔ)助資金使用效率。
四、下半年工作計(jì)劃
（一）深入落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一攬子”服務(wù)。
1.開展實(shí)名制登記和定制服務(wù)計(jì)劃。做好xx屆高校畢業(yè)生回區(qū)報(bào)到工作，依托鎮(zhèn)（街）、村（居）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，利用電話問(wèn)詢、入戶走訪等方式，通過(guò)開展實(shí)地摸排、窗口辦理、網(wǎng)上在線登記等渠道，全面掌握離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入定制服務(wù)計(jì)劃，并為其提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。為緩解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職過(guò)程中移動(dòng)通訊、車旅等費(fèi)用壓力，提升高校畢業(yè)生參與實(shí)名制登記和定制服務(wù)計(jì)劃的主動(dòng)性和積極性，專門針對(duì)市下發(fā)我區(qū)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展“微信紅包、手機(jī)話費(fèi)派送活動(dòng)”。通過(guò)落實(shí)積極的就業(yè)政策，確保完成今年市下達(dá)我區(qū)實(shí)名制登記和定制服務(wù)計(jì)劃實(shí)績(jī)目標(biāo)考核任務(wù)，確保全區(qū)有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生年底登記就業(yè)率保持在xx％以上。
2.舉辦就業(yè)見習(xí)對(duì)接活動(dòng)。優(yōu)化轄區(qū)就業(yè)見習(xí)備案企業(yè)（單位）質(zhì)量，為高校畢業(yè)生提供更加優(yōu)質(zhì)的見習(xí)崗位，提升高校畢業(yè)生參加見習(xí)活動(dòng)的積極性。組織備案企業(yè)（單位）深入xx大學(xué)、xx學(xué)院等轄區(qū)高校開展就業(yè)見習(xí)對(duì)接活動(dòng)2場(chǎng)以上，為高校畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生參與社會(huì)實(shí)踐搭建通道和平臺(tái)。
3.實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)素質(zhì)測(cè)評(píng)。引進(jìn)專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，針對(duì)轄區(qū)高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)素質(zhì)測(cè)評(píng)，幫助高校畢業(yè)生全方位了解自身素質(zhì)，為其就業(yè)、擇業(yè)提供參考和指導(dǎo)。今年計(jì)劃針對(duì)轄區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生實(shí)施免費(fèi)測(cè)評(píng)服務(wù)xx人。
4.開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講行動(dòng)。進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講隊(duì)成員，充分挖掘典型資源，從轄區(qū)高校增選部分高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功典型、扎根基層的就業(yè)典型充實(shí)宣講隊(duì)成員。今年下半年，將深入轄區(qū)高校和鎮(zhèn)街開展至少x場(chǎng)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)”，宣講隊(duì)員用自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)親身經(jīng)歷和高校畢業(yè)生談經(jīng)驗(yàn)、擺感情，激勵(lì)其調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極面對(duì)就業(yè)問(wèn)題。
5.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。為提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力，營(yíng)造更加積極的創(chuàng)業(yè)氛圍，充分調(diào)動(dòng)全局資源，舉辦形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。今年下半年，將舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)高校“專家問(wèn)診”等活動(dòng)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生搭建交流、學(xué)習(xí)平臺(tái)，針對(duì)性解決高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)難題。