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參觀學習心得體會8篇

時間:2022-04-08 22:11:21

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇參觀學習心得體會,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

各位領(lǐng)導,老師下午好!上周我們一行10人到上海竹園小學學習參觀。在此我代表同行的老師向?qū)W校領(lǐng)導表示最衷心的感謝!我們深知這次機會的難得。因此特別珍惜,在學習過程中始終都是全身心投入,絲毫不敢懈擔爭取讓自己在有限的學習時間內(nèi)學到更多的先進經(jīng)驗。下面就把我們的所見所聞和大家分享一下:

3月19日清晨,我們在吳校長的帶領(lǐng)下,來到上海竹園小學參觀學習。雖然學習時間很短暫,參觀了融智慧、文化、生態(tài)、綠化為一體的校園,感受了其濃濃的育人氛圍。這里面積不大,最多有咱們星光小學的一半,但非常的精致,走到哪里都能看到美麗的風景。孩子們也非常大方、有禮貌。竹園小學的校園環(huán)境、現(xiàn)代化教學條件、濃厚的校園文化氛圍、樸實而精彩的課堂教學都給我留下了深刻印象。真的是受益匪淺。

跨入竹園小學的校門,首先引起我們關(guān)注的是一面弧線形的文化墻,由一塊塊米黃色的文化石砌成。上面題寫著“為了寫得精彩,必須活得精彩”這鮮紅亮麗的大字,向每一個步入校園的人昭示著學校對師生人生狀態(tài)與求學狀態(tài)的無聲熏陶。

放眼望去,校園內(nèi)墻由寬度適宜的原色木條整整齊齊裝飾著,與高低錯落的綠樹和花壇融為一體,散發(fā)出天然本色的氣息,沒有一絲一毫的做作,無言地陪伴著教學樓,使它充滿了勃勃的生氣。

校園內(nèi)最雅致的景觀是墻角的那片小池塘,噴泉的水嘩嘩地流淌,橫跨在池塘上的那座小橋,掩映在剛吐出嫩芽的綠樹叢中,別有一番韻味。更妙的是,一株紅杏也不甘寂寞,從橋角探出頭來,讓前往參觀學習的老師異口同聲地吟誦道“滿園春*關(guān)不住,一枝紅杏出墻來”的詩句來。這處有意境的景觀有著“飛云聽瀑”的雅稱。

隨著參觀的人流,不知不覺來到了大隊活動室。最讓我們稱道的是:壁柜上有序地擺放著全校大隊成員的生活照片,顯現(xiàn)出他們作為少先隊小主人的蓬勃朝氣。

走進富含高科技的科普活動室更是令我們唏噓贊嘆。整面墻壁由巨幅藍天白云的壁畫作背景,墻體上方高低有致地凸顯出10個圓形按鈕,每一個按鈕的表面印有各種動物的圖案,只要你用手輕輕一按正下方的黑色凸起,耳邊就傳來各種動物的叫聲,真是惟妙惟肖。教室正中擺放著流線型的乳白色桌子,配上黃色的可調(diào)式咖啡座,既顯時尚又顯雅趣,充分洋溢著現(xiàn)代感。

竹園小學的教學樓共有4層,樓梯的兩側(cè)都有精心設(shè)計的壁畫,一幅幅壁畫不僅美化了校園環(huán)境,還蘊含著深刻的寓意。

竹園小學的各室也布置的匠心獨運,下面欣賞到的是竹園小學的美術(shù)室和音樂室。

這是一張教室的照片,老師們可以看到她們的小柜是依墻而做,這樣就節(jié)省了教室后墻的空間,小柜的大理石臺面還可以作為展示臺,展覽孩子們的各種作品。在參觀的過程中我特地照下了這張課表,和我校的課表最大的不同是在每節(jié)課的下方打出了任課老師的名字,細節(jié)決定成敗,這樣一來,無論是老師還是孩子看了課表:下節(jié)上什么課,由哪位老師上課都會一目了然了。

我們就在漫步與瀏覽中領(lǐng)略著竹園小學濃郁的文化氣息,感受著精致優(yōu)雅的美化環(huán)境,品味著各具特色的班級文化,更為難得的是觀摩了貴校作文教學專場的初賽課。吸收了豐富的教學信息,為我們自身的口語訓練和習作指導打開了又一扇窗。

篇2

5月28日,由縣委組織部組織帶領(lǐng)我們大學生村官外出參觀學習,去了兩處地點,主要參觀了**區(qū)大學生村官**同志創(chuàng)辦的生豬養(yǎng)殖廠和太白縣大學生村官**創(chuàng)建的平菇種植基地,次次外出參觀學習使我深有體會,不僅使我學到了創(chuàng)業(yè)的知識,看到了同行大學生村官的風采,更重要的是激勵了我心中許久未動的波瀾。

創(chuàng)業(yè)曾經(jīng)也是我的夢想!作為年輕的一代,自從背上書包走進學堂,傾聽老師家長的淳淳教誨,從那一刻起,每個人心中或多或少都埋下了一顆夢想的種子,十多年的學習,畢業(yè)的那一天,興奮,激動,想著要將夢想的種子揮灑在人生的舞臺上,讓它生根發(fā)芽開出美麗的花朵!12年我積極響應黨重要的號召,被選聘為一名大學生村官,這幾年的村官生涯,自己雖盡職盡責將所學用運于工作,盡力幫助農(nóng)民解決困難和問題,可總感覺還是做得太少,沒有帶領(lǐng)群眾致富創(chuàng)業(yè),也沒有感覺到自己價值作用的有效發(fā)揮,自從看了**與**的創(chuàng)業(yè)實業(yè)之后,我心里深深的對他們的優(yōu)秀表示欣賞,并對他們執(zhí)著、熱情,在實現(xiàn)自我價值的同時帶領(lǐng)群眾致富感到敬佩!

在參觀**同志生豬養(yǎng)殖廠的時候,聽了他的創(chuàng)業(yè)歷程,他講到去年的一場大雨將他的原廠沖為平地,豬也被大雨沖的所剩無幾,后來是因為政府的支持和幫助,從資金、土地、技術(shù)等方面給予了很大的扶持;**創(chuàng)建的平菇種植基地,更是根據(jù)當?shù)氐淖匀画h(huán)境,從自身做起,帶領(lǐng)群眾致富,也受到了人民群眾對的鼓勵和政府的扶持,這就體現(xiàn)了政府對我們大學生村官的關(guān)懷和幫助,村官是在農(nóng)村基層一線崗位為農(nóng)民群眾服務,黨和政府選拔我們來農(nóng)村,是讓我們帶著飽滿的熱情、真情去農(nóng)村幫助群眾提高生活質(zhì)量、使群眾生活滿意,幫助農(nóng)民奔小康,幫助傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)邁向現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使農(nóng)村得到更好的發(fā)展,農(nóng)民生活的更加幸福。所以在今后的工作中,我也要進一步加強學習,多和群眾溝通,幫助群眾在產(chǎn)業(yè)增收方面多做實事。

篇3

集團公司的優(yōu)秀管理者代表、優(yōu)秀員工標兵以及首屆“十佳青年”部分代表前往開發(fā)區(qū)和市進行了兩天的參觀學習,我有幸作為“十佳青年”之一成為代表團成員。兩天的參訪行程緊張高效,市和市領(lǐng)導對代表團一行高規(guī)格接待,進行了細致入微的組織安

排給我留下了深刻而又美好的印象。下面談幾點心得體會:

令我印象更深的是整個參訪行程的所見所聞,真有一種閉門家中坐世間已千年的感覺。行程第一天一行人來到了這片中國北方新的創(chuàng)業(yè)熱土,聽取開發(fā)過程講解中驚訝的發(fā)現(xiàn),原來自己所在的這片熱土實際上是噴砂填海造地所成,這樣一個落后無名的小沙洲短短數(shù)年間的開網(wǎng)發(fā)就建設(shè)了各類型的深水碼頭,特大型鋼鐵企業(yè)、特大型石油化工企業(yè),以及一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),使之迅速成長為中國北方新的經(jīng)濟增長極,這印證了的發(fā)展離不開黨的英明決策,更得益于社會主義集中力量辦大事的優(yōu)越制度,是中國奇跡的代名詞。

的參訪中最引起我關(guān)注的是對首鋼京唐鋼鐵高爐的印象,作為目前世界第三的高爐,它采用了一大批的先進技術(shù)和經(jīng)驗使之利用系數(shù)高達2.4,這在國內(nèi)外同等規(guī)模中的高爐都是領(lǐng)先的。更重要的是京唐鋼鐵的設(shè)計理念,經(jīng)由鋼研集團一大批專家學者參與下的京唐鋼鐵采用了可循環(huán)流程設(shè)計理念,對外基本實現(xiàn)零排放,各項生產(chǎn)能耗大幅下降,突出體現(xiàn)了21世紀鋼鐵技術(shù)發(fā)展方向,其中由殷瑞鈺院士提出的一包到底的理念性突破以及其在京唐鋼鐵的成功投入在介紹中被多次提及,凸顯了鋼研集團深厚的技術(shù)積淀和扎實、嚴謹?shù)募夹g(shù)風范。介紹也多次提及劉瀏總工和新冶集團張慧總經(jīng)理在京唐鋼鐵的建設(shè)過程給予的技術(shù)指導和支持,這都給我留下了深刻的印象,我想京唐鋼鐵還在繼續(xù)發(fā)展中,后續(xù)工作還有很多,這也正是我們這批年輕人可以學習成長的舞臺,通過大項目大工程的錘煉,會培養(yǎng)出一大批社會主義事業(yè)建設(shè)者,我又在想,我準備好了嗎?也許我思想早已準備好了,但科技的高峰是永無止境的,我還有更多的路需要腳踏實地的走下去,逐步成長為一名具有深厚技術(shù)底蘊,打上鋼研烙印的優(yōu)秀科研工程技術(shù)人員。

京唐鋼鐵的參訪匆匆結(jié)束,也許留下了些許遺憾,但我想這片鋼鐵冶金技術(shù)密度高度集中之地必將鑄就包括我在內(nèi)的鋼研人不朽的豐碑。

篇4

首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會。XX市聚職校和XX職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象,現(xiàn)談談我的三點體會。

一、XX聚職校是一所軍事化管理的學校。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現(xiàn)出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調(diào)的迷彩服,可以想象該校的老師和領(lǐng)導們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學生的教育主要以正面引導方式,尊重學生的人格,通過跟家長多報喜,少報憂的學校與家庭的聯(lián)系保護學生的自尊心,讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而激發(fā)他們的上進心和積極性,同時也為老師們贏得了學生的信任,形成一個良性循環(huán)的教育過程,我很贊同這一做法,職校的學生同其他學校的學生一樣,雖然成績差,但他們同樣有著強烈的自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現(xiàn),不然長效地轉(zhuǎn)變他們的思想,有時甚至會導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生,才能達到德育目的。

二、XX職教中心的規(guī)模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績吸引了我。我認為,該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結(jié)合的方式很好地把理論與實踐結(jié)合起來,此外從該校的兩位領(lǐng)導的管理制度介紹中,我可以感受到全體老師愛崗敬業(yè)的一種很強的責任心,以及領(lǐng)導與普通老師之間相互理解、相互關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。

三、對比各所學校,其實只要是當老師,無論在哪所學校都沒有輕松的工作,因為我們所面對的是有不同思想的學生,教師的職責就是教書育人,無論哪所學校,都離不開敬業(yè)的教師,只有面對現(xiàn)實,少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

篇5

18日,我們到達青島港后,對青島港進行了參觀,主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:

一、精細化管理要細到每一個點

青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

二、認真的程度值得我們學習

青島港每天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時候,青島港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的部隊正步走理論,這一點在我們班組的建設(shè)活動中,在團隊建設(shè)中,很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。

三、學習培訓的環(huán)境

青島港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設(shè)備管理培訓非常新穎,利用設(shè)備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu),還要向青島港學習借鑒。

篇6

通過培訓、學習,本人受益非淺,也從中了解到香港與內(nèi)地之間物業(yè)管理共同點與不同之處。就物業(yè)管理本身而言,兩地物業(yè)共同點在于:同樣是物管公司,同樣是做管理工作,同樣是為業(yè)戶提供服務。不同點歸納起來也有三:

一是香港法律健全,大事、小事,甚至在內(nèi)地只屬于道德規(guī)范的事,在香港都納入了法律的框架。比如說:隨地吐痰。在內(nèi)地可能只是受到道德的譴責,但在香港就完全有法律規(guī)定:禁止在公共區(qū)域隨地吐痰,違反將予以罰款。依法辦事、有法可依!體現(xiàn)在方方面面,當然也包括物業(yè)管理。香港的物業(yè)管理之所以能長期保持如此高水平,我認為"法律健全"缺少不了;

二是香港物業(yè)管理公司管理人員和香港居民、客戶法律觀念強,特別是居民、客戶普遍素質(zhì)高。正是因為有了如此明確的法規(guī)、細則,所以不知不覺也就給管理工作鋪平了道路,掃清了障礙,既利于管理的有序化、規(guī)范化,又能不斷完善和提高物業(yè)管理的水平,使之朝向健康的方向良性發(fā)展。據(jù)授課老師介紹:在香港,基本不會出現(xiàn)拒交管理費或拖欠管理費的現(xiàn)象,反觀內(nèi)地,拒交管理費或拖欠管理費的住戶、客戶大有人在。就從此小事可以看出,內(nèi)地的物業(yè)管理要趕到香港的物業(yè)管理,需要我們物業(yè)管理工作中的每一員不斷的努力;

三是香港管理工作人員勤奮、敬業(yè),在香港生活過的人都知道:"勤奮工作、努力賺錢、合理享受"是普遍香港人的一個生活方式,而內(nèi)地人的普遍生活方式則變成"盡量享受、也想賺錢、平凡工作",兩者作個比較,不難看出為什么香港工作人員做事效率普遍比內(nèi)地的要高、要快。效率提高了,加快了,服務的質(zhì)量也就自然提高了。

通過培訓、學習,使我懂得了加強物業(yè)管理行業(yè)中各部門之間的運作,熟悉住宅及綜合性物業(yè)管理的層面及范圍,對物業(yè)管理的發(fā)展及規(guī)范有著舉足輕重的作用。其實,物業(yè)管理是個廣義的概念,而它的組成、它的枝節(jié)是由各個部門每個員工所組成,正所謂"一枝獨秀不算春,萬花齊開春滿園!",這里強調(diào)了一個整體,如何才能使我們的整體素質(zhì)提升呢?如何才能使我們公司發(fā)展壯大呢?這就要靠我們大家的齊心協(xié)力,共同奮斗,朝向一個共同的目標去拼搏,也只有我們每一個人的自身素質(zhì)提高,我們每一個部門團隊精神壯大了,那么我們的公司也就有希望,有發(fā)展。從另外一個角度來說,我們的工作穩(wěn)定了,生活自然就有了保障。

物業(yè)管理工作,不是某個部門或某一個人的事,只有各部門互相協(xié)助,相互配合,認真對待每一件事,認真完成每一項工作,業(yè)戶才會滿意,公司才有發(fā)展。作為保安部,每天與業(yè)戶接觸最多,遇到困難時,首先想到的可能是我們保安員!這就要求我們每一個保安員要清楚自己肩上的任務,高質(zhì)量的完成公司和廣大業(yè)戶賦予我們的使命!物業(yè)管理工作基本可以分為兩大方面:一是對人的服務,二是對物的管理。試看下,"管"字兩張"口",正人先正己,所謂"正己"就是要有一支政治素質(zhì)過硬、職業(yè)道德良好的隊伍,在日常管理工作中要理清"管理"與"服務"的真實意義,提高自身素質(zhì),同時日常工作中良好的服務意識以及禮節(jié)禮貌都是體現(xiàn)我們保安隊伍形象和素質(zhì)的形式之一。

篇7

為期三天的河北石家莊一中之行,我們走進課堂、參加高三歷史組教研、聆聽專家學者的講座,從內(nèi)心講這三個環(huán)節(jié)都有觸動心靈的地方,讓我感受到自己在教學、教研、理論研究等諸多領(lǐng)域存在著不小的差距,這正是此次跨省學習的價值所在。

從這兩年的高考文綜卷看,榮成的考生很不適應全國卷的思維,分數(shù)不理想,究其原因不能僅僅說學生水平低,學生是教師教出來了,我們榮成教師的教學理念陳舊,抱殘守缺,不敢或者說不會革新,老一套的東西根深蒂固。此次學習在聽課一中本部的兩節(jié)課給了我不少觸動:高一的授課,與我們榮成的新授課有很大不同,我們唯恐學生不會不懂,將教材背景、內(nèi)容、影響一一陳述,浪費時間,效率還很低。而石家莊一中注重引導學生剖析教材的前因后果、淡化內(nèi)容,一堂高一新授課前勾后連,好似高三一輪復習,效果真的不錯。高二的一節(jié)課只解決了一個問題,如果放在榮成年級主任肯定不滿意,肯定會說課堂容量太小,而忽略解決的這一個問題的價值,這可是一道高考真題啊,從學生的獨立思考,到小組的討論完善,學生的參與度極高,從中看出平時的訓練有素,最終教師的點睛之筆在于將學生的答案歸納探究,有理有據(jù),水平挺高。

我想,全國卷歷史試題并不是很難,所謂的難是因為我們沒有切準脈搏,高考不僅僅是高三教師的工作,高一高二尤為重要,沒有高一高二兩年的鋪墊理順,怎會有高三的升華,河北做到了三個年級一盤棋,站得高,望得遠,受益早。我們榮成的歷史教學應該向河北學習,教研室可能無法決定各個學校幾節(jié)歷史課,但期末考試試題的理念完全可以更新,高一試題就應該和高考建立某種聯(lián)系,不能過分重視基礎(chǔ)知識的考查,畢竟高考試題和教材之間的聯(lián)系越來越淡化,教材有的高考就不考,或者考一定不從教材的角度考,一定是另辟蹊徑,學生這種高考思維的建立一定要從高一開始。

大組教研,看似老生常談的問題,這其實是提高學科教學能力、提高成績的關(guān)鍵所在。石家莊之行的第二天下午,我們參加了他們的高三歷史組教研,有可能是學習沒有通知到備課組,我們剛開始優(yōu)點郁悶,站著學習。也就是在站著的這短時間,我有意識地看一中老師的電腦屏幕,三位老師全在組建習題,各不相同,事后知道他們一直是分工合作完成每一節(jié)課,效率高,質(zhì)量高。隨后我們共同到一中的補課教室進行教研。一下午的教研我們探討了備課、組題、練習、補課、作業(yè)、考試等系列環(huán)節(jié),感覺河北比較成熟的一塊就是做題很多,學生在練習中成長,河北的自由自習很充裕,而我們卻是分光吃凈、疲于奔命,理念不同??!

其實,這次學習對我觸動最大的就是河北學校的管理層都是專家學者,他們的理論水平、實踐能力杠杠的,令人欽佩。從教研主任、到高三年級主任、到博士校長,我們榮成無法比擬,這或許也是導致我們高考一個清北生沒有的原因之一吧!他們的三輪復習和我們的差不多,手機進課堂也不是什么奇聞,關(guān)鍵是引導。報告中令我佩服的是,一中高三每個月都有一個鮮明的主題,室外的活動很多,很有創(chuàng)造力,系列活動讓學生們干勁十足,且懂得感恩,德育工作他們做的太好了,德育德育,無德何來教育。而我們的高三與所有活動無緣,死讀書,讀死書,談何成績。德育,需要有一個大的背景,教師只是最基層的執(zhí)行者,執(zhí)行力度大小取決于制定者的強度,希望不遠的將來榮成學子亦可領(lǐng)略祖國的壯美山河。

篇8

____年_月__日-__日我有幸參加了省局組織的××工商局互查組,在××工商局進行了幾天檢查和學習,我主要負責對省局法規(guī)處、企業(yè)處、外資處、個相關(guān)目標落實情況的檢查,通過檢查學習有了很多收獲,現(xiàn)將工作檢查中的感受小結(jié)如下:

一、重視基層建設(shè)。在××縣局檢查時,發(fā)現(xiàn)局機關(guān)條件非常艱苦,整個局機關(guān)只有接待室有一臺空調(diào),其他辦公場所均無(包括局長室),但基層工商所都配了執(zhí)法車,所長都配了筆記本電腦,工商所辦公用房都較好,非常重視基層建設(shè)。

二、重

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