時(shí)間：2022-07-02 07:36:43
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇工作作風(fēng)整治心得體會(huì)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
教師守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超思想作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)（1）
通過“守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能、促趕超”集中整治活動(dòng)，我有以下的心得體會(huì)：
一、開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
開展作風(fēng)整頓是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。正是基于這種認(rèn)識(shí)，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)工作。按照紀(jì)律作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
思想上與 “三個(gè)代表”理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;與做人民滿意教師相結(jié)合;與黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合。
1、認(rèn)真自學(xué)教育局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，增強(qiáng)創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、工作中保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
總之，通過這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風(fēng)整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束。
教師守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超思想作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)（2）
開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主題的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，旨在加強(qiáng)全縣黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，固化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、高效落實(shí)。作為一名教師，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
(一)、守紀(jì)律，重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅(jiān)決，存在“上有政策，下有對(duì)策”的問題;是否違反中央八項(xiàng)規(guī)定和工作紀(jì)律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè)，工作時(shí)間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，確保法紀(jì)要求執(zhí)行到位、剛性運(yùn)行，以作風(fēng)建設(shè)的成效樹立教育好形象。
(二)、講規(guī)矩，重點(diǎn)解決依法治教意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持依法治校、人本治校、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。查找是否不守規(guī)則，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，存在“權(quán)力決策”“經(jīng)驗(yàn)決策”， 重大事項(xiàng)不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不溝通、執(zhí)行不力、落實(shí)不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關(guān)系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學(xué)生禮品或家長(zhǎng)宴請(qǐng)等現(xiàn)象，解決好教師當(dāng)中失德、失范等問題。
(三)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決宗旨服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、脫離群眾問題。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔(dān)責(zé)等問題，整治教師當(dāng)中作風(fēng)漂浮、自由散漫、責(zé)任心缺失，事業(yè)心不強(qiáng)等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質(zhì)享受、攀比待遇個(gè)人情趣不高等問題。堅(jiān)決查處教育學(xué)生缺乏愛心，體罰侮辱，對(duì)待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風(fēng)正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動(dòng)教育跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
現(xiàn)將對(duì)XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)、XX局、XX局、農(nóng)機(jī)管理中心和工經(jīng)委六個(gè)單位機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作檢查情況匯報(bào)如下：
一、XX鄉(xiāng)
（一）采取的措施和取得的成效
1、根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《XX鄉(xiāng)社會(huì)環(huán)境綜合整治月實(shí)施方案》下發(fā)鄉(xiāng)直單位和村委，明確了整治的目標(biāo)、重點(diǎn)和任務(wù)，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)和九個(gè)整治工作組。
2、召開了鄉(xiāng)直單位、村委會(huì)干部動(dòng)員大會(huì)，全面進(jìn)行部署整治工作。
3、狠抓干部“走讀”現(xiàn)象。針對(duì)以前群眾反響強(qiáng)烈的干部“走讀”現(xiàn)象，在整治月活動(dòng)中，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自帶頭，每個(gè)星期除無特殊情況，必須住在鄉(xiāng)下四天以上。
4、十六大精神學(xué)習(xí)方面。在XX月XX日請(qǐng)來市委黨校蘇書記作了十六大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，鄉(xiāng)府干部、鄉(xiāng)直中層以上干部以及村委會(huì)干部共有120人參加學(xué)習(xí)。
5、在整治月活動(dòng)中，與學(xué)習(xí)十六大精神相結(jié)合送戲下鄉(xiāng)兩次；共為群眾辦好事實(shí)事15件，比如為籌資為社村修路、坡欖村比七屯引水工程、XX公路檔土墻等。
6、鄉(xiāng)府干部、鄉(xiāng)直單位及村委干部均做有學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)，共有70多份。
（二）存在問題
1、干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記存在質(zhì)量有所欠缺，特別是缺少學(xué)習(xí)十六大精神方面的內(nèi)容。
2、單位學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范。
3、制度還需健全，比如上傳下達(dá)制度。
（三）評(píng)分情況
XX鄉(xiāng)自評(píng)分為99分，驗(yàn)收分為93分。
二、XX鎮(zhèn)
（一）采取的措施和取得的成效
1、每名鎮(zhèn)干部都做有學(xué)習(xí)筆記和十六大精神心得體會(huì)文章。
2、抓好整治工作。共炸封25個(gè)礦隆，同時(shí)對(duì)炮竹廠、煤氣店等安全隱患進(jìn)行一次全面檢查。
3、狠抓干部“走讀”現(xiàn)象。針對(duì)以前群眾反響強(qiáng)烈的干部“走讀”現(xiàn)象，在整治月活動(dòng)中，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自帶頭，每個(gè)星期除無特殊情況，干部必須住在鄉(xiāng)下四天以上。
4、做好社會(huì)穩(wěn)定工作。針對(duì)“兩基”欠款、社員股金服務(wù)部欠款及“基金會(huì)”欠款等不穩(wěn)定因素切實(shí)開展整治工作，通過全體鎮(zhèn)干包村包戶開展工作，“兩基”今年已兌付25多萬，尚欠1.3萬；社員股金共有159戶，29多萬元欠款，現(xiàn)尚有5戶大戶7萬多元的欠款，其余已基本兌現(xiàn)；基金會(huì)原欠款43戶，70多萬元，今年已兌現(xiàn)30戶60多萬元。影響社會(huì)穩(wěn)定的各類欠款因素已得到有效緩解。
5、建立健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了工作、學(xué)習(xí)、上班簽到、干部住鎮(zhèn)、接待管理、車輛管理等七個(gè)制度。
6、共為群眾新建籃球場(chǎng)6個(gè)，屯級(jí)文化室2個(gè)，戲臺(tái)7座，組建23支文藝隊(duì)、35支山歌隊(duì)、10支獅子隊(duì)活躍文化。
7、建立種草養(yǎng)?；?個(gè)，現(xiàn)已分別有200多頭和80多頭。
（二）存在問題
1、干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記存在質(zhì)量有所欠缺，尚缺少學(xué)習(xí)十六大精神方面的內(nèi)容。
2、創(chuàng)新意思方面的記錄還需健全。
3、單位學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范。
4、還需加強(qiáng)狠抓制度落實(shí)記錄、事例。
（三）評(píng)分情況
XX鎮(zhèn)自評(píng)分為98分，驗(yàn)收分為94分。
三、交通局
（一）采取的措施和取得的成效
1、制定方案。成立了社會(huì)環(huán)境綜合整治月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，并在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立道路交通檢查組，水上交通檢查組，機(jī)關(guān)作風(fēng)整治組三個(gè)小組。
2、狠抓安全生產(chǎn)，消除不穩(wěn)定隱患。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的報(bào)廢車搭客，無證無牌車輛、船舶非法營(yíng)運(yùn)等現(xiàn)象，采用群眾舉報(bào)，部門配合，重點(diǎn)跟蹤等辦法，加大打擊力度，從XX月XX日至XX日止，水上交通組先后深入XX、XX等5個(gè)航區(qū)進(jìn)行了地毯式的安全大檢查，重點(diǎn)檢查了船舶的各種相關(guān)證照、救生消防設(shè)施等，期間共檢查客船22艘，小機(jī)動(dòng)船7艘，雙人腳踏船45艘，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)超載的客船一律停業(yè)整頓，消防器材不全的一律限期補(bǔ)齊。并取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。道路交通檢查組先后出動(dòng)人員150多人次，車輛30輛次，深入安馬、三岔等偏辟鄉(xiāng)村，跟蹤打擊報(bào)廢、無證無牌搭客的車輛。
3、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓。重點(diǎn)是整頓當(dāng)前存在的上班遲到，不按時(shí)到會(huì)，中途無故早退，在會(huì)場(chǎng)講小話、任意打手機(jī)、傳呼機(jī)的不正之風(fēng)以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現(xiàn)象。完善健全和落實(shí)上班簽到制度、公務(wù)接待制度、公務(wù)用車制度、財(cái)務(wù)核消制度等制度，普遍推行服務(wù)承諾制。在學(xué)習(xí)中，共組織干部職工集中收看大會(huì)盛況一次，專題學(xué)習(xí)一次，出版專題版報(bào)2版，全局黨員干部結(jié)合自己的工作實(shí)際，每人都書寫了心得體會(huì)文章，同時(shí)進(jìn)一步完善了政務(wù)公開欄，對(duì)新的涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等及時(shí)上墻，增加了辦事的透明度。
4、做好市搬運(yùn)公司離退職工的思想工作，預(yù)防矛盾激化，確保單位內(nèi)穩(wěn)。
（二）存在問題
1、尚有部分干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記記得少，缺少學(xué)習(xí)十六大精神方面的內(nèi)容。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，為群眾辦好事實(shí)事尚需加強(qiáng)。
3、制度的嚴(yán)格落實(shí)有所欠缺。
（三）評(píng)分情況
交通局自評(píng)分為95分，驗(yàn)收分為95分。
四、運(yùn)管局
（一）采取的措施和取得的成效
1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。理清工作思路，有意識(shí)地培養(yǎng)和提拔5名年富力強(qiáng)的青年干部，為單位的機(jī)構(gòu)改革做準(zhǔn)備工作。
2、強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。把可能影響社會(huì)穩(wěn)定的柳微出租車改為短途旅客運(yùn)輸車輛的工作落實(shí)到具體人員，把家屬及親朋的穩(wěn)定工作落實(shí)到干部職工，堅(jiān)決杜絕本單位、本行業(yè)的不穩(wěn)定現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。局長(zhǎng)親自作學(xué)習(xí)做動(dòng)員，并作了理論聯(lián)系實(shí)際十六大報(bào)告輔導(dǎo)課。做到了學(xué)習(xí)有專欄、有制度、有記錄，干部職工有筆記本和心得體會(huì)文章。局領(lǐng)導(dǎo)上理論輔導(dǎo)課三次，全局干部職工人均寫心得體會(huì)文章兩篇。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真檢查了政務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理等制度的落實(shí)情況，針對(duì)辦公用品購買、領(lǐng)用不規(guī)范的問題，建立了《公用物品購買、領(lǐng)用的規(guī)定》，對(duì)請(qǐng)示匯報(bào)和會(huì)議制度落實(shí)情況進(jìn)行回查，對(duì)不按要求請(qǐng)示匯報(bào)和參加會(huì)議的有關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)。
（二）存在問題
1、由于辦公室正在搬遷，許多資料無法找全，已上交學(xué)習(xí)筆記、十六大精神學(xué)習(xí)體會(huì)的文章無法找到，在找到部分干部職工的學(xué)習(xí)記錄中都寫得很工整，但學(xué)習(xí)十六大精神方面的內(nèi)容較少。
2、嚴(yán)格執(zhí)行制度和狠抓落實(shí)記錄、事例方面尚有待加強(qiáng)。
（三）評(píng)分情況
運(yùn)管局自評(píng)分為96分，驗(yàn)收分為95分。
五、工經(jīng)委
（一）采取的措施和取得的成效
1、在12月19日召開了全體干部職工開展社會(huì)環(huán)境綜合整治月動(dòng)員會(huì)。
2、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)（包括改制企業(yè)）、物資流通和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓四個(gè)整治小組。
3、制定了《XX市工業(yè)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)開展社會(huì)環(huán)境綜合整治月活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)市屬各企業(yè)，各有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企辦。
4、全面排查和解決危害社會(huì)穩(wěn)定的矛盾和隱患，重點(diǎn)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，例如市染織廠的環(huán)境污染問題，通過開展專門會(huì)議研究，現(xiàn)已取得初步效果。
5、落實(shí)好特困職工的保困工作。特別是元旦、春節(jié)將至，委領(lǐng)導(dǎo)多次下到特困企業(yè)，對(duì)特困職工進(jìn)行調(diào)查了解，并按有關(guān)政策落實(shí)了低保政策。
（二）存在問題
1、在創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新舉措方面有待加強(qiáng)。
2、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量有所欠缺，特別是缺少學(xué)習(xí)十六大精神方面的內(nèi)容。
3、單位學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范。
4、為群眾辦好事實(shí)事方面有所欠缺。
5、嚴(yán)格執(zhí)行制度方面有待加強(qiáng)。
（三）評(píng)分情況
工經(jīng)委自評(píng)分為95分，驗(yàn)收分為94分。
六、農(nóng)機(jī)管理中心
（一）采取的措施和取得的成效
1、12月20日召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)了18日召開的“社會(huì)環(huán)境綜合整治月活動(dòng)”會(huì)議精神。
2、強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“四難”及“三亂”現(xiàn)象。
3、狠抓農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作。安排專人搞好農(nóng)機(jī)路檢及車檢工作，配合安監(jiān)局搞好安全生產(chǎn)工作。從12月21日至26日共組織監(jiān)理人員30人次，檢查拖拉機(jī)65臺(tái)，糾正違章30起。
4、派專人到XX鄉(xiāng)上了一堂交通法規(guī)及安全生產(chǎn)教育課。
5、掛有十六大圖片展。
6、建立有目標(biāo)管理考評(píng)、回復(fù)、思想作風(fēng)建設(shè)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、車輛管理等14個(gè)制度。
（二）存在問題版權(quán)所有
1、干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量有所欠缺，尚缺少學(xué)習(xí)十六大精神方面的內(nèi)容。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，為群眾辦好事實(shí)事方面有待加強(qiáng)。
3、在嚴(yán)格執(zhí)行制度方面有待提高。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐"三個(gè)代表"和"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是"三個(gè)代表"重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過這次干部作風(fēng)整頓，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一名全心全意為人民服務(wù)的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。
一、努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)淘汰。我們年輕干部不但要學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、科學(xué)管理、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的干部，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
二、對(duì)照不足，及時(shí)改進(jìn)。我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為吉埠的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛崗敬業(yè)。
三、踏實(shí)做事，真心做人。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)社會(huì)服務(wù)型崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，"埋頭苦干、少說多做"，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙?shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。
四、存在的問題
通過這次干部作風(fēng)整治，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改進(jìn)。一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少；二是對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。
強(qiáng)認(rèn)識(shí)，教育培訓(xùn)工作要有戰(zhàn)略意識(shí)
教育培訓(xùn)工作是職工隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、更加扎實(shí)工作，推動(dòng)教育培訓(xùn)工作有一個(gè)新的大改進(jìn)、大提高，努力為公司又好又快的發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。
教育培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，始終把提高職工素質(zhì)作為第一位的任務(wù)，必須緊緊圍繞公司改革和發(fā)展工作大局，始終為安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理和思想政治建設(shè)服務(wù)。必須著眼于提高職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，始終把提高職工的能力貫穿于教育培訓(xùn)全過程。必須適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化帶來的新技術(shù)、新工藝和新的管理理念，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終把改革創(chuàng)新作為提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益的不竭源泉。這既是教育培訓(xùn)工作的實(shí)踐總結(jié)，也是今后教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循的指導(dǎo)原則。
改文風(fēng)，教育培訓(xùn)報(bào)告要精干簡(jiǎn)練
培訓(xùn)的總體原則是“逢培必考、逢培必總結(jié)”，必須更加注重培訓(xùn)的效果檢驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估，要有培訓(xùn)效果的說明。各類培訓(xùn)考試情況及上交心得體會(huì)情況要有明確的規(guī)定。
培訓(xùn)文風(fēng)必須精干。培訓(xùn)匯報(bào)文稿一般分三個(gè)部分：第一部分為培訓(xùn)總體思路和整體工作情況說明。第二部分要針對(duì)不同專業(yè)、群體的培訓(xùn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)具體分析說明，要以數(shù)字體現(xiàn)培訓(xùn)效果。第三部分是培訓(xùn)給企業(yè)帶來的效應(yīng)和存在問題，以及采取的措施和建議。
培訓(xùn)匯報(bào)文稿第二部分重點(diǎn)包含如下項(xiàng)目：①本年度培訓(xùn)人數(shù)、人次、培訓(xùn)率，培訓(xùn)合格率。②針對(duì)技能崗位舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)、數(shù)量、參加人數(shù)、培訓(xùn)考試合格率。③針對(duì)專業(yè)技術(shù)舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)、數(shù)量、參加人數(shù)、培訓(xùn)考試合格率。④針對(duì)骨干技術(shù)人員、優(yōu)秀員工素質(zhì)提升舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)、數(shù)量、參加人數(shù)、培訓(xùn)考試合格率。⑤針對(duì)崗位適應(yīng)和能力提升舉辦的培訓(xùn)。舉辦形式、期數(shù)、參加人數(shù)，培訓(xùn)考試合格率。⑥針對(duì)中高層各類管理干部、黨群人員舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、參加人數(shù)、上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)和優(yōu)秀情況。⑦針對(duì)新員工培訓(xùn)舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、參加人數(shù)、考核項(xiàng)目和成績(jī)合格率，以及上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)和優(yōu)秀情況。⑧針對(duì)國(guó)家形勢(shì)發(fā)展、黨的理論教育、電力工業(yè)改革等舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、參加人數(shù)、收到的效果，以及上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)和優(yōu)秀情況。⑨針對(duì)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、參加人數(shù)、收到的效果，以及上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)和優(yōu)秀情況。⑩針對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、參加人數(shù)、收到的效果，以及上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)和優(yōu)秀情況。針對(duì)學(xué)歷教育的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、參加人數(shù)。針對(duì)其他方面開展的培訓(xùn)情況。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，教育培訓(xùn)工作要求實(shí)務(wù)實(shí)
教育培訓(xùn)工作思想要求實(shí)，作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作要扎實(shí)，措施要落實(shí)。務(wù)實(shí)是一種精神，就是要堅(jiān)定理想信念，信念決定前途；求實(shí)是一種態(tài)度，就是要端正工作態(tài)度，態(tài)度決定一切；扎實(shí)是一種作風(fēng)，就是要注重工作環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)決定成效；落實(shí)是推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)就是效率。當(dāng)前培訓(xùn)工作更多體現(xiàn)的是上級(jí)安排，或者是基層單位報(bào)計(jì)劃安排培訓(xùn)。單位培訓(xùn)缺乏整體性、系統(tǒng)性和前瞻性，培訓(xùn)資源浪費(fèi)較大，用于生產(chǎn)技能和一線的培訓(xùn)落實(shí)少。
各單位培訓(xùn)工作人員每年度要進(jìn)行培訓(xùn)專業(yè)調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告。根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合公司和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，全面系統(tǒng)的擬定各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持質(zhì)量第一、注重實(shí)效。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作人員組織業(yè)務(wù)的提升，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)考核，教育培訓(xùn)要強(qiáng)化監(jiān)督獎(jiǎng)懲
考核管理不夠嚴(yán)格是培訓(xùn)的一個(gè)重要問題。不僅不利于培訓(xùn)質(zhì)量的提高，而且會(huì)助長(zhǎng)輕視培訓(xùn)的思想，會(huì)出現(xiàn)部分人員參加培訓(xùn)只是“交交友，串串門，養(yǎng)養(yǎng)神”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不積極，不主動(dòng)，不扎實(shí)，直接影響了培訓(xùn)質(zhì)量。因此，必須注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，提高培訓(xùn)效果。提倡自覺、肯鉆、遵守紀(jì)律、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
嚴(yán)格基層培訓(xùn)工作考核。按照公司下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)和各單位培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，對(duì)各單位進(jìn)行考核打分，按照績(jī)效考核的要求，嚴(yán)格培訓(xùn)業(yè)績(jī)考核。
一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)監(jiān)督。培訓(xùn)期間要適當(dāng)組織考試測(cè)驗(yàn)，考察學(xué)員聽課的效果。培訓(xùn)班建立班委，培訓(xùn)結(jié)束后，由班委對(duì)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果入個(gè)人培訓(xùn)檔案，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。對(duì)于表現(xiàn)差的學(xué)員進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)結(jié)果入個(gè)人培訓(xùn)檔案。各單位組織的培訓(xùn)，要將培訓(xùn)結(jié)果與員工績(jī)效考核掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
二是加強(qiáng)學(xué)員培訓(xùn)考察測(cè)評(píng)。人力資源部門要對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)班次進(jìn)行不定期跟蹤，對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考察和測(cè)評(píng)，并將考察測(cè)評(píng)結(jié)果作為學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)的重要依據(jù)。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)效果跟蹤回訪。一方面通過調(diào)查問卷，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容安排、教師授課質(zhì)量的意見和建議。另一方面通過走訪了解，從學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)、同事角度了解學(xué)員參訓(xùn)前后變化情況，考察培訓(xùn)實(shí)際效果。通過強(qiáng)化管理，促使學(xué)員的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、思想帶來變化，提高培訓(xùn)效果，達(dá)到培訓(xùn)目的。
重評(píng)估，教育培訓(xùn)管理要重實(shí)效
加強(qiáng)教育培訓(xùn)體系建設(shè)，建立健全教育培訓(xùn)制度標(biāo)準(zhǔn)跟蹤評(píng)價(jià)、適時(shí)修訂、定期清理制度，進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。制定教育培訓(xùn)管理、考核、質(zhì)量評(píng)估、監(jiān)督檢查等方面的規(guī)章制度，完善各類人員培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，健全培訓(xùn)質(zhì)量保證體系。完善安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)行為，堅(jiān)決杜絕以牟利為目的搞速成班，嚴(yán)肅查處培訓(xùn)考核工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
積極開展培訓(xùn)評(píng)估工作，建立評(píng)估檔案，探索開發(fā)、積累經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)評(píng)估根據(jù)各單位實(shí)際進(jìn)行，基本內(nèi)容可從員工、基層領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)工作者三個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)估內(nèi)容主要包括：①培訓(xùn)計(jì)劃是否符合實(shí)際。②各類培訓(xùn)方式的開展，培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目的。③培訓(xùn)內(nèi)容是否引導(dǎo)學(xué)員發(fā)掘問題并自覺自發(fā)的解決。④培訓(xùn)時(shí)間安排是否合理。⑤培訓(xùn)環(huán)境是否符合要求。⑥培訓(xùn)評(píng)價(jià)結(jié)果與培訓(xùn)考核是否起到改善培訓(xùn)效果的作用。
**根據(jù)監(jiān)獄工作的部署和要求，為了進(jìn)一步提高警察執(zhí)行力，加強(qiáng)**警察隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治警“五查五整頓”專項(xiàng)行動(dòng)的工作成果。整治在“2.23”罪犯自縊事件暴露出警察隊(duì)伍中存在的精神懈怠、思想麻痹、履職不認(rèn)真、紀(jì)律松散、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題。按照&號(hào)文件的要求，結(jié)合實(shí)際，從3月1日開始，認(rèn)真組織開展“&”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)。已按要求完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改提高等各個(gè)階段的既定內(nèi)容，現(xiàn)將開展此次活動(dòng)的情況總結(jié)如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想，精心部署
制定專項(xiàng)活動(dòng)方案。確保行動(dòng)不走過場(chǎng)，并取得實(shí)效。根據(jù)&的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開班子會(huì)議，討論成立了以支部書記&為組長(zhǎng)的“&”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了&開展此次專項(xiàng)整頓活動(dòng)的具體實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，確保了活動(dòng)有序開展。
二、明確目標(biāo)、內(nèi)容、逐項(xiàng)扎實(shí)開展
第一階段：為了提高*的業(yè)務(wù)水平和履職能力，切實(shí)掌握*崗位履職標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)&的決定，分批組織&進(jìn)行為期一天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：一日工作流程、應(yīng)急處置、學(xué)習(xí)有關(guān)制度、督察業(yè)務(wù)及執(zhí)法記錄儀使用方法、輿情應(yīng)急處置。在培訓(xùn)期間，&都能按照&的規(guī)定著裝，按時(shí)到&禮堂參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。上課期間無一人被督察發(fā)現(xiàn)睡覺，玩手機(jī)等違規(guī)現(xiàn)象。充分體現(xiàn)*對(duì)此次活動(dòng)從思想上高度重視，作風(fēng)紀(jì)律都有明顯增強(qiáng)，為下一步工作起了一個(gè)好頭。
同時(shí)，根據(jù)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的部署，組織學(xué)習(xí)《*》，使&充分認(rèn)識(shí)到精神懈怠、思想麻痹、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題給個(gè)人、給單位所帶來的危機(jī)和隱患，使專項(xiàng)活動(dòng)目的、內(nèi)容和要求入腦入心，確保人人受教育、人人有提高。
第二階段：開展自查自糾。結(jié)合本人實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)照精神懈怠、思想麻痹、紀(jì)律松散、作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)等方面存在的問題進(jìn)行查糾，并且個(gè)人撰寫剖析發(fā)言提綱，在&會(huì)議上個(gè)人對(duì)照進(jìn)行了發(fā)言。
第三階段：依托“五個(gè)一”開展活動(dòng)。
首先、支部書記就&事件的教訓(xùn)剖析警示
其次、開展一次直點(diǎn)問題的警醒談話。
"改作風(fēng)、興勤廉、抓落實(shí)、促發(fā)展"
近日，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的號(hào)召，我辦進(jìn)行了改進(jìn)作風(fēng)方面的活動(dòng)，這次活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，樹立良好社會(huì)形象建立起"廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效"的干部隊(duì)伍，對(duì)于搞好新時(shí)期的工作具有一定的指導(dǎo)意義，下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)談一些體會(huì)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
"改作風(fēng)、興勤廉、抓落實(shí)、促發(fā)展"，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展此次活動(dòng)是為了切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，就是要使全體干部在就是要使全體干部在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)，作風(fēng)上要端正，紀(jì)律上要嚴(yán)明，效率上要提高，按照"改作風(fēng)，興勤廉、抓落實(shí)、促發(fā)展"的要求認(rèn)真扎實(shí)的開展日常工作。
二、端正思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
開展"改作風(fēng)、興勤廉、抓落實(shí)、促發(fā)展"主題活動(dòng)，首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識(shí)問題。要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立服務(wù)與干部的第一觀念，保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名基層干部，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。
三、增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心
責(zé)任感就是事業(yè)心，對(duì)事業(yè)的熱愛，對(duì)事業(yè)孜孜以求的精神，會(huì)使一個(gè)人對(duì)這一事業(yè)牽腸掛肚，會(huì)想方設(shè)法地去做好這一工作。要求我們樹立起政府工作，要對(duì)得起人民群眾、要對(duì)人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識(shí)。
四、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率
加強(qiáng)對(duì)黨的路線，方針，政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性，不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線。繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，嚴(yán)以律己，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素，勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。針對(duì)問題，落實(shí)整改措施，從自身做起，認(rèn)真整治辦事拖拉，工作推諉，紀(jì)律散漫的違法行政等形象。要不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，自覺學(xué)習(xí)新課程改革、學(xué)校管理、法律等知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理學(xué)校的能力和依法辦事的能力。只有不斷的學(xué)習(xí)提高自己才能更好的為教職工的利益著想。
五、勤廉務(wù)實(shí)，做好當(dāng)前本職工作
（一）加強(qiáng)了黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育。把黨紀(jì)黨規(guī)教育規(guī)劃與黨課和政治教育相結(jié)合，把平時(shí)教育與專題教育相結(jié)合，堅(jiān)持每周一組織干部職工學(xué)習(xí)，各所（處）堅(jiān)持每月最后一周的星期五組織司法助理員、律師、公證和基層法律服務(wù)全體人員學(xué)習(xí)，有效增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。
（二）加強(qiáng)了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，有效促進(jìn)了“八件實(shí)事”的落實(shí)。截至目前，我局開展各種形式的監(jiān)督檢查和作風(fēng)巡察等活動(dòng)30余次，及時(shí)糾正了發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對(duì)司法局業(yè)務(wù)用房建設(shè)和法律服務(wù)情況的監(jiān)督檢查，有效保證了全市司法行政系統(tǒng)在接受各級(jí)、各方面的審計(jì)與檢查中未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)行為，確保了干部的政治安全。
（三）切實(shí)監(jiān)督黨務(wù)政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。把黨務(wù)政務(wù)公開納入績(jī)效考核進(jìn)行監(jiān)督，督促公開的落實(shí)，制定了權(quán)力運(yùn)行圖進(jìn)行公示，公開接受社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，適時(shí)采取不同方式征求他們的監(jiān)督意見和建議，并對(duì)各單位的各方面工作以社會(huì)評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行了打分，有效提升了對(duì)秉公用權(quán)的約束力。
（四）扎實(shí)推進(jìn)“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)。舉行《厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)弘揚(yáng)清正務(wù)實(shí)之風(fēng)》廉政黨課。組織司法行政系統(tǒng)干部職工集中學(xué)習(xí)了中央、省委、市委市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定和司法行政系統(tǒng)十二條鐵規(guī)，撰寫心得體會(huì)80多篇，進(jìn)一步推動(dòng)了清正廉潔價(jià)值理念深入人心，引導(dǎo)司法行政干部切實(shí)做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立了良好的司法行政隊(duì)伍形象。
（五）開展作風(fēng)巡察。局機(jī)關(guān)實(shí)行上班簽到，基層司法所實(shí)行上班座機(jī)電話報(bào)到，局紀(jì)工委不定時(shí)對(duì)基層所（處）進(jìn)行作風(fēng)巡察，三季度，對(duì)8個(gè)司法所、4個(gè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了作風(fēng)巡察，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的主要問題要求限期整改。
二、下一步工作打算
（一）繼續(xù)抓好“為民務(wù)實(shí)清廉”教育。把抓好黨員干部的宗旨教育、黨性教育、廉潔從政教育和加強(qiáng)黨員干部能力培訓(xùn)作為主題教育的重要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，通過培訓(xùn)班、座談會(huì)、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十報(bào)告精神，學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)公報(bào)精神，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育，明確樹立“為民務(wù)實(shí)清廉”理念，發(fā)動(dòng)黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中“我是誰”“依靠誰”“為了誰”三個(gè)問題，達(dá)到增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)，切實(shí)做到把人民放在最高位置。
一、工作目標(biāo)
按照省市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作要求，通過開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前全市國(guó)土資源系統(tǒng)干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率，利用中介機(jī)構(gòu)謀取利益等突出問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率有效提高，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為我市建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和“一個(gè)突出、四個(gè)加快”發(fā)展路徑，提供堅(jiān)強(qiáng)的國(guó)土資源保障，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十勝利召開。
二、整治范圍和重點(diǎn)問題
集中整治的范圍：全市國(guó)土資源系統(tǒng)各部門及全體干部職工。
集中整治的重點(diǎn)：切實(shí)解決系統(tǒng)內(nèi)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、二十三種突出問題：
（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題
1、堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。
2、堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事；精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔;工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現(xiàn)象。
3、堅(jiān)決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)；紀(jì)律松弛、擅離職守，開會(huì)遲到、瞌睡，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。
4、堅(jiān)決糾正思想僵化，墨守成規(guī)，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象。
5、堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。
（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題
6、堅(jiān)決糾正欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出假政績(jī)等現(xiàn)象。
7、堅(jiān)決糾正不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報(bào)，政績(jī)靠亂吹；只顧眼前政績(jī)，不嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)、基本農(nóng)田保護(hù)和用地管制政策，影響可持續(xù)發(fā)展等現(xiàn)象。
8、堅(jiān)決糾正工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問題等現(xiàn)象。
9、堅(jiān)決糾正違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”，個(gè)人獨(dú)斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀(jì)律，個(gè)人重大事項(xiàng)不如實(shí)向組織報(bào)告等現(xiàn)象。
10、堅(jiān)決糾正公仆意識(shí)淡薄，不把群眾利益放在首位，做人世故圓滑，爭(zhēng)功諉過，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見、群眾、被征地農(nóng)民利益不重視；不及時(shí)、足額提供保障房建設(shè)用地等現(xiàn)象。
11、堅(jiān)決糾正依法行政意識(shí)淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法；不依法依規(guī)征收土地，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定等現(xiàn)象。
12、堅(jiān)決糾正干事畏懼困難，遇事能拖則拖，能推則推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實(shí)，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。
（三）著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題
13、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)，為親屬、朋友非法占地、承包土地開發(fā)復(fù)墾整理項(xiàng)目或個(gè)人建房等提供便利謀取非法利益等現(xiàn)象。
14、堅(jiān)決糾正熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓等現(xiàn)象。
15、堅(jiān)決糾正公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象。
16、堅(jiān)決糾正熱衷于迎來送往，沉迷于吃喝玩樂；個(gè)人生活腐化，追求享樂，燈紅酒綠，低級(jí)趣味，不能堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。
17、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓不實(shí)行網(wǎng)上交易；違規(guī)插手土地審批、行政執(zhí)法、土地開發(fā)復(fù)墾整理項(xiàng)目發(fā)包等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易等現(xiàn)象。
18、堅(jiān)決糾正辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。
（四）著力解決行政審批中的低效率問題
19、堅(jiān)決糾正審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是超越法定權(quán)限實(shí)施審批、繼續(xù)審批已取消審批事項(xiàng)；隨意設(shè)定審批條件和擅自增加審批事項(xiàng)，提高或降低審批門檻等等現(xiàn)象。
20、堅(jiān)決糾正行政審批效率低下，審批事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可超時(shí)限；未嚴(yán)格做到“兩集中”、“兩到位”，對(duì)納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，搞“體外循環(huán)”審批等現(xiàn)象。
（五）著力解決利用中介機(jī)構(gòu)謀取利益問題
21、堅(jiān)決糾正與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)等現(xiàn)象。
22、堅(jiān)決糾正利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬等現(xiàn)象。
23、堅(jiān)決糾正指定或向辦事方授意指定中介組織從事土地使用權(quán)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)；杜絕執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范、有惡意評(píng)估不良記錄。
三、時(shí)間安排和方法步驟
集中整治活動(dòng)從2012年1月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月18日—2月29日）
1、動(dòng)員部署。市局將召開黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全市國(guó)土資源系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)進(jìn)行全面部署。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要召開相關(guān)會(huì)議，充分做好思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。要結(jié)合實(shí)際，制定具體的可操作實(shí)施方案，并于2012年2月25日前報(bào)市局監(jiān)察室。
2、學(xué)習(xí)教育。要運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和總書記“七一”重要講話等精神；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）
1、查擺問題。全市國(guó)土資源系統(tǒng)各部門及全體干部職工，都要自覺對(duì)照本《方案》指出的二十三種突出問題，逐一查擺，全面自查近年來在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題。通過召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
2、自我整改。全市國(guó)土資源系統(tǒng)各部門要針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并作出明確承諾。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過單位網(wǎng)站、社會(huì)媒體向社會(huì)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室將自查自糾情況于2012年5月30日前，以書面形式報(bào)市局監(jiān)察室。
（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）
1、全面檢查。自查自糾結(jié)束后，市局將組織檢查組對(duì)各單位、各部門的集中整治情況進(jìn)行全面檢查，確?；顒?dòng)效果落到實(shí)處。
2、開展暗訪。集中整治活動(dòng)期間，市局集中整治辦統(tǒng)一安排，組成若干督查組，采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)了解和評(píng)價(jià)集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效。
3、及時(shí)受理投訴、舉報(bào)。市局在網(wǎng)站和公布投訴舉報(bào)電話：0797—2557313；電子信箱：rjgt2523606@，歡迎服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界參與監(jiān)督，對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，一個(gè)月內(nèi)要查結(jié)，要將處理結(jié)果向投訴人進(jìn)行反饋，并在相應(yīng)媒體上進(jìn)行公開。
4、督促整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，責(zé)令限期整改到位；逾期未整改到位的，進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，通報(bào)情況納入集中整治活動(dòng)年度考核。
5、嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，屬于部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；屬于個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）
1、全面總結(jié)。市局將在2012年12月中旬至下旬召開集中整治活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)在集中整治活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，及時(shí)總結(jié)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，并形成書面總結(jié)報(bào)告，于2012年12月20日前報(bào)市局監(jiān)察室。全市國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工都要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)保障能力。全系統(tǒng)干部職工的心得體會(huì)要交各單位整治辦統(tǒng)一存檔備查，各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室集中整治成果將作為今年年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
2、完善提高。全市國(guó)土資源系統(tǒng)要把集中整治活動(dòng)與廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作、“兩整治一改革”、“發(fā)展提升年”、“項(xiàng)目落實(shí)年”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，注意將各項(xiàng)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤，把各項(xiàng)活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立由局黨組書記、局長(zhǎng)胡立安任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署，確保集中整治工作扎實(shí)有序開展。
2、落實(shí)責(zé)任分工。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要按照本《方案》的要求，各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)，形成有效合力。市局集中整治工作在省廳、市局黨組和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是市局整治活動(dòng)的第一責(zé)任人，各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是本單位、本科室的第一責(zé)任人。
