緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇基層黨建工作制度，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

推行區(qū)直部門掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作制度，是我區(qū)實施固本強基工程、加強社區(qū)黨建工作的重要舉措,也是實踐三個代表重要思想,切實改變機關作風的有效途徑。今天的會議專門安排了區(qū)直部門掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作內(nèi)容，非常及時和必要，書面發(fā)言的單位準備得很充分，介紹的經(jīng)驗做法也對我們很有啟發(fā)。我看，這次會議開得非常成功，既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，還是一個經(jīng)驗交流會，對于我區(qū)社區(qū)黨建工作水平的進一步提高將起到有力的促進作用。

我區(qū)實施固本強基工程、推行掛點聯(lián)系工作制度已有一年多時間。在此期間，區(qū)直部門在掛點聯(lián)系工作中付出的努力和社區(qū)黨建取得的成果是大家有目共睹的。實踐表明，區(qū)直部門掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作制度的推行和實施得到了群眾與各級部門的一致好評，是正確和切實可行的。雖然我們在社區(qū)黨建工作中取得一定的成績，但也要看到，我區(qū)社區(qū)黨建工作基礎較差，起步較晚，其整體水平離省、市的要求還有一定的距離。為了保證我區(qū)社區(qū)黨建工作在下一階段能取得更大的成績，在此，我再強調(diào)幾點意見。

一要加強領導，提高對加強社區(qū)黨建工作重要性的認識。社區(qū)黨建對于我黨的基層組織建設來講，是一個嶄新的課題。黨的**大明確提出，“要高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局?！碑斍拔覈幱隗w制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型期，社區(qū)成為各種社會矛盾的聚集點，就我區(qū)而言，社區(qū)黨員數(shù)量也由幾年前的700多名激增至近4000名，黨員管理的難度和壓力非常大。因此，我們要從加強黨在城市基層社會執(zhí)政基礎，從維護城市社會發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認識社區(qū)黨建工作。只有加強和重視社區(qū)黨建工作，黨和國家的各項路線、方針、政策才能在城市得到順利實施。

實踐證明，領導的重視與否，直接關系到這項工作的成效。區(qū)直掛點單位領導班子成員要從學習貫徹“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾，改變機關作風的高度出發(fā)，切實把推行聯(lián)系社區(qū)黨建工作作為本單位一項重要工作來抓，要從百忙中抽時間到基層，多指導，多幫助，多出點子，做好協(xié)調(diào)工作，努力幫助社區(qū)改善工作環(huán)境。

二要正確理解社區(qū)黨建掛點共建工作的涵義。目前，有個別區(qū)直部門可能還存在這樣的認識誤區(qū)：社區(qū)黨建只是職能部門和街道的工作，與自己無關系。因此在開展這項工作時，積極性不高。我想強調(diào)的是，社區(qū)黨建工作是我區(qū)黨建工作的一個重要組成部分，是一項全局性的工作，全區(qū)的每一個部門、每一位黨員干部都有責任和義務把這項做好。同時，組織機關黨員干部參與社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作,有利于直接了解社情民意，了解社區(qū)工作的熱點、難點，增強參與社區(qū)建設和深化社區(qū)服務的意識，促進機關的思想作風建設。

三要盡職盡責，落實掛點聯(lián)系的基本任務。要達到使街道領導班子的整體素質(zhì)有明顯提高，社區(qū)黨支部建設和社區(qū)黨員教育管理工作有明顯加強，社區(qū)思想、文化建設和黨的群眾工作有明顯改進的目的，區(qū)直掛點單位務必要落實掛點聯(lián)系十項任務，在抓好“五個一”（幫助社區(qū)黨支部建立健全一套規(guī)章制度，為社區(qū)黨員上好一堂黨課，幫扶社區(qū)一戶困難家庭，開展一次社區(qū)服務活動，完善一套黨員電化教育器材）的基礎上，進一步深化掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作的內(nèi)容，務求抓出實效。

四要盡已所能，多為基層辦實事好事。為基層辦實事好事，有利于體現(xiàn)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的關懷和溫暖，有利于樹立黨政機關在基層群眾中的良好形象，有利于增強基層黨員干部和群眾對黨和政府的信任感，促進政令暢通。扶貧濟困在區(qū)直機關是一個好的傳統(tǒng)，我們一定要發(fā)揚，每個聯(lián)系單位都要對社區(qū)工作盡點義務、盡點責任，為基層獻愛心，助貧困。這項工作不少單位都做到了，他們視實際情況和需要，幫助完善辦公設施，或扶貧助學，或幫扶困難黨員，或協(xié)助搞好文明社區(qū)建設等等，受到基層群眾的贊揚。因此，這項工作不但要一直進行下去，還要加大力度，無論是物質(zhì)方面還是精神方面的支持，能辦多少辦多少，能多辦一些就更好。

篇2

新形勢下，對于林業(yè)系統(tǒng)而言，要開展好黨建工作的第一要務就是思路創(chuàng)新。社會發(fā)展到二十一世紀，整個世界的發(fā)展主題就是創(chuàng)新，它是對人類最強大探索精神的充分展現(xiàn)，也呈現(xiàn)了人類對于擺脫舊體制束縛的渴望。那么，對于林業(yè)局的黨建工作而言，就務必要從實際著眼，認真總結(jié)過往的工作經(jīng)驗教訓，改進弊端，促進嶄新工作理念的誕生，用全新的工作精神引領當前形勢下黨建工作的開展，讓它更貼近現(xiàn)實工作需求，跟上社會建設發(fā)展腳步，也貼合基層職工的心愿。何為創(chuàng)新工作理念，首先就要堅持群眾路線，把群眾利益作為根本出發(fā)點，要彎下腰聽群眾的心聲，置身群眾之中，體會群眾的所思所愿，把群眾記在心頭，為他們著想一切，唯有如此，方能使群眾甘心圍繞在黨的身邊，對黨的號召隨時能夠響應，聽黨的話，跟黨走。唯有如此，才算是真正做好了林業(yè)局的黨建工作，服務廣大群眾，為林業(yè)系統(tǒng)的新發(fā)展貢獻力量。

2.提出新辦法，提高自身素養(yǎng)

為了更好的適應當前市場形勢下的節(jié)奏改變，林業(yè)局要想方設法提出一套新工作辦法，局系統(tǒng)內(nèi)部唯有通過改善管理作風，實事求是創(chuàng)新理念，改進辦法，才有可能讓林業(yè)局在新的市場環(huán)境下有更強的生命力。工作里，所有的黨員領導都要帶頭戰(zhàn)斗在第一線，率先革新舊的工作模式，發(fā)揮模范作用，來提升系統(tǒng)內(nèi)的團結(jié)戰(zhàn)斗力，加強黨的中心領導地位。當前，林業(yè)的事業(yè)發(fā)展明顯滯后于市場的發(fā)展，這其實就是源于一部分黨員領導自身工作態(tài)度不端正，辦事不積極，起不到號召作用，讓林業(yè)局的前進沒有了方向標。因而，與之有關的工作職員都必須進行深刻的反省，正是因為自己的工作不到位，讓工作的方法產(chǎn)生了偏差。還有一部分管理崗位的人員，常年在位不謀其正，沒有工作熱情，更不用談工作的開拓精神，這就讓其工作陷入僵化局面，不能打破舊規(guī)則，無法跟上新時代的發(fā)展步伐。對于黨建工作來說，其血液就是工作方法，一旦制定下方法，就將流向全身。同時，員工的基本素養(yǎng)，是造血的基礎。林業(yè)系統(tǒng)的領導層要充分重視員工素質(zhì)的提高，經(jīng)常性的開展各類富有創(chuàng)新意識的拓展活動，鼓勵員工的參與積極性，激勵他們?yōu)辄h建工作建言獻策。另外，也可以開展一些諸如以生態(tài)發(fā)展為主題的教育活動，教育員工擁有積極向上的工作態(tài)度，端正工作方向，讓他們可以在今后的發(fā)展之路上少受挫折，提高工作成效。除此，還應當將員工的工作與生活困難時時放在心上，多多開展各類幫扶活動，解決職工的經(jīng)濟或病患困難，幫他們度過困境的同時建立緊密的黨群關系，讓群眾自然而然的圍繞到黨的身邊，監(jiān)督黨的工作，也為黨建工作的開展出謀劃策。

3.創(chuàng)新工作制度，規(guī)范自身行為

創(chuàng)新黨建工作制度，就是要從根本上解決黨建工作實踐嚴重匱乏，致使黨建工作落后于社會發(fā)展的形勢的問題。新時期，要求我們要以創(chuàng)新黨建工作制度來規(guī)范機構(gòu)工作，推動林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展，以此來激勵員工。為此，我們可以通過對黨風黨紀的加強管理，來提高黨建工作內(nèi)黨員干部的廉政程度，并定期進行黨建工作考評，以此來激勵工作人員積極地進行黨建活動。此外，黨建工作的主體是人，我們一定要通過對在職的黨員干部的登記入冊，然后進行不定期的考評，來規(guī)范工作人員的自身行為，對于一些落后于社會發(fā)展的弊端，一定要指出并及時改正。還需要通過一些教育活動來規(guī)范員工自身的行為，在日常工作中使其做到在其位，謀其職，多為改進工作制度提方法、提建議；樹立正確地思想觀念，將廉潔奉公牢記在心，將做好黨建工作為己任。

4.結(jié)束語

篇3

我黨在十會議中明確規(guī)定要全面提升我黨建設科學化，用創(chuàng)新的改革精神帶動我黨精神文明建設。這一方案已明確體現(xiàn)出，我黨對目前我國國情上的高度重視。唯有提高我黨在執(zhí)政地位上的深刻認知，才能夠保障我國精神文明建設工作順利開展。而民辦高校作為我國教育工作重要環(huán)節(jié)，因此教職工作者必須要認識到民辦高?？茖W化精神文明建設工作重要性?；谔岣呙褶k高校教學資源建設工作，必須要時刻追隨我黨的科學文明建設道路。

一、大力推行我黨在民辦高?？茖W建設工作的意義

（一）民辦高校在黨建工作中占據(jù)著重要地位

高校黨建在黨的建設新的偉大工程中具有特殊地位[1]。從國家社會人才培養(yǎng)上來看，民辦高校是我國科學技術、創(chuàng)新性人才重要輸出基地，是吸收與培養(yǎng)各方面人才，創(chuàng)新改革理論的重要精神文明工作建立基地，對我國政治文明建設工作，以及經(jīng)濟高效發(fā)展具有重要推動作用。同時民辦高校中能夠積極吸收，以及培養(yǎng)我黨基層工作分子，是我國黨員輸送重要戰(zhàn)略基地。

在民辦高校中，加深與我黨精神建設工作合作，在我國經(jīng)濟發(fā)展與社會科學建設過程中，具有較為深遠影響。民辦高校作為人才輸送基地，自然會有眾多思想與較高社會影響力的科學技術專家，所以在民辦高校大力推行黨建科學化工作，還能夠維護我黨與科學家、教育學家、知識分子的聯(lián)絡工作。另外從我黨工作人員培養(yǎng)角度來看，高校每年發(fā)展的我黨基層人員要占我黨總數(shù)近三分之一之多。隨著青少年黨員隊伍建設工作不斷壯大，不僅有利于隨時為我黨提供更多有活力的工作人員，同時還帶來了更多符合當前國情的發(fā)展思潮。

（二）提升黨建工作科學化對推動我黨精神文明建設具有重要意義

我黨的精神文明建設工作，離不開高校黨建工作的順利施行。提高民辦高校黨建工作科學化，一直以來是高校教學工作的另外一項重要工作方向，是我黨高素質(zhì)人才培養(yǎng)與輸送的重要政治保障，同時也是高校黨建組織活動人員的社會責任?？茖W化建設民辦高校黨建工作，事關我國未來民族命運，是我國教育工作長遠發(fā)展的重要保障。

所以為有效帶動我黨科學化積極建設工作，教職人員必須加強科學化建設工作重要認知。以民辦高校作為工作基地，輸送與培養(yǎng)高素質(zhì)黨員工作離不開教職團隊領導工作，積極推動我黨與高校建設工作，培養(yǎng)專業(yè)高素質(zhì)對口人才。同時維護民?k高校校園穩(wěn)定發(fā)展又是我黨精神文明建設工作重要責任，決定著民辦高校教學質(zhì)量，以及教學水平的高低。

二、在現(xiàn)行的制度和機制環(huán)境下，推動我黨民辦高校建設工作科學化思路

（一）從思想理念與制度著手，培養(yǎng)高校黨建工作制度意識

樹立科學的制度理念，在制度科學化上下功夫[2]。制度與法律是人類與動物相區(qū)別的重要前提。制度在人類精神文明進步上，一直其中重要推動作用。尤其是先進社會，制度一直督促著人類社會責任，以及保障社會生活安穩(wěn)。

所以在現(xiàn)行的制度與機制環(huán)境下，為有效提高我黨在民辦高校建設工作科學化、科學性。必須要繼續(xù)維護現(xiàn)今黨的規(guī)章制度，制度一直是理念與思潮創(chuàng)新的重要前提，起著約束人類行為規(guī)范以及保障社會制度創(chuàng)新的去向。而在實際過程中，新老制度的變遷意味著社會權(quán)益，與公眾權(quán)利與經(jīng)濟利益的重新分配。而在這個重要關頭，必須要確保社會思想理念與我國當前制度相統(tǒng)一，才可以確保更多的人能夠得到充分社會權(quán)益，才符合當前我黨科學化建設基本運行機制。

培養(yǎng)我黨民辦高校科學化建設，意味著必須增強人民制度信仰[3]。制度建設工作會根據(jù)黨建工作制度的科學性，以及其合理內(nèi)容而決定它的工作執(zhí)行力度。并且許多時候如果制度如果與社會思潮理念產(chǎn)生沖突，那么對于黨建工作將會起到重大阻礙，在一定程度上講，我黨社會執(zhí)政權(quán)威將會受到嚴重威脅。所以務必加強精神制度的培養(yǎng)，提高高校人才制度信仰，才可以有效確保黨建工作科學化執(zhí)行，為黨建工作提供科學化建設基礎。

（二）建立與我國現(xiàn)行工作制度相配套的工作機制，保障黨建工作科學化建設

在利益沖突時，會嚴重影響到人們?nèi)プ駨漠斍皣乙?guī)章制度。所以為有效確保黨建工作在民辦高校有效執(zhí)行，一定要建立與現(xiàn)行黨建工作制度相配套的，黨建建設工作機制，暢通我黨建設工作運行。通過完美的獎罰機制，使工作人員正確認知黨建工作建設意義，以及國家制度不可侵犯。為有效確保黨建科學化思潮建設，必須充分發(fā)揮民辦高校中相關教育專家與教職領導工作人員的領導地位。同時建立相關領導監(jiān)督機制，運行與黨建工作相配套的監(jiān)管機制。從根源上遏制精神思潮的腐敗，提高民辦高校中，黨建工作科學化運行，確立科學文明思想建設與黨建工作的有效融合。

篇4

一、黨建工作

1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員領導干部也分別聯(lián)系1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深入基層黨建聯(lián)系點指導工作，通過黨建聯(lián)點制度，落實了黨委主體責任。

2、夯實基礎提水平。新增設*衛(wèi)生院支部，調(diào)整2名支部書記，整頓建強1個軟弱渙散支部。培養(yǎng)村級后備干部30多名。新建2個村級農(nóng)村綜合服務平臺，改擴建村級綜合服務平臺6個。黨員轉(zhuǎn)正22名，發(fā)展新黨員14名，新培養(yǎng)入黨積極分子31名，注重在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展非公企業(yè)黨員2名。加強黨員教育管理，先后選派60多名農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民到道縣等培訓基地參訓。推廣“*黨建”，黨員注冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉(zhuǎn)提供經(jīng)費保障。

3、推行“五化”抓規(guī)范。按上級要求推行了“五化”建設示范點，重點打造了繡球、*社區(qū)黨建示范點、政府機關支部示范點。面上支部重點抓好“”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農(nóng)村綜合服務平臺建設的12個村在陣地建設規(guī)范化、工作制度體系化也大為提升，。

4、突出重點抓融合。在黨建促脫貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建設，通過加強黨建促脫貧。在就業(yè)扶貧方面，幫助6家小微企業(yè)申報“扶貧車間”扶持政策優(yōu)惠，可享受政策資金補助10余萬元，保證貧困人口實現(xiàn)在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經(jīng)開區(qū)就業(yè)，增補發(fā)放貧困勞動力就業(yè)補貼114人次。在健康扶貧方面，完善各村衛(wèi)生室建設，保證服務硬件設施，加強醫(yī)生簽約服務，為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優(yōu)質(zhì)上門服務。

二、存在問題：

1、黨建工作責任意識有待加強。鄉(xiāng)村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的主責主業(yè)認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少匯報，少部分支部基礎性工作仍然較差。

2、黨建服務基礎薄弱。仍有10個村陣地建設不夠規(guī)范，其中8個村正在新建或改建服務平臺，連房子都沒建好，辦公設備未配備到位。

三、打算：

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一、端正態(tài)度是做好基層黨建工作的基礎

端正基層黨建態(tài)度事關建設的發(fā)展和質(zhì)量。要用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法，回答和解決基層黨建中存在的各種現(xiàn)實思想問題，從理論和實踐的結(jié)合上引導廣大黨員牢固確立科學發(fā)展觀在基層黨的建設中的指導地位。從而從寬廣的視野、開闊的思路謀劃工作，促進基層黨的建設在更高的起點上向前發(fā)展?；鶎邮屈h的建設的前沿陣地，對新情況新問題的反應最敏感，表現(xiàn)最直接。各種經(jīng)濟現(xiàn)象、社會思潮對人們的思想觀念、價值取向、行為方式的影響是廣泛而深刻的，這就使基層在思想教育、組織建設和物質(zhì)文化生活等方面，都出現(xiàn)較之以前不同的新情況、新特點。對這些新情況、新問題的看法，強求一律是不現(xiàn)實的，但是必須始終堅持一個正確的標準，這就是要符合科學發(fā)展觀要求，堅持用科學發(fā)展觀點看問題，尋求傳統(tǒng)的新發(fā)展，拓展工作新途徑，使我們的思想觀念和工作方法與時代合上拍，與群眾的愿望相適應。

二、創(chuàng)新思路是基層黨建工作的動力

在吃透實情、調(diào)查研究的基礎上，分析新情況，找準新問題，創(chuàng)新工作思路，破除習慣思維定勢和一些陳舊觀念，建立起與時俱進的工作理念和思維方式。一是超前思維。要面向未來，及時調(diào)整思維方式和思維程序，不在絕對靜止中重復思維。對事物要看得遠，想在前，提高工作的預見性、科學性。二是獨立性思維。有時基層黨建可能會形成沒有自主意識的依附心理和惰性思維習慣，工作上按部就班，沒有“精神”等“精神”，有了“精神”等政策，有了政策再等統(tǒng)一安排，有了安排還要等別人的經(jīng)驗，使基層黨建在等待觀望中失去了發(fā)展的良機。獨立性思維不是一切隨心所欲、不執(zhí)行上級指示，而是要在思維上擺脫依附性，充分發(fā)揮基層黨建的主觀能動性。三是多維性思維。基層黨建容易形成單向的思維方式，觀察分析和處理問題習慣于一個方向、一個方面或一個思路、一種模式。實際上，許多問題的解決辦法不止一個，此路不通可以走別的路，沒有大路可以走小路，沒有舊路也可以走出新路。只要改變思維方式，就能找到解決基層黨建問題的新途徑。

三、以點帶面是基層黨建工作的有效方法

對先進黨支部、優(yōu)秀黨員要運用多種形式宣傳和推廣他們的先進事跡與典型經(jīng)驗，發(fā)揮其典型示范作用，采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面典型，推動黨建工作深入開展，促進整體工作上水平。使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。一是要及時發(fā)現(xiàn)具有時代意義的先進典型。典型的先進思想和模范行動，是在生產(chǎn)、工作、學習和生活中產(chǎn)生的。深入基層全方位地選樹各個層次的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進群體。二是實事求是地樹立典型。樹立典型必須有群眾基礎，應由群眾層層推選，事跡真實可靠，宣傳時必須力戒浮夸。同時要加強對典型的培養(yǎng)提高，教育其嚴格要求自己，防止驕傲自滿和脫離群眾，并有計劃地加以培養(yǎng)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務技術水平，使先進能夠“花紅不敗”，永葆青春。三要創(chuàng)造性地運用典型經(jīng)驗。先進典型樹立起來之后，要注意及時把學習典型的活動引向深入，認真摸索特點和規(guī)律，及時總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，使“見賢思齊”蔚然成風。推廣典型經(jīng)驗時，不要照搬照抄、簡單模仿，要結(jié)合實際，發(fā)揚提高；要把學習典型與提高群眾覺悟、推動各項工作密切結(jié)合起來。只有這樣，典型引路才能深入持久，典型經(jīng)驗才能生根開花。

四、探索新方法是深化基層黨建工作的重要手段

一是定期交流分析。上一級黨委要按期組織黨支部交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題、研究工作措施，達到相互學習、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的；要廣泛聽取基層黨支部的意見和建議，重點查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，共同研究和制定對策及措施。二是要在完善組織制度、生活制度、領導制度、工作制度的基礎上，健全監(jiān)督制度和激勵機制。將各種制度具體化、程序化。要建立和健全領導責任制，真正形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建各項工作的圓滿完成提供堅實的基礎。

篇6

一、更新辦公設備，改善文件印刷質(zhì)量。多方籌集資金，購買辦公一體化、復印機及幫助各科室配置一套電腦。

此項工作由郭一勇負責，力爭在7月底前完成。

二、完善各項制度、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。根據(jù)群眾意見和建議，進一步建立健全十五項工作制度，規(guī)范組工干部行為。出臺組工干部行為規(guī)范、公道正派要求和四項禁令，建立組工干部公道正派的長效機制。

此項工作由郭一勇負責，力爭在7月底前完成。

三、轉(zhuǎn)變學風，爭創(chuàng)學習型組工干部。繼續(xù)堅持學習日制度，積極探索組工干部講學制度，在堅持周五下午學習的基礎上，增加周一晚學習時間，增強組工干部的理論素質(zhì)。在加強請進來學習的基礎上，選擇合適時間帶領組工干部至和康克清博物館及舊居參觀學習。

此項工作由郭一勇負責，力爭在10月底前完成。

四、轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常性深入基層。深化干部下訪、聯(lián)系黨建工作示范點和困難黨員結(jié)對幫扶工作。組織組工干部每季走訪2-3個黨建示范點、20名黨員干部、50名群眾，并結(jié)合一項工作開展調(diào)研。開展“1+3”幫扶活動，建立組工干部幫扶卡，要求組工干部每人幫扶一名貧困黨員脫貧，幫扶一名致富能人入黨，幫扶一名失去雙親的孤兒入學。每個季度安排一天的時間進入幫扶點，進行義務勞動。

此項工作由許凌云負責，力爭在11月底前完成。

五、加強黨建工作指導，提高基層黨建工作水平。經(jīng)常性地派出督查組深入基層指導，健全工作推進制。成立工作督查組，下發(fā)催辦函、督辦函和限時辦結(jié)函。年初，下發(fā)年度組織工作的重點任務和時間表，明確責任人，明確完成時限。每月初由部里下發(fā)一次工作推進表，各科室和各黨委上交一份上月工作完結(jié)表。派出組工干部至工業(yè)園區(qū)任非公有制企業(yè)黨建特派員，幫助其成立黨工委，并積極探索在非公有制企業(yè)開展黨建工作的新途徑。

此項工作由鐘世忠負責，力爭在11月底前完成。

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大家好，我是郝麻村的黨支部書記，我村共有五個村民小組，52個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。

一、狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。

上半年，抓好了黨員管理學習培訓、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學習傳達上級有關精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了4個入黨積極分子。

二、加強班子建設，把村兩委建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務，并結(jié)合本村實際，科學規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。

三、加強隊伍建設，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。

四、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。

深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。

篇8

一、我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與黨建工作的現(xiàn)狀

現(xiàn)今我國的企業(yè)迎來了發(fā)展的黃金期，不同的企業(yè)已經(jīng)實行了各自的企業(yè)化管理改革，所以在黨建工作與政治思想方面的問題逐漸的顯現(xiàn)出來。隨著時代的進步，新形勢下的員工思想需求應該由新式的黨建工作來滿足。雖然企業(yè)自身在發(fā)展的過程中也在積極探索黨建工作發(fā)展上的新問題，但是在解決方法上仍舊是老一套老手段，對企業(yè)自身來說也造成了負面影響，而且對于企業(yè)自身的黨建工作做不到具體問題具體分析的處理原則，使得黨建工作理論與自身企業(yè)現(xiàn)狀不能很好地結(jié)合考慮，各級企業(yè)自身黨建工作變得缺乏生機與活力。

二、分析我國企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的作用

第一，黨建工作的順利實施有利于完善企業(yè)的思想政治工作。黨建工作是由黨進行組織，監(jiān)督企業(yè)工作的重要渠道，其中組織得當是一切工作順利進行的保證，強化企業(yè)自身的總體組織有利于黨建工作的順利進行。同時，黨建工作的發(fā)展對強化企業(yè)的思想政治工作有很大的作用，思想政治工作是企業(yè)對自身員工思想了解的重要手段，在黨建工作的實施過程中，要將有經(jīng)驗的黨政干部與專業(yè)理論素質(zhì)高的思政人員科學的組織起來，將思想政治工作經(jīng)驗與黨建工作理論結(jié)合起來，更好的為企業(yè)員工的思政教育解決難題。在黨建工作的輔助作用下，員工進行思想政治教育工作能增加企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，促進企業(yè)整體的發(fā)展，使企業(yè)的經(jīng)濟與思想同時進步。

第二，黨建工作推動企業(yè)文化與企業(yè)思想的建設進度。企業(yè)思想代表的是企業(yè)員工的主體思想，代表著員工與企業(yè)之間的聯(lián)系與默契，而黨建工作通過對企業(yè)對員工的思想影響，帶動企業(yè)員工的企業(yè)文化與企業(yè)思想意識，逐步完善企業(yè)的文化建設。在企業(yè)中，員工對企業(yè)思想的認知度高，會使企業(yè)內(nèi)部凝聚力增強，企業(yè)生產(chǎn)力水平將大大提高，所以企業(yè)的高層管理人員應該將完善企業(yè)文化的重心轉(zhuǎn)移到對企業(yè)員工的思想調(diào)查上，而黨建工作是理解員工思想的重要渠道，所以黨建工作是完善企業(yè)文化建設的根本點。通過黨建工作的宣傳，給員工心中打下“企業(yè)是我家”的工作思想，并通過福利，解決員工生活問題等手段穩(wěn)固員工的企業(yè)思想，達到健全員工心中企業(yè)文化的目的。加強黨建工作，完善企業(yè)文化，有利于提升企業(yè)員工思想中的拼搏進取精神，適當?shù)囊酶＠剟畹姆椒ㄓ欣谙龁T工工作中的消極思想，調(diào)動對工作的積極性與熱情，而黨建工作的宣傳與教育，能幫助提升企業(yè)員工對企業(yè)思想的認同，發(fā)揮企業(yè)思想的作用，增強企業(yè)員工內(nèi)部的凝聚力與競爭力。

三、探究企業(yè)強化黨建工作的手段與措施

第一，加強黨建工作制度的建立，加強對員工的管理。制度管理是加強黨建工作的根本手段，通過不同制度的建立健全，保證了黨建工作的執(zhí)行力，為黨建工作在員工中發(fā)揮作用能打下堅實的基礎，并且在健全制度的過程中，可以增強對員工的管理與監(jiān)督，黨建工作的工作水平也會得到同樣的提高。

第二，加強黨建工作人才的培訓，保證黨建工作的生機與活力。專業(yè)知識過硬的人才是各個企業(yè)所急需的，對黨建工作小組來說也是同樣的，在黨建工作進行中要注意對人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，推動黨建工作在時展過程中得到同步發(fā)展，為企業(yè)的黨建工作小組注入無限的生機與活力，使黨建工作的實施措施做到隨時展而更新，保證黨建工作的時代性。

第三，在完善企業(yè)文化的同時，增強員工對黨建工作的認知度。黨建工作是完善企業(yè)文化的重要手段，相反的，企業(yè)文化帶動著企業(yè)黨建工作的發(fā)展，黨建工作在員工中推動企業(yè)文化的建設，在這個過程中，黨建工作也在員工心目中打下了堅實的基礎，大大提高了企業(yè)員工對企業(yè)黨建工作的認知度，推動了黨建工作在企業(yè)中的滲透，大大提高了黨建工作與企業(yè)的結(jié)合度，加強了企業(yè)與黨建的聯(lián)系。

四、結(jié)束語