時(shí)間：2022-08-25 12:47:09
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇統(tǒng)計(jì)行政工作計(jì)劃，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
（一）嚴(yán)厲打擊欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等違法行為。
1.打擊欺行霸市。打擊廢品收購(gòu)行業(yè)、商品批發(fā)行業(yè)、文化市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等行業(yè)強(qiáng)迫交易、壟斷經(jīng)營(yíng)等欺行霸市行為；打擊公用企業(yè)或其他具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者限制競(jìng)爭(zhēng)；詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)信譽(yù)和商品聲譽(yù)；利用欺行霸市手段，操縱市場(chǎng)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；打擊經(jīng)營(yíng)者欺行霸市、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、阻礙外地產(chǎn)品或者服務(wù)進(jìn)入本地市場(chǎng)的地區(qū)封鎖行為。
2.打擊制假售假。開(kāi)展流通環(huán)節(jié)食品打假專項(xiàng)行動(dòng)；開(kāi)展打擊制售假冒偽劣箱包、皮具產(chǎn)品專項(xiàng)行動(dòng)；開(kāi)展打擊制售假冒偽劣汽車(chē)配件專項(xiàng)行動(dòng)；打擊制售假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資產(chǎn)品等民生商品的違法行為。
3.打擊商業(yè)賄賂。打擊工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、商貿(mào)經(jīng)銷(xiāo)、客運(yùn)物流、餐飲旅游等領(lǐng)域和行業(yè)商業(yè)賄賂行為；打擊食品、藥品、煙酒、電器、家具、等與人民群眾日常生活密切相關(guān)的生產(chǎn)銷(xiāo)售領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為；打擊市場(chǎng)中介組織在提供中介服務(wù)過(guò)程中的商業(yè)賄賂行為；查處嚴(yán)重破壞市場(chǎng)秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂案件。
（二）開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)和市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)。
4.開(kāi)展“兩建”前期調(diào)研工作。
5.成立“兩建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定“兩建”工作相關(guān)行動(dòng)方案。
6.做好“兩建”牽頭工作。
二、開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，強(qiáng)化“效能建設(shè)”
（一）進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，提升服務(wù)發(fā)展效能。
7.深化登記制度改革。完善服務(wù)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展的扶持政策措施；進(jìn)一步探索網(wǎng)上登記注冊(cè)方式改革，拓展網(wǎng)上登記服務(wù)。調(diào)整市局和直屬分局部分登記事權(quán)。出臺(tái)措施，優(yōu)先扶持我市三個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園和經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、工業(yè)園、民族工業(yè)園發(fā)展。支持并積極推進(jìn)開(kāi)展企業(yè)登記注冊(cè)并聯(lián)審批制度改革。
8.積極服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展。對(duì)省、市重點(diǎn)培育的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)、我市特色文化產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)提供“綠色通道”服務(wù)。
9.推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略。提請(qǐng)市政府出臺(tái)《市推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施意見(jiàn)》（2013-2016）；深入推行商標(biāo)聯(lián)系人、“四書(shū)二卡”、“一所多標(biāo)”等工作制度。
10.幫扶農(nóng)村改革發(fā)展。深入開(kāi)展紅盾護(hù)農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、合同幫農(nóng)、商標(biāo)富農(nóng)等系列活動(dòng)。
（二）進(jìn)一步規(guī)范依法行政，提升監(jiān)管執(zhí)法效能。
11.深化監(jiān)管方式改革。完善市場(chǎng)綜合監(jiān)管機(jī)制，建立市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息化平臺(tái)。
12.建立執(zhí)法辦案質(zhì)量評(píng)查制度和案件臺(tái)賬管理制度。
13.推進(jìn)法治工商建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展法治工商建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
14.強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法工作。加強(qiáng)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法工作；開(kāi)展整治利用格式合同條款侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)，依法查處合同違法行為；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)商品交易市場(chǎng)的監(jiān)督檢查；規(guī)范各類(lèi)交易場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)和管理秩序。
（三）進(jìn)一步完善維權(quán)體系，提升消費(fèi)維權(quán)效能。
15.加快12315行政執(zhí)法體系建設(shè)步伐。推進(jìn)12315“五進(jìn)”工作，提升基層消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)數(shù)量、質(zhì)量和社會(huì)效益；建立消費(fèi)者糾紛轉(zhuǎn)辦的快捷通道，實(shí)現(xiàn)部門(mén)之間案件線索移送、信息共享和執(zhí)法協(xié)作；建立消費(fèi)投訴“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)”問(wèn)題處理機(jī)制；完善12315數(shù)據(jù)分析報(bào)告制度，及時(shí)反映消費(fèi)者的利益訴求和關(guān)注的消費(fèi)熱點(diǎn)。
16.做好重點(diǎn)領(lǐng)域的消費(fèi)維權(quán)工作。加大服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)力度，嚴(yán)厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)消費(fèi)者的違法行為。
（四）進(jìn)一步服務(wù)民生，全面提高食品安全監(jiān)管能力。
17.積極配合“改造提升肉菜市場(chǎng)”工作。
18.完善食品安全監(jiān)管機(jī)制。按照省局部署，做好“信譽(yù)通”食品信息備案系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作；健全食品抽檢檢驗(yàn)體系，推進(jìn)食品快速檢測(cè)工作；落實(shí)食品安全監(jiān)管新的分工職責(zé)。
一、工作原則和目標(biāo)
1、對(duì)監(jiān)管對(duì)象實(shí)施行政檢查，應(yīng)當(dāng)遵循依法監(jiān)管、公開(kāi)透明、公正合理、廉潔高效的原則，充分體現(xiàn)行政監(jiān)管合法性、公平性、規(guī)范性和簡(jiǎn)約性，保障市場(chǎng)主體權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等。
2、推進(jìn)行政檢查“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作制度化、規(guī)范化、信息化。有效解決檢查任性、選擇執(zhí)法、人情監(jiān)管等社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。20xx年12月25日前隨機(jī)抽查事項(xiàng)要達(dá)到市交通運(yùn)輸局監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng)的70%以上，其他行政執(zhí)法事項(xiàng)的50%以上，20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
二、年度工作計(jì)劃
第一季度：建立建全“一單兩庫(kù)一細(xì)則”根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門(mén)行政權(quán)力清單，制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、檢查對(duì)象名錄庫(kù)、執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)、隨機(jī)抽查工作細(xì)則，待市政府批復(fù)后，嚴(yán)格已批復(fù)后的“一單兩庫(kù)一細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn)，做到“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”。
第一、二季度：由局機(jī)關(guān)，局屬各單位，按科室職責(zé)劃分，對(duì)每個(gè)監(jiān)管對(duì)象（企業(yè)、單位）進(jìn)行年度普查，要求對(duì)企業(yè)、單位100%覆蓋，100%事項(xiàng)覆蓋。對(duì)投訴舉報(bào)多、列入經(jīng)營(yíng)異常名錄、有失信行為或者嚴(yán)重違法違紀(jì)記錄等情況的監(jiān)管對(duì)象，每季度抽查不少于一次。對(duì)要求整改而未整改或整改不到位的監(jiān)管對(duì)象，納入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，向社會(huì)公示預(yù)警。針對(duì)道路客貨運(yùn)輸企業(yè)、城市客運(yùn)企業(yè)、駕校、檢測(cè)站，20xx年第一季度，與春運(yùn)安全檢查相配合完成隨機(jī)抽查事項(xiàng)50%，上半年配合企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核完成隨機(jī)抽查事項(xiàng)100%。下半年主要對(duì)抽查不合格的市場(chǎng)主體增加抽查頻次和比例。
在對(duì)車(chē)輛綜合性能檢測(cè)站經(jīng)營(yíng)資質(zhì)核查的同時(shí)，抽查六家車(chē)輛綜合檢測(cè)站是否按照交通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)客車(chē)類(lèi)型劃分及等級(jí)評(píng)定》對(duì)新進(jìn)入道路運(yùn)輸市場(chǎng)的高級(jí)和中級(jí)客車(chē)進(jìn)行類(lèi)型劃分和等級(jí)評(píng)定，對(duì)在用營(yíng)運(yùn)客車(chē)類(lèi)型及等級(jí)進(jìn)行年度復(fù)核。以上兩項(xiàng)隨機(jī)檢查整合成一次并于上半年完成。
第三、四季度：主要以抽查為主，并結(jié)合階段性治理如“執(zhí)法大檢查”“春運(yùn)”“小長(zhǎng)假”等專項(xiàng)整治與檢查。展開(kāi)相關(guān)抽查和督查整治行動(dòng)，市局完成對(duì)下屬單位的“雙隨機(jī)一公開(kāi)”計(jì)劃落實(shí)檢查。
20xx年11月30日前，完成對(duì)市交通運(yùn)輸局制定的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單全覆蓋，抽查率100%，并將檢查結(jié)果對(duì)社會(huì)公示。每年12月25日前將“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作總結(jié)上報(bào)市法制辦。按上級(jí)部門(mén)部署及工作需要，臨時(shí)開(kāi)展特定領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法檢查，將由牽頭部門(mén)制定臨時(shí)行政檢查工作計(jì)劃并落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)牽頭部門(mén)制定的檢查計(jì)劃。
三、工作要求：
總體上要按市局關(guān)于印發(fā)行政檢查“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作實(shí)施方案（撫交法字【20xx】30號(hào)）的要求落實(shí)，同時(shí)還要特別強(qiáng)調(diào)：
（一）切實(shí)履行法定監(jiān)管職責(zé)，公平、有效、透明地進(jìn)行事中事后監(jiān)管，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法依規(guī)加大懲處力度，形成有效震懾，增強(qiáng)市場(chǎng)主體守法的自覺(jué)性，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
（二）實(shí)施行政檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，檢查人員應(yīng)出示有效的行政執(zhí)法證件和《行政檢查通知書(shū)》，告知行政檢查的依據(jù)、內(nèi)容、期限、要求、檢查人員名單等。
一、工作原則和目標(biāo)
1、對(duì)監(jiān)管對(duì)象實(shí)施行政檢查，應(yīng)當(dāng)遵循依法監(jiān)管、公開(kāi)透明、公正合理、廉潔高效的原則，充分體現(xiàn)行政監(jiān)管合法性、公平性、規(guī)范性和簡(jiǎn)約性，保障市場(chǎng)主體權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等。
2、推進(jìn)行政檢查“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作制度化、規(guī)范化、信息化。有效解決檢查任性、選擇執(zhí)法、人情監(jiān)管等社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。2016年12月25日前隨機(jī)抽查事項(xiàng)要達(dá)到市交通運(yùn)輸局監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng)的70%以上，其他行政執(zhí)法事項(xiàng)的50%以上，2017年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
二、年度工作計(jì)劃
第一季度：建立建全“一單兩庫(kù)一細(xì)則”根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門(mén)行政權(quán)力清單，制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、檢查對(duì)象名錄庫(kù)、執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)、隨機(jī)抽查工作細(xì)則，待市政府批復(fù)后，嚴(yán)格已批復(fù)后的“一單兩庫(kù)一細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn)，做到“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”。
第一、二季度：由局機(jī)關(guān)，局屬各單位，按科室職責(zé)劃分，對(duì)每個(gè)監(jiān)管對(duì)象（企業(yè)、單位）進(jìn)行年度普查，要求對(duì)企業(yè)、單位100%覆蓋，100%事項(xiàng)覆蓋。對(duì)投訴舉報(bào)多、列入經(jīng)營(yíng)異常名錄、有失信行為或者嚴(yán)重違法違紀(jì)記錄等情況的監(jiān)管對(duì)象，每季度抽查不少于一次。對(duì)要求整改而未整改或整改不到位的監(jiān)管對(duì)象，納入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（），向社會(huì)公示預(yù)警。針對(duì)道路客貨運(yùn)輸企業(yè)、城市客運(yùn)企業(yè)、駕校、檢測(cè)站，2017年第一季度，與春運(yùn)安全檢查相配合完成隨機(jī)抽查事項(xiàng)50%，上半年配合企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核完成隨機(jī)抽查事項(xiàng)100%。下半年主要對(duì)抽查不合格的市場(chǎng)主體增加抽查頻次和比例。
在對(duì)車(chē)輛綜合性能檢測(cè)站經(jīng)營(yíng)資質(zhì)核查的同時(shí)，抽查六家車(chē)輛綜合檢測(cè)站是否按照交通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)客車(chē)類(lèi)型劃分及等級(jí)評(píng)定》對(duì)新進(jìn)入道路運(yùn)輸市場(chǎng)的高級(jí)和中級(jí)客車(chē)進(jìn)行類(lèi)型劃分和等級(jí)評(píng)定，對(duì)在用營(yíng)運(yùn)客車(chē)類(lèi)型及等級(jí)進(jìn)行年度復(fù)核。以上兩項(xiàng)隨機(jī)檢查整合成一次并于上半年完成。
第三、四季度：主要以抽查為主，并結(jié)合階段性治理如“執(zhí)法大檢查”“春運(yùn)”“小長(zhǎng)假”等專項(xiàng)整治與檢查。展開(kāi)相關(guān)抽查和督查整治行動(dòng)，市局完成對(duì)下屬單位的“雙隨機(jī)一公開(kāi)”計(jì)劃落實(shí)檢查。
2017年11月30日前，完成對(duì)市交通運(yùn)輸局制定的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單全覆蓋，抽查率100%，并將檢查結(jié)果對(duì)社會(huì)公示。每年12月25日前將“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作總結(jié)上報(bào)市法制辦。按上級(jí)部門(mén)部署及工作需要，臨時(shí)開(kāi)展特定領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法檢查，將由牽頭部門(mén)制定臨時(shí)行政檢查工作計(jì)劃并落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)牽頭部門(mén)制定的檢查計(jì)劃。
三、工作要求：
總體上要按市局關(guān)于印發(fā)行政檢查“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作實(shí)施方案（撫交法字【2016】30號(hào)）的要求落實(shí)，同時(shí)還要特別強(qiáng)調(diào)：
（一）切實(shí)履行法定監(jiān)管職責(zé)，公平、有效、透明地進(jìn)行事中事后監(jiān)管，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法依規(guī)加大懲處力度，形成有效震懾，增強(qiáng)市場(chǎng)主體守法的自覺(jué)性，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
（二）實(shí)施行政檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，檢查人員應(yīng)出示有效的行政執(zhí)法證件和《行政檢查通知書(shū)》，告知行政檢查的依據(jù)、內(nèi)容、期限、要求、檢查人員名單等。
關(guān)鍵詞 公路 通行費(fèi)用 監(jiān)督稽查 管理 職能
一、引言
近幾年，我國(guó)公路交通事業(yè)取得了快速的發(fā)展，路網(wǎng)規(guī)模隨之不斷壯大，同時(shí)也給公路通行費(fèi)用的征收和管理任務(wù)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。新時(shí)期新背景下，如何更好地杜絕逃費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范收費(fèi)工作人員的行為，樹(shù)立全新的高速形象，積聚更多的交通建設(shè)資金，這些都是需要面對(duì)和解決的問(wèn)題。本文強(qiáng)調(diào)，只有加強(qiáng)對(duì)公路通行費(fèi)用的監(jiān)督稽查力度，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督稽查管理辦法，并在原有方法基礎(chǔ)上不斷地創(chuàng)新，做到對(duì)各種違法亂紀(jì)行為的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理，才能保證一個(gè)穩(wěn)定有序的費(fèi)用征收環(huán)境，促使費(fèi)用征收工作的順利進(jìn)行。
二、公路通行費(fèi)用監(jiān)督稽查工作的現(xiàn)狀分析
目前在公路運(yùn)行過(guò)程中，通行費(fèi)的監(jiān)督稽查管理工作在某些方面還存在著嚴(yán)重的缺陷，如：
現(xiàn)執(zhí)行的職能和管理辦法具有較差的可操作性，監(jiān)督稽查工作也過(guò)于表面化；雖然存在著一個(gè)完備的監(jiān)督稽查小組，同時(shí)也擁有著健全的管理制度，但是發(fā)揮的具體效用還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對(duì)監(jiān)督稽查管理人員的培訓(xùn)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作人員學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也比較少，從而導(dǎo)致一些好的方法得不到及時(shí)的交流，部分工作人員抱有“怕得罪人”的思想，使工作過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)得不到有效的實(shí)施；對(duì)參與監(jiān)督稽查的人員不靈活的調(diào)配方式，造成了比較狹窄的檢查范圍；不夠健全的監(jiān)督稽查網(wǎng)絡(luò)，使稽查形式過(guò)于單一化。
三、公路通行費(fèi)的監(jiān)督稽查職能研究
（一）規(guī)范工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督措施
現(xiàn)行的監(jiān)督措施包括：監(jiān)控錄像監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部組織監(jiān)督等多種形式，多項(xiàng)監(jiān)督措施要戶型配合得當(dāng)，方能發(fā)揮出最佳的監(jiān)督效果。
（1）加強(qiáng)監(jiān)督稽查工作。加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作人員的監(jiān)督工作，促進(jìn)事前監(jiān)督體系的不斷完善。在通行費(fèi)征收工作中，錄像監(jiān)控作為了一種最直接最有效的監(jiān)督方式，發(fā)揮著重要的作用。它具有最長(zhǎng)的監(jiān)督時(shí)間和最真實(shí)的監(jiān)督效果，這些是任何外在的因素都無(wú)法干擾到的。當(dāng)監(jiān)控人員通過(guò)錄像監(jiān)控發(fā)現(xiàn)收費(fèi)工作人員存在任何不合理不規(guī)范的行為時(shí)，監(jiān)督員能夠及時(shí)地通過(guò)電話系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行糾正，保證通行費(fèi)征收工作在任何時(shí)間都能正常規(guī)范化的進(jìn)行。這些監(jiān)督行為都直接地說(shuō)明了錄像監(jiān)控的真實(shí)性和直觀性特點(diǎn)。
（2）內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督形式屬于一種在通行費(fèi)用征收工作中服務(wù)反饋?zhàn)羁斓囊环N監(jiān)督形式，它能夠及時(shí)地遏制不規(guī)范行為的發(fā)生。其具體的監(jiān)督形式就是由監(jiān)督稽查人員封亭對(duì)亭內(nèi)票款進(jìn)行一一核對(duì)，在方式上，內(nèi)部監(jiān)督具有較高的靈活性，較強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性等特點(diǎn)。另外，各個(gè)監(jiān)督稽查管理部門(mén)采用多種形式的措施來(lái)進(jìn)行監(jiān)督稽查管理工作，以確保形成一套健全完善的監(jiān)督稽查管理體系，只有建立和健全內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)，才能防止漏洞的發(fā)生，使收費(fèi)人員對(duì)票款能夠有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而真正保證費(fèi)用征收工作的有序穩(wěn)定實(shí)施。而外部監(jiān)督也屬于社會(huì)監(jiān)督，它是通行費(fèi)用征收工作的一種重要監(jiān)督方式，該監(jiān)督方法形式多樣，如監(jiān)督電話和舉報(bào)箱的設(shè)立，政務(wù)公開(kāi)欄和聘用社會(huì)監(jiān)督員等。通過(guò)多種渠道真正保證了群眾信息的及時(shí)反饋，對(duì)費(fèi)用征收工作的提高和改進(jìn)具有重要的幫助，同時(shí)這也說(shuō)明了社會(huì)監(jiān)督的特殊性。
（二）堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)督稽查工作，確保運(yùn)管水平的不斷提高
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用征收工作的管理和業(yè)務(wù)操作流程等工作的要進(jìn)一步強(qiáng)化，同時(shí)不斷推進(jìn)費(fèi)用征收和監(jiān)督稽查工作的一體化發(fā)展，加大對(duì)新時(shí)期逃費(fèi)、漏費(fèi)等行為手段的探索工作，采取必要措施，有效減少和避免違法違紀(jì)行為的發(fā)生，打造一個(gè)良好的收費(fèi)環(huán)境和秩序，促使公路通行費(fèi)用征收管理工作水平的不斷提高。
（1）積極做好監(jiān)督稽查工作的相關(guān)文章，打造出“兩個(gè)重心、三個(gè)突出、四個(gè)結(jié)合”。所謂的兩個(gè)重心：1）以收費(fèi)環(huán)境的不斷改善為中心，促使強(qiáng)有力的外部監(jiān)督機(jī)制的形成。2）以服務(wù)水平的不斷提高為重心，促使內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。“三個(gè)突出”：1）稽查工作以點(diǎn)帶面的效果要突出。2）日常監(jiān)督稽查工作中專項(xiàng)稽查工作的重要性要突出。3）在聯(lián)合稽查中，專項(xiàng)稽查工作的可比性和全面工作的系統(tǒng)性要突出?！八膫€(gè)結(jié)合”：1）做好嚴(yán)格監(jiān)督和自我約束的相結(jié)合。2）內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的相結(jié)合。3）事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的相結(jié)合。4）同級(jí)監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督的相結(jié)合。
（2）加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)工作，積極促進(jìn)監(jiān)督稽查工作的順利開(kāi)展。1）積極組織開(kāi)展對(duì)稽查人員的各種培訓(xùn)會(huì)，不斷提高稽查工作人員的全局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作人員由“記錄型”向“服務(wù)型”和“監(jiān)督型”的轉(zhuǎn)變。2）學(xué)習(xí)其他單位打擊逃費(fèi)、漏費(fèi)行為的措施，并對(duì)其所取得的效果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)新出現(xiàn)的一些具有技術(shù)化和隱蔽化等特點(diǎn)的違法違紀(jì)行為，對(duì)其通行特點(diǎn)和車(chē)輛構(gòu)成特點(diǎn)進(jìn)行分析，綜合治理各種形式的逃費(fèi)、偷費(fèi)、漏費(fèi)行為。
（三）堅(jiān)持稽查思路的不斷創(chuàng)新，確保收費(fèi)環(huán)境的不斷改善
具體包括了日?；?、聯(lián)合稽查和專項(xiàng)稽查三方面內(nèi)容：
（1）日常監(jiān)督稽查工作。日?；楣ぷ饕邆鋸V泛的覆蓋面，同時(shí)能夠保證被查單位的整體工作做好全面的準(zhǔn)備，這樣對(duì)于收費(fèi)站管理水平的提高具有重要的意義。1）現(xiàn)場(chǎng)稽查和錄像抽查相結(jié)合的形式，充分提高收費(fèi)工作的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2）圖像和數(shù)據(jù)資料的相結(jié)合：對(duì)收費(fèi)的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，檢查是否存在違規(guī)行為。3）加大對(duì)通行卡和票據(jù)管理的稽查力度。4）調(diào)取收費(fèi)人員對(duì)于一些特殊性事件的處理措施，查看是否存在管理漏洞。5）開(kāi)展不同收費(fèi)站之間的互查工作，并作為日?；楣ぷ鞯慕M成部分。
（2）聯(lián)合稽查工作。1）聯(lián)合交警、公安等部門(mén)對(duì)各種違法違紀(jì)行為進(jìn)行專項(xiàng)稽查，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。2）與路政人員聯(lián)合，對(duì)沖磅車(chē)、假綠通車(chē)、跳磅車(chē)等車(chē)輛的開(kāi)展專項(xiàng)稽查政治。3）對(duì)收費(fèi)、監(jiān)控系統(tǒng)和通信系統(tǒng)等在運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和缺陷，要及時(shí)地聯(lián)合相關(guān)管理部分及時(shí)地進(jìn)行聯(lián)合稽查，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和設(shè)備的及時(shí)更新。4）在地段間和不同的收費(fèi)站之間建立起一套完善的聯(lián)合稽查機(jī)制，對(duì)在某一時(shí)期出現(xiàn)的共性問(wèn)題，開(kāi)展不定期的稽查工作。
（3）開(kāi)展專項(xiàng)稽查工作。專項(xiàng)稽查工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性，對(duì)于在某一時(shí)期經(jīng)常出現(xiàn)的行為能夠有效地遏制，能夠有效地彌補(bǔ)通行費(fèi)用征收稽查工作中的缺陷和不足：1）采取暗訪的形式，對(duì)收費(fèi)人員的服務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)稽查。2）對(duì)廉政、安全、后勤工作的順利實(shí)施情況進(jìn)行定期的專項(xiàng)稽查。3）對(duì)收費(fèi)人員的特殊業(yè)務(wù)處理能力以及后臺(tái)的稽核情況進(jìn)行定期的專項(xiàng)稽查。
四、結(jié)語(yǔ)
為保證公路通行費(fèi)征收工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，就需要對(duì)費(fèi)用征收工作開(kāi)展不斷的監(jiān)督稽查，通過(guò)新技術(shù)和新思路以及新措施的不斷應(yīng)用，來(lái)有效保證監(jiān)督稽查工作的長(zhǎng)效性和高壓性，促使形成一個(gè)規(guī)范、快速、穩(wěn)定、暢通的收費(fèi)環(huán)境。
（作者單位為內(nèi)蒙古錫林郭勒盟公路車(chē)輛通行費(fèi)管理處）
參考文獻(xiàn)
[1] 朱建國(guó).強(qiáng)化高速公路通行費(fèi)征收監(jiān)督稽查工作的思考[J].交通財(cái)會(huì)，2015 （03）：71-74.
[2] 加強(qiáng)通行費(fèi)征收服務(wù)全市公路事業(yè)大局[N].周口日?qǐng)?bào)，2007-07-05（002）.
[3] 進(jìn)一步加大公路交通“三項(xiàng)治理”工作力度[N].商丘日?qǐng)?bào)，2008-03-24（001）.
河北省工業(yè)和信息化廳
關(guān)于開(kāi)展工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案
征集工作的通知
各市（含定州、辛集市）工業(yè)和信息化局，雄安新區(qū)改革發(fā)展局：
為貫徹落實(shí)《河北省人民政府關(guān)于推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與先進(jìn)制造業(yè)深度融合加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》（冀政發(fā)〔2018〕8號(hào)），按照省工業(yè)和信息化廳《關(guān)于應(yīng)用新一代信息技術(shù)服務(wù)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》（冀工信兩化函〔2021〕60號(hào)）安排，我廳決定遴選一批工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，并進(jìn)行推廣應(yīng)用，為工業(yè)企業(yè)信息化水平快速提升提供支撐。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、征集內(nèi)容
以解決工業(yè)企業(yè)面臨的關(guān)鍵問(wèn)題為導(dǎo)向，關(guān)注提升短期和長(zhǎng)效相結(jié)合的解決方案供應(yīng)能力，遴選一批技術(shù)先進(jìn)、成效顯著、有借鑒推廣意義的企業(yè)數(shù)字化解決方案。主要包括：
（一）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)。企業(yè)內(nèi)部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、連接多個(gè)廠區(qū)或企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、企業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)、行業(yè)（區(qū)域）級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)、面向企業(yè)或產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)解析應(yīng)用、企業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全體系建設(shè)等解決方案。
（二）“制造業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”新模式類(lèi)。實(shí)現(xiàn)個(gè)性化定制、智能化制造、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、服務(wù)化延伸、數(shù)字化管理等新模式應(yīng)用解決方案，提升企業(yè)質(zhì)量和效率，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。
（三）疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)類(lèi)。面向企業(yè)服務(wù)的疫情監(jiān)測(cè)分析、員工流動(dòng)管理、防疫措施管控等解決方案，強(qiáng)化工業(yè)企業(yè)科學(xué)精準(zhǔn)防控能力。推動(dòng)企業(yè)快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)疫情管控條件下持續(xù)生產(chǎn)的信息化解決方案，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。
（四）關(guān)鍵領(lǐng)域應(yīng)用類(lèi)。應(yīng)用于安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、研發(fā)設(shè)計(jì)、工業(yè)電子商務(wù)、制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“雙創(chuàng)”、企業(yè)上云等方面的解決方案。在穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈方面，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、協(xié)同制造、訂單承接、產(chǎn)能共享、柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)、供應(yīng)鏈金融等解決方案。
二、申報(bào)要求
（一）申報(bào)主體包括信息技術(shù)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商、高校及科研院所、具有對(duì)外提供信息技術(shù)服務(wù)能力的制造企業(yè)等。申報(bào)主體應(yīng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)、具備獨(dú)立法人資格，具有較好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)研發(fā)和融合創(chuàng)新能力。省外申報(bào)單位，需在我省設(shè)有分公司、子公司、辦事處等常駐服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)。
（二）每個(gè)申報(bào)主體只能申報(bào)1個(gè)解決方案，申報(bào)主體需按照要求填寫(xiě)好申報(bào)書(shū)（見(jiàn)附件1），同時(shí)至少提供一個(gè)解決方案應(yīng)用典型案例（見(jiàn)附件2）。
（三）解決方案必須已經(jīng)實(shí)施并取得較好效果，申報(bào)單位擁有解決方案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。典型案例不得是在本單位實(shí)施項(xiàng)目，并有可量化的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。申報(bào)材料要描述詳實(shí)、重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)，杜絕虛構(gòu)和夸大。
（四）解決方案申報(bào)材料由申報(bào)單位填寫(xiě)并加蓋公章，典型案例材料由實(shí)施企業(yè)填寫(xiě)并加蓋申報(bào)單位和實(shí)施單位公章。申報(bào)企業(yè)和實(shí)施企業(yè)對(duì)申報(bào)內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)。
三、有關(guān)事項(xiàng)
（一）省工業(yè)和信息化廳將對(duì)申報(bào)方案進(jìn)行遴選，并對(duì)入選方案進(jìn)行集中宣傳推廣，按細(xì)分行業(yè)、細(xì)分領(lǐng)域開(kāi)展解決方案對(duì)接；從入選解決方案服務(wù)商中遴選一批專業(yè)技術(shù)人員組成企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)支撐隊(duì)伍，面向工業(yè)企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)；組織我省工業(yè)企業(yè)開(kāi)展與典型案例企業(yè)的對(duì)標(biāo)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地觀摩、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（二）省內(nèi)申報(bào)單位由各市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)組織推薦，省外申報(bào)單位由常駐我省服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)所在市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)推薦，并于3月15日之前將蓋章版申報(bào)書(shū)、典型案例、匯總表（見(jiàn)附件3）電子版（含蓋章掃描件和文檔格式）報(bào)送省廳兩化融合處電子郵箱。
聯(lián) 系 人：陳 偉
聯(lián)系電話：0311-87908721
電子郵箱：[email protected]
附件：1.工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案申報(bào)書(shū)
2.工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案典型案例
河北省工業(yè)和信息化廳
2021年2月4日
附件1
工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案申報(bào)書(shū)
解決方案名稱：
單 位： （蓋章）
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
推薦單位： （蓋章）
河北省工業(yè)和信息化廳編制
2021年2月
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
一、填寫(xiě)單位應(yīng)仔細(xì)閱讀《河北省工業(yè)和信息化廳關(guān)于開(kāi)展工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案征集工作的通知》，如實(shí)、詳細(xì)地填寫(xiě)每一部分內(nèi)容。
二、填寫(xiě)單位的解決方案需擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)提供的全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并簽署單位責(zé)任聲明。
三、填寫(xiě)材料要求描述詳實(shí)、重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)可讀性（可結(jié)合圖、表等表達(dá)方式），既包括實(shí)踐內(nèi)容，又涵蓋理論剖析，杜絕虛構(gòu)和夸大。
四、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)單位將本材料和《工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案典型案例》文檔以及加蓋公章后的掃描版本發(fā)送至各推薦單位（各地工信主管部門(mén)）。由各市工信主管部門(mén)匯總梳理后，一并發(fā)送至省工信廳。
一、基本信息
（一）申報(bào)單位基本信息
單位名稱
成立時(shí)間
單位性質(zhì)
國(guó)有 民營(yíng) 三資 其他（事業(yè)單位、科研院所等）
企業(yè)規(guī)模
大型 中型
小型 微型
上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（萬(wàn)元）
員工人數(shù)
單位地址
省 市/區(qū)
聯(lián)系人
姓名
電話
職務(wù)
申報(bào)單位簡(jiǎn)介
（不超過(guò)300字）
主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等基本情況介紹
（二）解決方案基本信息
解決方案名稱
申報(bào)方向
（限選1個(gè)）
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)
“制造業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”新模式類(lèi)
疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)類(lèi)
關(guān)鍵領(lǐng)域應(yīng)用類(lèi)
方案概述
二、解決方案的基本情況（不超過(guò)3000字）
（一）背景需求
結(jié)合申報(bào)方向，闡述解決方案服務(wù)對(duì)象及適用場(chǎng)景（例如主要服務(wù)于哪些行業(yè)，適用企業(yè)規(guī)模、類(lèi)型，以及適用的主要場(chǎng)景等），能解決什么問(wèn)題，對(duì)推動(dòng)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義。
（二）建設(shè)內(nèi)容
對(duì)解決方案建設(shè)的總體目標(biāo)、關(guān)鍵技術(shù)、功能特點(diǎn)、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。
（三）商業(yè)模式
介紹服務(wù)模式、收費(fèi)模式等。
三、解決方案的應(yīng)用推廣（不超過(guò)3000字）
（一）解決方案落地實(shí)施
結(jié)合實(shí)際應(yīng)用案例，以問(wèn)題為導(dǎo)向，描述用戶應(yīng)用解決方案的切入點(diǎn)、部署環(huán)節(jié)、實(shí)施步驟等情況。
（二）解決方案應(yīng)用成效
目前已實(shí)施企業(yè)數(shù)量，其中河北企業(yè)實(shí)施數(shù)量，解決了哪些痛點(diǎn)問(wèn)題，獲得的可量化經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（三）解決方案推廣計(jì)劃
結(jié)合所選方向，描述解決方案的市場(chǎng)前景、推廣模式等。
四、其他材料
包括但不限于以下材料：
1.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照/組織機(jī)構(gòu)代碼證。
2.主要專家/技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員履歷、資質(zhì)相關(guān)證明材料。省外企業(yè)還需提供常駐我省技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)人員情況。
3.服務(wù)客戶證明材料（如合同、用戶報(bào)告或反饋意見(jiàn)等）。
4.與解決方案有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)和裝備照片、軟件或系統(tǒng)界面截圖。
5.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、專利證書(shū)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等。
單位責(zé)任聲明
根據(jù)《河北省工業(yè)和信息化廳關(guān)于開(kāi)展工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案征集工作的通知》要求，我單位提交了《工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案申報(bào)書(shū)》。
現(xiàn)就有關(guān)情況聲明如下：
1.我單位對(duì)提供全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并保證所涉及的解決方案皆為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2.我單位所涉及的解決方案內(nèi)容和程序皆符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策要求。
3.我單位對(duì)所提交的材料負(fù)有保密責(zé)任，按照國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定，所提交的內(nèi)容未涉及國(guó)家秘密、個(gè)人信息和其他敏感信息。
4.所填寫(xiě)的相關(guān)文字和圖片已經(jīng)由我單位審核，確認(rèn)無(wú)誤。
我單位對(duì)違反上述聲明導(dǎo)致的后果承擔(dān)全部法律責(zé)任。
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
法定代表人：（簽字）
單位（單位蓋章）
二〇二一年 月 日
附件2
工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案典型案例
解決方案名稱：
實(shí)施企業(yè)： （蓋章）
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
提供單位： （蓋章）
推薦單位： （蓋章）
河北省工業(yè)和信息化廳編制
2021年2月
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
一、本材料填寫(xiě)單位為應(yīng)用解決方案的實(shí)施企業(yè)，且與解決方案的提供單位不為同一個(gè)單位。
二、填寫(xiě)單位應(yīng)仔細(xì)閱讀《河北省工業(yè)和信息化廳關(guān)于開(kāi)展工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案征集工作的通知》，如實(shí)、詳細(xì)地填寫(xiě)每一部分內(nèi)容。
三、填寫(xiě)材料要求描述詳實(shí)、重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)可讀性（可結(jié)合圖、表等表達(dá)方式），既包括實(shí)踐內(nèi)容，又涵蓋理論剖析，杜絕虛構(gòu)和夸大。
四、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)單位填寫(xiě)完畢后，將本材料可編輯版本和蓋章版材料發(fā)送至解決方案的提供單位，供提供單位申報(bào)河北省工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案所用。
一、基本信息
（一）實(shí)施單位基本信息
單位名稱
成立時(shí)間
單位性質(zhì)
國(guó)有 民營(yíng) 三資 其他（事業(yè)單位、科研院所等）
企業(yè)規(guī)模
大型 中型
小型 微型
上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（萬(wàn)元）
員工人數(shù)
單位地址
省 市/區(qū)
所屬行業(yè)
鋼鐵 裝備制造 石油化工 食品 醫(yī)藥 建材 電子信息 紡織服裝 其他
聯(lián)系人
姓名
電話
職務(wù)
實(shí)施單位簡(jiǎn)介
（不超過(guò)300字）
（二）案例基本信息
解決方案名稱
解決方案提供單位
項(xiàng)目名稱
項(xiàng)目投資總額
項(xiàng)目起止時(shí)間
項(xiàng)目概述
二、典型案例的基本情況（不超過(guò)3000字）
（一）背景需求
闡述企業(yè)發(fā)展碰到的困難，和選用該解決方案的原因。
（二）項(xiàng)目?jī)?nèi)容
對(duì)項(xiàng)目的總體目標(biāo)、建設(shè)方案、運(yùn)行情況、功能特點(diǎn)等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。
（三）應(yīng)用成效
項(xiàng)目實(shí)施之后為企業(yè)解決了哪些痛點(diǎn)問(wèn)題，獲得了哪些可量化的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（四）其他材料
包括但不限于以下材料：
1.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照/組織機(jī)構(gòu)代碼證。
2.與提供單位簽訂的合同、項(xiàng)目使用報(bào)告等。
3.與項(xiàng)目有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)和裝備照片、軟件或系統(tǒng)界面截圖。
單位責(zé)任聲明
根據(jù)《河北省工業(yè)和信息化廳關(guān)于開(kāi)展工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案征集工作的通知》要求，我單位提交了《工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案典型案例》。
現(xiàn)就有關(guān)情況聲明如下：
1.我單位對(duì)提供全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.我單位對(duì)所提交的材料負(fù)有保密責(zé)任，按照國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定，所提交的內(nèi)容未涉及國(guó)家秘密、個(gè)人信息和其他敏感信息。
3.所填寫(xiě)的相關(guān)文字和圖片已經(jīng)由我單位審核，確認(rèn)無(wú)誤。
我單位對(duì)違反上述聲明導(dǎo)致的后果承擔(dān)全部法律責(zé)任。
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
法定代表人：（簽字）
單位（單位蓋章）
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；企業(yè)思想政治工作；同源性；交融性
同源性一詞，多用于生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域，意指從共同的始祖經(jīng)趨化和進(jìn)化，在序列或結(jié)構(gòu)上的相似性。后被一些學(xué)者引入社會(huì)科學(xué)及其他相關(guān)研究領(lǐng)域，在運(yùn)用方法上，體現(xiàn)為將每個(gè)個(gè)體的存在至于同一個(gè)層次上，通過(guò)理性的審判來(lái)找到共同的根源。需要指出的是，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治教育的同源性有別于同質(zhì)性，同質(zhì)性探討的是二者在“枝”、“節(jié)”方面或者基本范疇方面相同的地方，例如研究對(duì)象、研究目的、研究?jī)?nèi)容、功能作用以及所屬層面等，而同質(zhì)性所要探討的，是二者在“根源”方面的相通之處，不可簡(jiǎn)單地將兩者的同源性同質(zhì)性或相同點(diǎn)等同。
一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的同源性
企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作，是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在具體實(shí)踐中的諸多方面都是相通的。追溯到理論層面，其主要依據(jù)是兩者在邏輯起點(diǎn)、價(jià)值取向、作用機(jī)制、工作內(nèi)容等方面具有一定的“同源性”。
（一）邏輯起點(diǎn)同源
企業(yè)文化與思想政治工作兩者都提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，邏輯起點(diǎn)源于對(duì)人“社會(huì)屬性”的認(rèn)同。首先，企業(yè)文化衍生于“社會(huì)人”概念。現(xiàn)代企業(yè)管理認(rèn)為，人是“社會(huì)人”，不僅具有追求收入的動(dòng)機(jī)和需求，還是“自我實(shí)現(xiàn)人”，具有在生活工作中得到友誼、安全、尊重和歸屬等方面的需求。企業(yè)管理者開(kāi)始重新認(rèn)識(shí)人性問(wèn)題，反映在管理方法上，即開(kāi)始從以“物”為中心轉(zhuǎn)變到以“人”為中心，實(shí)施人性化管理。其次，思想政治工作向來(lái)重視人的因素，注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象時(shí)作為企業(yè)成員的人，人是社會(huì)過(guò)程的產(chǎn)物，具有社會(huì)屬性，要摸清人的思想行為變化發(fā)展的規(guī)律，使得人們的思想朝著社會(huì)發(fā)展的方向變化，必須對(duì)人的思想觀念、價(jià)值觀點(diǎn)、道德規(guī)范在形成、變化和發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，使人們從各種謬誤、偏見(jiàn)中解放出來(lái)。
（二）價(jià)值取向同源
人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的前提，企業(yè)文化與思想政治工作的價(jià)值取向源于“以人為本”和“人的全面發(fā)展”理念.首先，企業(yè)文化倡導(dǎo)“以人為本”的管理哲學(xué)。人是管理中最基本的要素，是能動(dòng)的，并且處于同環(huán)境的交互作用作用之中?，F(xiàn)代企業(yè)管理重視發(fā)揮人的作用，從研究成員共同價(jià)值取向出發(fā)，注重激勵(lì)人、引導(dǎo)人、關(guān)心人、塑造人，造就有利于企業(yè)發(fā)展的群體意識(shí)和共同價(jià)值觀，促進(jìn)成員全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。其次，思想政治工作追求“人的全面發(fā)展”。企業(yè)思想政工作是做人的工作，特別是人的思想工作，它著眼于教育人、培養(yǎng)人和發(fā)揮人的潛能，通過(guò)轉(zhuǎn)化人的思想使其掌握正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高人認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，啟發(fā)人的覺(jué)悟，幫助人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)人“全面發(fā)展”的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的雙贏。
（三）作用機(jī)制同源
物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)的反作用，并且在一定條件下可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)。企業(yè)文化與思想政治工作作為意識(shí)形態(tài)的存在，其推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)的作用，從某種程度上講，都是通過(guò)“意識(shí)變物質(zhì)”這一機(jī)制實(shí)現(xiàn)的。首先，企業(yè)價(jià)值觀決定企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展方向。作為意識(shí)形態(tài)的企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，它支配和制約著企業(yè)管理的其它因素，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)成員形成共同的價(jià)值目標(biāo)，規(guī)范和約束他們的思想與行為，激勵(lì)其發(fā)揮個(gè)人潛能，推動(dòng)企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。其次，成員的思想狀況影響企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。思想政治工作歷來(lái)把‘意識(shí)對(duì)物質(zhì)的反作用’作為研究和實(shí)踐的重要問(wèn)題，同企業(yè)文化一樣，企業(yè)思想政治工作尤其注重對(duì)成員的思想引導(dǎo)和行為規(guī)范，注重激發(fā)成員的精神動(dòng)力，提高成員的思想道德素質(zhì)，調(diào)動(dòng)他們投身企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)一。
（四）工作內(nèi)容同源
人生觀、道德觀和法制觀，決定人生價(jià)值取向與人的日常行為態(tài)度。企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)容，源于對(duì)人生觀、道德觀和法制觀基本內(nèi)涵的把握與理解。首先，企業(yè)文化管理運(yùn)用企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等精神文化因素，結(jié)合企業(yè)管理制度，履行經(jīng)濟(jì)合同，在企業(yè)的共同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上形成合力。其次，思想政治工作以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，有目的、有計(jì)劃、有組織的對(duì)企業(yè)成員進(jìn)行理論、社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，培育他們正確的人生價(jià)值觀、職業(yè)道德觀和遵紀(jì)守法的觀念，激勵(lì)成員為企業(yè)的生存和發(fā)展保持高度的熱情和奉獻(xiàn)精神，把全體成員凝聚起來(lái)，共同推動(dòng)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作“交融互補(bǔ)”
企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作密切相關(guān)，相互滲透。二者如同兩個(gè)相交的圓，既有許多共同點(diǎn)，又存在明顯的差異和不同。正確認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，“，各展所長(zhǎng)”，對(duì)探尋實(shí)現(xiàn)兩者有效融合的契合點(diǎn)，具有至關(guān)重要的意義。
2019年，我局依法行政工作在市局政法處的精心指導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2019年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)〉的通知》（ 政辦函〔2019〕15號(hào)）和《關(guān)于分解落實(shí)2019年度市對(duì)縣法治政府建設(shè)（依法行政）工作考評(píng)任務(wù)的通知》等文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，加大普法宣傳力度，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將一年來(lái)我局法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為切實(shí)做好依法行政，推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了“ 依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，將依法行政工作納入單位年度考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局 法制科），負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、加大普法宣傳
大力開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法宣傳，制訂了《2019年統(tǒng)計(jì)普法教育工作計(jì)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《憲法》等一系列法律法規(guī)。一是扎實(shí)推進(jìn)政府統(tǒng)計(jì)工作人員學(xué)法用法。局黨組在抓好黨組理論中心組年度學(xué)法不少于4次的同時(shí)，將法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)列入每月學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，組織干部以科室、隊(duì)為單位開(kāi)展“學(xué)法普法”活動(dòng)，并邀請(qǐng)上級(jí) 部門(mén)法律專家和局法律顧問(wèn)給全局執(zhí)法骨干開(kāi)展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好本局公務(wù)人員的在線學(xué)法，全年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，做到學(xué)法有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。每年對(duì)局 執(zhí)法人員舉辦1-2次統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)培訓(xùn)，目前已舉辦4次培訓(xùn)，增強(qiáng)了 執(zhí)法人員依法辦案的能力。二是大力抓好 調(diào)查對(duì)象的學(xué)法用法。通過(guò) 稽查、核查、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、 繼續(xù)教育等多種方式，對(duì) 調(diào)查對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)培訓(xùn) 加強(qiáng)配合，不斷推進(jìn)企業(yè)一套表制度、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
三、完善體制機(jī)制
一年來(lái)，全局上下統(tǒng)一思想，積極探索黨組依法執(zhí)政的有效實(shí)現(xiàn)方式，嚴(yán)格遵守黨組議事規(guī)則，始終堅(jiān)持按照《 局議事決策制度》和《 局工作規(guī)則》進(jìn)行集體民主決策，不斷提高新形勢(shì)下的依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，切實(shí)做到了依法決策、科學(xué)決策、民主決策。為進(jìn)一步完善體制機(jī)制，先后制定并下發(fā)了《 法律顧問(wèn)工作制度》、《 行政機(jī)關(guān)合同管理制度》等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法決策體制。同時(shí)，根據(jù)上級(jí) 部門(mén)和縣政府法制辦的要求，認(rèn)真履行好 行政規(guī)范性文件清理等工作。
人事行政工作復(fù)雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊；確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作；對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾。
對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。
做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
對(duì)于2013年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門(mén)工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高；積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；
建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)；應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡；我將在2013年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度；
加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果；協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境；
加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作，勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡；
