時間：2023-02-27 11:09:30
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇組工干部心得體會，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、破解工作難題交給“金鑰匙”
“授之以魚”，不如“授之以漁”。培訓(xùn)業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運(yùn)用業(yè)務(wù)，完成好業(yè)務(wù)工作。這就要求我們必須在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的前提下，注重掌握好落實(shí)業(yè)務(wù)工作的方法和本領(lǐng)。過去開展培訓(xùn)活動內(nèi)容是唯業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)。辦班完了，工作水平在推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)方面進(jìn)展不大，效果不佳。原因是學(xué)員們?nèi)狈?shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，找不準(zhǔn)落實(shí)工作的突破口。在本次培訓(xùn)班上，各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務(wù)知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子，帶隊(duì)伍；抓落實(shí)，打基礎(chǔ)；抓創(chuàng)新，求實(shí)效”，把組工業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容進(jìn)行了高度概括，在學(xué)員腦海中留下了深深的烙印。讓學(xué)員們很快掌握了組織工作的根本任務(wù)簡明扼要的答案。更為重要的是，夏部長就如何推動組織工作的落實(shí)，提出了“開會是工作的開始”，“戰(zhàn)略上重視，戰(zhàn)術(shù)上具體;感性上生動，理性上深刻；目標(biāo)上明確，手段上準(zhǔn)確”等富有深意的工作思想，給人以強(qiáng)烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓(xùn)目標(biāo)不佳的癥結(jié)之所在，就是我們往往把工作落實(shí)停留在會議上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其為不知其所以為。強(qiáng)調(diào)了在掌握基本業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，在實(shí)際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學(xué)習(xí)，過去讀報、讀文件是因?yàn)閷W(xué)員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應(yīng)新形勢，采取新的學(xué)習(xí)形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結(jié)只有運(yùn)用“實(shí)踐上深入”這把鑰匙，才能更好的推動各項(xiàng)工作。
二、教育管理方式凸顯新變革
過去黨校的教學(xué)方法，一般是“滿堂灌”，學(xué)員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。這樣，往往形成的局面是學(xué)員被動地學(xué)和枯燥地學(xué)，松散地學(xué)。此次培訓(xùn)，在變革教育管理方式上有新的突破，使學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)變成了主動地學(xué)、生動地學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)，為新時期黨校培訓(xùn)如何開展教育管理探出了一條新路。
一是考試督學(xué)。組織學(xué)員先系統(tǒng)地培訓(xùn)，后結(jié)業(yè)考試。把全體學(xué)員的考試成績進(jìn)行排名公示，有助于學(xué)員把培訓(xùn)的壓力變?yōu)閯恿?，從培?xùn)開始就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備接受學(xué)習(xí)成果的檢閱，轉(zhuǎn)變了原來部分學(xué)員認(rèn)為來黨校培訓(xùn)，就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。
二是課堂檢學(xué)。授課教師先授課，后檢查學(xué)習(xí)效果。檢查學(xué)習(xí)效果的方法有教師提問，隨機(jī)點(diǎn)學(xué)員作答，以及學(xué)員分組互問互答等。課堂檢學(xué)方式，體現(xiàn)了課堂教學(xué)互動特色，活躍了課堂教學(xué)氛圍，提高了教學(xué)效果。從保證每堂課教學(xué)質(zhì)量開始，保證了整個培訓(xùn)班教學(xué)效果。如學(xué)員上《公務(wù)員法》培訓(xùn)課的時候，授課教師先提六個問題，指明學(xué)員作答，然后再把整個學(xué)員分為左右兩組，前后兩片，互問互答，開展了生動的教學(xué)互動活動，場面十分活躍，收到了良好的教學(xué)效果。
三是民主治學(xué)。培訓(xùn)班成立臨時黨支部委員會和班委會，賦予班“兩委”后勤服務(wù)、組織教學(xué)和班會安排等多種職能。班“兩委”從學(xué)員中來，到學(xué)員中去，起到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員之間的橋梁與紐帶作用，暢通了學(xué)員反映班情民意的渠道，可以更多的讓學(xué)員參與到各種活動中來，真正體現(xiàn)了自我管理、自我教育、自我服務(wù)的辦班原則。如開展班會活動，具體采取什么樣的組織方式，都是由學(xué)員自己做主，民主集中，盡可能保護(hù)了學(xué)員參與的積極性。
四是課后思學(xué)。培訓(xùn)班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會。要求學(xué)員重溫培訓(xùn)班開班以來的所學(xué)所獲，有助于學(xué)員把學(xué)習(xí)以來的感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，將學(xué)習(xí)成果更加鞏固下來，有效地指導(dǎo)今后的工作與實(shí)踐。
三、課堂教學(xué)內(nèi)容注重打基礎(chǔ)
整個培訓(xùn)課程，均注重了對每個培訓(xùn)課題所涉及工作歷史的回顧，給學(xué)員掌握各項(xiàng)工作規(guī)律奠定了輪廓基礎(chǔ)。同時，每堂課滲透了組工業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)性的特征，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)知識容易忽視的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?！独?a href="http://www.tpyqcpj.com/haowen/21762.html" target="_blank">干部工作業(yè)務(wù)知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革，老干部工作的基本任務(wù)和內(nèi)容，老干部工作有關(guān)政策規(guī)定，對老干部工作的要求，以及當(dāng)前老干部工作重點(diǎn)等。尤其是講到老干部的政治待遇要堅(jiān)持八項(xiàng)制度時，使我對各級黨委為什么定期向老干部通報工作情況，聽取意見，列席黨代會、人代會、職代會等，有了更深刻的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了安排上述活動的自覺性。還有《公文寫作基本知識》，講述了在引用文件時，寧可引全文件名稱，不引文號都可以。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實(shí)填補(bǔ)了一個基礎(chǔ)知識的空白。
在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，筆者認(rèn)為，做為新時期的黨員干部，要將學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神做為主線貫穿始終，做到“學(xué)深、細(xì)照、篤行”。在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同時，也要對自己提出“三問”，即“入黨為什么、當(dāng)干部做什么、為后人留什么?”
“入黨為什么”從學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神看，就是要堅(jiān)定理想信念，任何時候都決不猶疑、決不含糊、決不動搖;就是要堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依、意相和;就是要堅(jiān)定發(fā)展方向，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實(shí)精神結(jié)合起來，把開拓進(jìn)取與尊重規(guī)律結(jié)合起來，把抓好當(dāng)前工作與著眼長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。
“當(dāng)干部做什么”，當(dāng)干部首先要具備愛國、愛黨、愛民的熱情，以焦裕祿同志為榜樣，做對自己、對家庭、對社會、對工作應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
“為后人留下什么”，焦裕祿同志離開我們整整五十年，他留給我們的是偉大的焦裕祿精神。是聽黨的話，對黨忠心耿耿，為人民鞠躬盡瘁和熱愛本職的思想;甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神;全心全意為群眾謀利益的崇高精神;廉潔自律、克己奉公的工作作風(fēng)。
前不久，xx總書記繼XX年4月考察蘭考后再赴蘭考調(diào)研，他強(qiáng)調(diào)指出：“焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富。”今天，時代和人民對發(fā)展的要求更高了、面臨的任務(wù)更重了，更需要黨員干部繼承和弘揚(yáng)焦裕祿精神。弘揚(yáng)焦裕祿精神的時代價值和現(xiàn)實(shí)意義十分深遠(yuǎn)，它有利于黨員干部端正和形成好世界觀、人生觀、價值觀，也有利于我們?yōu)槿娼ǔ尚】瞪鐣?、?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮勇前行。
通過學(xué)習(xí)焦裕祿，黨員干部要查找出工作中存在的問題和不足。通過整改，把這些問題和不足解決好，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極進(jìn)取，努力工作，時刻把群眾冷暖放在心中，把群眾最期盼的事情擺在最重要的位置，急群眾之想，急群眾之需，勤政廉潔，做人民滿意的公仆。讓焦裕祿旗幟永放光芒，讓焦裕祿精神永恒傳承。
學(xué)習(xí)焦裕祿爭當(dāng)好公仆心得體會6000字范文
學(xué)習(xí)焦裕祿做人民滿意公仆心得體會
審計(jì)學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會
精選學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會范文
學(xué)習(xí)焦裕祿 爭做人民滿意的好干部心得體會
基層干部學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會
黨員教師學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會
學(xué)習(xí)焦裕祿精神和紅旗渠精神心得體會
個人學(xué)習(xí)焦裕祿心得體會
學(xué)習(xí)焦裕祿 為民務(wù)實(shí)清廉心得體會
2016學(xué)習(xí)焦裕祿 反對“”心得體會（精選）
學(xué)習(xí)焦裕祿、龔全珍精神心得體會
教師學(xué)習(xí)焦裕祿體會
組工干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會
近期，通過領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、自學(xué)讀本、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、同事交流，我深感通過對四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)，必將有力強(qiáng)化過程監(jiān)督，加大約束力度，改進(jìn)監(jiān)督方式，增強(qiáng)監(jiān)督效果，有利于我們組織部門和組工干部更好地履行職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，淺談一下自己學(xué)后認(rèn)識以及組工干部如何抓好落實(shí)的一點(diǎn)思考。
對四項(xiàng)監(jiān)督制度重大意義的認(rèn)識
四項(xiàng)監(jiān)督制度是對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措。近幾年，通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新；四項(xiàng)監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)?，F(xiàn)實(shí)中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明，致使出了問題往往難以追究到位；還使一些地方和部門該執(zhí)行的制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，該履行的職責(zé)沒有認(rèn)真履行，該查處的問題沒有切實(shí)查處，損害了干部工作的嚴(yán)肅性。依據(jù)這四個監(jiān)督制度，就可以及時、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。
組工干部如何貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度
一是要扮好角色，做嚴(yán)于抓落實(shí)的表率。對于我們組織部門、組工干部來說，既是制度的執(zhí)行者，又是制度執(zhí)行的監(jiān)督者，同時也是被監(jiān)督者。落實(shí)好四項(xiàng)制度，我們要扮好三種角色：作為執(zhí)行者，我們要有高度的責(zé)任感和大局意識，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，作好表率，樹好組織部門、組工干部公道正派新形象。作為監(jiān)督者，要做到監(jiān)督到位不缺位，加強(qiáng)督查預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對違紀(jì)違規(guī)事件不寬容不姑息，一查到底。作為被監(jiān)督者，我們要牢牢記住四項(xiàng)制度的規(guī)定，應(yīng)該做的絕不疏漏，不能做的絕不越雷池一步，需要改進(jìn)的及時整改到位，努力做到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié)都能擺得上桌面、經(jīng)得起檢查、承得住輿論。
10月12日-10月15日，根據(jù)安排，我參加了市委組織部組織的組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加工作以來，我參加過各類培訓(xùn)，其中有省婦女干部培訓(xùn)班以及全國婦女干部培訓(xùn)班等，每一次的培訓(xùn)對于我來說都是一次學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步的機(jī)會，對這次的培訓(xùn)我感覺收獲更多，受益更多，整個學(xué)習(xí)的過程緊張、活潑，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富和充實(shí)，五天時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但這種組織形式、活動安排和學(xué)習(xí)方式，以及學(xué)員間融洽的學(xué)習(xí)氛圍讓我有很多不舍，我學(xué)習(xí)后的主要的感悟如下。
一、組工干部必須做到“學(xué)無止境”
組工干部是一個特殊的崗位，很多時候它的一言一行在干部群眾中起著帶頭作用，它也是個業(yè)務(wù)性質(zhì)很強(qiáng)的崗位，它需要我們必須鍛煉成為“多能手”，在這次培訓(xùn)內(nèi)容中，涉及到公務(wù)員知識、老干工作、干部監(jiān)督、科學(xué)發(fā)展觀等諸多專業(yè)性很強(qiáng)的知識，我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)和“充電”的機(jī)會，并保證做到以下幾點(diǎn)，其一在上課的過程中，我堅(jiān)持做到對授課內(nèi)容進(jìn)行記載，防止“走神”。其二，我堅(jiān)持放下單位所有本職工作上的事情，不漏一節(jié)課、不請一次假。我認(rèn)為作為一個組織干部，你基本業(yè)務(wù)都不知曉，更不談如何落實(shí)工作、怎么推動工作。所有的客觀只是給自己找一個“偷懶”的理由，在學(xué)習(xí)面前，在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中仍堅(jiān)持授課面前、在授課老師帶病上課面前，你沒有任何客觀可言。在聽課的過程中，我感覺到自己不僅是在聽業(yè)務(wù)講座，還在感悟一些為人處事的哲理。
二、組工干部必須做到“心態(tài)平和”
組工干部是一個必須無私奉獻(xiàn)的崗位，很多時候，也許這種無言的付出是永遠(yuǎn)不會得到回報，特別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來說，在這次干部培訓(xùn)過程中才藝表演這一課堂上，我用自己的一首詩寫出了基層干部的苦與樂，“也許一輩子你只能走著日復(fù)一日的路,你卻做不到不再去重復(fù)，人生所有的夢想都隨青春在流逝，你還是必須講黨性的去付出”，作為一個基層干部和組工干部，我認(rèn)為在生活中要保持積極和樂觀的心態(tài)。這好象是個與培訓(xùn)無關(guān)的話題，但我想，如果干部缺乏工作能力，不管大事小事，辦一件砸一件，做一件失敗一件，又如何能保持積極和樂觀的心態(tài)呢？所以說，公務(wù)員要保持積極和樂觀的心態(tài)，一個很重要的前提條件是必須提高自己的能力，做到用心學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)，而這次培訓(xùn)就給我們的提高打下了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我體會到，一個真正優(yōu)秀的組工干部，理應(yīng)首先是一個胸襟、視野和思路都很開闊、始終保持心態(tài)平和的干部，當(dāng)然這種平和絕對不是不思進(jìn)取和沒有競爭意識，要想進(jìn)步，要想有競爭力，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事公認(rèn)你的能力，更取決于后天的努力學(xué)習(xí)，與其經(jīng)常羨慕別人的成功，不如馬上行動去爭做一個進(jìn)取和懂得學(xué)習(xí)的人。
三、組工干部必須做到“勤學(xué)巧學(xué)”
干部的在職培訓(xùn)，不僅是一個提高理論素養(yǎng)的過程，還是一個考察干部的集體融合力和日常學(xué)習(xí)力的過程。所謂集體融合力是指干部在培訓(xùn)過程中與所有的學(xué)員的融洽程度以及組織參加各類集體活動所具備的能力；所謂日常學(xué)習(xí)力是指干部在培訓(xùn)過程中主動向身邊的學(xué)員學(xué)習(xí)的能力。這期培訓(xùn)班組織了小組討論、班級討論，使學(xué)員的集體融合力和日常學(xué)習(xí)力很快就能表現(xiàn)出來。
通過學(xué)習(xí)、討論，我有兩個感觸：一個是學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來。在一個培訓(xùn)班里，一定不要忽視身邊的每個人，人人都是我們的老師。一個培訓(xùn)班就是一個很好的磁場，眾多性格、不同學(xué)識的人在同一時間聚到同一地點(diǎn)，多元的文化相互吸納而又相互排斥，你把握機(jī)會，就能吸納別人的長處排斥別人的不足；相反，你錯過這個場，覺得每個學(xué)員都是一個無關(guān)的過客，說明你的學(xué)習(xí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如班委會的所有成員都能利用這樣的培訓(xùn)機(jī)會各發(fā)所長，他們中有組織能力強(qiáng)的、有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，每個人身上都讓我學(xué)到了不同的長處。另一個是工作績效與組織協(xié)調(diào)能力的關(guān)系。我通過參加多個培訓(xùn)班，觀察到這樣一件事，那就是很快能與學(xué)員打成一片的人，工作效率往往很高。想到荀子說過的那句話：“假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。”這句話意思是說，借助車馬，不用腿也能行千里；借助船只，水性不好也能渡過江河。它闡釋的是一種善于借助他人力量做事的哲理。那些能夠在短時間就能夠團(tuán)結(jié)和組織學(xué)員的人，他的工作效率怎么可能不高呢？延伸到組工干部，作為黨員之家、干部之家、人才之家，如果不善于尊重人和團(tuán)結(jié)人，又怎能去凝聚力量，干事創(chuàng)業(yè)。所以我們要學(xué)會學(xué)他人所長、補(bǔ)自己之 短，那樣你的各方面的能力也會在無形中增強(qiáng)。
四、組工干部必須做到“熱情不減”
10月13日至16日，市委組織部在市委黨校對全市組工干部進(jìn)行了為期4天的培訓(xùn)，我很榮幸地成為培訓(xùn)班的一名學(xué)員。培訓(xùn)班期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)，并圍繞組織工作進(jìn)行討論，使我受益匪淺、感慨頗多。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后?！庇绕涫钦と藛T要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到“活到老，學(xué)到老”。學(xué)習(xí)首先最重要的是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我們一定要加強(qiáng)對馬列主義、思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，在現(xiàn)階段更要增強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解與體會，用發(fā)展的馬列主義來武裝頭腦，指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。另外，還要加強(qiáng)對工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高對工作崗位的認(rèn)識，增強(qiáng)對政工職責(zé)的理解，更好的熟悉組織工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，扎實(shí)地做好組織工作。這些都要求我們要不斷的加強(qiáng)對組織工作的學(xué)習(xí)和感悟，把我們的知識真正轉(zhuǎn)化為工作中的能力與素質(zhì)。學(xué)習(xí)很重要，但學(xué)習(xí)方式方法更為重要，它直接關(guān)系到我們的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)過程中，一是要擠時間學(xué)習(xí)，特別是要利用業(yè)余時間，尤其要利用好晚上和節(jié)假日時間進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是要理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。要結(jié)合自身的思想實(shí)際和工作實(shí)際，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要學(xué)會理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高我們分析問題、解決問題的能力。同時，不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀同事看齊學(xué)習(xí)。只有知識豐富了，看問題才會深入，眼界才會寬廣，研究問題才能看到根本。
二、開拓進(jìn)取扎實(shí)工作
培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動最終目的還是為了工作，所以我們要把以前學(xué)到的知識以及這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的理解和感悟真正用到工作業(yè)務(wù)上，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。像夏部長所教導(dǎo)的那樣，“對于問題要知道為什么，還要知道為什么為什么”。只有這樣才可以真正的解決好問題，從而找準(zhǔn)問題的規(guī)律，進(jìn)而創(chuàng)新工作方法。這就要求在工作中加強(qiáng)研究，增強(qiáng)思考和對問題的分析，提高自己的悟性和能力。成為組織工作的行家里手。在今后工作中我們要注意以下幾點(diǎn)，首先注意工作上要發(fā)揚(yáng)我們黨三大法寶之一的“群眾路線”。工作上要與群眾打成一片，深入群眾、深入一線、深入實(shí)際，做到從群眾中來，到群眾中去，使我們成為人民群眾的知心朋友。在工作上要著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使我們的工作真正做到依靠人民、為了人民，工作的成績、成果由人民來共享。其次在工作中還要勤奮、努力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，不怕吃苦、不怕吃虧。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我們黨的一貫優(yōu)良作風(fēng)。作為機(jī)關(guān)工作的新手，吃苦意味著對我們的信任，意味著我們能力的不斷提高；吃虧也是福氣，吃虧可以增強(qiáng)自己的心理素質(zhì)、提高自己的承受能力，年輕人多吃點(diǎn)虧是為了我們以后不吃虧，這樣才能做到“一分耕耘一分收獲”。在工作中我們還要善于總結(jié)。善于總結(jié)才能使我們的工作做到更完善、更完美?？偨Y(jié)工作中所形成的一些經(jīng)驗(yàn)與不足，使自己以后的工作能發(fā)揚(yáng)有益經(jīng)驗(yàn)、吸取不足之處，提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、創(chuàng)造和諧人際關(guān)系形成融洽團(tuán)隊(duì)氛圍
此次培訓(xùn)組織的籃球友誼比賽活動，使我們強(qiáng)烈感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，增強(qiáng)了我們對團(tuán)隊(duì)合作的理解與體悟，提升了我們對團(tuán)隊(duì)合作的積極性。我本人在籃球比賽中“光榮出彩”,結(jié)果被張溝熱心的“劉同學(xué)”開車送往醫(yī)院清理傷口，當(dāng)時心中萬分感慨，這么短的時間，要說學(xué)員之間有多么深切的個人感情是不太可能的，我想這正是集體感情融洽、和諧的體現(xiàn)。思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無限的，集體的智慧是無窮的。機(jī)關(guān)工作要想步入新臺階，取得新進(jìn)展，力求新突破，不僅需要擁有一個堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要打造一支求真務(wù)實(shí)、勤勞苦干的工作團(tuán)隊(duì)。作為集體中的一員，只有先從我做起，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇做人，樂與他人相處，不計(jì)較個人得失，吃苦在前、享樂在后，不爭名奪利，要學(xué)習(xí)他人長處，寬容他人短處，多交流，多溝通，主動化解工作中的矛盾、隔閡等。我相信我們每一個人只要本著從大局出發(fā)的原則，把工作放在第一位，做到嚴(yán)以律己、寬以待人，定會得到大家的認(rèn)可，必定會形成一個良好的人際關(guān)系群。在工作上切不可拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。只有同事之間的關(guān)系融洽了、友誼加深了，在這個基礎(chǔ)上才能形成一個團(tuán)結(jié)的、充滿活力的集體，才能形成一個有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力 的團(tuán)隊(duì)。
四、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大
這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我市經(jīng)濟(jì)社會的當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑，讓人覺得意猶未盡。四天學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的年
代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
通過“樹組工干部形象”集中教育活動，本人認(rèn)為做好一名人事干部，必須具有為民、務(wù)實(shí)、清廉的品質(zhì)，我就談一下自己的心得體會：
為民，就是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，當(dāng)好人民公仆，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在正確對待群眾的問題上版權(quán)所有，來不得半點(diǎn)含糊。我們要始終不渝地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，尤其要深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒?、解決問題，為群眾誠心誠意辦事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。
務(wù)實(shí)，就是堅(jiān)持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作?？照?wù)`國、實(shí)干興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負(fù)黨和人民的期望。履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，一個重要方面就是樹立正確的政績觀。必須明白，真正的政績應(yīng)是“為官一任、造福一方”的實(shí)版權(quán)所有績，是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，我們一定要對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬?，扎扎?shí)實(shí)地把黨和國家的各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處。
清廉，就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，切實(shí)做到拒腐蝕、永不沾，自覺同各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，經(jīng)得住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，清清白白做官，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾不斷奪取完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、全面建設(shè)小康社會的新勝利。
組工黨員干部要踐行好黨的群眾路線，我認(rèn)為必須明確自己與群眾的等式與不等式關(guān)系。
要清楚自己也是群眾。“我是一個兵，來自老百姓”，任何時候、任何場合，都要和人民群眾平等相處，別自以為是，更不能居高臨下，擺官架子，發(fā)號司令。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做工作辦事情，將心比心，把群眾當(dāng)家人、當(dāng)親人、當(dāng)朋友，換位思考，設(shè)身處地多為群眾著想，盡心盡力幫助群眾排憂解難。只要我們心里裝著群眾，凡事想著群眾，許多矛盾和問題就不會產(chǎn)生，即使發(fā)生了，也容易找到解決的辦法，很多激烈對立的情緒也可以平復(fù)。不忘根本，才能站穩(wěn)群眾立場。
要明白自己應(yīng)“高于”群眾。作為組工干部，要時刻牢記嚴(yán)于律己，千萬不能放松對自己的要求，更不能放縱自己。要引領(lǐng)群眾跑，不能跟著群眾走。要堅(jiān)定理想信念，在政治素質(zhì)上高于群眾；要不畏艱苦、身先士卒，在行為引領(lǐng)上高于群眾；要遵紀(jì)守法，在道德品質(zhì)上高于群眾；要精益求精，在業(yè)務(wù)能力上高于群眾；要情趣愛好高尚，在生活情調(diào)上高于群眾。能成為黨員干部，這是群眾對我們的信任，是我們的福分，我們應(yīng)心存感激、誠惶誠恐、倍加珍惜。唯有嚴(yán)格自我，多做貢獻(xiàn)，造福群眾，回報社會，才能詮釋自己“高于”群眾。
要深知自己小于群眾。歷史是群眾創(chuàng)造的，群眾中蘊(yùn)含著大力量和大智慧，離開群眾，我們將寸步難行，一事無成。黨員干部與群眾是魚水關(guān)系，魚離開水就活不了。相信群眾，依靠群眾才是我們的唯一出路。要甘當(dāng)小學(xué)生，自覺問政于民，問需于民，問計(jì)于民，深入基層，深入群眾，多向群眾學(xué)習(xí)，多到基層“充電”，向群眾“取經(jīng)”，拜群眾為“師”，汲取群眾智慧，不斷提高做好群眾工作和組織工作的能力?！凹尿蒡鲇谔斓兀鞙婧Ｖ凰凇?。面對廣大人民群眾，我們實(shí)在是微不足道。
只要我們不忘根本，筑牢群眾觀點(diǎn)，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)抓好工作落實(shí)，相信我們一定能踐行好群眾路線。
一是思想的敏銳度要高。要具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻不迷失方向，在原則問題上不動搖立場；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價和判斷，帶頭倡導(dǎo)或抵制，始終走在時代前沿、群眾前列。
二是工作的激情度要高。要有工作第一、事業(yè)第一的意識，要有只爭朝夕、廢寢忘食的精神，要有改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的魄力，要有不甘落后、趕超他人的勇氣，要有不畏艱險、愈挫愈勇的意志，講奉獻(xiàn)、講正氣，比貢獻(xiàn)、重實(shí)效，力爭上游、勇奪第一。
三是察人的準(zhǔn)確度要高。組工干部不僅要能說會干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識別人，堅(jiān)持科學(xué)的制度和嚴(yán)格的程序，把那些政治過硬、品德高尚、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部和人才選，做到知人善任、選賢用能，決不讓老實(shí)人吃虧，也決不讓投機(jī)者鉆營。
四是處事的公正度要高。公道正派是組工干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源。在原則問題上，對與自己關(guān)系好與差的人要一樣對待；在業(yè)務(wù)工作上，對打招呼和沒打招呼的事項(xiàng)要一樣處理；在組織紀(jì)律上，要求別人與要求自己要一樣嚴(yán)格，始終秉持一顆公正之心，時時刻刻、事事處處內(nèi)得于己、外施于人。