時間：2023-02-28 15:37:37
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇落實工作方案，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、指導(dǎo)思想
以黨的十會議精神和中央關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定和六條禁令為指導(dǎo)，按照省市縣紀委要求，切實把此項活動落到實處，切實改進工作作風，加強廉政建設(shè)，著力解決四城聯(lián)創(chuàng)工作的熱點、難點問題，提高創(chuàng)建工作效能，推薦四城聯(lián)創(chuàng)工作。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強貫徹落實工作的順利進行，同時召開動員學(xué)會，配合部署，制定一系列活動方案。
三、活動內(nèi)容
（一）扎實深入開展學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作。突出調(diào)查研究主題，圍繞主題合理安排行程；改進調(diào)研工作作風，不搞形式主義；制定調(diào)研學(xué)習(xí)活動計劃，定期學(xué)習(xí)和調(diào)研，通過各科組間信息資源共享機制，避免重復(fù)調(diào)研，以解決實際問題。
（二）注重會議活動實效。減少會議活動數(shù)量，要本著務(wù)實高效的原則嚴格清理、切實減少各類活動會議，凡能以電話、電報、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開；要注重會議活動實效，爭取開短會、講短話、解難題。
（三）精簡文件簡報。減少簡報和報刊數(shù)量，增強文件簡報時效，文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。簡報要反映重要動態(tài)、重要經(jīng)驗、重大問題以及對策建議等，并減少發(fā)文數(shù)量，嚴把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，大力推進網(wǎng)上辦公，逐步實現(xiàn)公文的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，提高效率，降低成本。
（四）厲行勤儉節(jié)約。嚴格遵守生活待遇規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅持勤儉辦一切事，帶頭反對鋪張浪費，不大手大腳、講排場；嚴格公務(wù)車輛配備使用，不準公車私用和私駕公車。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，嚴格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助，不從事營利性活動，不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動。
四、工作要求
（一）加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強學(xué)風建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位活動，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。堅持每周政治學(xué)習(xí)，提倡帶著問題學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際；健全學(xué)習(xí)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次集中學(xué)習(xí)；積極鼓勵干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
（二）強化調(diào)查研究，注重解決突出問題。切實轉(zhuǎn)變作風，中心要深入開展調(diào)查研究。針對重點、難點、問題，通過召開座談會、走訪、實地考察等多種形式了解創(chuàng)建工作困難，研究制定整改措施。
（三）嚴格考勤制度。每天堅持簽到兩次，每月個人請事假不得超過兩天。
（四）嚴肅上班紀律，按時上班、按時下班。嚴禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。
一、要進一步提高做好七項考核評價落實工作重要性的認識
開展政府七項考核評價工作，是省、市政府全面落實科學(xué)發(fā)展觀，檢驗和評定縣（市、區(qū)）政府工作成效的重要舉措。為進一步貫徹落實省、市政府的工作部署，促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，縣委、縣政府決定全面落實2011年省、市政府七項考核評價工作責任。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位務(wù)必高度重視，切實做好今年省、市政府七項考核評價的落實工作，增強在全省、全市發(fā)展大格局中爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責任感，堅持把七項考核評價的落實工作作為促進發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的重要手段，切實抓緊抓好、抓出實效。
二、要進一步加強七項考核評價落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步加強我縣七項考核評價落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府決定成立縣七項考核評價落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府縣長任組長，縣委副書記和縣政府常務(wù)副縣長任常務(wù)副組長，縣政府各位副縣長、縣長助理任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣統(tǒng)計局、縣發(fā)改委、縣財政局、縣經(jīng)貿(mào)委、縣招商局、縣人民銀行、縣農(nóng)業(yè)局、縣工業(yè)園區(qū)辦、縣產(chǎn)業(yè)化辦、縣國土資源局、縣環(huán)保局、縣建設(shè)局、縣城管局、縣林業(yè)局、縣計生委、縣教育體育局、縣人事勞動和社會保障局、縣科技局、縣文廣局、縣衛(wèi)生局、縣安監(jiān)局、縣局、縣綜治辦、縣民政局、縣旅游局、縣房管局、縣扶貧辦、縣水電局、縣電信公司等部門主要負責同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個考核評價落實工作小組，由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長兼任辦公室主任，縣政府辦公室主任兼任辦公室第一副主任，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣統(tǒng)計局任辦公室副主任，具體負責日常工作。九個考核評價落實工作小組分別為：
（一）經(jīng)濟發(fā)展指標考核評價落實工作小組。由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長兼任組長，縣政府縣長助理、縣財政局局長，縣政協(xié)副主席、縣旅游局局長，縣發(fā)改委主任、縣統(tǒng)計局局、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣經(jīng)貿(mào)委主任、縣招商局局長、縣人行行長、縣農(nóng)業(yè)局局、縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦主任、縣工業(yè)園區(qū)辦主任為成員。
（二）資源節(jié)約和環(huán)境保護指標考核評價落實工作小組。由縣委常委、縣政府副縣長兼任組長，縣發(fā)改委主任、縣國土資源局局長、縣環(huán)保局局長上、縣林業(yè)局局長、縣建設(shè)局局長、縣城管局局長為成員。
（三）社會發(fā)展指標考核評價落實工作小組。由縣政府副縣長兼任組長，縣政協(xié)副主席、縣計生委主任，縣發(fā)改委主任、縣人事勞動和社會保障局局長、縣教育體育局局長、縣科技局局長、縣建設(shè)局局長、縣文廣局局長、縣衛(wèi)生局局長、縣統(tǒng)計局局長為成員。
（四）社會穩(wěn)定指標考核評價落實工作小組。由縣政府副縣長兼任組長，縣局局長、縣綜治辦主任、縣安監(jiān)局局長為成員。
（五）民生工程指標考核評價落實工作小組。由縣委常委、縣政府副縣長兼任組長，縣人事勞動和社會保障局局長、縣教育體育局局長、縣房管局局長、縣民政局局長、縣扶貧辦主任、縣衛(wèi)生局局長、縣水電局局長、縣文廣局局長、縣農(nóng)業(yè)局局長、縣統(tǒng)計局局長、縣電信公司經(jīng)理金剛為成員。
（六）政務(wù)環(huán)境指標考核評價落實工作小組。由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長兼任組長，縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長，縣統(tǒng)計局局長、縣局局長、縣法制辦副主任為成員。
（七）固定資產(chǎn)投資指標考核評價落實工作小組。由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長兼任組長，縣發(fā)改委主任、縣統(tǒng)計局局長、縣招商局局長為成員。
（八）省評縣（市、區(qū)）工業(yè)發(fā)展評價指標考核評價落實工作小組。由縣委常委、縣政府副縣長兼任組長，縣統(tǒng)計局局長、縣人事勞動和社會保障局局長、縣工業(yè)園區(qū)辦主任、縣招商局局長為成員。
（九）省評縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)發(fā)展評價指標考核評價落實工作小組。由縣政府副縣長兼任組長，縣委農(nóng)工部副部、縣統(tǒng)計局局長、縣經(jīng)貿(mào)委主任、縣人事勞動和社會保障局局長、縣農(nóng)業(yè)局局長為成員
九個考核評價落實工作小組的主要任務(wù)是：做好所負責考評指標的縣級數(shù)據(jù)匯總送審和上報工作，加強與市直相關(guān)部門的溝通銜接，努力確保所負責考評指標在全省、全市爭先進位。
各相關(guān)部門也要相應(yīng)建立健全考評工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和指定專門的工作人員（具體人員名單見附件11），具體負責七項考評落實的聯(lián)系溝通等工作。
三、要進一步明確七項考核評價的內(nèi)容
今年省市政府七項考評工作的內(nèi)容分為經(jīng)濟發(fā)展、資源節(jié)約和環(huán)境保護、社會發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生工程、政務(wù)環(huán)境、固定資產(chǎn)投資七大項，還有全省工業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)發(fā)展先進縣（市、區(qū)）2個單項，具體內(nèi)容見附件1-9。
一、整改目標
堅持“為民務(wù)實清廉”的總要求，以問題為導(dǎo)向，以“”問題為重點，從嚴從實整改落實，切實增強自己在牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力。
二、整改措施
（一）強化抓政治教育工作力度
存在問題：對黨員干部思想政治教育抓的不牢，干部理想信念滑坡。
整改措施：正確履行黨委副書記職責，扎實抓好黨員干部思想整治教育。
完成時限：長期。
（二）加強抓基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作
存在問題：黨建工作落實不力，基層組織建設(shè)保障不力。
整改措施：（1）強化思想認識，摒棄黨建工作由專職副書記抓的思想，主動作為。（2）加強對基層組織建設(shè)的支持力度，不克扣市上下?lián)艿娜魏未寮壗M織建設(shè)經(jīng)費。
完成時限：長期
（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展搞形式，助農(nóng)增收效果差
存在問題：注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，忽視效益及日常管護，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展多樣化思考不足，產(chǎn)業(yè)鏈條單一。
整改措施：合理產(chǎn)業(yè)布局，強化產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)，帶動邊遠村社共同發(fā)展，引進柑橘等新產(chǎn)業(yè)，安排組織相關(guān)人員參加技術(shù)培訓(xùn)，提供智力保障。
完成時限：長期。
（四）工作落實機械教條
存在問題：工作圖應(yīng)付，依葫蘆畫瓢。
整改措施：嚴格按照上級要求，結(jié)合鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性開展工作，杜絕“一陣風”現(xiàn)象。
完成時限：長期。
（五）關(guān)心群眾工作差
存在問題：深入基層時間少，領(lǐng)導(dǎo)接訪制度堅持不好。
整改措施：鄉(xiāng)黨委制定《干部駐村工作辦法》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部深入村社時間，全體領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，并接受大家監(jiān)督。進一步落實好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，暢通群眾表達述求的渠道，積極化解相關(guān)問題。
完成時限：長期。
（六）維護群眾利益做的不好
存在問題：執(zhí)行惠民政策走樣，解決空巢老人，受災(zāi)群眾辦法不多。
整改措施：嚴格執(zhí)行黨的各項惠民政策，嚴禁任何擠占、截留、挪用惠農(nóng)資金的情況，由鄉(xiāng)紀委牽頭，明察暗訪，走訪群眾，對出現(xiàn)問題的村絕不姑息；積極探索農(nóng)村空巢老人、受災(zāi)群眾的扶持辦法，改變過去簡單地給一點錢解決臨時問題，治標不治本的辦法，科學(xué)合理引導(dǎo)空巢老人、受災(zāi)群眾度過難關(guān)。
完成時限：長期。
（七）履職盡責做的不好
存在問題：干部隊伍管理不嚴，財務(wù)公開監(jiān)管不好。
整改措施：強化干部隊伍管理，組織新一屆三委干部積極參加崗位培訓(xùn)，熟悉政策，明白禮儀；加強農(nóng)村財經(jīng)管理制度，由財政所牽頭加大對各村財務(wù)審計工作，確保給老百姓一本明白賬，放心賬。
完成時限：長期。
（八）機關(guān)習(xí)氣嚴重
存在問題：安排多，落實少；關(guān)心下級做的不好。
整改措施：（1）強化工作落實，有令必行，令行禁止，合理統(tǒng)籌安排。（2）制度機關(guān)干部生日、生病、困難慰問制度，加大對干部關(guān)心力度。
完成時限：長期
（九）工作缺乏新目標，缺乏新動力
存在問題：工作只求過得去，不求過得硬，創(chuàng)新思維不足。
整改措施：加強擔當意識，增強發(fā)展創(chuàng)新思維，嚴格要求自己，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新。
完成時限：長期。
（十）公務(wù)接待鋪張浪費
存在問題：來客接待好面子，超標準接待。
整改措施：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及市委相關(guān)要求，嚴格公務(wù)接待管理，修訂《機關(guān)后勤管理制度》，嚴格公務(wù)用車，辦公用品的管理使用。
完成時限：2014年7月底。
（十一）存在享樂主義思想
存在問題：進城開會、下村調(diào)研車來車往，工作日中午有飲酒現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市體育局，同志兼任辦公室主任。
二、提高認識，深刻領(lǐng)會實施《條例》的重要意義
《條例》是我國第一部全面、系統(tǒng)規(guī)范全民健身事業(yè)發(fā)展的專門性行政法規(guī)，對全民健身管理機制、全民健身計劃、全民健身活動、全民健身保障以及法律責任等作了明確規(guī)定?！稐l例》突出了政府發(fā)展全民健身事業(yè)的責任，著力于解決影響全民健身事業(yè)發(fā)展的重大問題，充分反映了黨和政府關(guān)注民意、改善民生、對提高市民健康素質(zhì)和人民群眾生活質(zhì)量的高度重視，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
貫徹實施《條例》是我市全民健身事業(yè)法制化、規(guī)范化的重要標志，是加快全民健身事業(yè)科學(xué)發(fā)展、建立全民健身長效化機制的重要舉措，是滿足人民群眾體育健身需求、促進體育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障。各地區(qū)、各部門要加強對貫徹落實《條例》的組織領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹落實《條例》作為各級政府和有關(guān)部門認真履行政府公共服務(wù)職能的重要手段，切實增強貫徹落實《條例》的自覺性和責任感，確?！稐l例》順利實施，為爭創(chuàng)全國文明城市，構(gòu)建和諧做出積極貢獻。
三、深入學(xué)習(xí)，廣泛開展《條例》的宣傳教育工作
學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)是當前貫徹落實《條例》的首要任務(wù)。全市各級各部門要把《條例》的學(xué)習(xí)和宣傳作為今后一段時期普法工作的重要內(nèi)容，有計劃、有步驟地抓好落實。同時要結(jié)合本地區(qū)、本單位工作實際，將《條例》學(xué)習(xí)納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，通過多種形式，準確把握《條例》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容。
全市各級各部門要組織面向社會的宣傳教育工作，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛深入地開展《條例》的宣傳教育活動，努力讓社會各界了解《條例》的基本內(nèi)容，從而主動配合有關(guān)部門做好全民健身工作。
四、明確職責，不斷發(fā)揮全民健身工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用
《條例》的頒布為全民健身工作開展提供了法制保障。全市各級各部門要對照《條例》中的各項條款，進一步明確職責，確保《條例》的有效落實。
市委宣傳部：將全市全民健身工作宣傳納入全市年度宣傳工作；組織引導(dǎo)全市全民健身的宣傳工作，對我市重大全民健身活動進行宣傳報道；
市體育局：負責全市全民健身工作；會同有關(guān)部門組織實施全民健身計劃，并對實施情況進行評估，將評估結(jié)果向市政府報告；承擔國家體育鍛煉標準的實施；推行國民體質(zhì)監(jiān)測制度；鼓勵體育類社團、民辦非企業(yè)等群眾體育組織開展全民健身活動；在全民健身中開展宣傳、科學(xué)健身指導(dǎo)等活動；培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員；審批、督查高危險性體育經(jīng)營項目。
市文明辦：將全民健身工作納入全市精神文明建設(shè)規(guī)劃，把全民健身工作情況納入文明城市考核內(nèi)容。
市發(fā)改委：結(jié)合《條例》將城鄉(xiāng)體育設(shè)施建設(shè)納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，逐年增加對體育健身實施的建設(shè)力度，滿足不同人群對體育健身的需求。
市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局：督促做好農(nóng)村基層體育設(shè)施建設(shè)和健身器材的管理、維護工作；建立健全各級農(nóng)民體育協(xié)會，指導(dǎo)開展農(nóng)民健身活動，舉辦全市農(nóng)民體育競賽活動；培訓(xùn)農(nóng)村體育骨干，發(fā)掘、整理和開展（傳承）農(nóng)村民間傳統(tǒng)體育項目。
市直機關(guān)工委：指導(dǎo)并組織市級機關(guān)干部因地制宜開展形式多樣的體育健身活動；恢復(fù)開展工間操活動；定期舉辦市級機關(guān)體育運動會及單項體育競賽；努力建設(shè)、完善市級機關(guān)全民健身陣地。
晚報社：全面宣傳、報道全市全民健身工作和重要活動，宣傳、推廣科學(xué)健身知識，增強公民健身意識。
市教育局：按照《學(xué)校體育工作條例》的規(guī)定，根據(jù)學(xué)生的年齡、性別和體質(zhì)狀況，組織實施體育課教學(xué)，開展廣播體操、眼保健操等體育活動，指導(dǎo)學(xué)生的體育鍛煉，提高學(xué)生的身體素質(zhì)；學(xué)校應(yīng)當保證學(xué)生在校期間每天參加1小時的體育活動；學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次全校性的運動會；支持和引導(dǎo)學(xué)生參加校外體育活動；學(xué)校體育設(shè)施在課余時間和節(jié)假日向?qū)W生開放；體育設(shè)施尚未向社會開放的公辦學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件向公眾開放體育設(shè)施；鼓勵民辦學(xué)校向公眾開放體育設(shè)施；鼓勵各級各類學(xué)校創(chuàng)建市隊校辦運動隊、特色體育學(xué)校和幼兒園。
市公安局：組織學(xué)習(xí)《條例》，了解和掌握公民在全民健身活動中的權(quán)力和義務(wù)；依法保護公民參加全民健身的合法權(quán)益；維護大型全民健身活動安全，依法對健身、培訓(xùn)場所實施治安管理。
市民政局：推動基層文化體育組織建設(shè)，鼓勵體育類社會團體、體育類民辦非企業(yè)單位等群眾性體育組織開展全民健身活動；鼓勵對全民健身事業(yè)提供捐贈和贊助；督促基層文化體育組織、居民委員會和村民委員會組織居民開展全民健身活動；鼓勵全民健身活動站點、體育俱樂部等群眾性體育組織開展全民健身活動，宣傳科學(xué)健身知識。
市老齡委：依法保障老年人參加全民健身的權(quán)利，積極組織老年人開展健身活動。
市財政局：將全民健身工作所需經(jīng)費特別是公共體育設(shè)施建設(shè)經(jīng)費、農(nóng)村和社區(qū)基層體育設(shè)施建設(shè)補助經(jīng)費、學(xué)校場館向公眾開放補助經(jīng)費、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費、大型全民健身活動經(jīng)費等列入財政預(yù)算，并隨著國民經(jīng)濟發(fā)展逐年增加；組織開展系統(tǒng)內(nèi)小型多樣的體育健身活動。
市人力資源和社會保障局：對以健身指導(dǎo)為職業(yè)的社會體育指導(dǎo)人員實行職業(yè)資格證書制度；以對高危險性體育項目進行健身指導(dǎo)為職業(yè)的社會體育指導(dǎo)人員，依照國家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書；鼓勵全民健身活動組織者和健身場所管理者依法投保有關(guān)責任保險；鼓勵參加全民健身活動的公民依法投保意外傷害保險。組織開展體育趣味健身活動。
市國土資源局：嚴格管理城鄉(xiāng)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)用地，按照國家關(guān)于公共體育設(shè)施用地定額指標的規(guī)定，將城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施建設(shè)用地納入土地利用總體規(guī)劃，并依照法定程序?qū)徟才牛灰蛱厥馇闆r需要調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)用地或預(yù)留地的，應(yīng)當依法調(diào)整城鄉(xiāng)規(guī)劃，并重新確定建設(shè)預(yù)留地；在土地出讓時，應(yīng)根據(jù)規(guī)劃要求，將需配套建設(shè)的公共體育設(shè)施，告知投標人并列入土地出讓合同。
市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會：認真學(xué)習(xí)《條例》的內(nèi)容和建設(shè)實質(zhì)；對新建住宅小區(qū)按規(guī)劃配置的公共體育設(shè)施建設(shè)按照國家有關(guān)規(guī)定進行督查；公共體育設(shè)施建設(shè)應(yīng)與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，方便群眾就近參加健身活動。
市文化廣播電視局：將全民健身工作納入全市群眾文化工作的重要內(nèi)容；指導(dǎo)督促文體站組織開展與農(nóng)村生產(chǎn)勞動和文化生活相適應(yīng)的全民健身活動；充分利用全市文化體育設(shè)施為市民開展體育活動提供便利；指導(dǎo)、督促各類媒體加強對全民健身活動的宣傳報道，普及科學(xué)健身知識，增強公民健身意識。
市衛(wèi)生局：開展健身康復(fù)和健身醫(yī)療并實施監(jiān)督；組織宣傳健身康復(fù)、體育醫(yī)療知識，開展健康咨詢、預(yù)防健身創(chuàng)傷等工作。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局：組織全市公共體育規(guī)劃編制工作；公共體育設(shè)施的規(guī)劃應(yīng)與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，方便群眾就近參加健身活動；農(nóng)村地區(qū)公共體育設(shè)施的規(guī)劃應(yīng)考慮農(nóng)村生產(chǎn)勞動和文化生活習(xí)慣；居民住宅區(qū)、商業(yè)小區(qū)、公園綠地的規(guī)劃要安排健身活動場地。
市住房保障和房產(chǎn)管理局：新建居民住宅小區(qū)應(yīng)按規(guī)定配套體育設(shè)施建設(shè)；在老居民小區(qū)整治時，積極配合做好公共體育設(shè)施的建設(shè)工作，鼓勵居民住宅區(qū)內(nèi)體育設(shè)施對外開放。
市林業(yè)局：新建或改造公園、公共綠地等場所，應(yīng)結(jié)合自身條件和環(huán)境，安排全民健身活動場地，安裝適合多種人群鍛煉的全民健身設(shè)施；公園、公共綠地的管理單位，負責本區(qū)域健身器材的日常管理和維護工作。
市城管執(zhí)法局：將公園、綠地、小區(qū)的體育設(shè)施納入全市數(shù)字化城市長效綜合管理體系，明確管理職責；支持全民健身活動公益廣告、公益性體育彩票廣告審批，維護戶外大型全民健身活動環(huán)境。
市旅游局：在規(guī)劃、建設(shè)旅游景點時，必須配套建設(shè)全民健身設(shè)施，并按一定比例配套建設(shè)體育休閑區(qū)域，增設(shè)體育健身設(shè)施以及青少年戶外體育活動基地。
市民宗委：在職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的全民健身工作，組織開展民族體育健身活動。
市工商局：依法為申請經(jīng)營高危險性體育項目、并持縣級以上人民政府體育主管部門批準文件的企業(yè)，辦理相關(guān)登記手續(xù)。
市質(zhì)量質(zhì)監(jiān)局：對體育健身器材，特別是在高危險性體育活動中使用的體育器材，應(yīng)依法履行監(jiān)督檢查職責。
市總工會：動員全市職工積極參與全民健身活動，經(jīng)常舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的體育競賽。
市團市委：動員全市團員青年積極參與全民健身活動，經(jīng)常舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的體育競賽；組織開展團員青年全民健身志愿者的工作。
市婦聯(lián)：動員全市婦女積極參與全民健身活動，經(jīng)常舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的體育競賽。
市殘聯(lián)：指導(dǎo)殘疾人開展健身康復(fù)活動，舉辦全市殘疾人體育競賽，選拔培養(yǎng)并向省、國家輸送殘疾人體育人才；組隊參加省殘疾人體育比賽。
市工商聯(lián)：指導(dǎo)個體和私營企業(yè)積極投入到全民健身活動中；舉辦全市個體和私營企業(yè)體育競賽和趣味運動。
各區(qū)、縣政府：按照《條例》的要求，加強對本地區(qū)全民健身工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作，組織制定和協(xié)調(diào)實施本地區(qū)的全民健身工作規(guī)劃和計劃；將全民健身事業(yè)納入本級國民經(jīng)濟和發(fā)展規(guī)劃；將全民健身有關(guān)經(jīng)費列入本級財政預(yù)算；組織區(qū)級各類體育健身比賽，促進全民健身活動的廣泛開展。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化全民健身工作的考核
全市各級各部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺把貫徹實施《條例》工作擺在重要位置。要按照《條例》要求，制定工作目標和計劃，分解工作任務(wù)。要廣泛開展調(diào)查研究，及時了解和掌握《條例》執(zhí)行中遇到的新情況、新問題。
為全面推動《條例》的落實，從年起，市政府將以“目標任務(wù)書”的形式，每年下發(fā)群體工作年度目標任務(wù)，并實施重點項目督查報告制度，全年安排1-2次督查會。為促進貫徹《條例》工作的落實，我市將結(jié)合各區(qū)、縣群眾體育工作發(fā)展實際，結(jié)合《條例》的內(nèi)容和要求，研究制訂貫徹《條例》的考核辦法，通過強化監(jiān)督激勵機制，確保我市群眾體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
五、狠抓落實，著力做好當前重點工作
全市各級各部門要認真貫徹落實《條例》各項規(guī)定，突出重點環(huán)節(jié)，落實關(guān)鍵措施，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的體育公共服務(wù)體系，興起全民健身的新熱潮，努力將法律條文真正轉(zhuǎn)化為全民健身的實際行動。當前和以后一階段，要重點抓好以下幾個方面：
（一）努力做好全民健身的“三納入”工作。市、區(qū)、縣政府要將全民健身事業(yè)特別是公共體育設(shè)施建設(shè)等納入各地國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，提出發(fā)展目標、明確保障措施、落實相關(guān)責任，促進全民健身事業(yè)均衡發(fā)展；將全民健身工作所需經(jīng)費特別是公共體育設(shè)施建設(shè)經(jīng)費、農(nóng)村和社區(qū)基層體育設(shè)施建設(shè)補助經(jīng)費、學(xué)校場館向公眾開放補助經(jīng)費、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費、大型全民健身活動經(jīng)費等列入每年本級財政預(yù)算，并隨著國民經(jīng)濟發(fā)展逐步增加對全民健身的投入。
（二）廣泛開展全民健身活動。要充分發(fā)揮每年8月8日全國全民健身日的引導(dǎo)和示范作用，結(jié)合實際，舉辦豐富多彩、形式多樣的全民健身活動，并定期舉辦全民健身活動，廣泛開展體育進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園等活動。高度重視青少年健身活動，深入開展青少年陽光體育運動，根據(jù)學(xué)生的年齡、性別和體質(zhì)狀況，組織實施體育教學(xué)和課外體育活動，并有計劃地組織學(xué)生參加遠足、野營、體育夏（冬）令營等活動，讓廣大青少年學(xué)生走進操場、走進自然、走到陽光下，促進青少年健康成長。
一、專項清理的范圍、內(nèi)容和原則
此次專項清理的范圍為現(xiàn)行有效的各級府及部門制定的規(guī)范性文件。
根據(jù)《行強制法》的規(guī)定，現(xiàn)行有關(guān)行強制的規(guī)定與《行強制法》不一致的，都要修改和廢止。具體包括：對法律、法規(guī)設(shè)定的行強制的對象、條件、種類作出擴大規(guī)定的；設(shè)定行強制措施或者行強制執(zhí)行的；規(guī)定的行強制措施實施程序或者行強制執(zhí)行程序與《行強制法》規(guī)定不一致的。
此次專項清理工作，堅持“誰制定、誰清理”的原則，、縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)，下同）府制定的規(guī)范性文件由負責實施（含牽頭實施）部門協(xié)商配合實施部門提出廢止或者修改的初步清理意見，提交本級府法制部門審核。其中，擬廢止的，提出廢止的理由；擬修改的，提出具體修改意見。府法制部門審核后，按相應(yīng)規(guī)定履行修改或者廢止程序。
、縣府所屬部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)府制定的規(guī)范性文件由制定機關(guān)自行清理，并將清理結(jié)果報本級府法制部門。
二、時間要求
府各部門要將本單位負責實施的府規(guī)范性文件清理的初步意見及清理情況統(tǒng)計表,于年月日前報送府法制辦審核，清理意見應(yīng)同時報送相關(guān)正式文本。
各地區(qū)、各部門的規(guī)范性文件清理結(jié)果及清理結(jié)果匯總表要在12月1日前報府法制辦匯總。部清理工作要在12月10日前完成，清理結(jié)果由制定機關(guān)向社會公布。
隨著現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型進程的推進，出現(xiàn)了一系列的社會問題，而原有糾紛解決機制已難以適應(yīng)社會糾紛解決中出現(xiàn)的新需求、新動向，以及法院和社會對調(diào)解制度觀念的理性轉(zhuǎn)變。為進一步完善矛盾糾紛調(diào)處機制，維護社會和諧穩(wěn)定，積極探索建立集宣傳、教育、化解“三位一體”，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解和仲裁調(diào)解相互銜接、優(yōu)勢互補的大調(diào)解工作體系，特制訂工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標
以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，探索新時期社會矛盾基本規(guī)律，利用現(xiàn)有社會矛盾糾紛調(diào)處中心工作平臺，整合多方資源，建立鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會與派出所聯(lián)合調(diào)解室，完善基層調(diào)委會建設(shè)，規(guī)范運作程序，提高調(diào)處效果，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的第一道防線作用，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、基本原則
（一）分類指導(dǎo)原則。一是加強以鎮(zhèn)綜治工作中心為核心的主平臺建設(shè)，整合綜治、法庭、公安、司法、、勞動、土管、城建等部門力量，充分發(fā)揮好維穩(wěn)核心平臺作用；二是建立與孫端派出所的聯(lián)合調(diào)解工作平臺，配備專職調(diào)解人員，并視情抽調(diào)公安、法庭、司法、工商、勞保等部門機構(gòu)人員到聯(lián)合調(diào)解室參與調(diào)解，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補；三是高質(zhì)量調(diào)整好各村（居）、企業(yè)人民調(diào)解委員會這一基層維穩(wěn)聯(lián)調(diào)平臺，按“六有四落實”要求規(guī)范基層調(diào)解組織，建立健全培訓(xùn)、管理、考核、獎懲等管理制度，實現(xiàn)基層調(diào)解隊伍正規(guī)化、專業(yè)化。
（二）以民為本原則。組織建設(shè)基層人民調(diào)解委員會，以服務(wù)群眾、方便群眾為先導(dǎo)，實行免費咨詢、免費調(diào)解、免費服務(wù)；做到進一家門，解一家難，切實把基層調(diào)委會建設(shè)成服務(wù)群眾的“窗口”。
（三）注重實效原則。在開展“大調(diào)解”工作過程中，堅持把工作出發(fā)點和落腳點放在提高工作實效上，注重調(diào)處的法律效果和社會效果相統(tǒng)一。要以深化思想認識作為突破口，進一步規(guī)范內(nèi)部運作，著力解決調(diào)處機構(gòu)建設(shè)中存在問題，用實實在在的效果、腳踏實地的作風，來贏得人民群眾的信任和支持。
三、大調(diào)解工作相關(guān)部門職責
（一）鎮(zhèn)大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責貫徹落實上級有關(guān)大調(diào)解工作的政策和工作部署，履行大調(diào)解工作的協(xié)調(diào)、考核等職能；
（二）鎮(zhèn)司法所具體負責大調(diào)解日常管理工作，組織社會力量，會同派出所、法庭，指導(dǎo)、幫助各基層調(diào)解組織開展工作，負責對基層調(diào)委會工作進行監(jiān)督與考核；
（三）派出所履行法律賦予的職能，與鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會密切配合，做好聯(lián)合調(diào)解室監(jiān)督管理工作，依法受理各類民間糾紛；
（四）法庭配合鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會做好各類糾紛調(diào)處工作的銜接，加強對大調(diào)解工作配套措施的研究和決定，支持大調(diào)解工作；
（五）鎮(zhèn)財政部門落實大調(diào)解工作經(jīng)費，確保列支。
四、方法步驟
大調(diào)解工作分準備、實施、完善三個階段，時間為二個月（10月16日——12月15日）。
（一）準備階段（10月16日至11月31日）。主要做好以下幾方面工作：成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)及派出所長任副組長、相關(guān)職能部門負責人為成員的鎮(zhèn)大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在鎮(zhèn)司法所內(nèi)下設(shè)辦公室；召開大調(diào)解工作協(xié)調(diào)會議；鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會與派出所聯(lián)合調(diào)解室定點，選擇合適的工作場地。
（二）實施階段（12月1日至12月10日）。包括四方面工作：鎮(zhèn)黨委、政府出臺相關(guān)文件，重新調(diào)整和充實基層人民調(diào)解委員會成員；制定《關(guān)于進一步加強新形勢下基層人民調(diào)解工作的意見》和《孫端鎮(zhèn)人民政府關(guān)于實施基層人民調(diào)解員管理和獎勵的暫行辦法》，明確相關(guān)糾紛調(diào)處工作程序和補貼方案；對鎮(zhèn)聯(lián)合調(diào)解室實施裝修，落實各項軟硬件設(shè)施（配備專職調(diào)解人員，購置電腦、打印機、牌子、印章、檔案柜等各類辦公用具，制定各類職責制度流程圖，規(guī)范上墻等），確保在11月10日前進入運行階段。
（三）完善階段（12月10日至12月15日）。主要是進一步完善聯(lián)合調(diào)解室日常工作制度，統(tǒng)一規(guī)范名稱、標識、標牌、文書、制度、登記、統(tǒng)計臺帳、工作程序、工作標準、管理機制；分析存在的不足和問題，逐步完善大調(diào)解工作制度。
一、計生工作主要任務(wù)指標
（1）出生人口政策符合率達100%；（2）獨生子女父母光榮證辦證率和兌現(xiàn)獎勵率達100%；（3）統(tǒng)計準確率達96%以上；（4）干部與群眾的人口與計生基礎(chǔ)知識知曉率達95%以上；（5）群眾對計生工作滿意率達95%以上；（6）每個社區(qū)要鞏固流動人口計劃生育“一站式”管理服務(wù)站、封閉式住宅計生宣傳服務(wù)小區(qū)、五有五好計生協(xié)會小組及開展幫扶助困幸福工程等專項工作，夯實計生工作基礎(chǔ)；（7）每季度落實好育齡婦女重點對象和所有新婚、懷孕、當年生育對象的宣傳訪視及二孩跟蹤工作，見面率達100%；（8）及時準確登記、錄入流動人口的管理信息和協(xié)查反饋信息率達100%；（9）完成流動人口已婚育婦一年三輪“B超”雙查應(yīng)檢人數(shù)率達100%；（10）政策外孕情落實“四術(shù)”補救措施率在100%。（11）違反計生行為政策外生育對象，征收社會撫養(yǎng)費金額達100%；（12）繼續(xù)開展打擊“兩非”案件的暗訪和舉報活動。
二、落實計生工作責任制
街道計生辦和各社區(qū)按《水部街道計劃生育工作網(wǎng)格化管理機制》的要求，實行分片包干、責任到人，各社區(qū)書記主任要親自抓、負總責，社區(qū)計生副主任、計生委員和流口協(xié)管員對照年初計生工作目標責任狀具體抓。一是每日對流動人口新增、注銷進行采集登記管理錄入省級平臺，發(fā)現(xiàn)孕情及時與戶籍地通報情況；二是每月對遷入、遷出、出生、死亡、新婚統(tǒng)計和辦理一孩、二孩生育服務(wù)證及父母光榮證等工作進行落實并按時上報計生信息報表；三是每季度對育齡婦女重點對象、宣傳訪視對象上門隨訪簽字；四是每半年對常住人口一般對象和未婚青年男女開展面訪，全面走訪常住戶，同時，向居民群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，免費發(fā)放避孕藥具、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是對病殘兒、傷殘扶助死亡家庭，按規(guī)定統(tǒng)計上報對象；六是認真開展打擊“兩非”案件工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。七是加大對政策外生育對象征社會撫養(yǎng)費力度；八是提高群眾對計生工作的滿意度，將婚檢率、優(yōu)生檢測率、群眾來訪來信答復(fù)滿意率穩(wěn)定在100%；九是對上級下達的各項工作任務(wù)能及時準確完成。
三、完成計劃生育目標任務(wù)的獎勵辦法
按照區(qū)域網(wǎng)格化管理的分工職責，對完成人口與計劃生育工作目標任務(wù)的，給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵（以下獎勵不含區(qū)撥款的獎勵金額）。
1、每月對每人所管轄片區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口總數(shù)按管理一人0.08元給予核算計生巡檢費。社區(qū)書記主任、街道計生辦工作人員每人每月巡檢費100元。社區(qū)工作人員巡檢費由各社區(qū)承擔，街道計生辦工作人員巡檢費從街道計生管理經(jīng)費列支。
2、街道計生辦每月到各社區(qū)抽查，總分在90分以上，排名第一的社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人獎勵50元。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。
3、街道（半）年度對各社區(qū)計生工作進行考核評比，總分在90分以上，排名在第一、二、三名，分別給予1000元、700元、300元的獎勵（標準參照水工委[]4號文件）。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。
4、加大政策外孕情跟蹤及知情選擇的力度。一是責任人能及時發(fā)現(xiàn)并報告政策外孕情，并跟蹤到位主動做好孕婦及其親屬思想工作，及時落實補救措施：引產(chǎn)一例獎勵300元，人流一例獎勵150元；二是做好育齡群眾計劃生育知情選擇工作，落實長效節(jié)育措施，結(jié)扎一例獎勵100元，上環(huán)一例獎勵30元。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。
5、上級計生部門計生專項檢查，總分排在全區(qū)前三名的（含第三名）社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人獎勵200元，計生辦每人獎勵200元。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。
6、凡在兩年一度的省市計生考核抽查評比中獲得第一名的，社區(qū)獎勵3000元；獲得第二名或第三名的，社區(qū)分別獎勵1500元、500元。計生辦人員的獎勵辦法由街道黨政聯(lián)席會研究另行決定。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。
7、為積極推進陽光計生，促進工作和諧發(fā)展，年終將對如下計生指標進行綜合考評。一是年內(nèi)無政策外生育現(xiàn)象。二是完成街道向各社區(qū)下達的計劃生育目標責任狀內(nèi)容及各項工作指標任務(wù)。三是計生單項通報排名累計位居前5位。四是積極動員育齡婦女落實“四術(shù)”措施有效及時、例數(shù)多。以上各項,經(jīng)年終統(tǒng)計，綜合排名前5位的個人和第一名所在的社區(qū)書記或主任由街道統(tǒng)一安排外出療養(yǎng)五天。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。
8、完成大額社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)獎勵。一是大額征收款在區(qū)回撥獎勵款中70%獎勵社區(qū)用于計生專項經(jīng)費，其中的5%獎勵給社區(qū)書記主任、計生有關(guān)工作人員。二是在年終綜合考評中，對在征收社會費養(yǎng)費任務(wù)表現(xiàn)好的，給予優(yōu)先考慮。
9、認真開展打擊“兩非”案件的明察暗訪工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，每完成一例視情節(jié)獎勵100——300元。
四、未完成計劃生育目標任務(wù)的處罰規(guī)定
1、各社區(qū)計生責任人每月準確及時上報計生信息月報表，計生辦對人口信息情況進行統(tǒng)計分析，組織巡檢隊以微機提取數(shù)據(jù)和下各社區(qū)入戶走訪抽查（檢查標準見社區(qū)計生考核月量化表總分100分），對社區(qū)和個人計生工作任務(wù)完成情況進行檢查和通報排名，一是總分低于90分的社區(qū)，該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人扣巡檢費50元。二是連續(xù)三次總分在90分以下的社區(qū)，該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人扣200元，該社區(qū)書記主任應(yīng)在街道社區(qū)例會上作表態(tài)性發(fā)言。三是根據(jù)計生工作實際，計生辦對單項工作進行檢查通報排名見（附表二）。經(jīng)統(tǒng)計，個人工作成績低于街道平均率每一個百分點的扣當事人月巡檢費5元。
2、街道（半）年度計生工作考核中，總分在90分以下，扣該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人150元。
3、在上級考核中，被考核社區(qū)排名在市或區(qū)倒數(shù)后三名的，扣該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人200元。
4、計劃生育工作被市、區(qū)計生領(lǐng)導(dǎo)小組黃牌警告或黃牌預(yù)警告的社區(qū)，取消當年評先資格并扣該社區(qū)書記主任、計生副主任每人扣300元，社區(qū)計生委員、流口協(xié)管員每人扣200元，計生辦工作人員每人扣100元。同時街道計生辦要幫助、督促相關(guān)社區(qū)限期整改，直至摘牌為止。街道計生辦主任和該社區(qū)書記在街道通報會上作表態(tài)性發(fā)言。
5、出現(xiàn)政策外孕情未及時采取補救措施的，造成政策外生育的，所在社區(qū)書記主任每例扣100元，社區(qū)計生副主任每例扣50元，計生片區(qū)責任人每例扣500元，街道計生辦負責人和包社區(qū)的計生辦工作人員承擔與社區(qū)書記主任同樣的責任，并取消集體和個人當年度評先評優(yōu)資格。
6、有違反計劃生育行為的育婦，造成當年度政策外生育現(xiàn)象，要負責征收當事人社會撫養(yǎng)費。
7、其他計生工作不落實視情節(jié)輕重給予處罰。
一、貫徹落實各項規(guī)章制度
1、零售業(yè)務(wù)處除處長主管外，由一名副處長專門負責各項規(guī)章制度的具體落實、實施。
2、對上級行的各項制度認真組織學(xué)習(xí)并及時下達貫徹。
3、針對本部門存在的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位和業(yè)務(wù)開拓中存在的問題，制定配套的措施和實施細則。
4、根據(jù)上一年度對執(zhí)行規(guī)章制度的綜合考核情況，確定重點監(jiān)控行。對重點監(jiān)控行實行重點監(jiān)控、重點檢查、重點幫扶。
5、配備專職檢查輔導(dǎo)員負責檢查輔導(dǎo)，檢查輔導(dǎo)執(zhí)行規(guī)章制度中存在的問題和漏洞，及時反饋信息。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度
1、要求零售業(yè)務(wù)專業(yè)人員每月學(xué)習(xí)規(guī)章制度的時間不少于2個小時。
2、對零售業(yè)務(wù)科長和檢查輔導(dǎo)員每年對規(guī)章制度的培訓(xùn)不少于2次，對全體零售業(yè)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)每年不少于8小時。
三、調(diào)研分析規(guī)章制度落實情況
1、每月組織一次全行內(nèi)控制度執(zhí)行情況匯報會，及時反饋各支行在內(nèi)控防范中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，零售業(yè)務(wù)處根據(jù)所反映的問題提出限期整改要求。
2、每半年召開一次規(guī)章制度執(zhí)行情況分析會，每年召開一次案例分析會，及時調(diào)整工作重點和防范風險的手段。
3、定期編發(fā)《輔導(dǎo)員通訊》，及時交流各支行執(zhí)行規(guī)章制度的情況，表揚和推廣好的經(jīng)驗和做法，批評和督促執(zhí)行規(guī)章制度不力的部門和存在的問題。
四、加強檢查，確保制度落實
1、對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行定期與不定期、全面與專項、突擊與重點相結(jié)合的檢查。
