時(shí)間：2023-03-03 16:00:59
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇綜合管理黨務(wù)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
關(guān)鍵詞:檔案管理人員 業(yè)務(wù)處理能力
學(xué)校檔案工作是一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)性的業(yè)務(wù)工作，它集專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、科學(xué)性于一體。在信息化社會(huì)中，學(xué)校檔案管理人員必須是一個(gè)綜合型的人才。然而，在普通高中學(xué)校的檔案管理人員中，能夠適應(yīng)這一要求的從業(yè)人員卻是鳳毛麟角。如何提高學(xué)校檔案管理人員業(yè)務(wù)處理綜合能力，發(fā)揮學(xué)校檔案在學(xué)校工作中應(yīng)有的作用，值得我們深入研究和思考。
一、檔案管理人員應(yīng)具備的能力
1.協(xié)調(diào)能力
學(xué)校檔案從內(nèi)容方面而言，囊括了上級(jí)有關(guān)文件、學(xué)校黨務(wù)和行政管理、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)生管理、后勤管理等各個(gè)方面，如此復(fù)雜繁多的內(nèi)容，涉及到學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)處室，乃至各個(gè)學(xué)科，一個(gè)有責(zé)任心的檔案管理人員，要想方設(shè)法把它們收集到案頭，必然要和相關(guān)人員打交道。因此，在實(shí)際工作中，檔案人員協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮常常與檔案的齊全完整聯(lián)系在一起。如何才能得到各方面的支持，除了靠有關(guān)的規(guī)章制度外，更主要的是靠檔案工作者自身協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮，通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作達(dá)到各部門(mén)檔案管理的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。
2.寫(xiě)作能力
檔案人員的工作常與文字打交道，因此必須要有較高的文字書(shū)寫(xiě)能力和較強(qiáng)的文字系統(tǒng)概括能力。只有具備了一定文字修養(yǎng)，才能將零散的文件與各種各類(lèi)材料編纂成黨政管理、教學(xué)活動(dòng)、教育科研等活動(dòng)中需要的文件、匯編、校志、年鑒等編研材料，為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。
3.信息處理能力
信息技術(shù)在檔案工作中廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)替代了傳統(tǒng)的手工操作。檔案部門(mén)提供給利用者的將不再只是紙質(zhì)檔案，而是大量的電子文件。檔案管理人員不再整天忙于收集、整理、進(jìn)庫(kù)取卷等煩瑣低效的工作，而是負(fù)責(zé)將豐富的檔案信息數(shù)字化，通過(guò)專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)向教職工乃至社會(huì)傳播，使檔案成為重要的信息資源。掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，能保證檔案人員對(duì)檔案信息進(jìn)行電子化、數(shù)字化的有效控制與管理，能迅速有效地收集信息，完整安全地保護(hù)信息，及時(shí)準(zhǔn)確地提供信息，最大限度地運(yùn)用信息，使利用者在短時(shí)間內(nèi)尋找到所需信息。
4.創(chuàng)新能力
當(dāng)前，學(xué)校各種門(mén)類(lèi)、各種載體的檔案呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，因此需要檔案工作者善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在思路上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。一是要積極思考問(wèn)題，不滿(mǎn)足于一得之功，一孔之見(jiàn)，不斷進(jìn)行檔案工作的探索和創(chuàng)新。二是準(zhǔn)確地把握檔案事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、自身發(fā)展的新情況和所處的新環(huán)境，用求實(shí)創(chuàng)新的精神，把握規(guī)律，勇于探索和實(shí)踐。三是對(duì)看準(zhǔn)了的問(wèn)題大膽嘗試，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，力爭(zhēng)取得實(shí)際成效。
5.學(xué)習(xí)能力
檔案工作涉及的知識(shí)范圍比較廣，檔案人員除了學(xué)習(xí)掌握檔案學(xué)基本知識(shí)外，也要學(xué)習(xí)其他社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，了解國(guó)外檔案工作及其發(fā)展情況，以開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，做到厚積薄發(fā)，舉一反三;還要了解一些文秘、文學(xué)、文物鑒賞、歷史學(xué)、目錄學(xué)、社科情報(bào)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，具有一定的漢語(yǔ)言文學(xué)水平，包括古代漢語(yǔ)和現(xiàn)代漢語(yǔ)水平，并具有較強(qiáng)的閱讀、寫(xiě)作能力和一定的書(shū)法及裝裱技能。
二、如何提高檔案人員業(yè)務(wù)處理綜合能力
1.強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
新時(shí)期學(xué)校檔案工作所呈現(xiàn)的新特點(diǎn)需要檔案工作者掌握新的思維模式和管理模式。檔案人員既要尊重和借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)和成果，又要敢于創(chuàng)新思維模式和管理模式，以新思維對(duì)待新事物，以新對(duì)策對(duì)待新問(wèn)題，才能不斷推進(jìn)學(xué)校檔案事業(yè)向前發(fā)展。
2.善于學(xué)習(xí)新知識(shí)
信息時(shí)代，學(xué)校檔案工作和整個(gè)社會(huì)發(fā)生著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，新問(wèn)題、新情況不斷出現(xiàn)。因此，每一個(gè)檔案管理人員都要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自己的科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)理論水平;不管學(xué)歷高低、資歷長(zhǎng)短，都應(yīng)不斷地“充電”， 努力增長(zhǎng)新知識(shí)、新技能，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵(lì)、支持檔案管理人員在干中學(xué)、在學(xué)中干，同時(shí)對(duì)檔案人員進(jìn)行多途徑、多形式的培訓(xùn)教育，不斷更新他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3.改善有關(guān)運(yùn)行機(jī)制
改善檔案人員管理的運(yùn)行機(jī)制，鞏固并提高檔案人員的職業(yè)技能素質(zhì)。準(zhǔn)入機(jī)制方面，增加該職位必需的檔案職業(yè)技能考察環(huán)節(jié)，保障檔案人員基本的職業(yè)技能素質(zhì)。激勵(lì)機(jī)制方面，將物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，給技能創(chuàng)新人員以更好的物質(zhì)待遇;采用目標(biāo)、尊重、情感激勵(lì)等方式，對(duì)檔案人員實(shí)施人文關(guān)懷。在維護(hù)信息的完整性、憑證性及檔案信息深度開(kāi)發(fā)利用方面，開(kāi)發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技能。管理技巧方面，發(fā)揮技能帶頭人的作用，激勵(lì)和帶動(dòng)檔案人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高檔案職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的效益。
4.加大合作力度
學(xué)校檔案管理適應(yīng)現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志，就是要走出一條檔案資源開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新之路。本著這一目標(biāo)，檔案工作人員要注意不斷擴(kuò)大自己的交際面。通過(guò)交流，多學(xué)習(xí)兄弟單位和科(室)利用檔案資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化、知識(shí)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，改變目前協(xié)作僅只局限于坐在一起傳達(dá)文件、座談表態(tài)的交流方式，采取引進(jìn)來(lái)與走出去的動(dòng)態(tài)交流方式，把科教作為檔案發(fā)展之本，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代通訊等高科技手段，不斷增加檔案人員的信息源和創(chuàng)新思維，逐步走出檔案事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之路。
5.注重提高外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力
關(guān)鍵詞：綜合檔案；館藏利用；服務(wù)功能
檔案館通過(guò)向社會(huì)收集和挖掘館藏中具有強(qiáng)烈地方特色的檔案資源，并通過(guò)一系列服務(wù)形式進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用工作。搞好綜合檔案館要做到以下三個(gè)原則：一、針對(duì)性原則，二、系統(tǒng)性原則，三、價(jià)值原則。綜合檔案館特色建設(shè)的最終目的是為了更好的開(kāi)發(fā)利用，綜合檔案館的特色檔案要具有系統(tǒng)、完整性，各全宗、各門(mén)類(lèi)之間要有科學(xué)合理的比例關(guān)系，因此，特色檔案的收集要符合本地區(qū)的特殊需要，特色建設(shè)要符合檔案館及所在地區(qū)的社會(huì)發(fā)展實(shí)際。進(jìn)行系統(tǒng)地選擇、補(bǔ)充，組織與調(diào)整。
檔案館的建設(shè)應(yīng)包括三個(gè)方面：一是館藏檔案的地方特色，二是綜合檔案館的館藏特色，三是綜合檔案館的工作特色。系統(tǒng)性是建設(shè)檔案館的基礎(chǔ)，總而言之，系統(tǒng)性就是要求排除雜亂，
一、檔案館的建設(shè)要科學(xué)規(guī)劃，投資到位，切實(shí)加強(qiáng)綜合檔案館的使用
交通綜合檔案館是2005年成立，2007年通過(guò)“五星級(jí)檔案館”評(píng)審。對(duì)駐交通大廈的市局機(jī)關(guān)、公路、航道、運(yùn)管等單位的檔案和全市交通重點(diǎn)工程檔案實(shí)行集中統(tǒng)一保管，并向社會(huì)提供利用的機(jī)構(gòu)。它更是面向社會(huì)，面向大眾，為本系統(tǒng)廣大群眾服務(wù)的信息中心和文化陣地。 我市交通綜合檔案館在全市交通系統(tǒng)中僅此一家，保存著機(jī)關(guān)各種門(mén)類(lèi)各種載體的檔案，總館藏量文件級(jí)103770卷（件、張、盒、袋），移交至市檔案局后庫(kù)存421卷，圖片檔案4500張，聲像182盒，工程檔案4036盒，科技檔案1500多件，光盤(pán)367件，運(yùn)管業(yè)務(wù)檔案64770卷（袋）。
我局累計(jì)投入資金150余萬(wàn)元，購(gòu)置檔案保管必需設(shè)備。標(biāo)準(zhǔn)化檔案櫥柜399套，確保10年的檔案存放量；投入幾十萬(wàn)元資金。配置計(jì)算機(jī)5臺(tái)、激光打印機(jī)5臺(tái)、復(fù)印機(jī)1臺(tái)、掃描儀1臺(tái)、光盤(pán)刻錄機(jī)1臺(tái)、溫濕度計(jì)3只、吸濕機(jī)5臺(tái)、滅火器8只、攝像機(jī)1臺(tái)、數(shù)碼照像機(jī)1部、縫紉機(jī)1臺(tái)、一體機(jī)1臺(tái)等較為先進(jìn)的檔案管理辦公設(shè)備。并根據(jù)檔案館藏規(guī)模要求，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)其他特殊設(shè)備。為方便聲像檔案收集、整理、專(zhuān)門(mén)購(gòu)置錄音筆、移動(dòng)硬盤(pán)、專(zhuān)用防磁柜等。
為更好更直觀的反映交通發(fā)展的成就和今后的發(fā)展藍(lán)圖，我局在交通大廈一樓辟出450平方的空間，設(shè)立了交通歷史展覽館和規(guī)劃展示廳。采用聲、光、電等現(xiàn)代高科技手段，以“記述發(fā)展歷程、記錄發(fā)展成就、展示發(fā)展藍(lán)圖”為宗旨，全面展示建國(guó)以來(lái)鹽城交通事業(yè)取得的重大成就，展廳通過(guò)電腦可查閱到交通發(fā)展成果和發(fā)展規(guī)劃的各種數(shù)據(jù)。展館開(kāi)放以來(lái)，已累計(jì)接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士140多批5000多人次，受到省交通廳歷任老廳長(zhǎng)和百余名離退休老同志在內(nèi)的社會(huì)各界的好評(píng)。
二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)檔案信息資源，加強(qiáng)橫向聯(lián)合，形成合力
首先，我市不同系統(tǒng)的檔案館的檔案信息資源的構(gòu)成狀態(tài)，無(wú)論是數(shù)量上、質(zhì)量上都存在很大差異， 加強(qiáng)綜合檔案館的橫向聯(lián)合，形成規(guī)模效應(yīng)，將豐富的檔案信息，以整體優(yōu)勢(shì)向社會(huì)提供服務(wù)，將更顯綜合檔案館的實(shí)力。其次發(fā)揮各綜合檔案館館藏的綜合優(yōu)勢(shì)和互補(bǔ)效應(yīng)，打破區(qū)域界限，從更廣闊的空間加強(qiáng)聯(lián)系但各自又有自己的特點(diǎn)、各自的優(yōu)勢(shì)，如果加強(qiáng)橫向聯(lián)合，提供綜合服務(wù)，聯(lián)合開(kāi)發(fā)檔案信息資源，實(shí)現(xiàn)檔案信息交流的最大流量和最佳服務(wù)。使檔案的利用向廣泛、縱深發(fā)展，那么，檔案館的社會(huì)功能也將得到充分發(fā)揮。我們可以通過(guò)建立交通檔案館網(wǎng)或以檔案信息服務(wù)群的形式，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的交流與協(xié)作，形成合力，為今后加入社會(huì)的信息網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)。
三、主動(dòng)出擊提高館藏檔案質(zhì)量、優(yōu)化館藏檔案結(jié)構(gòu)
目前，各級(jí)各類(lèi)綜合檔案館的檔案，普遍存在著材料混雜、結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。這嚴(yán)重影響了檔案館功能的發(fā)揮。檔案作為人類(lèi)社會(huì)歷史的真實(shí)記錄，它應(yīng)該包括經(jīng)濟(jì)、政治、科學(xué)、文化等各個(gè)方面的內(nèi)容，即包括一個(gè)城市歷史發(fā)展的全貌，是國(guó)家和人民集體記憶的關(guān)鍵。因此，如果只偏重某一方面，而弱化其他方面，其結(jié)果必然造成這樣的社會(huì)記錄是一個(gè)不完整的記錄。檔案不僅要涉及政府的職責(zé)和保護(hù)公民的個(gè)人公益，而且更多的還應(yīng)為他們提供根源感、身份感、地方感和集體記憶。這個(gè)重任應(yīng)由地方綜合檔案館來(lái)承擔(dān)。為此，綜合檔案館應(yīng)增強(qiáng)優(yōu)化館藏檔案種類(lèi)、結(jié)構(gòu)的意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)處理檔案完整與精練的關(guān)系，拓寬收集面，從不同的方面反映一個(gè)國(guó)家、地區(qū)發(fā)展變化的全過(guò)程。同時(shí)，從規(guī)章制度上減少重復(fù)文件進(jìn)館，切實(shí)加強(qiáng)檔案的鑒定工作，以豐富優(yōu)質(zhì)的館藏資源為社會(huì)為全交通系統(tǒng)
服務(wù)。
四、推進(jìn)檔案事業(yè)，必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備
社會(huì)在迅速的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)在不斷的進(jìn)步，使檔案工作的任務(wù)、工作環(huán)境、服務(wù)對(duì)象、管理方式都發(fā)生了很大的變化。我們必須盡快地調(diào)整自己來(lái)適應(yīng)這一系列的變化，勇于迎接挑戰(zhàn)，提高檔案工作者素質(zhì)是迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之一。各級(jí)檔案館的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)越來(lái)越意識(shí)到，人才素質(zhì)和人才運(yùn)用在工作中的重要性，而且也注意到了人才結(jié)構(gòu)的合理性，紛紛計(jì)劃招聘人才，引進(jìn)高層次的人才。但還有一個(gè)必須面對(duì)必須重視的問(wèn)題，那就是現(xiàn)有的檔案人員如何時(shí)在面臨著知識(shí)的老化、新技術(shù)知識(shí)較為貧乏的問(wèn)題上做出進(jìn)一步的努力。這使檔案工作，受到了一定的制約，不能滿(mǎn)足社會(huì)的需求，跟不上社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏等等問(wèn)題。為此，加強(qiáng)檔案館現(xiàn)有人才的繼續(xù)教育是目前和今后一段時(shí)間內(nèi)一項(xiàng)刻不容緩的工作。
五、樹(shù)立正確的檔案工作效益觀， 更好為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
為了造福于人類(lèi)，為人類(lèi)社會(huì)的生存和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造某種基本的條件，綜合檔案館作為科學(xué)文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，其在社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中是大有作為的，它的效益也應(yīng)該是突出的。因?yàn)楸４鏅n案的目的不是為了謀求利益，獲得利潤(rùn)，而是，決定了檔案館的工作效益最終大多表現(xiàn)為社會(huì)效益。
現(xiàn)今社會(huì)保存的科技檔案、技術(shù)資料可直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在新的經(jīng)濟(jì)形式下，檔案工作配合國(guó)家的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，這是毋庸置疑的。但是，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)本身的內(nèi)涵是十分豐富的，它包括很多方面。我們不能一提到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就狹隘地與獲得多少經(jīng)濟(jì)效益劃等號(hào)。在利用中創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，這是我們要體現(xiàn)的。事實(shí)上，檔案館的工作更加貼近科學(xué)、文化、教育、歷史研究等領(lǐng)域。我們不能因此而片面強(qiáng)調(diào)檔案館的各項(xiàng)服務(wù)工作都去追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽視它的社會(huì)效益。
六、檔案的發(fā)展就是社會(huì)的發(fā)展，檔案館社會(huì)功能充分發(fā)揮的重要條件
任何行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)一定的動(dòng)力、條件和保證。檔案事業(yè)的發(fā)展，綜合檔案館功能的發(fā)揮也不例外。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制本身的完善還有一個(gè)過(guò)程。綜合檔案館社會(huì)功能的發(fā)揮，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它涉及到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、國(guó)家方針政策、社會(huì)對(duì)檔案信息需求、檔案館自身的業(yè)務(wù)建設(shè)等諸多方面，單就某一方面工作的改進(jìn)和完善是難以奏效的。社會(huì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的繁榮會(huì)促進(jìn)社會(huì)對(duì)檔案信息需求的增長(zhǎng)，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)檔案事業(yè)的向前發(fā)展。應(yīng)該說(shuō)社會(huì)信息需求和全民檔案信息意識(shí)，是影響檔案館功能發(fā)揮的一個(gè)重要因素。但是，歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，檔案事業(yè)的發(fā)展相對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要滯后一段時(shí)間。為此，我們應(yīng)該意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立、科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的即將到來(lái)，并不意味著國(guó)家在短期內(nèi)會(huì)大幅度地增加對(duì)檔案館的投資。況且，因此，找準(zhǔn)檔案工作的定位，應(yīng)該正確理解和認(rèn)識(shí)檔案工作效益滯后的特點(diǎn)，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)檔案館工作。
參考文獻(xiàn)
一、培訓(xùn)部工作：1、從2月底開(kāi)始，我就多次與市退役軍人事務(wù)局溝通，針對(duì)第一期退役軍人培訓(xùn)設(shè)定專(zhuān)業(yè)、尋求就業(yè)渠道、制定培訓(xùn)方案等方面多次論證，最終在4月18日至21日，開(kāi)展了濮陽(yáng)市退役軍人第一期培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下基本完成了培訓(xùn)任務(wù)；2、持續(xù)做好銳馳高科公司和天能公司的新型學(xué)徒制合作培訓(xùn)；3、與豐利石化公司開(kāi)展新型學(xué)徒制合作，6月4日至7日對(duì)四個(gè)高級(jí)班進(jìn)行了第一輪培訓(xùn)；4、積極完成濮陽(yáng)市人社局對(duì)我校的新型學(xué)徒制培訓(xùn)調(diào)研工作，積極申報(bào)下一階段的新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作；5、做好每月的培訓(xùn)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
二、教學(xué)和管理：剛開(kāi)學(xué)時(shí)我擔(dān)任4個(gè)班的英語(yǔ)課，每周有12節(jié)。從5月開(kāi)始到學(xué)期末，我去掉了兩個(gè)班的英語(yǔ)課，加了2020級(jí)一個(gè)班的語(yǔ)文課（每周4節(jié)）。教學(xué)中有挑戰(zhàn)，有收獲，有遺憾，也有心得。我不但教好課，而且還把學(xué)習(xí)方法和品德教育滲透到課堂中，盡可能使學(xué)生對(duì)本學(xué)科產(chǎn)生興趣，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)，我擔(dān)任職專(zhuān)英語(yǔ)教研組的組長(zhǎng)，帶領(lǐng)英語(yǔ)組的11名教師相互研究教學(xué)，共同成長(zhǎng)，我們組的教學(xué)和教科研等各項(xiàng)活動(dòng)都走在了學(xué)校的前列。
三、黨建工作：我按要求加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。我積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，3月20日，我被任命為學(xué)校黨史學(xué)習(xí)教育辦公室成員，我及時(shí)做好學(xué)校每一階段的黨史學(xué)習(xí)教育的宣傳、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作。
四、取得的成績(jī)：4月22日至28日，我作為濮陽(yáng)市骨干教師培養(yǎng)對(duì)象在河南師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)了考試和微型課講課，順利結(jié)業(yè)。5月31日，我作為油田教育中心名優(yōu)班主任培養(yǎng)對(duì)象順利完成了線上線下學(xué)習(xí)，即將參加7月12日至17日的培訓(xùn)。6月3日，我完成了濮陽(yáng)市教育規(guī)劃課題的研究總報(bào)告，申報(bào)結(jié)項(xiàng)。在學(xué)期末的黨支部民主評(píng)比中，我被評(píng)為優(yōu)秀黨員；在教務(wù)處的民主評(píng)比中，我被評(píng)為先進(jìn)教師。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨務(wù)工作；檔案管理；合作與互動(dòng)
1 前言
對(duì)于醫(yī)院黨務(wù)工作而言，黨務(wù)工作與檔案管理是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，檔案管理工作既能為黨務(wù)工作提供有力的資料支持和政策參考等方面支撐，同時(shí)也是醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作之一。而黨務(wù)工作在實(shí)際開(kāi)展中，不但為檔案管理提供了重要的資料來(lái)源，同時(shí)也保證了檔案管理工作的水平能夠得到持續(xù)提高。但是從當(dāng)前醫(yī)院檔案管理和黨務(wù)工作的實(shí)際開(kāi)展來(lái)看，二者還存在一定的問(wèn)題，還需要在檔案管理工作理念上進(jìn)一步創(chuàng)新，并深入了解檔案管理與黨務(wù)工作的必然聯(lián)系，發(fā)揮檔案管理對(duì)黨務(wù)工作的促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨務(wù)工作和檔案管理工作質(zhì)量得到全面提高。
2 醫(yī)院檔案管理與黨務(wù)工作的必然聯(lián)系
結(jié)合醫(yī)院檔案管理和黨務(wù)工作實(shí)際，二者存在著必然的聯(lián)系，其聯(lián)系主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
2.1 檔案是黨務(wù)工作的重要憑證
在醫(yī)院工作中，檔案管理為黨務(wù)工作提供信息查詢(xún)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、公文起草、政策參考等服務(wù)。并在黨務(wù)工作中扮演著重要角色，推動(dòng)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展和全面進(jìn)步?？紤]到醫(yī)院黨務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性，要想提高醫(yī)院黨務(wù)工作質(zhì)量，就要認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)其的促進(jìn)作用，將檔案管理作為主要手段，確保檔案管理能夠形成對(duì)黨務(wù)工作的有力支持。
2.2 黨務(wù)工作為檔案管理提供資料來(lái)源
在醫(yī)院黨務(wù)工作開(kāi)展中，形成了大量的文件信息和各種活動(dòng)記錄，這些黨務(wù)基礎(chǔ)工作信息都需要作為基礎(chǔ)的檔案資料進(jìn)行留存。通過(guò)對(duì)黨務(wù)工作文件的存檔，檔案管理中的基礎(chǔ)資料日益豐富，黨務(wù)工作的資源來(lái)源作用日益明顯。所以，黨務(wù)工作為檔案管理提供資料來(lái)源。
2.3 黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平直接影響著檔案的管理水平
考慮到黨務(wù)工作和檔案管理工作互為補(bǔ)充，黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平將會(huì)對(duì)檔案管理工作產(chǎn)生重要影響。因此，黨務(wù)工作與檔案管理工作將會(huì)作為醫(yī)院基礎(chǔ)工作的兩種重要方面，二者互相支撐，互為因果，對(duì)醫(yī)院的基礎(chǔ)工作起到了積極的促進(jìn)作用，保證了醫(yī)院工作的整體效果。
3 醫(yī)院檔案管理對(duì)黨務(wù)工作的促進(jìn)作用分析
檔案能夠發(fā)揮其作用，就充分體現(xiàn)出檔案的自身價(jià)值，也就是說(shuō)檔案的作用就是檔案的價(jià)值。結(jié)合醫(yī)院檔案管理工作實(shí)際，檔案對(duì)黨務(wù)工作形成了有力的支持和促進(jìn)，檔案能夠滿(mǎn)足黨務(wù)工作需求。其促進(jìn)作用具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
3.1 檔案是黨務(wù)工作的主要查考憑據(jù)
醫(yī)院檔案為黨務(wù)工作提供信息查詢(xún)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、公文起草、政策參考規(guī)劃決策、處理事務(wù)等提供查考和利用，確保醫(yī)院的黨務(wù)工作能夠正常開(kāi)展，保證了醫(yī)院檔案管理工作的整體性和實(shí)效性。因此，檔案管理提供的基礎(chǔ)服務(wù)對(duì)醫(yī)院黨務(wù)工作而言意義重大，我們應(yīng)對(duì)檔案管理對(duì)黨務(wù)工作的促進(jìn)作用有全面深入的了解和認(rèn)識(shí)。
3.2 醫(yī)院檔案管理保證了黨務(wù)工作的發(fā)展質(zhì)量
黨務(wù)工作是醫(yī)院重要的基礎(chǔ)工作之一，對(duì)提高醫(yī)院黨建質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院黨務(wù)工作發(fā)展具有重要作用?？紤]到檔案管理為黨務(wù)工作提供的基礎(chǔ)服務(wù)，檔案管理完全可以作為黨務(wù)工作的重要支撐手段。所以，醫(yī)院檔案管理成為了保證黨務(wù)工作發(fā)展質(zhì)量的重要措施和推動(dòng)力，保證了醫(yī)院黨務(wù)工作的整體效果。
3.3 醫(yī)院檔案管理滿(mǎn)足了黨務(wù)工作的實(shí)際需要
黨務(wù)工作在實(shí)際開(kāi)展中，檔案管理提供的基礎(chǔ)服務(wù)保證了黨務(wù)工作的整體效果，為黨務(wù)工作提供了有力的支撐，確保黨務(wù)工作能夠得到正常開(kāi)展。為此，我們應(yīng)對(duì)醫(yī)院檔案管理工作引起足夠的重視，并將其作為黨務(wù)工作的有力支持手段，使檔案管理工作能夠成為滿(mǎn)足黨務(wù)工作需要的重要措施。
3.4 檔案是宣傳教育的生動(dòng)素材
醫(yī)院檔案的內(nèi)容極其豐富，記錄了醫(yī)院各個(gè)歷史時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，以及各階段醫(yī)德教育的大量材料是文藝創(chuàng)作、舉辦各種展覽、宣傳欄、畫(huà)冊(cè)等的生動(dòng)素材，具有較強(qiáng)的說(shuō)服力和感染力。
4 提高醫(yī)院檔案管理和黨務(wù)工作質(zhì)量的具體措施
考慮到醫(yī)院檔案管理與黨務(wù)工作的必然聯(lián)系，要想提高檔案管理和黨務(wù)工作質(zhì)量，就要從以下幾個(gè)方面入手：
4.1 重視檔案管理與黨務(wù)工作的聯(lián)系
要想提高醫(yī)院檔案管理和黨務(wù)工作的整體質(zhì)量，就要對(duì)二者的聯(lián)系有全面深入的了解，同時(shí)要將二者作為一個(gè)統(tǒng)一的整體，推動(dòng)二者的合作，確保醫(yī)院檔案管理能夠?yàn)辄h務(wù)工作提供更多的基礎(chǔ)服務(wù)，并保證醫(yī)院的黨務(wù)工作為檔案管理工作提供更多的信息，使二者能夠在發(fā)展中互為支撐。
4.2 黨務(wù)工作人員要樹(shù)立檔案意識(shí)
黨務(wù)工作人員平時(shí)工作中，要有較高的檔案意識(shí)，主動(dòng)地為歸檔做準(zhǔn)備，規(guī)范辦理好每一份公文，為后續(xù)的檔案工作減少麻煩。做好檔案的預(yù)立卷，及時(shí)收集文件材料，發(fā)現(xiàn)缺少要及時(shí)補(bǔ)充和及時(shí)查找。如會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)批示等，更應(yīng)該及時(shí)收集，確保文件材料準(zhǔn)確性和完整性。為檔案管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.3 黨務(wù)工作人員要具備檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)
現(xiàn)行文件是檔案的前身，文件的質(zhì)量直接影響了檔案的質(zhì)量，因而黨務(wù)工作人員要具備一定的檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如從公文撰寫(xiě)、收發(fā)到歸檔、管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按檔案的要求操作，紙張的規(guī)格、字體的大小等等 ，還要注意忌用鉛筆、圓珠筆和質(zhì)量較差的墨水及打印機(jī)；避免發(fā)生字跡擴(kuò)散、退色等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了檔案的質(zhì)量。從而為檔案的完整性和系統(tǒng)性打下良好的基礎(chǔ)。
5 結(jié)論
通過(guò)本文的分析可知，醫(yī)院檔案管理和黨務(wù)工作二者關(guān)系密切，要想提高二者的發(fā)展質(zhì)量。就要從重視檔案管理與黨務(wù)工作的聯(lián)系、把握檔案管理和黨務(wù)工作原則和提高檔案管理和黨務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性等方面入手，確保醫(yī)院的檔案管理和黨務(wù)工作能夠取得實(shí)效。
參考文獻(xiàn)
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[2]王維娜.新時(shí)期醫(yī)院綜合檔案室信息資源的開(kāi)發(fā)和利用分析[J]；機(jī)電兵船檔案；2013年02期
[3]呂同琴.醫(yī)院黨務(wù)檔案管理工作的現(xiàn)狀及創(chuàng)新探討[J]；現(xiàn)代養(yǎng)生；2013年12期
[4]蘇艷梅.淺談黨務(wù)檔案管理在醫(yī)院管理中的重要地位與作用[J]；臨床醫(yī)藥實(shí)踐；2010年02期
[關(guān)鍵詞]新形勢(shì);基層黨務(wù)工作;思考
前言
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動(dòng)了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，在新的時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)更加重視基層黨務(wù)工作的有效開(kāi)展，以此來(lái)豐富和完善國(guó)有企業(yè)的發(fā)展內(nèi)涵，為國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和資源優(yōu)化配置打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，基層黨務(wù)工作在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)也存在一些問(wèn)題，如何針對(duì)這些問(wèn)題提出可行性的解決策略成為國(guó)有企業(yè)做好基層黨務(wù)工作的重要課題。
一、新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨務(wù)工作的價(jià)值
基層黨務(wù)工作是我國(guó)政治民主化的重要表現(xiàn)，體現(xiàn)了我國(guó)的執(zhí)政能力，是貫徹和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨和原則在國(guó)有企業(yè)工作中落實(shí)到位，是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和重心。在新的發(fā)展形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要以基層黨務(wù)工作為發(fā)展重心，為企業(yè)的其他部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)職能，統(tǒng)籌全局[1]。在新的形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨務(wù)工作是保證我黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志，加快我國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，保證國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展水平上升到一個(gè)全新的高度。
二、基層黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題
（一）黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)有待提高
國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員對(duì)基層黨務(wù)工作缺乏有效性的認(rèn)識(shí)，部分黨務(wù)工作人員沒(méi)有對(duì)黨務(wù)知識(shí)進(jìn)行透徹性的認(rèn)識(shí)和全面性的理解，過(guò)于重視國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了企業(yè)的基層黨務(wù)工作的開(kāi)展，難以將黨務(wù)理論付諸于實(shí)際的生產(chǎn)和工作中。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)人員的政治素養(yǎng)有待提高，在學(xué)習(xí)有關(guān)黨的理論過(guò)程中思想覺(jué)悟不高，自身的黨務(wù)工作素養(yǎng)在實(shí)踐中難以得到有效的鍛煉和提升，直接影響企業(yè)基層黨建工作的有序開(kāi)展[2]。
（二）基層黨務(wù)工作過(guò)于形式化
基層黨務(wù)工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用能力不強(qiáng)，可行性有待提高，但是在國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作當(dāng)中，企業(yè)管理人員和黨務(wù)人員將大部分的時(shí)間放置于行政管理和生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)上，使國(guó)有企業(yè)的基層思想道德建設(shè)進(jìn)程存在明顯滯后現(xiàn)象，基層黨務(wù)工作難以積極有效開(kāi)展，使基層黨務(wù)工作流于形式，浮于表面。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員的執(zhí)行力度不強(qiáng)，黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)工作不到位，存在明顯的敷衍現(xiàn)象，致使基層黨建工作存在各種問(wèn)題，企業(yè)員工的思想道德建設(shè)不足。
三、新形勢(shì)下做好基層黨務(wù)工作的對(duì)策
（一）提高黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)
思想道德建設(shè)是我黨開(kāi)展各項(xiàng)工作的根本，在國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)建設(shè)過(guò)程中，黨務(wù)工作人員要加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，將以人為本的科學(xué)發(fā)展觀作為自身發(fā)展建設(shè)的重要理念，貫徹和落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作成果惠及企業(yè)上下，做到發(fā)展成果由人民共享。同時(shí)，黨務(wù)工作者要全面提高自身的綜合素質(zhì)，提升自身的思想政治覺(jué)悟，擴(kuò)寬理解的廣度和深度，具備踏實(shí)政治理論基礎(chǔ)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，結(jié)合自身的科學(xué)文化修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，全面開(kāi)展基層黨務(wù)工作，將基層黨務(wù)工作與國(guó)有企業(yè)的日常生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，提升整個(gè)企業(yè)黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。
（二）具體落實(shí)基層黨務(wù)工作
新形勢(shì)下做好基層黨務(wù)工作，要重視基層黨務(wù)工作開(kāi)展的實(shí)效性，將國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作和黨建工作進(jìn)行全面化、系統(tǒng)化和深化的聯(lián)系，做到全面深刻，這就要求國(guó)有企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新黨務(wù)工作的方式方法，使基層黨務(wù)工作朝著具體化、落實(shí)化的方向發(fā)展[3]。開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的基層黨務(wù)活動(dòng)，提高國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者落實(shí)基層黨務(wù)工作的主動(dòng)性和積極性，充分調(diào)動(dòng)其基層黨務(wù)工作開(kāi)展的熱情。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者要強(qiáng)化對(duì)基層黨務(wù)工作開(kāi)展的監(jiān)督力度，建立健全基層黨務(wù)工作監(jiān)督機(jī)制，將基層黨務(wù)工作作為自身工作的職責(zé)所在，強(qiáng)化自身的監(jiān)督職能，根據(jù)國(guó)有企業(yè)的自身發(fā)展制定行之有效的監(jiān)督體系和管理制度，相關(guān)管理人員要對(duì)基層黨務(wù)工作進(jìn)行不定期檢查，保證基層黨務(wù)工作真正落到實(shí)處。
結(jié)論
綜上所述，在新形勢(shì)下，基層黨務(wù)工作要符合我國(guó)社會(huì)時(shí)展的步伐，將我黨建設(shè)的方針政策落實(shí)到位，不斷提高黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，為國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的有效落實(shí)做出貢獻(xiàn)。
[注釋]
[1]于金.新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的思考[J].黨史博采（理論），2015（11）：38+40.
關(guān)鍵詞： 黨務(wù)管理；；SQL SERVER2005
1 電子黨務(wù)是提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑
發(fā)展電子黨務(wù)不僅僅是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、黨務(wù)工作流程信息化、黨務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化等技術(shù)應(yīng)用層面，更重要的是通過(guò)電子黨務(wù)的發(fā)展促進(jìn)黨的機(jī)構(gòu)改革和黨建黨務(wù)工作效率的提高，促進(jìn)廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式的改善、知識(shí)結(jié)構(gòu)的提升和思想意識(shí)水平的重大轉(zhuǎn)變，使電子黨務(wù)成為信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代是提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。隨著黨對(duì)“電子黨務(wù)”建設(shè)的指導(dǎo)思想的逐步明確，我通過(guò)大量的調(diào)研，結(jié)合我院的黨務(wù)工作實(shí)際，提出了適應(yīng)高職院校的黨務(wù)管理系統(tǒng)，從而使黨務(wù)管理工作更加先進(jìn)、實(shí)用。
2 系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu)
通過(guò)對(duì)我院的黨務(wù)管理工作的實(shí)際情況和工作流程分析，本系統(tǒng)是由幾個(gè)大主模塊構(gòu)成的：高級(jí)管理員、一般管理員和用戶(hù)組成。
系統(tǒng)高級(jí)管理模塊。系統(tǒng)高級(jí)管理主要是由高級(jí)管理員進(jìn)行用戶(hù)權(quán)限的管理數(shù)據(jù)庫(kù)的管理包括數(shù)據(jù)信息生成表的導(dǎo)出，一般管理員的添加、刪除、查詢(xún)等操作。
一般組織管理模塊。該模塊是由黨委負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)黨總支進(jìn)行管理。包括黨支部的添加、修改及刪除黨支部。
黨員管理模塊。該模塊是由各黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)本支部預(yù)備黨員和正式黨員基本信息的添加、修改及刪除。
黨建經(jīng)費(fèi)管理模塊。該模塊是由各黨支部負(fù)責(zé)對(duì)本支部的黨費(fèi)及黨建經(jīng)費(fèi)的上交，使用情況進(jìn)行匯報(bào)，而黨委負(fù)責(zé)人要通過(guò)該模塊對(duì)各支部的黨費(fèi)及黨建經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)管。
查詢(xún)統(tǒng)計(jì)模塊。黨委負(fù)責(zé)人及各支部負(fù)責(zé)人可以進(jìn)行模糊或精確查詢(xún)所有數(shù)據(jù)庫(kù)信息，并提供統(tǒng)計(jì)，下載功能。
黨務(wù)留言模塊。黨員可以通過(guò)該模塊來(lái)發(fā)表現(xiàn)階段自身學(xué)習(xí)黨知識(shí)的觀點(diǎn)和態(tài)度的一個(gè)討論區(qū)。
3 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)
根據(jù)系統(tǒng)功能的分析，該系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)采用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)為dwgz。數(shù)據(jù)庫(kù)dwgz中包含多張數(shù)據(jù)表，主要用于存取高級(jí)管理員的信息，一般管理員的信息，用戶(hù)的信息、黨員的信息、支部的信息、繳費(fèi)的信息、新聞信息、留言信息等。
4 部分模塊的實(shí)現(xiàn)
黨務(wù)留言模塊可以實(shí)現(xiàn)黨務(wù)留言的瀏覽，留言的發(fā)表及留言的回復(fù)。
回復(fù)黨務(wù)頁(yè)面實(shí)現(xiàn)過(guò)程：引入命名空間，在回復(fù)黨務(wù)頁(yè)面的page_load事件中，調(diào)用綁定回復(fù)黨務(wù)信息表的用戶(hù)自定義hfbind方法的目的是將回復(fù)黨務(wù)信息顯示到datalist控件中；調(diào)用用戶(hù)自定義方法的分頁(yè)方法pagebind，目的是將信息顯示到datalist控件中。該頁(yè)的page_load事件中調(diào)用了自定義的hfbind（）方法，hfbing（）方法為自定義的無(wú)返回類(lèi)型方法，該方法用來(lái)從數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢(xún)出符合指定條件的記錄，并綁定到datalist控件中。另外，該頁(yè)的page_load事件中調(diào)用了自定義的pagebind（）方法。pagebind（）方法為自定義的無(wú)返回類(lèi)型方法，主要用來(lái)從數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢(xún)出符合指定條件的記錄，并綁定到datalist控件中，然后通過(guò)設(shè)置pageddatasource類(lèi)對(duì)象的allowpaging屬性為true，來(lái)實(shí)現(xiàn)datalist控件的分頁(yè)功能。在該頁(yè)面設(shè)計(jì)中，應(yīng)用了datalist控件來(lái)顯示黨務(wù)信息發(fā)起人、信息編號(hào)、信息標(biāo)題等信息。觸發(fā)datalist控件的datalist1_
itemcommand事件，在該事件中，首先判斷commandname的值是否是hfsc，然后判斷是否登陸，如果沒(méi)有登陸，將頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到登陸頁(yè)面中；如果已經(jīng)登陸則根據(jù)傳來(lái)的回復(fù)編號(hào)的值并且執(zhí)行executenonquery（）命令delete語(yǔ)句，將回復(fù)信息的標(biāo)題和回復(fù)信息的編號(hào)讀取出來(lái)，并加以顯示。
發(fā)表黨務(wù)信息頁(yè)面實(shí)現(xiàn)過(guò)程：仍然要引入命名空間，在頁(yè)面加載的page_load事件中，首先利用session來(lái)判斷是否是黨員登陸，在相應(yīng)的文本框中，輸入發(fā)表黨務(wù)信息人的姓名、標(biāo)題和具體內(nèi)容，再觸發(fā)相應(yīng)按鈕的click事件，將輸入的相關(guān)信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫(kù)中。
5 結(jié)論
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，黨務(wù)管理系統(tǒng)將是未來(lái)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，本系統(tǒng)通過(guò)全面綜合地考慮高職院校黨務(wù)管理工作的特點(diǎn)，將多樣化、完善地功能實(shí)現(xiàn)在整個(gè)系統(tǒng)中，真正做到了整個(gè)院黨委及所有黨支委的工作開(kāi)放，實(shí)時(shí)，從而減少了使用紙制表格材料的繁瑣事宜，為示范院建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。
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【關(guān)鍵詞】黨建；高校黨務(wù)秘書(shū)；素質(zhì)
對(duì)于大學(xué)來(lái)說(shuō)，人才培養(yǎng)是核心，做好高校黨建工作對(duì)人才培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用，是做好黨的建設(shè)的重要組成部分。高校黨務(wù)秘書(shū)作為高校基層黨建工作的一線工作者，是黨的基本路線和教育方針的具體貫徹者。只有充分發(fā)揮高校黨務(wù)秘書(shū)的積極作用，才能更好地完成高校黨建工作。
一、高校黨務(wù)秘書(shū)工作的特點(diǎn)
高校黨務(wù)秘書(shū)需要綜合協(xié)調(diào)本單位各項(xiàng)黨務(wù)工作，工作內(nèi)容多樣、工作量大，主要包括以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）工作內(nèi)容繁多
高校黨務(wù)秘書(shū)的工作內(nèi)容主要包括：學(xué)院分黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、各類(lèi)黨口規(guī)章制度的起草；學(xué)院黨員發(fā)展的資料審查、報(bào)批歸檔等工作；黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；學(xué)院黨員黨費(fèi)收繳上交工作；學(xué)院分黨委會(huì)議的安排、通知、記錄工作；學(xué)院年度黨內(nèi)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作；分黨委印章的保存、管理、使用；學(xué)校上級(jí)黨委各類(lèi)來(lái)文的運(yùn)轉(zhuǎn)和處理；學(xué)院黨務(wù)相關(guān)各類(lèi)文件、資料的整理立卷工作；協(xié)助分黨委書(shū)記做好學(xué)院日常的黨務(wù)管理工作?？梢?jiàn)，高校黨務(wù)秘書(shū)工作內(nèi)容繁雜瑣碎，不易量化。
（二）角色定位特殊
找好角色定位，把握好“我是誰(shuí)”，是高校黨務(wù)秘書(shū)開(kāi)展工作和履行職責(zé)的前提。筆者認(rèn)為，高校黨務(wù)秘書(shū)作為高?；鶎狱h建工作的重要力量，在學(xué)院分黨委各項(xiàng)工作中承擔(dān)著“協(xié)助者”、“服務(wù)員”、“參謀長(zhǎng)”等重要角色?！皡f(xié)助者”即協(xié)調(diào)助理之人，是指學(xué)院分黨委的管理工作中，大量具體繁瑣的工作需要黨務(wù)秘書(shū)去協(xié)調(diào)各方資源，幫助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)完成管理工作；“服務(wù)員”即服務(wù)保障之人，高校黨務(wù)秘書(shū)最基本的職責(zé)之一就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)師生，不僅要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)上級(jí)的決策和指示，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)要求，做好“承上”工作，還要經(jīng)常深入師生，加強(qiáng)與學(xué)院師生的交流和聯(lián)系，聽(tīng)取他們的訴求和建議，做好“啟下”工作?！皡⒅\長(zhǎng)”即出謀劃策之人，是指黨務(wù)秘書(shū)要在工作中積極搜集信息、整理數(shù)據(jù)、研究政策，為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。
（三）能力要求多樣
黨務(wù)秘書(shū)工作內(nèi)容繁多，角色定位特殊，因此對(duì)高校黨務(wù)秘書(shū)自身的能力也提出了較高的要求。要具有扎實(shí)的文字功底和清晰的表達(dá)能力，行文辦事圍繞主題，言簡(jiǎn)意賅，有的放矢；要具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，講話注意場(chǎng)合，不該說(shuō)的秘密不說(shuō)；要具有犧牲自我的奉獻(xiàn)精神，面對(duì)繁多的工作任務(wù)，肯吃苦，能奉獻(xiàn)。因此高校黨務(wù)秘書(shū)不僅是“專(zhuān)才”，更應(yīng)是“全才”。
二、新形勢(shì)下高校黨務(wù)秘書(shū)所應(yīng)具備的素質(zhì)
（一）過(guò)硬的政治素養(yǎng)
強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件?！皥?jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”是靈魂，沒(méi)有對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，其他一切都無(wú)從談起。對(duì)于高校黨務(wù)秘書(shū)而言，要增強(qiáng)黨性立場(chǎng)和政治意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起考驗(yàn)，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯(cuò)了。要不斷豐富提升自己的理論知識(shí)水平，及時(shí)深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策，用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦，努力成為一名政治素養(yǎng)過(guò)硬的黨務(wù)工作者。
（二）扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力
1.學(xué)習(xí)提升的能力。高校黨務(wù)秘書(shū)工作雖然千頭萬(wàn)緒，事務(wù)繁多，但一定要合理安排時(shí)間，學(xué)習(xí)知識(shí)，提升自我。一是要不斷提升自身的理論知識(shí)水平，只有理論上的成熟才能保證政治上的堅(jiān)定。二是要涉獵其他學(xué)科的相關(guān)知識(shí)，擴(kuò)展自身知識(shí)面的寬度。在高校這樣知識(shí)密集的環(huán)境中工作，就要廣泛涉獵管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，這樣才能在工作中游刃有余、事半功倍，避免 “教而不服”的情況出現(xiàn)。
2.文字表達(dá)的能力。起草各類(lèi)文件、計(jì)劃、總結(jié)講話稿等是高校黨務(wù)秘書(shū)一項(xiàng)重要的工作，因此扎實(shí)的文字寫(xiě)作能力就顯得尤為重要。高校黨務(wù)秘書(shū)在準(zhǔn)備文字材料時(shí)，要做到觀點(diǎn)鮮明、層次清晰、內(nèi)容詳實(shí)、表達(dá)精確。在行文思路上要有嚴(yán)格的邏輯性，在行文內(nèi)容上要有較強(qiáng)的實(shí)用性，在行文風(fēng)格上要有豐富的多樣化。同時(shí)，高校黨務(wù)秘書(shū)要有針對(duì)性地加強(qiáng)文字表達(dá)的能力，注重在日常工作中的積累。
3.參謀決策的能力。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，高校黨務(wù)秘書(shū)必須具有胸懷全局的意識(shí)和調(diào)查研究的能力。只有胸懷全局，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問(wèn)題，才能準(zhǔn)確理解上級(jí)的決策和指示，提出的建議和做出的判斷才能不出現(xiàn)偏差；只有通過(guò)調(diào)研，深入工作一線的師生之中，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，注重對(duì)工作中遇到的各種情況和資料的積累，隨時(shí)搜集準(zhǔn)確、全面的信息，提出的建議才不會(huì)脫離實(shí)際。高校黨務(wù)秘書(shū)在日常工作中，不能將自己的視野只限定在忙碌的日常事務(wù)中，要有意識(shí)地鍛煉自己協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的能力。
（三）獨(dú)特的個(gè)人魅力
1.創(chuàng)新精神。在高校教育改革不斷深入推進(jìn)的新形勢(shì)下，高校將面臨許多新情況和新問(wèn)題，這就要求高校黨務(wù)秘書(shū)積極探索黨務(wù)工作的新思路和新方法。要善于吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外高校先進(jìn)的辦公技術(shù)和管理方式，開(kāi)拓思路、集思廣益，拓展新形式下黨務(wù)工作的新思路；要善于利用各類(lèi)新興媒體手段，努力創(chuàng)造各種符合工作實(shí)際的新方法。
2.陽(yáng)光心理。由于高校黨務(wù)秘書(shū)工作內(nèi)容繁多、工作性質(zhì)特殊，很容易在工作中產(chǎn)生焦慮、敏感、無(wú)助等負(fù)面情緒，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大。久而久之就會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠，影響正常工作。因此，高校黨務(wù)秘書(shū)要具備積極健康的陽(yáng)光心理，努力鍛煉自己的“大心臟”，學(xué)會(huì)自我減壓和自我疏導(dǎo)，保證正常的心理素質(zhì)和精神狀態(tài)，做到處亂不驚，從容面對(duì)工作中的困難和壓力。
3.謙虛謹(jǐn)慎。謙虛的品格不僅能使高校黨務(wù)秘書(shū)更好地融入到工作中的人際環(huán)境中，更是高校黨務(wù)秘書(shū)不斷進(jìn)步成長(zhǎng)的必要保證。要培養(yǎng)自己“向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)思路、向同事學(xué)本領(lǐng)、向群眾學(xué)智慧”的良好品格，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，在工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞：黨務(wù)政工；以人為本；問(wèn)題；對(duì)策
黨務(wù)政工工作總體上看是在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的路線、方針和政策，圍繞機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的各項(xiàng)工作，對(duì)廣大的職工群眾進(jìn)行正確思想意識(shí)的引導(dǎo)，激發(fā)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)一致，共同致力于h的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在黨務(wù)政工具體工作中主要對(duì)象就是職工，職工也是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位發(fā)展重要的人力資源，黨務(wù)政工工作必須要貫徹和落實(shí)以人為本才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
一、黨務(wù)政工工作中貫徹以人為本理念的重要性與必要性
（一）黨務(wù)政工工作中貫徹以人為本理念的重要性
黨務(wù)工作是黨的建設(shè)任務(wù)的重要保證，黨的目標(biāo)宗旨又是以服務(wù)群眾為內(nèi)容的，因此在黨務(wù)工作中貫徹落實(shí)以人為本對(duì)保證黨的任務(wù)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是具有重要意義的，也是不可或缺的。當(dāng)前無(wú)論是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、增強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)還是預(yù)防和懲治腐敗都需要黨務(wù)工作作為基礎(chǔ)。而政工工作在單位文化建設(shè)與發(fā)展理念上重要性更是具有不可替代的重要性，尤其是在當(dāng)前社會(huì)思想不斷變化的環(huán)境下，政工工作起到著方向性的指導(dǎo)意義，在政工工作中貫徹以人為本的理念才能更好的團(tuán)結(jié)職工，才能更好的為人民服務(wù)。
（二）黨務(wù)政工工作中貫徹以人為本理念的必要性
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，社會(huì)思潮也日益復(fù)雜和多樣化，無(wú)論是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是在企業(yè)中都需要黨務(wù)政工工作的開(kāi)展來(lái)達(dá)到思想引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)一致的目的，因此我們要在新的歷史時(shí)期抓好黨務(wù)政工工作這條線，開(kāi)展好落實(shí)好黨務(wù)政工工作。我們黨的總之就是為人民服務(wù)，因此以人為本是黨務(wù)政工工作的基本原則，與此同時(shí)職工是單位的重要人力資源，只有充分尊重和考慮職工才能讓他們?nèi)硇牡耐度氲奖締挝坏墓ぷ髦?，因此在黨務(wù)政工工作中必須要貫徹以人為本的理念。
二、黨務(wù)政工工作中存在的問(wèn)題分析
（一）有的單位在黨務(wù)政工工作觀念落后
所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企以及部分私企中都有黨務(wù)政工工作，但是有的單位在黨務(wù)政工工作觀念上還較為落后，尤其是在企業(yè)中，上至經(jīng)營(yíng)管理者，下至黨務(wù)政工干部，對(duì)在思想觀念上就不夠重視，認(rèn)為黨務(wù)政工工作是形式上的，對(duì)實(shí)際工作起不到什么作用還影響經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，因此在具體的黨務(wù)政工工作上也是應(yīng)付了事，這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)職工也造成了錯(cuò)誤的影響，職工缺乏對(duì)思想政治內(nèi)容的學(xué)習(xí)，逐漸在思想上放松最終影響的還是企業(yè)。這種黨務(wù)政工工作觀念落后的問(wèn)題在一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位中也有所表現(xiàn)，主義體現(xiàn)為黨務(wù)政工工作總是被安排在各種業(yè)務(wù)的后面，不受重視，在黨務(wù)政工開(kāi)展的過(guò)程中也存在著形式主義的問(wèn)題。
（二）黨務(wù)政工工作方法單一
當(dāng)前包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)在的各單位在黨務(wù)政工工作方法上都是較為單一的，主要是以開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，缺乏與實(shí)際的聯(lián)系。例如黨務(wù)工作中要求黨支部要按照“”的要求開(kāi)展活動(dòng)，但是由于各單位業(yè)務(wù)開(kāi)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要，在“”的開(kāi)展中越來(lái)越形式主義；在政工工作中也是如此，政工工作應(yīng)當(dāng)是面向職工解決思想上的問(wèn)題，但是具體的工作開(kāi)展中面向的是全體職工，講的思想政治教育也是枯燥的理論知識(shí)，對(duì)真正解決職工的思想問(wèn)題缺乏實(shí)際指導(dǎo)作用。
（三）黨務(wù)政工人員數(shù)量不足，素質(zhì)不高
當(dāng)前國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在黨務(wù)政工干部的數(shù)量上和素質(zhì)水平上有一定的保證，但是在企業(yè)，黨務(wù)政工工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，素質(zhì)水平也有待提高，這主要是因?yàn)槠髽I(yè)單位以經(jīng)營(yíng)盈利為目標(biāo)，對(duì)黨支部的建設(shè)不夠重視，在人員安排上也忽視，一般只安排一些年齡較大的同志作為閑職崗位等待退休，他們大多數(shù)沒(méi)有黨務(wù)政工工作經(jīng)驗(yàn)和能力，也沒(méi)有精力開(kāi)展黨務(wù)政工工作，導(dǎo)致黨務(wù)政工工作受到嚴(yán)重影響。由于黨務(wù)政工基本工作開(kāi)展都十分有限，更別提以人為本理念的落實(shí)了。
三、黨務(wù)政工工作中以人為本理念貫徹落實(shí)的對(duì)策
（一）樹(shù)立以人為本理念下黨務(wù)政工工作新思路
黨務(wù)政工工作的對(duì)象是人，人的思想意識(shí)隨著時(shí)展也在不斷變化，因此黨務(wù)政工工作也要不斷的與時(shí)俱進(jìn)，其中首先就是工作思路上的轉(zhuǎn)變，當(dāng)前人們的主體性意識(shí)增強(qiáng)，黨務(wù)政工工作要清醒的認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，在工作中貫徹落實(shí)以人為本的理念，在以人為本理念指導(dǎo)下樹(shù)立黨務(wù)政工工作的新思路。尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位其工作是面向廣大群眾的，在黨務(wù)政工工作尤其是思想政治工作中不斷要對(duì)內(nèi)部員工貫徹落實(shí)以人為本，還要員工在面向群眾服務(wù)中貫徹和落實(shí)以人為本，這就要求黨務(wù)政工工作以身作則，以干部職工為本，深入到職工的工作中卻并積極為職工解決各種問(wèn)題，這樣才能對(duì)職工形成積極的影響，讓他們也能夠在工作中以人為本的對(duì)待廣大群眾。
（二）黨務(wù)政工工作中貫徹落實(shí)以人為本理念的具體措施
1.從實(shí)際出發(fā)，協(xié)調(diào)好內(nèi)部之間的關(guān)系
和諧的內(nèi)部關(guān)系是所有組織健康穩(wěn)定運(yùn)行的保障，黨務(wù)政務(wù)工作的工作內(nèi)容中就包含著和諧內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)，從協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系的角度出發(fā)，貫徹和落實(shí)以人為本理念也是十分必要的。筆者認(rèn)為協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系要從實(shí)際出發(fā)，在工作中和生活中尊重職工、理解職工和關(guān)心職工。首先，只有在黨務(wù)政工工作中尊重職工，才能讓職工獲得信任，對(duì)本單位更加傾心的付出，才能將自己的想法勇敢表達(dá)出來(lái)，并將自己獲得的尊重傳遞到工作中，對(duì)待群眾、客戶(hù)等也能夠做到起碼的尊重，將以人為本的理念不斷擴(kuò)大和深化；其次，黨務(wù)政工工作要改變教條主義的束縛，關(guān)心職工在實(shí)際工作和生活中的困難，積極的為他們解決困難，通過(guò)這樣實(shí)際工作的開(kāi)展才能讓職工獲得歸屬感。
2.在以人為本理念指導(dǎo)下創(chuàng)新黨務(wù)政工工作方式
在新的歷史時(shí)期我們強(qiáng)調(diào)以人為本的理念，黨務(wù)政工工作也要與時(shí)俱進(jìn)，要結(jié)合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位自身的業(yè)務(wù)與發(fā)展，要結(jié)合本單位職工思想上的變化，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行工作方式的改變。創(chuàng)新黨務(wù)政工工作方式最基本的要求就是從過(guò)去傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、文件的上傳下達(dá)方式中解放出來(lái)，結(jié)合職工新時(shí)期的思想特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣創(chuàng)新工作方式，尤其是要結(jié)合當(dāng)前人們最普遍使用的網(wǎng)絡(luò)化方式，例如以網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、公眾號(hào)推廣、在線交流討論等方式進(jìn)行h務(wù)政工工作內(nèi)容的傳遞，更容易被職工接受，尤其是要建立長(zhǎng)效機(jī)制，將黨務(wù)政工思想潛移默化的傳遞給廣大職工，對(duì)他們的工作形成積極有效的影響。
3.完善工作制度，提高職工的能力素質(zhì)
貫徹落實(shí)以人為本的理念就是要多為職工考慮，完善工作制度從各方面為職工提供保障是符合這一要求的。筆者認(rèn)為首先要完善管理制度，提升管理的人文水平，通過(guò)管理層管理行為的規(guī)范和管理技巧的運(yùn)用，做好管理工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍與職工的思想，獲得職工的信服；其次，要完善薪酬制度，從崗位職責(zé)、績(jī)效、工齡等多方面進(jìn)行綜合考量，建立合理的、激勵(lì)作用的薪酬制度，促進(jìn)職工工作積極性和發(fā)揮，在單位內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)能力素質(zhì)的不斷提升；再次，完善工作制度中還包括培訓(xùn)制度，培訓(xùn)有助于提升職工的能力素質(zhì)，對(duì)職工的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展也是有益的。黨務(wù)政工工作中要對(duì)員工的能力素質(zhì)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，除了為職工安排有關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，還要組織進(jìn)行相關(guān)的思想政治培訓(xùn)，這樣也有利于從職工中選拔黨務(wù)政工干部，為黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)也是有益的。
（三）貫徹以人為本， 要不斷提高黨務(wù)政工工作者的素質(zhì)能力
黨務(wù)政工工作人員是貫徹落實(shí)以人為本的主體，要想工作落實(shí)到位，必須做到提高黨務(wù)政工工作人員的素質(zhì)和能力。結(jié)合黨務(wù)政工工作的內(nèi)容，筆者認(rèn)為黨務(wù)政工工作人員要從兩方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：
首先，要提升自身的思想政治素質(zhì)，黨務(wù)政工工作本身就包含著思想政治的內(nèi)容，因此黨務(wù)政工人員自身思想政治素質(zhì)的水平直接影響著其工作開(kāi)展情況，尤其是在貫徹落實(shí)以人為本理念時(shí)，黨務(wù)政工工作人員更是要從自身做起，要在工作中堅(jiān)持正確的方向和立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，踏實(shí)工作，對(duì)職工同時(shí)關(guān)心，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，強(qiáng)化思想政治素質(zhì)。
其次，要提提高自身的工作能力。黨務(wù)政工工作對(duì)工作人員的要求也是較高的，因此黨務(wù)政工工作者不但要有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，還要不斷提高自身的工作的能力，加強(qiáng)黨務(wù)政工理論的學(xué)習(xí)，提高解決實(shí)踐中問(wèn)題的能力，真正做好思想保證工作，為單位的各項(xiàng)工作與發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
四、結(jié)語(yǔ)
黨務(wù)政工工作對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中意義是極為重要的，尤其是在當(dāng)前新的社會(huì)背景下，黨務(wù)政工工作具有團(tuán)結(jié)職工和思想價(jià)值引導(dǎo)的重要意義，同時(shí)新時(shí)期職工也有新的變化，我們?cè)邳h務(wù)政工工作中要貫徹以人為本，才能更加有效的開(kāi)展工作，才能將黨務(wù)政工工作的實(shí)效性發(fā)揮出來(lái)。
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