時間：2023-03-03 16:01:05
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇一崗雙責責任書，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
目標責任;
一、分管副鎮(zhèn)長：分管副鎮(zhèn)長在鎮(zhèn)長的領導下，具體負責本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。
具體職責是:
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，以及鎮(zhèn)黨委、政府的有關決策，研究制定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法和措施。建立安全生產(chǎn)長效機制，切實抓好基層和基礎工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定。
2、按照鎮(zhèn)長指示，定期或不定期召開和參加安全生產(chǎn)會議，分析、研究、布置和督查本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度，按照“四不放過”原則，嚴肅事故查處。
3、建立健全安生產(chǎn)控制指標體系。層層落實年度安全目標、任務和責任，加強監(jiān)督檢查，認真落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任和政府監(jiān)管責任。每季度通報安全生產(chǎn)目標控制情況。建立激勵約束機制，
4、督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，安規(guī)定啟動鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)事故災難應急預案，并立即趕到事故現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)和指揮事故搶險救援并處理好善后工作。
6、經(jīng)常深入一線，檢查指導全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，定期聽取工作匯報，研究分析解決安全生產(chǎn)工作中得重大問題。
7、履行法律法規(guī)的其他職責。
二、其他班子成員：其他班子成員實行“一崗雙責”對分管領域(即部門或單位、行業(yè)和系統(tǒng))的安全生產(chǎn)工作負責。
具體職責：
1、負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針政策及鎮(zhèn)黨委、政府有關安全生產(chǎn)決策、部署在分管范圍內(nèi)的貫徹落實。
2、堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。
3、經(jīng)常深入一線，檢查指導分管范圍內(nèi)的安全工作，定期聽取工作情況匯報，研究分析解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
4、指導和督促分管領域內(nèi)各部門(單位)建立健全安全生產(chǎn)工作責任制，研究制定和落實安全生產(chǎn)工作措施，建立應急救援體系，制定應急救援預案。
5、根據(jù)上級要求和鎮(zhèn)黨委、政府安排部署，結合實際工作需要，及時召開安全工作會議，督促分管領域內(nèi)各部門(單位)落實上級部署和指示精神。
6、定期、適時、有針對性地組織安全工作檢查。對分管領域中存在的安全隱患及時提出具體要求，并督促整改，直至消除隱患。
7、分管領域內(nèi)的部門或單位發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故或財產(chǎn)損失較大的，應當按規(guī)定立即趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)和指揮事故搶險救援并處理善后工作。
鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(簽字簽章)：
目標責任：
一、分管副鎮(zhèn)長：分管副鎮(zhèn)長在鎮(zhèn)長的領導下，具體負責本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。
具體職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，以及鎮(zhèn)黨委、政府的有關決策，研究制定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法和措施。建立安全生產(chǎn)長效機制，切實抓好基層和基礎工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定。
2、按照鎮(zhèn)長指示，定期或不定期召開和參加安全生產(chǎn)會議，分析、研究、布置和督查本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度，按照“四不放過”原則，嚴肅事故查處。
3、建立健全安生產(chǎn)控制指標體系。層層落實年度安全目標、任務和責任，加強監(jiān)督檢查，認真落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任和政府監(jiān)管責任。每季度通報安全生產(chǎn)目標控制情況。建立激勵約束機制，
4、督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，安規(guī)定啟動鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)事故災難應急預案，并立即趕到事故現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)和指揮事故搶險救援并處理好善后工作。
6、經(jīng)常深入一線，檢查指導全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，定期聽取工作匯報，研究分析解決安全生產(chǎn)工作中得重大問題。
7、履行法律法規(guī)的其他職責。
二、其他班子成員：其他班子成員實行“一崗雙責”對分管領域（即部門或單位、行業(yè)和系統(tǒng)）的安全生產(chǎn)工作負責。
具體職責：
1、負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針政策及鎮(zhèn)黨委、政府有關安全生產(chǎn)決策、部署在分管范圍內(nèi)的貫徹落實。
2、堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。
3、經(jīng)常深入一線，檢查指導分管范圍內(nèi)的安全工作，定期聽取工作情況匯報，研究分析解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
4、指導和督促分管領域內(nèi)各部門（單位）建立健全安全生產(chǎn)工作責任制，研究制定和落實安全生產(chǎn)工作措施，建立應急救援體系，制定應急救援預案。
5、根據(jù)上級要求和鎮(zhèn)黨委、政府安排部署，結合實際工作需要，及時召開安全工作會議，督促分管領域內(nèi)各部門（單位）落實上級部署和指示精神。
6、定期、適時、有針對性地組織安全工作檢查。對分管領域中存在的安全隱患及時提出具體要求，并督促整改，直至消除隱患。
7、分管領域內(nèi)的部門或單位發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故或財產(chǎn)損失較大的，應當按規(guī)定立即趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)和指揮事故搶險救援并處理善后工作。
鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長（簽字簽章）：
分管副鎮(zhèn)長及其他班子成員（簽字簽章）：
“一崗”就是一個職務所對應的崗位;“雙責”就是一個職務既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。下面是小編給大家?guī)淼囊粛忞p責責任書，歡迎大家參閱!
一崗雙責責任書1__________同志：
學校要求你在圓滿完成校本部管理及教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂__至__學年度第一學期安全管理工作目標責任狀如下：
一、安全工作事故控制指標
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標
1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂二級安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。
確保一般患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學年度認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
三、安全工作的考評
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。
學校(公章)：______
校長(簽)：______
副校長(簽名)：______
20___年___月___日
一崗雙責責任書2_____同志：
本學年度你擔任_____年級_____班_____教學任務，同時兼任__________等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂_____學年度學校安全管理工作目標責任書如下：
一、安全工作事故控制指標
1.高度重視安全工作。
你在平時的教育教學管理過程中，要堅持以人為本，以學生為本，真正從關愛、關心學生成長成才的高度重視安全教育管理工作，將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教育教學活動中去，要切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2.努力做到為人師表。
要自覺規(guī)范自己的言行，嚴格按照相關的法律法規(guī)和教育教學常規(guī)要求組織開展教育教學活動，確保全學年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生等言行，確保全學年不發(fā)生1起教學安全責任事故。
3.注重教學過程管理。
組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關領導報告等責任，要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全學年不發(fā)生1次擅離崗位的情況，不出現(xiàn)一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機而釀成安全責任事故的情況。
4.及時有效化解矛盾。
你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全學年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5.切實增強防范意識。
在開展教育教學活動前，你要充分考慮到學生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴禁將學生帶入危險場地、開展危險活動等，確保全學年沒有一起屬于你應當預見而未預見存在的不安全因素最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。
6.切實履行育人之本職。
你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具都要盡及時制止、向班主任或?qū)W校領導報告的職責，確保全學年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為導致沖突和矛盾等升級而釀成安全責任事故的情況。
二、安全工作的考評
1.“一崗雙責”責任狀考核期為_____年2月21日至_____年7月12日。
2.每學期末學校對簽狀人履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并在個人綜合評估中予以獎懲。
校 長：(簽) 教 師：(簽)
年 月 日
一崗雙責責任書3進一步加強和改進黨的作風建設，使黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定落到實處，促使領導干部切實履行好“一崗雙責”，更好地為推進____事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任書。
責任內(nèi)容
(一)協(xié)助正職領導干部抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，具體負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。
(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。
(三)認真解決群眾關心的熱點、難點問題，組織查處職責范圍內(nèi)的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除干擾和障礙。
(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領導班子和主要領導報告。
(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。
(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。
監(jiān)督檢查
要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設工作的思路和方法，找分管科室負責人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。
責任考核
縣局副職領導干部落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。
責任追究
一、根據(jù)干部管理權限，由縣局黨組上報上級有關部門對副職領導干部進行責任追究。
二、追究責任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。
(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。
(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。
(三)組織處理，上報上級有關部門調(diào)離、責令責任者辭職或者對其免職。
(四)紀律處分，根據(jù)有關黨紀政紀條規(guī)，上報上級有關部門給予相應的黨紀政紀處分。
三、責任追究的具體內(nèi)容：
在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。
(一)對縣委、政府和州局關于黨風廉政建設的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追究。
(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應的責任追究。
(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應的責任追究。
(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應的責任追究。
(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應的責任追究。
(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。
(七)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。
(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應的責任追究。
(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予相應的責任追究。
(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應的責任追究。
一崗雙責責任書4_____________同志：
你作為__項目項目經(jīng)理，是公司企業(yè)法人代表的人，代表公司對工程項目全面負責。公司要求你在圓滿完成質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保管理的責任保證體系和全面提高工程項目管理水平的同時，更要切實履行好項目部安全管理職責，確保工程的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)公司與你簽訂年度項目部“一崗雙責”制安全工作責任書如下：
一、安全工作事故控制指標
1、不發(fā)生一起、一次重傷1人(含1人)以上或輕傷2人(含2人)以上或直接經(jīng)濟損失2萬元以上的事故;
2、不發(fā)生一起一次直接財產(chǎn)損失5萬元以上的火災事故;
3、不發(fā)生一般責任性坍塌事故;
4、不發(fā)生輕傷2人(含2人)的輕微交通事故;
5、不發(fā)生粉塵危害事故。
二、安全工作管理目標
1.主持制定切合項目部實際的年度安全工作計劃，健全項目部各科室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每年至少開展1次以上項目部全體人員的消防演練和應急預案實戰(zhàn)演練活動，督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響項目部安全與穩(wěn)定的問題。
2.確保項目部全面實施全員“一崗雙責”制度，指導各工區(qū)逐級簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%，并做好對項目部安全科的安全監(jiān)督工作。
3.認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于12次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。
確保一般患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4.認真組織開展“安全文明月”和“平安工地”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，人員參與率和受教育面均達100%。
5.認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件
6、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
7.認真督促管理層人員做好廉政建設措施，自覺遵守法律法規(guī)和廉政建設的各項規(guī)定，不以任何名義向有關人員贈送或收取各種形式的禮金，杜絕一切與工程相關的不合理開支。
8.搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
9.對照項目部
“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則主持年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
三、安全工作的考評
1.“一崗雙責”責任書考核期為
__年1月1日 至 __年12月31日。
2.公司對年度簽定責任書人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照項目部制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。
項目經(jīng)理：(簽字)
公司負責人：(簽字)
____________公司
1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向?qū)W生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅(qū)趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內(nèi)追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，情況嚴重的應上報學校。
9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。
11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任；發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2019年2月16日至2019年8月31日。
本學年度你擔任_____年級_____班_____教學任務，同時兼任__________等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂_____學年度學校安全管理工作目標責任書如下：
一、安全工作事故控制指標
1.高度重視安全工作。你在平時的教育教學管理過程中，要堅持以人為本，以學生為本，真正從關愛、關心學生成長成才的高度重視安全教育管理工作，將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教育教學活動中去，要切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2.努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自己的言行，嚴格按照相關的法律法規(guī)和教育教學常規(guī)要求組織開展教育教學活動，確保全學年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生等言行，確保全學年不發(fā)生1起教學安全責任事故。
3.注重教學過程管理。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關領導報告等責任，要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全學年不發(fā)生1次擅離崗位的情況，不出現(xiàn)一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機而釀成安全責任事故的情況。
4.及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全學年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5.切實增強防范意識。在開展教育教學活動前，你要充分考慮到學生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴禁將學生帶入危險場地、開展危險活動 等，確保全學年沒有一起屬于你應當預見而未預見存在的不安全因素最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。
6.切實履行育人之本職。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具都要盡及時制止、向班主任或?qū)W校領導報告的職責，確保全學年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為導致沖突和矛盾等升級而釀成安全責任事故的情況。
二、安全工作的考評
1.“一崗雙責”責任狀考核期為_____年2月21日至_____年7月12日。
2.每學期末學校對簽狀人履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并在個人綜合評估中予以獎懲。
校 長：(簽字) 教 師：(簽字)
本學年度你擔任_____年級_____班_____教學任務，同時兼任__________等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂_____學年度學校安全管理工作目標責任書如下：
一、安全工作事故控制指標
1.高度重視安全工作。你在平時的教育教學管理過程中，要堅持以人為本，以學生為本，真正從關愛、關心學生成長成才的高度重視安全教育管理工作，將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教育教學活動中去，要切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2.努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自己的言行，嚴格按照相關的法律法規(guī)和教育教學常規(guī)要求組織開展教育教學活動，確保全學年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生等言行，確保全學年不發(fā)生1起教學安全責任事故。
3.注重教學過程管理。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關領導報告等責任，要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全學年不發(fā)生1次擅離崗位的情況，不出現(xiàn)一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機而釀成安全責任事故的情況。
4.及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全學年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5.切實增強防范意識。在開展教育教學活動前，你要充分考慮到學生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴禁將學生帶入危險場地、開展危險活動 等，確保全學年沒有一起屬于你應當預見而未預見存在的不安全因素最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。
6.切實履行育人之本職。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具都要盡及時制止、向班主任或?qū)W校領導報告的職責，確保全學年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為導致沖突和矛盾等升級而釀成安全責任事故的情況。
二、安全工作的考評
1.“一崗雙責”責任狀考核期為_____年2月21日至_____年7月12日。
2.每學期末學校對簽狀人履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并在個人綜合評估中予以獎懲。
校 長：(簽字) 教 師：(簽字)
關鍵詞:學校 安全 一崗雙責
為了加強學校綜治工作的力度,確保師生人身安全和穩(wěn)定的教育教學秩序,學校推出了“一崗雙責制”。每個學期學校都要制訂年度安全工作目標,逐級簽定安全責任書。即:在校工作的全體教職員工既要履行本職工作的崗位責任,同時還要履行與本職工作相關的安全責任。只有兩個責任都履行了,學年度考核才能評為合格。如果安全上出了問題將是“一票否決?！蓖菩羞@個制度的目的是增強全員參與安全工作的意識。
為了有效落實“一崗雙責制,”學校還制定了相關的措施,來保證這一制度的實施。
一、健全工作機構,為落實“一崗雙責制”做好組織保障
學校成立了以校長為組長,書記為副組長、各部門負責人為成員的學校綜合治理工作領導小組,統(tǒng)一指揮學校綜治工作。按照教委綜治辦的要求,學校還設置了綜治辦公室。書記為綜治辦公室主任,保衛(wèi)干部為副主任。綜治辦公室負責學校日常綜治工作,協(xié)助校長完成上級下達的綜治任務和本校綜治工作計劃,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各處室、年級、教研組等部門的安全穩(wěn)定工作,建立學校綜治檔案等。
健全的綜治工作機構,明確的各部門職責分工,黨政齊抓共管,密切配合,為學校綜治工作提供了有力的組織保障機制,使各項工作有組織、有計劃、有落實、有檢查、有總結、有反饋,做到了指揮暢通,信息反饋及時,問題處理得當,切實為教育教學工作創(chuàng)造了安全穩(wěn)定、安定祥和的良好環(huán)境,使綜治工作為學校整體工作起到了保駕護航的作用。
二、完善規(guī)章制度,為落實“一崗雙責制”做好制度保障
幾年來我們共制定了40條規(guī)章制度和48項崗位安全職責,這些制度和職責都是經(jīng)過全體教職工大會討論通過的,我們還聘請了明華律師事務所劉冬青律師為學校法律顧問,并為學校的規(guī)章制度從法律上進行把關。近年來在學校的綜治工作中,我們又特別強化落實了以下“七項”制度:
1.落實綜治工作例會制度。每月黨政班子都要召開聯(lián)席會議,共同研究學校綜治工作。
2.落實分層組織學習制度。每個學期都要專門安排時間,分層次地組織干部、黨員、教職工、學生學習相關法律法規(guī)。
3.落實每日巡視檢查制度。每個部門安全負責人每天都要檢查巡視,重點部門下班之前必須檢查并做好記錄才能離校,節(jié)假日、“敏感期”都要進行全面檢查,嚴查隱患,防范未然。在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,學校綜治領導小組都要研究,并責成相關人員及時解決問題。例如:本學期我們對體育器材進行了全面的清理檢查,將檢查出來的已經(jīng)損壞的器材進行了全部的修復和更換,確保學生體育課和體育活動的人身安全。
4.落實綜治工作獎懲制度。學校將綜治工作目標層層分解,并細化落實到每位干部、教職工,自上而下層層簽定責任書,進一步明確了綜治目標責任。并加大了綜治考核力度。在年初制定綜治工作要點及考核細則的基礎上,將綜治落實情況與學期考核掛鉤,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),對于疏于職守,思想不重視,工作不落實,措施不到位出現(xiàn)了安全問題的,實行“一票否決”,這些都有效地促進了綜治工作的開展。今年為了更嚴格履行“一崗雙責制”,確保校園安全穩(wěn)定,實現(xiàn)平安校園的工作目標,經(jīng)校行政會議研究決定,又進一步完善了學校安全責任目標獎懲條例。在原來的基礎上,又把學校安全責任目標獎懲與本人的月崗位績效工資掛勾,落實“一崗雙責制”。對能夠認真履行安全責任,未出現(xiàn)安全責任事故的每月獎勵200元。
5.落實內(nèi)部矛盾排查制度。在重大方案出臺之前或“敏感時期”,學校都要召開黨政聯(lián)席會分析教思想動態(tài),排查教職工思想隱患,及時化解矛盾,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),這樣就能減少越級上訪的問題出現(xiàn)。
6.落實綜治信息反饋制度。學校確定綜治副主任為信息聯(lián)絡員,并嚴格執(zhí)行安全工作信息反饋制度和通報制度,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導匯報,并及時向全校師生通報綜治工作情況。
實行“黨政同責”，就是把安全生產(chǎn)工作擺在第一要務的首要位置，納入黨組、行政的總體目標，納入黨建工作內(nèi)容，納入年度考核，同規(guī)劃、同部署、同考核、同推進、同落實。實行“一崗雙責”，就是要求相關股（站）室干部職工按崗位職責對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履責。各級負責人要按照新《安全生產(chǎn)法》確立的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，“屬地監(jiān)管與分級監(jiān)管相結合，以屬地監(jiān)管為主”、堅持“三個必須”就是堅持“管行業(yè)必須管安全”、“管生產(chǎn)必須管安全”，即“誰主管，誰負責、誰審批、誰負責”的原則和事權相一致的要求，認真履行分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)崗位職責，抓好工作職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。區(qū)水務局黨組、行政主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本全區(qū)水務行業(yè)（領域）安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；各分管領導對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，按照“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定負責抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；各股（站）室負責人是本股（站）室安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責本股（站）室業(yè)務范圍的安全生產(chǎn)工作。
二、切實履行安全生產(chǎn)職責
（一）區(qū)水務局主要負責人主要職責。
一是負責抓好安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)、方針政策及上級有關安全生產(chǎn)工作的決策部署在水務系統(tǒng)的貫徹落實；組織落實區(qū)委區(qū)政府和上級有關部門下達的安全生產(chǎn)目標任務；建立健全安全生產(chǎn)責任體系，督促班子成員認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，與分管領導和各股（站）室簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實安全生產(chǎn)工作職責，并嚴格考核獎懲。二是組織制定加強安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)工作與水務系統(tǒng)的業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時檢查考核；經(jīng)常了解安全生產(chǎn)工作情況，分析安全生產(chǎn)工作形勢，及時研究解決水務系統(tǒng)安全生產(chǎn)中的突出問題；明確水務系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理機構、人員，并保障工作開展。三是每月至少主持召開1次本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作例會，貫徹上級有關要求，分析安全生產(chǎn)形勢，安排部署工作任務，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，并形成會議紀要（會議記錄）。四是組織并參加水務系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。每月不少于1次，汛期不少于2次。五是領導水務系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促制定整治措施，限期整改。六是建立健全水務系統(tǒng)安全生產(chǎn)應急救援體系，組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應急預案，定期組織應急救援演練，一旦發(fā)生重大安全事故，按照規(guī)定及時趕赴現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)救援及善后等相關工作。
（二）區(qū)水務局各分管領導主要職責。
一是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和上級有關安全生產(chǎn)工作的安排部署，與所分管股（站）室及下屬股（站）室職工簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)工作與分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時檢查考核。二是督促分管業(yè)務股室認真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，督促分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查整治，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。三是參加分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，建立分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患制度、巡查制度、督辦制度。安全檢查每月不少于1次，汛期不少于2次。四是水務系統(tǒng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，按照規(guī)定及時趕赴事故現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)救援及善后等相關工作。
（三）局屬各股（站）室負責人主要職責。
一是認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和上級有關安全生產(chǎn)工作的安排部署在本股（站）室及所監(jiān)管單位的貫徹落實。二是組織落實下達的安全生產(chǎn)專項目標任務，及時研究解決本股（站）室業(yè)務范圍及所監(jiān)管單位安全生產(chǎn)中的突出問題。三是組織開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，建立臺帳，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促制定整改措施、整改時限，并加以落實，每月28日前將當月安全檢查臺帳、整改措施、落實情況報局安辦。每月開展日常安全檢查不少于2次，汛期不少于3次。四是建立安全生產(chǎn)責任體系，與股（站）室人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，同時明確安全生產(chǎn)工作崗位職責，定人定崗，建立每人安全生產(chǎn)工作檔案，切實強化工作職責。五是本股（站）室所監(jiān)管單位及區(qū)域發(fā)生安全事故時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)事故搶險救援和相關善后工作。
（四）各股（站）室人員主要職責。
一是認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和本局有關安全生產(chǎn)工作的安排部署。二是認真落實安全生產(chǎn)專項目標任務、按職能職責和崗位職能切實履
行安全生產(chǎn)工作任務。
三、強化應急管理
各級負責人要按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則，在接到安全生產(chǎn)事故報告后，按照規(guī)定上報事故情況，并及時趕赴事故現(xiàn)場，做好應急救援組織領導工作。
（一）發(fā)生一般事故，事故發(fā)生相關股（站）室負責人和區(qū)水務局分管業(yè)務的領導要及時趕赴事故現(xiàn)場。
（二）發(fā)生重特大事故、較大事故和性質(zhì)特別惡劣、社會影響特別大的一般事故，事故發(fā)生相關股（站）室負責人和區(qū)水務局分管領導、主要領導要及時趕赴事故現(xiàn)場。
（三）同一項工作涉及多個股（站）室的，由該項工作牽頭股（站）室對應的分管領導趕赴事故現(xiàn)場。特殊情況按區(qū)水務局主要領導批示辦理。
（四）相關領導及負責人到達事故現(xiàn)場后，按照安全生產(chǎn)事故應急預案，加強組織領導，全力配合做好傷員搶救和事故善后工作。
（五）事故發(fā)生地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關股（站）室要配合有關部門做好事故調(diào)查工作。
四、嚴格考核，強化監(jiān)督
（一）建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”考核獎懲制度。
進一步加大安全生產(chǎn)工作在綜合目標績效考核以及領導干部年度考核中的權重，有關負責人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按省、市、區(qū)有關規(guī)定，取消當年的評先、評優(yōu)資格。
（二）建立完善安全生產(chǎn)警示通報和誡勉約談制度。
各股（站）室負責人在安全生產(chǎn)工作上存在不具體、不落實、不負責和不作為、慢作為、亂作為等問題，不認真履行安全生產(chǎn)崗位職責的，按照有關規(guī)定，分別給予警示通報、誡勉約談等處理。被警示通報或誡勉約談后未按照要求整改，問題依然突出的，依法依規(guī)追究相關責任人的責任；因未按要求整改而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法依紀從嚴追究相關責任人的責任。