時間：2023-03-10 14:51:57
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇文化建設(shè)匯報材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
****學(xué)校地處**區(qū)最南端的**鎮(zhèn)，位于**、**兩市交界處。駐地依山傍水，環(huán)境幽雅，且公路、鐵路交通方便。學(xué)校創(chuàng)建于20xx年，現(xiàn)有教學(xué)班20個，在校學(xué)生800余人；在編教職工78人，學(xué)校堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷加強教育管理，高度重視德育工作，積極推進(jìn)課程改革和教育信息化，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，先后被評為“**區(qū)區(qū)教育系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“**區(qū)文明單位”、“教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ?*市規(guī)范化學(xué)?！?、“
和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位”、“
**市地震科普示范學(xué)?！钡龋B續(xù)幾年獲中考突出貢獻(xiàn)獎。
我校一直把德育工作作為學(xué)校的工作重點，在近幾年的德育工作別把廉政教育作為重中之重。我校圍繞廉政文化建設(shè)主要做了以下努力：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全廉政建設(shè)制度，加強廉政文化常規(guī)工作。
長期以來，我校黨支部對學(xué)校廉政文化建設(shè)工作非常重視，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的首要工作來抓。為了使學(xué)校廉政文化建設(shè)工作趨于制度化、規(guī)范化，學(xué)校黨支部制定了廉政工作制度、內(nèi)部管理、內(nèi)部監(jiān)督制度、責(zé)任制考核方案、懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案等，還成立了學(xué)校黨風(fēng)廉政文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工明確，責(zé)任分解。建立了學(xué)校廉政文化建設(shè)的長效機制，明確學(xué)校要以辦讓人們滿意的教育為宗旨，進(jìn)一步增強“為民辦學(xué)、廉政辦學(xué)、陽光辦學(xué)，勤儉辦學(xué)”的意識。不斷完善教師、家長、學(xué)生之間的良性互動機制，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，切實營造“崇廉、奉廉、贊廉”和廉潔從小做起、從我做起、從現(xiàn)在做起的良好校園氛圍。
二、開展“廉政文化進(jìn)校園”系列活動。
1、把廉潔教育與課堂教學(xué)滲透相結(jié)合。按照教育教學(xué)規(guī)律，深入挖掘現(xiàn)在學(xué)科廉潔，有效整合各年段語文、政治、歷史、思想品德等學(xué)科教材中蘊涵的與廉潔教育相關(guān)的知識點進(jìn)行梳理和挖掘，由授課教師精心設(shè)計和備課，在教學(xué)過程中進(jìn)行重點提示和講解，把知識教育、思想教育、品德培養(yǎng)融為一體，發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的教育功能。
2、利用校園廣播，經(jīng)常播放“八榮八恥”歌曲和有關(guān)廉政方面的內(nèi)容。利用周一國旗下講話的時間向全體學(xué)生進(jìn)行“知榮明恥”美德教育。要求每位學(xué)生背誦“八榮八恥”的內(nèi)容。并組織學(xué)生寫學(xué)習(xí)“八榮八恥”的活動。并利用班會課、板報等形式對學(xué)生進(jìn)行廉政文化建設(shè)宣傳教育。
3、廉潔教育與社區(qū)、家庭有機結(jié)合。學(xué)校的廉潔教育離不開社會、家庭的配合。學(xué)校在重視教育主渠道的同時，也要十分重視挖掘社區(qū)、家庭的教育力量，以期形成強大的教育合力。我校地處南部山區(qū)，相對落后，針對這種情況，我校將學(xué)校附近一些革命遺跡設(shè)為學(xué)校的“德育基地”，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷以及集體榮譽感和團結(jié)、奮斗的精神。并通過家長委員會等形式推行廉政文化建設(shè)，將“敬廉崇潔”教育延伸到課外，使學(xué)校、家庭、社會共同筑起反腐倡廉的防線，使學(xué)校的廉政文化教育逐步走向系統(tǒng)化，持續(xù)化，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會廉潔之風(fēng)的形成。
4、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員中召開以反腐倡廉為主題的學(xué)習(xí)活動，在教師中舉辦以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，結(jié)合教師節(jié)師德和評優(yōu)表彰，突出廉政文化這一主題，
參加比賽的選手都是各辦公室選出的具有才能的教師和各班的優(yōu)秀代表，所比賽的內(nèi)容都是圍繞著“尚廉崇潔”為主題，選手們都能以飽滿的精神面貌，自然的儀態(tài)，清晰的語言來表現(xiàn)“誠信、正直、節(jié)儉、清廉和有責(zé)任心”的價值觀，表達(dá)“尊敬廉政人物，推崇廉政行為”的真情實感，展現(xiàn)新時期教師“有理想、有道德、有知識、有誠心、守紀(jì)律、崇勤廉”的精神風(fēng)貌，對全體師生是一個很好的教育。
生活服務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)堅持以全體職工的共同愿景和公司價值觀為核心，以激發(fā)和凝聚公司職工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的管理為中心，形成了以企業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范、品牌標(biāo)識、制度建設(shè)等為主要內(nèi)容管理理論，現(xiàn)將公司企業(yè)文化建設(shè)工作匯報如下：
一.堅持學(xué)習(xí)，素質(zhì)文化建設(shè)穩(wěn)中有升
長期以來，生活服務(wù)公司一直堅持以提升職工素質(zhì)為己任，注重職工的學(xué)習(xí)工作教育，除利用班前會、專題會議組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全技能以外，還利用“”、黨員大會、黨課等形式向職工傳達(dá)貫徹上級文件精神，組織職工學(xué)習(xí)黨務(wù)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。另外，公司根據(jù)職工三年素質(zhì)提升方案，有計劃、有步驟的對不同工種進(jìn)行崗位培訓(xùn)，保證了職工業(yè)務(wù)技能的不斷提升，在扎煤公司第八屆職業(yè)技能競賽上，公司職工參加了電工、電風(fēng)焊工、內(nèi)訓(xùn)師以及文秘、黨務(wù)等競賽，雖未取得名次，但成績均位列上游，達(dá)到了提升素質(zhì)、鍛煉隊伍的目的。公司還積極參加上級公司組織的各種培訓(xùn)，安排員工分別參加了紀(jì)檢、辦公室、黨建、法務(wù)等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)20余人次。在對員工培訓(xùn)的過程中，十分注重理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)中利用公司現(xiàn)有的的技術(shù)、管理人員作為授課教師，對員工進(jìn)行基本業(yè)務(wù)知識、安全知識、操作規(guī)程、法律法規(guī)等教育培訓(xùn)。在實踐培訓(xùn)過程中，主要采取導(dǎo)師帶徒、結(jié)對子、現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，在具體工作中，接受鍛煉，提高技能，使員工能夠把實際操作與理論知識緊密結(jié)合起來。2018年公司有 名職工申報各種職稱，有 名職工晉級職業(yè)技師，職工整體素質(zhì)進(jìn)一步增強。
二.規(guī)范有序，制度文化建設(shè)顯著增強
管理制度是實現(xiàn)公司目標(biāo)的有力措施和手段。 2018年以來，生活服務(wù)公司結(jié)合面臨的新形勢和發(fā)展的新要求，以及上級檢查、巡察中提出的要求，及時對工作管理中缺少的制度進(jìn)行了補充，對與目前公司形勢和上級要求不相適應(yīng)的制度進(jìn)行了完善，今年以來公司建立了黨支部議事規(guī)則、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等9項制度，同時修訂了“三重一大”決策事項管理辦法等6項制度，目前，正在建立制度臺賬，對制度匯編進(jìn)行重新審議，逐步完善各項管理制度。通過各項制度的建立和完善。在建立和完善各項制度的同時，公司及時通過各種會議等形式進(jìn)行了大力宣傳，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)同，確保了制度的執(zhí)行力，通過梳理、完善制度建設(shè)，形成了導(dǎo)向鮮明、體現(xiàn)企業(yè)價值觀的制度文化，促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
三.強化責(zé)任，安全文化建設(shè)深入人心
在嚴(yán)抓安全文化建設(shè)上，我們堅持“以人為本”方針，以全力打造“本質(zhì)安全型”企業(yè)為目標(biāo)，規(guī)范廣大干部職工的安全行為，充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳排版、標(biāo)語口號、宣傳提綱等宣傳工具，班前會、動員會、安全大討論等宣傳形式，廣泛進(jìn)行安全生產(chǎn)和形勢任務(wù)的宣傳教育，以期達(dá)到人人學(xué)安全、懂安全、用安全的目的。圍繞崗位責(zé)任、生產(chǎn)設(shè)備管理、基礎(chǔ)工作等工作，先后完善了多個安全管理制度。今年以來，一直加強安全文化宣傳建設(shè)，進(jìn)一步落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持在職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，安全管理監(jiān)督到位。嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度，將安全控制到位。全年無死亡、傷害事故的發(fā)生。一年來，積極開展安全生產(chǎn)年、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年以及安全生產(chǎn)月活動，懸掛橫幅條，粘貼標(biāo)語張，傳遞安全短信，且張貼了宣傳漫畫，制作了安全知識板報，征集了安全征文，形成了企業(yè)特色文化，有力促進(jìn)了企業(yè)的文化的成功宣傳。
四.公正廉明，廉潔文化建設(shè)嚴(yán)抓細(xì)管
在抓廉政文化建設(shè)上，我們堅持中心組學(xué)習(xí)和廉政教育不間斷，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級一系列政策措施，強化對黨員干部及職工的廉政教育，不斷增強干部職工執(zhí)行各種廉政制度的自覺性。在廉政建設(shè)法規(guī)制度落實方面，我們及時轉(zhuǎn)發(fā)并組織學(xué)習(xí)了廉政建設(shè)相關(guān)制度，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和個人承諾書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、人頭，形成了權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任追究制，使紀(jì)檢監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)督工作全面滲透到人事任用、大宗物資采購等各項工作中去。在重要節(jié)日開展了談話提醒和編發(fā)廉政短信，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行在前，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須不做，公司今年以來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。
五.多彩多姿，精神文化建設(shè)健康豐富
生活服務(wù)公司一直以來，注重公司職工的精神文化生活，努力為職工創(chuàng)造豐富多彩的文化娛樂活動，確保職工精神生活健康和諧。2018年以來，公司開展了“紅色故事”朗讀比賽、重溫入黨誓詞、全民義務(wù)植樹、職工登山比賽等意義豐富、群眾參與率高的活動。同時在清明節(jié)、重陽節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日組織了征文活動，廣大職工都能積極參與，深受職工好評。同時公司密切關(guān)注職工生產(chǎn)生活，開展了春節(jié)期間慰問困難職工、困難黨員活動，在端午節(jié)期間走訪慰問了大學(xué)生公寓居住的大學(xué)生活動，組織職工開展為恒泰商貿(mào)城爆炸事故中扎煤公司職工募捐以及博愛一日捐等活動，深受職工好評。同時開展了安全月板報、漫畫競賽等活動，鼓勵職工積極參與其中，擴大受教育面。另外積極參加扎煤公司組織的道德講堂、觀看厲害了我的國、紅色故事朗讀比賽、礦工節(jié)文藝演出等活動，在參與活動的同時也取得了較好的成績。
六.取得的成績
通過企業(yè)文化活動的開展，公司各項工作更加規(guī)范，公司的品牌形象得以更好的塑造，公司大修工程無論是質(zhì)量還是工期都得到了有效保障，贏得了使用單位的贊譽；公司承攬的靈泉礦綠化工程圓滿完成既定目標(biāo)，得到了靈泉礦的好評，為靈泉礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收奠定了基礎(chǔ)；公司承攬的四個生產(chǎn)礦垃圾清運工作均實現(xiàn)日產(chǎn)日清，在公司對四個礦走訪調(diào)研時得到了一致好評；公司繼續(xù)保持了自治區(qū)級文明單位稱號。同時公司職工的凝聚力、向心力也不斷增強，公司已連續(xù)多年無死亡、無重輕傷、無各類級別事故，同時今年以來公司沒有發(fā)生違章行為，沒有發(fā)生員工違規(guī)、違紀(jì)行為，并且涌現(xiàn)出了拾金不昧的環(huán)衛(wèi)工人—田樹成等一批優(yōu)秀員工。
七.存在的問題
1.思路較窄，缺乏個性、內(nèi)涵淺薄、新意創(chuàng)意較少，影響了企業(yè)文化功能的發(fā)揮。
2.公司職工隊伍不合理，年齡老化，職工參與活動的積極性和熱情不高，缺乏文體活動人才。
3.公司硬件建設(shè)略顯不足，如場地、健身器材、多媒體設(shè)備等缺乏，影響了各項活動的開展。
八.下一步工作打算
1.加強職工學(xué)習(xí)教育工作，提升職工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議的安排，我向大家匯報一下明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下一步開展機關(guān)廉政文化建設(shè)的工作計劃和措施。
一、提高認(rèn)識，深刻理解機關(guān)廉政文化建設(shè)的重要意義。
社會主義廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是先進(jìn)文化的重要組成部分。充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎(chǔ)作用，對進(jìn)一步推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。廉政文化建設(shè)是今年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項新舉措，是貫徹《懲防體系建設(shè)實施綱要》的一個重要組成部分。根據(jù)上級要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，確定今年機關(guān)廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》的精神和要求，在市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際，加強學(xué)習(xí)，扎實工作，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)機關(guān)廉政文化建設(shè)的新局面。
二、明確標(biāo)準(zhǔn)，扎實工作，使機關(guān)廉政文化建設(shè)取得實實在在的成效。
機關(guān)廉政文化要以黨風(fēng)廉政教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本。明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有干部職工118人，其中副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部27人，中層干部25人，承擔(dān)著全市招商選資、經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理等工作，站在全市經(jīng)濟建設(shè)的前沿，是全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、生態(tài)建設(shè)的示范區(qū)、對接濟南的新城區(qū)、體制創(chuàng)新的先行區(qū)。今年開發(fā)區(qū)正深入開展“管理年”活動，進(jìn)一步加強對園區(qū)企業(yè)和開發(fā)區(qū)機關(guān)的各項管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)。結(jié)合當(dāng)前開發(fā)區(qū)的工作特點，在下一步機關(guān)廉政文化建設(shè)中，要努力做到“四有”、“四結(jié)合”。（）“四有”：一是要有健全的組織和制度，使工作有章可循。成立開發(fā)區(qū)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，及時研究和推進(jìn)工作，建立相應(yīng)的宣傳、組織協(xié)調(diào)、督察和保障等制度，使工作有序、有效開展。二是要有活動場所和設(shè)施，使工作有載體、有平臺。充分用好現(xiàn)有黨員電化教育室、宣傳欄、大廳電子顯示屏等設(shè)施，營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍；設(shè)立廉政書架，備好開展工作需要的各種圖書和影音資料；在計算機上設(shè)定廉政警語屏保，使廉潔、勤政、創(chuàng)新、高效的開發(fā)區(qū)理念深入人心，提高團隊的整體素質(zhì)。三是有經(jīng)常性的廉政教育，使警鐘長鳴。黨委與各局室簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、與每位領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂好廉潔從政責(zé)任狀，出臺機關(guān)廉政建設(shè)指導(dǎo)意見，每年至少組織兩次廉政教育活動，并加強方法創(chuàng)新，形式創(chuàng)新，充分發(fā)揮警示教育基地的作用，教育激勵機關(guān)黨員干部不斷強化廉政意識，增強法制觀念，規(guī)范廉潔從政行為。四是有豐富多彩的廉政文化活動，使廉政意識深入人心，以文化人。一方面要積極組織參加市直機關(guān)工委組織的“六個一”活動；二是結(jié)合開發(fā)區(qū)工作特點，開展廉政文化主題演講、廉政筆會、觀看“紅色經(jīng)典”電影、薦文促廉、廉政文化學(xué)習(xí)討論會等活動，并充分利用好機關(guān)網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，重點抓好網(wǎng)絡(luò)廉政文化欄目內(nèi)容?！八慕Y(jié)合”：一是與加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題；加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過開展“機關(guān)管理年”活動，著力解決工作效率不高、作風(fēng)不正問題，樹立開發(fā)區(qū)機關(guān)的良好形象。二是與機關(guān)黨建工作相結(jié)合。進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)事務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員一年一度的述職述廉制度，將廉政情況納入新黨員發(fā)展及各類評先樹優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)機關(guān)干部成為遵紀(jì)守法的表率、廉潔從政的模范。三是與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步提高機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是與機關(guān)行政文化建設(shè)相結(jié)合。去年開發(fā)區(qū)成功進(jìn)行了“新支點”行政文化建設(shè)，取得了很好的效果，今年要在行政文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
各位領(lǐng)導(dǎo)：機關(guān)廉政文化建設(shè)是我市的一項新生事物，在今后的工作中難免會遇到各種問題，我們決心在市紀(jì)委和機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照示范點建設(shè)要求，通過努力工作，使機關(guān)廉政文化陣地得到加強，使廉潔從政的各項要求落到實處，使機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善，真正形成“務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)氛圍。
我公司充分認(rèn)識到食用菌產(chǎn)業(yè)是近年來迅速發(fā)展起來的高效特色朝陽產(chǎn)業(yè)，既豐富了消費市場，又促進(jìn)了農(nóng)戶增收。但要保證食用菌產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展，必須加強食用菌的安全，才能確保農(nóng)戶經(jīng)濟收入，維護(hù)消費者的利益。為此，我公司牽頭開展基地食用菌放心消費工作，通過認(rèn)真、細(xì)致、努力的工作，該項工作取得了明顯的成績。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高建設(shè)放心食用菌之都工程重要意義的認(rèn)識
我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)加強食用菌放心消費工作的文件精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強了責(zé)任心與緊迫感。通過學(xué)習(xí)，我公司充分認(rèn)識食用菌產(chǎn)業(yè)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢，要以提高我縣食用菌質(zhì)量安全水平和省內(nèi)外市場競爭力為目標(biāo)，要以深化“無公害食品行動計劃”為主線，科學(xué)把握和遵循食用菌質(zhì)量安全管理工作規(guī)律，在夯實食用菌質(zhì)量安全監(jiān)管工作的基礎(chǔ)上，通過重點加強宣傳教育和制度建設(shè)，全面提升我縣食用菌質(zhì)量安全管理能力和水平，確保食用菌正常采摘、收儲、加工和放心消費。
2、加大宣傳教育，營造科學(xué)種植、采摘的良好氛圍
我公司加大宣傳教育，要求各食用菌企業(yè)和農(nóng)戶規(guī)范食用菌種植、采摘、加工、包裝行為，防止農(nóng)藥污染，要深刻認(rèn)識農(nóng)藥污染對食用菌質(zhì)量安全、交易價格帶來的不利影響，養(yǎng)成科學(xué)種植、采摘、儲藏、包裝的良好習(xí)慣，確保食用菌質(zhì)量安全，讓消費者放心食用，以此促進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入。
3、堅持標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，確保食用菌質(zhì)量安全
我公司帶頭并號召各食用菌企業(yè)和農(nóng)戶堅持標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，要掌握無公害食用菌生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，大力推行“統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供料、統(tǒng)一組織生產(chǎn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一收購包裝銷售”的食用菌“五統(tǒng)一”生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，實行全縣范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4、規(guī)范食用菌操作流程，避免發(fā)生農(nóng)藥污染
我公司號召各食用菌企業(yè)和農(nóng)戶規(guī)范食用菌操作流程，特別是要堅持衛(wèi)生采摘，采摘、分揀時要保證個人（尤其是手）的清潔衛(wèi)生，不得在采摘時噴涂防蚊蟲等有毒藥水，避免發(fā)生農(nóng)藥污染。要堅持用規(guī)定容器盛裝，必須使用龍頭企業(yè)統(tǒng)一提供的包裝容器盛裝食用菌。要堅持隔離堆放，將食用菌與其它農(nóng)資及生活物品分開堆放，防止發(fā)生交叉污染。
5、抓好“三品認(rèn)證”，打造我縣食用菌安全品牌
農(nóng)業(yè)“三品(無公害、綠色、有機食品)認(rèn)證”是食用菌產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展基礎(chǔ)，也是食用菌產(chǎn)業(yè)上臺階、上水平的基石。我公司切實抓好自身“三品認(rèn)證”的同時，倡導(dǎo)各龍頭企業(yè)，立足自身的產(chǎn)品特色開展“三品認(rèn)證”工作，要通過“三品認(rèn)證”工作，提高我縣食用菌的安全質(zhì)量，打造我縣食用菌安全品牌，使我縣食用菌市場信譽高，為消費者所信得過，放心食用。
6、抓好技術(shù)培訓(xùn)，確保食用菌質(zhì)量安全
我公司采取多種形式，組織培訓(xùn)，把食用菌各項技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)工作任務(wù)落實到人，提高農(nóng)戶的科學(xué)種菇水平。在實際技術(shù)培訓(xùn)中，采取“專家技術(shù)員示范戶普通農(nóng)戶”的技術(shù)培訓(xùn)模式，把食用菌的特征特性及其配套技術(shù)措施，特別是如何保證食用菌的質(zhì)量安全，廣泛向農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，切實提高農(nóng)戶的科學(xué)種植食用菌水平，確保食用菌質(zhì)量安全，實現(xiàn)增產(chǎn)增效的目標(biāo)。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)，推動放心食用菌之都工程
我公司充分認(rèn)識到，要推動放心食用菌之都工程，必須加強企業(yè)文化建設(shè)，通過開展文化創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全體干部職工樹立社會主義核心價值理念，增強政治、道德、文化素養(yǎng)，提高工作積極性，努力形成精誠團結(jié)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、追求卓越的良好氛圍，科學(xué)種植食用菌，確保食用菌質(zhì)量安全，促進(jìn)全縣食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)戶增加經(jīng)濟收入，改善生活質(zhì)量。為此，我公司提出企業(yè)口號：堅持以人為本，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展；企業(yè)精神：調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動經(jīng)濟發(fā)展。
1、加強行為文化建設(shè)，樹立“誠信、勤奮、務(wù)實”理念
一是加強社會主義核心價值理念建設(shè)，牢固樹立“誠信、勤奮、務(wù)實”理念，教育和引導(dǎo)全體干部職工自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，弘揚愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神，做到為人誠信，勞動勤奮，工作務(wù)實，切實搞好食用菌產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
二是加強政治素質(zhì)建設(shè)，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和社會主義法治理念，堅持“以人為本，服務(wù)為民”，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，激發(fā)干部職工投身食用菌產(chǎn)業(yè)的責(zé)任感和使命感，扎實推動放心食用菌之都工程。
三是加強工作能力建設(shè)，始終支持全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)食用菌知識，參加食用菌專業(yè)技能培訓(xùn)，開展多種形式的研討、評比、業(yè)務(wù)評查活動，以此提高全體干部職工的工作能力，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，為打造放心食用菌之都工程貢獻(xiàn)自己的力量。
三、加強產(chǎn)業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展
我公司企業(yè)精神是“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動經(jīng)濟發(fā)展”，為此，我公司加強產(chǎn)業(yè)文化建設(shè)，要求全體干部職工圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，啟動五大帶動戰(zhàn)略即品牌戰(zhàn)略、唯一戰(zhàn)略、開發(fā)新功能戰(zhàn)略、深加工戰(zhàn)略、安全質(zhì)量戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略，要求對食用菌產(chǎn)品進(jìn)行深加工，進(jìn)行精美包裝、注冊商標(biāo)，加強品牌的市場宣傳，使我縣食用菌產(chǎn)業(yè)的科技含量、質(zhì)量檔次、組織規(guī)模等在品牌的內(nèi)涵和外延上充分展示，真正實現(xiàn)靠品牌闖市場、拓市場，通過品牌效應(yīng)來拉動我縣食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。唯一戰(zhàn)略，要充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，調(diào)整食用菌的種植結(jié)構(gòu)，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，靠產(chǎn)品的唯一性贏得市場。開發(fā)新功能戰(zhàn)略，通過高科技手段開發(fā)食用菌的多重功能，變單一食用菌種類為多方向產(chǎn)品，多角度占有市場。深加工戰(zhàn)略，通過食用菌產(chǎn)業(yè)化的開發(fā)建設(shè)，形成集科研、生產(chǎn)、加工、配送服務(wù)于一體的食用菌產(chǎn)業(yè)鏈，特別是通過發(fā)展貯藏和深加工，促進(jìn)產(chǎn)品增值，實現(xiàn)利潤最大化。安全質(zhì)量戰(zhàn)略，通過科學(xué)、規(guī)范食用菌的種植、采摘、儲藏、包裝，嚴(yán)防農(nóng)藥污染和其他污染，真正使我縣食用菌成為質(zhì)量安全名牌，讓消費者信得過，放心食用，從而發(fā)展壯大食用菌產(chǎn)業(yè)，增加經(jīng)濟收入。
四、加強教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)
---內(nèi)黃縣基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)匯報材料
內(nèi)黃縣地處冀、魯、豫三省交界處，縣域面積 1161 平方公里，轄 10 鎮(zhèn) 7 鄉(xiāng)，532 個行政村（社區(qū)），85萬人。漢高祖九年（公元前 198年）置縣，距今已有 2200多年的歷史。內(nèi)黃歷史悠久，民間文化豐厚，素有“畫鄉(xiāng)”之稱，年畫、燈籠畫、剪紙等民間繪畫種類繁多，培育造就出中國水彩畫之父李劍晨及著名畫家樊明體、李裕、張重梅等聞名全國的畫壇巨匠。按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省推進(jìn)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)實施方案的通知》（豫政辦〔2016〕113號）及市委市政府要求，不斷加大政府投入，整合各類資源，引導(dǎo)社會參與，強力推動全縣基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平,全縣基本形成了政府搭舞臺，群眾唱大戲的公共文化服務(wù)體系運轉(zhuǎn)良性機制。
2016年以來，特別是2018年以來，全縣集中投放3600多萬元，完成了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和532個村的綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，同時，開工建設(shè)了占地209.1畝，總建筑面積80607.29平方米，投資7.03億元內(nèi)黃縣文化體育圖書館項目。項目共分五個子項，分別為文化館圖書館、體育館、會展中心、動力中心、室外看臺及室外配套工程，2021年10月將完成主體結(jié)構(gòu)及安裝工程。
具體做法以下。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行目標(biāo)管理
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。縣里成立了宣傳部長為組長、政府副縣長為副組長，相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的公共文化服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在文廣體旅局，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公共文化服務(wù)體系建設(shè)過程中的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組落實聯(lián)席會制度，定期召開會議通報情況，解決存在的問題。
二是健全推動機制?？h里建立了由縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、文化部門帶頭實施，相關(guān)部門通力協(xié)作。共同構(gòu)建的工作機制。各部門也都建立了部門推動機制，落實自己的職責(zé)。
三是建立政府負(fù)責(zé)機制?？h里明確指出公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作由各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，縣里由縣長負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，村里由村長負(fù)責(zé)。
四是實行目標(biāo)管理。為落實政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縣政府縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長訂立了基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)設(shè)定為不能按時完成建設(shè)任務(wù)的，必須縣長說明情況，并承諾完成時限。
二、加大財政投入，實行分類獎補
一是納入財政預(yù)算。將基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)所需資金納入縣、鄉(xiāng)財政預(yù)算。首先拿出1000萬元作為獎勵資金，對績效評價結(jié)果優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，發(fā)揮政府投入的帶動作用，落實對社會力量參與公共文化服務(wù)的各項優(yōu)惠政策，鼓勵和引導(dǎo)社會資金支持基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。
二是分類獎補激勵。為了推動和激勵先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府出臺了《關(guān)于基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)實行分類獎補通知》，以完成時間先后和質(zhì)量為獎勵標(biāo)準(zhǔn)，分三個獎勵等次，完成最快的一等獎一個村50000元，次之為二等獎一個村獎40000元，再次之為三等獎一個村獎30000元。
三是嚴(yán)格驗收標(biāo)準(zhǔn)和辦法。村級綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)將嚴(yán)格按照國家規(guī)定的“七個一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，即一個活動中心、一個文體活動廣場、一對宣傳欄、一個簡易戲臺、一套文化活動器材、一套體育設(shè)施器材、一套廣播器材。建成投入使用的村級綜合性文化服務(wù)中心，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處向縣基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行驗收，完成時間以收到書面申請時間為準(zhǔn)，驗收實行百分制，90分以上為驗收合格。
三、納入扶貧規(guī)劃，實行項目推進(jìn)
一是納入扶貧監(jiān)督內(nèi)容。內(nèi)黃縣是省級貧困縣，全縣90個貧困村，非貧困村也都存在有貧困人口，縣里要脫貧首先要在每個村建起綜合性文化服務(wù)中心，我們講文化中心建設(shè)工作納入到扶貧工作規(guī)劃，做到同安排、同督導(dǎo)、同獎懲。
二是納入扶貧項目?？h里整合所有扶貧項目資金，統(tǒng)一使用，統(tǒng)一管理，我們將文化中心建設(shè)納入扶貧項目，實行項目運作，定標(biāo)準(zhǔn)、定時間，統(tǒng)一招標(biāo)，統(tǒng)一施工，全縣共用到中心建設(shè)項目的資金共計2200多萬元。
三是納入扶貧管理。扶貧先扶智，所以，文化中心的管理也成了扶貧管理的重要內(nèi)容，利用文化中心開展扶智活動，發(fā)揮文化中心的作用。
四、瞄準(zhǔn)群眾需求，豐富服務(wù)內(nèi)容
一是因地制宜設(shè)置功能科室。除按照上級要求建設(shè)的功能科室以外，我縣還結(jié)合實際設(shè)置了群眾需要的特色科室。比如，我們文化館設(shè)置了非遺項目展示科廳，丁莊村設(shè)置有梅花拳展示廳，梅花拳演武廣場，還有李官寨設(shè)置了大羅戲展示室、排練室。
二是落實人性化設(shè)計。按照群眾需求，我們對各個功能室進(jìn)行了人性化設(shè)計，增加飲水設(shè)施、衣帽懸掛設(shè)施、另外還有擦鞋、充氣、充電設(shè)施。
三是以人為本收集需求。把保障人民群眾基本文化權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點,把群眾滿意度作為檢驗工作的首要標(biāo)準(zhǔn),建立健全群眾需求反饋機制,促進(jìn)供需有效對接,真正把綜合性文化服務(wù)中心建成服務(wù)基層、惠及百姓的民心工程。
五、強化培訓(xùn)引導(dǎo)，組建駐站隊伍
一是舉辦特色培訓(xùn)班。為組建駐站隊伍，縣里舉辦了對戲曲培訓(xùn)，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了80多人參加了縣里的培訓(xùn)班；因為戲曲愛好者容易入迷，也有更多的時間參加文化娛樂活動。選準(zhǔn)這部分人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓這些人帶動更多的戲曲愛好者參與文化站的管理，從而解決文化站閑置和無人氣問題。
二是組建文化管理隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以文件的形式明確了文化站的2名管理人員和村里1名文化協(xié)管員。同時，縣里舉辦專題培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)，讓這支隊伍學(xué)習(xí)公共文化保障法，掌握活動組織開展技巧，組建了駐站隊伍和文化志愿者隊伍。
三是組建文化站駐站戲迷俱樂部?？h里精心挑選了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戲迷，讓參加過培訓(xùn)班的戲迷再召集社會上的戲迷愛好者，全部參與進(jìn)來，組建成每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戲迷俱樂部，并讓其駐站工作，參與文化站管理，變成文化站資源。
四是配備文化站戲迷音樂器材?？h里拿出37萬元為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站配備了文化音樂器材，以此引導(dǎo)戲迷駐站開展工作。
經(jīng)過討論，××集團的企業(yè)文化著重打造基礎(chǔ)管理、注重各級團隊建設(shè)，其案例被建議命名為《將軍之道》，文化特色為“團隊型文化”；××煙草專賣局地處儒家文化發(fā)源地，并注重文化營銷，其案例被建議命名為《再造儒商》，文化特色是“新儒商文化”。
以上只是一次會議的插曲，但是反映出企業(yè)文化建設(shè)中存在的一個普遍問題――企業(yè)文化建設(shè)主題不突出，缺乏價值觀背后的哲學(xué)指導(dǎo)。很多企業(yè)模仿《××基本法》、《××文化大綱》等一些范本，在未領(lǐng)會其文化真諦的情況下，編寫成冊制的文化文本，價值觀種類繁多，經(jīng)營管理原則全面，行為規(guī)范系統(tǒng)。但在執(zhí)行過程中，這些面面俱到的文化理念卻往往面面不到，員工只知其然，不知其所以然。
企業(yè)文化歸根結(jié)底是企業(yè)在處理最基本矛盾時的價值傾向，這些基本矛盾可以概括為對外關(guān)注與內(nèi)部關(guān)注的矛盾、集權(quán)控制與靈活自主的矛盾、長期發(fā)展與短期效益的矛盾等。作為外部咨詢?nèi)藛T，透過企業(yè)利益相關(guān)者對這些主要矛盾和矛盾的主要方面的期望與落差，可以梳理出企業(yè)的文化脈絡(luò)，進(jìn)而提煉出企業(yè)基本哲學(xué)，用以指導(dǎo)企業(yè)文化理念體系建立。這如同找到一條線索，將珍珠串成一條美麗的項鏈，使企業(yè)哲學(xué)貫穿企業(yè)文化始終，打通企業(yè)文化體系經(jīng)脈。
企業(yè)哲學(xué)的提煉，是中國企業(yè)在當(dāng)前管理階段文化建設(shè)的重要方面。企業(yè)文化管理基本可以概括為四個階段：
1，無知而為階段一一依靠習(xí)俗進(jìn)行管理；
2，哲學(xué)理念/制度化階段一一依靠權(quán)威、哲學(xué)、制度進(jìn)行管理；
3，系統(tǒng)化/量化階段一一依靠系統(tǒng)能力進(jìn)行管理；
4，無為而治階段一一依靠共識進(jìn)行管理。
中國多數(shù)企業(yè)與西方先進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)差距，體現(xiàn)為達(dá)到的管理階段不同。中國很多企業(yè)處于第二階段，這個階段主要依靠企業(yè)家群體的哲學(xué)思考，指引企業(yè)組織的發(fā)展與變革。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年四季度，__*鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)紀(jì)委工作會議精神，結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，強化工作措施，加大工作力度，扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，再將第四季度主要工作情況匯報如下：
一、純潔性教育工作開展情況
按照區(qū)紀(jì)委工作要求，深入開展保持黨的純潔性教育活動。工作中堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻(xiàn)、發(fā)展上水平，推動創(chuàng)造爭優(yōu)活動中不斷做出新的成績。結(jié)合周一“機關(guān)干部上講臺”活動的開展，集中學(xué)習(xí)黨的政治理論和業(yè)務(wù)知識，堅持讓廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展批評與自我批評，爭做引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者，讓廣大黨員干部始終保持思想純潔，進(jìn)一步堅定理想信念，保持政治純潔，使黨的紀(jì)律更加嚴(yán)明，保持組織純潔，使執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固，讓黨群關(guān)系更加密切，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，全力投身于“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”建設(shè)。
二、信息宣傳工作情況
堅持每月上報鎮(zhèn)紀(jì)委本月工作完成情況及下一個月工作動態(tài)，做到及時、準(zhǔn)確。結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委工作重點，認(rèn)真撰寫信息稿件，四季度重點對廉政文化示范點創(chuàng)建活動進(jìn)行宣傳報道，并在人民網(wǎng)、淄博時空、博山政務(wù)網(wǎng)、博山新聞網(wǎng)等媒體進(jìn)行了宣傳，收到了良好效果。
三、廉政文化建設(shè)情況
我鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)示范點有：__*村、__學(xué)校、__*中心衛(wèi)生院長等三個。按照區(qū)紀(jì)委要求，三個單位基本實現(xiàn)廉政警句上墻、文件材料入檔、開展廉政教育活動等重點工作，并順利過區(qū)紀(jì)委初檢。目前，__*村正在籌建“廉政文化宣傳”一條街，街道已確定，下一步將對街道兩側(cè)實施粉刷美化，實現(xiàn)廉政警句上墻，全力打造廉政文化新亮點。
四、政見行風(fēng)和百名中層干部大家評工作開展情況
按區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，進(jìn)一步提高了黨員干部勤政廉政意識。精心組織參加全區(qū)百名干部大家評活動，確定鎮(zhèn)民政辦、司法所、計生辦、勞動保障中心和安監(jiān)站等五個部門參加活動，并及時參加全區(qū)百名干部大家評報告會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，為今后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。
今年四季度，__*鎮(zhèn)紀(jì)委工作雖然取得了一定實效，但距離區(qū)紀(jì)委的要求還有距離，與派出三組各兄弟單位間還有差距。今后工作中， 我們將繼續(xù)發(fā)揮廉潔務(wù)實、頑強進(jìn)取的工作精神，努力推進(jìn)鎮(zhèn)紀(jì)委工作再上新臺階。
下午好！我叫xxxx。1990年畢業(yè)到學(xué)校工作，2005年獲碩士學(xué)位。多年來一直得到領(lǐng)導(dǎo)老師們的關(guān)心和幫助，在此深表謝意！
下面我分兩個階段匯報工作：
第一階段：2005年之前，主要從事語文教學(xué)、班主任和秘書技能培訓(xùn)。先后榮獲省一輕廳先進(jìn)工作者、省一輕系統(tǒng)優(yōu)秀班主任、青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才等。
第二階段：2005年至今，在做好教學(xué)和班主任工作的同時，積極參與了學(xué)校宣傳工作。2005年教育集團成立后，擔(dān)任了集團雜志和網(wǎng)站執(zhí)行編輯；2007年1月，校報《xxxx》創(chuàng)刊后，作為責(zé)任編輯，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、主編、副主編等領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)了撰稿、編輯、排版等工作；2007年11月起，作為新組建的學(xué)校網(wǎng)站辦公室成員，負(fù)責(zé)網(wǎng)站撰稿和編輯工作。平時還參與了學(xué)校和實訓(xùn)基地匯報材料的寫作、整理；在校慶活動中，完成了學(xué)校交給的校慶材料的寫作、整理工作；最近又參與了實訓(xùn)基地文化建設(shè)等工作。
幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，在各處室大力支持下，我和編輯部的老師們、和各位記者通力合作，較好地發(fā)揮了報紙和網(wǎng)站服務(wù)宣傳學(xué)校的作用。雖然經(jīng)常加班加點，但自己也得到很大鍛煉。寫作水平有了新的進(jìn)步，溝通協(xié)調(diào)能力也得到相應(yīng)提高。是領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助，是學(xué)校大發(fā)展，促使我不斷進(jìn)步，也給了我今天登臺競選的機會。
學(xué)校快速發(fā)展、實訓(xùn)基地啟用運行，對宣傳和文化建設(shè)提出了更高要求。如何更好地宣傳學(xué)校改革創(chuàng)新的成就、宣傳廣大師生員工團結(jié)奮進(jìn)的事跡和精神，如何配合做好“加強師德建設(shè)、提高德育工作實效性”，營造良好的文化育人環(huán)境，我想在這些方面盡綿薄之力。所以，我競選學(xué)校辦公室副主任一職。我的優(yōu)勢如下：
1.從事報紙網(wǎng)站等宣傳工作多年，寫作、統(tǒng)稿能力和溝通協(xié)調(diào)能力有較大提高，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，有做好這項工作的基礎(chǔ)。
2.在“情鑄金藍(lán)領(lǐng)”教育品牌指導(dǎo)下，形成了“做精品、創(chuàng)一流”的工作理念。有做好工作的堅強決心和明確計劃。
3.多年來保持著跑步鍛煉習(xí)慣，身體倍棒，精力充沛，可以高負(fù)荷運轉(zhuǎn)。
