緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇每季度工作總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

（*）、安全上杜絕了輕傷事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

（*）、入洗原煤計(jì)劃__.__萬(wàn)噸,*、*月份已完成__.5__*萬(wàn)噸,*月份預(yù)計(jì)可完成萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的__*.5*,同比增加5.____萬(wàn)噸,增幅__.__。

（*）、精煤計(jì)劃*5.__萬(wàn)噸,*、*月份完成__.__55萬(wàn)噸,*月份預(yù)計(jì)完成5.____萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)累計(jì)可完成*5.__*5萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的__*.__，同比增加*.____萬(wàn)噸,增幅__.__。

（*）、精煤產(chǎn)率、綜合產(chǎn)率十一級(jí)計(jì)劃__、__.5,預(yù)計(jì)可達(dá)到__.__、__.5*，分別增加*.__、*.__；三交河*#煤十級(jí)計(jì)劃__.*，實(shí)際__.*,預(yù)計(jì)可達(dá)到計(jì)劃要求。

（5）、產(chǎn)品合格率、質(zhì)級(jí)相符率計(jì)劃__、*5，實(shí)際__*、__.__,分別增加*、__.__,預(yù)計(jì)可完成計(jì)劃。

（*）、洗選效率計(jì)劃*5,實(shí)際__.__,增加*.__,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。

（*）、介耗計(jì)劃*.*5Kg/t,實(shí)際*.*5Kg/t,預(yù)計(jì)可達(dá)到*.*5Kg/t.

（*）、小時(shí)入洗量計(jì)劃*5*噸/小時(shí)，預(yù)計(jì)可完成__5.__噸/小時(shí)，增加*.__噸/小時(shí)

（*）、人頭精煤效率計(jì)劃__*.55噸/人.月，已完成__*.__噸/人.月，預(yù)計(jì)完成__*.__噸/人.月

（__）、其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均較好的完成了計(jì)劃要求。

二、主要工作

*、以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)抓安全，安全工作平穩(wěn)有序

（*）抓重點(diǎn)

對(duì)排矸索道一級(jí)剎車(chē)、二級(jí)剎車(chē)、過(guò)流保護(hù)等各類保護(hù)裝置進(jìn)行了完善治理，確保了在緊急情況下的安全狀態(tài)；抓了季節(jié)性“三防”工作，重點(diǎn)對(duì)原煤儲(chǔ)煤場(chǎng)、原煤返煤皮帶護(hù)坡、排矸塔架基礎(chǔ)等做了防護(hù)工程；調(diào)度室及時(shí)掌握天氣變化情況，遇大雨組織“三防”工作領(lǐng)導(dǎo)組成員出外巡查。機(jī)電科等相關(guān)科室認(rèn)真吸取了雷雨天氣生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)供電線路進(jìn)行整定、按時(shí)巡檢各類接地、避雷網(wǎng)等的完好工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決；同時(shí)還對(duì)大型高溫設(shè)備的通風(fēng)降溫工作進(jìn)行了落實(shí)，完善了排矸壓風(fēng)機(jī)房、浮沉室、高壓配電室等處的通風(fēng)設(shè)施，防止高溫事故影響和季節(jié)性事故的發(fā)生。

（*）抓基礎(chǔ)

加大了對(duì)安全基礎(chǔ)管理制度執(zhí)行質(zhì)量的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行了干部下現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、抓“三違”的數(shù)量、質(zhì)量的要求；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了“災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案”所規(guī)定的各項(xiàng)工作、洗煤廠安全考核細(xì)則、安全講評(píng)制度、車(chē)間月度安全排名考核辦法、三級(jí)干部安全業(yè)績(jī)考核辦法、事故處理組織程序和事故分析追究制度等有關(guān)規(guī)定，對(duì)三級(jí)干部執(zhí)行質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)。對(duì)于檢查不認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)隱患不落實(shí)，袒護(hù)違章違紀(jì)人員，值班脫崗，跟班不到現(xiàn)場(chǎng)或弄虛作假的小分隊(duì)活動(dòng)人員和值班人員，進(jìn)行了從嚴(yán)從重處罰。

（*）抓培訓(xùn)

繼續(xù)學(xué)習(xí)了兩級(jí)公司安全工作會(huì)議精神和地面單位安全績(jī)效及落實(shí)“五抓”工作監(jiān)督檢查考核實(shí)施細(xì)則，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新的《選煤廠安全規(guī)程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。做到了把上半年培訓(xùn)工作抓法持之以恒的堅(jiān)持下去。

車(chē)間周三培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督，在學(xué)習(xí)時(shí)間上得到保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)際，適應(yīng)洗煤生產(chǎn)要求。開(kāi)展特殊工種勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展電工、機(jī)電檢修工、化驗(yàn)工等__個(gè)工種的技術(shù)比武，增強(qiáng)了職工比、學(xué)、趕、超的工作極積性。

（*）文化建設(shè)

緊抓安全文化建設(shè)不松勁，努力培養(yǎng)各級(jí)管理人員，在工作中做到永不浮躁、永不懈怠，在提高效率、效益的同時(shí)，緊抓提高生產(chǎn)服務(wù)和生活設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，落實(shí)“以人為本”的理念，保護(hù)員工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

*、以傾心盡力、具體實(shí)在的精神保機(jī)電，機(jī)電管理穩(wěn)步推進(jìn)

（*）抓重點(diǎn)工程改造

對(duì)制約生產(chǎn)的兩個(gè)瓶徑進(jìn)行了改造。一是原煤車(chē)間破碎機(jī)更換，通過(guò)對(duì)破碎機(jī)的更換，解決了一直以來(lái)制約洗煤生產(chǎn)上量的瓶徑問(wèn)題。保證了原煤的及時(shí)回倉(cāng)，適應(yīng)了目前我廠超能力生產(chǎn)的要求。二是對(duì)除鐵器進(jìn)行了更換。原先的除鐵器由于產(chǎn)品質(zhì)量的原因，磁力一直不能達(dá)到設(shè)計(jì)要求，經(jīng)常由于此種原因損壞旋流器，經(jīng)過(guò)更換后應(yīng)用效果較好。

（*）抓機(jī)電管理基礎(chǔ)制度的落實(shí)

認(rèn)真執(zhí)行了包機(jī)責(zé)任制度、機(jī)電巡回檢查制度、月底停產(chǎn)檢修制度。更換了進(jìn)入正常磨損期的管路，旋流器入料筒，離心機(jī)篩蘭，對(duì)各種管路、溜槽增貼了鑄石等項(xiàng)目；同時(shí)強(qiáng)化對(duì)大型固定設(shè)備的管理，雷雨天的生產(chǎn)組織制度，各類電機(jī)的維護(hù)、接地、防避雷設(shè)施與皮帶綜保的管理,重點(diǎn)對(duì)各類篩子進(jìn)行了檢查.做好設(shè)備的預(yù)防性檢修，實(shí)現(xiàn)了機(jī)電設(shè)備的連續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重，開(kāi)車(chē)時(shí)間長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間設(shè)備動(dòng)態(tài)管理，確保了正常檢修時(shí)間的檢修質(zhì)量，保證正常生產(chǎn)無(wú)事故影響，開(kāi)機(jī)率得到保證。

（*）以機(jī)電例會(huì)為管理形式，力保全廠機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的新度系數(shù)

由副廠長(zhǎng)主持，每旬召開(kāi)一次機(jī)電例會(huì)，不搞形式、不擺花樣實(shí)實(shí)在在全面總結(jié)本旬機(jī)電管理方面的經(jīng)驗(yàn)及存在問(wèn)題。達(dá)到了經(jīng)驗(yàn)共享，困難全廠支援的效果，對(duì)保證全廠設(shè)備的新度系數(shù)提供了組織保證。

（*）認(rèn)真抓機(jī)電培訓(xùn)，強(qiáng)化職工的機(jī)電意識(shí)，提高知識(shí)技能。

開(kāi)展電工、維護(hù)工等人員技術(shù)比武，實(shí)行重獎(jiǎng)機(jī)電技術(shù)能手。在評(píng)優(yōu)、提干、外出學(xué)習(xí)等方面向機(jī)電一線人員傾斜。強(qiáng)化各級(jí)干部及全廠職工的機(jī)電意識(shí)，樹(shù)立機(jī)電工作是一切工作的基礎(chǔ)的思想。

*、以精益求精、嚴(yán)格細(xì)致的工作作風(fēng)抓工藝，使終保持工藝水平處于最佳狀態(tài)。

狠抓環(huán)節(jié)系統(tǒng)的最佳狀態(tài)，出現(xiàn)小問(wèn)題立刻著手進(jìn)行研究，提出解決方案，防止小病不治成大疾。針對(duì)*月份出現(xiàn)的旋流器分選效果差，精煤帶矸、矸石污染有所提高的情況，各部門(mén)相互配合，認(rèn)真研究，找到了解決問(wèn)題的辦法，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。全年到目前為止，沒(méi)有出現(xiàn)一起質(zhì)量事故；在分選環(huán)節(jié)方面，狠抓自動(dòng)化控制系統(tǒng)的完善。定期對(duì)密度 計(jì)、皮帶秤、磁性物含量進(jìn)行了檢測(cè)、標(biāo)定等工作，保證分選系統(tǒng)的隨時(shí)完好。

*、以嚴(yán)密細(xì)致、及時(shí)有力的協(xié)調(diào)指揮促生產(chǎn)，保生產(chǎn)任務(wù)的均衡穩(wěn)定完成。

（*）可靠的機(jī)電保證，保持了較高的開(kāi)機(jī)率

在強(qiáng)有力的機(jī)電管理的支承下，正常生產(chǎn)時(shí)間段，實(shí)行滿負(fù)荷生產(chǎn)，力爭(zhēng)做到零事故率開(kāi)機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)開(kāi)機(jī)不停車(chē)，降低了直接生產(chǎn)投入，減少了職工的加班加點(diǎn)時(shí)間；同時(shí)為保證工藝狀態(tài)的最佳等方方面面的工作提供了可靠的保證，各項(xiàng)工作組織較為主動(dòng)。

（*）科學(xué)嚴(yán)密的調(diào)度指揮，使生產(chǎn)組織工作游刃有余

極積協(xié)調(diào)了外部環(huán)境，努力降低了各種影響，在*月份克服了限電、堵路、工農(nóng)關(guān)系等影響因素，通過(guò)開(kāi)展靈活彈性的生產(chǎn)組織，完成了當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。

繼續(xù)實(shí)行了年初生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核方案中規(guī)定的事故影響累計(jì)超計(jì)劃處罰制度、影響生產(chǎn)*小時(shí)以上事故追究分析制度、事故通知處置程序。將各類事故影響降到了最低，在生產(chǎn)時(shí)間上得到了保證。

抓原煤中除鐵器、篩分效率、手選矸效率、原煤均勻給料，尾矸環(huán)節(jié)的全力消化等幾項(xiàng)工作的管理，為重介生產(chǎn)創(chuàng)造好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了機(jī)械隊(duì)與原煤車(chē)間的互相配合，減少了內(nèi)部倒運(yùn)費(fèi)用等工作，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)組織平穩(wěn)有序。

5、困難與不足

（*）、現(xiàn)場(chǎng)投入嚴(yán)重不足，核心主要設(shè)備旋流器加水閘、密度計(jì)等出現(xiàn)故障無(wú)備用；進(jìn)入正常磨損期的管路、設(shè)備不能及時(shí)更換；現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使用的油漆、涂料等等用品不能正常投用，給安全管理、生產(chǎn)組織帶來(lái)困難。

（*）、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的正常維護(hù)保養(yǎng)還不夠及時(shí)，工作中還存在敷衍了事等等這樣或那樣的問(wèn)題。

（*）、職工技能水平不高，不能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作需要,尤其是自動(dòng)化控制的維護(hù)保養(yǎng)不能夠及時(shí)有效。

四季度工作安排

繼續(xù)把前一階段的基本抓法，持之以恒的堅(jiān)持下去，保綜合實(shí)力上臺(tái)階，突出內(nèi)涵管理和重點(diǎn)指標(biāo)，改善現(xiàn)場(chǎng)硬件環(huán)境，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、四季度計(jì)劃指標(biāo)

（*）、入洗原煤計(jì)劃__.__萬(wàn)（全部按生產(chǎn)十級(jí)精煤測(cè)算）

礦井資源量：曹家溝井口__-__*工作面__萬(wàn)噸，____*井口__-__*工作面__萬(wàn)噸、__-__*工作面5萬(wàn)噸，計(jì)*5萬(wàn)噸。

入洗煤情況：__#原煤__萬(wàn)噸全部入洗，入洗__#原煤__.__萬(wàn)噸，計(jì)__.__萬(wàn)噸。其余*.__萬(wàn)噸__#煤外調(diào)。

其中:十月份入洗原煤計(jì)劃__.__萬(wàn)噸，入洗____*井口__#煤*.__萬(wàn)噸、曹家溝井口__#煤__萬(wàn)噸，

十一月份入洗原煤計(jì)劃__.__萬(wàn)噸，入洗____*井口__#煤*.__萬(wàn)噸，曹家溝井口__#煤__萬(wàn)噸。

十二月份入洗原煤計(jì)劃__.__萬(wàn)噸，入洗__#煤*萬(wàn)噸、__#煤5.__萬(wàn)噸,

（*）、精煤生產(chǎn)計(jì)劃*5.__萬(wàn)噸，其中:十月份5.__萬(wàn)噸;十一月份5.__萬(wàn)噸;十二月份5.__萬(wàn)噸。

（*）、中煤生產(chǎn)計(jì)劃__.__萬(wàn)噸,

十月份*.__萬(wàn)噸；其中:__#煤*.__萬(wàn)噸，__#煤*.*萬(wàn)噸

十一月份*.__萬(wàn)噸;其中:__#煤*.__*萬(wàn)噸,__#煤*.__萬(wàn)噸

十二月份*.__萬(wàn)噸;其中:__#煤*.__萬(wàn)噸,__#煤*.__萬(wàn)噸,

（*）、綜合產(chǎn)品量計(jì)劃__.__萬(wàn)噸

十月份*.*5萬(wàn)噸；十一月份*.__萬(wàn)噸，十二月份*.55萬(wàn)噸。

(5)、十級(jí)產(chǎn)率計(jì)劃

__#煤計(jì)劃5*.5，綜合產(chǎn)率__.5。

__#煤計(jì)劃__.__,綜合產(chǎn)率__.5。

（*）、外調(diào)原煤計(jì)劃*.__萬(wàn)噸

十月份*.*萬(wàn)噸;十一月份*.__萬(wàn)噸.

(*)、內(nèi)調(diào)曹家溝原煤計(jì)劃__萬(wàn)噸

十月份__萬(wàn)噸；十一月份__萬(wàn)噸；十二月份*萬(wàn)噸

（*）、安全上消滅輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故；其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成計(jì)劃。

二、主要措施

*、強(qiáng)化“季節(jié)性”安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保一方平安。

（*）極積著手安排冬季“三防”工作。

需礦領(lǐng)導(dǎo)支持做好三項(xiàng)冬季采暖工作：一是洗煤廠隊(duì)組班前會(huì)議室，暖氣需盡快安裝；二是去年冬天主廠房、原煤車(chē)間、洗煤廠辦公樓等地一直無(wú)暖氣，造成原煤車(chē)間等管路凍裂，主廠房設(shè)備不能起動(dòng)，給生產(chǎn)、生活帶來(lái)極大的不便；二是對(duì)尾矸、原煤車(chē)間的窗戶進(jìn)快安裝，保證在冬季來(lái)臨前，車(chē)間溫度保持正常。

在內(nèi)部組織上，對(duì)各車(chē)間大門(mén)、窗戶等地全部用廢舊濾布進(jìn)行封閉。著手野外工作場(chǎng)所的火爐使用，凡有火爐的崗位，重新整理安全管理措施，并認(rèn)真落實(shí)。對(duì)野外作業(yè)的機(jī)械車(chē)輛和大型設(shè)備，及早備用冬季用油。各類樓梯、通道、溝、渠、坑、壕等場(chǎng)所的蓋板和欄桿做防滑檢查。對(duì)全廠范圍內(nèi)消防系統(tǒng)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，保證了萬(wàn)一出現(xiàn)險(xiǎn)情做到隨時(shí)可以投用。

（*）繼續(xù)抓好安全基本制度的落實(shí)

不折不扣執(zhí)行安全管理基本制度，把專項(xiàng)治理的完成情況、三違、隱患、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化工作全部細(xì)化到干部的業(yè)績(jī)中，作為各級(jí)干部月度安全績(jī)效考核內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)全廠范圍內(nèi)的機(jī)械防護(hù)、電氣保護(hù)、照明、接地、安全警示、持證上崗、儀表檢驗(yàn)、管路纜線、設(shè)備標(biāo)牌、消防、滅塵、瓦斯管理、電氧焊使用、文明衛(wèi)生、標(biāo)語(yǔ)牌板等進(jìn)行定期檢查落實(shí)和完善，確?，F(xiàn)場(chǎng)管不滑坡。

*、抓生產(chǎn)系統(tǒng)的最大適應(yīng)，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成

超前準(zhǔn)備，在入冬天完成對(duì)進(jìn)入正常磨損期的煤泥水管路、耐磨管路、關(guān)鍵溜槽、主要磨損設(shè)備、配件，進(jìn)行徹底更換，保證現(xiàn)場(chǎng)無(wú)積水、積冰，為正常生產(chǎn)組織提供條件。

針對(duì)__#、__#原的交錯(cuò)入洗的情況，在工藝、原煤分存、分洗、分運(yùn)以及矸石堆放等問(wèn)題上的研究，防止在運(yùn)輸、回煤過(guò)程中的相互污染；加強(qiáng)__#煤質(zhì)量、產(chǎn)率、錯(cuò)配物的管理，深入研究工藝系統(tǒng)，確保工藝系統(tǒng)的最大化適應(yīng)。

*、抓好其它四項(xiàng)工作

*、順利通過(guò)ISO____質(zhì)量管理體系年度審核

深入持久地把質(zhì)量工作抓好，嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件要求，執(zhí)行好ISO____質(zhì)量管理體系，爭(zhēng)取__月底順利通過(guò)外審認(rèn)證專家組的年檢。在下一步工作中繼續(xù)運(yùn)用好ISO____質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步提高質(zhì)量控制能力和實(shí)用性。

*、綜合折舊費(fèi)計(jì)劃的落實(shí)

繼續(xù)落實(shí)____年第二批綜合折舊費(fèi)計(jì)劃中的項(xiàng)目，對(duì)全廠需要備用的設(shè)備、備件及技改設(shè)備進(jìn)行落實(shí)，確保設(shè)備的新度系數(shù)

抓好____技術(shù)創(chuàng)新工作準(zhǔn)備，抓好綜合折舊費(fèi)技改項(xiàng)目的技術(shù)改造方案等資料的準(zhǔn)備，爭(zhēng)取到集團(tuán)公司的支持。

*、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上報(bào)、分解及管理制度的重新修訂

結(jié)合我廠實(shí)際，客觀公證的完成____年綜合折舊費(fèi)、安全費(fèi)用、生產(chǎn)計(jì)劃等的上報(bào)工作，為明年工作打下基礎(chǔ)。

抓好廠內(nèi)部成本考核指標(biāo)的分解工作，根據(jù)集團(tuán)公司、分公司及礦下達(dá)指標(biāo)，結(jié)合今年的實(shí)際將各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)算分解到各部門(mén)，并制定下達(dá)明年的考核方案。組織____年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新方案的制訂、新指標(biāo)的分解以及各種創(chuàng)新機(jī)制的配套制度的完善，匯編成冊(cè)下發(fā)。

*、抓好中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間正常生產(chǎn)，做好職工在過(guò)節(jié)期間的正常出勤、安全管理等工作，保證生產(chǎn)、生活秩序。

篇2

2004年，我隊(duì)遵循“簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效、不斷創(chuàng)新”員工培訓(xùn)規(guī)劃，在實(shí)用、速成上下功夫。一是廣泛深入持久的開(kāi)展新頒布的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及評(píng)級(jí)辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化思想意識(shí)，并編寫(xiě)了詳細(xì)的“教”與“學(xué)”計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)。二是以集團(tuán)公司、礦開(kāi)展的首屆職工技能競(jìng)賽為契機(jī)，將技能競(jìng)賽和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)延伸，對(duì)照《作業(yè)規(guī)程》、

《技術(shù)操作規(guī)程》中諸如回柱放頂、放炮、瞎殘炮的處理、支柱等工序進(jìn)行理論與技能講解，現(xiàn)場(chǎng)手把手的崗位示范操作，促進(jìn)員工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精。三是開(kāi)展了“學(xué)習(xí)金牌工人、爭(zhēng)當(dāng)金牌工人”為主題的演講比賽，啟發(fā)教育全體員工以學(xué)習(xí)許振超同志的先進(jìn)事跡為動(dòng)力，在能吃苦的基礎(chǔ)上添加“技能型、學(xué)習(xí)型”。全年組織員工培訓(xùn)26場(chǎng)，培訓(xùn)1800余人次，員工持證率100%，有9名同志獲得了“技術(shù)狀元、技術(shù)能手稱號(hào)”，35名員工取得了初級(jí)工資格證書(shū)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清醒的看到我隊(duì)在員工培訓(xùn)方面存在不容忽視的問(wèn)題和矛盾，具體講一是“兩鎊有力就能干煤礦”的陳舊觀念仍在員工的思想意識(shí)上存在；二是員工素質(zhì)參差不齊，給培訓(xùn)工作帶來(lái)一定的難度；三是員工流動(dòng)性較大，出現(xiàn)反復(fù)招工、反復(fù)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作量大；四是部分員工把學(xué)技術(shù)看作是浪費(fèi)時(shí)間，不務(wù)正業(yè)。所有這些，在2005年的工作中，我們將認(rèn)真梳理，下大力氣加以改進(jìn)。

二、2005年人力資源培訓(xùn)工作思路

1、指導(dǎo)思想：2005年，我隊(duì)緊扣《羊場(chǎng)灣煤礦2005—2007戰(zhàn)略規(guī)劃安排》，按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)，建設(shè)三支隊(duì)伍，創(chuàng)新三個(gè)機(jī)制”的總體工作思路，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)際培訓(xùn)相結(jié)合，日常培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合，過(guò)程與最佳效果并重的原則，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容在崗位上查找、技能培訓(xùn)在崗位上開(kāi)展，學(xué)習(xí)效果在崗位上體現(xiàn)，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程延伸滲透，強(qiáng)化“一日一題、一旬一問(wèn)、一月一季一考”為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化證件管理，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度，杜絕無(wú)證上崗，實(shí)現(xiàn)員工持證率100%。

2、人員現(xiàn)狀：目前我隊(duì)現(xiàn)有195名員工中，已取得初級(jí)資格鑒定證的有30人，取得中級(jí)工資格鑒定證的有2人，高級(jí)工的3人分別占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的17.9%，面對(duì)員工素質(zhì)嚴(yán)重偏低，人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的現(xiàn)狀，2005年我們?cè)趩T工教育培訓(xùn)工作中，我隊(duì)主要抓好以下工作：

一是在員工出勤率管理上，打破“大鍋飯、平衡照顧”的陳舊觀念，實(shí)行定崗定員，優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)上崗，樹(shù)立看素質(zhì)、看實(shí)績(jī)、看技能、看貢獻(xiàn)的用人機(jī)制，將工分制和得分情況與技術(shù)貢獻(xiàn)大小、苦、累、險(xiǎn)捆綁在一起，形成“干多干少收入不一樣，技術(shù)高低收入不一樣，貢獻(xiàn)大小收入不一樣，”提高員工勞動(dòng)積極性和出勤率，全年職工出勤率保持在85%以上。

二是在員工流失率管理方面，我隊(duì)將本著“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位”的用人機(jī)制，徹底打破正式工和臨時(shí)工的身份界限，為那些生產(chǎn)骨干的短期合同工提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，打消他們臨時(shí)掙錢(qián)的短期思想，達(dá)到以點(diǎn)帶面，同時(shí)根據(jù)我隊(duì)現(xiàn)實(shí)，我隊(duì)的人員流失率全年控制在10%以內(nèi)，增加一項(xiàng)合理的淘汰率，全年計(jì)劃抓3—5個(gè)典型，主要是文化層次低、技術(shù)素質(zhì)差，但又不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步的人進(jìn)入淘汰程序，來(lái)逐步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是在參加培訓(xùn)率方面，充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，將員工接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)情況，納入班組考核內(nèi)容，把員工的工資、獎(jiǎng)金與學(xué)習(xí)情況和成績(jī)掛鉤，并實(shí)施“五個(gè)一”教育，每天開(kāi)班前會(huì)之前學(xué)習(xí)一段技能知識(shí)，每個(gè)員工有一本專門(mén)的學(xué)習(xí)筆記，有一次學(xué)習(xí)由隊(duì)技術(shù)員就題目進(jìn)行講解，隊(duì)每日檢查個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記，每旬進(jìn)行一次閉卷考試，使全員參加培訓(xùn)率達(dá)到90%。版權(quán)所有

篇3

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，為羊場(chǎng)灣煤礦順利接產(chǎn)提供人力資源保證

一、2004年我隊(duì)員工教育培訓(xùn)工作回顧

2004年，我隊(duì)遵循“簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效、不斷創(chuàng)新”員工培訓(xùn)規(guī)劃，在實(shí)用、速成上下功夫。一是廣泛深入持久的開(kāi)展新頒布的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及評(píng)級(jí)辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化思想意識(shí)，并編寫(xiě)了詳細(xì)的“教”與“學(xué)”計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)。二是以集團(tuán)公司、礦開(kāi)展的首屆職工技能競(jìng)賽為契機(jī)，將技能競(jìng)賽和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)延伸，對(duì)照《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》中諸如回柱放頂、放炮、瞎殘炮的處理、支柱等工序進(jìn)行理論與技能講解，現(xiàn)場(chǎng)手把手的崗位示范操作，促進(jìn)員工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精。三是開(kāi)展了“學(xué)習(xí)金牌工人、爭(zhēng)當(dāng)金牌工人”為主題的演講比賽，啟發(fā)教育全體員工以學(xué)習(xí)許振超同志的先進(jìn)事跡為動(dòng)力，在能吃苦的基礎(chǔ)上添加“技能型、學(xué)習(xí)型”。全年組織員工培訓(xùn)26場(chǎng)，培訓(xùn)1800余人次，員工持證率100%，有9名同志獲得了“技術(shù)狀元、技術(shù)能手稱號(hào)”，35名員工取得了初級(jí)工資格證書(shū)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清醒的看到我隊(duì)在員工培訓(xùn)方面存在不容忽視的問(wèn)題和矛盾，具體講一是“兩鎊有力就能干煤礦”的陳舊觀念仍在員工的思想意識(shí)上存在；二是員工素質(zhì)參差不齊，給培訓(xùn)工作帶來(lái)一定的難度；三是員工流動(dòng)性較大，出現(xiàn)反復(fù)招工、反復(fù)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作量大；四是部分員工把學(xué)技術(shù)看作是浪費(fèi)時(shí)間，不務(wù)正業(yè)。所有這些，在2005年的工作中，我們將認(rèn)真梳理，下大力氣加以改進(jìn)。

二、2005年人力資源培訓(xùn)工作思路

1、指導(dǎo)思想：2005年，我隊(duì)緊扣《羊場(chǎng)灣煤礦2005―2007戰(zhàn)略規(guī)劃安排》，按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)，建設(shè)三支隊(duì)伍，創(chuàng)新三個(gè)機(jī)制”的總體工作思路，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)際培訓(xùn)相結(jié)合，日常培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合，過(guò)程與最佳效果并重的原則，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容在崗位上查找、技能培訓(xùn)在崗位上開(kāi)展，學(xué)習(xí)效果在崗位上體現(xiàn)，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程延伸滲透，強(qiáng)化“一日一題、一旬一問(wèn)、一月一季一考”為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化證件管理，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度，杜絕無(wú)證上崗，實(shí)現(xiàn)員工持證率100%。

2、人員現(xiàn)狀：目前我隊(duì)現(xiàn)有195名員工中，已取得初級(jí)資格鑒定證的有30人，取得中級(jí)工資格鑒定證的有2人，高級(jí)工的3人分別占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的17.9%，面對(duì)員工素質(zhì)嚴(yán)重偏低，人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的現(xiàn)狀，2005年我們?cè)趩T工教育培訓(xùn)工作中，我隊(duì)主要抓好以下工作：一是在員工出勤率管理上，打破“大鍋飯、平衡照顧”的陳舊觀念，實(shí)行定崗定員，優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)上崗，樹(shù)立看素質(zhì)、看實(shí)績(jī)、看技能、看貢獻(xiàn)的用人機(jī)制，將工分制和得分情況與技術(shù)貢獻(xiàn)大小、苦、累、險(xiǎn)捆綁在一起，形成“干多干少收入不一樣，技術(shù)高低收入不一樣，貢獻(xiàn)大小收入不一樣，”提高員工勞動(dòng)積極性和出勤率，全年職工出勤率保持在85%以上。

二是在員工流失率管理方面，我隊(duì)將本著“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位”的用人機(jī)制，徹底打破正式工和臨時(shí)工的身份界限，為那些生產(chǎn)骨干的短期合同工提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，打消他們臨時(shí)掙錢(qián)的短期思想，達(dá)到以點(diǎn)帶面，同時(shí)根據(jù)我隊(duì)現(xiàn)實(shí)，我隊(duì)的人員流失率全年控制在10%以內(nèi)，增加一項(xiàng)合理的淘汰率，全年計(jì)劃抓3―5個(gè)典型，主要是文化層次低、技術(shù)素質(zhì)差，但又不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步的人進(jìn)入淘汰程序，來(lái)逐步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是在參加培訓(xùn)率方面，充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，將員工接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)情況，納入班組考核內(nèi)容，把員工的工資、獎(jiǎng)金與學(xué)習(xí)情況和成績(jī)掛鉤，并實(shí)施“五個(gè)一”教育，每天開(kāi)班前會(huì)之前學(xué)習(xí)一段技能知識(shí)，每個(gè)員工有一本專門(mén)的學(xué)習(xí)筆記，有一次學(xué)習(xí)由隊(duì)技術(shù)員就題目進(jìn)行講解，隊(duì)每日檢查個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記，每旬進(jìn)行一次閉卷考試，使全員參加培訓(xùn)率達(dá)到90%。

篇4

一、工作成效

從掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)以來(lái)，我所共出動(dòng)執(zhí)法人員1549人次，車(chē)輛324車(chē)次，檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)328家次。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行政處罰46起，其中查處“無(wú)證行醫(yī)”37起，查處“使用非衛(wèi)生技術(shù)人員”7起。共予以行政處罰罰沒(méi)總金額125.1萬(wàn)元，沒(méi)收藥品器械300余件。對(duì)涉嫌非法行醫(yī)罪的行政案件依法移送公安機(jī)關(guān)2起。全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按要求聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡查，實(shí)行監(jiān)督日常覆蓋。

二、主要做法

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

所領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)開(kāi)會(huì)傳達(dá)和部署省、市、縣有關(guān)查處無(wú)證行醫(yī)的文件會(huì)議精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定重點(diǎn)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，要求各科室要各負(fù)其責(zé)，分工合作，加大打擊力度，營(yíng)造打擊氛圍，及時(shí)溝通信息，互通有無(wú)，形成工作合力，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室深入抓，切實(shí)提高打非工作效力。

2、廣泛宣傳

大力宣傳《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律法規(guī)，予張貼和發(fā)放宣傳材料。充分利用廣電媒體和局政務(wù)網(wǎng)等傳媒及時(shí)宣傳法律法規(guī)和曝光典型案例，告知廣大觀眾非法行醫(yī)的危害性，教育引導(dǎo)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人民群眾知法、懂法、守法、用法，依法開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)和維護(hù)自己健康權(quán)益，公布舉報(bào)投訴電話，讓廣大人民群眾參與監(jiān)督，共同做好維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生正常秩序這項(xiàng)工作。

3、深入摸底

通過(guò)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度，選聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整充實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)我局培訓(xùn)，共同做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息摸底排查和對(duì)無(wú)證行醫(yī)的診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記造冊(cè)等工作，并上報(bào)我局，協(xié)助我局共同進(jìn)行清理打擊整頓。做到橫向到邊，縱向到底。

4、突出重點(diǎn)

把打擊無(wú)證行醫(yī)作為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重中之重來(lái)抓緊抓好，采取集中整治和日常監(jiān)督巡查相結(jié)合方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，做到不留死角、不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)張貼公告，對(duì)已被我局立案查處列入黑名單的無(wú)證行醫(yī)診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤回訪復(fù)查，徹底清理，防止回潮和反彈，并在我局政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公告。

5、強(qiáng)化合力

加強(qiáng)同公安部門(mén)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、法院、檢察院等相關(guān)部門(mén)的配合聯(lián)動(dòng)，形成合力，共同打擊無(wú)證非法行醫(yī)、醫(yī)療美容，對(duì)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的涉及相關(guān)部門(mén)職責(zé)的及時(shí)抄告移送給相關(guān)部門(mén)，對(duì)拒不履行行政處罰的依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，對(duì)涉及非法行醫(yī)罪的依法移送公安部門(mén)進(jìn)行刑事處理。責(zé)令涉案無(wú)證行醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即關(guān)門(mén)停業(yè)，通過(guò)廣播電視等媒體予以曝光。此舉有效的震懾和遏止無(wú)證行醫(yī)行為的氣焰和聲勢(shì)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序，維護(hù)了人民群眾的健康權(quán)益。

6、加強(qiáng)巡查回訪

建立健全衛(wèi)生監(jiān)督巡查回訪常態(tài)化機(jī)制，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員對(duì)各轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行日常巡查，對(duì)已打擊的重點(diǎn)無(wú)證行醫(yī)對(duì)象進(jìn)行定期回訪，做好日常巡查回訪記錄，防止重操舊業(yè)，發(fā)現(xiàn)違法行為，及時(shí)上報(bào)我所，協(xié)助我所對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理。同時(shí)，我所執(zhí)法人員不定時(shí)、不定點(diǎn)、不定期對(duì)轄區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)展巡查回訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即時(shí)解決問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)非法行醫(yī)對(duì)象的監(jiān)督監(jiān)管，遏制非法行醫(yī)行為的反彈。

三、存在問(wèn)題：

1、非法行醫(yī)、醫(yī)療美容隱蔽性強(qiáng)。我縣人多面廣，無(wú)證行醫(yī)主要集中在口腔診所，分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落，監(jiān)督檢查難于發(fā)現(xiàn)，多靠群眾舉報(bào)。非法行醫(yī)的隱蔽性越來(lái)越強(qiáng)，非法行醫(yī)者逃避檢查的方法越來(lái)越多。如非法行醫(yī)者為了躲避檢查從不掛招牌，只掛個(gè)白色門(mén)簾或干脆什么標(biāo)志都沒(méi)有，有的在家里行醫(yī)，有的在出租房，不斷地變換自己的行醫(yī)場(chǎng)所，并在晚上和休息日開(kāi)門(mén)，使檢查人員屢次撲空。偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村存在個(gè)別游醫(yī)，其無(wú)固定診療場(chǎng)所，無(wú)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，時(shí)常身上背著行醫(yī)包，上門(mén)出診給農(nóng)村老人、行動(dòng)不便的殘疾人等看病，因其無(wú)固定場(chǎng)所、流動(dòng)性強(qiáng)，導(dǎo)致我們執(zhí)法時(shí)無(wú)法取證。如園莊鎮(zhèn)泗洋村游醫(yī)黃正皋，其在居住的周?chē)迓渖祥T(mén)出診，被群眾舉報(bào)，我們?nèi)?zhí)法時(shí)，卻沒(méi)辦法找到他，更談不上取證、處罰。

2、調(diào)查取證難。行政處罰是懲戒非法行醫(yī)的重要手段。而調(diào)查取證又是實(shí)施行政處罰的必要條件。要取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍開(kāi)展診療活動(dòng)、轉(zhuǎn)租許可證等違法行為的證據(jù)，需要發(fā)現(xiàn)它們的處方箋、診療日志、承包合同等物證，事實(shí)上，幾乎沒(méi)有診所會(huì)保留其處方箋等物證，也抓不住其現(xiàn)行，而指證轉(zhuǎn)租許可證、承包醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為就更加困難了。近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，愛(ài)美人士增多，醫(yī)療美容利潤(rùn)大，為無(wú)證醫(yī)療美容提供生存空間，醫(yī)療美容多隱藏在各小區(qū)套房里醫(yī)療，患者經(jīng)熟人介紹去的，存在一定的隱閉性，加大執(zhí)法的難度。如鯉城街道城內(nèi)社區(qū)無(wú)證行醫(yī)者李倩，就躲在承租的套房?jī)?nèi)給經(jīng)熟人介紹來(lái)的患者打“玻尿酸”。還有的直接去病人家，看完就走，收集證據(jù)十分困難。

3、非法行醫(yī)者身份確認(rèn)難。進(jìn)行調(diào)查取證，必須要求非法行醫(yī)者出示身份證名及資質(zhì)證明，以確認(rèn)身份，如果非法行醫(yī)者以任何理由不能出具，或者不愿意出具身份證，甚至有時(shí)故意提供假身份信息，執(zhí)法人員又無(wú)法強(qiáng)制讓其出具身份證明，只此一條就導(dǎo)致后續(xù)的行政處罰無(wú)法進(jìn)行。

4、處罰程序執(zhí)行難。對(duì)于無(wú)證行醫(yī)者，一般行政處罰要經(jīng)過(guò)調(diào)查取證、陳述申辯、做出處罰決定等步驟，處罰一次要寫(xiě)出約10多種執(zhí)法文書(shū)。為了逃避打擊，非法行醫(yī)者想盡一切辦法擾亂我們的行政執(zhí)法，拒絕簽字、拒收?qǐng)?zhí)法文書(shū)、關(guān)門(mén)上鎖等情況時(shí)有發(fā)生，絕不會(huì)再給執(zhí)法人員第二次見(jiàn)面機(jī)會(huì)，更不用說(shuō)送文書(shū)、繳納罰款了。如蓋尾鎮(zhèn)瑞溝村無(wú)證行醫(yī)者陳國(guó)鋒，調(diào)查取證很順利，送達(dá)告知書(shū)時(shí)就拒收關(guān)門(mén)上鎖，送達(dá)處罰決定書(shū)只能用登報(bào)公告送。如果非法行醫(yī)者拒不繳納罰款，需要等待六個(gè)月的訴訟期滿后，才能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，這就給了非法行醫(yī)者進(jìn)行逃避的充分的時(shí)間。

四、下一步打算

1、發(fā)動(dòng)群眾，破解非法行醫(yī)隱蔽性。非法行醫(yī)、醫(yī)療美容的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)是晝夜時(shí)間倒置，常常與執(zhí)法人員打游擊，稍有風(fēng)吹草動(dòng)就立即歇業(yè)關(guān)門(mén)或轉(zhuǎn)入地下。為此，主動(dòng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦、衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管員和鄉(xiāng)村網(wǎng)格員聯(lián)系，依靠他們的積極配合來(lái)開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾，設(shè)立舉報(bào)電話，上下一心，形成合力破解非法行醫(yī)隱蔽性。

2、邊打邊教，思想工作做得細(xì)。對(duì)于非法行醫(yī)者，執(zhí)法人員除嚴(yán)厲打擊之外，本著懲前毖后、治病救人的原則對(duì)其進(jìn)行教育，以他們之中造成的醫(yī)療事故作為反面教材，指出非法行醫(yī)給患者身體和患者家庭帶來(lái)的不良后果，給社會(huì)帶來(lái)的不安定因素。與此同時(shí)，執(zhí)法人員還為他們指出合法經(jīng)營(yíng)醫(yī)療行業(yè)之路。

3、加強(qiáng)宣傳，情理教育入民心。加大普法宣傳，借助縣司法局以案釋法活動(dòng)，由仙游縣電視臺(tái)采訪監(jiān)督所執(zhí)法人員介紹打擊非法行醫(yī)的相關(guān)法律、法規(guī)，告知群眾非法行醫(yī)的危害性。針對(duì)非法診所的客源主要是工廠的打工人員、外地個(gè)體商戶和年老體弱、行動(dòng)不便的老人，執(zhí)法人員將以往查處非法診所的資料、照片展示在患者面前，對(duì)他們進(jìn)行了積極的宣教，提高患者的鑒別能力，增強(qiáng)患者的自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)特別提醒患者在就醫(yī)時(shí)應(yīng)選擇到正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不入無(wú)牌無(wú)證的黑診所，如果發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

篇5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議

街道第一時(shí)間組織召開(kāi)專項(xiàng)整治行動(dòng)專題工作會(huì)，保障此次行動(dòng)全面、迅速有效地進(jìn)行。針對(duì)我街道的實(shí)際情況，安排部署了整治工作，由街綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)、門(mén)臉底商的安全檢查，由各社區(qū)負(fù)責(zé)各小區(qū)內(nèi)部的排查檢查，按照細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)一處整改一處的標(biāo)準(zhǔn)，徹底消除煤氣中毒安全隱患。

二、組織排查，消除安全隱患

按照“快排查、重治理、見(jiàn)實(shí)效、成常態(tài)”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展排查治理工作，嚴(yán)格對(duì)照《通知》中的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行地毯式排查，街綜合執(zhí)法大隊(duì)各包片中隊(duì)負(fù)責(zé)各自管理轄區(qū)內(nèi)商業(yè)街區(qū)、底商門(mén)店集中排查，重點(diǎn)檢查餐飲企業(yè)和有人留宿的小作坊、小門(mén)店；各社區(qū)對(duì)小區(qū)內(nèi)部公建房、地下室進(jìn)行逐一摸排，特別是對(duì)有人居住的地下室進(jìn)行重點(diǎn)檢查。經(jīng)周密排查，我街未發(fā)現(xiàn)煤炭取暖現(xiàn)象。

三、加大宣傳，提高安全意識(shí)

排查過(guò)程中，工作人員耐心地與有關(guān)單位、企業(yè)、店主、居民等廣泛溝通交流，宣傳安全法規(guī)，告知安全事項(xiàng)，提高安全意識(shí)。告知廣大市民我區(qū)“無(wú)煤區(qū)”建設(shè)情況，嚴(yán)禁私自使用、燃燒煤炭，強(qiáng)調(diào)使用煤炭取暖的危害和隱患。通過(guò)大力宣傳起到了良好的輿論效果，全面提高居民安全防范意識(shí)和自防自救能力。

篇6

為了全面及時(shí)掌握各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)的工作情況，推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府決策部署、重點(diǎn)工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定建立“月報(bào)工作要點(diǎn)、季報(bào)工作小結(jié)、半年年終報(bào)工作總結(jié)”制度，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、各鎮(zhèn)辦、部門(mén)必須向區(qū)委、區(qū)政府每月報(bào)送工作要點(diǎn),每季度報(bào)送工作小結(jié)，半年年終報(bào)送工作總結(jié)。月工作要點(diǎn)、季度工作小結(jié)和半年年終工作總結(jié)，除簡(jiǎn)要總結(jié)工作外，還要如實(shí)反映工作中存在的突出困難和問(wèn)題，并提出下一月、下一季度、下半年和來(lái)年的工作計(jì)劃或工作打算。

二、各鎮(zhèn)辦、部門(mén)必須緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、重點(diǎn)工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確定本鎮(zhèn)辦、本部門(mén)每月的工作要點(diǎn)和每季度、半年及來(lái)年的工作計(jì)劃或工作打算。要明確目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，確定完成時(shí)限，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

三、上報(bào)的工作要點(diǎn)、小結(jié)和總結(jié)內(nèi)容必須實(shí)事求是，具體實(shí)在，符合全區(qū)和本鎮(zhèn)辦、本部門(mén)的工作實(shí)際。月工作要點(diǎn)要明確本月干了什么工作，采取了哪些措施，干到了什么程度，取得哪些階段性成果，工作中還存在哪些問(wèn)題，下一步如何改進(jìn)等，真正反映本鎮(zhèn)辦、本部門(mén)工作實(shí)績(jī)及重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展程度，嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)。

四、上報(bào)的工作要點(diǎn)、小結(jié)和總結(jié)必須突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅。每月報(bào)送的工作要點(diǎn)控制在800字以內(nèi)，每季度報(bào)送的工作小結(jié)控制在1500字以內(nèi)，半年、年終報(bào)送的工作總結(jié)控制在2000字以內(nèi)。

篇7

為落實(shí)廠«關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)的通知»精神，扎實(shí)開(kāi)展改進(jìn)干部工作作風(fēng)活動(dòng)，現(xiàn)對(duì)三四高線生產(chǎn)區(qū)改進(jìn)干部工作作風(fēng)工作安排如下：

一、 活動(dòng)對(duì)象

生產(chǎn)區(qū)班長(zhǎng)以上各級(jí)管理人員。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）查找不足

生產(chǎn)區(qū)長(zhǎng)、點(diǎn)檢站長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)每月末要召開(kāi)月度工作總結(jié)會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作完成情況，反思1個(gè)月來(lái)的工作，查找在管理方面存在的問(wèn)題，明確下月工作思路，會(huì)后形成書(shū)面月度工作總結(jié)，生產(chǎn)區(qū)上報(bào)廠黨委，作業(yè)區(qū)上報(bào)生產(chǎn)區(qū)總支，班組上報(bào)作業(yè)區(qū)。

（二）干部月度業(yè)績(jī)考評(píng)排名

作業(yè)長(zhǎng)由區(qū)長(zhǎng)考評(píng)，副作業(yè)長(zhǎng)及班長(zhǎng)由作業(yè)長(zhǎng)考評(píng)，生產(chǎn)區(qū)員由生產(chǎn)區(qū)考評(píng)，作業(yè)區(qū)員由作業(yè)區(qū)考評(píng)，考評(píng)辦法執(zhí)行三四高線生產(chǎn)區(qū)«員工業(yè)績(jī)考評(píng)管理辦法»，各作業(yè)區(qū)每月3日前將上月副作業(yè)長(zhǎng)、作業(yè)區(qū)員、班長(zhǎng)的員工業(yè)績(jī)考評(píng)分?jǐn)?shù)單獨(dú)匯總排名在作業(yè)區(qū)公示，上報(bào)生產(chǎn)區(qū)總支備案。生產(chǎn)區(qū)黨總支將作業(yè)長(zhǎng)、生產(chǎn)區(qū)員的員工業(yè)績(jī)考評(píng)分?jǐn)?shù)上報(bào)廠黨委備案，并在生產(chǎn)區(qū)公示?？荚u(píng)分?jǐn)?shù)達(dá)不到較好標(biāo)準(zhǔn)的（優(yōu)秀、較好、一般），要寫(xiě)出當(dāng)月工作自檢自查書(shū)面總結(jié)。

（三）不定期的干部制度學(xué)習(xí)考試

1、按照《軋鋼廠制度規(guī)定落實(shí)工作方案》的學(xué)習(xí)內(nèi)容，生產(chǎn)區(qū)不定期對(duì)所屬職責(zé)范圍內(nèi)的制度、規(guī)定、員工崗位職責(zé)等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)和考試。

2、班長(zhǎng)及以上人員每季度學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書(shū)籍至少1本，學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)體會(huì)每季度上報(bào)一次。作業(yè)長(zhǎng)、報(bào)生產(chǎn)區(qū)總支，副作業(yè)長(zhǎng)、作業(yè)區(qū)員、班長(zhǎng)報(bào)作業(yè)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)黨總支負(fù)責(zé)檢查。

3、副作業(yè)長(zhǎng)以上管理人員年內(nèi)至少向《軋鋼通迅》上報(bào)稿件兩篇，生產(chǎn)區(qū)黨總支負(fù)責(zé)督促檢查，綜合辦負(fù)責(zé)考核。

（四）培訓(xùn)

生產(chǎn)區(qū)負(fù)責(zé)制定管理人員和員工定期培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源科將計(jì)劃跟蹤考核。

（五）人才培養(yǎng)

按照《軋鋼廠后備干部選拔培養(yǎng)任用方案》要求，3月末，生產(chǎn)區(qū)要完成區(qū)長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)助理、作業(yè)長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)助理和見(jiàn)習(xí)班長(zhǎng)的選拔工作，建立生產(chǎn)區(qū)后備干部人才庫(kù)，生產(chǎn)區(qū)黨總支每月上報(bào)后備干部培養(yǎng)情況，廠黨委考核。生產(chǎn)區(qū)員和作業(yè)區(qū)員要加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和能力的提高，對(duì)不勝任本崗工作和責(zé)任心不強(qiáng)的隨時(shí)予以調(diào)整。

（六）員工滿意度測(cè)評(píng)

每季度末月，各作業(yè)區(qū)對(duì)班長(zhǎng)以上管理人員組織進(jìn)行一次員工滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)辦法按照《三四高線班長(zhǎng)以上員工滿意度測(cè)評(píng)辦法》進(jìn)行，生產(chǎn)區(qū)黨總支負(fù)責(zé)組織，結(jié)果在生產(chǎn)

公示，并報(bào)廠黨委備案。對(duì)員工滿意度達(dá)不到50%的，在進(jìn)行誡免談話后仍無(wú)改進(jìn)的要予以調(diào)整。

（七）尊重和關(guān)注員工

1、積極協(xié)調(diào)解決員工在生產(chǎn)生活中遇到的困難與問(wèn)題，加大對(duì)員工言論的正面引導(dǎo)和疏導(dǎo)。利用好生產(chǎn)區(qū)博客、員工代表座談會(huì)、談話制度等各種溝通平臺(tái)。

2、做到“四必到、五必談、六必清”?！八谋氐健奔磫T工生病住院必到，家庭糾紛必到，婚喪嫁娶必到，子女升學(xué)必到；“五必談”即崗位調(diào)整時(shí)必談，改革措施出臺(tái)時(shí)必談，員工產(chǎn)生糾紛時(shí)必談，員工思想發(fā)生波動(dòng)時(shí)必談，員工受處罰時(shí)必談；“六必清”即員工的性格脾氣清，身體狀況清，特長(zhǎng)愛(ài)好清，思想現(xiàn)狀清，技能水平清，家庭情況清。班長(zhǎng)以上管理人員要按照“四必到、五必談、六必清”要求，注重對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，善于傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，把員工進(jìn)步作為目標(biāo)，把員工需要作為重點(diǎn)，把員工情緒作為信號(hào)，把員工滿意作為追求，努力培育員工樹(shù)立健康向上的心態(tài)和對(duì)軋鋼的歸屬認(rèn)同感。到年底，班長(zhǎng)以上管理員工對(duì)所管理的員工的基本情況必須做到基本掌握，生產(chǎn)區(qū)黨總支負(fù)責(zé)考核。

3、發(fā)揮廠愛(ài)心基金會(huì)作用，加大對(duì)困難員工幫扶力度.

（八）活動(dòng)期間班長(zhǎng)以上管理人員發(fā)生下列情況者，生產(chǎn)區(qū)將直接或責(zé)令作業(yè)區(qū)予以免職處理。

1、因責(zé)任心不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)給工作造成損失和責(zé)任事故

的。

2、接受任務(wù)推諉，解決問(wèn)題不積極主動(dòng)，工作無(wú)作為的。

3、不關(guān)心、關(guān)注員工，無(wú)視員工的意見(jiàn)，對(duì)員工的合理訴求不予理睬、答復(fù)，造成員工隊(duì)伍渙散的。

4、自我約束不夠，違規(guī)違紀(jì)的。

四、活動(dòng)時(shí)間安排

第二階段（3月——6月）為調(diào)整改善階段。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足集中進(jìn)行整改，力求干部工作作風(fēng)有明顯提高和改進(jìn)。

第三階段（7月——12月）為鞏固提高階段。干部帶隊(duì)伍能力、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升。

活動(dòng)期間生產(chǎn)區(qū)黨總支將按照此方案跟蹤檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，檢查結(jié)果每季度進(jìn)行一次公示。

篇8

逐步健全省、市、縣三級(jí)飲用水監(jiān)督監(jiān)測(cè)網(wǎng)和水性疾病監(jiān)測(cè)網(wǎng)，系統(tǒng)掌握和分析飲用水衛(wèi)生安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置飲用水安全隱患，探索建立科學(xué)的、長(zhǎng)效的、敏銳的飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，防范飲用水污染危害人群健康，為科學(xué)決策和有針對(duì)性地采取措施保障飲用水衛(wèi)生安全提供支持。

二、監(jiān)測(cè)范圍和內(nèi)容

（一）重點(diǎn)開(kāi)展集中式供水、二次供水、學(xué)校自建設(shè)施供水水質(zhì)監(jiān)測(cè)，分析水性疾病發(fā)生和變化情況，及時(shí)報(bào)告和調(diào)查處理飲用水污染健康危害事件，加強(qiáng)對(duì)供水單位的衛(wèi)生監(jiān)督管理，采取有效措施控制和處置供水衛(wèi)生安全隱患。

（二）農(nóng)村飲用水安全工程水質(zhì)監(jiān)測(cè)。按照農(nóng)村飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)方案開(kāi)展（此方案省廳另文下發(fā)）。

三、水質(zhì)監(jiān)測(cè)

（一）監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)置。

1、市政供水出廠水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：在縣自來(lái)水廠設(shè)置1個(gè)出廠水監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

2、市政供水末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：共設(shè)置10個(gè)末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)（包括1個(gè)學(xué)校內(nèi)末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)），分別為：達(dá)諾乳業(yè)、環(huán)衛(wèi)所、疾控中心、有色金屬配件廠、長(zhǎng)江彩印廠、江海小學(xué)、十字鎮(zhèn)政府、海事局、四季萊茵大地幼兒園、吳敬梓紀(jì)念館。

3、城市自建供水出廠水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：因我縣目前沒(méi)有城市自建水廠，暫不設(shè)置此監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

4、城市自建供水末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：因我縣目前沒(méi)有城市自建水廠，暫不設(shè)置此監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

5、城市二次供水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：共設(shè)置5個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，分別為：筆峰大酒店、禾富酒店、江海西苑、瑞祥開(kāi)元大酒店、香河國(guó)際大酒店。

6、農(nóng)村集中式供水出廠水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：全縣共有14個(gè)農(nóng)村集中式供水單位，根據(jù)省廳要求，14個(gè)供水單位全部納入國(guó)家監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，分別為：。

7、農(nóng)村集中式供水末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：按第6項(xiàng)確定的14個(gè)供水單位，每個(gè)供水單位設(shè)置1個(gè)末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)，共14個(gè)末梢水監(jiān)測(cè)點(diǎn)，分別為：今。

8、農(nóng)村學(xué)校內(nèi)自建設(shè)施供水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：馬廠中學(xué)、孤山中學(xué)等2所學(xué)校納入監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)學(xué)校設(shè)置1個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

9、農(nóng)村分散式供水監(jiān)測(cè)點(diǎn)：綜合考慮不同水源和取水方式等因素，在全縣設(shè)置5個(gè)分散式供水監(jiān)測(cè)點(diǎn)，分別為：三合程剛家、十字界首石啟航家、大墅羅洼村張玉梅家、西王隆興石塘村民組公用井、古河蔡集小學(xué)內(nèi)。

（二）監(jiān)測(cè)頻率和監(jiān)測(cè)指標(biāo)

（三）水樣采集與保存。按照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法—水樣的采集與保存》（GB/T5750.2－2006）執(zhí)行。各類監(jiān)測(cè)點(diǎn)水樣采樣位置：出廠水應(yīng)當(dāng)位于水處理完成后進(jìn)入輸送管道前的取水口處，末梢水一般應(yīng)當(dāng)為用戶水龍頭處，二次供水應(yīng)當(dāng)為蓄水池或水箱出水口處，學(xué)校自建設(shè)施供水應(yīng)當(dāng)為用戶取水口處，分散式供水應(yīng)為家庭儲(chǔ)水器內(nèi)。

（四）水質(zhì)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)。水質(zhì)檢驗(yàn)按照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》（GB/T5750-2006）執(zhí)行，水質(zhì)評(píng)價(jià)按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749－2006）執(zhí)行。

四、水性疾病監(jiān)測(cè)

（一）監(jiān)測(cè)區(qū)域和監(jiān)測(cè)人群。監(jiān)測(cè)區(qū)域?yàn)榧{入國(guó)家監(jiān)測(cè)網(wǎng)的地市、縣（縣級(jí)市），監(jiān)測(cè)人群為監(jiān)測(cè)區(qū)域內(nèi)的全人群。

（二）水性疾病監(jiān)測(cè)內(nèi)容。依據(jù)中國(guó)疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)疾病監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，按發(fā)病日期和現(xiàn)住址導(dǎo)出包括霍亂、傷寒、副傷寒、甲肝、戊肝、細(xì)菌性痢疾、阿米巴性痢疾及除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病等水源性傳染病病例信息，并填報(bào)附表1。

（三）突發(fā)飲用水污染健康危害事件監(jiān)測(cè)。依據(jù)中國(guó)疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件數(shù)據(jù)，按日期和監(jiān)測(cè)區(qū)域?qū)С鲲嬘盟嚓P(guān)事件信息。其他飲用水污染事件統(tǒng)一填報(bào)附表2。

五、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理

對(duì)納入國(guó)家監(jiān)測(cè)網(wǎng)的集中式供水、二次供水和農(nóng)村學(xué)校自建設(shè)施供水單位，至少每季度開(kāi)展1次衛(wèi)生監(jiān)督檢查，記錄監(jiān)督信息，填報(bào)附表3。

六、結(jié)果報(bào)告

（一）監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的水質(zhì)和健康危害問(wèn)題，及時(shí)向縣衛(wèi)生局報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)于突發(fā)飲用水污染健康危害事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告省衛(wèi)生廳。

（二）城市（含城市市政水廠、城市自建設(shè)施供水、二次供水）及農(nóng)村學(xué)校自建設(shè)施供水的飲用水水質(zhì)監(jiān)測(cè)信息通過(guò)“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)”中的“生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)后，縣衛(wèi)生監(jiān)督所按照附表4-6登記基本信息。每季度第3個(gè)月末前，報(bào)告飲用水水質(zhì)、水源性傳染病監(jiān)測(cè)和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理季度結(jié)果；于6月末前，報(bào)告水質(zhì)枯水期（2-5月）檢驗(yàn)結(jié)果；于9月末前，報(bào)告水質(zhì)豐水期（6-9月）檢驗(yàn)結(jié)果。

（三）農(nóng)村集中式供水、分散式供水水質(zhì)監(jiān)測(cè)信息通過(guò)“國(guó)家健康危害監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”中的“農(nóng)村飲水水質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，并按照其相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)告?？h疾病預(yù)防控制中心按照附表7-10登記信息，并分別于5月20日和10月20日前上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

（四）2012年12月10日前，縣疾病預(yù)防控制中心匯總分析全縣內(nèi)水質(zhì)監(jiān)測(cè)(包括城市和農(nóng)村)和水性疾病監(jiān)測(cè)結(jié)果，縣衛(wèi)生監(jiān)督所匯總分析供水單位的監(jiān)督檢查結(jié)果和水質(zhì)快速檢測(cè)結(jié)果后，分別形成工作總結(jié)報(bào)縣衛(wèi)生局，工作總結(jié)應(yīng)包括監(jiān)測(cè)點(diǎn)/供水單位基本情況、組織實(shí)施情況、監(jiān)測(cè)/監(jiān)督結(jié)果分析、監(jiān)測(cè)能力建設(shè)情況/違法單位的查處、存在的問(wèn)題及建議等?？h衛(wèi)生局在匯總縣疾病預(yù)防控制中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的工作總結(jié)后，形成年度飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作總結(jié)于2012年12月20日前將工作總結(jié)上報(bào)至省衛(wèi)生廳食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督處，電子郵箱：。

七、質(zhì)量控制

（一）承擔(dān)水質(zhì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的機(jī)構(gòu)，必須通過(guò)計(jì)量認(rèn)證或國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，建立實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量保證措施，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。使用快檢設(shè)備開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)水質(zhì)檢測(cè)，必須經(jīng)過(guò)儀器校驗(yàn)。接受省疾病預(yù)防控制中心定期開(kāi)展的全省水質(zhì)監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室盲樣考核工作。

（二）承擔(dān)各項(xiàng)監(jiān)測(cè)任務(wù)的專業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)縣衛(wèi)生局組織的技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（三）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)資料要采取嚴(yán)格的質(zhì)量審核制度，指定專人擔(dān)任審核員，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核后方可上報(bào)。未通過(guò)審核的信息，應(yīng)當(dāng)在信息退回后5個(gè)工作日內(nèi)完成數(shù)據(jù)訂正，并重新上報(bào)。

八、工作分工

（一）縣衛(wèi)生局

結(jié)合本地實(shí)際，制定實(shí)施方案；組織選定飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)飲用水監(jiān)測(cè)工作；落實(shí)飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督所需經(jīng)費(fèi)，適時(shí)開(kāi)展督導(dǎo)檢查與考核，按時(shí)上報(bào)年度工作總結(jié)和監(jiān)督監(jiān)測(cè)結(jié)果，飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果等。

（二）縣疾病預(yù)防控制中心

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“國(guó)家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)網(wǎng)”、“農(nóng)村飲用水安全工程”水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作的水質(zhì)常規(guī)指標(biāo)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)結(jié)果的網(wǎng)絡(luò)填報(bào)（包括交由省疾病預(yù)防控制中心檢測(cè)的水質(zhì)非常規(guī)指標(biāo)檢測(cè)結(jié)果的網(wǎng)報(bào)），并及時(shí)將檢驗(yàn)報(bào)告報(bào)送縣衛(wèi)生監(jiān)督所。水樣采集工作，城市市政供水、二次供水、農(nóng)村學(xué)校自建設(shè)施供水單位出廠水的采樣，由縣衛(wèi)生監(jiān)督所協(xié)助縣疾病預(yù)防控制中心完成，縣衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)制作《非產(chǎn)品樣品采樣記錄表》，縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)水樣的采集；對(duì)于上述供水單位的末梢水、農(nóng)村集中式供水、農(nóng)村分散式供水的采樣由疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)完成；負(fù)責(zé)收集、核對(duì)、整理、網(wǎng)絡(luò)填報(bào)轄區(qū)內(nèi)水性疾病監(jiān)測(cè)信息；負(fù)責(zé)附表1、2、7、8、9、10的網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。

（三）縣衛(wèi)生監(jiān)督所

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納入監(jiān)測(cè)范圍的供水單位（含城市市政水廠、二次供水、農(nóng)村集中式供水、農(nóng)村學(xué)校自建設(shè)施供水）的每季度監(jiān)督檢查及出廠水水質(zhì)快速檢測(cè)結(jié)果（附表3）的審核、匯總和網(wǎng)報(bào)。根據(jù)縣疾病預(yù)防控制中心報(bào)送的水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告和供水單位衛(wèi)生管理監(jiān)督檢查情況，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)管措施，對(duì)監(jiān)督、監(jiān)測(cè)結(jié)果不合格單位進(jìn)行調(diào)查處理；配合縣衛(wèi)生局開(kāi)展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)信息的公示、預(yù)警工作。

九、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

開(kāi)展飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，建立全程的水質(zhì)監(jiān)測(cè)體系，是黨和政府為切實(shí)保障百姓飲水安全的重大決策和部署。為加強(qiáng)我縣飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全縣飲用水監(jiān)測(cè)工作順利開(kāi)展，我局成立了“縣飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組”（見(jiàn)附件2）。

（二）密切協(xié)作，形成工作合力。

縣衛(wèi)生局、縣疾病預(yù)防控制中心及縣衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)按照方案的職責(zé)、分工與任務(wù)要求，心系大局，以高度的責(zé)任感、使命感與緊迫感，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合和及時(shí)溝通，形成有效的工作合力，努力提高工作效率，并按照連續(xù)性、規(guī)范性、及時(shí)性原則，共同推動(dòng)我縣飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作有序、有力開(kāi)展。

（三）實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)互通，充分利用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

縣疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所要實(shí)現(xiàn)水質(zhì)監(jiān)測(cè)信息的實(shí)時(shí)互通，縣疾病預(yù)防控制中心應(yīng)及時(shí)將水質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告報(bào)送縣衛(wèi)生監(jiān)督所，由其根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果跟進(jìn)監(jiān)管措施。通過(guò)開(kāi)展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)，切實(shí)摸清全縣水質(zhì)狀況及其變化趨勢(shì)，掌握全縣需予以重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的重金屬、有機(jī)污染物等水質(zhì)指標(biāo)。衛(wèi)生局要每季度組織人員對(duì)全縣飲水監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，查找全縣飲水衛(wèi)生問(wèn)題及隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、消除隱患，并定期將監(jiān)測(cè)工作情況報(bào)告縣政府及相關(guān)部門(mén)，要通過(guò)及時(shí)、有效、科學(xué)的利用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的參考、指導(dǎo)、預(yù)警作用，著力探索建立并完善科學(xué)的、長(zhǎng)效的、敏銳的飲用水衛(wèi)生監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。

（四）統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)支撐能力建設(shè)。

縣衛(wèi)生局應(yīng)按照《全國(guó)城市飲用水衛(wèi)生安全保障規(guī)劃（2011-2020年）》及《關(guān)于加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，統(tǒng)籌并優(yōu)化縣疾病預(yù)防控制中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的水質(zhì)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)硬件裝備及監(jiān)測(cè)技能培訓(xùn),建設(shè)一家配置水平較高的水質(zhì)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，以適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及水質(zhì)監(jiān)測(cè)要求。