時間：2023-03-15 15:00:12
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇整改總結(jié)報告，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
1、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)自我畫像，認識到自身閱歷淺薄，教學(xué)指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量低，提高速度緩慢。在課程改革的今天，作為一名業(yè)務(wù)校長，不但應(yīng)有正確的教育思想，求實奉獻的精神，更應(yīng)該具有廣博的學(xué)識、全新的教育理念和大膽的改革意識，以及宏觀調(diào)控和微觀指導(dǎo)相結(jié)合的管理藝術(shù)，而這一點正是我們所欠缺的。
2、教師隊伍整體素質(zhì)不高，青年教師隊伍中，正規(guī)師范院校畢業(yè)生越來越少，他們知識底蘊不足，反映在備課上抓不住重點，課堂上生成的東西不能應(yīng)對，知識外延有限，難以拓展，更有甚者偶見知識性錯誤。
3、教研氛圍不濃，原因之一是對研究缺少足夠的認識；之二是年組平行班少（如一至三年每個年組只有兩個班級，其中一個實驗班，一個普通班）教材不一致，不利于研討。
4、激勵機制不夠完善，對取得優(yōu)異成績和有突出貢獻的教師缺少物資獎勵和精神方面的鼓勵，影響了教師工作的積極性。
5、相當一部分學(xué)生家庭生活貧困，父母文化素質(zhì)低，觀念落后，直接影響到下一代，他們的孩子有的自卑、慵懶，有的暴躁、刁蠻，他們沒有遠大的理想，不熱愛學(xué)習(xí)，絕大多數(shù)家長受經(jīng)濟條件制約，很少給學(xué)生買課外讀物，更談不上網(wǎng)上學(xué)習(xí)，使學(xué)生的閱讀視野受到限制，即使教師加倍努力，教學(xué)成績也很難有大幅度提高。 中國教育查字典語文網(wǎng) chazidian.com
二、整改措施
（一）取消實驗班。將原來三個韻語班和四個數(shù)學(xué)實驗班均改成普通班，從今年秋季開始，全校一律使用義務(wù)教育課程標準實驗教材。這樣，既便于考核與管理，也便于教師之間教學(xué)研究。
結(jié)合當前工作需要，的會員“mayfive”為你整理了這篇關(guān)于環(huán)保督察反饋黃標車淘汰推進不力問題整改完成工作總結(jié)報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
宣威市黃標車治理淘汰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于省級環(huán)保督察反饋黃標車淘汰推進不力問題整改完成工作總結(jié)報告
曲靖市環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
現(xiàn)將宣威市關(guān)于2017年省級環(huán)保督察反饋問題——“關(guān)于對關(guān)于黃標車淘汰推進不力的問題”整改完成工作總結(jié)報告如下：
一、反饋問題及整改措施描述
問題描述：全市黃標車淘汰推進不力，辦法不多。根據(jù)《曲靖市大氣污染防治行動計劃實施方案》（曲政發(fā)〔2014〕74號）要求，2017年底前基本淘汰行政區(qū)域內(nèi)的黃標車。而根據(jù)云南省公安廳交警總隊提供資料，2017年1月1日至11月27日期間，曲靖市雖已完成淘汰黃標車及老舊車15564輛，但仍剩余黃標車20643輛。
整改措施：落實《宣威市淘汰黃標車資金補貼辦法》，加強宣傳，引導(dǎo)車主注銷“黃標車”。將黃標車納入環(huán)保檢驗監(jiān)管系統(tǒng)，嚴禁黃標車上線檢測。將黃標車納入機動車檢驗監(jiān)管系統(tǒng)進行自動核查比對，嚴禁對黃標車核發(fā)檢驗合格標志。嚴格黃標車登記管理，嚴禁黃標車辦理區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移登記。加大路面執(zhí)法和非現(xiàn)場執(zhí)法力度，設(shè)置黃標車限行、禁行區(qū)域。2018年底前，全面淘汰全市所有注冊運行的黃標車。
二、整改情況
宣威市轄區(qū)符合淘汰標準的黃標車有3066輛，治理淘汰任務(wù)重，時間緊。為把握有利時機，確保按時、按質(zhì)完成黃標車淘汰治理任務(wù)，宣威市人民政府結(jié)合省、市兩級黃標車治理工作方案，及時下發(fā)和出臺了《宣威市加快推進黃標車淘汰工作方案》和《宣威市提前淘汰黃標車補貼辦法》。宣威市人民政府成立了由市人民政府市長周云峰任組長，楊枝梁副市長任副組長，由公安、環(huán)保、財政、交通、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、住建、工業(yè)信息化委員會等部門為成員單位的黃標車治理淘汰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、統(tǒng)籌開展全市黃標車淘汰治理工作。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實治理責任，宣威市人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與各治理責任單位工作負責人，層層簽訂治理工作責任狀，把黃標淘汰治理工作作為生態(tài)環(huán)境工程、民生工程、民心工程和政治任務(wù)來抓，確保有序推進黃標車淘汰治理工作，工作開展以來取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足。
（一）黃標車淘汰治理工作數(shù)據(jù)
宣威市共有“黃標車”3066輛。截止至2019年2月，報廢注銷2119輛（報廢補貼車輛2032輛、87輛未補貼包括政府車輛及機動車所有人沒有在規(guī)定時間提交相關(guān)手續(xù)）車主申請滅失注銷、詢問筆錄注銷834輛，移出黃標車113輛（其中達到強制報廢標準2輛，被盜搶/查封數(shù)21輛，無法認定進口車27輛，非載貨專項作業(yè)車12輛，復(fù)核為非黃標車51輛）。
宣威市黃標車提前報廢補貼資金發(fā)放工作有序進行，全市已有1594輛“黃標車”所有人，領(lǐng)取到提前報廢補貼資金，累計核發(fā)補貼資金:一仟柒仟陸佰零玖元（小寫：17609000），于2019年7月份資金以補貼到位。
（二）宣威黃標車治理工作措施
1、加強組織，健全制度，強化配合協(xié)調(diào)。一是宣威市人民政府、市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視黃標車治理淘汰工作，多次召開專題工作會議研究、部署治理工作，親自督促、催辦黃標車治理進度；二是市黃標車治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極加強治理工作組織部署，群策群力研究治理措施，不同治理責任部門間密切協(xié)同配合，并建立了一套聯(lián)系、協(xié)調(diào)和治理工作機制；三是公安、環(huán)保、工信等職能部門以及報廢回收企業(yè)聯(lián)合辦公，設(shè)立專門的治理淘汰工作場所，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)受理、咨詢窗口，各成員單位加強合作，相互協(xié)調(diào)配合，完善制度保障措施，緊密配合落實治理責任。四是時時監(jiān)控工作動態(tài)，監(jiān)督問效落實治理責任。每天分析匯總?cè)兄卫砉ぷ鲾?shù)據(jù)，每周研判分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、治理責任主體的工作成效，定期工作動態(tài)，通報工作進度，及時分享工作信息、經(jīng)驗。
2、積極動員、廣泛宣傳。一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），都組織召開了“黃標車”淘汰治理動員工作會議，統(tǒng)籌部署淘汰治理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村、社干部逐級簽訂治理責任書，層層壓實治理責任。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極發(fā)動機關(guān)、各站（所）和村委會力量聯(lián)合開展“黃標車”治理工作，同時鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公安交警中隊積極發(fā)動農(nóng)村兼職協(xié)管員、交通安全信息聯(lián)絡(luò)員、勸導(dǎo)員、治保員等力量深度配合開展“黃標車”排查治理工作，基本形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)，齊抓共管的治理工作格局；三是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，通過傳統(tǒng)媒體和新媒體，持續(xù)加強 “黃標車”治理淘汰政策，補貼辦法標準，限行公告等內(nèi)容宣傳，積極提高治理工作的社會關(guān)注度和影響力；四是堅持針對“黃標車”車主、駕駛?cè)?、所有人、使用人和利害關(guān)系人，開展精準定向的宣傳和引導(dǎo)，書面向當事人告知淘汰政策、補貼標準，鼓勵、引導(dǎo)當事人主動報廢淘汰車輛；五是對積極自愿報廢“黃標車”的單位或個人，結(jié)合個人環(huán)保義務(wù)、社會污染治理、社會環(huán)境效益、補貼利益效應(yīng)、淘汰車輛監(jiān)管和運行使用環(huán)境等方面進行重點宣傳，放大社會影響、增強示范作用。
3、深度梳理，精準排查。一是公安交警對全市3066 輛黃標車開展深度梳理，治理任務(wù)數(shù)據(jù)按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會、社區(qū)、村組進行逐級分類、細化，并按治理責任下發(fā)、抄送到各治理責任單位和責任人；二是精準排查，全面摸排查清治理淘汰車輛現(xiàn)實狀況、車輛狀態(tài)、運行使用情況、車輛權(quán)屬、所有權(quán)人聯(lián)系方式、報廢意愿等基礎(chǔ)性工作數(shù)據(jù)；三是分類施策，按照“先易后難、先公車后私車、先攻堅重點車輛后治理一般車輛”的工作思路，堅持“一車一對策”的方法，加強宣傳、引導(dǎo)，應(yīng)用多種治理手段，加快淘汰治理工作進度。
4、加強配合、提升服務(wù)。一是“上門”開展治理服務(wù)。以“黃標車”車主、所有人為直接宣傳、引導(dǎo)對向，主動上門告知當事人報廢途徑、聯(lián)系方式、注銷流程、法定憑證，并積極介紹補貼辦法、標準，主動告知補貼申請流程，資金發(fā)放等政策和事項；二是充分發(fā)揮公安交警治理淘汰工作主力軍的作用，幫助各治理成員單位提升治理、服務(wù)能力。公安交警以治理任務(wù)為導(dǎo)向開展治理能力教育、培訓(xùn)，要求全體民警、職工、輔警對“黃標車”治理工作做到“一懂、一會、三清”（懂政策、會業(yè)務(wù)、清楚轄區(qū)治理任務(wù)基數(shù)、清楚治理車輛狀態(tài)、清楚轄區(qū)每日治理工作進度），同時要求各部門、各基層交中隊幫助其他治理單位成員、責任人學(xué)習(xí)提高政策理論水平，業(yè)務(wù)知識，增強治理、服務(wù)能力；三是公安交警主動擔當作為，對黃標車治理任務(wù)進行細化分解，具體責任到每一個人，全警動員參與黃標車治理。宣威交警以黨小組，黨員先鋒隊的形式包保治理行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位黃標車，以組隊攻堅形式包保治理2005年前注冊的營運黃標車，以任務(wù)分解，定向治理的形式，強化落實治理責任。四是服務(wù)窗口前移，黃標車治理淘汰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將“黃標車”注銷登記窗口前移到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊，實施補貼申請資料預(yù)審核和申請資料內(nèi)部傳遞制度，盡量簡化辦理流程，提高服務(wù)效率；五是強化與報廢企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極鼓勵報廢回收企業(yè)上門與“黃標車”所有人進行面商，提高自主報廢、協(xié)商回收車輛的治理比例，鼓勵、督促報廢回收企業(yè)加大人力、設(shè)備、運力投入，提高回收、銷毀率，同時加強監(jiān)銷、注銷環(huán)節(jié)的警、企配合，消除監(jiān)銷環(huán)節(jié)車輛容易造成業(yè)務(wù)積壓的制約因素。
5、嚴格監(jiān)管，強化執(zhí)法。一是加強源頭監(jiān)管，治理工作小組各成員單位嚴把“黃標車”登記、檢驗關(guān)，自治理工作開展以來，全面禁止受理“黃標車”轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)；二是嚴格按照市人民政府公告，加強對“黃標車”禁行區(qū)域查緝，嚴格依法對違法“黃標車”進行處罰；三是強化布控監(jiān)管，依托公安緝查布控系統(tǒng)，對全市未報廢的 “黃標車”進行布控監(jiān)管，時時掌握轄區(qū)“黃標車”運行狀況；四是加強路面管控，公安、交通、運政等部門加強聯(lián)合檢查和執(zhí)法，采取綜合性監(jiān)管措施，“黃標車”形成嚴密的監(jiān)管態(tài)勢，壓縮其生存和運行空間。五是公安交警專門成立了一支20人的黃標車追查治理工作組，該工作組先后深入省內(nèi)、外各地，追查、治理了30余輛黃標車，成為治理“骨頭黃標車”的尖刀力量。
6、充分發(fā)揮公安交警主力軍作業(yè)，交警大隊民警、輔警中隊長分別掛10輛、3輛、輔警掛2輛的目標任務(wù)。一是對逾期未完成黃標車工作任務(wù)的民警、職工，報請宣威市公安局按有關(guān)規(guī)定給予問責或宣威市公安局干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召回管理。二是對不能在規(guī)定時間內(nèi)完成黃標車工作任務(wù)的輔警給予全局通報批評和問責處理，對不開展工作的人員給予辭退。
七、存在問題，在黃標車清理過程中，由于資金補貼，車輛查找過程中，困難較多，前期推進緩慢，工作不夠到位，但全體人員客克服一切困難，圓滿完成黃標車清理工作。
三、驗收情況及結(jié)論
經(jīng)核實，符合驗收要求。
四、下步工作打算
總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，在以后的工作中，嚴格把關(guān)扎實推進尾氣不達標的國三柴油貨車淘汰工作。
根據(jù)第二階段工作要求，對照科學(xué)發(fā)展觀要求查找整理出影響和制約科學(xué)業(yè)發(fā)展的問題，并廣泛征求意見和建議，進行了逐條分析，制定了切合實際，行之有效的整改方案，分別召開了班子會，黨員干部座談會，就整改工作提出了修改和完善意見，并做到了“四明確一承諾”。一是明確了整改落實項目，集中整改的重點問題并進行歸類排隊，明確列出了哪些是學(xué)習(xí)實踐活動中可以立即解決的突出問題和可以立即解決的問題，分門別類提出整改意見。二是明確了整改落實目標和時限要求，注重把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解了矛盾，贏得了民心。對提高辦事效率實行一條龍服務(wù)流程，我局即時調(diào)整了工作人員隨時辦理改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等最直接、最現(xiàn)實的利益問題。三是明確了整改落實措施，對需要整改落實的問題，逐項進行了研究分析，制定了解決問題的有效措施和辦法，并加強了溝通協(xié)調(diào)，上下互動，左右聯(lián)動，形成了合力加以解決。四是明確了整改落實責任，建立健全整改落實責任制和承諾制，逐項明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任崗位和具體責任人員，把任務(wù)分解細化，責任落實到位，即分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，股室負責人具體落實，工作人員具體實施。實行一抓到底，一步到位。建立了整改臺賬和銷號制度，整改結(jié)束通過多種方式組織群眾評議，群眾滿意才算整改到位。并將整改落實方案，在全局全社會公開，落實措施向全體黨員和群眾通報，自覺接受監(jiān)督。
二、圍繞整改，抓落實
通過整改集中解決問題是整改落實階段的著眼點和落腳點，也是對學(xué)習(xí)實踐活動實際成效的重要檢驗。截止目前，已經(jīng)整改落實的事項有3項，其余正在按措施進行尾留工作的落實。在整改落實階段中：一是努力克服金融危機的沖擊和影響，精心組織生產(chǎn)，積極開拓市場，極力促進產(chǎn)品銷售，工業(yè)經(jīng)濟保持了平衡較快發(fā)展。1—7月份，全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值17.92億元，占計劃任務(wù)31億元的57.8%，同比增長78.5%；產(chǎn)品銷售收入完成16.73億元，同比增長70.1%；實現(xiàn)應(yīng)交稅金1.46億元，同比增長60.2%；產(chǎn)銷率達到93.4%。主要產(chǎn)品原煤產(chǎn)量為407萬噸。目前，工業(yè)項目進度比較順利，完成投資1.3億元（其中設(shè)備訂購4000萬元），重點項目青崗坪煤礦目前已累計完成投資7.5億元，已完成了工業(yè)廣場土建工程，職工宿辦樓主體工程，掘進井洞1300米?？h城集中供熱工程1—7月份完成投資1700萬元，累計完成投資1.52億元，煙囪、涼水塔已建成，辦公樓、主廠房、變電站、綜合樓已竣工，目前正在建設(shè)輸煤系統(tǒng)和安裝設(shè)備。清塬、席家山、七里川煤礦技改擴能項目也全面展開。民營企業(yè)全民果干廠等小企業(yè)已進入試產(chǎn)階段。二是加強銀企合作，解決企業(yè)資金短缺問題，其落實企業(yè)貸款問題。三是我局始終堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，解決改制企業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。注重為群眾辦一些看得見、摸得著的事實好事。為縣制藥廠改制遺留的職工兌付安置費98%，職工失業(yè)保險已辦理，統(tǒng)籌費、醫(yī)保等問題正在協(xié)調(diào)繳費。
三、完善體制機制，健全規(guī)章制度
積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，是保證科學(xué)發(fā)展觀落實的制度保障。根據(jù)工作職能積極探索，努力創(chuàng)新機制，進一步健全和完善工作職責制度、工作業(yè)務(wù)制度、內(nèi)部管理制度、工作程序制度等8項。認真落實首問負責制和過錯責任追究制，實行了股室目標責任制、工作人員崗位責任制，鼓勵干部職工大膽創(chuàng)新，勤奮工作，確保實效。目前已建成制度冊，使我局各項管理步入制度化、規(guī)范化軌道。
1 一般資料
例1:女,2.4歲。因發(fā)熱9 d,全身皮疹8 d,手足腫脹2 d入院。病程中伴有輕咳,查體:體溫37.8℃,全身皮膚潮紅,見猩紅熱樣皮疹,胸背部見膜樣脫屑,頸部淋巴結(jié)腫大。雙眼瞼結(jié)膜充血,口唇黏膜干燥、腫脹有血痂,手足硬性腫脹。雙肺呼吸音粗糙,未聞及干濕性音;心率100次/min,心音有力,律齊,各瓣膜聽診區(qū)未聞及雜音,肝、脾無腫大。實驗室檢查:血常規(guī)白細胞總數(shù)19.2×109/L,血小板707×109/L,尿常規(guī)無異常,便常規(guī)無異常。心肌酶:血清天門冬酸氨基轉(zhuǎn)移酶(GOT)48.6 IU/L,血清乳酸脫氫酶(LDH)470.5 IU/L,a-羥丁酸脫氫酶(HBDH)391.6 IU/L,丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(GPT)正常。肝功能:異檸檬酸脫氫酶(ICDH)16.7 IU/L,堿性磷酸酶(ALP)196.5 IU/L,膽堿酯酶(CHE)、r-谷氨酰轉(zhuǎn)移酶(r-GT)、亮氨酸氨基肽酶(LAP)均正常。心電圖正常,心彩超正常。胸部X線檢查雙肺紋理增強,右下肺見小斑片狀陰影。
例2,男5歲。發(fā)熱5 d,手足皮疹腫脹2 d入院,病程中伴腹瀉。查體:體溫37.3℃,面部皮膚彌漫性潮紅,膜樣脫屑,口唇黏膜干燥、皸裂,口腔黏膜見皰疹,頸部、耳后淋巴結(jié)腫大,手足硬性腫脹,手指、腳趾見皮疹。雙肺呼吸音粗糙,未聞及干濕性音;心率96次/min,心音有力,各瓣膜聽診區(qū)未聞及雜音,肝、脾無腫大。實驗室檢查:血常規(guī)白細胞總數(shù)7.3×109/L,血小板150×109/L,尿常規(guī)正常,便常規(guī)正常。心電圖正常,心彩超正常。心肌酶:血清天門冬酸氨基轉(zhuǎn)移酶(GOT)62.9 IU/L,肌酸激酶(CK)240 IU/L,丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(GPT)63.4 IU/L,a-羥丁酸脫氫酶(HBDH)、血清乳酸脫氫酶(LDH)均正常,肝功能:異檸檬酸脫氫酶(ICDH)、堿性磷酸酶(ALP)、膽堿酯酶(CHE)、r-谷氨酰轉(zhuǎn)移酶(r-GT)、均正常,補體C×3、C4正常、胸部X線檢查無異常。
例3:男,10歲。因發(fā)熱13 d,全身皮疹、手足腫脹10 d入院,病程初期伴有咳嗽,伴有精神不振。查體:全身見充血性斑丘疹,口唇黏膜干燥,口腔黏膜彌漫性充血,楊梅舌,口角有潰瘍;頸部、耳后淋巴結(jié)腫大。雙肺呼吸音粗糙,未聞及干濕性音;心率88次/min,心音低鈍,各瓣膜聽診區(qū)未聞及雜音,肝、脾無腫大。手足硬性腫脹。實驗室檢查:血常規(guī)白細胞總數(shù)室檢查4.1×109/L,血小板488×109/L;尿常規(guī)正常,便常規(guī)正常。血培養(yǎng)陰性,C反應(yīng)蛋白1.0 mg/L,補體C3 0.8 g/L,C4 0.1 g/L,IgG 20.6 g/L.心肌酶:血清天門冬酸氨基轉(zhuǎn)移酶(GOT)54.7 IU/L,丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(GPT)39.4 IU/L,血清乳酸脫氫酶(LDH)910.6 IU/L,a-羥丁酸脫氫酶(HBDH)466.8 IU/L,肌酸激酶(CK)、肌酸激酶同工酶CK-MB均正常。肝功:異檸檬酸脫氫酶(ICDH)15.9 IU/L,谷酰轉(zhuǎn)肽酶(GGT)69.5 IU/L,堿性磷酸酶(ALP)128.9 IU/L,膽堿酯酶(CHE)正常。心電圖正常,心彩超正常。胸部X線檢查雙肺紋理增強。
2 討論
皮膚黏膜淋巴結(jié)綜合征,是一種以全身血管炎為主要病變的急性發(fā)熱出疹性小兒疾病。由于本病可發(fā)生嚴重心血管病變,引起人們重視,目前病因未明確,本病呈一定的流行性及地方性,臨床表現(xiàn)有發(fā)熱、皮疹等,目前以為川崎病是一種免疫介導(dǎo)的血管炎,可累及小動脈、靜脈和微血管及其周圍發(fā)炎,累及中動脈的炎變多見冠狀動脈全血管炎,形成動脈瘤及血栓;血管炎變之外,病理還涉及多種臟器尤以間質(zhì)性心肌炎、心包炎及心內(nèi)膜炎為著,并涉及傳導(dǎo)系統(tǒng),還可常見缺血性心臟病變,導(dǎo)致心肌梗死導(dǎo)致死亡。除冠狀動脈有動脈瘤和血栓形成外,主動脈、回腸動脈或肺動脈等血管內(nèi)膜均有病變。熒光抗體檢查可見心肌、脾、淋巴結(jié)的動脈壁均有免疫球蛋白IgG沉著。頸淋巴結(jié)及皮膚均可出現(xiàn)血管炎,伴小血管纖維性壞死還有胸腺高度萎縮,心臟重量增加,心室肥大性擴張,肝臟輕度脂肪變性以及淋巴結(jié)充血和濾泡增大。但腎小球并無顯著病變。臨床表現(xiàn)以發(fā)熱、皮疹,全心炎、冠狀動脈炎為多見。
上述3例均無心臟、肝臟受累的癥狀,僅有1例查體有心音低鈍,3例心電圖、心彩超均無改變,但3例血清酶都已有不同程度的改變,說明血清酶的改變在臨床癥狀不明顯時,就較早的反應(yīng)出心臟、肝臟已受累,所以對皮膚黏膜淋巴結(jié)綜合征的患者在入院時應(yīng)常規(guī)進行血清酶學(xué)的檢查,以便及早發(fā)現(xiàn)心臟、肝臟受累情況,給予及時合理的治療,以減少其嚴重并發(fā)癥的發(fā)生。
一、根據(jù)整治情況，及時進行總結(jié)
1、年級、部門總結(jié)。要求各年級、各部門結(jié)合本年級、本部門整治工作開展情況，寫出總結(jié)報告，報告要求對本年級、本部門在活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，涌現(xiàn)的典型進行全面分析，并上報專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總。
2、教師個人總結(jié)。要求全體教職工結(jié)合學(xué)習(xí)、自查階段發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析，從思想上、觀念上正確認識此次整治活動的重大意義，并針對自身存在問題制定整改措施。
二、根據(jù)總結(jié)報告，公示先進典型
1、表彰先進。由各年級、本部門結(jié)合整改實際，總結(jié)評比出本年級、本部門的先進典型，上報領(lǐng)導(dǎo)小組進行公示。對整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題，責任到人，查找原因，制定措施，限期整改。，
2、總結(jié)經(jīng)驗。通過此次專項整治活動，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，形成報告，上交領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、召開總結(jié)會議，提出更高要求
由學(xué)校專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織召開總結(jié)階段工作會議，對本階段的相關(guān)工作進行全面總結(jié)。主要包括：
1、對評選出的師德師風先進典型進行表彰。
2、對前幾個階段中存在的問題進行小結(jié)。
一、做好轉(zhuǎn)段動員。
學(xué)校黨支部利用周五的教職工會議，召開轉(zhuǎn)段動員大會，學(xué)校全體在職教職員工參加。校長對第二階段對照檢查、分析問題情況進行全面總結(jié)，同時對第三階段活動進行動員部署。
二、制定整改落實方案。
學(xué)校黨支部制定了《整改落實方案》，方案以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責任化，做到明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責任。整改落實方案制定后，在黨員會議及全體教職工大會上向黨員、群眾公布，接受黨員和群眾的監(jiān)督。全校廣大黨員和教職工圍繞制定、落實整改方案，積極建言獻策。學(xué)校黨支部召開了“關(guān)于以轉(zhuǎn)變作風為主題”的民主生活會，行政領(lǐng)導(dǎo)為如何努力轉(zhuǎn)變作風、改進工作，促進我校的和諧發(fā)展等進行了認真的討論和自我的批評。
三、集中解決突出問題。
按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步明確我?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)方向、辦學(xué)思路和工作方法，側(cè)重解決關(guān)系我校根本發(fā)展、長遠發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧學(xué)校結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進。
四、完善體制機制。
充分借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研成果，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，從立足長遠、促進科學(xué)發(fā)展的要求出發(fā)，突破制約我?？茖W(xué)發(fā)展的機制束縛，重點制定和完善符合我?？茖W(xué)發(fā)展的一系列措施、規(guī)章制度和體制機制。通過學(xué)習(xí)實踐活動，建立健全一套比較完整的措施和規(guī)章制度，并匯編成冊，形成制度成果。
五、總結(jié)和測評。
1.寫好總結(jié)報告。在學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，認真做好總結(jié)工作，形成總結(jié)報告，除了書面呈報區(qū)教育局辦公室外，還向黨員、群眾通報，向?qū)嵺`辦投了多篇相關(guān)工作的專題報道。如：實踐科學(xué)發(fā)展探索嶺南文化等。
2、開展群眾滿意度測評工作。在總結(jié)報告進行公布基礎(chǔ)上，做好滿意度測評工作。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，確定有關(guān)方面具有代表性參評人員，采取集中評議、無記名投票形式，進行滿意度測評。測評結(jié)果將以適當方式向群眾公布。根據(jù)測評結(jié)果，進一步完善整改落實措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立夏季汛期漁業(yè)安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)街道分管主任為副組長，據(jù)漁政站、船檢站及各相關(guān)街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責人為成員，負責本次大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、檢查時間
7月16日至9月30日。
三、檢查內(nèi)容
（一）停港漁船：消防設(shè)施配備是否齊全有效；用電設(shè)施和電路是否安全；休漁漁船燃油是否清空、煤氣罐等易燃易爆物品是否離船；安全值班人員配備情況。
（二）漁港、碼頭、漁船停靠點和船舶修造廠：滅火器、消防栓、消防水泵配備是否齊全有效；安全值班和安全巡查人員配備是否到位、是否能滿足安全管理需要；消防通道和漁船安全離港通道是否暢通。
四、檢查方式和步驟
（一）檢查方式：本次夏季汛期漁業(yè)安全大檢查采取漁船自查、街道檢查、網(wǎng)格化巡查、職能單位執(zhí)法檢查和領(lǐng)導(dǎo)小組督查相結(jié)合的方式進行。
（二）檢查步驟：
1、7月16日至7月31日，漁船自查。各街道組織轄區(qū)內(nèi)停港漁船開展自查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)、風災(zāi)隱患，督促停港休漁漁船清空燃油、清理易燃易爆物品，督促停港漁船加強安全值班。
2、8月1日至8月31日，街道檢查。各街道按照檢查內(nèi)容對轄區(qū)內(nèi)漁船自查整改情況進行檢查，鞏固漁船自查成果，進一步深挖和整改安全隱患；對轄區(qū)內(nèi)漁港、碼頭、漁船?？奎c、船舶修造廠進行檢查，配足安全巡查和安全值班人員，配足滅火器、消防栓、消防水泵等消防設(shè)備，合理設(shè)置消防通道和漁船安全離港通道，并落實安全管理措施。
3、9月1日至9月20日，網(wǎng)格化巡查。漁業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理各中隊負責人組織各責任人開展安全巡查工作，詳細掌握分包網(wǎng)格內(nèi)的漁船安全檢查整改情況和漁船停港安全情況，督促存在安全隱患的漁船落實整改措施。
4、9月21日至9月30日，督查整改。區(qū)夏季汛期漁業(yè)安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對整改措施落實不到位、仍然存在安全隱患的漁船依法實施強制措施；對安全監(jiān)管不到位的單位提出整改意見，并督促落實整改措施；對工作開展不利的單位進行通報批評，督促各項檢查整改工作落實到位。
五、工作要求
（一）各相關(guān)單位要認真履行漁業(yè)安全生產(chǎn)“屬地管理”和“行業(yè)管理”工作職責，按照“查安全、促落實、除隱患、保穩(wěn)定”的要求，嚴把安全關(guān)。對漁港、碼頭、漁船?？奎c、船舶修造廠和停港漁船的檢查要做到不留盲區(qū)死角；對存在的安全隱患要做到“發(fā)現(xiàn)一起，解決一起，安全一起”。
（二）要及時報告漁船防火、防臺風專項大檢查信息和相關(guān)安全管理工作信息。
1、漁業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理各責任單位和責任人要將漁船檢查整改情況詳實填報《漁船夏季汛期漁業(yè)安全大檢查報表》；
2、各相關(guān)街道要將轄區(qū)內(nèi)船舶修造廠、漁港、碼頭和漁船?？奎c的檢查整改情況詳實填報《漁港、船舶修造廠夏季汛期漁業(yè)安全大檢查報表》；
12月10日下午，XX中學(xué)召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會。會議由校長XXX主持，黨委書記XXX作總結(jié)報告，市教育局第一督導(dǎo)組組長XXX出席指導(dǎo)大會。
會上，XXX書記對XX中學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動作了總結(jié)。他指出，我校在市委和市教育局督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開展了以解決“”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育實踐活動，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯提高的效果。按照教育實踐活動“三個環(huán)節(jié)”、“四個關(guān)鍵”、“五個貫穿始終”的策劃和推進要求，制定了切實可行的活動實施方案;完善黨委中心組集體學(xué)習(xí)、支部鉆研業(yè)務(wù)、干部自主學(xué)習(xí)三個“平臺”;深入職工群眾，廣泛聽取各方意見，動真碰硬，辣味十足，高質(zhì)量召開黨委民主生活會和支部組織生活會。
制定了整改落實和制度建設(shè)的“兩方案一計劃”，領(lǐng)導(dǎo)包抓，部門聯(lián)動，明確整改措施和時限要求。修改完善各類制度，不斷強化監(jiān)督問責。他強調(diào)，XX中學(xué)在深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程中積累了寶貴的經(jīng)驗，集中表現(xiàn)在“五個突出”上，即，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個重點，突出從嚴從實這個要求，突出統(tǒng)籌兼顧這個方法，突出依靠群眾這個關(guān)鍵，拿起批評和自我批評這個武器。陳書記最后要求全體黨員干部，要把學(xué)習(xí)提高必須做到始終不渝，把問題整改必須做到一抓到底，把作風養(yǎng)成必須做到堅持不懈，把制度落實必須做到持之以恒。
XXX組長在聽取了學(xué)校的總結(jié)報告后指出，XX中學(xué)教育實踐活動行動迅速、組織有力、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、效果明顯，富有特色。他專門就我校開門搞活動、廣泛聽取群眾意見建議和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會中的談心、查擺問題等方面的做法，以及在立行立改、建章立制、專項整治等方面的整改落實工作均給予了充分肯定。同時，對學(xué)校下一步工作提出幾點建議：一是堅決兌現(xiàn)整改承諾。二是切實抓好建章立制。三是嚴肅認真規(guī)范組織生活。四是實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化。