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科技工程論文8篇

時(shí)間:2023-03-21 17:03:32

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科技工程論文

篇1

(一)畢業(yè)生外語(yǔ)及軟件技能需求應(yīng)對(duì)國(guó)際化與專業(yè)化,作者調(diào)研了畢業(yè)生需要達(dá)到的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作水平。占比61.54%的企業(yè)要求畢業(yè)生的英語(yǔ)水平達(dá)到CET4;同時(shí),也有將近18%的企業(yè)認(rèn)為還需要專業(yè)英語(yǔ)的配合,尤其是多種專業(yè)性軟件的操作都需要良好的專業(yè)外語(yǔ)基礎(chǔ)。專業(yè)軟件的能力需求有明顯的多樣化和專業(yè)性趨勢(shì),一家企業(yè)往往需要畢業(yè)生掌握多種軟件。因此,課程體系中的專業(yè)培養(yǎng)要加強(qiáng)專業(yè)軟件的教學(xué)與實(shí)踐,特別是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,因?yàn)檐浖纳?jí)與創(chuàng)新周期越來(lái)越短,培養(yǎng)計(jì)劃中不可能涵蓋企業(yè)要求的每種軟件。

(二)專業(yè)知識(shí)需求由調(diào)研可知企業(yè)對(duì)IE畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)需求具有集中性的特點(diǎn),第一,南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生從事的崗位集中,主要集中在生產(chǎn)計(jì)劃、物流管理、質(zhì)量管理和供應(yīng)鏈管理四個(gè)方向;第二,企業(yè)對(duì)一些特定崗位人才的需求集中,如對(duì)物流管理崗位有需求的企業(yè)占據(jù)了92%。圖2則直觀體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才專業(yè)知識(shí)的需求具有前瞻性與延伸性的特點(diǎn),其中“法律”“二外”“國(guó)際貿(mào)易”“國(guó)際金融“”機(jī)械工程”占據(jù)領(lǐng)先位置。因此工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)的是具有多種知識(shí)技能的復(fù)合式人才。

二、工業(yè)工程課程體系的優(yōu)化路徑

目前南京工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)的課程知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置為通識(shí)教育、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課四大類。對(duì)比專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃與調(diào)研后企業(yè)的人才需求發(fā)現(xiàn):第一,專業(yè)課學(xué)時(shí)只占總學(xué)時(shí)的15%;第二,實(shí)踐環(huán)節(jié)比例不到10%;第三,知識(shí)面不夠?qū)挿?。這些都使得IE畢業(yè)生難以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)于工業(yè)工程人才的需求。

(一)優(yōu)化課程體系設(shè)計(jì)1.專業(yè)方向的優(yōu)化。根據(jù)企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才的期望,以及國(guó)內(nèi)工業(yè)工程專業(yè)發(fā)展的要求,將專業(yè)方向增至四個(gè),分別是:A1.工業(yè)工程物流與供應(yīng)鏈方向。A2.工業(yè)工程生產(chǎn)與運(yùn)作管理方向。目標(biāo):致力于工業(yè)或服務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理創(chuàng)新工作,最終成為行業(yè)優(yōu)秀的工業(yè)工程師或物流工程師。B1.工業(yè)工程(主)+某工程專業(yè)。目標(biāo):掌握工業(yè)工程學(xué)科的基本理論知識(shí)和系統(tǒng)管理的分析方法和技術(shù),并對(duì)某工程專業(yè)(化工、生工、土木、電子通信、安全)感興趣,致力于該行業(yè)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理創(chuàng)新工作,成為行業(yè)優(yōu)秀的工程師或管理者。B2.工業(yè)工程+某工程專業(yè)(主)。目標(biāo):系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握某一工程專業(yè)(化工、生工、土木、電子通信、安全)的基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)管理領(lǐng)域感興趣,能夠基本掌握工業(yè)工程學(xué)科的基本理論知識(shí)和系統(tǒng)管理的分析方法和技術(shù),并熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基本理論與方法。未來(lái)可從事某一行業(yè)的管理工作,成為該行業(yè)優(yōu)秀的管理者。2.專業(yè)課程的優(yōu)化。優(yōu)化后的專業(yè)課程模塊劃分成六個(gè)知識(shí)領(lǐng)域,包括自然科學(xué)類、工程基礎(chǔ)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、信息技術(shù)類以及專業(yè)綜合實(shí)踐。其優(yōu)勢(shì)在于可以使學(xué)生清楚地了解自身所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域,并在必修課程的基礎(chǔ)上自由搭配相關(guān)領(lǐng)域的課程,方便學(xué)生對(duì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的拓展學(xué)習(xí),既體現(xiàn)了課程安排所學(xué)知識(shí)的連續(xù)性和拓展性,又使得學(xué)生在課程的選擇上具有較強(qiáng)的主動(dòng)性。B1方向和B2方向的專業(yè)課程則依據(jù)主專業(yè)的不同選取六大知識(shí)領(lǐng)域,合理安排主專業(yè)課程與六大知識(shí)領(lǐng)域必修與選修課程的銜接。3.實(shí)踐環(huán)節(jié)的優(yōu)化。IE是一個(gè)面向企業(yè)和組織,集工程、管理、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科為一體的復(fù)合型專業(yè)。實(shí)踐能力與動(dòng)手能力既是重要環(huán)節(jié),也是薄弱環(huán)節(jié),并且在學(xué)校這個(gè)單一環(huán)境中進(jìn)行是相當(dāng)困難的。因此要解決這一難題,必須注重與市場(chǎng)接軌,加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,并采取“實(shí)驗(yàn)”“軟件實(shí)訓(xùn)”“課程設(shè)計(jì)”“模擬競(jìng)賽”“企業(yè)實(shí)習(xí)”“社會(huì)實(shí)踐”等多種手段結(jié)合的形式加強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。調(diào)整后的實(shí)踐環(huán)節(jié)課時(shí)安排達(dá)到40%,所占總學(xué)時(shí)的比例超過(guò)原先一倍多。

篇2

按照我國(guó)對(duì)職教體系的設(shè)計(jì),職業(yè)教育包括由中等職業(yè)教育、??茖哟温殬I(yè)教育、本科層次職業(yè)教育和專業(yè)碩士研究生教育在內(nèi)的上下貫通的體系。??茖哟温殬I(yè)教育自上世紀(jì)九十年代以來(lái),大致經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段,有專家將其劃分為1.0版、2.0版和3.0版。所謂1.0版大致是指從上世紀(jì)九十年代中后期到2005年左右,是由探索到大規(guī)模發(fā)展的階段,高職教育為中國(guó)實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化作出了貢獻(xiàn),高職院校占據(jù)了高等教育的半壁江山。2.0版是指以2006年啟動(dòng)國(guó)家示范校建設(shè)和2010年啟動(dòng)國(guó)家骨干校建設(shè)為標(biāo)志,是在目標(biāo)定位、培養(yǎng)模式、體制創(chuàng)新等方面擔(dān)負(fù)著示范引領(lǐng)和骨干帶動(dòng)作用。3.0版是從2012年以來(lái),國(guó)家和地方政府圍繞制度建設(shè)、體制創(chuàng)新和院校改革等方面進(jìn)行的綜合研究和改革設(shè)計(jì)。要將現(xiàn)代職教體系建設(shè)規(guī)劃落到實(shí)處,需要社會(huì)、政府、學(xué)校共同發(fā)力。從社會(huì)的角度需要解決人才觀、吸引力和人力資源配置等方面的問(wèn)題。

從政府方面要在經(jīng)費(fèi)投入、體制機(jī)制和政策對(duì)接方面有所作為。就學(xué)校而言,要重心下移,在內(nèi)涵建設(shè)、培養(yǎng)質(zhì)量和監(jiān)控體系建設(shè)方面下功夫。但從總體而言,對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀,我們有必要建立如下共識(shí):一是喚起全社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的應(yīng)有重視尚需時(shí)日;二是構(gòu)建政行企校的協(xié)同力量步履維艱;三是職業(yè)院校要在課程建設(shè)上主動(dòng)作為、率先行動(dòng);四是職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能是職業(yè)教育培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵指向。當(dāng)前,職業(yè)院校應(yīng)將改革的激情、發(fā)展的動(dòng)力聚焦在課程建設(shè)上,關(guān)注構(gòu)建現(xiàn)代職教體系對(duì)課程改革的新要求,要在三個(gè)方面加大力度。一是要通過(guò)“關(guān)注教學(xué)、關(guān)注課堂、關(guān)注學(xué)生”實(shí)現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移,要從前幾年申報(bào)、評(píng)比、制定方案、評(píng)估驗(yàn)收等繁雜的工作中解脫出來(lái),回歸學(xué)校本源、教師本源、學(xué)生本源,將學(xué)生主體落到實(shí)處,使培養(yǎng)質(zhì)量成為檢驗(yàn)一切工作的唯一標(biāo)尺。二是要明確公共基礎(chǔ)課程在人才培養(yǎng)體系中的功能定位。過(guò)去對(duì)公共基礎(chǔ)課往往是關(guān)注培養(yǎng)規(guī)格的要求、必需夠用的原則、為專業(yè)課學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)等方面。從培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的角度,公共基礎(chǔ)課的功能可概括為培養(yǎng)學(xué)生核心能力的主體課程,建立這樣的認(rèn)識(shí),為課程設(shè)計(jì)與實(shí)施確立了方向。三是要有頂層設(shè)計(jì)和指導(dǎo)性文件。山東省出臺(tái)的45項(xiàng)政策文件和28項(xiàng)制度繪制了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的藍(lán)圖,在課程體系方面也有指導(dǎo)性文件,比如已完成了30多個(gè)專業(yè)的中等職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)方案,正在進(jìn)行20多個(gè)五年制高等職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)方案研發(fā),與此同時(shí),全省公共基礎(chǔ)課程教學(xué)指導(dǎo)方案的研發(fā)也列入計(jì)劃。以教學(xué)指導(dǎo)方案為依據(jù),開(kāi)發(fā)的教材等相關(guān)教學(xué)資源,其規(guī)范性和適用性將會(huì)大大提高。

二、高等職業(yè)教育課程改革的實(shí)踐與反思

高等職業(yè)教育十幾年來(lái)的發(fā)展是一個(gè)規(guī)模擴(kuò)大與改革創(chuàng)新并行推進(jìn)的過(guò)程。課程理念、課程體系、課程模式是改革的主要內(nèi)容。大致是按照學(xué)習(xí)借鑒、專家指導(dǎo)、示范引領(lǐng)、項(xiàng)目帶動(dòng)這樣的路徑推進(jìn)。學(xué)習(xí)借鑒主要是通過(guò)引進(jìn)德國(guó)、美國(guó)、新加坡、澳大利亞、香港等職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家和地區(qū)的課程體系,對(duì)我國(guó)學(xué)科式課程進(jìn)行改造。專家指導(dǎo):近幾年涌現(xiàn)出一批致力于職業(yè)教育課程研究的專家隊(duì)伍,如姜大源、趙志群、戴士弘等國(guó)內(nèi)專家。北京師范大學(xué)職成教研究所、中國(guó)職教學(xué)會(huì)課程委員會(huì)等研究機(jī)構(gòu)對(duì)職教課程改革與建設(shè)發(fā)揮了開(kāi)創(chuàng)性作用。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校有一批在教學(xué)一線的骨干教師,在課程實(shí)踐方面發(fā)揮了示范作用。示范引領(lǐng):主要是通過(guò)國(guó)家示范校和國(guó)家骨干校兩期工程,課程改革以建設(shè)任務(wù)的形式予以落實(shí),形成了一批重點(diǎn)專業(yè)的核心課程的系統(tǒng)方案。眾多非示范、骨干校也紛紛學(xué)習(xí)借鑒,在全國(guó)形成了課程改革的目標(biāo)模式和實(shí)踐范式。項(xiàng)目帶動(dòng)主要是通過(guò)精品課程、教師教學(xué)比賽、教學(xué)資源開(kāi)發(fā)等教學(xué)項(xiàng)目,將課程改革的理念和思路落實(shí)到具體的課程中,實(shí)現(xiàn)了課程的普及和推廣。

對(duì)本輪課程改革的成果可從四個(gè)方面予以概括:一是明確了與技術(shù)技能人才培養(yǎng)相適應(yīng)的課程目標(biāo):二是形成了以能力為本位的課程理念;三是構(gòu)建了以典型工作項(xiàng)目為主線的課程體系;四是采用了行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式。課程改革的成果,以精品課程、教學(xué)資源庫(kù)、教學(xué)設(shè)計(jì)案例、特色教材等形式呈現(xiàn)。但在充分肯定課程成果時(shí),也應(yīng)當(dāng)對(duì)目前存在的問(wèn)題予以重視,以便在后續(xù)工程建設(shè)中加以糾正,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是盲目模仿、貌合神離。盡管大多數(shù)院校都組織了課程改革,但以教材等集中展示改革成果的案例不多。許多學(xué)校教師做出的東西,形式上是按照某種理念、采用某種方法,但實(shí)際上形神分離。二是重設(shè)計(jì)、輕實(shí)施。有些方案脫離學(xué)生實(shí)際、學(xué)校實(shí)際,在設(shè)計(jì)中頭頭是道,但由于受條件所限,在實(shí)際中不能實(shí)施。三是說(shuō)一套、做一套。這是形式主義在當(dāng)前教學(xué)中的主要表現(xiàn)。往往是在說(shuō)課或課改匯報(bào)時(shí)精彩紛呈,而進(jìn)入課堂,面對(duì)學(xué)生時(shí)又回到原形。四是重教師,輕學(xué)生。課改總是把注意力集中到教師如何設(shè)計(jì)、如何實(shí)施,而對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ),學(xué)生未來(lái)的職業(yè)方向關(guān)注不夠,研究不細(xì),造成教與學(xué)脫節(jié)。通過(guò)近幾年的課改實(shí)踐,我們形成了如下共識(shí)。課程改革要以科學(xué)的方法和理論作指導(dǎo);國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)要與本國(guó)本校實(shí)際相結(jié)合;對(duì)專家的理論要重在理解、消化和吸收;改革要在顛覆性和漸進(jìn)式之間做出選擇;包括教材在內(nèi)的教學(xué)資源要為課改提供支持;教師的能力是課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的關(guān)鍵;課改的成效要由培養(yǎng)質(zhì)量做出檢驗(yàn)。

三、職業(yè)核心能力培養(yǎng)的實(shí)施路徑

高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo),要求學(xué)生不僅專業(yè)技能要過(guò)硬,而且職業(yè)素質(zhì)要優(yōu)秀,并且用人單位經(jīng)常把素質(zhì)放在首位,而職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能是職業(yè)院校培養(yǎng)質(zhì)量的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在這當(dāng)中,公共基礎(chǔ)課和人文素質(zhì)課是培養(yǎng)核心能力的主要渠道。因此,在關(guān)注專業(yè)核心課程的同時(shí),需要對(duì)公共基礎(chǔ)課程和人文課程予以高度重視。通過(guò)對(duì)各校的調(diào)研,結(jié)合我院的實(shí)際,目前在人文課程建設(shè)方面存在如下問(wèn)題。公共基礎(chǔ)課程研究深度和改革力度滯后于專業(yè)核心課程;沒(méi)有統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),造成一方面脫離學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ),另一方面脫離專業(yè)要求;相關(guān)教材雖然院校和出版社積極性比較高,但質(zhì)量良莠不齊;教學(xué)模式不符合核心能力要求。對(duì)于職業(yè)核心能力研究,相關(guān)機(jī)構(gòu)做了大量工作。人力資源和社會(huì)保障部門下屬的職業(yè)技能鑒定中心完成了與人交流、教學(xué)應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力7個(gè)模塊培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并且研發(fā)一套能力訓(xùn)練程序,包含目標(biāo)、任務(wù)、準(zhǔn)備、行動(dòng)、評(píng)估的五步訓(xùn)練法。在對(duì)職業(yè)核心能力課程及教材建設(shè)進(jìn)行研究時(shí),應(yīng)廣泛吸收已有的成果,將其納入人才培養(yǎng)體系。從職業(yè)核心能力實(shí)施路徑的角度,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。一是在能力分解的基礎(chǔ)上,課程設(shè)置既要考慮社會(huì)能力,又要考慮專業(yè)能力。二是制定并實(shí)施科學(xué)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。三是教學(xué)內(nèi)容的選取與組織要與崗位要求緊密對(duì)接。四是按照能力形成規(guī)律,全面實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)。五是開(kāi)發(fā)與核心能力相匹配的教材及其他教學(xué)資源。

四、公共基礎(chǔ)課程教學(xué)資源建設(shè)與配套教材開(kāi)發(fā)的若干思考

篇3

工程經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建議學(xué)時(shí)為64學(xué)時(shí),課程內(nèi)容依據(jù)工程造價(jià)專業(yè)“專業(yè)課程與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目表”中的“技能考核項(xiàng)目與要求”工作項(xiàng)目設(shè)置。以項(xiàng)目可行性研究中常用的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方式為典型工作過(guò)程,以來(lái)源于實(shí)踐的案例為載體,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行序化。通過(guò)教學(xué)模式設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、教學(xué)手段的靈活運(yùn)用、教學(xué)目標(biāo)的開(kāi)放性設(shè)計(jì)、教學(xué)考核方法改革等,保證學(xué)生專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力的全面培養(yǎng)。

2課程目標(biāo)

工程經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的總目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約意識(shí)、經(jīng)濟(jì)分析能力、方案選擇與評(píng)價(jià)能力,具體目標(biāo)分為能力目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、情感目標(biāo),其中能力目標(biāo)包括能進(jìn)行基本經(jīng)濟(jì)計(jì)算,能進(jìn)行方案比選,能進(jìn)行工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),能進(jìn)行工程項(xiàng)目的國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);知識(shí)目標(biāo)包括掌握資金時(shí)間價(jià)值的基本概念、基本原理與計(jì)算方法,掌握各種類型方案的經(jīng)濟(jì)比選方法,熟悉投資估算與融資的相關(guān)知識(shí),掌握工程財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法;情感目標(biāo)包括能把資金和人類勞動(dòng)相結(jié)合,尊重資金的價(jià)值規(guī)律,培養(yǎng)節(jié)約意識(shí)以及正確合理地使用資金的意識(shí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,遵守財(cái)務(wù)制度及稅法規(guī)定,對(duì)所學(xué)知識(shí)活學(xué)活用,能用經(jīng)濟(jì)知識(shí)解釋日?,F(xiàn)象,培養(yǎng)對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)興趣與創(chuàng)新能力。

3內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

在教學(xué)中可將工程經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容分為三個(gè)板塊:基本原理板塊、方案比選板塊、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)板塊?;驹聿糠忠髮W(xué)生通過(guò)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)分析的基本原理、基本技術(shù)方法,能用基本經(jīng)濟(jì)理論解釋日常的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、解決簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,這一部分建議分配18學(xué)時(shí);方案比選部分要求學(xué)生通過(guò)掌握不同類型方案的比選方法,能夠從不同方案中選出最優(yōu)方案,這一部分建議分配12學(xué)時(shí);經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)部分又分為財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)部分建議分配16學(xué)時(shí),要求學(xué)生通過(guò)熟悉財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的方法、步驟,能根據(jù)給出的資料運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),以判別項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性;國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)部分建議分配14學(xué)時(shí),要求學(xué)生通過(guò)熟悉國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的原理、方法、步驟,能根據(jù)給定的材料進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),以判別項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性。另外可以安排4個(gè)學(xué)時(shí)的機(jī)動(dòng)學(xué)時(shí)以供任課教師靈活掌握。

4教學(xué)實(shí)施

4.1教學(xué)方法

主要采用課堂練習(xí)法、案例分析法、主題討論法、課外實(shí)踐法等多種教學(xué)方法,并注意講課時(shí)巧用表達(dá)技巧。課堂練習(xí)法:邊講邊練,及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí)。案例分析法:此方法貫穿了整個(gè)教學(xué)的全過(guò)程,每一部分的知識(shí)都有相關(guān)案例與之配套,有的是通過(guò)案例分析引入所學(xué)知識(shí),有的是教學(xué)過(guò)程中不斷引入相對(duì)應(yīng)的案例,通過(guò)案例讓學(xué)生更深刻地理解所學(xué)知識(shí)。主題討論法:不定期地選擇具有現(xiàn)實(shí)意義的主題內(nèi)容組織學(xué)生進(jìn)行討論,通過(guò)教師引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和熱情,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)搜集相關(guān)信息資料,在小組內(nèi)討論,并總結(jié)討論結(jié)果,在課堂上大膽發(fā)言。此過(guò)程中一定注意教師的身份,以學(xué)生為主,教師只是引導(dǎo)者。通過(guò)主題討論法,可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶與理解,從而達(dá)到教學(xué)目的。課外實(shí)踐法:通過(guò)讓學(xué)生親自到社會(huì)中實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)分析知識(shí)。巧用表達(dá)技巧:多用比喻、舉例等方法,靈活表達(dá),讓道理淺顯易懂。多種教學(xué)方法的靈活應(yīng)用,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)該門課程的教學(xué)效果。

4.2考核評(píng)價(jià)

對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)應(yīng)結(jié)合課堂發(fā)言、課后作業(yè)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、操作技能等方面,采取過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合、理論評(píng)價(jià)與實(shí)踐評(píng)價(jià)相結(jié)合的模式,重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)能力;注重平時(shí)的評(píng)分匯集。成績(jī)的具體考核主要從學(xué)生的出勤情況、實(shí)際動(dòng)手能力、理論知識(shí)的運(yùn)用與掌握情況、完成作業(yè)情況等方面進(jìn)行評(píng)定,制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。在教學(xué)中可劃分學(xué)習(xí)小組,每一知識(shí)模塊學(xué)完后,由小組對(duì)各個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行內(nèi)部互評(píng),由老師結(jié)合學(xué)生的考勤、筆記、作業(yè)及發(fā)言進(jìn)行打分,最后加權(quán)平均給出本階段學(xué)習(xí)成績(jī)。為鼓勵(lì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)積極性,可將平時(shí)成績(jī)比重提高,將期末考試成績(jī)比重降低。

4.3教材選用與編寫(xiě)

選用教材時(shí),教材內(nèi)容應(yīng)與工程技術(shù)緊密結(jié)合;深度應(yīng)符合高職高專的學(xué)生特點(diǎn),以理論知識(shí)夠用為度、注重實(shí)踐能力的培養(yǎng);知識(shí)點(diǎn)應(yīng)前后呼應(yīng),安排合理;教材的編寫(xiě)應(yīng)符合該課程標(biāo)準(zhǔn)要求;應(yīng)多附一些案例和練習(xí);項(xiàng)目選取要科學(xué)、符合該門課程的工作邏輯、能形成系列,讓學(xué)生在完成項(xiàng)目的過(guò)程中逐步提高職業(yè)能力,同時(shí)要考慮可操作性。

4.4教學(xué)條件

教輔材料要力求接近實(shí)際,最好是來(lái)源于生產(chǎn)生活實(shí)際的案例與情境,并開(kāi)發(fā)課程的習(xí)題、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容,向?qū)W生開(kāi)放,以利于學(xué)生自主學(xué)習(xí);教師資源方面應(yīng)由專業(yè)知識(shí)豐富的教師授課;班級(jí)容量不宜過(guò)大,最好單班授課,班容量不超過(guò)60人,以保證教學(xué)質(zhì)量;充分利用各種信息技術(shù),例如網(wǎng)絡(luò)、多媒體課件等,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的便利條件。例如加大課程的網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),把與課程有關(guān)的文獻(xiàn)資料、教學(xué)大綱、電子教案、教學(xué)課件、習(xí)題、教學(xué)視頻、經(jīng)濟(jì)分析的相關(guān)前沿信息、與職業(yè)資格考試相關(guān)的資料、學(xué)生與教師的互動(dòng)等都放到網(wǎng)上,充分地為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供環(huán)境條件;該課程課內(nèi)實(shí)訓(xùn)可在教室完成,課外實(shí)訓(xùn)可通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)由學(xué)生選擇性完成;根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)教學(xué)課件、案例庫(kù)、試題庫(kù),以應(yīng)用于教學(xué)與學(xué)習(xí)各環(huán)節(jié),支持課程教學(xué)和學(xué)習(xí)過(guò)程。

5其它說(shuō)明

篇4

主要任務(wù)是使學(xué)生掌握化工生產(chǎn)過(guò)程中涉及的主要化工單元操作的基本概念、典型設(shè)備的構(gòu)造、基本操作原理等知識(shí)并能夠進(jìn)行單元操作過(guò)程的工藝計(jì)算。實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的基本任務(wù)是使學(xué)生了解各化工單元操作原理、流程,使學(xué)生掌握典型化工設(shè)備的特點(diǎn)、性能和基本操作,加深對(duì)化工原理基本理論、基本知識(shí)的理解?;ぴ碚n程設(shè)計(jì)是繼化工原理理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)之后安排的一個(gè)總結(jié)性、綜合性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)該實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練使學(xué)生能綜合運(yùn)用化工原理的基本理論知識(shí)以及先修的物理化學(xué)、機(jī)械制圖、化工制圖等課程理論在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成給定的化工設(shè)計(jì)任務(wù),即設(shè)計(jì)出符合一定生產(chǎn)要求的化工單元操作工藝及設(shè)備。通過(guò)化工原理課程設(shè)計(jì)讓學(xué)生了解化工設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容,掌握化工設(shè)計(jì)的一般步驟和方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)和分析、解決工程實(shí)際設(shè)計(jì)問(wèn)題的能力。課程設(shè)計(jì)不同于一般的課程作業(yè),需要學(xué)生根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù),確定自己的設(shè)計(jì)方案,查取資料、搜集數(shù)據(jù),進(jìn)行工藝過(guò)程和設(shè)備的計(jì)算,并對(duì)自己的選擇和計(jì)算結(jié)果進(jìn)行論證和核算。整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程對(duì)提高學(xué)生工程意識(shí)及獨(dú)立工作能力有很大作用。然而筆者在自身教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn),目前化工原理課程設(shè)計(jì)在教學(xué)設(shè)計(jì)中仍存在一些不足,這些不足在一定程度上影響了其教學(xué)質(zhì)量。在此,筆者結(jié)合自身實(shí)踐分析一下化工原理課程設(shè)計(jì)在教學(xué)中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題探討一下具體的改進(jìn)方法。

二、課程開(kāi)設(shè)時(shí)間不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)課程設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不足

化工原理理論課程是化學(xué)工程與工藝專業(yè)學(xué)生在大學(xué)期間主修的第一門化工專業(yè)基礎(chǔ)課,是工程性較強(qiáng)的一門課程。而化工原理課程設(shè)計(jì)隸屬于工程設(shè)計(jì)課程,很多學(xué)校通常在化工原理理論課程結(jié)束后開(kāi)設(shè),時(shí)間為兩周。雖然學(xué)生在學(xué)習(xí)了化工原理理論課程后基本掌握了常見(jiàn)的化工單元操作的基本原理和典型設(shè)備的結(jié)構(gòu)和計(jì)算,但學(xué)生對(duì)工藝和設(shè)備的認(rèn)識(shí)還是比較膚淺的,大多數(shù)學(xué)生仍停留在書(shū)本知識(shí)的理性認(rèn)識(shí)上,對(duì)工程的內(nèi)容了解甚少,不具備工程觀點(diǎn)。因此學(xué)生拿到設(shè)計(jì)任務(wù)后,認(rèn)為課程設(shè)計(jì)跟平時(shí)的課程作業(yè)沒(méi)什么兩樣,直接按照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)》中的例題進(jìn)行依葫蘆畫(huà)瓢,也不管是否適合自己的體系,設(shè)計(jì)出的設(shè)備不合理、不規(guī)范。為了讓學(xué)生對(duì)課程設(shè)計(jì)有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),筆者認(rèn)為化工原理課程設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)安排在大三下學(xué)期期末,并與化工設(shè)備課程設(shè)計(jì)同步進(jìn)行。因?yàn)樵诖酥?,學(xué)生除修完化工原理理論課程外,還修完多門化工專業(yè)課程,如化工分離工程、化工設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)、化工工藝學(xué)等。經(jīng)過(guò)多門專業(yè)課程的學(xué)習(xí),學(xué)生對(duì)工藝和設(shè)備的認(rèn)識(shí)已經(jīng)比較深刻,對(duì)工程內(nèi)容的了解也比較多,已具備基本的工程觀點(diǎn),以至于拿到設(shè)計(jì)任務(wù)后不會(huì)像以前那樣盲目無(wú)措。

三、設(shè)計(jì)過(guò)程安排不合理,使學(xué)生在設(shè)計(jì)過(guò)程中收獲甚少

篇5

1.科技水平是創(chuàng)精品工程的保障

為了保證土地工程行業(yè)精品工程順利實(shí)施,應(yīng)從以下幾方面考慮:首先,充分發(fā)揮集團(tuán)公司在施工、設(shè)備、資金等方面的優(yōu)勢(shì)[1];其次,不斷完善質(zhì)量管理機(jī)制,走質(zhì)量效益型發(fā)展之路;最后,不斷加大科研投入,以科技保質(zhì)量,以科技求發(fā)展[2~3]。近年來(lái),集團(tuán)公司把學(xué)術(shù)價(jià)值和企業(yè)價(jià)值統(tǒng)一起來(lái),把科研水平和行業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在提高工程質(zhì)量中的作用,走產(chǎn)學(xué)研的道路,以“項(xiàng)目+人才+平臺(tái)”的產(chǎn)學(xué)研合作模式,通過(guò)集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化再創(chuàng)新[4],不斷提升工程施工水平,解決土地工程建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)土地工程學(xué)科建設(shè)的發(fā)展和工程質(zhì)量的同步提高。

2.人才是創(chuàng)精品工程的關(guān)鍵

“功以才成,業(yè)由才廣”。工程科技人才是推進(jìn)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的主力軍[5],是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的重要資源,是智力與技術(shù)的載體,是效益與財(cái)富的加速器。一個(gè)企業(yè)只有擁有人才,重用人才,才能創(chuàng)造出精品工程,也才能使企業(yè)不斷向前發(fā)展。那么,如何擁有、培育、使用創(chuàng)建精品工程的人才呢?應(yīng)從以下三方面考慮[6]:第一是聚才。聚才是基礎(chǔ),只有基礎(chǔ)牢了,才能為人才搭設(shè)成長(zhǎng)的舞臺(tái),通過(guò)多種途徑,大膽地招賢納士,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),本著“唯才是用,選賢薦能”的原則,廣泛地吸引各類工程技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的人才。第二是育才。育才是用才的前提,是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本方針。把理論聯(lián)系實(shí)際作為培養(yǎng)青年人才的基本原則,可以將新員工安排到工程一線,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干。第三是用才。用才是創(chuàng)精品工程的關(guān)鍵一環(huán)。首先,為各方面人才提供展示自己才能的平臺(tái),對(duì)干部的選用堅(jiān)持量才授用的原則,堅(jiān)決打破論資排輩、求全責(zé)備的傳統(tǒng)做法。其次,從各方面關(guān)心愛(ài)護(hù)人才,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,讓他們有很大的自,對(duì)做出成績(jī)、取得成果、解決了重大科技問(wèn)題的技術(shù)人員給予精神和物質(zhì)量方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.施工新科學(xué)技術(shù)是創(chuàng)精品工程中的手段

新科學(xué)技術(shù)應(yīng)用是一項(xiàng)綜合性的整體工作,在實(shí)際中應(yīng)用并不是一件容易的事,尤其每個(gè)工程的具體情況存在差異,施工企業(yè)的施工水平也不一樣。這就要求在營(yíng)造過(guò)程中必然要結(jié)合自身情況和工程特點(diǎn),從材料、工藝到具體安裝施工都需要進(jìn)一步完善配套,更需要嚴(yán)格把關(guān),特別是在工期緊、材料短缺、生產(chǎn)設(shè)備條件受限制的情況下很容易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。因此,必須要有一套行之有效的管理體制和制度,保證應(yīng)用過(guò)程不走樣,保證新技術(shù)的先進(jìn)性和取得預(yù)期成果。因此,建議應(yīng)做好以下幾方面工作:

(1)集中一段時(shí)間重點(diǎn)推廣應(yīng)用一批技術(shù)上成熟、量大面廣,對(duì)改變行業(yè)面貌有重大影響的新技術(shù)、新產(chǎn)品。

(2)充分發(fā)揮示范工程的帶動(dòng)作用,促進(jìn)土地工程行業(yè)整體技術(shù)進(jìn)步。試點(diǎn)引路、示范推動(dòng)是現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)新技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化的有效形式。

(3)為做好新技術(shù)推廣工作,施工企業(yè)要根據(jù)自身的情況,結(jié)合工程的特點(diǎn),加強(qiáng)施工人員的技術(shù)培洲工作,認(rèn)真編制好施工組織沒(méi)計(jì),把實(shí)施新技術(shù)落實(shí)到技術(shù)方案和控制措施上。

(4)為做好新技術(shù)推廣工作,要做好各級(jí)示范工程的驗(yàn)收工作,做好總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流工作。

篇6

實(shí)驗(yàn)教學(xué)法從“實(shí)驗(yàn)”兩個(gè)字來(lái)看,說(shuō)明需要學(xué)生的動(dòng)手操作才能夠完成,因?yàn)檫@種教學(xué)方法在提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力方面有著很大的促進(jìn)作用。而《電工技術(shù)基礎(chǔ)》課程本身就是一門實(shí)踐性比較強(qiáng)的課程,那么采用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法是十分有必要的,其重要性表現(xiàn)在:

(1)實(shí)驗(yàn)教學(xué)法能夠?yàn)閷W(xué)生提供一定的實(shí)踐機(jī)會(huì),使他們完成所必須要掌握的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

(2)實(shí)驗(yàn)教學(xué)法突出了學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,通過(guò)實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蚴顾麄兗由顚?duì)理論知識(shí)的理解,在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,能夠逐步的提高學(xué)生應(yīng)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)還能夠培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和科學(xué)探索精神,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上能夠腳踏實(shí)地的完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng),進(jìn)而提高自己專業(yè)綜合技能。

二、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法進(jìn)行《電工技術(shù)基礎(chǔ)》教學(xué)的具體措施

1.緊密聯(lián)系學(xué)生生活,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境

學(xué)校開(kāi)展的一切教學(xué)活動(dòng)都是為了學(xué)生而進(jìn)行的,那么在應(yīng)用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)過(guò)程中,教師就要善于聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,從他們的生活出發(fā),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境。因?yàn)閷W(xué)生對(duì)他們所生活的環(huán)境是最為熟悉的,以他們的生活為起點(diǎn)進(jìn)行電工技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與探究,能夠極大的激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和熱情,同時(shí)還能夠促使他們做生活中的有心人,能夠運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)發(fā)現(xiàn)生活中與電工技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題,進(jìn)而促使他們自我探究、自我發(fā)現(xiàn)去解決實(shí)際問(wèn)題。因此,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)法過(guò)程中,教師要多聯(lián)系生活中的用電情境,并積極鼓勵(lì)與支持學(xué)生運(yùn)用自己的力量去解決實(shí)際問(wèn)題,并要教會(huì)學(xué)生在生活中遇到任何電學(xué)問(wèn)題時(shí)都能夠多問(wèn)幾個(gè)為什么,從而進(jìn)行積極的思考,并采取有效途徑加以解決。

2.引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)

在傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中,在學(xué)習(xí)新的內(nèi)容時(shí),學(xué)生都是在教師的指引下進(jìn)行學(xué)習(xí),在長(zhǎng)期的教學(xué)中,學(xué)生就會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生很大的依賴性,自主學(xué)習(xí)能力差,致使學(xué)習(xí)效率無(wú)法得到提高。而在實(shí)驗(yàn)教學(xué)法中,教師要讓學(xué)生帶著問(wèn)題自學(xué)教材中的內(nèi)容,同時(shí)教師要從旁指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),糾正他們學(xué)習(xí)中的不合理之處,幫助他們進(jìn)行思維構(gòu)建。例如在學(xué)習(xí)《基爾霍夫第一定律》這一課時(shí),教師在對(duì)混聯(lián)電路的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行回顧之后,可以引入復(fù)雜電路概念,隨后提出這樣幾個(gè)問(wèn)題:什么叫做電流節(jié)點(diǎn)?廣義上的電流節(jié)點(diǎn)又包括哪些內(nèi)容?網(wǎng)孔與回路是不是一樣的呢?使用自己的語(yǔ)言對(duì)基爾霍夫第一定律進(jìn)行描述并舉例說(shuō)明。這樣學(xué)生就能夠帶著明確的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行自我學(xué)習(xí),從而為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供了必要的理論基礎(chǔ)。

3.電工實(shí)驗(yàn)

在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,教師要特別注重學(xué)生個(gè)性與潛能的發(fā)揮,結(jié)合當(dāng)前電工市場(chǎng)的發(fā)展需求,把學(xué)生培養(yǎng)成符合社會(huì)相關(guān)企業(yè)要求的綜合型電力人才。在驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)課中,要求學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)驗(yàn)題目明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康模軌蜃灾靼才艑?shí)驗(yàn)方法、步驟以及所需實(shí)驗(yàn)器材,在這個(gè)過(guò)程中,教師要以一個(gè)引導(dǎo)者的身份來(lái)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),在實(shí)驗(yàn)中遇到難解問(wèn)題時(shí),要組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,進(jìn)而獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作,得出相關(guān)數(shù)據(jù),最后以實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式報(bào)告本次實(shí)驗(yàn)。這樣不僅有利于提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力,同時(shí)也有利于教師及時(shí)的了解學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,并能夠以這些問(wèn)題為重點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的講述,從而能夠消除學(xué)生學(xué)習(xí)中的盲點(diǎn),保證學(xué)習(xí)的有效性。

三、結(jié)語(yǔ)

篇7

隨著軍隊(duì)院校教育轉(zhuǎn)型的深入,越來(lái)越多的教員開(kāi)始嘗試由原來(lái)的“講座式”教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)式”,開(kāi)始強(qiáng)調(diào)學(xué)員是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)習(xí)的過(guò)程是學(xué)員主動(dòng)探索、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、意義建構(gòu)的過(guò)程。然而教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變不能僅僅局限于形式,更重要的是教師自身的角色定位和職能轉(zhuǎn)變。教師固有的教學(xué)理念、思維方式、行為習(xí)慣在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法完全轉(zhuǎn)變,教學(xué)改革困難重重。沒(méi)有長(zhǎng)效的支撐工具,教學(xué)改革的課堂效果依舊不佳。為了應(yīng)對(duì)各種考試,教員更多關(guān)注的是課堂中及課后的補(bǔ)漏,這樣的教學(xué)改革依然未擺脫傳統(tǒng)教學(xué)模式的干擾。

2基于導(dǎo)學(xué)案的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程通常包括知識(shí)傳授和知識(shí)內(nèi)化兩個(gè)階段[1]。其中知識(shí)傳授通過(guò)教師在課堂中的講授來(lái)完成,知識(shí)內(nèi)化則需要學(xué)員在課后通過(guò)作業(yè)、練習(xí)來(lái)完成。我們認(rèn)為,近期興起的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式可以適應(yīng)軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)方式,滿足計(jì)算機(jī)公共課程的教學(xué)需求。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)將這兩個(gè)階段的任務(wù)從時(shí)間、空間進(jìn)行了顛倒。知識(shí)的傳授由學(xué)員課前借助于各種形式的教學(xué)資源來(lái)完成;課堂中老師則關(guān)注學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解、內(nèi)化,師生之間通過(guò)交互共同完成這一目標(biāo)。教學(xué)過(guò)程的顛倒使得其中的各個(gè)環(huán)節(jié)也隨之發(fā)生變化。筆者借鑒其他研究者的教學(xué)模式[2-6],結(jié)合軍校教學(xué)的實(shí)際情況,考慮軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn),構(gòu)建了針對(duì)軍校學(xué)員的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)模型。該模型依照教學(xué)活動(dòng)的發(fā)生時(shí)序,按課前、課中、課后3個(gè)階段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),如圖1所示。

2.1課前階段教學(xué)設(shè)計(jì)

傳統(tǒng)教學(xué)的課前準(zhǔn)備,一般就是要求學(xué)員預(yù)習(xí),為課堂中的講授奠定基礎(chǔ)。在翻轉(zhuǎn)課堂中,課前階段對(duì)知識(shí)傳授所需要達(dá)到的水平提出了更高的要求——要超過(guò)傳統(tǒng)課堂中集中講授的教學(xué)效果,才可以進(jìn)入到知識(shí)內(nèi)化階段。為了保證這一目標(biāo)的達(dá)成,教員在課前承擔(dān)的任務(wù)較傳統(tǒng)課堂而言,可謂是顛覆性的。教員需在課前投入大量精力,提供豐富的教學(xué)資源有效地支撐學(xué)員的課前學(xué)習(xí)。教員需要設(shè)計(jì)完善的學(xué)習(xí)支架材料,如課程組在計(jì)算機(jī)公共課程教學(xué)中設(shè)計(jì)制作了《學(xué)員基本學(xué)情登記表》《課堂導(dǎo)學(xué)案材料》《學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)信息表》《學(xué)員自我評(píng)價(jià)量表》《學(xué)員反思表》《學(xué)員過(guò)程性評(píng)價(jià)量規(guī)》等教學(xué)資料及配套軟件,分別應(yīng)用在獲取學(xué)員學(xué)情背景、課前自學(xué)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)。針對(duì)軍校學(xué)員的翻轉(zhuǎn)課堂,教員除完成一般翻轉(zhuǎn)課堂中的微視頻設(shè)計(jì)制作外,考慮到軍校學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間、空間上的限制,專門設(shè)計(jì)了導(dǎo)學(xué)案,既采用了翻轉(zhuǎn)教室的理念,又解決了軍校學(xué)員利用網(wǎng)絡(luò)不夠便捷的現(xiàn)實(shí)。具體內(nèi)容為:利用5~10分鐘時(shí)間不等的微視頻,將一次課內(nèi)容中的重難點(diǎn)問(wèn)題加以描述解釋,深入剖析重要的知識(shí)點(diǎn),而導(dǎo)學(xué)案的支架作用則體現(xiàn)在對(duì)整體知識(shí)框架的把握上。教員利用導(dǎo)學(xué)案明確學(xué)習(xí)目標(biāo),在學(xué)習(xí)導(dǎo)航中通過(guò)提出問(wèn)題,作為銜接各知識(shí)點(diǎn)的線索,并且設(shè)置學(xué)習(xí)疑惑環(huán)節(jié),教員通過(guò)學(xué)員填寫(xiě)的內(nèi)容可以準(zhǔn)確地了解學(xué)員在課前學(xué)習(xí)中遇到的主要困難,提前為課堂中的解惑答疑作準(zhǔn)備。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用課程為例,課程圍繞營(yíng)區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)案例設(shè)計(jì)教學(xué),導(dǎo)學(xué)案用于幫助學(xué)員掌握案例教學(xué)方法的特點(diǎn),具備實(shí)現(xiàn)該案例的能力。在導(dǎo)學(xué)案中首先給出案例教學(xué)的整體思路、每一章節(jié)中與案例教學(xué)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)、每次課前學(xué)員需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和需要掌握的知識(shí);給出檢查學(xué)員知識(shí)掌握程度的問(wèn)題和實(shí)驗(yàn),以便及時(shí)了解學(xué)員的知識(shí)掌握程度和案例教學(xué)中需要改進(jìn)的地方,給出學(xué)員完成物理交換機(jī)和服務(wù)器配置的方法和思路以及團(tuán)隊(duì)合作方式。有了精心設(shè)計(jì)的微視頻和導(dǎo)學(xué)案作為學(xué)習(xí)支架,學(xué)員通過(guò)觀看微視頻、填寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案來(lái)完成傳統(tǒng)課堂中知識(shí)傳授這一過(guò)程,同時(shí)將疑難問(wèn)題記錄下來(lái),帶入課堂中,促進(jìn)知識(shí)的內(nèi)化,最終達(dá)成知識(shí)的重新建構(gòu),使得問(wèn)題得到圓滿解決。

2.2課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

在翻轉(zhuǎn)課堂中,教員依據(jù)學(xué)員在課前導(dǎo)學(xué)案中記錄的疑惑,運(yùn)用各種教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)促進(jìn)學(xué)員的成長(zhǎng)和發(fā)展。具體可劃分為以下3個(gè)階段:1)確定問(wèn)題。學(xué)員在課前已經(jīng)完成了知識(shí)傳授階段的任務(wù),教員可以通過(guò)查閱導(dǎo)學(xué)案,直接了解學(xué)員在課前學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的困惑以及遇到的問(wèn)題,在課堂教學(xué)活動(dòng)之前對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行歸納分析,確定幾類問(wèn)題,以這些問(wèn)題作為下一步分小組合作探究的依據(jù)。2)合作探究。教員確定問(wèn)題后,學(xué)員分小組開(kāi)展合作探究。每組圍繞某一主題展開(kāi)研討,在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)員可以和同伴討論課前在導(dǎo)學(xué)案中記錄的問(wèn)題,或者圍繞教員提出的問(wèn)題發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在各組分開(kāi)討論期間,小組中的每個(gè)學(xué)員都應(yīng)積極地參與其中,發(fā)表觀點(diǎn)想法,通過(guò)交流、協(xié)作共同完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。每一個(gè)小組在合作探究階段都會(huì)遇到不同的問(wèn)題,在各個(gè)小組研討中,教員要把握方向,隨時(shí)關(guān)注各個(gè)小組的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),對(duì)每個(gè)小組提供有針對(duì)性的、個(gè)性化的指導(dǎo)。在整個(gè)過(guò)程中,教員與學(xué)員之間始終保持積極有效的互動(dòng),通過(guò)教員與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流、反饋,指導(dǎo)學(xué)員合作探究來(lái)構(gòu)建、完善自身的知識(shí)體系。教員及時(shí)地對(duì)學(xué)員的探究活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),最終完成教學(xué)目標(biāo)。導(dǎo)學(xué)案將成為師生交互過(guò)程中的有力工具,幫助建立師生之間的對(duì)話。在課堂中,有各小組成員與“導(dǎo)學(xué)案”的對(duì)話、小組成員間的交流,小組間的對(duì)話和師生間的溝通。這樣一來(lái),課堂就成了師生有效溝通交流的場(chǎng)所,教員也會(huì)逐漸成為與學(xué)生互動(dòng)交流的親切伙伴,建立起和諧的師生關(guān)系。3)結(jié)果展示與交流。經(jīng)過(guò)組內(nèi)的合作探究以后,小組必須進(jìn)行總結(jié)梳理,將組內(nèi)的收獲通過(guò)某種形式展示出來(lái),這一過(guò)程實(shí)際上也是鞏固自己薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化重難點(diǎn)知識(shí)的過(guò)程。各小組將自己遇到的問(wèn)題以及解決的過(guò)程、思路和其他小組進(jìn)行交流、展示,分享收獲。之后,教員集中各個(gè)小組共性問(wèn)題、疑難問(wèn)題以及教學(xué)目標(biāo)中的重難點(diǎn),結(jié)合導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)一講授,最后宏觀性地梳理整節(jié)課的知識(shí)體系脈絡(luò),讓學(xué)員對(duì)本課內(nèi)容形成整體理解,幫助學(xué)員將之前零散的知識(shí)串聯(lián)起來(lái)。此時(shí),導(dǎo)學(xué)案就是一個(gè)有效的工具,學(xué)員依據(jù)導(dǎo)學(xué)案的記錄,可以更為清晰地看到自己的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,也便于對(duì)這一次課進(jìn)行總結(jié)。

2.3課后拓展學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)公共課程教學(xué)授課對(duì)象涉及面廣,學(xué)員水平差異尤為明顯。對(duì)于計(jì)算機(jī)能力較強(qiáng)的學(xué)員,可以探究導(dǎo)學(xué)案中設(shè)定的難度較高的課后拓展學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)學(xué)習(xí)翻轉(zhuǎn)教學(xué)平臺(tái)上提供的、有利于拓展視野的教學(xué)資源。實(shí)踐環(huán)節(jié)是最容易體現(xiàn)學(xué)員水平參差不齊的一環(huán),可以為計(jì)算機(jī)能力薄弱的學(xué)員提供更為詳細(xì)的微視頻,學(xué)員可以在實(shí)踐環(huán)節(jié)中隨時(shí)查看學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)理論課堂的不足,減輕教員指導(dǎo)壓力,提高學(xué)員的實(shí)踐效果。

2.4評(píng)價(jià)與反饋

高效的課堂離不開(kāi)合理的評(píng)價(jià)方式,及時(shí)有效的評(píng)價(jià)反饋對(duì)學(xué)員進(jìn)一步的學(xué)習(xí)具有良好的促進(jìn)作用,這也是翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)中不可忽略的部分。我們?cè)谟?jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程實(shí)踐中,以多渠道、多樣化的評(píng)價(jià)方式為學(xué)員提供了有效的評(píng)價(jià)反饋。(1)課堂中教員實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)。根據(jù)計(jì)算機(jī)課程特點(diǎn),教員帶領(lǐng)學(xué)員一起使用VBA開(kāi)發(fā)了基于Excel的課堂實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)軟件,軟件能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)學(xué)員的實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)記錄,評(píng)價(jià)結(jié)果記錄在《學(xué)員過(guò)程性評(píng)價(jià)登記表》中,學(xué)員可實(shí)時(shí)查看到自己的日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)。(2)個(gè)人反思與自評(píng)。學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)支架材料中的《個(gè)人反思表》和《課程自我評(píng)價(jià)量規(guī)》進(jìn)行反思和自我評(píng)價(jià),從學(xué)員個(gè)人的角度對(duì)自己在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)和取得的結(jié)果進(jìn)行定性與定量評(píng)價(jià),讓學(xué)員認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己。(3)作品展示,學(xué)員互評(píng)。計(jì)算機(jī)課程作業(yè)多為實(shí)踐性內(nèi)容,我們建立了課程成果網(wǎng)絡(luò)展廳,將學(xué)員完成的作業(yè)、小組作品在網(wǎng)絡(luò)展廳中進(jìn)行展出,這給學(xué)員帶來(lái)了“面子”上的壓力,學(xué)員會(huì)更加認(rèn)真地完成學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)還在教員的引導(dǎo)下開(kāi)展競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)學(xué)員之間的互評(píng)。(4)教員綜合評(píng)價(jià)。在小組匯報(bào)、學(xué)員互評(píng)后,教員對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià)。

3結(jié)語(yǔ)

篇8

(一)從課程現(xiàn)狀上看。

以筆者所在的湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)計(jì)來(lái)看,目前開(kāi)設(shè)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、EXCEL在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等理論課,同時(shí)開(kāi)設(shè)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、手工會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、電算會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程。但是,仍有不少學(xué)生反映在頂崗實(shí)習(xí)期間對(duì)會(huì)計(jì)工作依然無(wú)所適從。因此,筆者認(rèn)為有必要引入以工作過(guò)程為導(dǎo)向的創(chuàng)新課程設(shè)計(jì),打破傳統(tǒng)以知識(shí)傳授為主要特征的課程模式,以使學(xué)生能夠在學(xué)校學(xué)習(xí)到工作崗位的知識(shí)和技能,更吻合企業(yè)用人需求。

(二)從就業(yè)形勢(shì)上看。

通過(guò)對(duì)筆者所在學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生在廣東省及湖南省就業(yè),去向多是中小企業(yè)。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)單位的走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前很多中小企業(yè),特別是小企業(yè)一般不購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件,通常是設(shè)置一個(gè)專門針對(duì)本企業(yè)的Excel財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。據(jù)介紹,這主要是因?yàn)橛糜训蓉?cái)務(wù)軟件價(jià)格不菲,而且對(duì)于小企業(yè)而言,其功能過(guò)于全面,有時(shí)反而使得財(cái)務(wù)處理更繁瑣。因此,在《EXCEL在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用》課程的學(xué)習(xí)中,有必要引入以工作過(guò)程為導(dǎo)向的創(chuàng)新課程設(shè)計(jì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的動(dòng)手操作積極性,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性教學(xué)。

二、基于工作過(guò)程課程設(shè)計(jì)目標(biāo)

通過(guò)本課程的教學(xué)和相應(yīng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生能夠掌握利用Excel完成中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算整體流程等工作任務(wù)。知識(shí)目標(biāo):掌握Excel的基礎(chǔ)操作;掌握Excel有關(guān)工作表、公式、常見(jiàn)函數(shù)應(yīng)用;掌握利用Excel建立會(huì)計(jì)科目表;掌握利用Excel建立會(huì)計(jì)憑證表;掌握利用Excel建立日記賬、分類賬;掌握利用Excel建立科目匯總表;掌握利用Excel建立科目余額表;掌握利用Excel建立會(huì)計(jì)報(bào)表。能力目標(biāo):能夠?qū)xcel的窗口界面和工作對(duì)象等進(jìn)行操作;能夠?qū)xcel表格進(jìn)行操作;能夠繪制Excel圖表;能夠應(yīng)用各種常見(jiàn)函數(shù);能夠完成Excel會(huì)計(jì)核算的整體流程。素質(zhì)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生具備良好的工作態(tài)度、工作責(zé)任與職業(yè)道德素養(yǎng);培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神;鍛煉學(xué)生的模仿能力。

三、課程設(shè)計(jì)內(nèi)容

本課程擬以一個(gè)高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在湖南長(zhǎng)沙紅星公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷為主線,一共設(shè)計(jì)了10個(gè)學(xué)習(xí)情境組織教學(xué)內(nèi)容,包括Excel認(rèn)知、編制會(huì)計(jì)科目表、編制會(huì)計(jì)憑證表、編制總分類賬、編制科目匯總表、編制科目余額表、編制資產(chǎn)負(fù)債表、編制利潤(rùn)表、編制現(xiàn)金流量表、綜合業(yè)務(wù)分析等,循序漸進(jìn)地講解Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用。并且針對(duì)每一個(gè)學(xué)習(xí)情境制定了資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)的課程實(shí)施方案,表1為學(xué)習(xí)情境二編制會(huì)計(jì)科目表的課程實(shí)施方案。

四、教學(xué)過(guò)程的組織與評(píng)價(jià)

在教學(xué)組織方面,筆者根據(jù)教學(xué)計(jì)劃結(jié)合工作實(shí)際組織課堂內(nèi)容,以高職會(huì)計(jì)專業(yè)的某畢業(yè)生在湖南長(zhǎng)沙紅星公司實(shí)習(xí)為主線,共設(shè)計(jì)了10個(gè)學(xué)習(xí)情境,由淺入深來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容。采用項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、模擬仿真法、班組合作法等方法進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程方面,首先,每一學(xué)習(xí)情境都會(huì)借助多媒體工具引入一個(gè)實(shí)際工作案例,并給學(xué)生一張任務(wù)單,讓學(xué)生明確主要的工作任務(wù)及通過(guò)本任務(wù)應(yīng)掌握的知識(shí)技能與操作技能。然后,讓學(xué)生分組思考,討論如何完成這項(xiàng)任務(wù)。并且要求每一個(gè)小組選一名代表來(lái)講述一下小組討論結(jié)果。之后,由教師講解演示內(nèi)容。并讓每個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成一個(gè)工作任務(wù),并要求學(xué)生進(jìn)行自評(píng),小組成員進(jìn)行互評(píng),從而活躍課堂氣氛并引導(dǎo)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)。最后,讓學(xué)生通過(guò)世界大學(xué)城提交作業(yè),筆者利用世界大學(xué)城來(lái)批改作業(yè)。如果發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤的地方,可以及時(shí)回復(fù),要求學(xué)生更正。在教學(xué)評(píng)價(jià)方面,主要采用過(guò)程性評(píng)價(jià)和結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)方式??己伺c評(píng)價(jià)分為過(guò)程平時(shí)考核和期末考試兩部分,采用百分制,其中過(guò)程考核占70%,期末考試占30%,匯總得出課程整體成績(jī)。重在考查學(xué)生在工作任務(wù)中表現(xiàn)出來(lái)的能力。

五、結(jié)語(yǔ)

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