時間:2023-05-25 10:48:55
緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇供應(yīng)商管理的論文,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!
1.1傳統(tǒng)企業(yè)采購關(guān)系特點及產(chǎn)生的問題
縱觀目前國內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)采購供應(yīng)商關(guān)系現(xiàn)狀,可以歸納出這幾方面的問題:依賴主觀經(jīng)驗,攙雜了過多的人為因素,缺乏客觀依據(jù)和說服力。供應(yīng)商的評估側(cè)重于采購價格和質(zhì)量,而忽視供應(yīng)商在技術(shù)革新、項目執(zhí)行、生產(chǎn)調(diào)整、后續(xù)服務(wù)以及能力增長上的表現(xiàn);供應(yīng)商的長期表現(xiàn)不受關(guān)注,企業(yè)往往以成本控制為主要目的,與眾多供應(yīng)商進(jìn)行單宗、短期的交易,這使得企業(yè)頻繁更換供應(yīng)商,采購部門忙于應(yīng)付采購日常事物,最終導(dǎo)致對采購、外包決策的制定缺乏長期的、戰(zhàn)略性的規(guī)劃。以上種種這些問題都會給企業(yè)未來的發(fā)展帶來不可預(yù)計的風(fēng)險。通常在滿足一定的條件之后,企業(yè)在某一個產(chǎn)品上都可能尋找到或擁有一定數(shù)量的供應(yīng)商,但這些供應(yīng)商的實際情況、能力、與企業(yè)的契合度是千差萬別。尋找正確、適合的供應(yīng)商需要認(rèn)真的鑒選,因此對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)的有效的績效管理是十分具有現(xiàn)實意義的。
1.2動態(tài)供應(yīng)商管理與傳統(tǒng)企業(yè)采購關(guān)系的區(qū)別
下表顯示了動態(tài)供應(yīng)商管理與傳統(tǒng)企業(yè)采購關(guān)系的區(qū)別:企業(yè)如果要生存發(fā)展就必須集中力量提高自身核心競爭能力,以加強(qiáng)并整合社會資源,最大程度發(fā)揮其所處供應(yīng)鏈的優(yōu)勢。因此通過對供應(yīng)商的績效進(jìn)行確切的評估,發(fā)掘具備良好發(fā)展?jié)摿?yīng)商,將其培養(yǎng)為企業(yè)長期戰(zhàn)略合作伙伴是相當(dāng)重要的。
2動態(tài)供應(yīng)商管理在西二線管道工程物資采購工作中的應(yīng)用
基于這種理念,公司編制了《西氣東輸二線管道工程物資供應(yīng)商管理辦法》,辦法詳細(xì)規(guī)范了動態(tài)供應(yīng)商管理體系運(yùn)行的意義、流程、管理方式和考核辦法,全面系統(tǒng)詮釋了動態(tài)供應(yīng)商管理理念及長期構(gòu)想,是由階段性連續(xù)考核體系和動態(tài)控制構(gòu)成。這些思路體現(xiàn)在供應(yīng)商管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)上。
2.1階段性連續(xù)考核體系
眾所周知,好的供應(yīng)商評價體系會對供應(yīng)商產(chǎn)生積極的激勵作用。物裝公司采取階段性連續(xù)考核的方式,將供應(yīng)商考核體系分為供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、運(yùn)行考核、供應(yīng)商關(guān)系考核幾個方面。供應(yīng)商的選擇不僅僅是入圍資格的選擇,而且是一個連續(xù)的可累計的選擇過程。
2.2供應(yīng)商準(zhǔn)入審核
對供貨商的企業(yè)資質(zhì)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系情況、產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)情況及銷售情況等方面進(jìn)行評審和綜合分析,合格的供應(yīng)商則進(jìn)入AA級供應(yīng)商管理體系。這種考核手段流程透明、操作公開,所有流程的建立、修訂和都通過一定的控制程序進(jìn)行,并且評價指標(biāo)盡可能量化,從而減少了主觀干擾因素。
2.3動態(tài)控制
美國哈佛大學(xué)的邁克爾。波特教授于1985年提出了價值鏈管理的思想,經(jīng)過近20年眾多成功的大企業(yè)的實踐證明,價值鏈理論是研究競爭優(yōu)勢的有效工具。從已有的研究表明,價值鏈理論引入企業(yè)的戰(zhàn)略管理中可以幫助企業(yè)建立更加完善的決策支持系統(tǒng),幫助管理者全面地了解企業(yè)的競爭優(yōu)勢及劣勢,從而優(yōu)化企業(yè)的戰(zhàn)略決策。然而,由于目前大部分的價值鏈的研究僅限于定性研究,要進(jìn)行深入的量化研究還十分困難,因此在具體運(yùn)用時往往因為模型及數(shù)據(jù)的缺乏而顯得可操作性不強(qiáng)。近幾年來,一種基于定量分析視角的價值鏈分析法已日趨成熟,這就是利潤庫分析法。
一、利潤庫的概念
利潤庫(profitpools)是指行業(yè)價值鏈各鏈結(jié)點所產(chǎn)生的利潤總和。運(yùn)用利潤庫分析法的目的是研究行業(yè)總利潤在價值鏈各節(jié)點的分布情況,并為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。企業(yè)不論處于行業(yè)價值鏈的某一鏈節(jié),還是跨越若干鏈節(jié),均應(yīng)從利潤庫的分布情況出發(fā),并結(jié)合自身在行業(yè)價值鏈中所處的位置及擁有的利潤庫份額,研究行業(yè)價值鏈中其他有利可圖的價值活動,尋找發(fā)展的機(jī)會,作出放棄或開發(fā)其他鏈節(jié)的決策。企業(yè)可以通過分析和預(yù)測行業(yè)利潤庫的變遷,確定企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略。
美國汽車制造業(yè)于1996年產(chǎn)生了約1.1萬億美元的收入及440億的利潤。該行業(yè)的價值鏈包括:汽車制造、銷售、汽油零售、保險、售后服務(wù)及租賃等鏈節(jié)。通過利潤庫分析法可以看出該行業(yè)的收入與利潤的收入是不均衡的,汽車制造及銷售鏈節(jié)產(chǎn)生了總收入的60%,然而其擁有的利潤卻不足行業(yè)利潤庫的5%;而汽車租賃卻僅以約0.8%的總收入擁有了超過20%的利潤庫份額。透過對價值鏈各節(jié)點利潤庫分布的分析,美國三大汽車制造商紛紛跨越其自身所處的節(jié)點,為顧客提供汽車金融產(chǎn)品(包括汽車保險、擔(dān)保、租賃等)。福特公司在過去的10年中將近一半的利潤是來源于為顧客提供汽車金融產(chǎn)品,而其收入僅占其公司總收入的20%不到。
在考慮外部客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而可能導(dǎo)致行業(yè)利潤庫發(fā)生變動的情況下,以較小的市場份額占有相對較大的利潤庫份額,以較快的行動為控制即將由于行業(yè)變遷而產(chǎn)生的新的利潤庫做準(zhǔn)備,這就是利潤庫的基本管理思想。
二、利潤庫分析法的優(yōu)點,全國公務(wù)員共同天地
傳統(tǒng)的價值鏈管理思想立足于企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)作,要求企業(yè)通過實施低成本及差異化的生產(chǎn)戰(zhàn)略來樹立企業(yè)的競爭優(yōu)勢。實踐證明,這種管理思想也有其局限性:過于注重企業(yè)的管理過程中的成本控制,而忽視了長期利益驅(qū)動下增加成本可能會產(chǎn)生更多的價值;過于強(qiáng)調(diào)通過增加收入額及市場份額來增加企業(yè)的價值,忽略了總收入及市場占有率的增加并不必然導(dǎo)致利潤的增加,將擴(kuò)大市場占有率與擴(kuò)大收益的關(guān)系本末倒置;過于關(guān)注企業(yè)在其自身核心業(yè)務(wù)的運(yùn)作,只限于對其所參與的鏈節(jié)進(jìn)行分析,而忽略了從行業(yè)價值鏈的角度來看待其所處的地位及所擁有的利潤庫份額,未能將本應(yīng)納入其分析體系的相關(guān)業(yè)務(wù)及實體進(jìn)行全面的分析;過于注重資源在價值鏈上的縱向流動來謀求利潤,而忽視了價值鏈的復(fù)雜多變性而對行業(yè)的利潤結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的不確定性。
利潤庫分析法從戰(zhàn)略觀點出發(fā),研究如何創(chuàng)造并擁有更多未來的利潤,認(rèn)為企業(yè)收入額的擴(kuò)大及成本的壓低并不是戰(zhàn)略性因素,企業(yè)的戰(zhàn)略目的應(yīng)是擁有更多利潤庫份額,因此企業(yè)應(yīng)從利潤的分布來看待行業(yè)的價值鏈中現(xiàn)有或潛在的有利可圖的價值活動。利潤庫分析法不局限于對企業(yè)內(nèi)部價值鏈的管理,而是從了解所處行業(yè)的全景山發(fā),決定最佳的資源配置,以實現(xiàn)對利潤庫最大限額的控制,這是利潤庫分析法的出發(fā)點。
利潤庫分析法重視價值鏈的復(fù)雜性、動態(tài)性及不確定性的影響,同時考慮資源在行業(yè)價值鏈上的流動所產(chǎn)生的競爭態(tài)勢的變化及對行業(yè)利潤庫結(jié)構(gòu)的影響,使價值鏈管理思想可操作性更強(qiáng)。利潤庫分析法既強(qiáng)調(diào)對現(xiàn)有行業(yè)價值鏈中占有最恰當(dāng)鏈節(jié)點,更強(qiáng)調(diào)通過對行業(yè)客觀運(yùn)行狀況加以考察,在復(fù)雜的系統(tǒng)中盡可能掌握更多的有用信息,超越現(xiàn)有,準(zhǔn)確預(yù)見未來市場利潤分布之所在,為即將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化早做準(zhǔn)備,為未來競爭創(chuàng)造優(yōu)勢。
三、利潤庫分析法在戰(zhàn)略管理中的運(yùn)用
1.企業(yè)資產(chǎn)重組的決策。傳統(tǒng)的財務(wù)管理及管理會計理論在進(jìn)行企業(yè)間的債務(wù)重組決策時,往往過于強(qiáng)調(diào)采用過去的財務(wù)及非財務(wù)指標(biāo)作為決策依據(jù)來對重組后的新企業(yè)的盈利能力加以預(yù)測,從而進(jìn)行決策。這樣的并購決策往往會忽視由于企業(yè)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了變化而引起價值鏈上利潤分布的變化,從而導(dǎo)致決策的滯后性,對企業(yè)未來的發(fā)展會產(chǎn)生潛在的價值危機(jī)。利潤庫分析法認(rèn)為,資產(chǎn)重組應(yīng)能使企業(yè)在經(jīng)過資源的重新配置和整合后產(chǎn)生出“1+1>2”的效果,因此重組的關(guān)鍵是要隨時反饋行業(yè)利潤庫的變動,并采取相應(yīng)的重組措施,不使重要的利潤庫旁落。
傳統(tǒng)上,美國醫(yī)藥業(yè)的大部分利潤來源于兩種經(jīng)濟(jì)活動:研制新藥并保證醫(yī)生開出處方使用新藥。對新藥品的專利權(quán)保護(hù)避免了價格戰(zhàn)的發(fā)生,同時保險公司承擔(dān)了病人大部分的藥品費(fèi)用而使病人對藥品的價格不敏感,醫(yī)生可自由選擇開給病人的藥品品牌。該行業(yè)獨(dú)特的結(jié)構(gòu)使藥品制造商只需對醫(yī)生實施一定的營銷策略便可保證擁有豐厚的利潤。因此,醫(yī)藥品制造商的利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于醫(yī)藥分銷商,即使最大的藥品分銷商也由于對市場缺乏影響力而難以威脅制藥商的利潤份額。進(jìn)入20世紀(jì)90年代,醫(yī)療改革的出現(xiàn)導(dǎo)致該行業(yè)的利潤庫發(fā)生了根本性的變化。醫(yī)藥銷售管理商(PBMs)進(jìn)入該行業(yè),為了給病人控制成本,會建議醫(yī)生開出一些具有同等效用的平價藥品來代替高價藥品;PBMs對選擇藥品的影響及向病人直接提供關(guān)于購買藥品的信息,直接威脅到醫(yī)藥業(yè)原有的利潤庫結(jié)構(gòu)。如果PBMs能成功地控制藥品成本,利潤就將從制造環(huán)節(jié)流向銷售環(huán)節(jié)。美國的醫(yī)藥巨頭LILLY公司預(yù)感到了潛在的利潤庫結(jié)構(gòu)的變化,不惜花費(fèi)巨資并購行業(yè)中的藥品分銷企業(yè),從而保證不因利潤庫結(jié)構(gòu)的變化而威脅到企業(yè)將來利潤庫的占有份額。但LILLY在并購當(dāng)時的市場分析認(rèn)為,以40億美元的價格購入一個僅產(chǎn)生年收入1.5億美元的企業(yè)是不明智的,并因此導(dǎo)致公司的市值發(fā)生了約20億美元的減值。但在事后通過利潤庫分析法認(rèn)為,LILLY將來所獲得的收益必將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)現(xiàn)在所發(fā)生的并購成本。企業(yè)在資產(chǎn)重組決策時,運(yùn)用利潤庫分析法進(jìn)行研究,必須清楚其目的在于保持或增加利潤庫的份額。企業(yè)若能保持擁有相當(dāng)?shù)睦麧檸旆蓊~,就能影響到利潤在其競爭對手之間的分布,隨時掌握主動權(quán),無論經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何變化,都可立于不敗之地。同樣,由于無力進(jìn)行重組來擴(kuò)大其利潤庫份額的企業(yè),亦可以通過一定方法在本企業(yè)內(nèi)部減少不產(chǎn)生價值的環(huán)節(jié),或減少行業(yè)價值鏈在自身可能運(yùn)行的環(huán)節(jié),或在自身業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大部分經(jīng)營范圍,從而獲取更多的利潤庫份額。例如,婚車租賃公司可提供隨租其他婚禮用品等業(yè)務(wù),來擴(kuò)大婚車租賃鏈節(jié)利潤庫份額。
2.商業(yè)模式(BusinessModel)的選擇?,F(xiàn)代企業(yè)間日益激烈的競爭要求企業(yè)必須立足于為顧客創(chuàng)造價值,才能使自身立于不敗之地。企業(yè)只有通過市場及時反饋的信息來了解顧客所需,并在保持產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力降低自身成本,才能真正做到為顧客創(chuàng)造價值。商業(yè)模式的選擇直接關(guān)系到企業(yè)能否及時獲得市場反饋的信息及企業(yè)經(jīng)營成本的高低。尤其對處于競爭激烈、缺乏利潤的價值鏈節(jié)點的企業(yè),運(yùn)用利潤庫分析法,能夠?qū)ΜF(xiàn)有顧客群體進(jìn)行細(xì)分,尋找最具盈利潛力的顧客群,并為之創(chuàng)造價值。美國的戴爾公司競爭于計算機(jī)行業(yè)中最缺乏利潤的硬件生產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié),但其以利潤庫管理作為其指導(dǎo)思想,采取了以下措施,(1)采用不同于行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)模式的直銷手段,消除了公司與消費(fèi)者間的流通環(huán)節(jié),從而擁有了部分本應(yīng)屬于分銷商的利潤,擴(kuò)大了其利潤庫份額,同時也以較低的售價真正實現(xiàn)了為顧客創(chuàng)造價值的目的,保證了公司價值得以不斷增長。(2)通過直銷的手段直接與顧客溝通,通過對顧客群體的細(xì)分,將業(yè)務(wù)側(cè)重于最具盈利潛力的顧客群,即通過對本環(huán)節(jié)利潤庫來源的分析,將資源集中投放于最能產(chǎn)生利潤的顧客群,從而提高資源的使用效率及效果。例如,其盡量避免那些期望可獲得免費(fèi)服務(wù)的入門級顧客,盡力吸引本身具備一定計算機(jī)基礎(chǔ)技能的顧客,因為對這部分顧客可以不需要作大量的普及性宣傳,只需進(jìn)行一些必要的宣傳即可達(dá)到預(yù)期的效果,無形中節(jié)省了大量的營銷費(fèi)用。通過以上措施,戴爾公司不僅取得了9%的稅前利潤率(高于行業(yè)平均數(shù)的3倍),而且企業(yè)的規(guī)模也得以不斷地擴(kuò)大。
3.企業(yè)內(nèi)部價值鏈的調(diào)整與優(yōu)化策略。企業(yè)內(nèi)部價值鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)從供應(yīng)商端口獲得原料到最終向顧客端口輸出產(chǎn)品的一系列價值運(yùn)動過程。相對與整個行業(yè)的價值鏈,其實際上是行業(yè)價值鏈某一節(jié)點的擴(kuò)展而抽象形成的企業(yè)的內(nèi)部的價值鏈。企業(yè)內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)不斷發(fā)生成本耗費(fèi),但成本發(fā)生的前提必須是能夠創(chuàng)造價值。因此,在內(nèi)部價值鏈優(yōu)化的過程中,可以通過對內(nèi)部價值鏈各環(huán)節(jié)的成本與價值進(jìn)行考察,盡量減少不必要的作業(yè)環(huán)節(jié),從而降低成本。通過對內(nèi)部價值鏈的調(diào)整與優(yōu)化來達(dá)到降低成本及提高價值的目的,可使企業(yè)在相同的行業(yè)價值鏈節(jié)點上擁有更多的利潤庫份額,從而不斷提升企業(yè)的價值。豐田汽車公司采用適時生產(chǎn)制的生產(chǎn)方式來對其自身的生產(chǎn)流程進(jìn)行改造,通過削減企業(yè)的存貨等不產(chǎn)生價值的內(nèi)部環(huán)節(jié),大大地降低了企業(yè)的成本,同時也有效地擴(kuò)大了企業(yè)的規(guī)模及其擁有的利潤庫份額。
論文關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈聯(lián)盟,知識整合,博弈
一、引言
各節(jié)點企業(yè)通過供應(yīng)鏈聯(lián)盟這樣一種組織形式,根據(jù)所處產(chǎn)業(yè)的不同特點,選擇合適的知識整合模式,實現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)的知識整合,獲取知識整合的創(chuàng)新價值,以增強(qiáng)核心競爭力。在供應(yīng)鏈聯(lián)盟內(nèi)實施知識整合過程中存在著一個整合成本。所以供應(yīng)鏈聯(lián)盟內(nèi)節(jié)點企業(yè)間的知識整合將是一個知識整合成本與整合創(chuàng)新價值的博弈過程。本文假設(shè)在核心企業(yè)與節(jié)點企業(yè)之間互相了解特征、戰(zhàn)略空間效應(yīng)函數(shù)的基礎(chǔ)上,實行多階段的動態(tài)博弈。在博弈中,尋求成本與知識收益的平衡點。
二、信息動態(tài)博弈模型的建立
(一)提出博弈的假設(shè)條件
在博弈過程中,為了簡化分析,主要研究一個核心企業(yè)和一個其他節(jié)點企業(yè)間形成知識整合共享的過程,而多企業(yè)之間的這種知識整合共享關(guān)系可以依此加以推廣?;诖?,提出假設(shè)條件:博弈局中只有核心企業(yè)和其他節(jié)點企業(yè);博弈雙方具有完全的行為理性;博弈雙方具有完全的信息;博弈雙方有對知識的自我學(xué)習(xí)能力
(二)動態(tài)博弈模型建立
假定核心企業(yè)為C,其他節(jié)點企業(yè)為E,博弈模型為(C,E)。在動態(tài)博弈中:第一階段,其他節(jié)點企業(yè)面臨兩難選擇:由于知識的獨(dú)有性和時效性的矛盾,導(dǎo)致知識創(chuàng)新價值的機(jī)會收益和知識學(xué)習(xí)成本的矛盾選擇。其他節(jié)點企業(yè)此時有兩種策略:即不共享知識或共享知識。
第二階段,其他節(jié)點企業(yè)如果選擇不向核心企業(yè)共享知識,核心企業(yè)有兩種策略:即自學(xué)或不自學(xué)。如果核心企業(yè)不自學(xué),各自的效用函數(shù)值都為0;根據(jù)知識的學(xué)習(xí)成本,如果核心企業(yè)花費(fèi)自我學(xué)習(xí)成本(U0),獲得這項知識工商管理論文,并利用此知識創(chuàng)造價值Q,則核心企業(yè)的效用是Q-U0,這時知識被其他人獲得,其他節(jié)點企業(yè)喪失了機(jī)會收益為P0。
如果其他節(jié)點企業(yè)選擇向核心企業(yè)共享知識,同時提出要按λ比例獲取知識整合創(chuàng)新價值的回報。此時核心企業(yè)有兩種策略:即同意或不同意。如果選擇同意共享,并按λ比例與其他節(jié)點企業(yè)分享收益,此時,其他節(jié)點企業(yè)消耗本身的共享成本為U2,核心企業(yè)從其他節(jié)點企業(yè)處學(xué)習(xí)知識的學(xué)習(xí)成本為U1,則核心企業(yè)的效用函數(shù)為(1-λ)Q-U1,其他節(jié)點企業(yè)的效用函數(shù)為λQ-U2。核心企業(yè)的另一種決策是不同意共享,此時,核心企業(yè)又有兩種選擇:自學(xué)或不自學(xué)。要么根本不學(xué)這項知識,核心企業(yè)和其他節(jié)點企業(yè)的效用函數(shù)值都為0;要么自己學(xué)習(xí)這項知識,并利用此知識創(chuàng)造價值Q,則核心企業(yè)的效用是Q-U0,這時知識被其他人獲得,其他節(jié)點企業(yè)喪失了機(jī)會收益為P0。
三、博弈雙方效用值分析及模型均衡求解
(一)效用價值分析
1、其他節(jié)點企業(yè)的效用函數(shù)值有三個:0,-P0,λQ-U2。
(1)若λQ-U2>0,即λ>U2/Q;則選擇在按λ比例獲得回報的條件下向核心企業(yè)共享知識。
(2)若-P0<λQ-U2<0,即(U2-P0)/Q<λ<U2/Q;則其他節(jié)點企業(yè)在核心企業(yè)不自學(xué)的情況下效用最大。
(3)若λQ-U2<-P0<0,即λ<(U2-P0)/Q;則其他節(jié)點企業(yè)在核心企業(yè)不自學(xué)的情況下效用最大。
2、核心企業(yè)的效用函數(shù)值有三個:0,Q-U0,(1-λ)Q-U1
(1)若0<Q-U0<(1-λ)Q-U1,即λ<(U0-U1)/Q,且U0<Q;則答應(yīng)其他節(jié)點企業(yè)條件,接受知識共享并學(xué)習(xí)知識。
(2)若0<(1-λ)Q-U1<Q-U0,即(U0-U1)/Q<λ<(Q-U1)/Q;則選擇自學(xué)的效用最大。
(3)若(1-λ)Q-U1<0<Q-U0,即λ>(Q-U1)/Q,且U0<Q;則選擇自學(xué)的效用最大。
(4)若Q-U0<0<(1-λ)Q-U1,即λ<(Q-U1)/Q,且U0>Q;則答應(yīng)其他節(jié)點企業(yè)條件,接受知識共享,并學(xué)習(xí)知識。
(5)若(1-λ)Q-U1<Q-U0<0,即λ>(U0-U1)/Q,且U0>Q;則選擇不學(xué)的效用最大。
(6)若Q-U1<(1-λ)Q-U1<0,即(Q-U1)/Q<λ<(U0-U1)/Q;則選擇不學(xué)的效用最大。
(二)模型均衡求解
由于核心企業(yè)和其他節(jié)點企業(yè)共享知識的成本U1和U2與知識整合創(chuàng)新價值Q與其他節(jié)點企業(yè)的機(jī)會收益P0的大小關(guān)系不確定,使尋求納什均衡解的過程變得非常困難。我們通過變量大小關(guān)系的變化,推出納什均衡,進(jìn)而剔除包含不可置信威脅策略的納什均衡,求得子博弈精煉納什均衡解。根據(jù)以上效用價值分析,可以看出,如果其他節(jié)點企業(yè)選擇不共享知識,無論核心企業(yè)選擇自學(xué)或不自學(xué)工商管理論文,都達(dá)不到均衡解;如果其他節(jié)點企業(yè)選擇共享知識,同時提出要按λ比例獲取知識創(chuàng)新價值的回報。核心企業(yè)如果接受這個要求,那么兩者的收益函數(shù)為[((1-λ)Q-U1,λQ-U2)],需要λ的取值,從而得到兩組子博弈精煉納什均衡解:
解1:當(dāng)U0>Q>U1+U2,且分配比例λ在[U2/Q,(Q-U1)/Q]之間時,核心企業(yè)和其他節(jié)點企業(yè)同時選取知識共享策略。
解2:當(dāng)Q>U0>U1+U2,且分配比例λ在[U2/Q,(U0-U1)/Q]之間時,核心企業(yè)和其他節(jié)點企業(yè)同時選取知識共享策略。
從上述討論可以看出,核心企業(yè)對于某項知識的自學(xué)成本與知識整合共享過程中雙方耗費(fèi)成本的大小關(guān)系,成為實現(xiàn)知識整合的決定性因素。在這種情況下,核心企業(yè)和其他節(jié)點企業(yè)雙方通過交流,確定合適的λ值,促使其他節(jié)點企業(yè)知識共享過程的發(fā)生,實現(xiàn)知識的整合創(chuàng)新價值。供應(yīng)鏈聯(lián)盟各節(jié)點企業(yè)間,尤其是核心企業(yè)與其他節(jié)點企業(yè)之間的知識整合,目的在于促進(jìn)各自核心競爭力的提高。如果整合成本太高,顯然不利于提高核心競爭力。因此,在其他節(jié)點企業(yè)和核心企業(yè)的知識整合博弈過程中,明確各種知識學(xué)習(xí)成本的關(guān)系,是判斷能否達(dá)到博弈均衡,實現(xiàn)知識整合的關(guān)鍵。
參考文獻(xiàn):
[1]杜漪,王志剛.知識管理的供應(yīng)鏈核心競爭力提升研究[J]. 管理現(xiàn)代化, 2008,(04) .
[2]牟紹波.論產(chǎn)業(yè)集群動態(tài)能力的培育和提升[J]. 西華大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2005
[3]陳紅麗,郗英.基于過程分析的知識共享對策研究[J]. 情報雜志, 2007,(07) .
[4]吳冰,劉仲英.供應(yīng)鏈協(xié)同的知識創(chuàng)新價值鏈模型[J]. 軟科學(xué), 2007,(04)
[5]李崇光,胡華平.論生鮮農(nóng)產(chǎn)品垂直渠道關(guān)系整合[J]. 中國流通經(jīng)濟(jì),2009,(06) .
關(guān)鍵詞供應(yīng)鏈ECR顧客導(dǎo)向
ECR(EfficientConsumerResponse)即高效客戶響應(yīng),也稱為高效消費(fèi)者響應(yīng)、有效客戶反應(yīng)。它是從美國食品雜貨業(yè)發(fā)展起來的一種供應(yīng)鏈管理策略,是一種新型的商品流通模式。根據(jù)ECR歐洲執(zhí)行董事會的定義:“ECR是一種通過制造商、批發(fā)商和零售商各自經(jīng)濟(jì)活動的整合,以最低的成本,最快、最好地實現(xiàn)消費(fèi)者需求的流通模式?!?/p>
1ECR產(chǎn)生的背景
ECR是美國食品雜貨行業(yè)開展供應(yīng)鏈體系結(jié)構(gòu)的一種實踐,可以說ECR吹響了美國食品雜貨行業(yè)全面推動供應(yīng)鏈管理的號角。ECR之所以能在美國食品雜貨行業(yè)得到認(rèn)可和實踐,其主要原因有三點:
1.1零售業(yè)態(tài)間競爭激化
20世紀(jì)90年代初,美國食品雜貨產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)了一些新型的零售業(yè)態(tài),并且得到了迅速發(fā)展,成為食品零售市場中的主要競爭者,這種新型的食品零售業(yè)態(tài)主要是批發(fā)俱樂部(WholesaleClub)和倉儲式商店(MassMerchants),他們強(qiáng)調(diào)的是每日低價、絕對凈價進(jìn)貨以及快速的商品周轉(zhuǎn),這樣無疑就大大削弱了超市的競爭優(yōu)勢。針對這種情況,美國食品雜貨行業(yè)開始了ECR的實踐和探索,并最終形成了供應(yīng)鏈構(gòu)筑的。
1.2日益膨脹的促銷費(fèi)用和大量進(jìn)貨造成成本高昂、消費(fèi)增加
在傳統(tǒng)的經(jīng)營體制中,各企業(yè)為了保持自己的銷售額和不斷增長的市場份額,紛紛采取直接或間接的方法調(diào)整降低商品銷售的價格或經(jīng)銷價,其結(jié)果就是生產(chǎn)商的負(fù)擔(dān)加重,各種促銷活動日益損壞了生產(chǎn)企業(yè)的利益。由于ECR實踐的推行能夠有效地避免無效商品的生產(chǎn)、經(jīng)營,提高產(chǎn)銷雙方的效率,所以,美國ECR的推行吸引了大量生產(chǎn)企業(yè)的加入。
1.3產(chǎn)銷合作或供應(yīng)鏈構(gòu)筑的呼聲越來越高
隨著產(chǎn)銷合作或供應(yīng)鏈構(gòu)筑的呼聲越來越高,特別是QR和戰(zhàn)略聯(lián)盟的日益發(fā)展,生產(chǎn)企業(yè)與零售商直接交易的現(xiàn)象越來越普遍。與此同時,批發(fā)業(yè)則日益萎縮,產(chǎn)銷之間都開始在交易中間排除批發(fā)商環(huán)節(jié)。但在ECR的推行過程中,并不是盲目地排斥批發(fā)商,而是通過批發(fā)商經(jīng)營體系的改造和現(xiàn)代經(jīng)營制度的建立,將其有機(jī)地納入到供應(yīng)鏈管理的構(gòu)筑中。
2ECR的發(fā)展戰(zhàn)略
ECR的最終目標(biāo)是分銷商與供應(yīng)商組成聯(lián)盟,建立一個敏捷的、消費(fèi)者驅(qū)動的系統(tǒng),實現(xiàn)精確的信息系統(tǒng)和高效的實務(wù)流,在整個供應(yīng)鏈內(nèi)部有序流動。
ECR的三個重要戰(zhàn)略是顧客導(dǎo)向的零售模式(消費(fèi)者價值模型)、品類管理和供應(yīng)鏈管理。
2.1顧客導(dǎo)向的零售模式
它是通過購買者調(diào)查、競爭對手調(diào)查、市場消費(fèi)趨勢研究,確定目標(biāo)顧客群,了解自己的強(qiáng)項、弱項和機(jī)會,確定自己的定位和特色,構(gòu)建核心競爭力。圍繞顧客群選擇商品組合、經(jīng)營的品類,確定品類的定義和品類在商店經(jīng)營承擔(dān)的不同角色。
2.2品類管理
品類管理是以數(shù)據(jù)為決策依據(jù),不斷滿足消費(fèi)者的過程。品類管理是零售業(yè)精細(xì)化管理之本。主要戰(zhàn)術(shù)是高效的商品組合、高效的貨架管理、高效的新品引進(jìn)、高效定價和促銷、高效的補(bǔ)貨。
2.3供應(yīng)鏈管理
建立全程供應(yīng)鏈管理的流程和規(guī)范,制訂供應(yīng)鏈管理指標(biāo);利用先進(jìn)的信息技術(shù)和物流技術(shù)縮短供應(yīng)鏈,減少人工失誤,提高供應(yīng)鏈的可靠性和快速反應(yīng)能力;通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率和及時性;建立零售商與供應(yīng)商數(shù)據(jù)交換機(jī)制,共同管理供應(yīng)鏈,最大程度地減低庫存和缺貨率,降低物流成本。
3ECR的模式結(jié)構(gòu)分析
3.1ECR的模式結(jié)構(gòu)介紹
ECR模式結(jié)構(gòu)示意圖(見圖1)。
ECR主要解決四個問題:向消費(fèi)者以最合理的價格,最合理的時間,最合理的形式提供他們所需要的商品;保持一個合理必要的商品庫存,保證暢銷商品不會因為各種原因出現(xiàn)斷貨;如何通過宣傳和價格刺激向消費(fèi)者有效地傳遞商品的價值和利益;如何基于顧客需求有效地開發(fā)商品。
3.2ECR模式的四個要素
ECR以信任和合作為理念,通過引進(jìn)最新的供應(yīng)鏈管理模式,創(chuàng)造消費(fèi)者價值觀念,推廣供應(yīng)鏈管理新技術(shù)、供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗和零售業(yè)的精細(xì)化管理技術(shù),協(xié)調(diào)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),在滿足消費(fèi)者需求和優(yōu)化供應(yīng)鏈兩個方面同時取得突破。
ECR模式的四個要素(如圖2)。
(1)高效的新產(chǎn)品導(dǎo)入(EfficientProductIntroduction)。正確分析和把握消費(fèi)者的需求是ECR的核心。ECR能夠幫助供應(yīng)商和零售商最有效地開發(fā)新產(chǎn)品。
(2)高效的店鋪配置(EfficientStoreAssortment)。運(yùn)用ECR系統(tǒng),提高貨物的分銷效率,使庫存和商店空間的使用率最優(yōu)化。在有限的店鋪空間內(nèi),選擇最佳的陳列方式,增加暢銷商品,減少滯銷商品。
(3)高效的促銷(EfficientPromotion)。ECR系統(tǒng)可以提高倉庫、運(yùn)輸、管理和生產(chǎn)效率,使貿(mào)易和促銷的整個系統(tǒng)效益最高。
(4)高效的補(bǔ)貨系統(tǒng)(EfficientReplenishment)。運(yùn)用ECR系統(tǒng),包括電子交換數(shù)據(jù)(EDI)、以需求為導(dǎo)向的自動連續(xù)補(bǔ)貨和計算機(jī)輔助訂貨系統(tǒng),可以使補(bǔ)貨系統(tǒng)的時間和成本最優(yōu)化。
3.3實現(xiàn)ECR模式的“四R”革命
ECR流通模式的核心內(nèi)容是管理,要從傳統(tǒng)的流通模式向ECR流通模式轉(zhuǎn)化,就必須對整個商品供應(yīng)鏈進(jìn)行徹底的“4R”革命,即Restructure(組織構(gòu)架再造)、Reposition(策略再定位)、Revitalization(企業(yè)文化再造)、Reengineering(流程再造)。
(1)組織構(gòu)架再造。ECR流通模式以消費(fèi)者需求為系統(tǒng)動力,而零售商是第一位置和第一時間與消費(fèi)者接觸,因此零售商自身的組織化程度至關(guān)重要。通常采用連鎖經(jīng)營方式提高商業(yè)組織化的程度和增強(qiáng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效應(yīng)。零售商、批發(fā)商、制造商和社會物流之間,可以通過廣泛的合并、合作,形成新的企業(yè)集團(tuán)或戰(zhàn)略聯(lián)盟,以促進(jìn)供應(yīng)鏈的整體優(yōu)化(2)策略再定位。在ECR流通模式中,供應(yīng)鏈的上下游之間應(yīng)彼此分享資訊,共同改進(jìn)各個流程和經(jīng)濟(jì)活動。因此,企業(yè)之間的相互信任非常重要。這需要對競爭環(huán)境、競爭對手、合作伙伴和競爭策略進(jìn)行再認(rèn)識和再定位。作為一項長期的流通模式改造,需要進(jìn)行綜合性、根本性的謀劃。事先應(yīng)明確實施ECR的階段性目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),并對其所需要的資金和人力投入進(jìn)行仔細(xì)的投資效益評估。
(3)企業(yè)文化再造。導(dǎo)入ECR流通模式之后,會對企業(yè)原有的經(jīng)營理念、思維方式、管理激勵、績效評估、商品采購等帶來沖擊。為此,企業(yè)內(nèi)部各部門的作用和關(guān)系也需要作重新的調(diào)整。要更多地倡導(dǎo)合作精神和團(tuán)隊精神。
(4)流程再造。首先,在整個供應(yīng)鏈上的各方,要以消費(fèi)者的利益為出發(fā)點,在健全和完善自身內(nèi)部工作流程的基礎(chǔ)上,再與合作伙伴共同討論彼此之間的交易流程。其次,研究和推進(jìn)商品資訊的標(biāo)準(zhǔn)化。
4ECR的實施原則和階段
4.1ECR實施的五大原則
(1)以較低的成本,不斷致力于向供應(yīng)鏈客戶提品性能更優(yōu)、質(zhì)量更高、品種更多、現(xiàn)貨服務(wù)更好以及更加便利的服務(wù)。
(2)必須有相關(guān)的商業(yè)巨頭帶動。通過雙贏的經(jīng)營聯(lián)盟來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的輸贏關(guān)系。
(3)必須利用準(zhǔn)確、適時的信息支持有效的市場、生產(chǎn)及物流決策。這些信息將以EDI的方式在貿(mào)易伙伴間自由流動,在企業(yè)內(nèi)部將通過計算機(jī)系統(tǒng)得到充分、高效的利用。
(4)產(chǎn)品必須以最大的增值過程進(jìn)行流通,以保證在適當(dāng)?shù)臅r候得到適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品。
(5)必須采用一致的工作業(yè)績考核和獎勵機(jī)制。它著眼于系統(tǒng)整體的效益,即通過減少開支、降低庫存以及更好的資產(chǎn)利用來創(chuàng)造更高的價值。明確可能的收益,并且公平地分配這些收益。
4.2ECR實施的四大階段
(1)供應(yīng)鏈構(gòu)筑。主要是供應(yīng)鏈的優(yōu)化,是在物流和信息上的交互、存貨管理。這個階段比較重要的是電子數(shù)據(jù)交換。從補(bǔ)貨體系來看,零售商的訂單通過一個平臺發(fā)給供應(yīng)商,供應(yīng)商通過EC平臺看到自己的存貨從而判斷需不需要補(bǔ)貨。電子數(shù)據(jù)交換在生產(chǎn)商和零售商之間呈現(xiàn)上升的趨勢;顧客導(dǎo)向訂貨現(xiàn)在還做不到,這是相對比較高級的階段;持續(xù)補(bǔ)貨目前一般零售商都具備了;高效的卸貨,說起來比較簡單,但是其實還是比較復(fù)雜的,它主要強(qiáng)調(diào)的是配送環(huán)節(jié);直通在國內(nèi)是比較少的,目前還不是太容易。
(2)品類管理。通過品類管理,將集中點從成本縮減轉(zhuǎn)移至增長,從顧客需求、市場份額、盈利能力、顧客忠誠度來看是供應(yīng)商和零售商雙方的合作。品類管理涉及到補(bǔ)貨、促銷、有效的門店品類組合、有效的新品引進(jìn)等。如果品類管理的思想能夠得以貫徹,大家所關(guān)心的所謂渠道變革、通路費(fèi)、勝者為王的概念不再存在,因為在這里沒有誰是勝者,只有雙贏。
(3)激發(fā)顧客熱情。品類管理相對來說是比較數(shù)據(jù)化的,它是從現(xiàn)有的需求來考慮,在這個階段里就是需要激發(fā)顧客消費(fèi)熱情,有一個長期的滿意度。消費(fèi)者最大的期望是企業(yè)了解顧客并給予滿意的服務(wù),然后建立企業(yè)與消費(fèi)者持久的供需關(guān)系,加強(qiáng)消費(fèi)者對企業(yè)商品的信任。
(4)強(qiáng)調(diào)顧客價值、強(qiáng)調(diào)品牌的階段。對生產(chǎn)商和零售商來說要考慮資源的整合,畢竟資源是有限的。同時管理水平也要有所增長,管理水平和知識的增長,必須要超越銷售額份額的增長,這樣的增長才是比較有效的。消費(fèi)者價值有兩個方面:價值輸出和價值導(dǎo)入。你傳導(dǎo)的價值和顧客接受的價值是不是一樣的,如果是平等的,你傳導(dǎo)多少顧客就接受多少。比如說襯衣在廣東加工廠做可能是80元錢,但是包裝之后在商店就是賣800元錢了,所以傳導(dǎo)的價值和顧客接受的價值,有很大的溢價。
第一個階段結(jié)果是供應(yīng)鏈成本降低,第二個階段結(jié)果是銷售額和毛利率增長,第三個階段的結(jié)果是以更少的需求整合達(dá)到更大的購買力,第四個階段的結(jié)果是購物觀念改變,需求增長。總的來說實施這四個階段的效果是價值的有效傳導(dǎo)。
5結(jié)束語
盡管ECR于1995年開始進(jìn)入發(fā)展的,但ECR發(fā)展到1996年,在美國食品行業(yè)卻突然出現(xiàn)了停滯,面臨著進(jìn)一步發(fā)展的巨大阻礙。當(dāng)前,隨著供應(yīng)鏈理念的不斷深入,我們期望能夠通過多種途徑解決ECR發(fā)展過程中的瓶頸,整合整個產(chǎn)業(yè)鏈,將各個供應(yīng)商、分銷商和零售商的能力集成,發(fā)揮1+1>2的效應(yīng),真正實現(xiàn)有效的店鋪空間安排、有效的促銷、有效的補(bǔ)貨和有效的新產(chǎn)品導(dǎo)入。
參考文獻(xiàn)
1劉剛,辜勇,胡曉燕.供應(yīng)鏈管理[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2005
2宋華.物流供應(yīng)鏈管理機(jī)制與發(fā)展[M].北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002
3約翰·蓋特納.宋華譯.戰(zhàn)略供應(yīng)鏈聯(lián)盟[M].北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2003
4徐章一.敏捷物流[M].北京:中國物資出版社,2004
【關(guān)健詞】建筑施工;工程造價管理;存在問題;應(yīng)對措施
1 當(dāng)前建筑施工企業(yè)在工程造價管理上存在的問題
1.1 對工程造價管理工作認(rèn)識方面的誤區(qū)。
很多施工組織者及項目管理人員,只一味地狠抓工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全,而忽視成本控制及工程造價管理工作。其結(jié)果,項目施工管理層面上與分公司機(jī)關(guān)預(yù)算營銷部門之間存在脫節(jié)現(xiàn)象,因此,對于工程簽證,包括人、材、機(jī)費(fèi)用增加簽證被忽視。
1.2 企業(yè)分公司機(jī)關(guān)市場營銷部門的工程概預(yù)算人員,依發(fā)包方招投標(biāo)文件要求進(jìn)行投標(biāo)報價,投標(biāo)中標(biāo)后,依此簽訂了工程合同,市場營銷部門往往因其他工作忙而忽視了對該中標(biāo)工程合同的交底工作,尤其是項目施工中風(fēng)險的防范不明確。導(dǎo)致項目管理部的施工人員對工程造價的計價原則以及進(jìn)度款的收取,物資部門對什么是“甲供設(shè)備、材料”,什么是“乙供設(shè)備、材料”認(rèn)識不清。管理出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。以致于在向甲方收取進(jìn)度款時出現(xiàn)庇漏現(xiàn)象。
1.3 編制工程造價投標(biāo)的依據(jù)不足,企業(yè)預(yù)算定額沒有編制,或者不健全,不完善。目前,工程投標(biāo)報價大部份以工程量清單報價方式。工程量清單由招標(biāo)文件中統(tǒng)一給定,而我們最重要的要有自己企業(yè)的施工預(yù)算定額單價,然后加上利潤和稅金計算出投標(biāo)報價總額?,F(xiàn)在許多施工企業(yè)僅僅依據(jù)全國的預(yù)算定額或省造價站編制的建筑安裝工程單位估價表乘以一定的系數(shù)下浮作為企業(yè)的定額單價,或者按照定額的工、料、機(jī)消耗量乘以相應(yīng)的市場價,再根據(jù)工程類別的綜合費(fèi)率和優(yōu)惠系數(shù)組成清單單價,這種報價組成其實質(zhì)仍沿用了原來的定額計價模式,不是很科學(xué)合理,往往出現(xiàn)報價偏差而沒有中標(biāo)。
1.4 缺乏完善的施工項目工程造價管理的組織體系,管理分工和職責(zé)關(guān)系尚未確定。
企業(yè)分公司機(jī)關(guān)層面上只負(fù)責(zé)工程項目的投標(biāo)報價概預(yù)算,以及工程結(jié)算工作,而項目經(jīng)理部只注重生產(chǎn),沒有形成一個完整的工程造價管理的體系鏈,這樣,往往形成相互孤單奮戰(zhàn)的局面,你的,我的。工作分工有,但職責(zé)不夠明確。工程造價管理的組織體系未健立。
1.5 缺乏完善的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的管理機(jī)制
施工企業(yè)應(yīng)堅持責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,獎罰分明才能促進(jìn)工程造價管理工作得以健康發(fā)展。目前,有些施工企業(yè)因為各部門、各崗位責(zé)權(quán)利不相對應(yīng),以致無法考核其工作的優(yōu)劣,出現(xiàn)了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的局面,即使兌現(xiàn)了也是受獎的不公,受罰的不服。
1.6 投標(biāo)報價時,經(jīng)營風(fēng)險估計不足,草率報價了事,盲目報價。特別是全額總價包干合同價。沒有經(jīng)過深思熟慮,通過勘察現(xiàn)場以及考慮施工時的物價價格上漲風(fēng)險。僅依報價時的材料價格詢價報出。這樣,往往在施工過程中采購時,因材料漲價,致使材料費(fèi)嚴(yán)重虧損,而甲方因我方與其簽訂的是總價包干合同,不給材料補(bǔ)差,造成了企業(yè)嚴(yán)重虧損。
2 加強(qiáng)施工企業(yè)工程造價管理工作的應(yīng)對措施。
2.1 施行全過程的工程造價管理工作:
2.1.1 工程招投標(biāo)階段:
首先,應(yīng)認(rèn)真選擇投標(biāo)對象,做到能投則投,不利不投,不是所有標(biāo)都投。在一般的情況下,選擇適合本企業(yè)施工能力和特點,可以發(fā)揮本企業(yè)優(yōu)勢的工程,適合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營需要,并具備投標(biāo)條件的工程,外部影響因素對本企業(yè)有利的工程等,堅決杜絕盲目投標(biāo)的現(xiàn)象。
其次,應(yīng)認(rèn)真做好投標(biāo)答疑工作。一定要仔細(xì)研讀招標(biāo)文件,從中找出問題及疑問,向招標(biāo)方積極咨詢。對于影響造價或概念模糊有異議的,應(yīng)及時向招標(biāo)方提出,對于有些可能成為索賠依據(jù)的或?qū)υ靸r影響偏差小的,可不提問。
再次,認(rèn)真做好編標(biāo)工作。在工程的投標(biāo)報價階段,工程施工管理部門應(yīng)根據(jù)招投標(biāo)文件及施工現(xiàn)場的勘察和工程所在地域情況,編制好施工組織設(shè)計方案-技術(shù)標(biāo)。設(shè)備物資部門作好設(shè)備機(jī)具計劃,人勞部門提供項目用工計劃,物質(zhì)采購部門結(jié)合招投標(biāo)文件所規(guī)定的材料供應(yīng)方式,認(rèn)真詢價并考慮物價漲價風(fēng)險因素以確定出施工中各種消耗材料價格。根據(jù)工程所在地與機(jī)構(gòu)駐地距離及需要調(diào)遣的人員和設(shè)備數(shù)量計算出機(jī)構(gòu)機(jī)具調(diào)遣費(fèi)用,財務(wù)部門根據(jù)項目管理部管理人員數(shù)量,交通工具及檢驗工具等配備情況計算出現(xiàn)場管理費(fèi)用、預(yù)計發(fā)生的交工后維保費(fèi)用和后期管理費(fèi)用等。與此同時,市場營銷部門應(yīng)認(rèn)真研讀招投標(biāo)文件,認(rèn)真核對工程量清單與實際工程圖紙的工程量,有出入時應(yīng)作好標(biāo)記,以便在答疑會上提出增減工程量清單數(shù)量。如果發(fā)包方不予增減工程量清單數(shù)量,那末在報價時及時調(diào)整預(yù)算單價和總價。接著,市場營銷部門根據(jù)招投標(biāo)文件確定的工期要求,并按上述各相關(guān)職能部門所做的人、材、機(jī)消耗量計劃,并結(jié)合報價時人工單價和材料信息報價。適時更新調(diào)整預(yù)算定額基價(本企業(yè)預(yù)算定額),然后,根據(jù)本企業(yè)的現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)水平、勞動生產(chǎn)率水平以及優(yōu)惠條件等因素綜合考慮應(yīng)選取的工程類別相應(yīng)套算綜合費(fèi)率。最后,再加上工程稅金和施工企業(yè)的預(yù)計利潤。計算出本標(biāo)工程的最低投標(biāo)價格-商務(wù)標(biāo)。
2.1.2 在施工準(zhǔn)備期階段的工程造價管理
在工程中標(biāo)后,施工企業(yè)不但應(yīng)進(jìn)行工程質(zhì)量安全環(huán)境與職業(yè)健康以及特種設(shè)備質(zhì)保體系的策劃,而且更重要的是應(yīng)對該工程項目進(jìn)行工程造價管理工作的策劃,包括合同項目范圍、工期、經(jīng)營風(fēng)險、計價原則、承包方式、材料供應(yīng)方式的交底,工程節(jié)約成本及項目盈利情況的策劃。工程造價管理策劃會可與質(zhì)量體系策劃會同時進(jìn)行,各相關(guān)職能部門及項目經(jīng)理部管理人員參加。項目策劃會,項目隸屬公司管理層,可由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織進(jìn)行。項目隸屬于分公司管理層面上的,也可由分管生產(chǎn)的分公司副經(jīng)理組織進(jìn)行。同時,項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)企業(yè)管理層下達(dá)的預(yù)算成本編制項目責(zé)任成本計劃。具體做法:一是根據(jù)圖紙和技術(shù)資料對施工技術(shù)措施,施工組織程序,作業(yè)組織形式機(jī)械設(shè)備的選型,人力資源調(diào)配等進(jìn)行認(rèn)真分析研究,以優(yōu)化施工方案,合理配置各生產(chǎn)要素,為編制科學(xué)合理可行的責(zé)任成本計劃創(chuàng)造條件。二是在對當(dāng)?shù)貏趧佣~,材料消耗定額,工程項目機(jī)械消耗臺班定額等進(jìn)行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上,詳細(xì)確定項目勞動定額,材料供應(yīng)定額,機(jī)械運(yùn)行及消耗定額,再結(jié)合現(xiàn)場施工條件計算出各分部分項工程的責(zé)任成本。責(zé)任成本計劃的編制,為日后施工中作為控制施工費(fèi)用成本提供了有力的依據(jù)。
與此同時,項目經(jīng)理部的各專業(yè)施工員,應(yīng)依據(jù)工程施工圖紙,認(rèn)真編制工程施工的“單線圖”,“排版圖”?!皢尉€圖”與“排版圖”的編制可為日后施工中作為施工班組結(jié)算勞動定額任務(wù)單,向業(yè)主申報工作量,收取進(jìn)度款,以及工程設(shè)計更改辦理工程簽證索賠的依據(jù)。同時,也是各專業(yè)施工員考證工程進(jìn)度計劃能否實現(xiàn)的有力依據(jù)。因此,在工程開工前,必須要求各專業(yè)施工員必須認(rèn)真編制各自專業(yè)施工的工程“單線圖”、“排版圖”,以作為工程進(jìn)度和工程成本的考核依據(jù)。
2.1.3 在施工過程階段,工程造價管理工作:
施工過程中的工程造價管理,首先,工程成本的控制與分析:人工費(fèi)控制,依據(jù)勞動定額對各施工隊、班組實行工資包干制度,按照事先確定的工日單價乘以隊、班組已完實物工程量的工日數(shù)作為班組工資,多勞多得。材料費(fèi)的控制,材料費(fèi)控制分為價和量兩個方面。價上要把好材料進(jìn)貨驗收關(guān),對用量較大的材料應(yīng)采取招標(biāo)的形式,通過貨比三家把價格降下來,或者直接從廠家進(jìn)貨,減少中間環(huán)節(jié),節(jié)約材料差價,另星的材料盡量利用供應(yīng)商競爭的條件實行代儲代銷式管理,用多少結(jié)算多少,以免造成庫存積壓和損失。量上實行物資限額領(lǐng)發(fā)料制度。切實加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),提高設(shè)備的利用率和完好率,對確定需要租用外部機(jī)械的,要做好工序銜接,提高利用率。非生產(chǎn)費(fèi)用控制,要壓縮非生產(chǎn)人員數(shù)量,在保證工作的前提下,實行一人多崗,滿負(fù)荷工作。采取指標(biāo)控制,費(fèi)用包干,一支筆審批等方法,最大限度地節(jié)約管理費(fèi)的開支。認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任成本核算與分析,按分部分項工程分析實際成本與預(yù)算成本計劃的差異,找出產(chǎn)生差異的原因,并及時反饋到工程相關(guān)部門,采取積極措施糾正偏差。對于盈虧比例出現(xiàn)異常的要特別引起重視,及時準(zhǔn)確查找原因。
其次,項目各專業(yè)施管人員在工程施工中,應(yīng)積極及時辦理工程簽證事宜。包括設(shè)計變更而導(dǎo)致的工程量增加,人工費(fèi),材料費(fèi),機(jī)具臺班費(fèi)的增加,更要注重非我方造成的工期拖延的工期簽證。以及因不可抗力造成的工程索賠事宜。同時,項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定以及進(jìn)度完成情況,及時完整地申報工作量報表,及時向甲方收取工程進(jìn)度款,從而保證項目用款資金的需要。如果甲方?jīng)]有及時給付工程進(jìn)度款,應(yīng)及時與之辦理還款期限的協(xié)議,同時,應(yīng)計算與當(dāng)時銀行的同期利息。
2.1.4 在工程項目的結(jié)算階段:
分公司層面上的市場營銷人員應(yīng)深入施工現(xiàn)場,及時完整收取各項目專業(yè)施工員所有辦理工程設(shè)計變更的簽證單、工程聯(lián)系單、施工日志,以及材質(zhì)變更證明和工期順延的甲方簽字文稿資料;并會同項目經(jīng)理部的專業(yè)人員認(rèn)真核對實際完成工程量與報價工程量清單數(shù)量,如果發(fā)現(xiàn)有漏辦簽證,應(yīng)及時給予補(bǔ)辦簽證。最后,依據(jù)合同所確定的計價原則,變更合同工程造價,足額收取工程結(jié)算款。
2.2 實行靈活機(jī)動的工程報價策略,防患經(jīng)營風(fēng)險
施工企業(yè)在投標(biāo)報價時,應(yīng)嚴(yán)格防患經(jīng)營風(fēng)險,尤其是在通貨膨脹的市場條件下,更要有應(yīng)對防患風(fēng)險的能力。具體做法:如果對投標(biāo)報價資料齊全,工程量清單全,施工圖紙設(shè)計全,而且工程屬于短、頻、快的項目,我們在投標(biāo)報價時,可以總價包干合同的形式報出。反之,如果業(yè)主方技術(shù)資料參差不齊,而且施工圖紙不全,工期長而且工作量大,工序比較復(fù)雜的情況下,我們投標(biāo)報價,應(yīng)以單價包干合同的形式報出,而不能與其簽訂總價包干合同。以實際完成工程量乘以包干單價得到的工程造價總價作為日后工程結(jié)算的依據(jù)。相對來說留有活口和余地,以免因不確定性因素給企業(yè)帶來經(jīng)營風(fēng)險。
2.3 施工企業(yè)應(yīng)建立健全工程造價的數(shù)據(jù)資料信息庫,并應(yīng)編訂企業(yè)的預(yù)算定額,只有這樣,企業(yè)在報價時,才能報出本企業(yè)實際生產(chǎn)能力水平的工程造價標(biāo)。
施工企業(yè)平常應(yīng)收集以往同類型,同規(guī)模工程的成本數(shù)據(jù)資料和工程結(jié)算資料,以便在日后的工程報價時,可以作為投標(biāo)報價的參考。其次,也是我們編訂企業(yè)預(yù)算定額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。企業(yè)可以會集各專業(yè)專家以全國預(yù)算定額,省、地市的建筑安裝預(yù)算定額單位估價表,以及地方適時公布的工程造價信息資料,再結(jié)合本企業(yè)的技術(shù)以及生產(chǎn)能力,勞動生產(chǎn)率水平等因素,適時編訂更新企業(yè)的預(yù)算定額,作為投標(biāo)報價的基礎(chǔ)資料。在工程量清單報價模式下,企業(yè)定額的編訂至關(guān)重要。
2.4 施工企業(yè)應(yīng)健立健全工程造價管理的組織體系,組織機(jī)構(gòu)應(yīng)健全,做到工程造價管理工作有分工,有職責(zé),責(zé)任落實到人。從總公司層面上的應(yīng)由壹名分管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理主管工程造價管理工作。下設(shè)市場營銷部,分公司層面上的,由壹名主管經(jīng)營工作的副經(jīng)理牽頭抓這項工作,下設(shè)市場營銷預(yù)算科,項目經(jīng)理部設(shè)項目工程預(yù)算員崗位。這樣從上至下形成了縱線的管理模式。即構(gòu)成了工程造價管理鏈。從上到下,環(huán)環(huán)相扣。
2.5 建立健全工程造價管理工作的獎罰制度
施工企業(yè)對于在工程造價管理工作中,表現(xiàn)比較好突出的,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),而且在工程項目結(jié)算時,能為企業(yè)取得較大經(jīng)濟(jì)效益的管理人員應(yīng)給予重獎。反之,在工程造價的報價、進(jìn)度款的申報收取和工程結(jié)算中出現(xiàn)瀆職或出現(xiàn)庇漏,給企業(yè)帶來巨大損失的,應(yīng)給予重罰,甚至應(yīng)調(diào)離工作崗位或下崗。
2.6 應(yīng)嚴(yán)格實行執(zhí)業(yè)上崗認(rèn)證制度
工程造價工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,應(yīng)該持有國家認(rèn)證的且注冊的工程造價員或工程造價師人員擔(dān)任工程造價工作。否則,不能擔(dān)任此項工作。
論文關(guān)鍵詞:成本,上市公司,并購效率
一、引言
從2008年美國華爾街席卷全球的金融危機(jī),到世界各國救市政策的陸續(xù)出臺,兩年之中,我國的上市公司也經(jīng)歷了一場嚴(yán)格的洗牌。要想在危機(jī)中生存并取得長遠(yuǎn)發(fā)展,并購重組已成為很多上市公司的制勝法寶。然而成本影響了并購的效率。雖然世界各地的上市公司都普遍采用委托-形式,但因所有制結(jié)構(gòu)不同,中國上市公司的成本與國外上市公司的成本存在體制性差異。在中國,國有企業(yè)與民營企業(yè)的成本的表現(xiàn)形式因治理結(jié)構(gòu)不同而有區(qū)別,不同的成本造成了兩類公司不同的控制權(quán)收益,因而對并購效率的影響程度必然存在差異。
二、理論背景與研究假說
(一)成本學(xué)說
在企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的情況下,經(jīng)理人追求自身利益的最大化,而非所有人的利益最大化,這樣就產(chǎn)生了成本。Jensen和Mecking(1976)提出將股東分為內(nèi)外兩種類型成本管理論文,內(nèi)部股東擁有外部股東所沒有的對公司經(jīng)營的決策權(quán),由于股權(quán)分散造成外部股東的“搭便車”行為和內(nèi)部人的“道德風(fēng)險”問題將影響公司績效??紤]到成本的存在,他們提出,通過提高內(nèi)部人的持股比例會形成“利益協(xié)同效應(yīng)(alignment effect)”,降低成本,并使內(nèi)外部股東的利益趨于一致,提高公司績效[1]。
(二)并購理論學(xué)說
企業(yè)并購指在市場經(jīng)濟(jì)下,兩個以上的企業(yè)根據(jù)法律所規(guī)定的程序,通過簽定合約的形式合并為一個企業(yè)的行為。一直以來,并購都被視為企業(yè)迅速擴(kuò)大規(guī)模、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有力工具之一期刊網(wǎng)。并購戰(zhàn)略自其誕生之初就開始受到理論界的高度關(guān)注,在過去的三四十年里,世界各國經(jīng)濟(jì)和金融學(xué)家對公司并購重組進(jìn)行了多視角的研究,其核心問題之一就是并購的效率,即并購創(chuàng)造價值的能力。
(三)成本與并購效率
國有上市公司的成本主要表現(xiàn)為內(nèi)部人控制下監(jiān)督約束軟化引起的人在職消費(fèi)等管理費(fèi)用的提高;而民營上市公司最常用的控股形式為金字塔式,絕對控股股東、家族成員利用其資金和信息優(yōu)勢,通過關(guān)聯(lián)交易等形式掏空上市公司,轉(zhuǎn)移資產(chǎn),侵害小股東的利益,其成本突出表現(xiàn)為通過關(guān)聯(lián)交易等形式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、剝削少數(shù)股東形成的沖突[2]。成本的存在對并購活動產(chǎn)生負(fù)面影響,降低了整合效率。
由此提出以下假設(shè):并購活動中的成本顯著降低了并購效率,但國有上市公司和民營上市公司的表現(xiàn)形式因成本差異而不同。
三、研究過程
(一) 樣本選擇及數(shù)據(jù)來源
本文以2001-2008年間的深滬兩市上市公司并購事件作為研究對象,在保證樣本一致性、客觀性和代表性的前提下,按簡單隨機(jī)抽樣原則并結(jié)合以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽樣:
(1)以控制權(quán)為代表的控制權(quán)必須發(fā)生轉(zhuǎn)移。
(2)同一公司連續(xù)發(fā)生的并購活動的時間間隔必須至少大于一年。
(3)剔除上市日至并購宣告日少于150個交易日的樣本,以及利用市場模型法計算的參數(shù)(β系數(shù))不顯著的樣本。
(4)剔除終極控制人性質(zhì)不詳、無償劃撥、目標(biāo)公司凈資產(chǎn)小于零、關(guān)聯(lián)企業(yè)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓及含B股或H股的樣本。
最終得到的樣本數(shù)量為915個,其中國企樣本629個(包括盈利國企413個、虧損國企216個)、民企樣本286個。本文所用到的市場交易數(shù)據(jù)、上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等數(shù)據(jù)均來自于WIND資訊數(shù)據(jù)庫,部分?jǐn)?shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計年鑒》中的分省統(tǒng)計年鑒。
(二) 主要變量及變量定義
1、并購效率
以并購后目標(biāo)公司最近的季報業(yè)績?yōu)檠芯科瘘c,并購后當(dāng)年年報業(yè)績?yōu)榈诙r點成本管理論文,并購后1年(年報)為第三時點,購后兩年(年報)為第四時點 [3],在考慮并購后效率時,選取的財務(wù)指標(biāo)有以下2種:
(1)凈資收益率(NROE):用以綜合反應(yīng)并購后所導(dǎo)致盈利能力的變化,它是上市公司最主要的財務(wù)指標(biāo),不會受到股權(quán)稀釋對盈余指標(biāo)一致性的影響;
(2)主營業(yè)務(wù)利潤率(CROA):也主要反應(yīng)并購后對企業(yè)盈利能力的影響,用這一指標(biāo)可以在一定程度上避免凈資產(chǎn)收益率縱作假的缺陷。
2、成本
國有上市公司存在所有者缺位及內(nèi)部人控制問題,其成本的表現(xiàn)方式主要是由于缺乏監(jiān)督約束機(jī)制而引起的人在職消費(fèi)問題,表現(xiàn)為管理費(fèi)用;對于民營企業(yè)來說,最常用的控股形式為金字塔式,這種控股結(jié)構(gòu)下的成本已不是特權(quán)消費(fèi),而是剝削少數(shù)股東形成的沖突。作為企業(yè)的絕對控股股東,家族成員可以利用其資金和信息優(yōu)勢,通過關(guān)聯(lián)交易,套用上市公司募集的資金,達(dá)到上市公司圈錢的目的,因而民營上市公司的成本更突出地表現(xiàn)為通過關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)[4] 。對成本的所有變更及定義如表1所示。
表1 成本變量說明
變量
符號
定義
管理費(fèi)用
M-costs
目標(biāo)公司管理費(fèi)用與銷售收入的比值減去前一年目標(biāo)公司管理費(fèi)用與銷售收入的比值
關(guān)聯(lián)交易
Transaction
目標(biāo)公司關(guān)聯(lián)交易的金額與凈資產(chǎn)的比值減去前一年目標(biāo)公司關(guān)聯(lián)交易的金額與凈資產(chǎn)的比值
股權(quán)性質(zhì)
關(guān)鍵字:計算機(jī);軟件系統(tǒng);采購軟件;系統(tǒng)設(shè)計;
中圖分類號:G623文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
1、企業(yè)的采購部門業(yè)務(wù)的優(yōu)劣和效率直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)成本的高低,從而影響到企業(yè)的市場競爭力,因此做好采購信息管理工作關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。然而,對于中小企業(yè)而言,去引進(jìn)一套ERP系統(tǒng)成本過高。只能對重要的部門進(jìn)行信息化建設(shè)。
2.總體設(shè)計
2.1系統(tǒng)空間硬件結(jié)構(gòu)的設(shè)計
(1)軟件配置:在數(shù)據(jù)庫設(shè)計方面運(yùn)用了Access2010。操作系統(tǒng)可以選擇Windows 7或Windows 2003。
(2)硬件配置:根據(jù)對系統(tǒng)的穩(wěn)定性要求、系統(tǒng)的容量、系統(tǒng)的吞吐量以及用戶的維護(hù)水平選擇服務(wù)器為中型計算機(jī)設(shè)備。
(3)網(wǎng)絡(luò)配置方面:備選網(wǎng)絡(luò)方案為百兆模式。
圖
公司內(nèi)部網(wǎng)
圖2.1系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D
2. 功能模塊設(shè)計
如下圖所示系統(tǒng)劃分為以下幾個模塊
圖2.1系統(tǒng)功能模塊圖
3.詳細(xì)設(shè)計
通過上述設(shè)計我們可以在總體的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計,它以采購單為主線,實現(xiàn)了對采購流程的跟蹤管理,包括采購申請、制訂采購計劃;維護(hù)和修改采購單;查詢各種采購單的執(zhí)行狀態(tài);收貨、退貨管理等功能。可以分為以下幾個部分
(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對系統(tǒng)中經(jīng)常重復(fù)使用的公用數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行定義和維護(hù),保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,并提高效率。包括:訂單方式維護(hù)、交貨方式維護(hù)、采購員維護(hù)、退貨維護(hù)、采購系統(tǒng)維護(hù)。
(2)采購計劃管理
采購計劃管理與MRP系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)結(jié)合,用于完成采購計劃的編制工作??呻S時進(jìn)行計劃編制和生成。包括:請購計劃維護(hù)、請購計劃合并、采購計劃生成。
請購計劃維護(hù)
請購計劃維護(hù)中的請購單可以利用MRP和BOM表產(chǎn)生,也可以由人工產(chǎn)生。本系統(tǒng)沒有集成MRP、BOM表,ERP系統(tǒng)的請購單由人工產(chǎn)生。各部門的負(fù)責(zé)人員根據(jù)需求、用料預(yù)算和庫存情況,開出請購單,注明物料的名稱、數(shù)量、需求日期、規(guī)格、及注意事項,請購單在審批之前可以修改。
請購計劃合并
經(jīng)審核后的請購單,根據(jù)所需物料的分類情況分配到相應(yīng)的采購員處。采購人員結(jié)合請購單的需求日期和所需物料,將多張請購單合并成一張采購訂單或者一張采購訂單的多個分類訂單。采購員通過對供應(yīng)商信息的查詢選擇價格優(yōu)惠、信譽(yù)、供應(yīng)服務(wù)能力、供應(yīng)質(zhì)量最佳的供應(yīng)商。根據(jù)采購提前期,確定采購訂單的收貨日期。為了避免過于依賴一家供應(yīng)商,導(dǎo)致供應(yīng)商左右價格??梢赃x擇兩個供應(yīng)商,將一張采購訂單按一定比例分成兩張訂單給兩個供應(yīng)商訂貨。這樣可以使供應(yīng)商形成競爭,起到控制采購成本和質(zhì)量的效果。
(3)采購訂單管理
采購訂單管理的完成是基于合同控制的所有采購業(yè)務(wù)的管理。包括:采購訂單維護(hù)、采購合同維護(hù)、訂單終止或取消、訂單結(jié)案。
采購訂單維護(hù)
采購訂單包括數(shù)量、單價、時間等基本信息。在此子模塊,調(diào)出要處理的訂單,繼續(xù)就付款方式、收貨地點、交貨時間及罰金比例等重要信息進(jìn)行確定。還反映訂單中的價格、最后總金額等重要信息。在采購訂單由采購主管審核后,不可隨意更改。
采購合同維護(hù)
采購部門與供應(yīng)商對物料的采購細(xì)節(jié)(例如:收貨時間、地點、數(shù)量、質(zhì)量等指標(biāo))簽訂采購合同,保障采購交易活動有據(jù)可依。此時,前期制定的采購訂單轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的采購合同,合同編號還要與采購訂單的編號對應(yīng)起來,以便在查詢采購訂單時,反映出合同情況。
訂單終止取消訂單結(jié)案
訂單結(jié)案方式有兩種,分別為自動生成結(jié)案和手動生成結(jié)案。
(4)采購收貨管理
采購收貨管理把收貨過程納入企業(yè)生產(chǎn)計劃控制范圍,確保及時收貨和過程控制,從而縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、加強(qiáng)對供應(yīng)商的監(jiān)督。包括:采購收貨維護(hù)、采購過賬處理、更正處理。
采購收貨維護(hù)
采購訂單進(jìn)行收貨處理,由質(zhì)檢部門對物料進(jìn)行檢驗,以單據(jù)形式反饋給采購部門。檢驗后確定接收物料,可以將到貨數(shù)量、實收數(shù)量反饋到相應(yīng)的采購訂單中。對于檢驗不合格物品,根據(jù)質(zhì)檢部門和采購部門意見進(jìn)行退貨處理,開出退貨單,在明細(xì)表中表明退貨原因。
采購過賬處理
可以在過賬單中清楚查看采購部門所有的采購應(yīng)付款項及其付款的情況。所有的應(yīng)付帳管理的數(shù)據(jù)提交系統(tǒng)處理。
(5)采購權(quán)限管理
在采購管理系統(tǒng)中,對于權(quán)限的管理應(yīng)貫穿于整個采購管理系統(tǒng),它是區(qū)分個人職責(zé)的重要體現(xiàn)。其中包括:用戶信息維護(hù)、用戶權(quán)限維護(hù)。
(6)供應(yīng)商管理。
供應(yīng)商管理是申佳公司采購管理的重要組成部分,它是基于供應(yīng)鏈管理的一利,新型采購模式。采取后向一體化原則,和主要的供應(yīng)商共贏互利,極大提高了供貨質(zhì)量和速度,整合企業(yè)問的優(yōu)勢,真正使企業(yè)能夠全面協(xié)調(diào)企業(yè)后向資源,并使企業(yè)的管理全面走向信息化。企業(yè)管理的視角從“內(nèi)視型”向“外視型”的轉(zhuǎn)換。
供應(yīng)商管理實現(xiàn)供應(yīng)商基本信息管理,供應(yīng)商考核信息管理(送貨和售后服務(wù)管理,不良事件信息管理)和采購信息預(yù)算和決算。具體包括供應(yīng)商分類管理,增加招投標(biāo)的范圍和公平性,定期根據(jù)物資使用的反饋信息,對供應(yīng)商進(jìn)行考核,記錄供應(yīng)商的考核信息,用于招投標(biāo)管理,從審批信息數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)物資需求量的預(yù)算和決算。
供應(yīng)商管理是主要是對現(xiàn)有供應(yīng)商的日常表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控和考核。其主要日的是:
(1)確保供應(yīng)商的企業(yè)信譽(yù),產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
(2)在供應(yīng)商之間競爭比較,以便選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商合作,淘汰績效考坪較差的供應(yīng)商,從而提高物資采購的質(zhì)量和服務(wù)水平。
(3)了解供應(yīng)存在的不足之處,將其反饋給供應(yīng)商,促進(jìn)和提高供應(yīng)商的效率。
4.課題總結(jié)
本論文研究的是中小公司采購管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。目前,我國中小型企業(yè)中,多數(shù)企業(yè)規(guī)模不大、信息化程度不高,資金不雄厚、技術(shù)力量薄弱,生產(chǎn)流程相對簡單,決策相對靈活,生產(chǎn)管理與其他制造類企業(yè)有很大的不同。
通過實際調(diào)研中小企業(yè)的采購管理的特點和業(yè)務(wù)流程,嘗試的開發(fā)適合該企業(yè)的采購管理系統(tǒng)。
參考文獻(xiàn)
[1]黃梯云.管理信息系統(tǒng)[M] .北京:高等教育出版社,2005
[2]鄺孔武.管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計[M].西安:西安電子科技大學(xué)出版社,2004
[3]甘仞初.信息系統(tǒng)分析與設(shè)計[M].北京:清華大學(xué)出版社,2005
[4]耿騫.信息系統(tǒng)分析與設(shè)計[M].北京:高等教育出版社,2004
關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理,物資采購公路施工企業(yè)
1采購風(fēng)險采購過程是公路施工企業(yè)與外部環(huán)境的接口,它的風(fēng)險來自原材料市場,主要包括兩個方面,供應(yīng)商交貨時間的波動和原材料價格的波動。
由于采購是施工企業(yè)供應(yīng)鏈的源頭,所以采購活動是一項很重要的行為和活動,采購過程中的任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,都會影響到物資采購預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn),這就使得物資采購活動中面臨著一些采購風(fēng)險。采購風(fēng)險是指在采購過程中由于各種意外情況的出現(xiàn),使采購的實際結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相偏離的程度和可能性。
需要說明的是原材料價格的波動,近些年來,一方面新技術(shù)的不斷應(yīng)用使某些原材料或設(shè)備的價格下跌迅速,在采購這些原材料時,就存在一定的風(fēng)險;另一方面,由于世界經(jīng)濟(jì)日益一體化,國際市場上物資的價格大幅度上升,而今年鋼材又進(jìn)一步回落,價格波動隨時發(fā)生。論文大全。
公路施工企業(yè)對鋼材、水泥、地材的需求量極大,它的風(fēng)險主要來自于原材料價格的劇烈波動。論文大全。
2采購風(fēng)險的分類采購風(fēng)險主要分為7種類型:
2.1增大開支的風(fēng)險
由于在采購過程中各種增加支出因素的存在,誓如采購和保管部門費(fèi)用的增加、庫存太多引起的倉儲費(fèi)用的增加等,使完成一項采購過活動所需的最終采購支出比預(yù)期的采購支出有所增加。所以,采購面臨著增支風(fēng)險。
2.2供應(yīng)商延遲交貨的風(fēng)險
由于供應(yīng)商在生產(chǎn)要素的組織管理等方面存在不足或決策食物,使其交貨日期遲于采購合同所要求的日期,從而使采購機(jī)構(gòu)不能及時采購到委托單位所需的貨物等一系列服務(wù),給采購工作帶來延期交貨的風(fēng)險。
2.3采購質(zhì)量不符合要求的風(fēng)險
施工企業(yè)購到物資質(zhì)量過分低劣,將直接影響工程質(zhì)量。供應(yīng)商偷工減料,以次充好,所提供的物資達(dá)不到采購合同的要求給采購帶來的風(fēng)險。
2.4采購中的道德風(fēng)險
2.5合同風(fēng)險
2.6預(yù)付款風(fēng)險
2.7存貨風(fēng)險
3采購風(fēng)險防范采購風(fēng)險的存在,直接地響到采購預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.1明確采購目的
物資采購部門在認(rèn)識上首先明確采購的物資必須是企業(yè)所需要的。必須是生產(chǎn)市場所要求的產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,這就要求采購機(jī)構(gòu)在采購過程中不應(yīng)一味地追求采購價格最低化,不應(yīng)把節(jié)約資金作為采購的首要和唯一目標(biāo),而應(yīng)對所要采購的物資或質(zhì)量和效用進(jìn)行通盤考慮,在為企業(yè)節(jié)約采購資金的同時,應(yīng)保證采購質(zhì)量。
3.2建立供應(yīng)商資格審查制度
在訂立采購合同之前,需對參加投標(biāo)的所有供應(yīng)商進(jìn)行資格審查,包括資格預(yù)審,資格復(fù)審
3.3建立保證金制度
采購中使用的主要保證金類型有(1)投標(biāo)保證金。它可使采購機(jī)構(gòu)防止投標(biāo)商在開標(biāo)后撤回其投標(biāo);(2)支付保證金。他經(jīng)常用于工程建筑中,要求承包商保證向供應(yīng)商及時支付;(3)履約保證金。其目的是保護(hù)采購機(jī)構(gòu),防止供應(yīng)商不能履行合同給企業(yè)帶來的損失。
3.4建立對采購人員監(jiān)督管理制度
3.4.1建立和完善采購信息公開制和程序公開制度
3.4.2制定《采購道德規(guī)范》,規(guī)范采購行為
《采購道德規(guī)范》應(yīng)充分體現(xiàn)公正、誠實、忠誠原則。
3.4.3參與專業(yè)系統(tǒng)和相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
由于采購自身的復(fù)雜性和重要性,對采購人員的職業(yè)素質(zhì)要求很高。采購人員需要具備相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)。并且不斷提高采購人員的職業(yè)素質(zhì),并積極參加各種專業(yè)系統(tǒng)和相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3.4.4推行采購人員資格認(rèn)證制度
對采購人員進(jìn)行資格認(rèn)證,保證采購人員的素質(zhì)是對采購人員進(jìn)行管理的重要內(nèi)容,也是促進(jìn)采購人員向?qū)I(yè)化發(fā)展的一項重要內(nèi)容。
3.4.5建立健全施工企業(yè)內(nèi)部的管理制度
企業(yè)內(nèi)部管理制度是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理的一種自律行為,是企業(yè)為完成既定目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險控制的有效措施。建立《物資招標(biāo)采購制度》、《物質(zhì)采購管理制度》、《合同管理制度》、《物質(zhì)進(jìn)出庫計量及量差賬務(wù)處理制度》、《物資訂貨、驗收、索賠業(yè)務(wù)管理制度》、《物資供應(yīng)質(zhì)量保證工作標(biāo)準(zhǔn)》等等,公司、項目按照這種制度定期對其采購活動進(jìn)行追蹤檢查、考核、做到有法可依,有章可循,正確采購,規(guī)范管理。
建立物資采購合同會簽制度,工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部共同會簽。論文大全。
3.5選擇合適的采購方式
公路施工企業(yè)在采購活動中,應(yīng)注意選擇合適的采購方式。目前,采購的方式很多,有議價采購、比較采購、招標(biāo)采購、詢價采購、談判采購等,每一只采購方式都有其自身的優(yōu)缺點和使用范圍,如果在選擇采購方式是不根據(jù)采購項目的要求和特點靈活選取,必然會增大采購風(fēng)險,增加不必要的人力、物力和財力消耗。從公路施工企業(yè)采購的實踐來看,堅持采用的主要有:議價采購、比價采購和招標(biāo)采購三種方式。下面詳細(xì)介紹這三種方式。
3.5.1議價采購
是指由買賣雙方直接討價還價實現(xiàn)交易的一種采購行為。議價采購一般不進(jìn)行公開競標(biāo),僅向固定的供應(yīng)商直接采購。議價采購分兩步進(jìn)行,第一步由采購商向供應(yīng)商發(fā)詢價表,邀請供應(yīng)商報價;第二步如果供應(yīng)商報價基本達(dá)到預(yù)期價格標(biāo)準(zhǔn),即可簽訂采購合同,完成采購活動。議價采購主要適用與需要量大、質(zhì)量穩(wěn)定、定期供應(yīng)的大宗物資的采購。
議價采購的優(yōu)點主要有;1、節(jié)省采購費(fèi)用;2、節(jié)省采購時間;3、采購中心靈活性大,可依據(jù)環(huán)境變化,對采購規(guī)格、數(shù)量及價格做靈活的調(diào)整;4、有利于和供應(yīng)商建立互惠關(guān)系,穩(wěn)定供需關(guān)系。
缺點:1、議購?fù)鶅r格較高;2、缺乏公開性,信息不對稱。3、容易形成不公平競爭等。
因而在議價采購中應(yīng)掌握供應(yīng)商的信息,以保證企業(yè)在采購中處于有利地位。
3.5.2比價采購
是指在買方市場條件下,在選定兩家以上供應(yīng)商的基礎(chǔ)上,由供應(yīng)商分開報價,最后選擇報價最低的為企業(yè)供應(yīng)商的采購方式。優(yōu)點是1、節(jié)省采購的時間和費(fèi)用。2、較公開透明3、采購過程規(guī)范。缺點是1、在供應(yīng)商有限情況下,可能出現(xiàn)輪流坐莊;2、可能出現(xiàn)惡性搶標(biāo);3、供應(yīng)品種規(guī)格上的差異,可能影響生產(chǎn)效率提高,并加大消耗。
3.5.3招標(biāo)采購
是指通過面向社會公開競爭招標(biāo)或邀請招標(biāo)采購的一種行為。在招標(biāo)采購中,其最大的特征在于其公開性。凡是符合資質(zhì)規(guī)定的供應(yīng)商都有權(quán)參加投標(biāo)。
優(yōu)點1、有利于做到采購工作的公公公平2、有利于形成符合市場的真實價格3、有利于提高采購物資的質(zhì)量。4、有利于采購方建立供應(yīng)商的信息資源庫,增大選擇范圍5、有利于降低采購成本。缺點1、采購費(fèi)用較高2、容易出現(xiàn)供應(yīng)商合謀或搶標(biāo)—即過度壓低價格而中標(biāo),出現(xiàn)偷工減料,以次充好,影響產(chǎn)品質(zhì)量;3、采購程序復(fù)雜,應(yīng)變性差。自推行招標(biāo)采購以來,招標(biāo)采購得以廣泛推行。取得力較好的效益。例如2003年2月邀請了12家單位對鋼材、碎石、砂等材料進(jìn)行招投標(biāo)采購工作。黃砂最高報價37.8元/t,最終采用31元/t中標(biāo);石料最高46元/t,最低39元/t。同年6月對波紋管、錨具的公開招標(biāo)。錨具參與單位7家。最高620.76萬元,最低報價公司587.5萬元中標(biāo),波紋管單位6家,最高872萬元,最低842萬元。最終定標(biāo)價為840萬元。節(jié)約成本數(shù)百萬元。
3.6針對不同風(fēng)險采取不同措施
4結(jié)束語綜上所述公路施工企業(yè)的物資采購人員應(yīng)從自身做起,學(xué)習(xí)專業(yè)和相關(guān)知識等,把采購風(fēng)險降低到最小限度。
參考文獻(xiàn)
【1】郝淵曉、王茜草等編著《現(xiàn)代物流采購管理》
【2】丁立言、張鐸等編著《物資企業(yè)管理》