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黨會(huì)會(huì)議紀(jì)要8篇

時(shí)間:2023-01-18 05:53:19

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篇1

一、確立了局2014年總體工作目標(biāo)為:全縣保留的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

二、確立了2014年具體工作目標(biāo):做好落后小煤礦關(guān)閉退出工作的獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配,完成保留煤礦的升級改造和兼并重組、擴(kuò)界工作,全面提升辦礦水平。

三、不斷完善管理制度:

(一)干部管理:

1.局領(lǐng)導(dǎo)分工按照2013年不變;

2.駐礦人員安排:

3.完善上下班簽到制度

⑴實(shí)行上下午簽到制度,上午簽到時(shí)間為8:20前,下午簽到時(shí)間冬季為2:40前,夏季為3:10前,超過簽到時(shí)間由辦公室派專人負(fù)責(zé)回收好簽到冊做好登記,每月一統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)局黨組,負(fù)責(zé)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和局監(jiān)察室不定期對干部職工出勤進(jìn)行抽查,抽查結(jié)果報(bào)黨組后進(jìn)行公布。

⑵局機(jī)關(guān)工作人員年終考核按照2014年量化考核細(xì)則實(shí)施;

(二)對煤礦企業(yè)的管理

1.負(fù)責(zé)與所駐礦簽訂好安全生產(chǎn)責(zé)任狀;

2.制定詳細(xì)規(guī)范的安全生產(chǎn)管理制度,有考核些則,明確獎(jiǎng)罰措施,年終按照考核細(xì)則對所駐礦進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

3.加大對保留煤礦的監(jiān)管力度,2014年罰款任務(wù)在6萬元以上;

4.保留煤礦必須在3月底前上繳30萬元/礦的關(guān)閉煤礦補(bǔ)償金,由駐礦人員負(fù)責(zé)收取到位;

(三)財(cái)務(wù)管理

1.2014年維簡費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)維持往年不變,各礦按照4萬元/礦.季度標(biāo)準(zhǔn)繳納,各駐礦人員于本季度結(jié)束后的下個(gè)月20日前督促責(zé)任礦上繳到位。財(cái)務(wù)室按季度公示各礦維簡費(fèi)完成情況。對不按時(shí)完成維簡費(fèi)收取的煤礦企業(yè),局停辦其所有審批手續(xù)。

2.機(jī)關(guān)干部職工工作日中餐就餐統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取餐票,一餐一票,不在單位就餐的不得領(lǐng)票。

3.上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)重要部門接待:由辦公室下發(fā)接待通知單,分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、局長簽字后,后勤人員方可安排就餐,陪餐人員應(yīng)按對等接待原則,嚴(yán)格控制陪餐人員。

4.煙酒管理:原則上來人一律不得發(fā)煙,特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)安排,煙酒統(tǒng)一由辦公室采購,辦公室發(fā)煙時(shí)負(fù)責(zé)填好發(fā)放登記表。任何人員不得私自在指定商店簽單取煙。

5.辦公用品管理:辦公室要加強(qiáng)管理,控制辦公經(jīng)費(fèi),節(jié)約辦公成本,實(shí)行雙面打印,一般性的文稿打印、復(fù)印均在局完成。日常辦公用品的采購計(jì)劃由辦公室制定采購計(jì)劃,經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室和財(cái)務(wù)室各派一人統(tǒng)一采購。

6.車輛管理

(1)加強(qiáng)小車考勤登記,控制用車成本。公務(wù)用車先由用車人請示主要領(lǐng)導(dǎo)后,到本公司開具派車單,司機(jī)憑局長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后的派車單出車。

(2)公務(wù)用車原則上不得租車,特殊情況需要租車的,由租車人說明租車?yán)碛山?jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)后,由辦公室開具派車單,局長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可派車。縣內(nèi)租車為130元/天,出縣不得租車,

(3)加強(qiáng)公車油料管理,提倡節(jié)約,反對浪費(fèi),堅(jiān)持油卡購油制度,駕駛員原則上不得用現(xiàn)金購油,特殊情況需現(xiàn)金加油的須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

7.財(cái)務(wù)室管理:具體由工會(huì)主席胡南田負(fù)責(zé)。做到收支兩條線,每月及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,所有收入均由出納開票,存入單位指定賬戶。

8.重大開支實(shí)行黨組集體研究。

篇2

一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)

會(huì)議對《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì)議決定,會(huì)后由楊德軍同志根據(jù)討論意見修改后報(bào)學(xué)院教代會(huì)討論。

二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)

會(huì)議對《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì)議決定,會(huì)后由楊德軍同志根據(jù)討論意見修改后報(bào)學(xué)院教代會(huì)討論。

三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(討論稿)

會(huì)議對《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì)議決定,會(huì)后由楊德軍同志根據(jù)討論意見修改后報(bào)學(xué)院教代會(huì)討論。

四、關(guān)于《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案》

會(huì)議討論了《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案》,會(huì)議要求會(huì)后進(jìn)一步修改整改方案。會(huì)議強(qiáng)調(diào):班子成員要督查督辦、確保落實(shí),切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題。同時(shí)要求大家進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,提高破解難題能力,推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

五、辦公用房搬遷工作

__*同志根據(jù)學(xué)校對二級學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案,提出了我院搬遷具體方案,會(huì)議對此方案進(jìn)行了研究。

會(huì)議要求:1、搬遷工作由__*同志牽頭,楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實(shí)好學(xué)院南區(qū)、北區(qū)教師休息室的設(shè)備配置。5、搬遷中盡量避免大型改造,已經(jīng)發(fā)生的改造費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與學(xué)校協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財(cái)產(chǎn)安全,謹(jǐn)防丟失。7、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成搬遷工作。

六、非教學(xué)人員崗位分工

教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘任工作已經(jīng)完成,專業(yè)技術(shù)人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作,建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,在體育系抽調(diào)一名教師、地理系抽調(diào)一名實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。

七、暑期安全穩(wěn)定工作

會(huì)議要求:1、由楊明同志牽頭,放假前組織一次安全檢查,對存在的安全隱患,重點(diǎn)防控。2、暑期值班人員要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),保證通信暢通。對重點(diǎn)區(qū)域(如實(shí)驗(yàn)室、體育場館等)每天至少巡查一次。對于突發(fā)事件,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)應(yīng)向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)告。

八、暑期及新學(xué)期開學(xué)前主要工作

會(huì)議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)安排、新專業(yè)申報(bào)、年度責(zé)任目標(biāo)中期檢查工作、科研工作年度責(zé)任目標(biāo)中期檢查工作、新生報(bào)到、學(xué)生寢室安排、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收、教代會(huì)籌備等各類工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理,明確了各項(xiàng)工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo),提出了各項(xiàng)工作的針對性要求。

九、暑期干部學(xué)習(xí)務(wù)虛會(huì)事宜

定于20__年7月中旬召開干部學(xué)習(xí)務(wù)虛會(huì)。參會(huì)人員為院領(lǐng)導(dǎo)、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、“三辦”主任。會(huì)議討論通過了會(huì)議議題。

篇3

一、關(guān)于2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)了《關(guān)于2015年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于開好2015年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》,我局?jǐn)M于1月8日召開會(huì)議,進(jìn)行以上兩個(gè)議題的評議、考核。

二、關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作。會(huì)議傳達(dá)了全省扶貧攻堅(jiān)視頻會(huì)議精神,分析了我局精準(zhǔn)扶貧工作存在思想認(rèn)識(shí)不到位、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、掛包責(zé)任不落實(shí)、幫扶思路不清晰、第一書記責(zé)任心不強(qiáng)等主要問題。下階段精準(zhǔn)扶貧主要工作:一是由楊清輝同志牽頭,擬定我局動(dòng)員社會(huì)力量參與扶貧工作實(shí)施方案;二是調(diào)整、充實(shí)、再次明確局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)掛聯(lián)幫扶工作,局中層以上干部、機(jī)關(guān)正式職工都必須落實(shí)掛聯(lián)責(zé)任;三是抓好掛聯(lián)檔案歸集、管理,落實(shí)“一戶一檔”,全面摸清貧困戶基本情況,動(dòng)態(tài)反映扶貧工作軌跡;四是擬于1月7日召開一次本系統(tǒng)扶貧工作專題會(huì),再次動(dòng)員和安排部署精準(zhǔn)扶貧工作。

三、關(guān)于2016年機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。一是從2016年起,必須強(qiáng)制性落實(shí)職工年休假,當(dāng)年未休的可以下一年度安排補(bǔ)休,不得發(fā)放未休年休假補(bǔ)助;二是嚴(yán)格控制加班補(bǔ)助發(fā)放,縣委、政府或局主要領(lǐng)導(dǎo)安排的、且不屬個(gè)人本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的緊急公務(wù)才能申報(bào)加班補(bǔ)助;三是差旅費(fèi)、加班費(fèi)必須當(dāng)月報(bào)賬,跨月不予補(bǔ)報(bào);四是加強(qiáng)出差、加班真實(shí)性、必要性審核,逗硬審批程序和督查、考核;五是縣年終考核目標(biāo)獎(jiǎng)按考核等次發(fā)放,杜絕吃“大鍋飯”現(xiàn)象;六是及時(shí)制定、完善、出臺(tái)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,從2016年1月1日起實(shí)施。

四、關(guān)于縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測所改制。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示,縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測所改制為國有獨(dú)資企業(yè),國資辦委托縣住建局管理。由蘇榮同志牽頭,商縣國資辦,進(jìn)一步完善改制方案,報(bào)縣人民政府常務(wù)會(huì)議審定。

篇4

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神是當(dāng)前首要政治任務(wù),要按照市委要求,結(jié)合我委工作實(shí)際,精心組織、科學(xué)安排。邀請市委宣講團(tuán)作專題輔導(dǎo),進(jìn)一步加深對十七大精神的理解,并以此為契機(jī),以更加飽滿的政治熱情、更加扎實(shí)有效的措施,把學(xué)習(xí)宣傳十七大精神引向深入。具體請徐衛(wèi)球書記負(fù)責(zé),組織人事科配合。

二、關(guān)于人大換屆選舉工作

人大換屆選舉工作是近期我市的一項(xiàng)重要工作,要根據(jù)市里統(tǒng)一安排,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署,特別要精心組織好12月1日的投票選舉工作,確保選舉成功,具體請戴覺敏副書記負(fù)責(zé),組織人事科、勞動(dòng)工資科配合。

三、關(guān)于明年的工作思路問題

為更好開展明年各項(xiàng)工作,請各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室在抓好年內(nèi)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,抓緊梳理明年工作思路,于12月15日前報(bào)辦公室,工作思路可圍繞全力推進(jìn)“六個(gè)一批”計(jì)劃、全力推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、全力推進(jìn)招商選資工作、全力推進(jìn)節(jié)能減排、全力推進(jìn)物流園區(qū)建設(shè)、全力推進(jìn)工作督查機(jī)制建設(shè)等六個(gè)方面做文章,請辦公室盡快扎口成文后交黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)討論。

四、關(guān)于錦港搬遷、小漁岸地區(qū)整治工作

錦港搬遷資產(chǎn)清理、人員分流工作,要繼續(xù)深入企業(yè),加強(qiáng)調(diào)研,聽取多方意見,特別是在人員分流問題上,方案要盡量做細(xì)、做實(shí),并要研究出臺(tái)有針對性的應(yīng)急預(yù)案,確保穩(wěn)定,具體請徐衛(wèi)球書記負(fù)責(zé),委搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組配合;小漁岸地區(qū)關(guān)閉企業(yè)職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)問題,要加強(qiáng)溝通,做到合情、合法、合理,操作性強(qiáng),具體請副局長負(fù)責(zé),貿(mào)易局配合。

五、關(guān)于留守班子年終考核問題

臨近歲末,要加強(qiáng)調(diào)研,積極做好留守班子成員的年終績效考核工作,認(rèn)真測算年終獎(jiǎng)金,確保留守班子隊(duì)伍的穩(wěn)定,具體請戴覺敏副書記負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)科、勞動(dòng)工資科配合。

六、關(guān)于穩(wěn)定工作

12月份將舉行市人大換屆選舉及召開人大、政協(xié)會(huì)議,這是工作的重要敏感時(shí)期,要在思想上高度重視,工作上充分準(zhǔn)備,把問題估計(jì)得更加充分,把應(yīng)對各種復(fù)雜局面的工作準(zhǔn)備得更加周到一點(diǎn),真正做到守土有責(zé),全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,確保兩會(huì)期間無重大群訪和事件,具體請戴覺敏副書記負(fù)責(zé),組織人事科、勞動(dòng)工資科配合。

七、關(guān)于年終活動(dòng)問題

按慣例,年終將舉辦一系列不同層面、不同對象參加的辭舊迎新活動(dòng),要盡早謀劃、周密部署,保證質(zhì)量,確保成功,具體請戴覺敏副書記拿出活動(dòng)方案。

八、關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)年終考核問題

根據(jù)年初計(jì)劃,將對開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)的民資招商工作進(jìn)行年終考核,要認(rèn)真排出考核計(jì)劃,加強(qiáng)力量,抓緊完成,具體請紀(jì)明、陳衛(wèi)斌兩位副主任負(fù)責(zé),民資招商服務(wù)科、企業(yè)綜合服務(wù)科配合。

九、關(guān)于安全生產(chǎn)問題

安全生產(chǎn)是全社會(huì)廣泛關(guān)注的問題,要以高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持不懈的抓好委屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,切實(shí)防止重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,特別要密切關(guān)注好雙鶴藥業(yè)、通華公司設(shè)備設(shè)施的拆遷和管理工作,確保安全,具體請朱利星副局長負(fù)責(zé)。

篇5

一、當(dāng)前工會(huì)會(huì)計(jì)電算化工作中存在的問題

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,電算化在財(cái)務(wù)工作中的地位越來越重要。因此,全國總工會(huì)發(fā)出通知在各級工會(huì)大力推廣會(huì)計(jì)電算化工作。但是,隨著財(cái)務(wù)電算化的快速發(fā)展,實(shí)踐中出現(xiàn)了諸多問題,阻礙了電算化事業(yè)的快速發(fā)展。解決這些問題成為電算化發(fā)展歷程上必不可少的一個(gè)課題。

1.電算化軟件平臺(tái)的開發(fā)不同,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的兼容性差

電算化軟件都是在不同的操作平臺(tái)上自行開發(fā)的,數(shù)據(jù)格式、結(jié)構(gòu)、類型千差萬別。FoxPro和VB 是軟件編程的常用工具,它們對數(shù)據(jù)庫的管理功能較強(qiáng),界面美觀,其數(shù)據(jù)可以兼容,早期的財(cái)務(wù)軟件多用這兩種工具開發(fā)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,PowerBuilder和Visual J++也得到廣泛發(fā)展。當(dāng)前工會(huì)內(nèi)部基本統(tǒng)一了軟件工具。但是,當(dāng)工會(huì)與外界其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí),由于軟件的開發(fā)平臺(tái)的生產(chǎn)商不同,在此平臺(tái)上開發(fā)出的各種財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)也可能不與其他軟件的數(shù)據(jù)兼容,不利于會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展。

2.電算化工作過分重視會(huì)計(jì)核算功能,而輕視管理職能

我國各工會(huì)(也包括其他單位)的會(huì)計(jì)電算化工作總體還處于一個(gè)比較低的水平,目前僅僅是模仿手工會(huì)計(jì)的流程,由計(jì)算機(jī)代替人完成會(huì)計(jì)核算中的一部分工作,更多側(cè)重于會(huì)計(jì)的核算部分。管理職能則體現(xiàn)得不夠,也影響了會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的進(jìn)程。

3.對內(nèi)部控制有不利影響

會(huì)計(jì)電算化對各級工會(huì)內(nèi)部控制帶來的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為以下一個(gè)方面:1、電算化系統(tǒng)授權(quán)口令化,業(yè)務(wù)員可能利用特殊的授權(quán)文件和口令,獲得某種權(quán)利或運(yùn)行某中程序進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。2、內(nèi)部控制依賴計(jì)算機(jī)程序,內(nèi)部控制的程序化使內(nèi)部控制具有不定期的依賴性并增加錯(cuò)誤反復(fù)發(fā)生的可能性 。3、電算化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)缺乏交易處理痕跡,原始憑證數(shù)字化,易于偽造。4、會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)在系統(tǒng)的磁性介質(zhì)上,容易遭到損壞或被病毒侵襲。5、計(jì)算機(jī)的自動(dòng)高效,容易使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)缺乏有效牽制。手工記賬方式下,會(huì)計(jì)工作的分工體制以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的不同性質(zhì)為依據(jù),各業(yè)務(wù)責(zé)任人之間通過傳遞各種票據(jù)、憑證來建立聯(lián)系,互相制衡,實(shí)現(xiàn)整體的會(huì)計(jì)職能。會(huì)計(jì)電算化卻是輸入記賬憑證后,系統(tǒng)自動(dòng)生成賬簿和報(bào)表,缺乏有效牽制。而且一旦開始輸入的憑證有誤,后面的賬簿和報(bào)表就都是錯(cuò)誤的。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的幾點(diǎn)建議

1.針對電算化軟件平臺(tái)的開發(fā)不同,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的兼容性差的情況,全總1999年發(fā)出通知,指定了各級工會(huì)和工會(huì)所屬事業(yè)單位的專用軟件,以規(guī)范軟件使用問題。但僅此仍然不夠。會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展已經(jīng)是一種趨勢,要想把工會(huì)的工作做好,還需要從外部獲得大量的信息。然而各軟件公司技術(shù)保密,相互缺乏交流和溝通,沒有業(yè)界的協(xié)議,自然就沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,信息交流。建議建立通用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,使不同平臺(tái)下發(fā)出的軟件能夠順利的傳導(dǎo)數(shù)據(jù)。

2.加強(qiáng)電算化軟件的多模塊開發(fā),使其核算向管理型、決策性發(fā)展。具體可以從收入、支出、資金管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、評價(jià)等幾個(gè)方面進(jìn)行。決策在對以上目標(biāo)分析的基礎(chǔ)上作出。

3.在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下建立嚴(yán)密的內(nèi)部控制制度

會(huì)計(jì)電算化改變了會(huì)計(jì)工作的操作方式,引起了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程、人員組織方式的一系列變革,從而對會(huì)計(jì)管理制度提出了新的要求。

(1)應(yīng)加強(qiáng)操作管理制度。從各級工會(huì)來說,在實(shí)行電算化的單位應(yīng)當(dāng)對操作人員的口令密碼和會(huì)計(jì)崗位使用權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格的控制管理,確定相應(yīng)的工作職責(zé)。首先,要設(shè)置電算化主管及系統(tǒng)管理員,這一職位一般由會(huì)計(jì)主管人員擔(dān)任,其職責(zé)是對所有操作員設(shè)定工作權(quán)限。其次,設(shè)置一般操作員,其職責(zé)是編制記賬憑證、審核記賬憑證、登記賬簿等。每個(gè)操作員一定要有權(quán)限分割 。

(2)計(jì)算機(jī)的軟、硬件要求。微機(jī)用于財(cái)務(wù)處理,未經(jīng)主管批準(zhǔn),不準(zhǔn)外來人員使用操作。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和軟件要進(jìn)行安全保密控制,在進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)不僅僅增加用戶口令,還可以增加一些諸如聲音監(jiān)測、指紋識(shí)別等檢測手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或在芯片等機(jī)器上加保密措施等。

4.更新觀念,提高認(rèn)識(shí)

筆者曾訪問一些工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員,他們總是自豪的提起本單位購買了多少微機(jī)開展會(huì)計(jì)電算化工作,但對于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)只停留在表面,認(rèn)為其不外乎保證硬件的配置、采購或開發(fā)會(huì)計(jì)軟件,即“會(huì)計(jì)電算化=計(jì)算機(jī)+會(huì)計(jì)軟件”。或認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化就是“手工賬搬家”。

因此,應(yīng)加強(qiáng)宣傳,使各級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化不僅能帶來輕松,更重要的是及時(shí)、系統(tǒng)、全面的反饋會(huì)計(jì)信息,有利于管理者掌握單位的經(jīng)濟(jì)信息。在此基礎(chǔ)上才能重視會(huì)計(jì)電算化工作的培訓(xùn)、考核和繼續(xù)教育。

篇6

王君省長在賀信中對全省國土資源工作給予了充分肯定,并代表省委、省政府向與會(huì)同志以及全省國土資源系統(tǒng)的同志們表示誠摯的問候和崇高的敬意。他強(qiáng)調(diào),今年是努力克服國際金融危機(jī)影響,鞏固經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升良好勢頭的關(guān)鍵一年,是全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的重要一年,希望全省國土資源系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中央和省委、省政府的決策部署,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,提高工作效率,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)煤炭資源整合和煤礦兼并重組工作,積極開展非煤礦山資源整合工作,大力整頓規(guī)范采礦秩序,保障重點(diǎn)工程和民生工程用地,扎實(shí)做好耕地保護(hù)、資源節(jié)約集約利用、地質(zhì)災(zāi)害防治等各項(xiàng)工作,為加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

李小鵬副省長在充分肯定全省國土資源管理工作后指出,全省國土資源系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)省“兩會(huì)”精神,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來。要妥善處理保護(hù)和保障的關(guān)系,強(qiáng)化土地執(zhí)法,嚴(yán)格保護(hù)耕地,提高建設(shè)用地配置效率;要進(jìn)一步加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理,推進(jìn)資源整合,加強(qiáng)地質(zhì)找礦,強(qiáng)化礦產(chǎn)開發(fā)秩序監(jiān)管;要切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治;要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力打造一支“忠誠、為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、守法”的干部隊(duì)伍。

王仕程副專員在介紹土地督察工作時(shí)指出,國家土地督察北京局組建以來,山西省委、省政府、省國土資源廳以及地方各級黨委、政府和各有關(guān)部門,對土地督察工作都給予了充分理解、大力支持和積極配合。通過一年來在山西各地開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、調(diào)研和督察工作,深切感受到山西各級黨委、政府對土地管理工作的重視程度不斷提高,對國家各項(xiàng)土地管理政策的理解不斷加深,執(zhí)行政策的能力不斷提高,嚴(yán)守耕地紅線、自覺履行國家土地宏觀調(diào)控政策的意識(shí)不斷增強(qiáng),依法用地和依法管地已經(jīng)成為全省各級干部的廣泛共識(shí)。

李建功廳長表示,王君省長的賀信和李小鵬副省長的講話對全系統(tǒng)過去一年的工作都給予了充分肯定,同時(shí)對今年的工作提出了更大的希望和更高的要求。他強(qiáng)調(diào),大家一定要圍繞省委、省政府的戰(zhàn)略部署,結(jié)合全國國土資源會(huì)議精神和國家土地督察北京局的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)王君省長的賀信和李小鵬副省長的講話精神,以良好的精神狀態(tài)抓好貫徹落實(shí),把職責(zé)履行好、把工作做到位。

關(guān)于今年工作,李建功廳長指出,2012年全系統(tǒng)的主要工作任務(wù)有五項(xiàng):一是穩(wěn)增長與保秩序并舉,為經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升強(qiáng)化資源保障;二是解放思想與深化改革并重,促進(jìn)國土資源管理工作邁上新臺(tái)階;三是重民生與保安全同步,切實(shí)保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)群眾合法權(quán)益;四是強(qiáng)基礎(chǔ)與建制度齊抓,增強(qiáng)國土資源部門服務(wù)水平;五是整隊(duì)伍與正風(fēng)氣結(jié)合,著力提高國土資源部門的執(zhí)行力和公信力。為了順利實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo),他提出五條措施:一是年度目標(biāo)分解考核;二是典型經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場推動(dòng);三是熱點(diǎn)問題出臺(tái)制度和政策,用政策做事,用制度管人;四是開展定期調(diào)研,熱點(diǎn)難點(diǎn)問題形成理論先行、研討跟上的機(jī)制;五是年終排隊(duì)獎(jiǎng)前懲后。

岳盛林組長在做全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告時(shí)說,過去的一年,全省國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,大力推進(jìn)國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全省國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成效。2012年全省國土資源系統(tǒng)的各級國土資源部門領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)按照去年提出的“勤政促發(fā)展,廉政保安全”的工作思路,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,高度重視本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,黨組(黨支部)要定期研究解決反腐倡廉工作中的重大問題,采取有效措施,突出工作重點(diǎn)

篇7

同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,結(jié)合分管的工作,2017年重點(diǎn)抓好以下工作:

綜合協(xié)調(diào)管理方面:

一、繼續(xù)做好綜合協(xié)調(diào)工作

(一)承擔(dān)好食安辦日常運(yùn)行的具體工作。

一是對州食安委成員進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。二是出臺(tái)《xx州2017年食品安全重點(diǎn)工作安排》。三是擬定《xx州2017年食品安全工作責(zé)任書》與各縣(市)政府簽訂《xx州2017年食品安全工作責(zé)任書》。四是擬定《xx州食品安全工作考核評議辦法》,組織開展對州食安委成員單位及各縣(市)人民政府的食品安全監(jiān)督管理職責(zé)的考核評價(jià)工作。五是組織協(xié)調(diào)州食安委各成員單位全面深入開展食品安全專項(xiàng)治理整頓,充分發(fā)揮監(jiān)管合力。六是按時(shí)保質(zhì)完成民生工程分解任務(wù)。

(二)做好食品藥品監(jiān)督管理信息統(tǒng)計(jì)工作。各縣(市)局要明確專人負(fù)責(zé),利用食品藥品監(jiān)督管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),認(rèn)真做好食品藥品安全統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)庫建立和數(shù)據(jù)分析工作,充分掌握情況、指導(dǎo)工作、制定措施提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

(三)開展第二批省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作。

開展第二批省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作,確保會(huì)東縣順利通過驗(yàn)收。

二、繼續(xù)做好食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作

(一)全力完成國抽、省抽、州抽任務(wù)。以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,制定2017年州本級食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和監(jiān)督抽檢計(jì)劃,切實(shí)完成2017年國家級、省級、州本級食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和監(jiān)督抽檢計(jì)劃,加強(qiáng)對縣級食用農(nóng)產(chǎn)品等抽檢監(jiān)測工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),實(shí)時(shí)維護(hù)國抽、省抽、食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作平臺(tái),做好數(shù)據(jù)匯總分析和結(jié)果通報(bào)工作。

(二)切實(shí)做好核查處置工作。切實(shí)按照《食品召回管理辦法》等相關(guān)工作規(guī)范和規(guī)定,對食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和監(jiān)督抽檢中發(fā)現(xiàn)的問題樣品和不合格樣品開展核查處置工作,在時(shí)限內(nèi)上報(bào)產(chǎn)品控制情況、排查整改復(fù)查情況、行政處罰情況等核查處置情況。

(三)組織開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)交流。從食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和監(jiān)督抽檢中發(fā)現(xiàn)食品安全風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。各縣(市)局按食品安全風(fēng)險(xiǎn)研判例會(huì)制度規(guī)定,認(rèn)真組織開好食品安全風(fēng)險(xiǎn)研判例會(huì),開展風(fēng)險(xiǎn)研判和風(fēng)險(xiǎn)交流。

三、建立和完善食品藥品應(yīng)急管理體系

(一)做好輿情監(jiān)測工作。建立健全食品藥品安全輿情監(jiān)測機(jī)制和事件報(bào)告網(wǎng)絡(luò),完善信息報(bào)告體系,熟練使用“食藥輿情”APP,及時(shí)分析輿情,提高處置效率。建立健全食品藥品安全事件輿論引導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)輿情研判和引導(dǎo)。

(二)組織開展應(yīng)急演練。進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系,特別是按新《食品安全法》修訂《xx州食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》。以農(nóng)村壩壩宴、學(xué)校食堂食品安全、旅游景區(qū)食品安全突發(fā)事件為重點(diǎn),加強(qiáng)應(yīng)急演練,提升突發(fā)事件響應(yīng)及處置能力。認(rèn)真組織好在會(huì)東縣開展的Ⅲ級食品安全事故應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)演練。

(三)有效處置突發(fā)事件。多渠道、多途徑開展突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警工作。健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)防預(yù)警、信息報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、危害控制等快速反應(yīng)機(jī)制,大力開展食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置能力培訓(xùn)。嚴(yán)格事故信息管理,最大限度地減小負(fù)面影響和社會(huì)危害。

(四)健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系??茖W(xué)確定儲(chǔ)備品種和規(guī)模,確保應(yīng)急物資關(guān)鍵時(shí)刻拿得出、用得上。

四、繼續(xù)做好食品藥品加工行業(yè)安全生產(chǎn)工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理 ”的原則,構(gòu)建長效監(jiān)管體系。二是督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。三是積極探索完善食品藥品行業(yè)安全生產(chǎn)長效監(jiān)管體系和工作機(jī)制,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理。四是實(shí)行食品藥品質(zhì)量安全、食品藥品行業(yè)生產(chǎn)安全的“兩個(gè)安全同時(shí)確?!?、“兩個(gè)安全同時(shí)部署”、“兩個(gè)安全同時(shí)檢查”的“三同時(shí)”工作法,強(qiáng)化安全生產(chǎn)保障措施。

食品生產(chǎn)監(jiān)管方面:

今年,全州食品生產(chǎn)監(jiān)管工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府、省局的各項(xiàng)決策部署,在州局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立以人民為中心的監(jiān)管理念,以保障食品安全為目標(biāo),研究把握監(jiān)管工作規(guī)律,著力構(gòu)建食品生產(chǎn)許可體系和監(jiān)督檢查體系,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、精準(zhǔn)監(jiān)管和效能監(jiān)管,嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控食品安全風(fēng)險(xiǎn),不斷提升食品安全治理水平,推進(jìn)食品生產(chǎn)監(jiān)管工作再上新水平。

一、完善食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全自查制度

督促食品生產(chǎn)企業(yè)按照《食品安全法》要求定期對其履行食品安全職責(zé)情況進(jìn)行自查并報(bào)告。加大日常檢查,要以督促落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和法律義務(wù)為重點(diǎn),通過日常監(jiān)督檢查對食品企業(yè)生產(chǎn)行為進(jìn)行常態(tài)化檢查,對具有一定普遍性的問題適時(shí)組織開展區(qū)域性專項(xiàng)整治,全面落實(shí)“全覆蓋”“雙隨機(jī)、一公開”“網(wǎng)格化”“痕跡化”等監(jiān)管要求。各縣市局要按照“管行業(yè)管安全、分級負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管”的原則,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策和工作要求,督促食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

二、繼續(xù)深化食品生產(chǎn)許可制度改革

一是嚴(yán)格落實(shí)“五取消、四調(diào)整、四加強(qiáng)”改革要求,認(rèn)真研究解決實(shí)施新版許可管理辦法過程中遇到的新情況、新問題,逐步理順食品生產(chǎn)許可工作機(jī)制,優(yōu)化許可流程、嚴(yán)格審批把關(guān)、提升服務(wù)效能,著力構(gòu)建科學(xué)完備、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的食品生產(chǎn)許可工作體系。二是加強(qiáng)食品生產(chǎn)許可事后監(jiān)管,加大對新獲證企業(yè)、換證免于現(xiàn)場核查企業(yè)事后監(jiān)督檢查和抽查力度,對不符合生產(chǎn)條件和提供虛假聲明的企業(yè)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,直至吊銷(撤銷)許可證書,把好準(zhǔn)入關(guān)口。三是加強(qiáng)審查人員管理,完善核查工作機(jī)制,加大對核查人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高食品生產(chǎn)許可現(xiàn)場核查水平。

三、突出兩在重點(diǎn),嚴(yán)防嚴(yán)控食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)隱患。

一是狠抓大型食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管。大型食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條長、涉及環(huán)節(jié)多,產(chǎn)品輻射廣,社會(huì)影響大,是防范系統(tǒng)性、行業(yè)性、區(qū)域性食品安全風(fēng)險(xiǎn)的主戰(zhàn)場。抓好大型食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,督促落實(shí)主體責(zé)任,加大對企業(yè)法人和質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人的集中培訓(xùn)力度,督促企業(yè)建立實(shí)施自查報(bào)告制度,主動(dòng)排查隱患,嚴(yán)格落實(shí)原輔材料查驗(yàn)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)、食品安全授權(quán)人等制度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控水平。按照省局安排,在規(guī)模以上食品生產(chǎn)企業(yè)全面推行HACCP體系,發(fā)揮好大型企業(yè)引領(lǐng)示范作用。二是突出食品生產(chǎn)加工小坊監(jiān)管。小作坊規(guī)模小、設(shè)施設(shè)備簡陋、管理水平低、監(jiān)管制度缺失等原因,存在相當(dāng)?shù)氖称钒踩L(fēng)險(xiǎn),一直是我們食品安全監(jiān)管的重點(diǎn)和難點(diǎn)?!端拇ㄊ∈称沸∽鞣?、小經(jīng)營店及攤販管理?xiàng)l例》于今年3月1日正式實(shí)施,我們要掀起宣貫“三小”條例及監(jiān)督管理辦法的熱潮,營造良好氛圍,按照《條例》和《辦法》規(guī)定,加強(qiáng)摸底調(diào)查、完善監(jiān)管檔案,制定監(jiān)管計(jì)劃,規(guī)范食品小作坊監(jiān)管,切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任。

四、在重點(diǎn)產(chǎn)品建立質(zhì)量安全追溯體系

建立以索證索票、臺(tái)賬等傳統(tǒng)方式為主的食品安全追溯體系,形成倒逼機(jī)制,引導(dǎo)推進(jìn)有條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實(shí)現(xiàn)電子追溯全覆蓋,實(shí)行全程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)經(jīng)營有記錄、食品流向可查證、主體責(zé)任能追溯”今年要繼續(xù)完成乳制品、白酒、肉制品等重點(diǎn)食品生產(chǎn)企業(yè)追溯體系建設(shè),逐步在有條件的企業(yè)推行,鼓勵(lì)重點(diǎn)食品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行保險(xiǎn)機(jī)制。

五、推進(jìn)信用體系建設(shè)

按照省局《關(guān)于推進(jìn)食品藥品安全信用體系建設(shè)的實(shí)施意見》要求部署,充分利用信息化技術(shù),建立信用目錄和數(shù)據(jù)庫,及時(shí)錄入并動(dòng)態(tài)更新食品生產(chǎn)企業(yè)基礎(chǔ)信息、許可信息、監(jiān)督檢查信息、產(chǎn)品抽檢信息、行政處罰信息、表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息等,開展企業(yè)信用等級評價(jià),并與相關(guān)監(jiān)管部門推進(jìn)信息共享交換、信用結(jié)果公開,聯(lián)合實(shí)現(xiàn)守信激勵(lì)和失信懲戒,形成社會(huì)共治格局。

六、督促企業(yè)落實(shí)人員培訓(xùn)制度

各縣市局要組織對轄區(qū)食品企業(yè)和小作坊的業(yè)主、質(zhì)量管理員、配料人員、檢驗(yàn)人員開展培訓(xùn),重點(diǎn)對《新食品安全法》、《四川省食品小作坊、小經(jīng)營店及攤販管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)培訓(xùn),食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和主要從業(yè)人員每人集中培訓(xùn)不少于40小時(shí),督促企業(yè)抓好全員培訓(xùn),提高食品生產(chǎn)企業(yè)責(zé)任意識(shí)、守法意識(shí)和誠信意識(shí)。

七、突出抓好高風(fēng)險(xiǎn)食品監(jiān)管

貫徹落實(shí)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分級管理辦法》,結(jié)合本地風(fēng)險(xiǎn)分級情況,確定重點(diǎn)食品類別和品種明細(xì),列出高風(fēng)險(xiǎn)食品清單,制定針對性監(jiān)管措施,提升監(jiān)管靶向性。繼續(xù)抓好肉制品、白酒、乳制品、飲料、食用植物油、食品添加劑等重點(diǎn)監(jiān)管和綜合治理,按照省、州局安排,以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、風(fēng)險(xiǎn)問題高發(fā)區(qū)域、小作坊集中區(qū)等為重點(diǎn)區(qū)域開展重點(diǎn)食品專項(xiàng)整治。各縣市局適時(shí)也要針對與我州群眾日常消費(fèi)密切相關(guān)的地方特色食品開展專項(xiàng)整治。

篇8

文/趙承斌

許多老人都喜歡舒服地坐在又大又軟的沙發(fā)上看報(bào)、聊天。但事實(shí)上,沙發(fā)的結(jié)構(gòu)非常不利于老人脊柱和內(nèi)臟器官健康,久坐沙發(fā)還有引發(fā)中風(fēng)的危險(xiǎn)。

首先,久坐沙發(fā)對于頸椎、腰椎有毛病的老人極為不利。沙發(fā)座椅相對較低,加之富有彈性,人坐上去臀部下陷,背肌在骨盆后部被拉長。老年朋友在這種姿勢下看書看報(bào),雙眼向下注視,同時(shí)頸部彎曲。時(shí)間久了,就容易導(dǎo)致眼肌疲勞、頸部酸痛。患有嚴(yán)重頸椎病的人在低頭看東西后突然抬起頭,還容易因暫時(shí)性腦缺血而引發(fā)頭暈、惡心等癥狀,嚴(yán)重的還可能引發(fā)中風(fēng)。其次,有研究表明,人若久坐于沙發(fā)中會(huì)使大腦的活動(dòng)逐漸遲鈍、渾身疲乏、四肢無力、厭食等。這也是許多老人經(jīng)常越坐越困、越坐越累的一個(gè)原因。

最后,人坐在沙發(fā)上時(shí),身子是歪著的。脊柱歪曲讓五臟六腑都偏離了自然的生理位置,易導(dǎo)致其功能受損。

建議老年人,最好選擇直背且椅身進(jìn)深合適的椅子,有硬質(zhì)靠背,椅面也不能太軟,竹椅、木椅是最好的,太師椅就是個(gè)不錯(cuò)的選擇。坐著時(shí),腳下不妨放一個(gè)擱腳凳,讓雙腿可以平置,防止下肢缺血。家中只有沙發(fā)的,建議在沙發(fā)上墊一個(gè)靠墊,改變它的后弓結(jié)構(gòu)。

腰不好別睡太硬的床

文/王月

高大爺最近請人打了一個(gè)木板床,準(zhǔn)備替換掉臥室里的床架和軟床墊。高大爺說:“今年體檢的時(shí)候查出來腰椎間盤突出,聽說睡硬床對腰椎有治療作用,所以就想把家里床換掉,直接睡木板床。”和高大爺有同樣想法的老年人不在少數(shù),有人甚至覺得睡硬床能把突出的椎間盤給頂回去。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院副院長沈雁英教授提醒,床的軟硬應(yīng)該根據(jù)老年人自身情況來選擇,不能迷信過硬的床。

進(jìn)入老年后,人的腰椎功能常會(huì)退化,出現(xiàn)腰肌勞損、腰椎間盤突出等病癥。在經(jīng)過一天的站立、坐立后,如果在夜間還不能讓腰部得到休息,就很有可能加重病情。睡有一定硬度的床,可消除負(fù)重和體重對椎間盤的壓力,有利于癥狀緩解。但這并不意味著老年人一定要直接睡在硬木板上。太硬的床不能配合人體脊椎的正常曲線,腰部得不到支撐,會(huì)腰酸背痛,反而使本有腰背部疾病的老人病情加重。而且硬床和人體產(chǎn)生的摩擦較大,導(dǎo)致翻身次數(shù)增加,得不到充分的休息。

過軟或過硬的床都不利于老年人脊椎、腰椎的休息。過于柔軟的床墊,會(huì)使椎間盤容易向后滑出,進(jìn)而影響腰椎正常的生理曲度,造成腰部肌肉、韌帶的收縮、緊張及痙攣,加重癥狀。因此,老人可以選擇軟硬適中的床,在仰臥位時(shí)保持腰椎正常的生理前凸,側(cè)臥時(shí)保持腰椎不側(cè)彎,被褥的厚度依照自己舒適的感覺來定。處于腰椎間盤突出急性發(fā)作期的患者,也應(yīng)該墊上至少3厘米以上的被褥。身體比較瘦弱的老人適合選用軟一些的床墊,體重較重的老人則適合睡稍微硬一些的床墊。

記憶障礙別不當(dāng)回事

文/劉合玉

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