時間：2022-10-08 23:25:52
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網為您精選了8篇建筑工程專業(yè)技術總結，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
我，1999年12月認定為助理工程師，先后工作于河北省第二工程建設有限公司、唐山現代建筑工程有限公司，XX年9月在唐山現代建筑安裝工程有限公司技術質量科任科長。在此期間，我努力鉆研專業(yè)技術知識，在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”，對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術職務以后，先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人，這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質工程，而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎上又被評為XX年度河北省優(yōu)質工程。在施工一線鍛煉的幾年中，通過理論聯系實際，在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。作為公司的技術和質量管理部門，在公司經理和公司總工程師的直接領導下，對技術管理一絲不茍，對工程質量從嚴控制。經過數年的努力，公司已建立了嚴格的管理體系，并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證：質量管理體系（ISO9001）認證、職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）認證、環(huán)境管理體系（ISO14001）認證，是河北省第一家獲得三個認證證書的建筑施工企業(yè)。五年來，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高?？傊?，五年來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題。
現對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下：
一、 積極推廣使用“四新”技術，營造建筑精品
1999年12月，我在唐山一中第二教學樓工程項目部任技術負責人。工程質量是建筑施工企業(yè)的生命，而要想獲得好的工程質量，就要求技術管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進意識，作為該工程的技術負責人，由我牽頭，首先著手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法，以我為首，將工程質量目標分解到各個專業(yè)技術崗位，在按照技術崗位的要求組織施工。先后建立了技術復核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度。根據本工程大開間及混凝土澆筑量大的特點，模板支撐選用工具式快拆體系，配合使用覆塑竹膠合大模板，保證竹模板間隙不大于1mm；接縫高低差不大于1mm，表面平整度不大于2 mm，頂棚可取消抹灰工序，既可以節(jié)省水泥用量，又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質量隱患，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。內外墻瓷磚表面平整、潔凈、色澤協調一致，接縫填嵌密實、平直、寬窄一致，顏色一致；屋面防水層細部均經過精心處理，做法一致、美觀；門窗表面潔凈，無劃痕、碰傷，涂膠表面光滑、平整、厚度均勻，無氣孔；樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過10mm，齒角整齊，防滑條順直。施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工，并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程，實現了“創(chuàng)高標準優(yōu)質工程”的質量目標。通過對該工程技術工作的直接參與和控制，使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學樓工程榮獲XX年度最佳優(yōu)質工程(金牌獎)及XX年度河北省優(yōu)質工程獎。
二、 努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作
自從到唐山現代建筑安裝工程有限公司工作以來，各項工作干得更是出色。調任技術質量科科長之后，恰逢公司建立ISO9001質量管理體系，由于時間緊、任務重，該同志自愿放棄個人休息時間，一心鋪于質量管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導書的編寫和修改工作中，加班加點，毫無怨言，充分體現了一個青年專業(yè)技術人員應有的先鋒模范作用。在總結我公司建立質量管理體系的相關經驗，我形成了《淺析建筑質量管理體系》一文，并獲得河北省建設系統(tǒng)科技技術論文一等獎。
在日常工作中，該同志憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎，工作中如魚得水，從施工現場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻，送到市里交流的技術性文件多次受到唐山市建設局、唐山市質量監(jiān)督檢測站有關領導的表揚，為企業(yè)贏得了榮譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定啟動OSHMS職業(yè)安全健康管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中，該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作當中，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
三、 推行無紙化辦公，用高科技手段提高企業(yè)的經濟效益共2頁,當前第1頁1
該同志在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識，把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應用于日常施工管理之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用Word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料；應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據；應用PowerPoint制作培訓用的電子幻燈片，運用現代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式，使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理。AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用，使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔，使工程繪圖變得異常輕松。
我通過學習和鉆研計算機軟、硬件知識，積極動手實踐，完成了企業(yè)內部計算機局域網的建設，使各個科室的計算機實現了資源共享，除了共享數據以外，還能夠共享諸如打印機、繪圖儀等硬件設備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經濟效益。至于更深層次的應用，如共享Internet連接上網，利用Netmeeting實現視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內部的文件實現無紙化管理奠定了堅實
的基礎。為總結建筑業(yè)企業(yè)實現無紙化辦公的經驗，我寫成了《建筑企業(yè)辦公局域網－搭建實例》一文；為了適應企業(yè)科技技術文獻檢索的需要又寫成了《用Web瀏覽器查詢工程信息資源》一文，這兩篇論文上報到河北省建設廳參加河北省建設系統(tǒng)科技論文評審，均榮獲二等獎。
四、 適應時展的需要，不斷學習、不斷更新知識
現代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間，先后參加有關部門組織的各種專題培訓十余次，獲得質檢員、施工員、安全員、土建三級預算師、資料員等崗位資格證書；獲得ISO9001質量管理體系內審員、ISO14001環(huán)境管理體系內審員、OSHMS職業(yè)安全健康管理體系內審員資格證書；獲得河北省建設廳頒發(fā)的貳級項目經理資質證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術水平不斷地得到提高。
以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
對于剛剛參加工作的新人來說，從事機電安裝及金屬結構制作安裝工作是機遇也是挑戰(zhàn)。，在剛剛開始工作的時間里，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到公司這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習機電安裝及水工金屬結構制造安裝知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《水利水電工程鋼閘門制造及安裝驗收規(guī)范》、《焊縫無損檢測超聲波無損檢測技術、檢測等級和評定》、《金屬熔化焊接接頭射線照相》、《建筑防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構制造安裝的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
通過不斷的努力學習機電安裝及金屬結構制造安裝的和無損檢測的相關知識，通過做這些工作，對機電安裝及金屬結構的制造安裝的認識逐步提高，各構件的安裝及焊接變形控制更加合理、無損檢測合格率相對也有了很大程度的提高。在此期間，通過水利部水工金屬結構質檢中心學習培訓先后取得了水利水電工程質檢員資格證書、超聲波II級、防腐蝕質檢員、射線II級無損檢測專業(yè)資格證書，整理個環(huán)節(jié)質檢的資料，出具無損檢測報告，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都必須要要認真、負責、細心、嚴謹，同時處理好同事間的關系，與公司各部門之間聯系的重要性。通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會質檢工作的核心，本著“科學，準確，公正，合理”的質量檢測宗旨，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為公司的發(fā)展多做貢獻。
通過這些年的實際工作掌握了也些無損檢測方面的知識，這些對我在從事的金屬結構無損檢測工作過程中提供了很大的幫助.通過這幾年在對水工金屬結構制造安裝的檢測工作的檢測過程中,是我在實際工作中,得到了很好的鍛煉,同時也學到了更多的關于金屬結構無損檢測檢測方面的工作經驗,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的實際工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
我們的部門是公司的窗口服務部門，工作就是跟業(yè)主打交道，服務上如果上不去就會影響公司的形象，讓業(yè)主對公司產生不良的印象。全心全意為業(yè)主服務，在2007年全職從事無損檢測工作以來，經過古城，苗家壩、以及蘇丹阿特巴拉水電站的機電安裝的無損檢測工作，得到國內外業(yè)主監(jiān)理的一致好評，這樣也督促我使我在工作上要更加精益求精，在服務態(tài)度上要求自己更加認真、負責但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，質檢工作是相對比較艱苦和枯燥的工作，在工作中將邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉制造安裝驗收設計規(guī)范；
第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強無損檢測專業(yè)方面的專業(yè)技能的學習、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數；
第四，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
本人于年7月畢業(yè)于學校，并于同年在建筑公司任技術員，分配至縣長廣煤礦公司長廣水泥廠工地實習，由于該項目為一擴建工地，單位工程多，施工難度也較大，重點突出在兩個方面：一是各單位工程之間軸線精確度要求特別高，首先是因為各單位工程有輸送帶相連，校正就位設備要求高；二是預埋件體量 年開始，自己已開始獨立施工，并從工程的質量、進度、資料三大塊來控制整個單位工程。本人主持參加了當時屬于省重點工程之一的火電廠的部分工程，并與當時被稱為是火電大哥的省五建技術骨干們一起并肩戰(zhàn)斗在施工一線。工程質量：首先從原材料的合格證、復試報告及外觀質量三方面來保證原材料的質量及收集資料的完整性，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質量的控制，做到誰施工誰負責，誰驗收誰負責，做到當天的活當天驗收，并于七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的施工質量交驗不過關誰就承擔相應的責任；另外積極抓好成品的保護工作，這樣既節(jié)省了班組的勞動力，同時也節(jié)約了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質量。工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地布置，有了一個明確目標的進度計劃，對總體進度的落實就起到了指導作用；有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料，同時也節(jié)約了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質量比較穩(wěn)定，安全意識較強，便于管理；另外，要抓好后勤工作，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活，這樣利于團結，也才能充分發(fā)揮職工工作積極性和操作技能，才能最終保證工程質量，按時按量完成施工任務；工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術資料，工程中間驗收或竣
工前，更要全面整理資料，作為總包單位更要收集各分包單位的各項技術資料，要保證各批次進場材料均要合格，也要保證各試塊（件）檢測應合格，同時又要求工程施工嚴格按規(guī)范進行施工，資料務必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關系到工程的竣工驗收能否順利進行。
年開始，調離到上海區(qū)域工作，時任上海京劇院綜合樓項目總施工，工程管理向高、大、難方向接觸，同時新型材料施用多，管理人員多，質量要求更高更嚴，并要在施工中保證安全第一，把安全工作放在首位。首先在施工中要解決高、大、難問題，高：一是要保證工程垂直度，二是要保證工程層高。高給放線工作帶來了一定的技術要求，一般平面放線采用樓板留設預留洞吊線法和鉛垂儀法施工，或同時在房屋四角縱橫方向彈垂直線。這樣有兩個好處：一是可以復核內吊線的準確度，二是可以復核外墻面的垂直度。只要工作做到位，復核仔細一般外墻面結構垂直度可以控制在5mm以內，批蕩層偏差控制在2mm以內。水平控制點采用雙控點法，一個作為引測點，一個作為復核點，用以避免人為的誤差。大：一是分工要細化，二是管理人員和班組之間要加強協調和團結，這樣就要求管理人員有更高的素質，知識要全面，協調能力要強，才能保證工程順利完成。難：一是要預先分析，二是攻關，關鍵的技術難題采用“pdca”法發(fā)現問題，解決問題，克服質量通病的發(fā)生。對于新型材料及新工藝的運用，可以采用樣板間，樣板層來積累經驗，避免決策失誤。安全方面從三點來抓：一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規(guī)程，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案，并交公司和甲方審批。二是配備足數合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監(jiān)督本班組的日常施工安全生產，發(fā)現安全隱患及時解決，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。三是提高項目經理的安全意識及各生產職工的自我安全保護意識，讓整個施工現場真正做到：安全第一，平安是福。
95年~96年，在中天集團上海分公司第一項目經營管理部長江口倉儲中心工地任職施工員，項目經理張8（在中天新生派人物中已具很大影響），在他的直接領導和管理下，我們項目班子克服了種種困難，圓滿完成了倉儲中心這一大型現澆柱梁結構，預制大型槽型板裝配安裝的施工任務。
97~年，在中天集團上海分公司卡博特工地任職預算員，該工地為一外資企業(yè)擴建項目，第一次和老外打交道，才真正認識到合同是多么地重要，雙方的
信函來往都對工程的索賠和簽證直接相關。該項目總包單位為一美國的國際承包公司：福陸丹尼爾公司。其下分包單位特多，各分包單位之間的相互協調也就顯得非常重要，尤其是在老外的眼里，安全是誰也替代不了的，任何時候都要服從安全在先，一點在國人看來是小小的問題，在老外的眼里都可認為是天塌大事，在這樣嚴格的管理下，我慢慢學會也適應了老外的這一套管理，并在施工
中能得心應手，和總包單位密切配合，順利完成了施工任務，并為項目部取得了較好的經濟效益。
年底，隨著集團公司業(yè)務量的不斷提升，本人和一批志同道合的同事不遠千里，不辭艱辛，由中天集團上海分公司轉至廣東即現在的中天七建中山第二項目部工作至今，先后完成了中山雅居樂花園九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共10多萬平方米的施工任務；其中第十一期和第十二其分別獲得廣東省優(yōu)良樣板工程。此外，在本人的積極參與和努力下，由我項目部參與競標的中山市匯景酒店工程、中山市麗城樂意居一標段商住樓等多項工程一舉中標，中標造價為6600多萬，為我公司在廣東立足生跟，拓寬建筑市場、擴大企業(yè)知名度，奉獻了一份微薄之力。
關鍵詞：建筑工程；技術特點；創(chuàng)新進展
隨著建筑事業(yè)的不斷進步，建筑施工中技術水平與技術種類也在逐漸的提升。近年來，建筑行業(yè)也在快速的發(fā)展，在某種意義上也會帶動著技術專業(yè)的進一步發(fā)展?，F階段，許多建筑工程的教育單位都在大量的為社會積極的引入優(yōu)秀的專業(yè)技術人才，為建筑工程的事業(yè)創(chuàng)造出良性發(fā)展的狀態(tài)。
一、建筑工程的技術特點
（1）建筑工程覆蓋面較為廣泛
有關建筑工程的技術方面主要包括取暖衛(wèi)生、煤氣工程、電梯、土建、消防等方面。每個組成部分都存在不同學科的理論知識與不同學科之間的交叉知識。要想充分的掌握上述一系列的技術就需要具備扎實的理論基礎。在學校開設的有關建筑課程中，如建筑識圖、構造、地基、基礎、施工、造價、項目管理、專業(yè)的建筑資料員以及管理實務等建筑技術。從事建筑工程的技術人員不僅需要具備上述的知識，還需要加強了解有關建筑邊緣的知識，例如，建筑材料學、經濟管理學等，只有具備多方面的知識才能在實際工作中更容易進行施工的規(guī)劃設計。
（2）建筑工程專業(yè)技術強
建筑工程作為專業(yè)技術性較強的技術性工程，從事建筑工程的任何工作人員都是需要經過嚴格的培養(yǎng)，在學習技術的過程中，也要加強掌握豐富的理論基礎，并且在實際施工操作中還能對需要的專業(yè)技g做出正確的評判。建筑工程在施工過程中，施工手段需要具備科學化規(guī)范化的管理理念，關于這方面不是任何人都能夠滿足的。建筑工程的技術涉及的領域較為廣泛，從業(yè)施工單位的人員需要從工作中積累經驗，只有這樣才能逐漸的掌握高端的工程技術手段，在一定程度上，還能不斷的提高與完善自身的施工技術。
二、建筑工程施工技木創(chuàng)新的必要性
（1）技術創(chuàng)新是社會進步的時代趨勢
在經濟市場不斷發(fā)展的環(huán)境下，我國的建筑行業(yè)的成長也取得顯著的效果，但與發(fā)達的國家相比較，我國的建筑技術有明顯滯后的現象，特別是施工技術的實踐創(chuàng)新中，還存在很大的發(fā)展空間。通過社會的生產水平進行綜合衡量社會、國家的進步程度、文明程度的基本準則。社會生產力的發(fā)展，一方面為技術創(chuàng)新提供良好的管理基礎，建筑工程的生產水平也具體展現出建筑行業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿σ约鞍l(fā)展方向，反之建筑工程施工技術的不斷創(chuàng)新也能有效的促進生產能力更好的發(fā)展，還能在一定基礎上建立相互輔助的關系?；谀壳拔覈ㄖこ淌┕ぜ夹g創(chuàng)新的現狀，是很難滿足建筑工程生產力的需求，關于這個問題急于解決。因此，建筑工程施工單位在后續(xù)的發(fā)展中，需要加強提升自主的技術創(chuàng)新與改善技術的能力，需要將建筑工程的技術創(chuàng)新作為主要研究的方向。
（2）技術創(chuàng)新是經濟時代的基本需求
在經濟全球化的背景下，科技的快速發(fā)展以及人們生活中普及應用的信息傳播技術。一方面是為施工單位創(chuàng)造出高質量產品提供穩(wěn)固的基礎，另一方面在技術創(chuàng)新過程中嚴重的增加了成本。建筑企業(yè)在經濟時代中需要面臨經濟、知識、文化、政治的不斷進步。建筑工程的實質性創(chuàng)新技術才是經濟時展的基本需求，建筑行業(yè)作為歷史悠久的行業(yè)，要想實現持續(xù)性發(fā)展的目標，必須將創(chuàng)新技術作為首要任務。在建筑工程中創(chuàng)新技術作為經濟時代主要的發(fā)展趨勢，施工企業(yè)中相關的任何人以及事物都不能背離這一標準，因此，技術的創(chuàng)新作為經濟時代中建筑施工企業(yè)需要加強重視的重點
三、建筑工程施工技術特點的創(chuàng)新進展與對策
（1）樹立建筑工程施工技術創(chuàng)新的理念
建筑工程企業(yè)要想實現在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展，必須在很大的程度上具備核心的市場競爭能力，建筑施工技術的創(chuàng)新作為提升核心競爭力的有效途徑面對經濟全球化所帶來的挑戰(zhàn)，促進建筑工程施工單位必須生產出高品質的產品，在某種意義上不僅需要濃厚的資本，還需要在技術上進行不斷的創(chuàng)新、加強技術創(chuàng)新的理念是目前重要的任務，因此，只有利用自主的技術創(chuàng)新與合作創(chuàng)新的方式才能確保施工技術得到真正的創(chuàng)新，也只有這樣才能實現高品質的生產。由此可見，建筑工程若想在激烈的市場背景下占有穩(wěn)定的地位，就必須實現建立施工技術理念的創(chuàng)新，將施工技術的創(chuàng)新轉化成生產的動力，這樣施工單位才能獲得持續(xù)不斷的盈利。
（2）完善技術創(chuàng)新機制
要想完善建筑工程技術創(chuàng)新關鍵在于需要在施工單位建立技術創(chuàng)新的隊伍，具備靈活度超強的組織機構，這樣才能實現施工技術的創(chuàng)新，并且促進施工企業(yè)具備超強的核心競爭能力。建筑施工中新工藝、新材料、新技術都需要進行不斷的更新與換代，在這樣的基礎中，如果建筑施工企業(yè)中的相關工作人員都不具備較高的素質，在一定程度上，根本無法滿足高技術創(chuàng)新的需求，技術創(chuàng)新的組織必須以專業(yè)化、技術化、正規(guī)化為標準。因此，建筑工程施工單位應當加大力度引入優(yōu)秀的人才，還要加強培訓建筑工程施工單位的人員技術創(chuàng)新意識，促進相關人員的素質進一步的提高。除此之外，還需要在施工單位建立考核機制，使得建筑工程的工作人員不斷的提高工作的積極與主動性，確保從業(yè)人員的創(chuàng)新意識有效的提高，還能在一定基礎上，提高技術人員的素質。
【關鍵詞】《建筑工程計量與計價》課程；現存問題；分析；
《建筑工程計量與計價》課程，也稱《建筑工程概預算》或《建筑工程定額與預算》，是高職工程造價專業(yè)的主干課程之一。是建筑工程管理專業(yè)、建筑工程施工技術專業(yè)的一門重要的專業(yè)課程，主要講述建筑工程計量與計價的基本理論和工程預算的編制方法。課程教學的目的主要體現在兩個方面：一是幫助學生建構工程造價知識體系，為學生未來的專業(yè)發(fā)展拓寬視野；二是培養(yǎng)學生基本的專業(yè)技能。即算量、計價的能力。使學生掌握并能熟練運用相關工程量計算規(guī)則計算實際建筑工程的分部分項工程量。能借助相關定額、清單、文件，完成具體的建筑工程造價確定。該課程的專業(yè)性、技術性、綜合性和政策性、實踐性都很強，教學過程中面臨多方面的挑戰(zhàn)。
一、教材缺乏
教材是教學內容的載體。教材選擇是教學成功的關鍵因素之一，在《建筑工程計量與計價》教學中遇到最大的問題也就是教材問題。由于本課程具有政策性強、區(qū)域性強的特點，特別是工程造價正處在改革之中，這一點與發(fā)展較為成熟的基礎學科有很大的不同。國家新規(guī)定、新規(guī)范的理論方法部分沒有辦法及時編入教材，教學內容明顯落后于工程管理、工程造價職業(yè)崗位的技能發(fā)展，教學內容也過于學科化和系統(tǒng)化。甚至部分有些教材選用的工程實例仍以磚混結構為主。完全脫離實際．實用性不強。因此教材的滯后性給該課程教學帶來一定困難。
二、生源素質低
高職院校生源大多是中考或高考分數相對較低的學生，他們中大多數人文化基礎差、理論底子薄，缺乏學習的主動性，自覺性、學習目標、學習習慣不好。這是整個高職教育的現狀。在教學過程中發(fā)現，大部分學生覺得《建筑工程計量與計價》很難，其原因主要有：一是學生文化基礎相對較差，對于圖紙的識讀、構造做法和施工工藝不能很好地加以理解；二是學生接觸實際工程時間較少，感性認識不足，未形成系統(tǒng)的工程知識。這些都制約著課程培養(yǎng)目標的實現，因此無形中增加了更多授課內容，正常教學內容帶來很大壓力。
三、課程內容多
在《建筑工程計量與計價》教學中，要講授建筑工程計量與計價的基本理論和工程預算的編制方法。包括建筑工程造價的構成、定額的內容及應用、建設項目各階段工程造價(投資估算、設計概算、施工圖預算、工程結算、竣工決算等)內容及確定的原理與方法等，還要通過大量案例講解，使學生掌握并能熟練運用相關工程量計算規(guī)則對具體建筑工程進行工程量計算及工程造價確定。在教學中要同時完成定額計價和清單計價內容的講授。有限的學時顯得非常緊張。目前專業(yè)課程學時普遍被壓縮。以我校為例，不同專業(yè)所開設的《建筑工程計量與計價》課程學時不同。最多84學時，少的僅56學時。要在有限的學時范圍內完成內容繁多的教學任務，并達到預期的教學效果，還是具有相當的難度的。
四、課程綜合性強
《建筑工程計量與計價》是建立在建筑識圖、建筑材料、房屋建筑學、建筑施工組織與技術、建筑力學與結構等課程基礎上的綜合性課程。只有掌握了這些土木工程技術平臺課程的專業(yè)知識之后。才能學習本課程。要達到較理想的學習效果，必須能融會貫通前期所積累的專業(yè)技術知識，尤其對綜合識圖、施工工藝與施工組織等方面的知識要求較高。教學中學生反映出來的問題，恰恰暴露出學生在這些方面相對薄弱，這是導致學習效果不夠理想、學生實踐動手能力欠缺的主要原因。就我校上學期在新校區(qū)通過采用“項目教學法”來推動整個教學的過程中，這一點反應得極其明顯。
五、課程專業(yè)技術性強
《建筑工程計量與計價》不僅要講解建筑面積計算規(guī)則、土建工程預算工程量計算的方法。還要講解建筑工程造價的構成，確定和控制，具有很強的專業(yè)技術性和內在邏輯性。之前若沒有進行過相關專業(yè)技術知識的系統(tǒng)學習，將無法學習本課程。因此，工程造價、工程管理、工程施工技術專業(yè)以外的學生。在學習本課程過程中會有很大難度。
六、課程內容政策性強
《建筑工程計量與計價》是一門工程實踐性很強的課程，受國家技術經濟政策變化影響較大。有關規(guī)范修訂、新規(guī)范頒布實施都會引起課程內容變動。例如，2003年《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施使得工程計價方式產生了根本性的改革；2005年建筑面積計算規(guī)范的修訂使得建筑面積計算方法有局部修改；目前2008年《建設工程工程量清單計價規(guī)范》已頒布實施，新增了部分工程價款結算的條文，工程量清單要求項目特征另列等，教學內容也需要進行相應的修正和補充。計價過程中采用的定額、計價文件一般由各地區(qū)、省份自行編制。使用范圍具有地域限制性。課程教學內容具有較強的時效性，這給教師備課帶來較大的挑戰(zhàn)。增大了備課工作量。
七、課程內容應用實踐性強，應用型教師缺乏
【關鍵詞】建筑工程 技術人才 培養(yǎng) 必要性
項目編號：2014年度吉林省職業(yè)教育與成人教育教學改革研究一般課題“建筑工程技術專業(yè)校企一體化人才培養(yǎng)研究 ” 2014ZCY159
前言：通過將社會主義市場經濟條件下的建筑工程技術人才的需求同建筑工程技術專業(yè)高職院校的教學特征相搭配，在共同協商，彼此配合的方法下將教學方案的制定，人才培養(yǎng)計劃的實施，專業(yè)課程的設計，運行模式的構建相結合，塑造了大量實際操作能力強，與社會市場接軌的建筑工程技術專業(yè)人才。
一、建筑工程技術專業(yè)開展校企合作的必要性
（一）校企合作對于學校的必要性
高職建筑工程技術專業(yè)學校從校企合作中找到了一個良好的發(fā)展平臺，不僅能夠掌握最前沿的工程建設信息，了解社會需求方向，而且可以及時更新專業(yè)技術，制定與之對應的教學方案，使得課程針對性大大增強，大力提升建筑工程專業(yè)技術。把教學理論與社會實踐緊密結合，加快本專業(yè)前進的步伐，給學生提供大量先進的，準確的，及時的學習信息，為學生學習建筑工程技術做出大量貢獻。
（二）校企合作對于企業(yè)的必要性
對企業(yè)和學校雙方來說，校企合作是個一箭雙雕，互惠互利的好機會，給兩方都帶來不可多得的機遇。一方面，企業(yè)利用高職建筑工程技術專業(yè)院校擁有科研技術的特點，為企業(yè)提供先進的專業(yè)技術，提高施工效率，節(jié)約工程建設成本，增加經濟效益，促進企業(yè)更好的運轉。另一方面，學校直接為企業(yè)提供大量對口專業(yè)的技術人才，企業(yè)可以不花費較多資金，提前挑選到自己需要的高質量，高職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生。
（三）校企合作對于學生的必要性
校企合作也極大方便了大批建筑工程技術專業(yè)的學生，他們在充分享受到學校提供的實踐性，針對性強的專業(yè)技能訓練和先進前沿的行業(yè)信息，感受豐富的建筑工程技術專業(yè)學習氛圍的同時，擇業(yè)、就業(yè)壓力也相對減輕，這源于自身的操作能力強，所學理論與社會需求掛鉤，能夠迅速適應本行業(yè)的工作環(huán)境，與同專業(yè)的畢業(yè)生相比較快投入到社會中，就業(yè)多了一份有力的保障。
二、如何利用校企合作培養(yǎng)建筑工程技術人才
（一）兼顧企業(yè)和學校的利益
校企合作作為一種具有優(yōu)越性的人才培養(yǎng)模式，因其本身的種種優(yōu)點，如有利于高職建筑工程技術專業(yè)院校教育方法的創(chuàng)新，教育體系的改革，為企業(yè)提供先進專業(yè)技術與科研成果，供應高質量，高素養(yǎng)的技術人才，給建筑專業(yè)學生創(chuàng)建良好的學習和實踐的環(huán)境，在就業(yè)方面賦予他們積極有益的保障和幫助等，已在我國的社會主義市場經濟條件下廣泛適用。為大眾所熟知的騰訊，百度，阿里巴巴一系列大型企業(yè)通過校企合作每年吸納大量的專業(yè)技術人才，用來保證公司的高效運行和流轉，從而有效推動科學技術的進步，提高了社會資源的利用效率，拉動我國GDP持續(xù)上升，為我國的發(fā)展壯大打下堅實的基礎。校企合作與市場經濟的完美契合，是現代化社會發(fā)展過程中的產物，企業(yè)，高職院校，學生都從校企合作中受利豐厚，能夠享有國家專門實行的稅收減免，財政資助等各種優(yōu)惠政策，為自身的運營帶來極大好處。
（二）充分考慮市場需要
市場決定經濟，需要決定變化，校企合作是一種企業(yè)與學校共同合作，一起參與培養(yǎng)人才的創(chuàng)新，它既適應于當今市場環(huán)境，又滿足了企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)人才的大力渴望和需求，是教育體系和人才培養(yǎng)模式的改革，并且是一場成功的革新，實現了教學中課本理論與實際操作的對接，實現了企業(yè)選拔準則與畢業(yè)生高技能，高素養(yǎng)的對應，實現了國家建筑行業(yè)各部門的多樣化需求同具備專業(yè)性、針對性學生的對口。在此過程中，學生的實踐和創(chuàng)新能力得到有力增強，專業(yè)人才的綜合素養(yǎng)得到大幅度提高，技術人才的知識結構得到有效的優(yōu)化。極大促進畢業(yè)生的就業(yè)，提高大學生的就業(yè)率，改變我國目前的僧多粥少的不協調的現狀，有利于經濟快速發(fā)展，市場的拓展壯大，維護社會安定。
（三）促使學生積極參與到校企合作中去
高職建筑工程技術專業(yè)院校的學生作為國家未來經濟建設的中流砥柱，應積極利用校企合作的優(yōu)勢，為達到人生目標，實現生命價值，做好充分準備。然而，我國因經歷了較長一段時期的計劃經濟體系和受到固守傳統(tǒng)，不愿革新的高校教育理念的毒害，校企合作的人才培養(yǎng)模式被部分教師所質疑和拒絕，在他們看來，這種方式將阻礙教育的發(fā)展和科研的進步，不利于學生專業(yè)的學習。因此，高職院校應該以包容的眼光去看待校企合作，不能一味的排斥，只看到它的不足之處，應看到它所具備的優(yōu)點和長處，探究出它能夠為自己帶來的利益，畢竟所有的新事物取代舊事物都需要一個漫長的轉變過程。只有教師及時的認可，才能幫助學生制定準確的教學方案，引導學生形成良好的就業(yè)思想，樹立正確的就業(yè)觀念，有效的解決學生的就業(yè)難問題。學生通過參與到校企合作的實踐中，加強同企業(yè)的溝通交流，加大對企業(yè)的了解，對就業(yè)有更深層次的認識。只有這樣，我們的校企合作才發(fā)揮出了應該有的效果。
總結
校企合作現已成為我國高職院校人才培養(yǎng)體系改革創(chuàng)新的重要目標和方向，大力推廣校企合作，讓每個企業(yè)，每所高校，每位專業(yè)學生樂于接受并參與其中，將是一項浩大的，充滿挑戰(zhàn)性的工程，需要社會各界的積極行動。
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關鍵詞：建筑；工程監(jiān)理；探討
中圖分類號：TU984 文獻標識碼：A 文章編號：
隨著我國建筑行業(yè)的飛速發(fā)展，建筑工程技術人員的專業(yè)水平同時也有很大的提高。國家監(jiān)督管理部門對行業(yè)的要求越來越正規(guī)化和法制化。建筑行業(yè)正在朝著規(guī)范化的方向邁進。盡管如此，由于行業(yè)發(fā)展過熱，由此也存在著一些這樣那樣的問題。特別是監(jiān)理這個行業(yè)與現階段行業(yè)發(fā)展速度不相適應。因此規(guī)范工程建設監(jiān)理工作程序對落實監(jiān)理工作質量保證體系顯得尤為重要。隨著建筑監(jiān)理市場不斷發(fā)展和完善，建筑工程監(jiān)理所出現的問題應及時采取針對性的、建設性的合理化的措施，才能更好地推動我國的建筑工程監(jiān)理事業(yè)走上科學、規(guī)范發(fā)展的道路。下面就目前我國監(jiān)理行業(yè)在現實中所存在的問題和應采取的措施就自己一些經驗進行探討。
1 現階段我國建筑工程監(jiān)理存在的主要問題
近年來，我國經濟的快速發(fā)展給建筑市場帶來巨大機遇和挑戰(zhàn)，建筑工程監(jiān)理也隨著迅猛發(fā)展起來，隨著建筑工程行業(yè)的不斷發(fā)展而逐步建立起來的一系列的咨詢、服務和監(jiān)督體系。我國自1988年7月開始,我國正式實行建設監(jiān)理制度以來，在建筑工程施工中對工程質量提高、投資管理和施工進度等方面都起到了重要監(jiān)控作用，但監(jiān)理在具體的建筑工程中仍然暴露出這樣或者那樣的問題，嚴重影響施工質量和自身發(fā)展。從我自身從事監(jiān)理行業(yè)工作以來，我認為目前監(jiān)理行業(yè)存在以下幾方面的問題。
1.1 監(jiān)理市場行為不規(guī)范
目前，在建筑工程項目的監(jiān)理工作中經常出現低價中標、非法轉包、掛靠他方監(jiān)理執(zhí)照等監(jiān)理業(yè)務承攬方式不規(guī)范的現象，致使工程監(jiān)理所應有的作用不能夠完全發(fā)揮出來，在很大程度上，使得工程監(jiān)理在廣大群眾心目中的權威性、嚴肅性受到損害。此外，地方政府出于自身利益的需要，經常出現行業(yè)性和區(qū)域性保護現象，如，某些地方政府部門通過執(zhí)照注冊的方式來壟斷當地建筑工程監(jiān)理市場、制約外地監(jiān)理企業(yè)到本地發(fā)展，刻意保護當地的工程監(jiān)理企業(yè)?？梢?，這種地方色彩的保護行為嚴重違背了最基本的市場競爭規(guī)律，使得當地建筑工程監(jiān)理市場秩序失去了規(guī)范性。
1.2 監(jiān)理企業(yè)內部質保體系不規(guī)范
我國的建筑工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理綜合水平普遍偏低，監(jiān)理工作不規(guī)范現象嚴重，在很大程度上制約著各地基礎建設項目的健康發(fā)展。主要表現在以下幾個方面：一是監(jiān)理制度落實不到位。有些建筑工程施工現場雖然設有監(jiān)理部，但在具體施工過程中，監(jiān)理的職責根本沒有落實到位，總監(jiān)理長期不在施工現場，專業(yè)監(jiān)理人員配備不足，有的干脆用實習生代替，管理出現“真空地帶”。二是建筑工程監(jiān)理企業(yè)自身管理混亂，制度不完善，人員、機構權責不清晰，監(jiān)理分工不明確，有的一人身兼數職，推諉扯皮現象時有發(fā)生。三是大部分建筑工程監(jiān)理企業(yè)缺乏創(chuàng)新，與行業(yè)發(fā)展速度不同步，企業(yè)管理層，只知道承接工程，有的甚至從未到過施工現場。工作理念沒有得到理性的貫徹，專業(yè)技術陳舊保守，缺乏科學自主創(chuàng)新。四是監(jiān)理企業(yè)觀念落后，市場競爭意識淡薄。承接工程靠關系。在多數的工程監(jiān)理企業(yè)中，員工缺乏對服務的根本性認識，沒有將“用戶至上、用心服務”的理念運用到工作當中去，其服務意識、服務觀念亟待提高。五是作為工程監(jiān)理的主體，監(jiān)理工程師不具備專業(yè)的水平，很多監(jiān)理工程師都是兼職或者“半路出家”、“土八路出身”，專業(yè)技術水平有待提高。
1.3 監(jiān)理服務不規(guī)范
由前文所述可知，基于監(jiān)理市場不規(guī)范，缺乏行之有效的監(jiān)管制度，在建筑工程監(jiān)理市場中，監(jiān)理企業(yè)盲目攀比，惡性競爭，雖然國家對監(jiān)理單位的服務收費有著明確規(guī)定，但由于監(jiān)理市場激烈競爭，大打價格戰(zhàn)，各監(jiān)理企業(yè)的收費標準都普遍低于國家規(guī)定的標準。各監(jiān)理企業(yè)在相互競價，盲目競標的同時，卻忽略了一個最重要、最基本的要求—質量。由于工程監(jiān)理企業(yè)自身的不規(guī)范，加上競標價格過低，成本不足嚴重影響正常的監(jiān)理工作開展，因此工作質量得不到應有的保證。此外，因為監(jiān)理費用的不足，導致監(jiān)理企業(yè)專業(yè)的技術設備配備不足，其服務質量也難以得到保證。
2 解決建筑工程監(jiān)理問題的策略
2.1 完善行業(yè)法規(guī)制度
“不以規(guī)矩，不成方圓”，一個科學、合理、健康、有序發(fā)展的建筑監(jiān)理行業(yè)必須是建立在完善的行業(yè)法規(guī)、規(guī)章制度基礎之上。使建筑監(jiān)理行業(yè)能夠“有章可循、有法可依”。目前，我國的建筑監(jiān)理行業(yè)發(fā)展并不十分規(guī)范，政府監(jiān)管部門及建設行政管理部門應廣泛調研，認真總結和征求行業(yè)技術人員和專家的建議，逐步淘汰哪些已不適應監(jiān)理行業(yè)發(fā)展需要的法規(guī)、政策，建立和健全能夠推動建筑監(jiān)理行業(yè)健康、快速發(fā)展相適應的監(jiān)理法規(guī)制度，確保我國的建筑工程監(jiān)理行業(yè)能夠得到良性發(fā)展[4]。
2.2 提供優(yōu)質的監(jiān)理服務
惡性競價，盲目攀比的監(jiān)理市場競爭行為，導致我國的監(jiān)理行業(yè)出現低收費的特殊現象，這樣的收費標準很難有效保障工程監(jiān)理的工作質量和效率，同時，造成大量的高素質人才流失。所以，監(jiān)理企業(yè)應在行政管理部門的監(jiān)督下，避免和杜絕低價中標等現象，從用戶服務滿意度為根本出發(fā)點，適度提高收費價格，使其能夠始終保持在一個合理的水平上。建筑監(jiān)理企業(yè)應樹立承擔社會責任、和諧建設、綠色監(jiān)理、以人為本和可持續(xù)發(fā)展五個理念，并以此指導工程監(jiān)理工作實踐和方法創(chuàng)新，只有這樣才能夠為客戶提供優(yōu)質、高效的監(jiān)理服務，同時，也使得自身的管理水平得到大幅度提升。
2.3 提高監(jiān)理人員自身綜合素質協調管理水平
“人是社會的主體”，人員素質的高低對監(jiān)理企業(yè)來說，至關重要。提高人員素質主要包括思想道德素質和專業(yè)技術素質、以及綜合管理水平。主要包括四個方面：一是嚴把職業(yè)資質認證關。建筑監(jiān)理工作的自身特點就要求工程監(jiān)理人員有著較強的專業(yè)技術和工程管理知識。所以，政府有關部門、建設行政管理部門，應當嚴把職業(yè)資格認證關，嚴防技術專業(yè)不達標的人員進入監(jiān)理企業(yè)。二是注重實踐經驗的積累。監(jiān)理工程師在日常工作中，應養(yǎng)成“勤思善考”的習慣，對工程發(fā)現的問題經常性地討論、總結。在建筑工程的各道工序開工前，監(jiān)理工程師應結合以往的經驗和工程特點，向施工管理方提出相關施工注意事項以及保障措施，并在工程建設的前、中、后期反復檢查。三是嚴格考核和培訓。監(jiān)理工程師要注重提高自身技術，接受繼續(xù)再教育，讓自己的知識不斷更新，跟上時代的步伐，不被新的技術知識所淘汰，努力讓自己成為管理與技術兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬牛嬲龘撈鸨O(jiān)理的重任。四是應加強提高工程監(jiān)理人員的職業(yè)道德素質。監(jiān)理企業(yè)應當時常開展職業(yè)道德培訓，使監(jiān)理人員心中樹立起風險法律意識和職業(yè)道德意識，在工作中遵守職業(yè)道德和社會公德，本著公正、公平的原則，使其在既不能，隨意向承包商索要錢財，也要防止同承包商共同造假，“監(jiān)守自盜”的現象發(fā)生。
2.4 提高監(jiān)理企業(yè)管理水平
嚴格按照Is09001質量管理體系的要求和公司內部的質保體系、安全管理體系,編制質量、安全管理手冊、程序文件和作業(yè)文件等,明確界定了各部室及項目監(jiān)理部的工作質量、安全管理職責,嚴格按照質量和安全要素控制中的工作流程進行工作,使各項工作達到規(guī)范化、程序化提高企業(yè)的管理水平。監(jiān)理企業(yè)在工作內容和組織形式實行標準化管理后，成為監(jiān)理工作實行了量化的衡量標準，所以，建筑工程在施工過程中，每一項細小環(huán)節(jié)都必須達到設計規(guī)范和要求。標準化管理下的工程監(jiān)理會要求業(yè)主方、施工方同監(jiān)理方在施工期間時常進行交流、溝通，以及時應對在施工過程中所出現的各種意想不到的現象，防止工程延期、監(jiān)理不到位的現象發(fā)生。監(jiān)理企業(yè)實行標準化管理后，對監(jiān)理人員做好工程日志和監(jiān)理匯總有著嚴格的要求，通過工作中總結出來的經驗來進一步提升建筑工程監(jiān)理企業(yè)的標準化管理水平。
3 結束語
在現階段國家加大基礎設施建設大發(fā)展的背景下，監(jiān)理行業(yè)應抓住機遇，要完善建筑工程監(jiān)理制度，強化管理意識，規(guī)范管理方式，找出那些影響行業(yè)發(fā)展因素加以改進，不斷加強行業(yè)內部學習，提高自身從業(yè)人員的素質，努力做到與國際接軌，使我國的監(jiān)理行業(yè)能夠在守法、誠信、公正、科學的原則下順利的進行。
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一、思想方面
在思想方面，本人始終堅持學習科學發(fā)展觀與三個代表重要思想，并以之統(tǒng)領自我思想，督促自己務必深入并尊重實踐，并能以謹慎的態(tài)度來研究和解決工程項目開展中遇到的一切難題，在長期的磨練下，本人在認識與解決工程問題方面已具備了獨特的分析思路；同時，在業(yè)務知識的學習之余，我也非常重視行業(yè)法律法規(guī)的學習，恪求讓自己做一個遵守行業(yè)紀律的德技雙馨之建筑巾幗。
二、專業(yè)理論知識
在專業(yè)方面，我深知具備扎實的理論知識與豐富實踐經驗是成長為一個優(yōu)秀工程技術人員的必要條件，因此，在開展一切工程項目的同時，我向來不予余力地向建筑領域前輩與所有具有一技之長的個人請教，不斷充實自己并學以致用。對工作中出現的關鍵性專業(yè)信息進行收集并整理，并將其轉化為可用資料，業(yè)余時間盡量多讀專業(yè)書籍，同時經常查看一些專業(yè)網站以求掌握到當前所更新的專業(yè)技術知識?？傊?，力求從多渠道獲取專業(yè)知識以不斷提升自己的專業(yè)綜合能力。
三、工作歷程與任職
1、1994年09月-2003年07月在大理古城建筑工程有限責任公司擔任施工員，主要負責工程的生產管理、參與圖紙會審、編制施工組織設計方案、工程技術實施細節(jié)管理以及工程進度與質量管理等。
2、2003年08月-2010年10月在普洱金源建筑有限責任公司擔任項目負責人，主要負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全與文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
3、2010年01月至今任啟峰機械化工程有限公司工程項目負責人，職責內容同上。
在上述工作期間，我始終努力鉆研專業(yè)技術知識，多次主持或參與了任職單位的不少重大工程項目建設，不僅幫助自己積淀了豐富實踐經驗與工程管理經驗，而且不少建筑工程被評為優(yōu)良示范工程，獲得了建設單位與建筑主管部門的一致好評。
