時間：2022-10-10 08:17:15
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網為您精選了8篇企業(yè)新聞宣傳工作計劃，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
[關鍵詞]工會組織 工會新聞宣傳 職工教育 深度挖掘 通訊員素質
工會新聞宣傳工作是工會工作的重要組成部分，是凝聚人心，保證黨的路線方針政策在職工中得到落實的重要途徑，也是圍繞中心，服務大局，提升企業(yè)形象和企業(yè)綜合實力的有效途徑，做好工會新聞宣傳工作，凝聚廣大會員的智慧和力量，是新時期工會工作的重要任務。
一、當前工會新聞宣傳工作中存在的問題不容忽視
（一）新聞宣傳工作沒有體現工會工作的特點。目前，從基層工會報送的新聞稿件情況看，許多基層工會通訊員常常把一些與工會工作無關的稿件報上來。有的通訊員為了應付差事，把黨政做的工作生搬硬套說成工會工作，造成失實報道。有的通訊員雖然寫工會工作，但是稿件空話套話太多，內容呆板、枯燥， 沒有針對性，不能起到教育職工和引導職工的作用。
（二）沒有把新聞宣傳工作和職工教育工作相結合。部分通訊員片面的認為工會新聞宣傳工作就是寫一些新聞稿件，制作幾部專題片，把宣傳的工作重點放在表面上，認為只要電視有影、廣播有聲、報刊有文就說明宣傳工作做好了，談起宣傳工作成績時只說發(fā)了多少稿件，沒有從新聞宣傳的作用效果上去認識，沒有結合提高職工思想道德、科學文化和專業(yè)技術等方面開展新聞宣傳工作。最突出的問題是，只注重對外宣傳，追求上稿率，沒有通過新聞宣傳陣地和宣傳手段引導職工提高業(yè)務素質，達到凝聚人心的效果，新聞宣傳工作和職工教育沒有融合到一起。
（三）通訊員隊伍素質差。目前，雖然有工會通訊員隊伍，但通訊員隊伍素質不高。有的通訊員不熱愛工會新聞宣傳工作，是基層工會為了湊夠人數隨意報上來的，有的通訊員文化水平低，不掌握基本的行文規(guī)則和語法常識，也不懂得新聞的基本要素，想寫稿件力不從心。還有一部分通訊員不深入一線了解情況，寫稿件憑想象。
（四）稿件質量差，沒有深度挖掘。部分通訊員只重視活動的報道，只會寫一些動態(tài)消息，沒有從活動中挖掘深層次的信息。上報稿件基本上都是動態(tài)稿件，只注重于什么時間，什么地點，什么單位搞了什么活動。只是單純的把本單位搞的活動或發(fā)生的事件報道出去，而沒有深度的分析和挖掘活動的價值和作用。除此以外，有些通訊員寫稿不認真，不嚴肅，沒有深入到實地調研，采寫的稿件膚淺。
二、解決工會新聞宣傳工作中存在問題的建議和對策
（一）突出工會特點，規(guī)范工會宣傳工作制度。一是落實工會宣傳工作目標任務。把工會宣傳工作作為全年工作重點，制訂工作計劃，落實工作任務，嚴格考核實施，責任到人。要求各基層工會認真完成工會下達的宣傳任務。二是嚴格稿件審核程序。制定實施工會宣傳稿件審核制度，形成通訊員撰稿核稿、工會主席審稿校稿、礦工會改稿發(fā)稿的三級把關制度，共同把好稿件質量關。三是建立宣傳激勵機制。通訊員稿件報送情況和質量完成情況納入工會工作考核以及各類先進評比范疇。每年評選表彰一批工會宣傳工作先進單位、工會宣傳工作先進個人和年度優(yōu)秀新聞作品。
（二）明確宣傳重點，拓寬工會宣傳工作范圍。工會宣傳工作要適應工會發(fā)展新形勢的要求，要立足工會實際，融入企業(yè)發(fā)展中心，推進和諧共贏。首先要結合自身實際，制定本單位工會宣傳工作的要點，建立宣傳新機制，進行長效動態(tài)管理。要把宣傳工作的觸角延伸到“建家”工作、“創(chuàng)爭”活動、“工人先鋒號”、維護職工權益、群眾安全、扶貧幫困等工作中，緊緊圍繞各個階段工會中心任務，創(chuàng)造性地開展工會宣傳工作。其次要結合安全生產實際，圍繞職工素質工程、職工職業(yè)道德、思想政治教育、文體活動開展等主題進行宣傳，用正確的輿論引導職工，弘揚主旋律。改變宣傳工作就是寫稿子的錯誤思想，深入基層挖掘工會在“職工書屋”建設，開展豐富多彩、形式多樣的活動等方面的工作，要善于從細處著眼，以小見大，報道工會工作的新發(fā)展、新變化、新氣象。
（三）積極探索創(chuàng)新，豐富工會宣傳工作載體。應結合工作實際和職工的需求，選擇和確定各種載體，運用各種手段和形式，開展針對性的宣傳工作。要利用工會得天獨厚的條件，發(fā)揮俱樂部、圖書室、網絡書屋等宣傳陣地的作用，在寓教于樂中對職工進行正面宣傳。利用報刊、廣播、網站、電視臺宣傳的同時，把稿件內容編成歌曲、演講稿、快板等職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，組成文藝小分隊、宣講團等組織深入基層，深入班組進行宣傳。這樣，不僅能夠傳報信息、宣傳先進，還能起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。工會應根據實際，辦好內部刊物，開設專欄、?？?、班組園地等形式多樣的宣傳陣地。
關鍵詞：煤礦新聞宣傳；通訊員；新聞敏感；宣傳重點
一、新時期國有煤礦企業(yè)宣傳工作的重要性
在煤礦企業(yè)，新聞宣傳工作是黨政聲音的表達，被稱為煤礦黨委的"喉舌"，就內部而言，新聞宣傳工作是煤礦上下聯系溝通的橋梁及紐帶，加強國有煤礦企業(yè)宣傳思想工作，可以營造良好的輿論氛圍，發(fā)揮正確輿論導向的作用，凝聚力量、統一思想、鼓勁造勢出色的新聞宣傳工作，有助于明晰國有煤礦企業(yè)發(fā)展的指導思想、工作思路等，為國有煤礦企業(yè)的安全生產、改革發(fā)展提供有力的思想保證、智力支持和精神動力，能夠充分發(fā)揮輿論和先導作用，唱響加快發(fā)展的主旋律，把員工群眾的思想統一到加快發(fā)展的大局上來，形成萬眾一心、迎難而上、加快發(fā)展的良好氛圍；就外部而言，近年來，關于礦難的宣傳報道頻繁見諸報端，在人們傳統印象中留下了很大的陰影，由于煤礦工作的特殊性，在人們的印象中，礦工"傻、粗、黑"的形象根深蒂固，但在煤礦的實際工作中，隨著國有煤礦企業(yè)礦井科技水平的不斷提高、礦工素質的不斷提升、煤礦管理水平的不斷增強，如今的礦山和礦工早已面貌煥然一新，加強國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作，可改變和展現煤礦企業(yè)"安全發(fā)展"、"珍愛員工生命"的良好形象，在增加企業(yè)的美譽度的同時，也對提高整個煤炭行業(yè)的形象起著積極的促進作用。因此，做好國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作，是加快煤礦企業(yè)自身發(fā)展的需要，在新形勢下具有非常重要的現實意義。
二、國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的特點
要加強國有煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作，要認清當國有煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作的新特點：在任何一個企業(yè)，其最終目標都是"利潤最大化"，因此，新時期國有煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作要更加注重實效、更加務實，目的性更強，一切新聞宣傳工作要緊緊圍繞煤礦企業(yè)的安全生產、改革發(fā)展、經營管理等中心工作開展；除具備輿論引導、教育宣傳等功能外，煤礦企業(yè)新聞宣傳工作，還承載著著上令下達、下情上傳等重要任務，特別是在當前整個煤炭行業(yè)走到了黃金十年的拐點，面臨著行業(yè)性的危機，加強煤礦新聞宣傳，為礦井安全生產和礦井從業(yè)者鼓好勁、加好油就更具重要的現實意義。
三、國有煤礦企業(yè)如何加強新聞宣傳工作
那么，在新時期，如何做好企業(yè)的新聞宣傳工作，用"源頭活水"潤澤國有企業(yè)宣傳思想工作的"清泉"呢？
1、打造一支精良的通訊員隊伍
一切工作，人是最活躍的因素，通訊員的業(yè)務素質和采寫能力直接決定著國有煤礦企業(yè)整體宣傳工作水平。當前，許多國有煤炭企業(yè)，都出臺了相應的激勵措施、明確宣傳報道任務，大多數通訊員寫稿的積極性和熱情都非常高，稿件的數量不少，但在質量方面，卻普遍存在著差強人意的現象。究根溯源，其主要原因在于基層通訊員基本上都是半路出家，沒有接受過專業(yè)、正規(guī)的新聞協作的培訓，在宣傳報道方面，感覺到"心有余而力不足"。
如何充分挖掘基層通訊員的潛能，讓他們的能力得以最好、最大的發(fā)揮呢？首先要提高通訊員的新聞寫作能力，積極與新聞媒體進行溝通和交流，邀請新聞寫作專家為通訊員講課，全面提高宣傳隊伍的素質和采寫能力。其次，要建立、健全通訊員素質提升機制，給基層通訊員"上戶口"，建立礦級"編制"，將其發(fā)稿信息輸入其信息檔案，每月考核評比，實施通訊員"星級"提升制，按照"一星級二星級三星級四星級五星級"的步驟逐步遞升，暢通通訊員向上成長通道，并加大獎勵力度，推動通訊員由"要我提高"到"我要提高"的轉變。第三，建立"學習共享反思再學習再共享再反思"的組織學習機制，定期組織通訊員集體采風、技術比武等活動，給通訊員提供展示才能的舞臺的同時，也可以讓通訊員交流心得、共享經驗、共同提高，以推進宣傳報道工作健康、有序發(fā)展。第四，要給通訊員樹立宣傳工作的"航向標"，每季度制定當季度的宣傳工作計劃，明確近階段的宣傳重點，每月召開宣傳工作會議，就當前宣傳的重點、宣傳工作中存在的問題、注意事項等情況，及時與基層通訊員溝通，引導通訊員認清當前形勢、明確工作重點，有章法地搞好宣傳工作，為國有煤礦企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展鼓好勁兒、助好威。
2、暢通企業(yè)內部信息溝通渠道
在"信息為王"的當今時代，大量的信息源對于煤礦新聞工作者來說，其重要性愈發(fā)凸顯，只有占有了大量的信息，才有可能寫出精彩的新聞稿件。
第一，在國有煤礦企業(yè)，會議是新聞的"富礦"， 因此，宣傳人員要充分利用好這一資源，組織多參加各類會議，在煤礦新聞宣傳中大量存在著"就會議報道會議"的現象，針對這一現狀，要從會議中大量收集材料，并加以整理，尋找閃光點，繼續(xù)跟蹤，深入挖掘。第二，隨著信息化建設的不斷發(fā)展，大部分國有煤礦企業(yè)都建立了內部網站，要讓內網真正成為企業(yè)各類信息的"門戶"，把網站打造成各類信息的"集散地"，使新聞宣傳人員能夠及時了解掌握領導的決策、單位的最新動向、各部門的工作規(guī)劃和工作成果等第一手資料，為其"跑"新聞、"挖"新聞提供基礎、全面的素材。第三，建立快速、及時的宣傳信息流通機制，充分發(fā)揮基層通訊員身處新聞第一線，了解大量的基層信息的優(yōu)勢，定期召開通訊員會議、建立通訊員QQ聊天群等方式，讓新聞信息快速直達礦宣傳部門的工作人員，以利于進一步深挖新聞。
3、增強宣傳工作者新聞敏感
光占有大量的新聞信息還不夠，要寫出好的新聞稿件，需要培養(yǎng)出敏銳的新聞敏感，要有一雙"新聞眼"，從別人看起來平常的事情中看出新聞的閃光點，敏于捕捉蘊藏在事件表面、豐富而有意義的新聞題材。
如何培養(yǎng)新聞敏感呢？首先，新聞宣傳工作者要從新聞專業(yè)書籍中汲取新聞敏感"養(yǎng)分"，通過摘抄各方面的知識，看報刊、讀材料、聽報告等方式，學習新聞專業(yè)知識，包括怎樣采訪、寫作，如何提煉主題形成觀點，如何拍攝好的圖片和影像等，分門別類地加以整理歸納，以豐富自己的知識結構；其次，新聞宣傳工作著要在工作、生活中做個"新聞有心人"，對于周圍的新聞信息員時刻做到"眼觀六路耳聽八方"，勤于分析和思考，由表及里地去認識，認真觀察、深入思考，增強捕捉新聞的敏銳感，從看似平凡的事情中看出新聞閃光點，形成高質量的稿件；第三，要學習如何與各個層面的采訪對象打交道，提高與人交流溝通的能力，把與被采訪者交流的過程變?yōu)槊翡J捕捉新聞點的過程。
4、要抓住新聞宣傳工作的重點
俗話說"打蛇打七寸"，國有煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作也是如此，只有把握住了重點才能更好地為煤礦的發(fā)展建設服務好。
第一，"煤礦生產，安全為天"，在煤礦，安全是一切工作的重中之重，國有煤礦的新聞宣傳工作也要緊緊圍繞安全生產這一中心工作扎實開展，新聞宣傳工作者要深入到安全生產的第一線、深入到施工現場去，緊緊圍繞企業(yè)如何加大安全投入、采取何種措施貫徹落實"鐵七條"、各級管理人員如何盯現場把關鍵、一線員工如何做到"按章作業(yè)、遠離'三違'"等方面，開展宣傳報道，把閃光點"亮"出去，把好經驗"秀"出去。第二，整個煤炭企業(yè)當前正面臨著行業(yè)性的蕭條和危機，"戰(zhàn)危機、保生存、穩(wěn)民生"是國有煤礦企業(yè)當前工作的重點，因此，經營管理工作也是煤礦宣傳工作的一大重點，新聞宣傳人員要圍繞企業(yè)如何加強內部管理降低成本、實施"精煤戰(zhàn)略"、優(yōu)化人力資源配置等戰(zhàn)危機的系列行動，大力開展宣傳報道，讓員工知形勢、明任務，堅定信心，和企業(yè)一起同舟共濟、共度難關。
參考文獻：
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關鍵詞：企業(yè)；新聞宣傳；工作研究
中圖分類號：C29文獻標識碼： A
當前，國家深化國有企業(yè)改革正在大刀闊斧的進行，面對發(fā)展新機遇、新形勢、新任務給企業(yè)新聞宣傳工作提出了新挑戰(zhàn)和更高的要求。作為新聞宣傳工作者，我們要清醒的認識到企業(yè)新聞宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展中的重要地位及其重要性，它關系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利推進、企業(yè)管理水平的提升和企業(yè)發(fā)展的和諧穩(wěn)定。所以，我們要積極探索新形勢下適應企業(yè)改革發(fā)展變化需要的新聞宣傳辦法和有效對策，正確把握新聞宣傳工作的方針和導向，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的精神動力和輿論支持。
一、企業(yè)新聞宣傳工作的重要地位
新聞宣傳工作是黨和人民的喉舌，是聯系黨和群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)新聞宣傳工作是其重要的組成部分，是立足企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展服務的這樣一項工作。同時，企業(yè)新聞宣傳工作也是國有企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，肩負著統一思想、宣傳主張、教育群眾、凝聚力量、推進工作的重要職責，在促進國企科學發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用．特別是在當前全面深化國有企業(yè)改革過程中，進一步做好國有企業(yè)的新聞宣傳工作，為推進國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供強大的精神動力，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。就具體工作而言，企業(yè)新聞宣傳工作的重要地位主要體現在以下幾個方面。一是標明企業(yè)發(fā)展方向。通過充分發(fā)揮企業(yè)各種宣傳媒體的作用，使企業(yè)職工群眾明確企業(yè)的發(fā)展方向，知道每個階段和每個時期自己要做什么、為什么做、如何做，使大家心往一處想，勁兒往一處使，從而增強企業(yè)凝聚力和向心力，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。二是激發(fā)員工的聰明智慧。各種媒體宣傳職工群眾中的各類先進典型，為廣大職工群眾樹立學習的榜樣和標桿，在企業(yè)形成一種“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，從而推動企業(yè)各項工作得到有效開展。同時通過及時宣傳和推廣各種好經驗和好做法，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和創(chuàng)造力，使廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展爭做貢獻的智慧和力量能夠最大程度地釋放出來。三是培育企業(yè)文化。新聞宣傳是一個企業(yè)建立自己企業(yè)文化必不可少的有效手段。新聞宣傳工作的成敗，直接關系企業(yè)文化建設的成效，直接影響企業(yè)職工核心價值觀的形成，并最終影響企業(yè)核心競爭力的提高。四是促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。在國有企業(yè)改革發(fā)展的過程中，涉及較大范圍的員工切身利益的調整和勞動關系的重大變更，會在職工群眾中間產生一些不理解和思想波動，這時新聞宣傳工作就可以積極宣傳相關政策，做好正面引導和解疑釋惑工作，消除廣大職工群眾的顧慮，從而促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定。五是塑造企業(yè)對外形象。企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。通過積極宣傳企業(yè)各項文明建設的成果，讓外界了解企業(yè)，增強企業(yè)的知名度和美譽度，樹立外部良好形象，在企業(yè)與政府、社會、合作伙伴之間架設了一條溝通的橋梁。
二、做好企業(yè)新聞宣傳工作的重要性
企業(yè)要營造有利的生存發(fā)展環(huán)境，化解生產經營中的各種矛盾，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)要發(fā)展，搞好生產經營固然重要，但是必要的宣傳也是必不可少的。尤其是對我們這么大的國有企業(yè)來說，企業(yè)對外宣傳任何時候都不容忽視。
新聞宣傳對職工群眾有激勵作用。企業(yè)文化不單單注重人的因素，更注重精神的力量。精神激勵是十分重要的激勵手段，它通過滿足職工群眾的自尊、自我發(fā)展和實現自我需要，在較高層次上調動職工的工作積極性，激勵深度大，影響時間長，榮譽反映了企業(yè)對團隊和個人貢獻的充分肯定和高度評價，是滿足職工群眾自尊需要的重要激勵手段。作為思想政治工作的有效手段之一的新聞宣傳，在弘揚典型人物先進事跡中，為廣大職工群眾樹立榜樣，有了榜樣，職工群眾就會有努力的方向和趕超的目標，從榜樣成功的事業(yè)中得到激勵，企業(yè)新聞宣傳工作就是要運用好各種媒體平臺，通過給職工樹立榜樣，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，在生產經營中發(fā)揮他們的聰明才智。新聞宣傳是企業(yè)形象建設的助推器。任何一個企業(yè)都會把塑造良好的企業(yè)形象當作整體和長遠來考慮。企業(yè)品牌形象的衡量標準可以用文明度、知名度和美譽度來評估。企業(yè)品牌的形象力也是企業(yè)的營銷力。通過宣傳職工隊伍形象，提升企業(yè)品牌。領導者形象是指企業(yè)領導層，特別是企業(yè)最高領導者的能力、素質、魅力、作風和業(yè)績在企業(yè)內部和外部的形象，其核心是人格形象。職工形象主要是指職工的技術素質、文化素質和職業(yè)道德、精神風貌等在企業(yè)內部和外部的整體形象。職工形象直接決定產品形象，進而決定企業(yè)形象。為此，通過宣傳職工的形象，就會提升企業(yè)品牌形象。宣傳企業(yè)產品質量，提升企業(yè)品牌形象。市場經濟條件下，企業(yè)競爭最集中最直接的競爭表現為企業(yè)產品質量（服務質量）的競爭，通過新聞宣傳塑造一流產品形象，能直接提升企業(yè)產品的品牌營銷力。
三、當前企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題
目前，各個企業(yè)都積極推進宣傳陣地建設，逐步創(chuàng)新宣傳內容和形式，切實增強新聞宣傳工作的實效。但是，和科學發(fā)展觀的要求來對照，新聞宣傳工作還存在一些問題。具體表現在：一是部分企業(yè)認為在企業(yè)管理中，新聞宣傳可有可無。開展新聞宣傳工作要設崗定編，而且每年經費消耗不少，直接經濟效益不明顯。二是沒有把新聞宣傳工作作為企業(yè)管理的重要組成部分。一些企業(yè)一門心思抓生產經營，工作上做出了成績，不及時總結上報，不注重宣傳，在報紙上沒有文字，廣播里沒有聲音，電視上沒有圖像，導致職工士氣得不到鼓舞，從長期來看會影響工作成績。三是忽視了新聞宣傳工作在企業(yè)管理中的引導作用。有的企業(yè)習慣于通過座談會、報告會、民主生活會、形勢教育、集中學習等作為企業(yè)職工管理的主要方式，常常把報紙、廣播、電視等新聞宣傳理解為一種新聞信息的傳播方式，忽視了其在現代化企業(yè)職工管理中的重要引導作用。四是有的企業(yè)雖然已經認識到了新聞宣傳工作的重要性，但是，部分新聞采編人員的觀念還不夠解放，思路還不夠開闊，創(chuàng)新主動性不強。宣傳內容與時效同企業(yè)中心工作、階段性重點工作以及發(fā)展的新形勢結合的還不夠緊密，反應相對滯后，針對性和實效性不強。諸如推動新聞宣傳的良性體制機制有待于進一步完善，宣傳內容有待于進一步深化，形式有待于進一步創(chuàng)新；報道形式單一，反映企業(yè)領導活動和相關會議的報道較多，反映職工群眾工作生活的報道少；還有就是新聞宣傳隊伍建設與時展要求和任務需要不相匹配，宣傳隊伍的理論功底和政策水平不夠高，政治敏銳性和鑒別力不夠強，知識結構不合理，“復合型”人才較為缺乏，特別需要提到的是基層新聞宣傳工作者都是兼職，平時忙于事務性工作，投入到新聞宣傳工作的精力有限，僅憑熱情支撐等等。
四、做好企業(yè)新聞宣傳工作的思路和對策
2013年8月19日，在全國宣傳思想工作會議上強調，“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為?！?從認識論的高度和方法論的角度，深刻闡釋了做好宣傳思想工作應具備的戰(zhàn)略視野、全局意識、分析研判和實際操作能力，提出了加強和改進工作的具體要求，為我們進一步發(fā)揮新聞宣傳工作的作用，做好新聞宣傳工作指明了努力的方向。
（一）充分認識新聞宣傳工作的重要性，為企業(yè)中心工作服好務
新聞宣傳工作是，也是我們做好職工思想政治工作的重要手段，它能為企業(yè)樹立良好形象贏得外部環(huán)境、增強職工凝聚力和競爭力、突出典型事跡為企業(yè)發(fā)展引路等等。所以，我們要高度認識和重視新聞宣傳工作。將新聞宣傳工作始終融入企業(yè)中心工作，服務大局，對內宣傳企業(yè)安全生產經營工作、黨建和企業(yè)文化建設等，以此來鼓舞職工士氣，對外樹立企業(yè)良好形象，推進企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，最終提升企業(yè)的核心競爭力。
1.確保新聞宣傳工作定位準，不跑偏。我們要從政治的高度來認識和重視新聞宣傳工作。充分做好新聞宣傳工作，就是發(fā)揮傳統的政治優(yōu)勢，就是做實際有效的思想政治工作，就是講政治的具體體現。搞好新聞宣傳工作，可以及時有效地宣傳貫徹黨和國家的方針政策，傳達貫徹上級的重大決策，提高整個社會對公司的認識水平，提高廣大職工對企業(yè)的關切度，有助于社會對企業(yè)的進一步理解和支持，有利于企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
2.確保新聞宣傳工作與企業(yè)發(fā)展同步。企業(yè)新聞宣傳工作以新聞媒介為手段影響人的思想、意識和行動，要力求通過發(fā)揮新聞宣傳工作的導向和引領作用，大力宣傳企業(yè)的重大決策部署和實踐成果，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和輿論支持。要努力構建大宣傳工作格局，不斷推進決策向執(zhí)行、部署向落實、思想向行動的轉變，為企業(yè)深化改革、和諧穩(wěn)定發(fā)展，提供強有力的思想保障，從而進一步增強企業(yè)競爭力。
3.確保新聞宣傳各項工作落實到位。新的形勢給新聞宣傳工作提出了新的挑戰(zhàn)，同時也帶來了新的發(fā)展機遇，所以新聞宣傳工作必須要圍繞企業(yè)總體和階段性發(fā)展戰(zhàn)略及中心工作。神華準能公司提出的“七彩”準能建設目標，就是一個大的方向，它指引我們朝著這個方向不斷邁進，我們應該把“七彩”準能戰(zhàn)略目標利用各種宣傳媒介縱向到底、橫向到邊的宣傳給廣大職工群眾，進一步把新聞宣傳的“軟實力”轉化為現實生產力，把廣大職工群眾的思想和行動統一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來，以此來凝聚思想共識，鼓舞斗志，為企業(yè)發(fā)展添動力。
（二）創(chuàng)新宣傳理念，加強主題宣傳，提升輿論引導能力
1.創(chuàng)新宣傳理念。
理念是一定的思維方式、價值觀念、行為規(guī)范，是進行實踐活動、從事實際工作的觀念指導。理念創(chuàng)新，就是要保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定勢，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。如果理念陳舊、缺少創(chuàng)新，新聞宣傳工作就會減弱吸引力，收效降低，甚至會適得其反。所以，我們一定要注重創(chuàng)新新聞宣傳理念。一是樹立以職工群眾為中心的宣傳理念。企業(yè)新聞宣傳工作要把講黨性和人民性統一起來，不能對立。企業(yè)新聞宣傳工作必須講黨性，堅持黨性原則，這就首先要明確黨性就是黨的性質，而我們黨的性質就是全心全意為人民服務、代表中國最廣大人民根本利益，在企業(yè)黨的性質就是為廣大職工群眾服務，代表廣大職工群眾的利益和訴求。企業(yè)新聞宣傳工作也必須講人民性，堅持為廣大職工群眾服務，講人民性就是講黨性。所以，企業(yè)新聞宣傳工作必須把體現黨的主張和反映職工群眾的心聲統一起來，樹立以職工群眾為中心的工作導向，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。牢固樹立廣大職工群眾是企業(yè)的主人，企業(yè)發(fā)展離不開廣大職工群眾，新聞宣傳工作是為企業(yè)服務的，更是為廣大職工群眾服務的。二是樹立提高工作質量和水平的宣傳理念。目前的企業(yè)新聞宣傳工作存在假大空、形式呆板，模式化、套路化的現象，影響了宣傳效果，降低了威信力。創(chuàng)新宣傳理念，就要堅持高質量，高水平，不僅看做了什么工作，更要看工作的質量和效果。改進形勢宣傳、典型宣傳、主題宣傳等，增強吸引力和感染力，讓廣大職工群眾愛聽愛看、并產生共鳴。還要注重把握好時機、尺度和效果，也就是時機要準，尺度要當，實效要好。三是樹立全媒體參與宣傳的宣傳理念。我們運用傳統媒體，如報刊、廣播、電視、出版等做新聞宣傳工作的能力，經驗豐富、得心應手，但運用新興媒體的能力還需要學習提高。適應新變化，就不能僅僅局限于原有的看家本領，會什么家伙式就用什么，而是需要什么本領就學習什么本領，有什么新家伙式就運用什么，什么媒體覆蓋面廣、影響力大、傳播力強，就熟練運用什么媒體。要把網上輿論工作作為新聞宣傳工作的重中之重來抓，真正成為運用現代傳媒新手段新方法的行家里手。
2.加強主題宣傳。
加強主題宣傳，就是以黨和政府的重大戰(zhàn)略思想和重要決策部署為主題，必須堅持正確的輿論導向，大力弘揚時代主旋律，作為企業(yè)的新聞宣傳工作者，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作和重要部署，精心策劃重大宣傳活動，不斷提高輿論引導能力，為企業(yè)科學發(fā)展營造良好的輿論氛圍，為樹立企業(yè)良好形象做出積極貢獻。
具體說來：一是要增強新聞宣傳工作的思想性和指導性。要結合時代要求和中心工作，努力提煉企業(yè)新聞宣傳的特色和亮點，關注職工群眾工作生活的熱點和難點。新聞宣傳工作者要善于捕捉新聞線索，不放過工作生活的點點滴滴，盡可能的把具有思想性和指導性的人物、事件淋漓盡致地展現出來。二是要在宣傳企業(yè)主旋律，弘揚企業(yè)文化和精神上下功夫。要把宣傳社會主流、企業(yè)文化、企業(yè)精神，當做當前的宣傳重點，達到“宣傳群眾，教育群眾”的目的。要以提升企業(yè)核心競爭力和凝聚力為目標，著力宣傳企業(yè)在理念上、體制上、管理上和技術上的創(chuàng)新活動和創(chuàng)新成果，積極挖掘企業(yè)發(fā)展和建設中涌現出來的典型事跡，弘揚企業(yè)風清氣正的良好形象。三是要營造企業(yè)積極向上、思想統一、和諧向善的濃厚氛圍。要緊緊圍繞企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局，做好企業(yè)的熱點、難點問題的引導工作，善于正確解讀、評判社會輿論和現象及企業(yè)職工存在的實際情況，倡導積極的、科學的、和諧的社會關系和企業(yè)人際關系。
（三）加強宣傳隊伍建設，完善工作制度，助推新聞宣傳工作上臺階
1.加強宣傳隊伍建設。
做好新聞宣傳工作的關鍵在于人。要樹立新聞宣傳也是生產力的理念，要舍得投入，努力造就一支政治素質好、理論功底深、業(yè)務水平高，人員穩(wěn)定的宣傳隊伍。具體說來：一是要重視基層通訊員。要根據實際，配齊人員，人手不足，會影響發(fā)稿及編審的效率和質量。企業(yè)新聞宣傳工作，有很大部分稿件都來源于基層一線，所以企業(yè)新聞宣傳效果的好壞，與廣大基層通訊員有著密不可分的關系。為此，我們就應該更加關心和支持基層通訊員的工作和生活，盡可能為他們提供良好的人文關懷和工作條件，讓他們從心底認同感恩企業(yè)，充滿激情地、創(chuàng)造性地挖掘宣傳素材，力爭出精品。二是要加強培訓。培養(yǎng)一支素質過硬的宣傳隊伍，培訓工作是必不可少的。所以，我們要切實加強宣傳人員的日產管理和培訓，根據人員素質結構、年齡結構和實際能力，有針對性地組織開展相應的政治思想、專業(yè)知識和業(yè)務能力培訓。同時，機關宣傳人員應多下生產一線，多體驗基層的工作生活，這樣才能激發(fā)宣傳人員的工作熱情，因為好的新聞源于生活。三是要穩(wěn)定新聞宣傳隊伍。要切實改變新聞宣傳人員可有可無的思想，從政治上、工作上、生活上多關心和愛護新聞宣傳人員，他們和生產一線的技術工人一樣，都默默地為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻，只不過是崗位和分工不同。要切實幫助新聞宣傳人員解決實際困難，為他們解除后顧之憂，要像重視技術工人一樣提高新聞宣傳人員的待遇，鼓勵其長期安心從事宣傳事業(yè)。
2.完善工作制度。
無論什么工作，只要領導重視，工作成效就會顯著。所以，新聞宣傳工作也是一樣，只有領導重視，新聞宣傳工作才能真正發(fā)揮其的作用。一是要健全宣傳工作領導責任制。結合企業(yè)實際，制定和完善新聞宣傳工作管理制度和獎勵問責制度，明確領導、部門、編輯、記者（宣傳員）的工作職責。把新聞宣傳工作納入到主要領導業(yè)績和單位精神文明建設目標管理考核的主要內容。二是要建立新聞宣傳工作齊抓共管機制。按照及時、全面、安全、高效的原則，不斷改進和創(chuàng)新新聞宣傳工作管理方法和激勵機制，推動新聞宣傳工作全面發(fā)展。宣傳工作不僅僅是宣傳部門和宣傳人員的事，只有全員參與才能形成卓有成效的大宣傳態(tài)勢。積極探索并建立以企業(yè)宣傳主管部門為抓手、基層黨委或支部為基本單元、骨干宣傳員為基礎的宣傳工作互動機制，形成上下齊抓共管的整體合力，形成“人人重視宣傳工作，個個爭當記者”的工作格局。三是突出重點，明確目標任務。企業(yè)新聞宣傳要有系統的工作計劃，總體思路和具體要求。做到各部門各單位、廣大宣傳工作者心中有數，重點突出，步調一致開展工作。要實行定期通報制度，對各單位新聞稿件上傳、采用情況及時進行通報，定期召開專門會議，相互總結經驗，交流體會，推動工作落實和改進。四是加強考核管理，建立激勵機制。為保證宣傳工作落到實處，產生積極的、實際的效果，要制定相應的獎罰措施，制定明確的稿酬獎勵制度，鼓勵全員參與新聞宣傳工作。積極主動向企業(yè)外部媒體報送稿件，鼓勵各單位舉辦形式多樣的宣傳活動，對宣傳工作扎實，成效顯著的單位和個人給予一定獎勵，對宣傳工作滯后，完不成新聞稿件的單位和個人給予一定處罰。
參考文獻：
[1]顏曉峰 .《推進宣傳思想工作的理念創(chuàng)新》.《新華網》2013年9月6日
這次全區(qū)交通系統辦公室業(yè)務會議，是在全區(qū)上下深入學習貫徹黨的*精神，廣泛開展繼續(xù)解放思想大討論活動，掀起交通建設新的形勢下召開的一次重要會議。這次會議將交通年鑒、交通政務信息、交通新聞宣傳工作三項內容合并在一個會議里召開，體現出廳對這三項工作的重視，希望大家認真貫徹落實好會議精神。
*年，全區(qū)交通系統辦公室人員緊緊把握住推進交通又好又快發(fā)展的大局，圍繞全區(qū)交通工作會議講的交通中心任務，積極參與政務、認真辦理事務、不斷強化服務，在確保機關工作正常開展，推進交通建設順利進行，樹立*交通新形象等方面起到了十分重要的作用，取得了很大的成績。特別是交通政務信息工作、交通新聞宣傳工作實現了歷史性的突破，成績優(yōu)異。今天上午表彰了*年*交通年鑒、交通政務信息和交通新聞宣傳工作先進單位和個人，希望大家再接再厲，取得更好的成績。
下面，我就今年交通年鑒、政務信息和宣傳工作講三點意見。
一、站在新的起點上，以更高標準做好交通政務信息工作
*年，廳辦公室在交通系統各單位各部門報來的大量信息中，篩選了750多條信息，編報《*交通政務信息》126期、《交通要訊》17期、《交通要情專報》6期，從互聯網及上級信息刊物篩選信息編報《每日交通動態(tài)》244期。全年被中央辦公廳、國務院辦公廳信息刊物采用2條，自治區(qū)黨委、政府和交通部信息刊物采用率分別比上年增長了98%、58%和59%。全年上報信息采用率取得了在全國交通系統排名第三，在自治區(qū)黨委、政府系統分別排名第四和第五的歷史最好成績。
*年交通系統信息工作雖然取得了新的突破，積累了一些經驗，但也存在許多問題，還需要不斷加強和改進。一是對信息工作認識還不夠到位。一些單位領導對信息工作重視不夠，沒有明確專人負責，沒有落實專項經費，缺乏政治敏感性。二是信息工作發(fā)展不平衡。全區(qū)27個信息考核單位的信息得分，最高達3200分，最低是0分，而且有8個單位得分在100分以下。三是隊伍素質有待提高。交通系統信息工作者大多數是兼職且兼職過多，投入信息工作的時間和精力明顯不足，人員崗位變動大。四是缺乏有深度、高質量的信息作品。動態(tài)信息多，綜合信息少；報喜的多，報憂的少；反映現狀的多，分析預測的少；反映表象的多，反映深層次問題的少；一般性的多，有特色的少。這些問題的存在，直接影響信息工作的健康發(fā)展，影響服務決策的質量，必須引起我們的高度重視，采取措施認真加以解決。
當前交通信息工作面臨著極為難得的發(fā)展機遇，形勢很好，潛力很大。黨的*把信息工作提到發(fā)展社會主義民主政治的高度，講“推進決策科學化、民主化，完善決策信息和智力支持系統，增強決策透明度和公眾參與度”。自治區(qū)黨委、政府主要領導對信息工作非常重視，多次作出指示，今年抗擊雨雪冰凍災害期間，郭聲琨書記還親自寫信息。黃華寬廳長經常過問信息工作情況，講明確要求，各位廳領導多次在信息上作批示。而且，我區(qū)經濟社會發(fā)展、交通發(fā)展正處在歷史最好時期，中國—東盟自由貿易區(qū)建設步伐加快、*北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)已納入國家發(fā)展戰(zhàn)略、繼續(xù)解放思想大討論活動扎實開展、掀起交通建設新活動如火如荼進行，這為我們做好信息工作提供了豐富的資源和廣闊的舞臺。我們必須把握住大好機遇，進一步加強交通系統政務信息工作：
一是要樹立做好信息工作的信心和決心，提高對做好信息工作重要性的認識。各級交通部門和信息工作人員必須從貫徹落實黨的*精神，推進交通科學民主決策和交通事業(yè)發(fā)展的高度來充分認識做好信息工作的重要性和緊迫性，通過建立暢通的信息渠道和運轉高效的信息工作機制，完善信息收集、加工、傳遞和反饋等各個環(huán)節(jié)，使信息工作成為充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，成為交通系統辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要載體。
二是要樹立“又好又快”的觀念，實現信息時效性與精確性的統一?！昂谩本褪且v質量，要求信息真實可靠、內容有效適用、表述準確完整、文字簡明扼要。信息工作人員必須以高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度，注意加強對編報信息內容的分析核實，確保編報信息的真實性和可靠性?！翱臁本褪且v時效，信息編寫、報送及時，不拖延、不積壓。信息工作人員一定要切實增強政治敏銳性，要有超前意識，及早發(fā)現問題，快速捕捉并反饋帶有苗頭性、傾向性、預警性的信息。但快必須建立在好的基礎上，要做到精確獲取、精確判斷、精確表述、精確印送，實現信息時效性與準確性、真實性、完整性的統一，不能有遲報、謊報、瞞報、漏報重大信息和重要信息出現失真、失實、失效的現象發(fā)生。
三是樹立“以人為本”的觀念，增強信息服務交通工作的效果。要牢固樹立圍繞中心、服務大局、促進工作報送信息的觀念，圍繞交通中心工作的進展情況、存在問題和基層反映等及時搜集和反饋相關信息。要正確處理好“服務上級機關、服務本級領導、服務基層群眾”三者之間的關系，切實做到及時反映、上報基層和群眾的意見和呼聲，在領導與基層和群眾之間架起聯系和溝通的橋梁；要緊緊圍繞領導工作的需求來搜集和報送信息，把各級領導所關注、思考和需要了解的情況，作為信息反饋的重點；要增強服務的主動性，提高服務質量和水平，真正貼近領導的工作思路、立足于交通工作大局報送信息。
四是樹立“統籌協調”的觀念，切實加強對交通系統信息工作的領導。首先，要加強溝通聯系。通過加強與基層和部門的聯系溝通，不斷了解新情況、發(fā)現新問題、把握新動向。通過加強與本機關內部機構的聯系溝通，特別是切實加強值班工作，著力提高突發(fā)事件信息報送的能力和水平；通過加強與上級信息工作部門的聯系，努力爭取業(yè)務指導和工作指示；通過加強與地方信息機構的溝通聯系，通過地方渠道反映交通需要解決的問題，更容易引起上級領導的重視，更好地促進問題的解決。其次，要進一步暢通信息渠道。今年我們將著重建立健全廳辦公室與各市交通局、直屬各單位的聯系制度，完善信息工作的橫向和縱向網絡，增加信息直報點，部分廳直屬三層單位可直接將信息通過傳真、互聯網等方式報送廳辦公室，進一步拓寬信息渠道。
五是樹立“精益求精”的觀念，進一步提高信息隊伍的綜合素質。信息工作者要積極創(chuàng)新工作方式，增強服務的主動性，改變過去局限于依賴、等待、索要信息的“二傳手”工作方式，采取信息約稿、調研、研討、會商等多種形式，全方位開展信息工作。信息工作人員要主動參與政務，跟蹤領導動態(tài)，把握領導工作意圖，及時了解上級決策和工作安排、工作計劃，使信息工作從被動到主動、從盲目到自覺、從封閉到開放、從分散到綜合，最終達到提高信息質量的目的。要樹立敬業(yè)奉獻精神，對工作滿腔熱忱、淡泊名利、埋頭苦干、無私奉獻，甘當無名英雄，以優(yōu)質的服務和突出的工作成績，讓領導滿意、讓基層和群眾滿意。
二、圍繞交通中心和大局，切實加強新聞宣傳工作
*年，交通系統新聞宣傳者圍繞構建和諧交通這一主線，突出重點、體現特點、凸顯亮點，服務大局、服務行業(yè)、服務基層，扎實開展交通新聞宣傳工作，取得了一定成效。交通新聞中心制定了《*年全區(qū)交通系統宣傳工作要點》，進一步建立健全了從廳機關到二層單位、地市交通局直至縣交通部門的四級新聞宣傳網絡，形成和完善了廳新聞中心統籌，全系統積極配合，快速傳遞、處理和反饋信息的宣傳報道機制。去年新聞中心組織策劃了“老區(qū)新路”、*以來交通發(fā)展展示、“五縱七橫”國道主干線基本貫通、南寧（壇洛）至百色高速公路通車等多項大型宣傳活動。根據交通工作各個階段的中心任務，配合*、*、*、*等新聞媒體進行了一系列交通新聞報道，為*交通加快發(fā)展搖旗吶喊，展示交通人的風采風貌，讓社會更加了解交通、理解交通、支持交通。*年新聞中心在*、*、中國*、*、**等媒體發(fā)表稿件97篇，其中平面媒體頭版頭條9篇，電視媒體16篇，取得了良好社會效果。同時，充分發(fā)揮《*交通》這一交通行業(yè)內部宣傳主陣地的作用，遵循“立足大交通、面向全社會”的辦報宗旨，圍繞交通發(fā)展的中心任務，緊貼交通前進的步伐，精心策劃，深入采訪，刊發(fā)出大量有深度的稿件。為了增強時效性，增加信息量，《*交通》從原來的半月刊改為旬刊，全年共出版了36期《*交通》，增版9期，總字數170多萬字，對我區(qū)交通建設成就和進程、行業(yè)改革發(fā)展、文明創(chuàng)建等進行了及時、多角度的宣傳報道，使《*交通》逐漸成為我區(qū)交通行業(yè)新聞宣傳主渠道、主陣地，成為激勵*交通人奮發(fā)向上的鼓點，成為凝聚交通系統干部職工的精神紐帶。
*交通系統新聞工作得到了上級的肯定，中國交通報*記者站被評為全國先進記者站，王秋霞、龍文忠、鄭春海、王宗、黃偉、黃梅等同志獲得了中國交通報的表彰。在前幾天召開的全國交通系統新聞宣傳工作會議上，我廳還作為先進典型作了發(fā)言。但是，交通宣傳工作仍存在政治敏銳性不強、報道深度不夠等問題，與廳領導的要求仍有一定的差距，《*交通》的辦報質量仍有待提高。
*年大事喜事要事多，交通宣傳工作大有可為。全區(qū)交通宣傳工作者要進一步增強政治責任感、敏銳感，牢牢掌握交通新聞宣傳工作的主動權，鞏固交通主流思想輿論，推動交通文化發(fā)展與繁榮，為實現我區(qū)交通又好又快發(fā)展提供精神動力。*年交通新聞宣傳工作著眼點應該放在以下幾個方面：
一是充分做好掀起交通建設新的宣傳報道工作。這是自治區(qū)黨委、政府的重要決策部署，要充分做好*掀起交通建設新的報道，全面展示*交通系統干部職工掀起交通建設新的飽滿熱情和嶄新風貌、新措施、新成果，為掀起交通建設新營造濃厚的輿論氛圍。
二是進一步關注北部灣經濟區(qū)交通重點項目。圍繞《*北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，加強北部灣交通項目相關情況的報道，包括深水航道、深水泊位、疏港公路等項目的開工建設、進展、竣工等。
三是大力宣傳*壯族自治區(qū)成立50周年交通獻禮項目和交通發(fā)展成就。自治區(qū)成立50周年大慶的時間初步定在12月初，要重點跟蹤報道交通獻禮項目情況，大力宣傳自治區(qū)成立五十周年以來交通建設取得的輝煌成就。
四是聚焦中國—東盟博覽會和出海出邊國際大通道建設。
五是做好奧運交通宣傳工作。面向東盟，放眼全國，全方位、高水準地做好對外宣傳工作，與*內部媒體進行多層次的交流合作，爭取與境外媒體進行交流，擴大我區(qū)交通事業(yè)的知名度和影響力。以奧運會為契機，抓好我區(qū)交通發(fā)展的關鍵點、創(chuàng)新點的報道，著重宣傳交通文明服務、文明建設、文明運輸等工作。在這里，我要特別講，必須按照自治區(qū)黨委的部署，搞好“采訪線工程”建設?！安稍L線工程”是貫徹實施國務院關于《北京奧運會及其籌備期間外國記者在華采訪規(guī)定》，做好接待外國記者來華采訪的一系列工作。今天下午我們還要對“采訪線工程”開展培訓，大家要切實增強政治意識和大局意識，共同營造一個有利于中國，有利于*經濟社會發(fā)展的良好輿論氛圍。
六是關注交通行業(yè)管理方面的新舉措，及時報道行業(yè)管理方面的重點、難點問題。做好重點時段的新聞報道。
三、堅持與時俱進，努力做到《*交通年鑒》與交通事業(yè)同步發(fā)展壯大
*年版《*交通年鑒》組稿和編纂工作圍繞交通工作的中心，本著“實事求是、求實務真”的原則，采用文字110多萬字，照片504幅，表格36張，全面系統地記述了*交通“投資增量、建設增速、監(jiān)管增強、運量增長”的具體情況，做到了重點突出、資料密集、文圖匹配、體例準確、框架合理、內容豐富、可讀性強。同時，年鑒編寫人員與時俱進、大膽創(chuàng)新，對相關欄目進行了適當的調整：把《交通物資供銷》并入《運輸、港口、企業(yè)》欄目，把《優(yōu)秀企事業(yè)推介》改為彩頁專題宣傳，新增《BOT項目》欄目。通過調整，使信息源按類別劃分，方便查閱，達到了良好的效果。
[關鍵詞]山西電力報 策劃 實踐
企業(yè)報是企業(yè)輿論宣傳的主陣地。近年來,《山西電力報》注重報紙的新聞策劃已成為增強報紙影響力、提升報紙服務功能的根本途徑。從報道內容、形式和手段上不斷創(chuàng)新,努力增強報道的準確性、輿論的引導性、內容的可讀性,較好地服務了山西省電力公司黨政工作。報紙已連續(xù)6年被評為“山西省一級報紙”,榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)報”、“全國十佳電力報”、“全國二十佳企業(yè)報”等稱號,充分展示了企業(yè)的良好形象。
一、緊扣中心,做深做好主流新聞
發(fā)揮新聞宣傳主渠道作用,必須圍繞企業(yè)工作大局,做深做好主流新聞。
1.突出重點新聞報道。
反映企業(yè)重大主題、重點工作、重要舉措是企業(yè)報的主題新聞,是企業(yè)報權威性、指導性和影響力的有效體現。搞好重點新聞的策劃報道,才能增強報紙的吸引力和可讀性?！渡轿麟娏蟆肪o緊圍繞山西省電力公司中心工作和確定的主要目標,及時制訂新聞宣傳工作計劃和報道要點。以公司電網建設、安全生產、經營管理、優(yōu)質服務等主營業(yè)務各個階段的重點工作為報道重點,精心策劃,組織力量進行重點報道、系列報道、深度報道,不惜版面編發(fā)優(yōu)秀稿件。近年來,先后推出“保持先進性,為黨添光彩”、“承諾是銀、踐諾是金”、“特高壓工程在山西”、“新農村、新電力、新服務”、“‘思與行’新聞會客廳”、“塑文化、強隊伍、鑄品質”、“晉電英模譜”、“戶戶通電回訪”等欄目,及時報道相關內容。同時以特刊、?？?、特別報道等形式,以新聞調查、新聞分析、新聞解讀等方法,對公司不同時期重要工作或重點內容進行了深度報道和特別報道,發(fā)揮了公司主流媒體和宣傳平臺的作用。
2.創(chuàng)新常態(tài)新聞報道。
一年一年,周而復始。企業(yè)總有一些工作是每年都需要報道的。創(chuàng)新思維,對常規(guī)工作常報常新,是企業(yè)報保持新鮮感、增強吸引力的一個重要方面。山西省電力公司每年年初召開的職代會和工作會是一個十分重要的會議。過去,多是簡單的會議報道。從2007年開始,按會前、會中、會后三個階段策劃了“兩會”報道。會前,在一版頭條開設“精彩回顧”欄目,連續(xù)刊登反映公司過去一年工作成績和豐碩成果的系列報道,并配發(fā)評論員文章;會中,以?？问?以消息、圖片、評論等題材報道“兩會”精神,以文字、圖標等解讀總經理工作報告;編發(fā)有關部門和單位主要領導對“兩會”的認識和感悟。會后,對新一年公司主要目標和重點工作等作進一步報道。今年,又在原有報道的基礎上,圍繞“兩會”主要精神配發(fā)系列評論員文章,并以訪談形式分層次編發(fā)了干部員工貫徹“兩會”精神的新思路、新舉措,收到較好的新聞宣傳效果。
二、貼近基層,充分報道一線新聞
報道基層生產一線鮮活素材和感人事跡是企業(yè)報保持旺盛生命力的源泉。
1.版面留給基層。
目前,《山西電力報》各版面都有反映基層一線的主打欄目,要聞版的“三貼近一線傳真”、“新聞故事”、“新聞特寫”,二版的“深化班組建設夯實管理基礎”、“特寫”,三版的“兵頭將尾話管理”、“供電一線實錄”、“優(yōu)秀班組長”、 “農電工風采”、“電氣化村見聞”,四版的“我是國家電網人”等欄目,為基層一線提供了交流經驗、取長補短的平臺。
2.采稿側重基層。
《山西電力報》按照公司領導提出的“用員工表現領導、用事跡反映精神、用環(huán)境詮釋文化”的要求,將宣傳報道的重點偏向基層。頭版頭條、倒頭條等醒目位置不斷加大基層一線稿件的編發(fā)力度,今年編發(fā)的《守護生命線》、《繁忙之后就是“寂寞”》、《眾手締造和諧家》、《信息化配電網亮相侯馬》等稿件很好地反映了基層工作經驗和亮點,起到很好的示范作用。
3.注重典型報道。
榜樣的力量是無窮的?！渡轿麟娏蟆贩浅Ｗ⒅刈龊孟冗M典型的報道,凸顯亮點。過去幾年,報紙以“弘揚先進事跡服務和諧社會”、“典型先行”、“晉電英模普”、“亮點展示”、“供電一線實錄”等欄目,全面反映公司系統典型工作經驗和先進人物事跡,先后宣傳了公司選舉中的謝黎明、何立森、李懷穎、程國慶等先進人物,弘揚了正氣。今年,報紙又專門增設“人物風采版”,以編發(fā)一線普通職工事跡為著力點,以電網人風采欄目為主打,以大篇幅、文配圖的形式,推出先進人物,報道一線普通員工,通過挖掘平凡中的偉大,鼓勵廣大員工扎根一線、崗位成才。
三、創(chuàng)意思新,穩(wěn)中求變提升效果
報道內容和形式的完美結合是新聞策劃成功的重要標志之一。
1.版面布局求新。
從版面稿件的選用上,《山西電力報》突出頭條、倒頭條,同時,開設“企務動態(tài)”、“晉電視窗”、“農電短波”等集納性欄目,既體現主次協調、簡潔的風格,又增加報紙的信息量。從版面體裁的選用上,要求消息、言論、通訊、特寫等相互搭配,力爭每期、每版體裁多樣。從圖文的處理上,由圖文并茂向圖文并重轉變,逐步增加新聞圖片的上稿率和放大率,開設“精彩瞬間”、“圖文說事”等欄目,用“一圖勝千言”的優(yōu)勢增強文章的感染力。
2.版面編排求新。
關鍵詞 科技；宣傳；機制；對策研究
中圖分類號G206.3 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2012）58-0006-02
經歷改革開放30年后，廣東科技工作站在了一個新的發(fā)展起點，肩負著以“科學發(fā)展、先行先試”為動力加快建設創(chuàng)新型廣東的歷史重任。在新的形勢下，加強科技宣傳工作尤為重要和迫切。加強科技宣傳工作，是深入貫徹落實國家和省委、省政府新時期科技發(fā)展方針政策和決策部署，切實把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到廣東現代化建設各個方面的需要；是增強全省推進自主創(chuàng)新決心和應對國際金融危機信心的需要；是廣泛集聚人才、資金、項目等創(chuàng)新要素的需要；是提高全社會科技意識和公眾科學素質，不斷優(yōu)化廣東自主創(chuàng)新環(huán)境的需要。廣東科技宣傳要按照“大科技配套大宣傳，大宣傳服務大發(fā)展”的思路，創(chuàng)新宣傳方式，加強科技宣傳工作。為各項科技工作順利開展提供有力保障，為全省自主創(chuàng)新營造良好社會氛圍。
1 廣東科技宣傳工作現狀
1.1 建立科技宣傳組織機構，健全媒體聯絡制度
廣東省科技廳于2003年成立的省科技宣傳小組圍繞廣東科技工作中心任務，制訂科技宣傳工作計劃，向主流媒體提供新聞報道線索和深度新聞背景。該小組通過不定期召開科技新聞會、科技新聞通氣會和科技新聞工作者聯誼會，及時向主流媒體通報科技工作的進展情況，積極配合新聞媒體做好科技宣傳報道工作。近年來，每年都開展的全省科技系統信息宣傳員業(yè)務培訓工作，更邀請了省政府和科技日報有關專家舉辦科技宣傳知識講座。為了提高科技記者業(yè)務水平和深入科技報道的積極性，廣東各級政府科技部門積極組織科技好新聞評比活動和科技傳播論文評選活動，促進了科技宣傳隊伍整體水平的提高。近年來，由廣東科技新聞工作者協會牽頭組織年度科技好新聞的評選活動。2010年，第13屆廣東科技好新聞評選活動中，南方日報社、科技日報社、人民日報社、羊城晚報社、科學時報社及廣東電視臺、廣州電視臺等7家媒體的作品榮獲一等獎。另外，有52篇作品分別獲得二、三等獎。通過這次活動，進一步密切了科技管理部門與新聞媒體的聯系，調動了科技記者的積極性。
1.2 建立了一個多層次的科技宣傳平臺
目前，廣東省科技廳已經建立了以主流媒體為主，橫向覆蓋報紙、廣播、電視、網絡，縱向貫穿地市媒體的大范圍，多層次的科技宣傳平臺。它們包括：中央主要媒體《人民日報》、《科技日報》、新華社、中央電視臺、中國新聞社、《高新技術產業(yè)導報》，省內主要媒體《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》、《南方都市報》、廣東電視臺、廣東電臺、南方電視臺，地市主要媒體《深圳商報》、深圳電視臺、《佛山日報》、佛山電視臺等，港澳媒體《香港文匯報》、《香港大公報》、鳳凰衛(wèi)視等。通過平臺內各媒體資源的充分整合，廣東省的科技宣傳獲得了寬廣而暢通的傳播渠道。
1.3 深入開展主題宣傳活動
一方面，廣東省科技廳根據每個月或季度的科技宣傳重點，積極組織新聞媒體到高新區(qū)、重點實驗室、科研院所和企業(yè)等進行采訪，加深了媒體對廣東自主創(chuàng)新工作新進展、新做法的了解，搭建起媒體與科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)之間的溝通橋梁，該做法得到媒體的一致認可。另一方面，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，聚焦廣東科技工作的重大事件，在做好常規(guī)性科技新聞宣傳的同時，重點抓好幾個專題宣傳報道是廣東科技新聞宣傳的一大特點。此外，廣東省科技廳定期召開專題新聞會，均邀請了中央駐粵及省市媒體參與報道，營造了良好的創(chuàng)新氛圍。
1.4 以廣東省“科技進步活動月”為平臺，切實提高科技宣傳的社會影響力
自1992年開展首屆廣東省“科技進步活動月”（下稱“活動月”）以來，至今已屆第20年。活動月已成為廣東省參與面最廣、社會效益最顯著的科普活動品牌。按照科技部每年的統一部署和省委省政府的有關工作安排，我省組織舉辦了內容豐富、形式多樣的一系列活動，組織和協助各大新聞媒體加大對“活動月”的宣傳力度，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,進一步提高社會影響力。由于“活動月”內容豐富，吸引了中央和省的各大新聞媒體對各項活動進行多種渠道、多種形式的宣傳報道，各地方電視臺、電臺等媒體相應配合當地“活動月”工作的開展，制作了各具特色的新聞報道、專題片等，使“科技進步活動月”的活動參與和主題宣傳深入到廣大城鎮(zhèn)和農村，在全省營造了良好的氛圍。
1.5 多渠道開展科技宣傳工作
除了主流媒體傳播渠道，科技傳播由于其傳播內容的特殊性和傳播過程的復雜性，還存在著其他傳播渠道，主要有：一是專業(yè)交流渠道，如科技會展業(yè)、科技學術會議、科技學術團體進行的正式和非正式交流等，這些專業(yè)傳播渠道在廣東有較為豐富的資源；二是廣東高等院校、研究所數量多，高校、研究機構的科技教育也是重要的科技傳播渠道；三是面向社會公眾的科學普及傳播渠道，這類傳播形式多樣，貼近社會生活，廣東開展已久的科技活動月就是代表；四是技術本身轉移和采用的傳播。有關專家指出，最有價值的科技傳播是科技在應用中的傳播。廣東作為區(qū)域經濟中心省份，是科技創(chuàng)業(yè)的沃土和高新技術成果轉化集散地，在聚集和擴散兩種基本運動形式下，廣東具備了發(fā)達的科技傳播和擴散網絡，與其周邊省份以及經濟腹地間存在著緊密的聯系和科技傳播。
然而，面對新形勢新要求，廣東省科技宣傳工作存在的問題日益顯現。主要體現在：對科技宣傳工作的重視和投入不夠、科技宣傳網絡不健全、科技宣傳資源力量分散、科技宣傳機制和方法創(chuàng)新不足等。
因此，創(chuàng)新科技宣傳工作思路，采取有力措施，只有堅持用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的手段和方法，不斷加強和改進科技宣傳工作，才能不斷適應形勢發(fā)展的需要，做到體現時代特點，把握時代脈搏，努力做到在內容上出色，形式上出彩，立意上出新。
2 廣東科技宣傳工作建議與對策
切實加強科技宣傳工作對于擴大科技工作影響，提高全社會科技意識，廣泛吸引集聚科技創(chuàng)新資源，增強公眾的科技意識和科學素養(yǎng)，加速科技信息傳遞和科技成果轉化，推動全社會科技事業(yè)發(fā)展都具有非常重要的意義。
廣東科技宣傳工作的渠道與方法主要從“兩個轉變”方面著手研究。一是在宣傳渠道上研究如何從過去僅僅依靠傳統平臺，到以傳統平臺為主、同時注重搭建新興平臺的轉變。二是在宣傳方法上要從過去大包大攬到注重把關決策轉變。
2.1 充分發(fā)掘新興媒體的科技宣傳作用，開辟科技宣傳的新陣地
不同的物質載體，不同的傳播愿望，不同的用戶需求，都促進媒體窄眾、分眾傳播的步伐加快。報紙、電視、廣播、網絡等成熟的大眾媒體具有覆蓋面廣、公信力強等特點，是宣傳科技工作重要的、也是主要的渠道，而專業(yè)媒體及行業(yè)媒體卻有著專業(yè)性強，報道深刻等大眾媒體不可取代的優(yōu)勢?？萍脊ぷ鞯男麄骶褪且⒁飧鶕煌瑢哟?、不同地域人群對科技信息的不同需求，利用這些成熟的宣傳渠道，搭建新的傳播平臺，進行分眾傳播。
2011年，科技日報社、科技興市研究會與廣東省科技廳合辦的“中國科技報道”網絡視頻網站就是利用網絡媒體和多媒體技術搭建的一個新的傳播平臺。該平臺以科技視頻新聞報道和宣傳工作為起點，面向全社會逐步提供科技視頻信息、查詢和咨詢服務。在此基礎上，不斷充實和豐富中國科技報道的信息量，為社會提供多方面、多層次的科技信息。
手機等新興媒體的出現為科技宣傳帶來了新的渠道和發(fā)展契機。以手機短信為例，由于具有成本低廉、傳播迅速、操作簡便等強大優(yōu)勢，為以“互動性”和“參與性”為發(fā)展趨勢的傳統媒體所用為新的盈利工具的同時，也應該直接為科技宣傳所用，成為新的傳播渠道。此外，各地市也應因地制宜地搭建自己的科技宣傳平臺。有科普場館的地市，要強化科普場館的科技宣傳功能，利用其場地大、受眾廣的優(yōu)勢，使其不僅成為科普宣傳的陣地，更成為科技工作宣傳的窗口。
“高交會”、“留交會”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技進步活動月”都是廣東省科技活動的品牌，我們要把它們作為科技宣傳平臺，搞小型展覽，印發(fā)宣傳資料，進行分眾、定向的科技宣傳。據不完全統計，2011年廣東省“科技進步活動月”期間，全省共組織各類培訓班800多場次，受培訓人員65000多人次。組織各類講座、咨詢活動和論壇200多場次，參與群眾數萬人次。這些科技活動是科技宣傳的一個很好的載體。
2.2 注重頂層的科技宣傳規(guī)劃，下放具體的科技宣傳事務
科技宣傳是項復雜而繁瑣的工作，必須有科學專業(yè)知識，有科技管理知識，還要有傳播理論知識與技巧。作為科技管理部門，就應該遵循社會分工的理念，發(fā)動科技企事業(yè)單位、高校、科研院所的在職或退休科技工作者廣泛地開展科技信息采集工作，發(fā)動傳播媒體和社會上的宣傳專業(yè)團體進行科技宣傳策劃及具體宣傳操作。科技管理部門負責對宣傳內容的科學性、政治性、重大性，宣傳形式創(chuàng)新性，宣傳時機的準確性進行把關，學會“牽牛鼻子”。只有這樣，科技管理部門才能夠從繁瑣的事務性工作和自己不擅長的傳播專業(yè)工作中解脫出來，同時也發(fā)揮了社會各界的能動性，為專業(yè)傳播機構提供更廣闊的創(chuàng)作空間。
如2008年，我省舉辦的紀念火炬計劃實施20周年宣傳活動，2009年高新區(qū)工作會議，2010年產學研工作會議的宣傳工作會議，2011年專業(yè)鎮(zhèn)轉型升級會議等重大會議，省科技廳有關處室主要負責對內容、形式的把關決策，電視片的制作、紀念晚會的籌劃、舉辦等工作都交給了社會上的專業(yè)機構去操作，宣傳活動得到了廣泛的好評。
2.3 廣東科技宣傳工作機制創(chuàng)新
在學習借鑒兄弟省份科技宣傳先進經驗的基礎上，完善我省科技宣傳機制，創(chuàng)新科技宣傳模式，加強科技宣傳工作能力，是打開我省科技宣傳工作新局面的重要手段。例如浙江、遼寧分別與當地電視臺合辦《創(chuàng)新故事》、《創(chuàng)新遼寧》欄目，搭建電視宣傳陣地；浙江與省委黨報《浙江日報》簽訂了全年100萬元的戰(zhàn)略合作協議，規(guī)劃了全年的專版數量及頭版新聞條數。借鑒兩省的經驗做法，建議廣東省科技廳根據不同媒體的特點，優(yōu)化合作模式，建立戰(zhàn)略合作關系，構建立體高效的科技宣傳網絡。一是劃定核心媒體范圍，重點加強溝通聯系；二是與主要媒體簽訂合作協議，商定專版版面量、專題（專欄）量及頭版頭條新聞量，更加系統地組織實施科技宣傳工作；三是與電視臺媒體建立穩(wěn)定的合作陣地，以定期播出的形式建立起長效的合作機制。
2.4 組織科技宣傳專業(yè)化采編隊伍
隨著宣傳工作的不斷延伸，亟需一批相對固定的、專業(yè)的寫作班子來完成重點宣傳材料的采寫，以提高宣傳質量和效率。一是建議統籌安排科技系統內《科技日報》、《廣東科技報》、《廣東科技》雜志的采編力量，以“人才租賃”（即不自己招人養(yǎng)人，利用現有專業(yè)人員力量，給予一定經費支持）等方式，集中3～4名人員組成相對固定的寫作班子，負責重要信息和宣傳稿件的撰稿等工作。根據宣傳計劃，適時集中寫作班子力量，聯合主要媒體做好專題宣傳工作；二是與高等院校的新聞學院建立合作關系，由廣東省科技廳提供實習場地和必要的條件，校方提供2～3名優(yōu)秀實習生參與宣傳采訪和稿件撰寫工作。
2.5 設立省科技廳科技宣傳工作實體機構
一是在廣東省科技宣傳工作小組的基礎上設立廣東省科技廳科技宣傳工作小組辦公室，負責根據廳黨組和廳科技宣傳工作小組的工作部署，具體落實有關科技宣傳工作任務。二是建立廣東省科技傳播和輿情分析中心，以進一步整合科技宣傳資源、擴大科技宣傳渠道、優(yōu)化科技宣傳隊伍，提高科技傳播效果，
2.6引進專業(yè)宣傳機構和團隊參與策劃
在大力培養(yǎng)自身宣傳隊伍的同時，建議引進外部的專業(yè)宣傳機構參與策劃和實施工作，提高科技宣傳工作的專業(yè)性和效果。一是與高等院校新聞學院合作開展廣東科技輿情監(jiān)測研究等工作，對科技宣傳工作進行動態(tài)評價和監(jiān)測，及時提出有針對性的改進建議，提高科技宣傳科學化水平；二是以開設專版、專題等形式，組織主要媒體的骨干力量參與重大科技宣傳活動的策劃工作；三是組織有實力的傳媒咨詢服務機構策劃實施科技宣傳工作。
2.7建立健全科技宣傳考核激勵機制
完善的科技宣傳考核激勵機制，有利于提高各地市和媒體的積極性。結合廣東省實際情況，一是制定對地市科技局的科技宣傳考核激勵制度。由各地市科技局劃定主要媒體，年底向省科技廳報送該市主要媒體刊登科技新聞的數量，根據廣東省科技廳制定的評分規(guī)則進行評選，對得分最高的前五名給予一定獎勵并予以通報。此外，建議以珠三角經濟發(fā)達的地市為切入口，建立緊密型的省市科技宣傳聯動機制；二是加大對媒體記者的激勵力度。通過廣東省科技新聞工作者協會統計主要媒體全年的發(fā)稿數量，對發(fā)稿量較多的記者加以額外獎勵，并將信息反饋給其所在單位，從而進一步提高媒體發(fā)稿的積極性；三是聘請?zhí)丶s記者、評論員和專家學者擔任顧問，負責重要新聞稿件的撰寫和把關，保證稿件質量。四是與高等院校傳播學院進行合作，邀請優(yōu)秀實習生進入廣東省科技傳播和輿情分析中心進行實習，并探討合作開展輿情分析研究工作，加強輿情分析科學化水平。
參考文獻
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2012年精神文明建設的總要求是：以“紅飄帶”杯爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動為抓手，積極開展“文明城市創(chuàng)建年”和“兩保兩樹”活動，加強交通文化軟實力建設，強化新聞宣傳功能，為交通運輸事業(yè)改革與發(fā)展提供強大的精神動力和營造良好的社會環(huán)境。
為實現上述要求，主要抓好以下工作的落實。
一、深入開展“紅飄帶”杯爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，持續(xù)提升系統文明程度
今年將繼續(xù)搭建好“紅飄帶”杯爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動這個平臺，從創(chuàng)建文明單位（標兵）、文明城市、文明行業(yè)、文明示范窗口和開展“兩保兩樹”、四化管理及新聞宣傳建設等方面，修定完善活動方案和考評細則，建立量化考評機制，組織開展特色活動，形成爭先進、做表率、創(chuàng)一流的濃厚氛圍，不斷推動文明創(chuàng)建工作取得新成效。
一是深入開展文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。委將不斷深化文明創(chuàng)建內涵，拓展文明創(chuàng)建陣地，創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式，全面提升文明創(chuàng)建檔次和水平，保持全國精神文明建設先進單位、全國交通文明行業(yè)、省級文明單位等榮譽稱號。委直各單位繼續(xù)按照市文明辦要求，實行市及以上文明單位（標兵）的升級、復查預先申報和動態(tài)管理，要針對單位文明單位（標兵）檔次提出創(chuàng)建目標，積極開展富有成效的創(chuàng)建活動，實現全委系統省市級和全國交通行業(yè)文明單位（標兵）創(chuàng)建的提檔晉級，同時加強文明創(chuàng)建信息的調研和宣傳工作，提高基層單位的整體文明程度。各區(qū)市交通文明行業(yè)和委直各交通文明子行業(yè)創(chuàng)建，要嚴格按照《交通文明行業(yè)管理辦法》和《交通文明行業(yè)考評標準》，對標創(chuàng)建，鞏固成果，常創(chuàng)常新。
二是深入開展文明服務示范窗口創(chuàng)建。交通窗口單位要積極開展“擦亮我的窗口，為創(chuàng)城增光添彩”文明服務達標創(chuàng)優(yōu)活動，確保窗口服務單位8月份前全面達標。委將組織開展“文明服務看高速”活動，推廣高管處窗口微笑服務和標準化服務成功的經驗做法，唱響交通文明服務主旋律。在客運出租行業(yè)深入開展“講文明樹新風”活動，充分發(fā)揮“紅飄帶車隊”的先進性和示范性，擴大典型示范效應，打造交通流動的文明示范窗口。開展高速公路“星級服務區(qū)”和“文明大通道”創(chuàng)建活動，加強交通窗口規(guī)范化管理和標準化服務建設，強化海上旅游誠信服務建設，營造良好的交通服務軟環(huán)境。
三是深入開展交通四化管理建設。各單位要建立健全四化管理的學習培訓、推廣應用、組織保障三大體系，突出成果轉化這一核心。制定委“十二五”職工教育工作計劃，分專業(yè)分類別進行系統學習培訓，完成省廳交通（公路）局長、運管所長和公路站長培訓計劃，實現年度職工培訓率不低于20%的工作目標。要強化對標準規(guī)范的執(zhí)行力，逐步把制定的標準規(guī)范轉化為實際工作和行為規(guī)范，細化為簡單明晰的操作流程，進一步提高內部管理的規(guī)范化程度。加強VI形象識別系統建設，規(guī)范內外部環(huán)境，建設具有交通特點的“正規(guī)軍”。加強信息化建設，提高工作效率，便捷于民。強化人本化服務理念，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務水平。
二、深入推進全國文明城市創(chuàng)建，牢固樹立良好的交通社會新形象
今年是第三輪創(chuàng)建全國文明城市的決戰(zhàn)之年，對創(chuàng)城指數進行全面測評，占總測評值的60%，全委系統所承擔的創(chuàng)城任務將更加艱巨。各責任單位要認真落實李群書記提出的“加強領導、落實責任，鞏固強項、補齊弱項，爭取高分、絕不失分”的總要求，深入開展“文明城市創(chuàng)建年”活動，實施管理、環(huán)境和組織“三大提升工程”，在內強素質、外樹形象上提質加速，確保我委所承擔的創(chuàng)城指數全部達到A級。
一是實施規(guī)范化管理提升工程?？瓦\出租行業(yè)主管單位和企業(yè)要對照創(chuàng)城責任分解，加強從業(yè)人員的教育培訓，熟知規(guī)定和要求，形成日常行為規(guī)范，打造流動的優(yōu)質服務示范窗口。要堅持日常監(jiān)管和集中整治相結合，加大客運執(zhí)法、違章處罰、教育培訓的力度；進入創(chuàng)城沖刺階段，要抽調得力人員，突出重點部位，采取有效措施，形成全天候、全方位的監(jiān)督檢查，確保萬無一失。交通稽查要建立健全打擊“黑車”長效機制，形成對“非法”營運行為的有效震懾，營造公平公正的客運出租環(huán)境。
二是實施環(huán)境宣傳提升工程。各單位要通過電子大屏幕滾動播出、手機短信等方式，實現創(chuàng)城知識宣傳教育全覆蓋，創(chuàng)城測評標準和要求知曉率一線崗位要達到100%，其它崗位要達到95%以上，形成人人參與、同創(chuàng)共建的活動態(tài)勢。要采取多種形式，進行創(chuàng)城公益廣告宣傳，營造濃重熱烈的交通創(chuàng)城環(huán)境氛圍。要加強交通窗口單位和交通公共辦公場所的美化、綠化和亮化工程建設，落實“門前三包”，進一步提升交通創(chuàng)城的檔次和水平。
三是實施組織保障提升工程。各責任單位要按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，進行責任分解，倒排工期，建立上下聯動的創(chuàng)城工作運行機制。要制定應急預案，成立應急機動隊伍，加強演練，確保迎檢關鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用。委創(chuàng)城督查組對各責任單位的創(chuàng)城活動進行明查暗訪，發(fā)現問題即查即糾。各責任單位要進行不間斷的巡查，做到目標責任到位，職能發(fā)揮到位，工作措施到位，嚴格執(zhí)法到位，文明服務到位。
三、深入開展“十百千”工程和“兩保兩樹”活動，助推交通“兩個文明”建設實現全面持續(xù)發(fā)展
今年，是交通運輸部交通運輸文化“十百千”工程建設和省交通運輸廳“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”（以下簡稱：“兩保兩樹”）活動開展進入集中實施階段。委根據交通運輸部文件精神，按照省廳工作安排，結合交通實際，制定了《深入開展“保暢通保安全樹品牌樹形象”活動的實施意見》。各單位要根據委“兩保兩樹”活動的實施意見，結合工作實際，制定有針對性的實施方案，加強領導，廣泛動員，精心組織，深入實踐，督導考評，推動“兩保兩樹”活動的有序開展。2012年，保暢通、保安全等工作任務，相關單位和業(yè)務部門都作了具體的工作安排，各單位要認真抓好落實。樹品牌、樹形象方面要重點做好以下工作：
一是實施品牌帶動，樹立行業(yè)新形象。要把交通品牌創(chuàng)建作為樹立行業(yè)良好形象的主要載體，著力打造代表交通形象的交通建設、四化管理、交通暢通、交通安全、交通信息、星級服務區(qū)、交通物流、客運服務、交通服務、交通廉政“十大品牌”，提升交通文化建設檔次。要積極創(chuàng)建“紅飄帶”行業(yè)核心文化品牌，打造城市精神名片，努力創(chuàng)建全國或全省交通運輸行業(yè)服務名牌。已初步創(chuàng)建品牌的單位，要在不斷深化品牌內涵、不斷宣傳推薦和提升品牌的社會知名度、公眾影響力上求突破。尚未創(chuàng)建品牌的單位特別是窗口單位，要集中優(yōu)勢資源，加快創(chuàng)建步伐。要主動邀請人大、政協、派和社會各界人士參觀交通建設成就，懇請為交通運輸建設出謀劃策，以此了解交通、支持交通、宣傳交通，樹立交通良好的社會形象。
二是注重典型選樹，發(fā)揮引領作用。要建立健全典型選樹機制，力爭在交通各個領域，推出一批省、部、市、委級先進典型。要通過現場交流會、典型先進事跡報告會、編寫《英雄譜》、主流媒體連續(xù)報道等形式，大張旗鼓地宣傳推薦先進典型，尊重、關心、愛護先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用，引領行業(yè)文明向深層次發(fā)展。
三是深化文化實踐，增強交通軟實力。不斷總結提煉交通精神，編寫交通文化手冊，制作交通專題宣傳片，建設文化長廊等文化陣地，體現職工精神面貌。深入開展打非掃黃活動，封堵并嚴厲打擊交通運輸環(huán)節(jié)中可能存在的各類販黃、運黃等違法行為，凈化職工工作生活環(huán)境。
四、深化新聞宣傳，構建交通運輸輿論新環(huán)境
加強新聞宣傳制度和隊伍建設，圍繞交通中心工作，發(fā)掘新聞亮點，深挖特色內涵，精心策劃、周密安排，開展形式多樣、富有實效的宣傳報道,為交通科學發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
一是加強新聞宣傳制度和隊伍建設。要建立健全黨政新聞發(fā)言人制度，對涉及交通工作的重大事件和熱點難點問題，組織形式多樣的新聞活動，積極推進政務公開和加強黨的建設。要完善宣傳隊伍網絡，加強宣傳業(yè)務培訓，落實新聞稿件報送制度，充分利用國家、省、市級主流媒體和交通行業(yè)報積極策劃和組織對交通重點工作的宣傳報道。
二是做好交通大項目建設和民生工程的宣傳報道。將交通系統推動科學發(fā)展的生動實踐、改善民生的有力舉措作為重點，分階段、有步驟地宣傳交通大項目建設及行業(yè)管理、公共服務中的典型經驗和工作成果；以群眾關心、社會關注的熱點難點問題和民生工程為重點，宣傳交通運輸系統在改善民生等方面的新成效；加強對政府機構改革后交通運輸工作職責的宣傳，澄清群眾對交通工作的模糊了解、錯位認識，提高交通工作社會認知度。
領導為使幫扶工作取得實效，建立了公司黨政主要負責人任組長、分管領導任常務副組長、各部門主要負責人為成員的農電領導小組，下設辦公室，由公司總經理助理擔任辦公室主任。領導小組負責統籌公司資源，管理公司對縣供電企業(yè)的結對幫扶工作；審批結對幫扶管理辦法，審批年度幫扶工作計劃；監(jiān)管幫扶過程，聽取結對幫扶工作情況匯報，審定結對幫扶年度評價結果。領導小組辦公室承擔對縣供電公司結對幫扶的日常管理工作。
2.明確幫扶目標
在每年年初制定出明確的幫扶目標：經營業(yè)績提升；新增裝備（含生產服務用車、檢修試驗設備、工器具等）配置；完善基礎管理；解決影響企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題，完成重大安全隱患治理及依法治企突出問題的整改，指導、協調解決影響企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境等重大事項；實施專業(yè)技術和技能崗位培訓；進行帶電作業(yè)、低壓集抄等新興業(yè)務現場培訓和實操指導。
3.強化幫扶責任落實
各相關單位（部門）要完善組織機構，明確分管領導和牽頭聯系人，明確本單位各部門和人員職責，為幫扶工作提供組織保障。各級組織實行例會制度，定期聽取下級工作匯報。建立幫扶工作月度、季度通報機制，強化過程跟蹤，確保幫扶工作取得實效，真正解決被幫扶單位實際困難，提升員工技術、技能水平。
4.加強幫扶計劃制訂及執(zhí)行
科學制訂幫扶計劃。幫扶計劃編制前，幫扶單位（部門）深入現場調研，認真開展診斷分析，結合被幫扶單位實際特點制定針對性的幫扶計劃。固化計劃的下達流程。按照被幫扶單位上報需求—幫扶單位（部門）核實確認—專業(yè)部門會審—被幫扶單位完善修改—領導小組辦公室審定—領導小組批準—正式文件下達的流程，做到每個環(huán)節(jié)信息渠道暢通，確保各方信息對稱。實行計劃執(zhí)行的閉環(huán)管控機制。建立計劃執(zhí)行月度跟蹤反饋機制，納入部門（單位）月度工作重點，嚴格按照時間節(jié)點推進有關計劃執(zhí)行。
5.拓展管理幫扶資源
建立“幫扶專家?guī)臁?，在公司層面了解基層單位專業(yè)能力強、業(yè)務水平高、身體健康且意愿繼續(xù)發(fā)揮余熱的退休老同志，組建由管理、技術、技能人員組成的“專家?guī)臁?，向被幫扶單位“專家?guī)臁背蓡T的特長，被幫扶單位個性化選擇專家和培訓時長，最后由農電工作領導小組辦公室統籌安排。
6.加強專業(yè)管理指導
指導各單位完善幫扶工作閉環(huán)管控機制，找準本單位專業(yè)薄弱點，明確專業(yè)幫扶培訓目標，落實人員責任，建立“走出去、請進來”的幫扶培訓機制。豐富跟班學習、現場培訓、駐點指導、掛職鍛煉等培訓方式，把幫扶培訓與職工崗位培訓相結合。提升各單位安全、運檢、營銷、調控、物資、通信等專業(yè)管理水平，實現縱橫向對比的逐年提高。
7.實施第三方獨立評價
加大幫扶評價力度，有計劃有組織開展評價工作，建立了自查、互查、第三方評價的常態(tài)機制。結對單位按月自查計劃執(zhí)行情況，按季互查計劃執(zhí)行，第三方評價按計劃下達周期開展。依托電力行業(yè)協會的專家隊伍，公平、客觀評定幫扶成效，總結經驗與不足，指導下一步工作開展。
8.健全考核激勵機制
市公司層面制訂、印發(fā)了《幫扶工作考核評價辦法》，以幫扶評價結果為依據，將結對部門的幫扶成績納入本部門年度績效考核，供電分公司和子公司納入企業(yè)經營責任制專項考核。落地幫扶工作考評辦法，各單位（部門）形成自己的幫扶工作考核辦法，對接市公司考核和獎勵，堅持正向激勵，嚴格計劃執(zhí)行，鼓勵幫扶雙方教、學的積極性，激勵形成的幫扶成果。
9.加強宣傳
