很抱歉,當(dāng)前未能查詢到《企業(yè)文化》雜志的影響因子具體數(shù)據(jù),不過我們整理了該期刊的其他相關(guān)信息,供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標(biāo)準(zhǔn),期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標(biāo)準(zhǔn)、地方職稱評審標(biāo)準(zhǔn)都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服,在線為您提供咨詢服務(wù)。
《企業(yè)文化》雜志基本信息介紹
《企業(yè)文化》于1989年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:23-1305/G2,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《企業(yè)文化》見證了中國企業(yè)文化從萌生、起步到成長的過程,也為催生、推進(jìn)中國企業(yè)文化而恪盡職守,為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈各領(lǐng)域的相關(guān)問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些?
涉及文獻(xiàn) | 資助項目 |
1 | 國家社會科學(xué)基金 |
省級期刊
部級期刊
北大期刊
部級期刊
部級期刊