時間：2022-10-26 04:23:00
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇人事部工作匯報，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。
在這里我想說作為一個采購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下，年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念，不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系，而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物，我們采購部都積極配合!，一切以銷售為主，我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標(biāo)!
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認(rèn)真研究，商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理，在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本，也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期，保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面，逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票，間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲：“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了庫存成本。截止年12月底，共計降低成本、節(jié)約費用達(dá)萬元。別外，每月月底，因為銷項稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項稅，為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票，包括所有通過銀行托收的客戶，經(jīng)過協(xié)商，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時供財務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)。市被省委組織部確定為全省干部人事制度改革聯(lián)系點，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是組建了工作專班。成立了由部長任組長、分管部長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部人事制度改革工作專班，明確部研究室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系點的綜合協(xié)調(diào)和組織落實工作。二是明確了工作責(zé)任。圍繞省委組織部下達(dá)的研討任務(wù)和自身確定的創(chuàng)新項目，制定了工作方案，對工作任務(wù)進(jìn)行了分解和細(xì)化，落實了工作責(zé)任和時間進(jìn)度。三是解決了具體問題。把聯(lián)系點工作納入部中心工作，部長會專門聽取了情況匯報，研究解決試點中人員不齊、經(jīng)費不足、保障不力等具體困難和問題。四是配強了工作力量。選配三名綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強、有開拓精神的干部充實到研究室工作，目前研究室工作人員達(dá)到4人，為開展試點工作提供了有力保障。
2、加大改革力度，深入開展研究。一是認(rèn)真開展省部下達(dá)的改革項目研討。針對省委組織部下達(dá)的研討任務(wù)，我們成立了“系統(tǒng)推進(jìn)干部人事制度改革”課題組，抽調(diào)部機關(guān)和部分縣市區(qū)委組織部骨干力量開展研究，目前進(jìn)展順利，課題初稿已經(jīng)形成。二是開展自選改革項目研究。為加大創(chuàng)新力度，不斷提高我市組織工作科學(xué)化水平，我們確定了“在重點工作、重要項目和重大事件中開展干部專項考察和選拔”、“科級干部跨系統(tǒng)、跨單位、跨身份競爭上崗”、“公推差選鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職”、“公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部”等4個干部人事制度改革創(chuàng)新項目進(jìn)行試點和研討，試點取得了良好效果，得到社會廣泛好評。
3、加強制度建設(shè)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。一是建立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制。加強對各地各單位改革項目的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助項目承擔(dān)單位解決具體困難，特別對研討的方式方法、時間進(jìn)度、成果運用等進(jìn)行分類指導(dǎo)和督辦，確保項目穩(wěn)步推進(jìn)、取得實效。二是建立激勵機制。開展干部人事制度改革創(chuàng)新項目評比表彰活動，加大獎勵力度，每年拿出15萬元對干部人事制度改革創(chuàng)新項目進(jìn)行重獎，同時對貢獻(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行獎勵，極大激發(fā)了全市廣大組工干部的積極性。三是加強改革成果的轉(zhuǎn)化和運用。對干部人事制度改革項目進(jìn)行及時總結(jié)，對一些成功做法和經(jīng)驗進(jìn)行宣傳和推廣。近年來，我們開展的“三重”考察干部、“三跨”競爭上崗等改革均以市委或組織部文件的加以確定，形成了長效機制。
在剛進(jìn)大一的時候，在學(xué)長和學(xué)姐的幫助下，我成為了一名學(xué)生會文體部的干事，在過去的一年里，我學(xué)到了很多東西，在學(xué)生會學(xué)到的東西真的是有很多。首先認(rèn)識的人多了很多，再就是動手操作能力和在活動上的組織能力，這些都在學(xué)長的幫助下取得了很好的進(jìn)步。
揭下200*年的日歷，翻開嶄新的歲月，在展望未來，心潮澎湃的同時，也不忘回首過去的日子。沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，我們將會吸取更多的經(jīng)驗，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富。攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。
大一生活就要結(jié)束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進(jìn)校時的無比興奮到初知學(xué)生會的向往，從初次參加學(xué)生會的面試的緊張到剛剛進(jìn)入學(xué)生會文體部的激動，從第一次參加部門工作的彷徨到現(xiàn)在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一文體部工作。
時光荏苒，200*-200*學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束了。回顧過去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經(jīng)歷中學(xué)會了團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)任與承擔(dān)。
經(jīng)過這一年的工作，我對文體部已經(jīng)有了深厚的感情！學(xué)生會是個大家庭，而我們文體部是這個大家庭不可缺少的一部分，因為我們文體部是一個特殊的部門，我們部門所負(fù)責(zé)的工作多樣化，文藝和體育方面的活動都屬于我們部門的工作。無論是學(xué)校運動會、元旦晚會、籃球賽等一些活動，前后我們要提前一個月左右的準(zhǔn)備工作，因此我們部門的工作量很大，去做的時候都要盡心盡責(zé)，不得馬虎，一點小的細(xì)節(jié)都不能發(fā)生，否則會影響整個工作的進(jìn)程。
進(jìn)入文體部以來，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲很多。重要的是友情，工作的原因讓我們成為好朋友，好兄弟。
對于怎么評價一個人，我覺得自己沒有資格去評價任何人，因為我知道自己是什么層次。對部長，我的內(nèi)心只有一個字，就是---好！因為很多工作都是親歷親為，對我們也很關(guān)心，教我們?nèi)绾胃玫呐c人相處，如何做人，做事，我從中學(xué)到了很多東西。不管怎么說都是我們的好部長，還有一點就是有些老實。
過完這個炎熱的暑假，我就是大二的學(xué)生了。前一段時間，大二的學(xué)長們因為快要實習(xí)了，不得不離開我們部門。開學(xué)回來，部長也要離開我們，真有些不舍，但人生的路漫長，在這我只能祝福你們，在以后的工作上順利！
本學(xué)期，在部長和各位同事的幫助下，我也順利的完成了自己的工作。在五四評優(yōu)中，獲得了院優(yōu)秀學(xué)生干部的榮譽稱號。在此謝謝大家對我的支持，我會在以后的工作中更加努力，爭取取得更大的成績。
在學(xué)生會工作圖的不是每學(xué)期的獎學(xué)金和在班級中的地位，我為的是能夠在學(xué)術(shù)工作的同時，把自己的能力提高到一定的水平，這在畢業(yè)后都是會有很大的幫助的。
我感覺這一年我的動手操作能力和組織水平都有了很大的體高，真是我積極工作后的成果。
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，心里感到格外高興。首先，我代表市委、市政府，向今天與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，以及所有關(guān)心和支持*經(jīng)濟社會發(fā)展的各界人士致以新春的問候和美好的祝愿！
值此機會，我就20*年*經(jīng)濟社會發(fā)展情況向各位作一簡要通報。
剛剛過去的20*年，是不平凡的一年，也是我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得可喜成績的一年。一年來，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟示范市、打造煤炭能源新產(chǎn)業(yè)基地的總目標(biāo)，牢牢把握發(fā)展經(jīng)濟、治理環(huán)境、改善民生的工作重點，深入推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加強城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，狠抓安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，全面推進(jìn)社會各項事業(yè)，全市經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。概括講，主要呈現(xiàn)以下特點：
（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成良好，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出良性態(tài)勢。全年地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計完成48億元，同比增長10%；規(guī)模以上工業(yè)增加值預(yù)計完成33.5億元，同比增長18.5%；全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成30.9億元，同比增長53.9%；財政總收入完成20.05億元，同比增長64.9%;社會消費品零售總額預(yù)計完成19.4億元，同比增長20.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計完成12900元，同比增長13.4%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計完成6557元，同比增長10.4%。全市經(jīng)濟在9月份以來受國際金融危機蔓延影響、煤焦鐵等工業(yè)企業(yè)效益大幅下滑的形勢下，仍然實現(xiàn)了較快增長，尤其財政總收入首次突破了20億元大關(guān)。
（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn)，工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型不斷加快。一年來，市委、市政府緊緊扭住建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟示范市、打造煤炭能源新產(chǎn)業(yè)基地的總目標(biāo)不放松，加快綠色轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。在不斷推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級改造的同時，全力推進(jìn)*電廠二期、金業(yè)公司30萬噸甲醇、一一公司60萬立方粉煤灰建材等33個重點項目建設(shè)，累計完成投資16.4億元。通過這些項目的有序推進(jìn)和陸續(xù)建成，加速了工業(yè)經(jīng)濟的綠色轉(zhuǎn)型和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
（三）城市建設(shè)與管理進(jìn)一步加強，城鄉(xiāng)面貌有了新的改觀。繼續(xù)加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施了中心污水處理廠擴建工程，完成了大川東路等4條市政道路改造工程和川東一條等11條邊山支溝清淤工程，完成了塔米線等11條縣鄉(xiāng)公路改造工程和21條農(nóng)村公路暢通工程以及8個村的村連村公路工程，新增建設(shè)里程128公里。大力實施城鄉(xiāng)清潔工程，動員社會各界力量清理了積存垃圾，全面加強了城市“十亂”整治和鄉(xiāng)村環(huán)境整治，特別是組建了鄉(xiāng)村兩級環(huán)衛(wèi)工作機構(gòu)，配備了專職環(huán)衛(wèi)監(jiān)管人員和工作人員，城鄉(xiāng)一體化環(huán)衛(wèi)管理格局基本形成。城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了新的改觀。
（四）污染治理力度不斷加大，環(huán)境質(zhì)量大幅提升。繼續(xù)加強工業(yè)污染源治理，投入治理資金2.78億元，深入實施了焦化、洗煤、選礦、冶煉、煤礦等重點工業(yè)企業(yè)污染源治理，配套完善了一批污染防治設(shè)施。積極推進(jìn)節(jié)能減排，關(guān)停了裕龍、海天云2戶焦化企業(yè)、12家洗煤企業(yè)，取締無證配煤廠82家。大力加強生態(tài)建設(shè)，深入實施了退耕還林、天然林保護(hù)、三北防護(hù)林等重點建設(shè)工程，高標(biāo)準(zhǔn)完成了太克線等4條通道綠化。全年市區(qū)二級以上天數(shù)298天，比上年增加83天。全市環(huán)境質(zhì)量大幅提升。
（五）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作健康運行，新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。蔬菜、脫毒種薯、小雜糧、果藥、畜牧等產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴大，水保生態(tài)、農(nóng)田水利、機械化保護(hù)性免耕示范推廣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設(shè)、氣象服務(wù)體系建設(shè)等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強。大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，列入省級新農(nóng)村建設(shè)的23個試點示范村和重點推進(jìn)村取得明顯成效，尤其是下雁門、陰家溝、會立等6個村建成了特色精品亮點村，大大改善了農(nóng)村環(huán)境面貌，提升了農(nóng)民生活質(zhì)量。
（六）安全生產(chǎn)不斷加強，監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。始終把安全生產(chǎn)作為*的生命工程抓在手上，不斷強化行政、技術(shù)、監(jiān)督“三個安全責(zé)任體系”，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井檢查、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究、煤礦安全管理好中差公示、煤炭生產(chǎn)安全費用提取等四項制度，確保了奧運會等重大活動期間的社會安全。深刻汲取襄汾9·8尾礦庫特大事故教訓(xùn)，扎實開展各個領(lǐng)域安全大排查，深入開展民爆物品管理、打擊非法違法采礦等專項行動，全年安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。
（七）社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，和諧*建設(shè)取得新成就。大力加強科技工作，引進(jìn)新品種51個、推廣新技術(shù)30項，開展技術(shù)承包162項。堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，新建、擴建和維修改造了馬蘭灘小區(qū)中小學(xué)校、*二高等26所學(xué)校。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，為11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5所社區(qū)服務(wù)中心增設(shè)了醫(yī)療設(shè)備。不斷發(fā)展文體事業(yè)，實施了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，隆重舉行了慶祝改革開放30周年、*建市20周年系列活動。
（八）社會保障體系不斷完善，人民生活水平進(jìn)一步提高。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各類保險覆蓋面不斷擴大，農(nóng)村醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高。民政事業(yè)不斷加強，*市敬老院全面建成投入運行，千佛路等3個老年活動中心基本建成。城市低保做到了分類施保，農(nóng)村低保實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，全年累計為城鄉(xiāng)低保10172戶19714人發(fā)放低保金6228萬元。積極開展抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動，累計為四川災(zāi)區(qū)捐款3100余萬元。高度重視改善民生，繼續(xù)實施了農(nóng)村飲水解困、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、勞動就業(yè)、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、提高住房公積金補助標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的“十件實事”，進(jìn)一步解決了關(guān)系民生的實際問題，得到了全市人民的充分認(rèn)可。
此外，農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害治理、企業(yè)改制、宏觀經(jīng)濟管理、計劃生育、廣播電視等各項工作也取得新的成效和進(jìn)展。
20*年，*經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展之所以能夠取得可喜的成績，主要是市級四大班子團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，是我們*的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，以及各界人士熱心支持的結(jié)果。在此，我代表市委、市政府，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
2009年是推進(jìn)“十一五”規(guī)劃順利實施的重要一年，更是應(yīng)對危機、確保平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。在新的一年里，我們要以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟示范市和新型煤化工及工補農(nóng)示范區(qū)的總目標(biāo)，牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，以保持平穩(wěn)較快增長為首要任務(wù)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，加強環(huán)境治理和安全生產(chǎn)，全面發(fā)展社會各項事業(yè)，努力推進(jìn)*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，社會各界朋友們，新的一年充滿挑戰(zhàn)，新的一年孕育希望。做好新一年的工作，需要全市人民的共同努力，需要各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、社會各界人士的熱心支持，衷心希望大家一如既往地關(guān)心支持*的發(fā)展，為*的科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策，獻(xiàn)計出力，共同推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新的更大成績。
[關(guān)鍵詞]職工 思想政治工作 創(chuàng)新
我結(jié)合我公司員工的思想動態(tài)談一下新形勢下對提高職工政治思想工作的認(rèn)識和看法,并就如何進(jìn)行創(chuàng)新與改進(jìn),以期與大家探討。
一、職工思想動態(tài)分析是做好職工思想政治工作的重要途徑
抓好職工思想動態(tài)分析,是做好職工思想政治工作的重要途徑,堅持和創(chuàng)新這項制度和工作,對于構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)思想政治工作與時俱進(jìn),調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造力具有十分重要的作用。思想動態(tài)分析的方法是唯物辯證法的科學(xué)思維方法在思想政治工作中的具體運用,是思想政治工作者根據(jù)人們的思想活動和思想政治教育的具體特點和規(guī)律,進(jìn)行探索、研究、認(rèn)識的方法。它通過對所收集的大量的思想信息,從不同角度進(jìn)行不同類型的分解和剖析,揭示人們思想活動的規(guī)律及特點,使思想政治工作具有較強的針對性。長期以來,職工思想動態(tài)分析在企業(yè)思想政治工作中占有重要位置,取得顯著成效,逐步成為一項行之有效的制度。
企業(yè)職工思想動態(tài)分析簡單地說就是了解、掌握和疏導(dǎo)職工的思想狀況、心理活動和行為趨向,主要包括以下內(nèi)容:當(dāng)前員工隊伍的思想主流、存在的主要問題和思想傾向;先進(jìn)典型等積極因素的思想意識和行為表現(xiàn);對重點人員的幫助教育和思想轉(zhuǎn)化情況;可能影響企業(yè)穩(wěn)定的因素;企業(yè)改革對員工的影響;員工的精神需求;員工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題;受社會大環(huán)境和外部環(huán)境影響員工產(chǎn)生的思想反映;形勢任務(wù)、重大事件、事故等情況對員工思想的影響;家庭、子女、婚戀、疾病、天災(zāi)人禍等情況引起的員工思想波動等。職工思想動態(tài)分析的主要方法:一是了解,了解已經(jīng)出現(xiàn)或正在發(fā)生的思想動態(tài)。二是預(yù)測,預(yù)測即將發(fā)生和可能出現(xiàn)的思想動向和行為趨向。思想預(yù)測常用方法有:判斷性預(yù)測、規(guī)范性預(yù)測、征候分析、類比預(yù)測等。實踐證明,職工思想動態(tài)分析在及時和準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)。提高思想政治工作的針對性和實效性,發(fā)現(xiàn)典型,溝通思想,交流情況,化解矛盾,理順情緒,疏導(dǎo)員工,解決熱點難點問題,調(diào)動積極因素,特別是防范各類問題發(fā)生,構(gòu)建和諧企業(yè),保持員工思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定等方面,具有不可替代的重要作用。
二、緊密結(jié)合工作實際,認(rèn)真做好職工思想分析
供應(yīng)處黨支部黨員人數(shù)較少,部門員工年齡偏大,在各自的崗位上從事著采購和管理工作,為公司的物資采購而努力。由于部門員工工作壓力大,思想波動性大,對一些問題的認(rèn)識不足,因此如何加強黨員的政治思想工作,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用至關(guān)重要,提高職工的政治思想工作是做好各項工作的基礎(chǔ),是黨支部長抓不懈的工作。黨支部非常關(guān)注職工的思想動態(tài)分析,通過各種方式與職工交流溝通,了解部門員工的思想動態(tài),及時掌握在當(dāng)今金融危機形勢下部門職工思想建設(shè)方面的熱點和難點問題,通過調(diào)查分析認(rèn)為,隨著社會的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展,職工的思想觀、價值觀和世界觀都發(fā)生了很大的變化,總體上是進(jìn)步的、積極的,同時也有迷惘和利己的一面。當(dāng)前形勢下職工的價值觀更加突出利益二字,現(xiàn)在職工更加注重實際利益,并把追求個人價值與社會奉獻(xiàn)統(tǒng)一起來,對奉獻(xiàn)與索取統(tǒng)一的要求更為實際,在價值觀的選擇上立足自我兼顧他人,行為方式更多受到現(xiàn)實利益的驅(qū)使,敢于爭取和維護(hù)自身利益。
三、新形勢下如何對提高職工思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新
1.強化思想政治教育,提高素質(zhì)
始終要把加強職工的思想政治教育作為首要任務(wù),有的放矢地做好思想工作,使他們明確歷史賦予的責(zé)任,注重職工職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強使命感和緊迫感,要充分運用現(xiàn)代傳播媒介,增加思想政治工作的科技含量,注意吸收、借鑒和運用心理學(xué)、教育學(xué)、美學(xué)相關(guān)學(xué)科知識和成果,不斷擴大和豐富工作手段,提高水平,轉(zhuǎn)變思路,改進(jìn)工作方式方法,幫助職工建立起正確的價值觀,堅定政治立場,用長遠(yuǎn)眼光看待企業(yè)發(fā)展,定位個人價值,引導(dǎo)職工逐漸開闊眼界,提高認(rèn)識,走出思想觀念上的誤區(qū)和對各項制度的理解偏差,進(jìn)而關(guān)心大局、支持管理,使思想政治工作煥發(fā)出新的生機和活力。
2.深入交流溝通思想,增進(jìn)理解
使職工隊伍從“要”向“我要干”轉(zhuǎn)變,增強主動意識,必須認(rèn)真把好思想脈搏,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合,融為一體,從根本上解決“兩張皮”問題。作為管理者,要經(jīng)常深入職工,深入崗位,及時溝通交流思想,同時,在管理的過程中,有機融入談心交流的內(nèi)容,經(jīng)常與職工談心,將職工工作的難點、熱點問題作為思想政治工作的重點,并把談心對象、交流的主要內(nèi)容記錄,真正將談心工作融入管理工作當(dāng)中,及時消除因溝通不到位而產(chǎn)生的誤會,通過零距離的接觸,面對面的交流,達(dá)到增進(jìn)理解,形成共識的目的。
3.積極探索,借鑒創(chuàng)新工作載體和形式
凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。一是在思想教育方面,改變重灌輸?shù)臋?quán)威性、輕對話溝通的平等性傾向。二是轉(zhuǎn)變重典型引領(lǐng)、輕機制推動的傾向,加強機制建設(shè),健全思想政治工作機制。三是從思想政治工作的特點出發(fā),針對不同時期、不同對象的思想實際,創(chuàng)造新的教育形式。四是提高思想政治工作的科技含量,大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法,應(yīng)用到思想政治工作領(lǐng)域,增加思想政治工作的吸引力。
4.采取多種多樣的方式,推進(jìn)職工思想政治工作建設(shè)
一是變“雷聲型”為“實效型”。新時期由于職工的思想空前活躍,獲取信息的渠道多種多樣,自主意識,民主觀點進(jìn)一步增強。思想政治工作如果只停留在行政手段搞活動、開長會、作報告上,結(jié)果往往正如“雷聲大、雨點小”難以收到預(yù)期效果。在這種情況下,我們要采取不同的方法和途徑,進(jìn)行正面灌輸教育。
二是變“被動型”為“自主型”。隨著職工的知識、學(xué)歷水平的不斷提高,思想政治工作必須從以前的行政手段讓職工被動接受轉(zhuǎn)變向自主學(xué)習(xí)型轉(zhuǎn)變。
三是變“枯燥型”為“文化給予型”。隨著現(xiàn)代社會的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、電視、廣播傳媒的不斷發(fā)展,職工對享受文化教育等方面的形勢也變得多種多樣。在對職工進(jìn)行思想政治工作教育的進(jìn)程中,我們要把文化藝術(shù)等寓于政治工作中,增加其主動性、有趣性,避免空洞說教,抹殺職工接受思想政治工作的積極性和創(chuàng)造性。開展多種多樣文化藝術(shù)活動貫穿于思想政治工作中去,往往會收到事半功倍的效果。
四是變“命令型”為“商榷型”,在職工思想政治教育工作中,對非“行政性”的事務(wù),不能用命令的口吻去進(jìn)行。從心理學(xué)而言,這種工作方式不僅傷害職工的心靈,而且還會挫傷職工的積極性。相反,如果對待這類問題采用一種商量的口吻和共同學(xué)習(xí)的心態(tài),職工會投入極大的熱情,這樣,對推進(jìn)職工的思想政治工作建設(shè)來說就是一個上上策。
《某市領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員問責(zé)辦法(試行)》頒布以來,我鄉(xiāng)積極響應(yīng)上級要求，積極做好本職工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下；
一、領(lǐng)導(dǎo)重視見諸實際，落實措施得力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，反應(yīng)及時?！秵栘?zé)辦法》頒布以后，鄉(xiāng)黨委立即組織召開黨委會，專題研究討論如何學(xué)習(xí)貫徹落實《問責(zé)辦法》。會議要求全體干部職工要把《問責(zé)辦法》作為強身健體的一劑良藥，使奉獻(xiàn)基層工作的精神更加振奮；把《問責(zé)辦法》作為檢驗工作的一把尺子，使作風(fēng)更加務(wù)實；把《問責(zé)辦法》作為自我約束的一個緊箍咒，使勤政為民的形象更加高大；把《問責(zé)辦法》作為尚方寶劍，狠下決心整治“混日子”的懶官，切實改變干多干少、干好干壞一個樣，甚至多干不如少干、少干不如不干的反常現(xiàn)象。
2、機構(gòu)健全，制度完善。成立了大洲鄉(xiāng)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)問責(zé)辦公室，問責(zé)辦公室對全體干部和群眾負(fù)責(zé)。同時結(jié)合鄉(xiāng)情，高標(biāo)準(zhǔn)制定了《問責(zé)辦法》實施細(xì)則和《問責(zé)制度》，進(jìn)一步細(xì)化干部責(zé)任，明確問責(zé)程序，重點突出對第一責(zé)任人的問責(zé)。版權(quán)所有
3、學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動到位。鄉(xiāng)問責(zé)辦組織機關(guān)和鄉(xiāng)直各部門全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《問責(zé)辦法》具體條款，先后集中學(xué)習(xí)了3次，使“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé),無為也要問責(zé)”的理念深入人心。同時，專門設(shè)立《問責(zé)辦法》宣傳欄，隨時提醒干部職工要“恪盡職守、奮發(fā)有為”。
4、措施得力。我們重點做好了三方面工作，一是將貫徹落實《問責(zé)辦法》與開展先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，在先進(jìn)教育學(xué)習(xí)動員階段，要求每一名黨員干部將學(xué)習(xí)《問責(zé)辦法》的體會寫進(jìn)先進(jìn)性教育活動心得體會中，在分析評議階段，每位干部認(rèn)真對照《問責(zé)辦法》實施細(xì)則，深層次進(jìn)行自查自糾。在今后的整改提高階段，我們將進(jìn)一步貫徹落實《問責(zé)辦法》；二是設(shè)立問責(zé)意見箱，由問責(zé)辦公室負(fù)責(zé)收集記錄問責(zé)意見，經(jīng)過認(rèn)真核實后，及時將問責(zé)意見反饋給被責(zé)任人，并責(zé)令其限期整改；三是將干部落實《問責(zé)辦法》的情況列入干部年終考核，鼓勵干部之間相互問責(zé)，努力開辟群眾問責(zé)的新途徑。
二、結(jié)合工作實際問責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前工作
1、干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。自從《問責(zé)辦法》實施以來，干部在鄉(xiāng)住宿由平均每人每月17晚提高到19晚，機關(guān)院子比以往熱鬧了很多，從前是群眾滿院子找干部，而現(xiàn)在則是滿院子干部迎群眾，大大提高了辦事效率和行政服務(wù)水平。干職工的責(zé)任意識、法制意識、服務(wù)意識都明顯增強。
2、扎實推進(jìn)了各項工作的開展。本著提高工作質(zhì)量、切實履行職責(zé)、讓群眾滿意的目的，鄉(xiāng)民政辦的幾位同志在中秋節(jié)前走訪了全鄉(xiāng)所有退伍軍人、烈屬和農(nóng)村五保戶。辦公室的同志加強了對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。9月，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了“五個大排查”活動，即社會穩(wěn)定大排查、計劃生育大排查、學(xué)校安全工作大排查、礦區(qū)安全生產(chǎn)大排查、森林火災(zāi)隱患大排查活動。
5月10日，本人在工作煩亂的情況下將行政人事部電腦（編號sx-dn-0023）上f盤的所有資料鎖上，導(dǎo)致密碼錯亂，久久無法解開（直至2019年5月21日14:41才得以解決），如此導(dǎo)致客運部陳經(jīng)理無法及時正常提取相關(guān)資料，無法在2019年5月16日的周例會給予領(lǐng)導(dǎo)工作匯報，影響了客運部正常的工作進(jìn)度。
作為電腦的使用者，我有必要對自己的失誤行為進(jìn)行反省。古人常說說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。
故反省后，歸結(jié)原因如下：
1、頭腦不夠清醒，做事不夠細(xì)心。作為一名行政人事部工作人員，不論有多少理由，都應(yīng)當(dāng)時刻保持清醒的頭腦；有一句格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，我應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確處理好每一件事情，確保準(zhǔn)確無誤、程序無誤。
2、沒能及時正確地面對錯誤。一開始，沒有立刻想著先從自己身上找原因，而是怪罪于所使用的加密軟件，導(dǎo)致解決問題時間延長，從而影響了相關(guān)部門的工作。
5月10日，本人在工作煩亂的情況下將行政人事部電腦（編號sx-dn-0023）上f盤的所有資料鎖上，導(dǎo)致密碼錯亂，久久無法解開（直至5月21日14:41才得以解決），如此導(dǎo)致客運部陳經(jīng)理無法及時正常提取相關(guān)資料，無法在2011年5月16日的周例會給予領(lǐng)導(dǎo)工作匯報，影響了客運部正常的工作進(jìn)度。
作為電腦的使用者，我有必要對自己的失誤行為進(jìn)行反剩古人常說說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。
故反省后，歸結(jié)原因如下：
1、頭腦不夠清醒，做事不夠細(xì)心。作為一名行政人事部工作人員，不論有多少理由，都應(yīng)當(dāng)時刻保持清醒的頭腦；有一句格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，我應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確處理好每一件事情，確保準(zhǔn)確無誤、程序無誤。
2、沒能及時正確地面對錯誤。一開始，沒有立刻想著先從自己身上找原因，而是怪罪于所使用的加密軟件，導(dǎo)致解決問題時間延長，從而影響了相關(guān)部門的工作。
