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緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇駐村幫扶工作情況匯報，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
（2018.8.27）
2018年我局根據(jù)縣脫貧攻堅指揮部工作安排，結(jié)合重點幫助村實際，高標準、高質(zhì)量開展扶貧攻堅工作，取得了實實在在的效果，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、高度重視，把扶貧工作擺上了重要位置
為加強對扶貧攻堅的領(lǐng)導，我局成立了由縣委組織部副部長、老干部局長王鴻飛任隊長、副局長王世杰、牛新華為成員的駐村幫助工作領(lǐng)導組，牛新華副局長為具體分管領(lǐng)導，并專門成立了辦公室。先后派出了駐村第一書記兩名，分別為副局長牛新華、年輕干部程楓。成立了駐村工作隊，副局長牛新華為隊長，李樹超、程楓為成員。局長派出5名骨干為駐村幫扶責任人，分工明確，責任到人。領(lǐng)導班子帶頭扶貧，并積極為駐村人員提供良好的工作、生活、學習條件。一年來，先后投資10余萬元，為駐村第一書記、工作隊和幫扶人員配備了電腦、電視、打印機、空調(diào)、資料柜等工作、生活、學習用品。給駐村第一書記每月每人1100元生活、工作補貼。對幫扶責任人每天40元生活補貼，解決往返機燃費。扶貧幫扶人員工作熱情高、干勁大、標準高。齊心協(xié)力，工作不怕苦，不怕累，在迎接上級檢查中，均受到較好評價。目前駐村第一書記和工作隊長天天在村里，扶貧幫扶人每月在村工作7天以上，比較好的完成了各項幫扶工作。同時也注重了扶貧宣傳工作，成立了宣傳隊，固定了宣傳車，先后制作橫幅、標語50多條。
二、扎實工作，主動為重點貧困村辦實事
我局被分到喬樓鄉(xiāng)王店村幫扶工作，王店村為重點幫助村，全村4個自然村，總?cè)丝?802人，貧困戶94戶。駐地偏僻、道路損壞嚴重、危房較多。針對這些情況，一年來我局有針對性的開展幫扶工作，想法設(shè)法為群眾辦好事、解難事、拓展服務(wù)項目，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為該村修了道路、改造了危房和電路、新建了村文化廣場，為群眾辦了一些能得見、摸得著的實事好事。每逢春節(jié)、中秋節(jié)我局都帶著節(jié)日禮物逐戶走訪慰問。對貧困戶送米、送面、送油，確保他們生活無憂。
在駐村扶貧工作隊的領(lǐng)導下，與本村駐村工作隊員緊緊圍繞解決貧困人口“兩不愁、三保障”核心指標，齊心協(xié)力，用心開展各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一是加強自身管理。駐村期間認真集中學習扶貧相關(guān)的文件精神，不斷加強工作職責、工作紀律和安全管理方面的自我監(jiān)督。
二是積極溝通協(xié)調(diào)。認真履行駐村工作職責，做好與貧困戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作，做好溝通橋梁作用，進行上傳下達。宣傳扶貧政策，做到扶智扶智。
三是開展入戶大排查大整改活動。協(xié)調(diào)落實好走訪入戶工作，及時了解和反映貧困戶生活情況、發(fā)展情況、存在困難和幫扶措施落實情況。 四是積極協(xié)助村里做好扶貧項目工作。提升村民內(nèi)生動力，壯大村集體經(jīng)濟。幫助百姓解決實際困難。
本人現(xiàn)將今年以來駐村工作情況匯報如下：
一、嚴格遵守駐村紀律，按照上級文件要求，嚴格吃住在村，曾連續(xù)45天沒回家過，只有端午節(jié)、 國慶節(jié)輪休了4天，其余時間均在村里開展工作，學習脫貧攻堅及相關(guān)政策知識等。
二、做好各項資料，按照要求做好上級文件規(guī)定的各項資料，及時更換自己幫扶的貧困戶資料，如“四卡合一”“一戶一袋”等。
三、本人還負責村指揮部的食堂生活，保障攻堅隊員的生活，還負責了村保潔員、公益性崗位的管理工作，及時組織開會，安排臨時性工作。
四、參與了攻堅人的舊房拆除、無勞動力家庭的連戶路硬化等工作。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，嚴格落實“四個不摘”重要指示精神。創(chuàng)新工作機制，明確工作重點，夯實工作責任，強化工作措施，扎實做好脫貧成果鞏固提升工作，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，讓困難群眾徹底擺脫貧困。
二、基本原則
（一）堅持責任不變。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，作為頭等大事和中心任務(wù)，持續(xù)落實好縣委、縣政府脫貧攻堅工作任務(wù)，鞏固已脫貧成果，建立鞏固脫貧的長效機制，確保完成脫貧攻堅任務(wù)。
（二）堅持政策不變。脫貧攻堅期內(nèi)原有政策保持不變，對自身發(fā)展能力弱、年老體弱多病的從穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定保障等方面解決問題；加大政策兜底，予以重點傾斜、重點幫扶、重點突破。確保脫貧退出穩(wěn)定和持續(xù)性。
（三）堅持幫扶不變。駐村干部和幫扶責任人要按照原定計劃繼續(xù)開展好幫扶工作，確保脫貧攻堅工作的連續(xù)性，持續(xù)加大對駐村工作隊幫扶工作支持力度，確保駐村干部扎實駐村。
（四）堅持監(jiān)管不變。繼續(xù)落實好駐村工作隊與單位脫鉤有關(guān)規(guī)定，強化監(jiān)督管理，確保脫貧退出成果得到人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗。
三、主要工作
（一）持續(xù)做好包保部門包村工作
一是深入宣傳黨和國家關(guān)于扶貧開發(fā)工作政策方針。組織單位干部采取多種形式到包保村廣泛宣傳、耐心解答教育、醫(yī)療、社會保障等扶貧開發(fā)政策，將政策準確、及時傳達到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
二是持續(xù)加大幫扶工作力度。結(jié)合嘎海村實際，加大幫扶工作資金投入，2020年擬投入資金10萬元以上，主要用于開展村屯綠化美化、人居環(huán)境整治、改善村屯道路、走訪慰問、送溫暖等工作。同時，發(fā)揮經(jīng)開區(qū)自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)和社會愛心人士參與嘎海村扶貧工作，協(xié)調(diào)對接符合嘎海村村情特點的產(chǎn)業(yè)項目。積極與益健米業(yè)、好雨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通，對嘎海村農(nóng)副產(chǎn)品進行收購，對庭院經(jīng)濟產(chǎn)品、第一書記代言產(chǎn)品進行重點采購。
三是幫助貧困村解決實際困難和問題。黨工委會議每季度至少研究1次包保幫扶工作，主要領(lǐng)導每季度要聽取駐村干部工作情況匯報，并與駐村干部進行談心談話。主要領(lǐng)導、分管包村領(lǐng)導每月至少到村一次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村上脫貧攻堅工作，及時了解脫貧攻堅工作開展情況，幫助解決脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的困難和問題，并組織幫扶干部進村入戶開展幫扶。根據(jù)嘎海村實際情況，幫助其因地制宜、科學地制定脫貧后的發(fā)展規(guī)劃，實施好年度幫扶計劃。
（二）加強干部包保幫扶工作
一要加強溝通聯(lián)系。按照包保幫扶責任人幫扶工作要求，加強和貧困戶的聯(lián)系，要與包保戶開展“結(jié)親式”包保幫扶，全年入戶10次以上，每月至少聯(lián)系1次。
二要因戶因人精準施策。按照“一戶一策”的原則，因戶制定幫扶計劃，在做好表冊完善、政策宣傳等工作的基礎(chǔ)上，重點做好庭院經(jīng)濟發(fā)展、圍墻修建、衛(wèi)生清潔、家居設(shè)施完善工作，做到勤走動、常聯(lián)系、辦實事。
三要真幫實助解難題。包保干部要根據(jù)貧困戶意愿，積極為貧困戶謀劃項目、發(fā)展庭院經(jīng)濟，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，有勞動能力要幫助其協(xié)調(diào)靈活就業(yè)，對貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現(xiàn)場解決的，要現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不掉的，要做好記錄，向分管扶貧工作領(lǐng)導匯報協(xié)調(diào)解決。爭取多渠道幫扶舉措，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧不返貧。
四、工作措施
一是提高思想認識。所有駐村干部、包保責任人要進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確責任，主動對接，認真做好幫扶工作，真正把包保幫扶工作作為精準扶貧、精準脫貧的重要措施和手段。
時間流逝如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間201X年度就進入最后幾天的倒計時，作為駐XX村第一書記，這一年的工作讓我倍感充實，也讓我深刻體會到扶貧工作任務(wù)的艱巨性，更讓我感受到作為一名黨員服務(wù)群眾的真實意義,現(xiàn)就這年的工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)駐村工作隊情況：駐村工作隊由鄉(xiāng)政府派駐的3名同志和鄉(xiāng)市場監(jiān)督管理局XX分局派駐的2名同志組成，分別是政法辦副主任XXX、扶貧辦副主任XXX，計生辦副主任XXX、市場監(jiān)督管理局XX分局局長XX、市場監(jiān)督管理局XX分局工作員XXX。
(二)村情民情方面：通過入戶走訪、實地調(diào)查等多種形式進行了村情調(diào)研。
XX村位于XX鄉(xiāng)政府東北部2公里處，是XX集鎮(zhèn)的后花園。全村占地X平方公里，耕地X畝，其中水田X畝，旱地X畝，山林X畝。村里有水庫兩座，屬于山區(qū)地貌，環(huán)境優(yōu)美。全村所轄X個村小組，共X戶，總?cè)藬?shù)為X人，其中貧困戶X戶、X人，包括一般貧困戶X戶X人，低保貧困戶X戶X人，五保戶貧困戶X戶X人。201X年新增貧困戶X戶X人，201X年有X戶X人脫貧
(三)駐村后所做工作及成效：1，所做工作：采取集中走訪加分散上戶的模式走村入戶，主要表現(xiàn)為，幫扶干部每月集中一次一起上戶走訪，平時各幫扶干部不定期的走訪自己所幫扶的貧困戶，了解貧困戶生活狀況、宣傳國家扶貧政策、幫助解決實際困難，累計走訪貧困戶和非貧困戶近160戶，累計走訪人數(shù)近600人次，宣講國家扶貧政策近500人次；
協(xié)助完善各類資料30份；2，工作成效，201X年52戶貧困戶中通過政策性產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵加入合作社等措施，產(chǎn)業(yè)幫扶率達到全覆蓋;6間共300平方米的五保戶安居住房已建設(shè)完成并入住，目前還有一間50平方米五保戶安居住房正在建設(shè)施工中;落實14戶貧困戶危房改造;落實3戶異地搬遷安置房并入??；貧困戶子女就學優(yōu)惠政策全覆蓋，貧困戶就醫(yī)優(yōu)惠政策知曉率達85%,貧困戶對幫扶干部滿意度較好，群眾對工作隊知曉率也較高。新豐組“秀美鄉(xiāng)村”建設(shè)取得預期的效果；閔家山組和內(nèi)查組新農(nóng)村建設(shè)如期竣工，整體村容煥然一新；800畝高標準農(nóng)田建設(shè)正在有序推進，春耕前確保完工。
二、存在的問題
（一）作為第一書記，對全村貧困戶信息掌握不全，存在對貧困戶致貧原因，家庭人員結(jié)構(gòu)掌握不全的情況；
(二)幫扶干部宣講政策不仔細不具體，存在走過場的現(xiàn)象，甚至有的幫扶干部因工作壓力大，覺的付出與報酬不成比例，怨言滿腹；
（三）村集體經(jīng)濟薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有結(jié)余。
沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。村級辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。
三、下一步工作打算
(一)加強學習國家出臺的各項扶貧政策，確實弄懂和掌握縣里下發(fā)的《脫貧攻堅政策宣傳手冊》及《脫貧攻堅政策口袋書》里的內(nèi)容，真正成為貧困戶政策的宣講人、幫助貧困戶脫貧的引路人；
(二)作為第一書記，要加大對貧困戶走訪的力度，爭取做到對XX52戶貧困戶每戶的基本情況“一口清”；
(三)加強對幫扶干部的監(jiān)督和引導，樹立其服務(wù)意識，使得每名幫扶干部都能認真的履行好自己的職責。
一、建立定期學習培訓制度。派駐期間，指導員統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習培訓規(guī)劃，按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的每月一次夜學及其他的理論和業(yè)務(wù)學習。同時，要積極指導并督促執(zhí)行好所駐村建立健全每月一日的黨員活動等制度。
二、建立交流反饋制度?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導員工作例會，認真聽取工作情況匯報，相互交流經(jīng)驗，共同探討和解決工作中存在的問題及解決的辦法?？h屬涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導要參加縣里組織召開的指導員工作例會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的指導員工作例會。各農(nóng)村工作指導員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書面匯報思想、工作、生活等情況。
三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領(lǐng)導負總責”的要求，明確聯(lián)系領(lǐng)導，并把指導員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點，單位主要領(lǐng)導每兩個月至少一次到聯(lián)系點進行調(diào)研、指導，并在資金、技術(shù)、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員每人掛鉤聯(lián)系1－2名農(nóng)村工作指導員，同聯(lián)系對象保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)并指導開展農(nóng)村工作，加強同農(nóng)村工作指導員派出單位的聯(lián)系和溝通。
四、建立約訪群眾制度。農(nóng)村工作指導員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開決定重大事項的村兩委會、黨員大會、村民代表會必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經(jīng)濟活動必到；村里落實上級黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題。每位指導員一般每年要走訪所駐村農(nóng)戶一遍。同時，為方便聯(lián)系，各指導員要將姓名、工作職責、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開或制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時接受群眾的約訪。
五、建立廉潔自律制度。農(nóng)村工作指導員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費用自理，在農(nóng)戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定交伙食費，不得擾民。要嚴格執(zhí)行“三條禁令”（嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天及玩游戲；嚴禁在辦公場所打撲克、搓麻將；嚴禁在執(zhí)行公務(wù)過程中接受當事人宴請和禮品），做到“五個不得”（不得在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用；不得用公款吃請；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補貼、有價證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價購買物品和土特產(chǎn)；不得參與有損黨員干部形象的活動）。要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導，自覺執(zhí)行各級組織的決定，無正當理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經(jīng)教育不改的，視情節(jié)給予黨紀、政紀處分。
六、建立考核獎懲制度。農(nóng)村工作指導員的考核由日常管理、年終考核和群眾評議三部分組成。
日常管理。農(nóng)村工作指導員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協(xié)助，工作與原單位脫鉤。各指導員要嚴格執(zhí)行請銷假制度，每月駐村時間不少于20天，非節(jié)假日離開派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書面請假，2天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報縣農(nóng)指辦備案；請假5天以上的由縣農(nóng)指辦審批?？h農(nóng)指辦將定期或不定期地對各指導員的出勤和工作情況進行督促檢查，檢查情況及時進行通報。
年終考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作指導員的職責和派駐村的實際情況制定考核細則，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村工作指導員簽訂工作目標責任書；年度考核工作實行分級負責，縣級選派的干部由縣農(nóng)村工作指導員領(lǐng)導小組辦公室會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部轉(zhuǎn)為指導員的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責考核；考核時，先由農(nóng)村工作指導員根據(jù)年度工作目標考核辦法進行工作總結(jié)和自評，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，在此基礎(chǔ)上，縣農(nóng)村工作指導員領(lǐng)導小組辦公室對縣屬部門下派的指導員進行復核、審定。
今年入村駐村以來，嚴格按照扶貧工作要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種形式搞調(diào)研，緊扣實際做宣傳，駐村為民辦實事，扎實開展工作，現(xiàn)將駐村工作情況匯報如下：
一、 基本情況
金山村位于樺南縣東，距離縣城19公里，村委會位于駝腰子鎮(zhèn)政府西南0.5公里處。共有人口323戶1394人，村民小組4個，4個自然屯（南門外屯、趙家屯、后康樂、前康樂），常住人口752人，常年外出務(wù)工642人。村黨支部共有黨員20人，其中，女黨員1人，預備黨員1人。耕地總面積11796.00畝，其中水田面積525畝，人均耕地面積6.3畝。建有1343平方米休閑廣場1個，辦公室面積150平方米。全村共有貧苦戶68戶131人，現(xiàn)已脫貧63戶122人，未脫貧戶5戶9人，貧困發(fā)生率為0.65%。未脫貧戶原因：王孝波：家中兩口人，王孝波患有嚴重的腎病，現(xiàn)在掛尿袋，常年吃藥。唐鳳業(yè)2口人，常年慢性病，徐加國兩口人，徐加國患有肺癌，衛(wèi)日芳2口人，衛(wèi)日芳患有心衰，嚴重心臟病常年吃藥。李長友2口人，其愛人崔桂芹患有肺癌，是2019中期動態(tài)調(diào)整新識別。
二、主要成效
駐村工作本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行"四個公開"，即向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作隊員的聯(lián)系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系。立即進入角色，積極開展村情民意調(diào)研，走家串戶，座談村民350人次，聽取了黨員、干部和群眾反應強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，會同駝腰子鎮(zhèn)黨委政府、金山村“兩委”有關(guān)同志反復討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：1、遍訪全村貧困戶人均4.5次。2、幫助村里定做“掃黑除惡”宣傳條幅、標語。3、幫助貧困戶家中環(huán)境衛(wèi)生差的，進行打掃室內(nèi)外衛(wèi)生15次。4、與村兩委一同走訪普通農(nóng)戶和貧困戶，宣傳掃黑除惡、遺體火化，發(fā)放宣傳單和明白卡200余份。并普及遺體火化的相關(guān)惠民政策，入戶宣傳各項扶貧政策。5、工作隊與村公益崗一同清理主道兩側(cè)的路邊溝，雜草及生活垃圾12次，每個自然屯3次，改善村里環(huán)境衛(wèi)生。清理四個自然屯水房周圍環(huán)境衛(wèi)生3次，轉(zhuǎn)移柴草垛2個，拆除旱廁3個，保證農(nóng)戶的飲水安全。6、入戶走訪貧困戶和非貧困戶宣傳相關(guān)政策。7、通過與鎮(zhèn)政府和村委會協(xié)調(diào),為貧困戶門淑蘭新建住房，為于海洋置換磚房8、培訓幫扶人1次，解決幫扶人在幫扶工作中存在的問題，召開貧困戶座談會一次，向貧困戶宣傳相關(guān)政策。9、通過與鎮(zhèn)政府和村委會協(xié)調(diào),維修農(nóng)田路5000余米，下設(shè)涵管20根，維修南門外危橋1座。
一年來，工作隊員吃住在村，只為民辦事，努力做“實幫、實干、實扶”的不走工作隊。
三、存在問題
一年來，駐村工作隊取得了初步的成效，但深知基層工作經(jīng)驗欠缺，還存在一些問題：
一、對于農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠足，一同與村兩委解決干群矛盾和利益問題，力不從心。
二、不能與村干部走出去，為村經(jīng)濟發(fā)展找新的增長點。
三、走訪過程中，有時對于貧困戶提出的尖銳問題，不能當場回答，當場解決，有拖的思想。
四、下一步工作打算
在2020年的工作中，工作隊將會與村兩委一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下工作：
一、積極配合村兩委抓好基層黨建工作，引領(lǐng)黨員群眾聽從黨的指揮，為民解決難題，當好扶貧工作的服務(wù)員，政策的解說員，矛盾的化解員。
二、鞏固脫貧成果，營造和諧穩(wěn)定新農(nóng)村氛圍，在幫扶單位的大力支持下，多渠道、多資金支持村里的文化建設(shè)。
根據(jù)縣委安排，新組建了駐劉家坳村工作組，3月初駐村開展工作，現(xiàn)就第一季度工作情況匯報如下：
一、 摸清底子，明確思路。
通過一個多月走訪，摸清了情況。全村確認建檔立卡貧困戶53戶193人，其中低保戶23戶73人；五保戶2戶2人。2016年貧困戶40戶163人，2017年退出貧困戶6戶19人，目前在冊貧困戶7戶11人，村主導產(chǎn)業(yè)以紅豆杉、肉牛養(yǎng)殖、核桃和勞務(wù)為主。53戶貧困戶分別由包扶單位干部、駐村工作組、村主要干部等14人包扶。建檔立卡貧困戶53戶193人，其中：因病致貧8戶35人，因殘3戶13人，因?qū)W9戶36人，因災2戶6人，缺技術(shù)11戶47人,缺資金11戶45人，缺勞力9戶12人。低保貧困戶23戶73人，五保戶2戶2人，一般貧困戶23戶117人，2016年脫貧40戶164人，2017年脫貧6戶19人, 2017年年底全村實現(xiàn)整村脫貧。目前在冊貧困戶7戶11人，貧困發(fā)生率1.44%。
2018年，工作組將把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為扶貧增收的主渠道，以村經(jīng)濟發(fā)展合作社為載體，通過實施紅豆杉種植產(chǎn)業(yè)項目，采取有勞動能力、長期在家的貧困戶參與務(wù)工，所有貧困戶搭載產(chǎn)業(yè)項目分紅等形式，帶動53戶貧困戶193人年人均增加1000元以上。
二、三大行動，推進春季工作
1、加大106萬元紅豆杉公園（暨紅豆杉育苗基地）建設(shè)項目。該項目載體了53戶，今年擬為貧困群眾每戶每增收1000元以上。目前栽植紅豆杉、國槐、櫻花、皂角等樹苗420畝，其中紅豆杉300畝。項目苗木種植基本完成，下一步主要進行公園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、實現(xiàn)45萬元農(nóng)田灌溉項目。該項目依托紅豆杉育苗項目，為300畝的紅豆杉苗木實行農(nóng)田灌溉，提升苗木成活率，確保53戶貧困戶增收脫貧。項目目前正在由公司進行公開招標。
3.投資5萬元，綠化了主干道、進村路2公里，載體柳樹160株，油松、垂柳、櫻杏樹380余株。
4.投資30萬元，擬村在村委會東側(cè)，填平垃圾溝，建設(shè)休閑廣場1處。
5、對常駐村179戶群眾住房進行了安全認證。其中171戶住房安全，8戶修繕加固（其中2戶已完成，6戶縣城有住房修繕加固不積極，還在準備。）
在脫貧攻堅工作中，村上堅持黨建引領(lǐng)，實施產(chǎn)業(yè)帶動、搭載扶持，形成“黨支部+經(jīng)營主體+貧困戶”，促進貧困群眾穩(wěn)定增收。建成新品種核桃示范園120畝，其中貧困戶建園43.5畝；栽植花椒41畝，其中貧困戶11畝。發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，肉牛存欄121頭，其中貧困戶5戶53頭，奶山羊存欄38只，勞務(wù)輸出210人。
三、細化管理，鞏固長效
對已脫貧的建檔立卡貧困戶，我們按照“扶上馬、送一程”的思路，在扶貧力度上做到“三個不變”，即精準扶持政策不變、結(jié)對幫扶機制不變、幫扶規(guī)則不變，聚焦技能培訓、產(chǎn)業(yè)后扶、資產(chǎn)扶持、市場帶動等重點，持續(xù)提升脫貧戶增收能力。
一是落實包抓責任，排出時間接點。對計劃實施的兩個產(chǎn)業(yè)項目，落實具體的包抓責任人。紅豆杉項目由第一書記、工作組長張永軍負責包抓，10月底全部完工。農(nóng)田灌溉項目由村委會主任劉志劍負責包抓，10月底前建設(shè)投用。包抓責任人要檢查深入項目實施現(xiàn)場，跟班監(jiān)督，確保項目建設(shè)質(zhì)量。
二是經(jīng)常入戶走訪，隨時掌握情況。督促指導各幫扶人、村組干部和駐村工作組堅持經(jīng)常深入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展貧困戶家中，隨時了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和幫扶需求，解決其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和問題，精準落實各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶措施。第一季度，我們對貧困勞動力進行了摸底建檔，對扶貧戶今年養(yǎng)殖情況進行了摸排，對貧困戶最低生活進行了走訪調(diào)查，為勞力輸出、養(yǎng)殖政策申報、低保評定奠定了基礎(chǔ)。