時間：2023-02-28 15:36:03
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網為您精選了8篇節(jié)能減排實施方案，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合交通工作實際，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢，以“職工節(jié)能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節(jié)能減排的責任感和使命感；抓好學習培訓，提高職工節(jié)能減排的素質和能力；抓好將節(jié)能減排達標納入職代會內容，發(fā)揮職工在節(jié)能減排工作中的民主管理和監(jiān)督作用；抓好節(jié)能減排達標競賽，增強節(jié)能減排工作實效；抓好優(yōu)秀成果推廣，擴大經濟和社會效益。大力加強激勵機制建設，充分調動廣大交通職工立足崗位為節(jié)能減排做貢獻的積極性，發(fā)揮職工群眾在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展和建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
二、活動主要內容
3月份為“全國職工節(jié)能減排活動月”。圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節(jié)能減排知識、征集節(jié)能減排合理化建議、開展節(jié)能減排達標競賽、推廣節(jié)能減排成果、宣傳節(jié)能減排先進經驗等活動。引導廣大職工提高節(jié)能環(huán)保意識，積極投身節(jié)能環(huán)保建設。
三、實施方法步驟
（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎上，各區(qū)（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動進行具體部署。
（二）學習教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節(jié)能環(huán)保、人人有責，和諧發(fā)展、人人受益”為主要內容的宣傳教育活動；組織職工學習普及節(jié)能減排知識，3月底，組織職工進行節(jié)能減排知識競賽答卷。
（三）開展節(jié)能減排系列活動（3月一11月）。在學習教育的基礎上，各單位要結合實際，針對本單位和交通行業(yè)在資源節(jié)約利用、環(huán)境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節(jié)能降耗競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和爭當“節(jié)約環(huán)保標兵”等職工經濟技術創(chuàng)新活動，組織職工積極投身到節(jié)能減排工作中去，為本單位健康持續(xù)發(fā)展和交通又好又快發(fā)展貢獻力量。
（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節(jié)能減排做貢獻”活動中涌現出來的先進典型，在基層推薦的基礎上，局工會對職工優(yōu)秀合理化建議、節(jié)能減排優(yōu)秀成果和優(yōu)秀技術革新、創(chuàng)新成果進行表彰。
（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節(jié)能減排優(yōu)秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統(tǒng)進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節(jié)約環(huán)保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。
四、幾點要求
(一)要統(tǒng)一思想，加強領導。在全市交通系統(tǒng)組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學發(fā)展觀，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責任感和使命感，切實加強組織領導，堅持責任到人，認真落實活動計劃；要深入調查研究，加強工作指導，及時發(fā)現和解決活動中出現的問題；要注重選樹典型、總結推廣經驗，確?！拔覟楣?jié)能減排做貢獻”活動持續(xù)、健康、深入地開展。
(二)
要注重結合，精心組織。各單位要結合行業(yè)特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節(jié)能減排、降耗增效的總目標，通過參與制定具有國際標準、國內領先標準或企業(yè)先進標準的節(jié)能減排工作方案，量化本單位節(jié)能減排達標競賽活動方案；要督促配合行政把節(jié)能減排的目標、任務、措施分解到企業(yè)、車間、班組和崗位，層層開展達標競賽活動，推動節(jié)能減排工作的深入開展。
(三)
要注重結合，積極推進。要不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體。堅持把開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結合起來；與“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”活動、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動結合起來；與實施職工素質提升工程結合起來。注重協調發(fā)展，增強活動實效，推動全面工作。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合交通工作實際，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢，以“職工節(jié)能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節(jié)能減排的責任感和使命感；抓好學習培訓，提高職工節(jié)能減排的素質和能力；抓好將節(jié)能減排達標納入職代會內容，發(fā)揮職工在節(jié)能減排工作中的民主管理和監(jiān)督作用；抓好節(jié)能減排達標競賽，增強節(jié)能減排工作實效；抓好優(yōu)秀成果推廣，擴大經濟和社會效益。大力加強激勵機制建設，充分調動廣大交通職工立足崗位為節(jié)能減排做貢獻的積極性，發(fā)揮職工群眾在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展和建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
二、活動主要內容
3月份為“全國職工節(jié)能減排活動月”。圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節(jié)能減排知識、征集節(jié)能減排合理化建議、開展節(jié)能減排達標競賽、推廣節(jié)能減排成果、宣傳節(jié)能減排先進經驗等活動。引導廣大職工提高節(jié)能環(huán)保意識，積極投身節(jié)能環(huán)保建設。
三、實施方法步驟
（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎上，各區(qū)（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動進行具體部署。
（二）學習教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節(jié)能環(huán)保、人人有責，和諧發(fā)展、人人受益”為主要內容的宣傳教育活動；組織職工學習普及節(jié)能減排知識，3月底，組織職工進行節(jié)能減排知識競賽答卷。
（三）開展節(jié)能減排系列活動（3月一11月）。在學習教育的基礎上，各單位要結合實際，針對本單位和交通行業(yè)在資源節(jié)約利用、環(huán)境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節(jié)能降耗競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和爭當“節(jié)約環(huán)保標兵”等職工經濟技術創(chuàng)新活動，組織職工積極投身到節(jié)能減排工作中去，為本單位健康持續(xù)發(fā)展和交通又好又快發(fā)展貢獻力量。
（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節(jié)能減排做貢獻”活動中涌現出來的先進典型，在基層推薦的基礎上，局工會對職工優(yōu)秀合理化建議、節(jié)能減排優(yōu)秀成果和優(yōu)秀技術革新、創(chuàng)新成果進行表彰。
（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節(jié)能減排優(yōu)秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統(tǒng)進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節(jié)約環(huán)保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。
四、幾點要求
(一)要統(tǒng)一思想，加強領導。在全市交通系統(tǒng)組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學發(fā)展觀，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責任感和使命感，切實加強組織領導，堅持責任到人，認真落實活動計劃；要深入調查研究，加強工作指導，及時發(fā)現和解決活動中出現的問題；要注重選樹典型、總結推廣經驗，確?！拔覟楣?jié)能減排做貢獻”活動持續(xù)、健康、深入地開展。
(二)
要注重結合，精心組織。各單位要結合行業(yè)特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節(jié)能減排、降耗增效的總目標，通過參與制定具有國際標準、國內領先標準或企業(yè)先進標準的節(jié)能減排工作方案，量化本單位節(jié)能減排達標競賽活動方案；要督促配合行政把節(jié)能減排的目標、任務、措施分解到企業(yè)、車間、班組和崗位，層層開展達標競賽活動，推動節(jié)能減排工作的深入開展。
(三)
要注重結合，積極推進。要不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體。堅持把開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結合起來；與“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”活動、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動結合起來；與實施職工素質提升工程結合起來。注重協調發(fā)展，增強活動實效，推動全面工作。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合交通工作實際，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢，以“職工節(jié)能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節(jié)能減排的責任感和使命感；抓好學習培訓，提高職工節(jié)能減排的素質和能力；抓好將節(jié)能減排達標納入職代會內容，發(fā)揮職工在節(jié)能減排工作中的民主管理和監(jiān)督作用；抓好節(jié)能減排達標競賽，增強節(jié)能減排工作實效；抓好優(yōu)秀成果推廣，擴大經濟和社會效益。大力加強激勵機制建設，充分調動廣大交通職工立足崗位為節(jié)能減排做貢獻的積極性，發(fā)揮職工群眾在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展和建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
二、活動主要內容
3月份為“全國職工節(jié)能減排活動月”。圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節(jié)能減排知識、征集節(jié)能減排合理化建議、開展節(jié)能減排達標競賽、推廣節(jié)能減排成果、宣傳節(jié)能減排先進經驗等活動。引導廣大職工提高節(jié)能環(huán)保意識，積極投身節(jié)能環(huán)保建設。
三、實施方法步驟
（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎上，各區(qū)（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動進行具體部署。
（二）學習教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節(jié)能環(huán)保、人人有責，和諧發(fā)展、人人受益”為主要內容的宣傳教育活動；組織職工學習普及節(jié)能減排知識，3月底，組織職工進行節(jié)能減排知識競賽答卷。
（三）開展節(jié)能減排系列活動（3月一11月）。在學習教育的基礎上，各單位要結合實際，針對本單位和交通行業(yè)在資源節(jié)約利用、環(huán)境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節(jié)能降耗競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和爭當“節(jié)約環(huán)保標兵”等職工經濟技術創(chuàng)新活動，組織職工積極投身到節(jié)能減排工作中去，為本單位健康持續(xù)發(fā)展和交通又好又快發(fā)展貢獻力量。
（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節(jié)能減排做貢獻”活動中涌現出來的先進典型，在基層推薦的基礎上，局工會對職工優(yōu)秀合理化建議、節(jié)能減排優(yōu)秀成果和優(yōu)秀技術革新、創(chuàng)新成果進行表彰。
（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節(jié)能減排優(yōu)秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統(tǒng)進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節(jié)約環(huán)保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。
四、幾點要求
(一)要統(tǒng)一思想，加強領導。在全市交通系統(tǒng)組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學發(fā)展觀，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責任感和使命感，切實加強組織領導，堅持責任到人，認真落實活動計劃；要深入調查研究，加強工作指導，及時發(fā)現和解決活動中出現的問題；要注重選樹典型、總結推廣經驗，確?！拔覟楣?jié)能減排做貢獻”活動持續(xù)、健康、深入地開展。
(二)
要注重結合，精心組織。各單位要結合行業(yè)特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節(jié)能減排、降耗增效的總目標，通過參與制定具有國際標準、國內領先標準或企業(yè)先進標準的節(jié)能減排工作方案，量化本單位節(jié)能減排達標競賽活動方案；要督促配合行政把節(jié)能減排的目標、任務、措施分解到企業(yè)、車間、班組和崗位，層層開展達標競賽活動，推動節(jié)能減排工作的深入開展。
(三)
要注重結合，積極推進。要不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體。堅持把開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結合起來；與“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”活動、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動結合起來；與實施職工素質提升工程結合起來。注重協調發(fā)展，增強活動實效，推動全面工作。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強節(jié)能減排、實現可持續(xù)發(fā)展為目標，緊緊圍繞我省“十一五”節(jié)能減排目標任務，結合我省節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測考核方案和辦法，廣泛開展“節(jié)能減排”活動，教育和引導職工從自我做起、從每一個崗位做起、從每一道工序做起，充分發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為促進我省經濟又好又快發(fā)展、建設富裕文明和諧新**做出新貢獻。
二、活動內容
(一)大力宣傳、廣泛動員，進一步增強廣大職工投身節(jié)能減排活動的自覺性
開展節(jié)能減排工作，是落實資源節(jié)約和環(huán)境保護基本國策的重要內容，是**實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、協調發(fā)展的必然要求，是全面完成我省“十一五”規(guī)劃、建設富裕文明和諧新**的必由之路。當前，我省面臨著經濟社會快速發(fā)展與資源環(huán)境節(jié)約保護的突出矛盾，高投入、低產出、高能耗、低附加值的問題仍然比較突出，節(jié)能減排任重道遠。實現節(jié)能減排目標是政府和全社會的共同職責，也是全省各級工會組織和廣大職工義不容辭的責任和義務。各級勞競委和工會組織要進一步提高對節(jié)能減排重要性、必要性和迫切性的認識，不斷增強做好節(jié)能減排工作責任感、使命感和緊迫感。要切實加強節(jié)能環(huán)保形勢教育，充分利用各種新聞宣傳媒體和工會陣地，宣傳國家有關節(jié)約環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，宣傳節(jié)能減排的重要意義，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，最大限度地組織動員職工積極投身到節(jié)能減排的工作中來。要大力宣傳和普及節(jié)能環(huán)保知識，積極推廣節(jié)能減排的有效方法，幫助職工掌握節(jié)能減排技巧，提高節(jié)能減排能力。要大力倡導文明生產生活方式，引導職工從點滴做起、從身邊做起、從本職崗位做起，積極參與節(jié)能減排各項競賽活動，使節(jié)能減排進單位、進社區(qū)、進家庭，成為廣大職工的自覺行動。
(二)圍繞中心、注重特色，積極開展多種形式的節(jié)能減排活動
圍繞我省節(jié)約資源和保護環(huán)境目標任務廣泛開展建功立業(yè)競賽，是推動實現節(jié)能減排目標的有效舉措。各級勞競委和工會組織要把“全省職工節(jié)能減排年”活動作為今年以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的“十一五”建功立業(yè)競賽活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的一項重要內容，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實。要發(fā)揮群眾性勞動競賽的工作和活動優(yōu)勢，針對各個行業(yè)的特點，結合機關企事業(yè)單位實際，以科室、車間、班組為陣地，全方位、多層次開展節(jié)能減排競賽活動，因地制宜，因企制宜，緊扣“科學發(fā)展、節(jié)能減排”目標，組織引導全省職工從節(jié)約“一滴水、一滴油、一張紙、一度電”做起，鼓勵職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術活動，通過崗位練兵、技術比武、技能培訓等活動，幫助職工學習節(jié)能減排知識、技術，掌握和提高節(jié)能減排技能。要圍繞發(fā)展循環(huán)經濟，抓住能源消耗和環(huán)境污染的突出問題，發(fā)動職工大力開展“五小”活動，開發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術、新工藝、新材料、新設備，推動創(chuàng)建創(chuàng)新型機關、創(chuàng)新型單位、創(chuàng)新型職工隊伍，增強職工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，提高資源利用率，促進節(jié)能降耗，減少污染排放。
(三)面向基層、依靠群眾，發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排中的主力軍作用
企業(yè)是節(jié)能減排的主戰(zhàn)場，職工是節(jié)能減排的主力軍。各類企業(yè)要積極組織職工參與企業(yè)管理，促進企業(yè)建立和完善能源管理制度，進一步挖掘節(jié)能減排潛力，把職工參與管理貫穿于企業(yè)生產經營的全過程，從班組抓起，從點滴著手，認真查找節(jié)能減排工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強“三廢”利用和處理，減少資源浪費，提高資源利用率，促進環(huán)境保護。要組織企業(yè)職工結合本職工作崗位積極開展能效水平對標活動，分析現狀，尋找差距，制定和實施提高能效的工作方案，努力做到節(jié)能減排人人有目標，個個見行動。企業(yè)工會要動員所有職工參與企業(yè)節(jié)能減排活動，讓職工及時了解企業(yè)節(jié)能減排達標情況，積極協助企業(yè)制定規(guī)劃，落實責任，推動節(jié)能減排達標。要切實加強群眾監(jiān)督，建立職工節(jié)能減排監(jiān)督員隊伍，發(fā)動職工對節(jié)能減排進行監(jiān)督檢查，積極督促企業(yè)落實節(jié)能減排規(guī)劃，使節(jié)能減排的各項任務落到實處。要充分發(fā)揮職工技協作用，組織和發(fā)動廣大技協會員，圍繞資源節(jié)約和環(huán)境保護，深入開展技術開發(fā)、技術革新、技術攻關、技術協作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性科技創(chuàng)新活動，積極開發(fā)新技術、新材料，改進工藝設備，大力推廣先進適用技術，提高資源綜合利用率，發(fā)展循環(huán)經濟，全面促進企業(yè)節(jié)能減排工作。
(四)結合“全國職工節(jié)能減排活動月”的安排部署，省勞動競賽委員會、省總工會確定2008年3月為“全省職工節(jié)能減排年”活動宣傳月，主要開展以下3項活動：
1、廣泛開展以“我為節(jié)能減排做貢獻”為主題的宣傳教育活動，叫響“節(jié)能我也能”、“節(jié)約環(huán)保連著你和我”、“節(jié)能減排人人有責”、“節(jié)能減排進單位、進社區(qū)、進家庭”等口號，開展上街宣傳、征文評選、演講比賽、文藝演出、簽名倡議、新聞等活動，在全社會形成濃厚的節(jié)能減排氛圍，激發(fā)全省職工為節(jié)能減排做貢獻的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、積極開展“我為節(jié)能減排獻一計”、“人人獻計獻策，個個節(jié)約增效”等合理化建議活動。圍繞促進生產生活中能源資源節(jié)約和環(huán)境保護提出的新觀點、新措施和“金點子”等，特別是已經被采納實施并取得了經濟效益或社會效益的合理化建議，對征集上來的合理化建議組織有關專家進行評選，從中選出優(yōu)秀合理化建議進行表彰并擇優(yōu)向全國推薦參加評選，同時通過新聞媒體在全社會，擴大影響。
3、在全省范圍內開展職工節(jié)能環(huán)保知識競賽活動。積極宣傳黨和政府關于節(jié)約資源和保護環(huán)境的方針政策，激勵職工充分認識節(jié)能減排工作的重要意義；普及節(jié)能環(huán)保知識，動員職工推動單位健全和完善節(jié)能環(huán)保制度、挖掘節(jié)能減排潛力；倡導節(jié)約環(huán)保家庭生活新理念，引導職工形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式。舉辦全省職工節(jié)能環(huán)保知識大賽，選拔優(yōu)勝者參加全國決賽。
三、實施步驟
“全省職工節(jié)能減排年”活動要求全省各類企事業(yè)、機關單位全體職工和個體勞動者參加，活動分為四個階段進行：
(一)動員部署階段(2008年元月至2月)。省勞競委、省總制定實施方案，進行統(tǒng)一部署。各級勞競委和工會組織建立健全節(jié)能減排活動領導小組，制定具體實施辦法，召開動員大會，層層進行動員部署。
(二)宣傳教育階段(2008年3月)。結合“全國職工節(jié)能減排活動月”系列活動，重點開展好“全省職工節(jié)能減排年”宣傳月活動。
(三)組織實施階段(2008年4月至2008年11月)。各級勞競委、工會組織按照總體部署，結合各地實際，組織下屬基層單位開展節(jié)能減排活動。省勞競委、省總對各地開展活動情況及時進行指導、檢查督促。
(四)總結表彰階段(2008年12月)。省勞競委、省總對開展“全省職工節(jié)能減排年”活動進行全面總結，并進行評比表彰獎勵。
四、工作要求
(一)各級勞競委、工會組織要把“全省職工節(jié)能減排年”活動作為今年建功立業(yè)競賽活動和勞動競賽活動的重點，圍繞節(jié)能減排目標任務，結合各地、各單位實際，制定工作方案，認真籌劃、精心組織，切實把節(jié)能減排任務落實到全省每一個企事業(yè)機關單位、每一個職工。要采取措施，提高企事業(yè)機關單位和職工的參賽率和參與率，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力，努力在全省范圍內掀起人人為節(jié)能減排做貢獻的。
(二)要緊緊圍繞我省重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點地區(qū)和重點工程開展工作，特別是在我省6戶“全國千家節(jié)能企業(yè)”和30戶重點企業(yè)、萬噸以上耗能企業(yè)中開展活動。省勞競委、省總重點抓好10戶左右企業(yè)節(jié)能減排競賽活動。各地、各行業(yè)也要圍繞各自實際確定重點單位和重點工作，要突出節(jié)能減排主題，加大工作監(jiān)督力度。正確處理好企業(yè)發(fā)展與保護環(huán)境的關系，正確處理好增加效益與節(jié)能減排的關系。同時，要把主題活動與職工經濟技術創(chuàng)新工程、職工素質提升工程、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)等工作結合起來，努力形成互相促進、良性互動的工作局面。
為貫徹落實好《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》精神，實踐科學發(fā)展觀，提高和增強全省機動車維修和檢測行業(yè)節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識，實現節(jié)能減排的工作目標，引導全省道路運輸管理人員和廣大從業(yè)人員關心身邊環(huán)境、關注地球生態(tài)環(huán)境，形成全民參與節(jié)能減排的良好風尚。經研究，決定委托福建省機動車維修行業(yè)協會和省運管局工會委員會聯合舉辦節(jié)能減排征文活動，現將有關事項通知如下：
一、組織機構
主辦單位：福建省運管局
承辦單位：福建省機動車維修行業(yè)協會、福建省運輸管理局工會委員會
二、活動目的
（一）引導全省道路運輸管理人員和廣大從業(yè)人員樹立“節(jié)能從我做起，環(huán)保永記心中”的責任心與使命感。
（二）探索、創(chuàng)新各種節(jié)能環(huán)保活動的內容與形式，增強廣大從業(yè)者參與環(huán)保活動的興趣與樂趣。
（三）宣傳和培養(yǎng)勤動手、善動腦、愛科學、樂創(chuàng)造的素養(yǎng)，形成科學、文明、健康的生活方式。
三、征文主題
節(jié)約資源、減少排放、保護環(huán)境—讓生活更美好。
四、征文對象
全省道路運輸管理人員和運輸企業(yè)從業(yè)人員。
五、征文時間安排
（一）3月-4月宣傳發(fā)動；
（二）5月-11月提交征文作品，網上初評；
（三）12月組織專家評審，頒獎。
六、征文具體要求
（一）本次征文只收電子文檔，體裁和形式自定，所有應征文稿發(fā)送到維修協會電子郵箱：***
（二）截稿時間為2008年11月30日下午17：30；
（三）稿件字數以1500—5000字為宜，嚴禁抄襲，文責自負；
（四）投稿者須署實名，并如實填寫聯系方式；
（五）征文活動不收取任何費用；
（六）文稿概不返回，請作者自留底稿。
七、評選方式
個人作品評選采用在福建省維修行業(yè)協會網網上初評與專家評選相結合的方式進行，網上初評占總分的40%，專家評選占總分的60%，評分采用百分制。根據作品所得分數評定該作品的獲獎等次。
優(yōu)秀組織獎的評選依據為各單位參評的作品數和投稿作者人數。
八、獎勵辦法
（一）征文活動設獎情況：
一等獎：3名；二等獎：5名；三等獎：10名；優(yōu)秀組織獎：若干名。
（二）獲獎者和優(yōu)秀組織單位均由福建省運管局頒發(fā)獲獎證書，征文獲獎者將獲得獎金或獎品。
九、聯系方式
一、指導思想
以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總體要求，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和《葫蘆島市公共機構落實年節(jié)能減排目標實施方案》，完善制度、明確責任，加大投入、強化管理，倡導低碳、降低排放，切實提高公共機構能源資源利用效率，為經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
二、目標任務
年，全各級公共機構要實現用電、用水、用氣、用油指標在2009年基礎上降低5%的總體目標，即以2009年為基數，節(jié)電5%、節(jié)水5%、節(jié)氣5%、公務車輛交通能耗下降5%，單位建筑面積能耗下降5%以上，高效節(jié)能照明產品利用率達到100%，節(jié)水器具、節(jié)氣裝置應用率達到40%以上。
三、重點工作
（一）建立健全工作機制。要加強對公共機構節(jié)能工作的組織領導，進一步建立健全機構建設，明確主管部門和責任人。加強相關部門的協調和配合，明確責任，各司其職，齊抓共管。加強公共機構節(jié)能隊伍建設，建立起一支層次分明、業(yè)務精湛、素質過硬、能打硬仗的公共機構節(jié)能工作隊伍。到年底，要在全各級公共機構中初步建立起完備聯動的領導體系和工作機制，推動全公共機構節(jié)能工作健康協調發(fā)展。
（二）制定完善規(guī)章制度。要按照《公共機構節(jié)能條例》和即將頒布實施的《省公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，抓緊公共機構節(jié)能工作相關配套法規(guī)制度的建設工作。到年底，各級公共機構都要建立起一套相對完備的法律、法規(guī)，使公共機構節(jié)能工作有法可依、有章可循。
（三）建立節(jié)能監(jiān)管體系。要按照《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》和《省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作有關規(guī)定》的要求，不斷總結能源資源消耗統(tǒng)計工作的經驗和問題，保證統(tǒng)計數據真實、準確、及時、完整，各級公共機構都要建立起完備的統(tǒng)計臺賬、信息數據庫和能耗數據分析報告。充分發(fā)揮各級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理人員的作用，加強對用能系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，逐步建立和完善監(jiān)管體系建設，形成分級管理、層層落實、一級抓一級的監(jiān)管機制。到年底，各級公共機構能源資源消耗統(tǒng)計覆蓋率要達到100%，數據準確率要達到100%，公共機構節(jié)能監(jiān)管覆蓋率要達到80%以上。
（四）加大節(jié)能改造力度。大力推進無需投資或者少量投資即可見效的各類節(jié)能管理措施，積極推進投資少見效快的節(jié)能技術改造。加大資金投入力度，積極保障公共機構節(jié)能改造專項經費的需求。要大力推進合同能源管理，依托合同能源管理服務公司的力量提高能源使用率。大力推進公共結構節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油改造，加強辦公經費管理、倡導低碳的工作、生活方式，結合建筑維修、維護改造和專項節(jié)能改造，加快對用能系統(tǒng)施行能源消費分戶、分類、分項計量改造。要積極推廣應用高效節(jié)能產品，擴大新能源、可再生能源產品的使用范圍。年，各級公共機構要以高效照明產品為重點，積極開展合同能源管理試點工作，繼續(xù)拓寬節(jié)能改造范圍和覆蓋率，推廣應用新能源、可再生能源，力爭在節(jié)能改造項目的實施上有突破和創(chuàng)新。
四、制度保障
（一）建立聯席會議制度。公共機構節(jié)能聯席會議由政府分管領導擔任召集人，有關部門負責人為成員，是全公共機構節(jié)能工作的議事協調機構，負責組織、指導、監(jiān)督全公共結構節(jié)能工作。聯席會議主要負責研究確定節(jié)能工作規(guī)劃；研究解決節(jié)能工作中遇到的矛盾和問題；安排部署重要節(jié)能工作；研究公共機構節(jié)能工作經驗交流、檢查、評比及表彰等工作；通報節(jié)能工作情況；完成政府交辦的其它節(jié)能工作事項。
（二）建立節(jié)能目標管理責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、政府各部門主要領導對本地區(qū)、本單位的節(jié)能工作負總責。主要領導親自抓，分管領導具體抓，并簽訂責任狀，確保節(jié)能目標落實。
（三）建立節(jié)能考評制度。各級公共機構節(jié)能管理機構要每年開展一次節(jié)能工作考評。重點考評組織領導、制度建設、節(jié)能目標落實情況。
（四）建立監(jiān)督檢查制度。公共機構節(jié)能管理機構要會同有關部門定期或不定期對各公共機構節(jié)能工作進行跟蹤檢查，通報節(jié)能管理情況。
政策法規(guī)
(1)國務院批轉節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知 無
(2)單位gdp能耗監(jiān)測體系實施方案 無
(3)單位gdp能耗考核體系實施方案 無
(6)單位gdp能耗統(tǒng)計體系實施方案 無
(10)青島市發(fā)展和改革委員會關于印發(fā)《2008年青島市節(jié)能降耗和循環(huán)經濟工作要點》的通知 無
(14)青島市發(fā)展和改革委員會關于嚴格控制新建能耗較高項目的通知 無
節(jié)能減排
(17)即墨市人民政府出臺節(jié)能減排工作的實施意見 無
循環(huán)經濟
(18)持續(xù)推行清潔生產，力促節(jié)能減排——青島啤酒廠—— 無
(20)加強設備管理 依靠技術進步 實現節(jié)能降耗 無
(23)“這是我們堅持不變的原則”——即墨市熱電廠建設節(jié)約型企業(yè)記事 劉方洛 金文娟
探討與研究
(26)對日本節(jié)能管理的學習與思考 沈國平
(32)加強節(jié)能執(zhí)法隊伍建設，推動，全社會節(jié)能減排工作的深入開展——淺談節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法 王軍
節(jié)能技術
(37)空氣源熱泵技術的應用 無
(38)超寬頻濾波節(jié)電保護系統(tǒng)在企業(yè)的應用 無
信息集錦
(43)青島循環(huán)經濟試點實施方案通過評審 無
(43)白泥與二氧化硫雙向治理再獲新進展 無
(44)我國立法將節(jié)約資源確定為基本國策 無
(44)我國加強對重點用能單位節(jié)能的監(jiān)管 無
(45)上海市重點用能單位將設能源管理師 金兆元 趙關良
(45)青鋼集團成功實現“負能煉鋼” 無
(46)山東省9行業(yè)新改擴建項目須節(jié)能評估 無
(46)哈爾濱推行“節(jié)能監(jiān)察評審制度”保障節(jié)能執(zhí)法科學性 無
無
(f0002)青島市重點用能單位能源審計工作會議 無
一、為節(jié)能目標責任評價考核提供政策保障
一是分解目標任務。自治區(qū)人民政府于2006年與各市人民政府簽訂“十一五”節(jié)能目標責任書，實行嚴格的問責制和一票否決制，節(jié)能目標責任評價依據簽訂的“十一五”總目標和分年度目標進行考核。二是出臺考核體系實施方案。按照國務院節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的有關規(guī)定，2007年出臺了自治區(qū)單位GDP能耗考核體系實施方案，節(jié)能目標責任評價考核相應設置節(jié)能目標完成指標和節(jié)能措施落實指標，滿分為100分，節(jié)能目標完成指標40分，節(jié)能措施落實指標滿分為60分，共分10大項35小項（最大分值40分，最小分值0.5分），對節(jié)能制度、節(jié)能投入、重點節(jié)能工程、節(jié)能技術開發(fā)和推廣、重點耗能企業(yè)節(jié)能管理、重點領域節(jié)能、節(jié)能法律法規(guī)建設、節(jié)能基礎工作等各領域各方面進行考核。三是實行嚴格的節(jié)能減排行政問責制。2010年出臺自治區(qū)對“十一五”節(jié)能減排工作行政過錯責任人問責辦法，規(guī)定“十一五”末，自治區(qū)將對各市人民政府節(jié)能減排情況算總賬，對區(qū)直有關部門履行職責情況嚴格考核，作為對各市和區(qū)直部門領導班子考核評價的重要依據。對考核為未完成任務的重點企業(yè)，進行責任追究和行政處罰。
二、創(chuàng)新節(jié)能目標責任評價考核體系
一是增加考核項。增加“加強節(jié)能資金管理”項，重點考核按照規(guī)定管理和使用國家、自治區(qū)節(jié)能技術改造獎勵資金、淘汰落后產能獎勵資金情況。增加“推廣實行節(jié)能新機制，開展合同能源管理”項，引導各地積極推廣合同能源管理。增加“推進高耗能特種設備節(jié)能工作”項，鼓勵各地出臺或實施耗能特種設備（特別是工業(yè)鍋爐）政策措施，組織推廣工業(yè)鍋爐節(jié)能技術。二是設置加分項。淘汰落后產能方面，在全面完成“十一五”淘汰任務下，額外淘汰落后產能占一定比例的，視情況加分。重點耗能企業(yè)能源計量工作方面，對企業(yè)推行能源計量數據在線采集，以及對數據實施有效分析并應用于具體指導節(jié)能工作，進行加分。
三、規(guī)范節(jié)能目標責任評價考核的程序
一是組成評價考核工作組。成立自治區(qū)人民政府主管節(jié)能工作的副主席擔任組長，自治區(qū)發(fā)展改革委、工信委、監(jiān)察廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳、交通運輸廳、科技廳、統(tǒng)計局、質量技術監(jiān)督局、機關事務管理局等部門擔任成員的評價考核工作組。二是形成自查報告階段。各市根據節(jié)能目標責任考核內容和評分細則，形成自查報告報自治區(qū)人民政府，并附加相關證明材料。三是初步評價階段?？己诵〗M按照部門職能分工，根據本部門節(jié)能減排工作，用一周時間認真核查各市自查報告及證明材料，對有關工作和項目作進一步檢查核查，如需要，再到現場進行核查，并進行初步評分。四是現場考核和集中評價階段?？己诵〗M集中召開考核會議，各部門最終給出各分項得分，考核組集體討論出各項分值，最后匯總各市總得分情況，并對存在疑問項請各市相關部門進行現場問答，各市節(jié)能減排領導小組負責人對提出的問題進行現場解答。同時，對不能完成年度節(jié)能目標的市進行現場考核。五是審定公告?？己诵〗M對各市總得分及說明進行匯總，編制節(jié)能目標責任考核報告，征求相關部門意見后報自治區(qū)人民政府審定，并予以公告。
