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中醫(yī)教育論文8篇

時間:2023-02-28 15:36:42

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中醫(yī)教育論文

篇1

歷代醫(yī)家在中醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐中對人才的選拔,積累了豐富的經(jīng)驗。早在《黃帝內(nèi)經(jīng)》就指出不同水平的中醫(yī)人定位“圣人”、“上工”、“粗工”等;至南朝陽泉《物理論》指出“夫醫(yī)者,非仁愛之士不可托也,非聰明理達(dá)不可任也,非廉潔淳良不可信也?!睔v代醫(yī)家對于中醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的觀點(diǎn),大多集中在醫(yī)德和醫(yī)術(shù)兩方面,作為一名優(yōu)秀的中醫(yī)人才,首先具備高尚的道德品質(zhì),其次是掌握精湛的醫(yī)療技術(shù)。清代云南醫(yī)學(xué)堂對中醫(yī)人才的選拔上就認(rèn)為“則醫(yī)也者,明天道,達(dá)人事,關(guān)人禍福,司人性命,本其靈明之天授,極其心志之艱苦,而后能為之。豈愚魯之質(zhì),薄弱之材,貪詐之夫之可嘗試期間乎?……反以稚魯而有妄想,以鄙詐而有希冀,以浮泛而治學(xué)力,以矜夸而見孟浪,以刻薄而少體恤,以計巧而取財物,有是六者,決不可以入斯門。……茍無聰明之資,勤苦之力,影響者多,心悟者少,不茫然自欺,必悍然不觀矣?!新斆髦耍\實(shí)之詣,仁慈之德,勤苦之志,活潑之機(jī),充滿之學(xué),備此六者而后可也?!边@些均顯示出醫(yī)學(xué)堂對于人才培養(yǎng)提出了極高要求。第一,自醫(yī)圣仲景就提出中醫(yī)乃“玄冥幽微,變化難極”的專業(yè),“自非才高識妙,豈能探其理致哉?!?/p>

遍覽我國傳統(tǒng)中醫(yī)教育不難看出,中醫(yī)學(xué)不是尋常人所能從事的職業(yè),沒有足夠的悟性,達(dá)不到精深的水平,便不能委以救死扶傷的重任。第二,對名利物欲不可貪求,殫精竭慮研究醫(yī)術(shù),對身患疾病的大眾均應(yīng)一視同仁,達(dá)到淡泊的境界。第三,身懷一顆仁愛之心?!饵S帝內(nèi)經(jīng)》云“圣念慈憫,欲濟(jì)群生?!蹦铣柸苍f過“夫醫(yī)者,非仁愛之士不可托也?!边@也是中醫(yī)執(zhí)業(yè)者所必須具備的優(yōu)良品德。第四,勤勉不倦的毅力,孔子曰“人而無恒,不可以作巫醫(yī)。”身為中醫(yī)人,理應(yīng)有著持之以恒的毅力和對中醫(yī)學(xué)的熱情及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。第五,對于中醫(yī)習(xí)醫(yī)者要求心思靈變,不僅要遵循法度,更要富有創(chuàng)造力,不拘泥于古。“醫(yī)之為術(shù),全賴心思轉(zhuǎn)變,刻舟求劍,終無一驗也。”注重加強(qiáng)思維能力的培養(yǎng),臨癥時做到膽大心細(xì),心圓志方。第六,具備豐富的文化修養(yǎng),全面的臨床知識。《黃帝內(nèi)經(jīng)》最早提出為醫(yī)者應(yīng)“上知天文,下知地理,中知人事?!蓖暾膶W(xué)習(xí)中醫(yī)知識理論,切忌追求片面,做到“勤求古訓(xùn),博采眾方”。

2醫(yī)學(xué)堂立志有恒、以德統(tǒng)醫(yī)的中醫(yī)德育觀

醫(yī)學(xué)堂專用教材中沒有單列出關(guān)于醫(yī)德品行教育的專卷,而是將醫(yī)德品行教育貫穿于各門課程之中,書寫于諸多卷教材序言之中。據(jù)筆者統(tǒng)計,在20個序言中(其中卷九序已佚)就有14個序論述了從醫(yī)者所應(yīng)具備的醫(yī)學(xué)品德。例如:卷八序中“為之醫(yī)者,其將淡以寡欲,靜以和神,智以養(yǎng)機(jī),仁以處物,庶幾不干天地之和,而能立萬物之命也乎!”卷十七序又云“故凡學(xué)者必以正心術(shù),濟(jì)民命為重?!本硎诵颉敖佬g(shù)士,鐵骨石心,無惻隱羞惡動于中,玉屑金箔,勝布錦菽粟之致其用,無補(bǔ)饑寒,生人奇病。其貽害于人也,雖不覺其獲罪于天也,其可幸免乎?!本硎判蛑小肮胖畬W(xué)者內(nèi)欲不出,外欲不入,勤力苦心,周知百物,是以精神蘊(yùn)蓄,智慧清明,體含巨細(xì)用該本末?!?/p>

篇2

1對教授醫(yī)學(xué)的教師須進(jìn)行一定考核

當(dāng)今中醫(yī)教育主要側(cè)重對學(xué)生的考核,教師的考察較為忽略,醫(yī)學(xué)是一門實(shí)用性較強(qiáng)的學(xué)科,如果教師自己都不具備應(yīng)有的專業(yè)知識和技能,那教學(xué)質(zhì)量將無法保證,因而醫(yī)學(xué)專業(yè)教師隊伍的建立和管理應(yīng)有更為嚴(yán)格的規(guī)定。在人才選擇上除特殊需要外應(yīng)嚴(yán)格要求醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),并對其中醫(yī)專業(yè)理論水平、教學(xué)技能及臨床實(shí)踐能力進(jìn)行綜合考評后,擇優(yōu)錄用。學(xué)校應(yīng)和相關(guān)醫(yī)院做好協(xié)調(diào)工作,使雙方人員流動更加靈活、快捷,醫(yī)院帶教醫(yī)生可定期參加學(xué)校舉辦的教學(xué)技能甚至專業(yè)基礎(chǔ)知識的講座和培訓(xùn),并以模擬帶教等方式進(jìn)行教學(xué)考核。學(xué)校教師也應(yīng)保證有足夠的時間在醫(yī)院學(xué)習(xí)、實(shí)踐,使得其真正具有醫(yī)學(xué)教學(xué)的資質(zhì)和能力,對學(xué)校教師除考核教學(xué)效果外,還應(yīng)考察其在臨床中診治疾病的實(shí)際能力,甚至可以制定具體的考核目標(biāo)(如每年接診人數(shù)、病案書寫、病人隨訪療效等),有針對性的對教師的臨床能力進(jìn)行定期檢驗。

2對掌管醫(yī)學(xué)教育的官員實(shí)行考核來進(jìn)行選拔及實(shí)施獎懲

古代醫(yī)學(xué)教育一般從屬于“太醫(yī)院”之下,其相關(guān)職位上官員的推選主要通過兩條途徑:其一,從在職官員中提拔表現(xiàn)優(yōu)異者,擢升其官職;其二,從參加科舉考試的考生中選擇,考生大都是在“太醫(yī)局”中學(xué)習(xí)的學(xué)生,擇優(yōu)晉級。當(dāng)時選拔官員在考察范圍上是較為狹窄的,使很多有識之士失去了機(jī)會,但其選拔官員體現(xiàn)出了一大突出特點(diǎn)即重視備選者的醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,出眾的醫(yī)學(xué)技藝往往是被提拔的重要條件。如元代延祐三年(1316年)的時候,曾經(jīng)正式頒布施行醫(yī)學(xué)科舉,一般一次取30名,分三甲,一甲可充任太醫(yī),二甲可充任副提舉,三甲可任教授[3]??梢钥吹皆鷮︶t(yī)學(xué)管理者“副提舉”的專業(yè)技藝要求比教授醫(yī)學(xué)的教師還要高一等,這有利于其今后醫(yī)事管理工作。當(dāng)今中醫(yī)教育選拔管理者時,也應(yīng)適度向有專業(yè)背景的人才傾斜,并且在供職期間對管理者進(jìn)行的考核,應(yīng)注重其運(yùn)用專業(yè)知識理論來實(shí)施管理的能力(如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定、專業(yè)教師的選用與管理、學(xué)生培養(yǎng)模式的規(guī)劃及學(xué)校重大科研項目申報等),都能體現(xiàn)管理者醫(yī)學(xué)專業(yè)背景對學(xué)校發(fā)展的影響。古代醫(yī)學(xué)考核制度對象的輻射面是較為廣泛的,為醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)事制度的健全和發(fā)展提供了可靠保障。中醫(yī)教育既應(yīng)汲取當(dāng)今國內(nèi)外的教育管理方式的先進(jìn)文化,同時也應(yīng)以古鑒今將歷史上醫(yī)學(xué)教育模式中的精髓不斷地繼承和發(fā)揚(yáng),使中醫(yī)教育日新月異的發(fā)展。

作者:鐘喈

篇3

辨證就是依據(jù)四診所獲資料,運(yùn)用八綱、臟腑、六經(jīng)、衛(wèi)氣營血等中醫(yī)理論,辨明疾病發(fā)生的原因、部位、性質(zhì)及邪正之間的關(guān)系,即證候。證候能綜合反映疾病發(fā)生的病因和病機(jī)、部位和范圍、邪正的態(tài)勢、病變的性質(zhì)、病變的類型和機(jī)能異常的特點(diǎn),是疾病發(fā)展過程中某一階段或某一類型的病理概括。論治就是根據(jù)辨證的結(jié)果,確立相應(yīng)的治療法則。辨證是決定治療的前提和依據(jù),論治是治療疾病的手段和方法,也是對辨證是否正確的檢驗。劉平等認(rèn)為這種證候病機(jī)理論建立在中國傳統(tǒng)整體綜合的意象思維基礎(chǔ)上,通過對人體表象(自身感受與機(jī)體的外在表觀信息“象”)的直接觀察,取類比象,分析歸納出意象病理、病機(jī)模型;偏重于對機(jī)體整體功能反應(yīng)狀態(tài)的認(rèn)識和把握,是對疾病過程中患病機(jī)體綜合反應(yīng)狀態(tài)整體性病態(tài)特征“(意”)的概括性描述,以“證候病機(jī)”為主要表述形式,具有整體病理概念的優(yōu)勢特點(diǎn);治療的目標(biāo)是改善或消除患者的整體異常反應(yīng)狀態(tài)。辨證論治在宏觀、定性、動態(tài)方面具有獨(dú)到的優(yōu)勢,但在微觀、定量、靜態(tài)方面有所不足;更傾向于主觀,缺少相對客觀的標(biāo)準(zhǔn);對病情的觀察過于依賴患者的感受和外在表現(xiàn),缺乏內(nèi)在病理變化的判斷;對疾病的發(fā)展和預(yù)后缺乏系統(tǒng)的評價與判斷。筆者在為西醫(yī)院校學(xué)生講述八綱辨證、臟腑辨證、中醫(yī)內(nèi)科等內(nèi)容時,學(xué)生普遍反映理論較為粗糙,邏輯不甚嚴(yán)密,概念較為模糊,內(nèi)容難以理解,主要靠死記硬背。其原因可能有以下幾個方面:

1)課時較少,基礎(chǔ)薄弱。辨證需要扎實(shí)的中醫(yī)基礎(chǔ)理論和中醫(yī)診斷的相關(guān)知識,一般中醫(yī)院校的學(xué)生在此之前都經(jīng)過了超過100學(xué)時的系統(tǒng)學(xué)習(xí),而筆者所在學(xué)校中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的總課時為57學(xué)時,有關(guān)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和中醫(yī)診斷學(xué)的課時只有10學(xué)時,如此短的時間對知識的理解和掌握程度也就顯而易見。

2)中西醫(yī)學(xué)理論和診療方式的差異。學(xué)員在接觸中醫(yī)之前,已基本完成了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),現(xiàn)代醫(yī)學(xué)關(guān)于解剖、生理、病理、疾病的概念已在學(xué)生頭腦中基本形成并已鞏固,其以物質(zhì)為基礎(chǔ),采用明確定性、精確定量的方式,因相對客觀、因果明確而易于學(xué)習(xí)和接受;中醫(yī)理論較為樸素,多采用取類比象、分析歸納的方法,診療所關(guān)注的是疾病過程中機(jī)體綜合反應(yīng)的“象”,具有相對抽象、主觀性強(qiáng)、缺乏定量的特點(diǎn),不易學(xué)習(xí)和掌握。

3)對中醫(yī)辨證的認(rèn)同感較差。在講述中醫(yī)內(nèi)科時,經(jīng)常會有學(xué)員就辨證論治的科學(xué)性提出質(zhì)疑。比如“胃脘痛”既可以出現(xiàn)于胃炎、胃潰瘍,又可以出現(xiàn)于胃癌,明顯兩種疾病的嚴(yán)重程度和預(yù)后是截然不同的;有些疾病在一段時間內(nèi)可以沒有明顯的臨床癥狀,無證可辨,如脂肪肝、高脂血癥、某些腫瘤早期階段,但存在遠(yuǎn)期危害甚至危及生命。這些辨證的不足之處使得學(xué)員對中醫(yī)辨證的認(rèn)同感較差。基于此,有必要改進(jìn)目前單一的辨證論治教學(xué)內(nèi)容,使其更加貼近臨床,符合醫(yī)療實(shí)踐。

2病證結(jié)合是中西醫(yī)結(jié)合診療的基本思路

病證結(jié)合的診療模式是在西醫(yī)傳入中國的背景下,中西醫(yī)相互碰撞、借鑒而逐步形成的,是傳統(tǒng)中醫(yī)病證結(jié)合的進(jìn)一步發(fā)展,并在理論、診斷、治療等多個層次加以體現(xiàn)。病證結(jié)合這種新的診療模式有以下幾方面的優(yōu)勢:

1)病證結(jié)合有利于疾病診斷規(guī)范化。中醫(yī)在歷史發(fā)展中存在重視證、輕視病的問題,許多病是根據(jù)主要癥狀確立,有些則包含了證的屬性,相當(dāng)一部分概念界定不明確,可以說中醫(yī)對許多疾病的認(rèn)識、命名缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);西醫(yī)對疾病的界定往往較為明確,其內(nèi)涵綜合了病因、癥狀、理化檢查、病理變化等內(nèi)容,能深入揭示疾病發(fā)生、發(fā)展及預(yù)后的規(guī)律,具有客觀、明確的優(yōu)勢。辨證與辨病相結(jié)合已經(jīng)成為目前中醫(yī)診療的主要模式,并發(fā)展出以病統(tǒng)證、據(jù)病分期而辨證、專病專藥綜合辨證等形式。

2)病證結(jié)合有利于治療疾病和評價療效。歷史上許多醫(yī)家在模糊病名、把握病機(jī)的基礎(chǔ)上直接遣方用藥,其療效體現(xiàn)在患者的主觀感受和機(jī)體對疾病反映的改變上,這一現(xiàn)象大量存在于中醫(yī)古籍文獻(xiàn)中,由此產(chǎn)生同證不同病的治療沒有辨析、療效評價留于主觀表淺不成體系的弊?。欢Y(jié)合辨病有助于加深對疾病的認(rèn)識,合理彌補(bǔ)辨證治療的局限,其客觀的理化指標(biāo)和病理改變也可建立起較完整的療效評價體系。

3)病證結(jié)合有利于中醫(yī)的現(xiàn)代化研究。從20世紀(jì)50年代以來,在此思路的指導(dǎo)下已經(jīng)取得了許多成就,如沈自尹等進(jìn)行的腎本質(zhì)研究、陳可冀等進(jìn)行的血瘀證和活血化瘀療法的研究、劉平等進(jìn)行的肝纖維化和扶正化瘀治法的研究等,深入揭示了中醫(yī)理論的物質(zhì)基礎(chǔ)和科學(xué)內(nèi)涵,闡明中醫(yī)藥治療的效果和機(jī)制。路甬祥認(rèn)為中西醫(yī)結(jié)合是對中西醫(yī)學(xué)各自優(yōu)勢的互補(bǔ)和集成,是汲取了中醫(yī)學(xué)宏觀整體和西醫(yī)學(xué)微觀局部的各自優(yōu)勢,相互取長補(bǔ)短和相輔相成,是整體醫(yī)學(xué)時代所追求的目標(biāo),可能是中西醫(yī)兩種醫(yī)學(xué)體系交叉融合的切入點(diǎn)。

3病證結(jié)合與西醫(yī)院校的中醫(yī)教育

筆者所在大學(xué)的中醫(yī)教學(xué)一般安排在第二學(xué)年的第二學(xué)期,此時已完成解剖、生理、病理等基礎(chǔ)課程,正在學(xué)習(xí)診斷學(xué)并進(jìn)行臨床的見習(xí),針對這種情況,筆者試著在部分內(nèi)容采用病證結(jié)合的教學(xué)模式,學(xué)員普遍反映內(nèi)容更有說服力,更容易理解,提高了學(xué)習(xí)興趣,取得了較好的教學(xué)效果。與單一的辨證論治相比,病證結(jié)合的模式在教學(xué)中有以下幾方面的優(yōu)勢:

1)使中醫(yī)的診斷更加規(guī)范,與西醫(yī)的銜接更加順暢,極大程度的避免了因概念模糊混淆造成的理解困難或錯誤,也使西醫(yī)院校學(xué)生能夠與所學(xué)的西醫(yī)知識進(jìn)行對比分析,不但容易理解,而且加深了對中西醫(yī)臨床診療思路和方法差異的認(rèn)識,更能體悟中醫(yī)的特色。

2)更加貼合臨床實(shí)際,使學(xué)生能夠迅速地學(xué)以致用,提高了學(xué)習(xí)興趣。

篇4

1.1基本資料

1.1.1研究對象

某院2013年8月~2014年7月期間收治的并且臨床資料完整的前列腺增生患者共107例,按數(shù)字表法隨機(jī)分為觀察組55例和對照組52例。經(jīng)實(shí)驗室病理檢查確診為本病患者,排除惡性腫瘤和其他系統(tǒng)性疾病患者,所有患者均在醫(yī)師的告知下自愿簽訂了知情同意書。

1.1.2一般資料

觀察組患者年齡介于57~88歲,平均年齡(64.2±6.9)歲,病程介于1~8年,平均病程(2.8±1.5)年,患者文化水平為高中及以上者42例,高中以下者13例;而對照組患者年齡介于55~87歲,平均年齡(63.9±6.2)歲,病程介于1~7年不等,平均病程(2.7±1.3)年,患者文化水平為高中及以上者40例,高中以下者12例??梢妰山M患者在年齡、病程以及文化程度等一般資料方面差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),具有較強(qiáng)的可比性。

1.2方法

1.2.1護(hù)理方法

對照組患者僅給予常規(guī)護(hù)理措施,主要是由某院護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行密切觀察病情、評估訓(xùn)練、飲食指導(dǎo)以及心理護(hù)理等措施;而觀察組患者則在對照組基礎(chǔ)上給予中醫(yī)健康教育干預(yù)護(hù)理,其措施主要包括:(1)入院后護(hù)理。由某院專業(yè)醫(yī)護(hù)工作者運(yùn)用中醫(yī)四診法(望、聞、問、切)進(jìn)行病情評估,并結(jié)合患者的個體情況制定辯證施護(hù)方案。指導(dǎo)患者合理飲食,如進(jìn)食瘦肉、魚蝦、鴨肉等補(bǔ)腎益氣的食物,同時結(jié)合中藥方劑進(jìn)行溫腎益氣、活血利尿,以及利用中醫(yī)按摩技術(shù)來幫助排尿,均可使患者的排尿功能始終保持通暢,預(yù)防感染的發(fā)生。此外,護(hù)理人員還對患者進(jìn)行具有中醫(yī)特色的情志護(hù)理,在護(hù)理工作中,注意觀察和了解患者的情志變化,掌握其心理狀態(tài),設(shè)法防止和清除不良情緒的影響,使患者在治療中處于最佳心理狀態(tài),以利于疾病的康復(fù);(2)手術(shù)前護(hù)理。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)積極疏導(dǎo)患者的緊張情緒,耐心告知患者有關(guān)手術(shù)的相關(guān)知識。并且可以通過耳針三焦、膀胱、外生殖器、內(nèi)分泌等相應(yīng)穴位以充分達(dá)到緩解患者緊張情緒的目的,對于保證患者的睡眠質(zhì)量有重要意義;(3)手術(shù)后護(hù)理。針灸氣海、關(guān)元、足三里、合谷、中脘等穴位,或者對天樞、雙側(cè)足三里等穴位進(jìn)行中藥胃腸方劑的敷貼或予超聲波透入治療,在有效緩解術(shù)后膀胱不穩(wěn)定所引發(fā)癥狀的同時,有效緩解患者的負(fù)面情緒,促進(jìn)患者生理功能的恢復(fù)。在患者出院前,對患者開展全面系統(tǒng)的中醫(yī)健康教育護(hù)理知識講座,使其詳細(xì)了解各個注意事項,生活細(xì)節(jié),做到未病先防,既病防變,愈后防復(fù)。觀察并比較兩組患者的生活質(zhì)量改善情況以及對兩種護(hù)理模式的滿意程度情況。

1.2.2療效評價標(biāo)準(zhǔn)

參照相關(guān)文獻(xiàn),采用生活質(zhì)量綜合問卷(GQOLI-74)評定兩組患者的生活質(zhì)量改善情況,分值越高,效果越好。而對護(hù)理模式的滿意度評價以問卷調(diào)查形式進(jìn)行,最后由相關(guān)護(hù)理人員匯總分析,共設(shè)置20個相關(guān)問題,每題5分,滿分100分,介于90~100分視為滿意,介于75~89分視為良好,介于60~74分視為一般,小于60分視為差。總滿意率=滿意+良好。

1.2.3統(tǒng)計學(xué)方法

數(shù)據(jù)分析采用SPSS15.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行處理,計量資料采用t檢驗,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)形式表示,而計數(shù)資料采用χ2檢驗,以百分比的形式表示,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組患者的生活質(zhì)量比較

護(hù)理前兩組患者的生活質(zhì)量評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);而護(hù)理后,兩組患者的軀體功能、心理功能、社會功能等生活質(zhì)量評分均有所提高,并以觀察組的提升幅度更高,兩組間差異比較具統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2.2兩組臨床滿意度比較

統(tǒng)計結(jié)果得知,觀察組患者的臨床總滿意度高達(dá)98.18%,也顯著高于對照組的82.69%(χ2=10.227),兩組間差異比較也具統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

篇5

近年來,資源共享(IC)成為信息情報學(xué)及知識管理學(xué)領(lǐng)域的熱點(diǎn)課題之一。在知識數(shù)字化和信息化程度日益發(fā)展的今天,從前相對獨(dú)立,難以廣泛傳播的知識和教育信息已成為具有共享性,可復(fù)制性,在這樣的條件下,如何充分的共享和利用知識信息,挖掘信息協(xié)作在知識傳播中的潛力,是目前信息共享研究中的重要目標(biāo)。隨著我國高等教育招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校在校生人數(shù)不斷增長。以陜西省為例,高等中醫(yī)教育招生規(guī)模在十來年間翻了三番,從1999年的千人左右到了今天的超過6000人。高等學(xué)校的大幅度擴(kuò)招,致使具有精英教育屬性的醫(yī)學(xué)教育面臨前所未有的挑戰(zhàn)。此外,公眾對醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平的要求提高,在職醫(yī)務(wù)人員再教育與培訓(xùn)成為我國再教育體系中重要的一部分,尤其是對于偏遠(yuǎn)落后地區(qū)醫(yī)務(wù)人員再教育已經(jīng)成為社會難點(diǎn)問題。如何在現(xiàn)有條件下使中醫(yī)藥高等學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)資源發(fā)揮最大的效能,充分拓展優(yōu)質(zhì)中醫(yī)學(xué)教育資源共享優(yōu)勢、打破校際界限、校園與社會間的障礙,已成為中醫(yī)學(xué)高等教育改革與創(chuàng)新中值得探索的課題。IC理念的引入,有助于解決這一教育資源供求矛盾。利用IC技術(shù)中的知識檢索、信息抽取和資源整合技術(shù),形成以知識服務(wù)為導(dǎo)向的信息共享平臺,有效的引導(dǎo)用戶挖掘與獲得實(shí)用信息,達(dá)到教育資源的優(yōu)化利用。

2.概念與界定

信息共享(IC)的概念始于美國圖書館管理界,發(fā)展至今已有20年歷史。世界上首個被嚴(yán)格界定的IC是在1992年由美國愛荷華大學(xué)圖書館建立,旨在充分整合和利用圖書館資源。經(jīng)過了二十年理論及計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,信息共享平臺的概念已經(jīng)不僅僅限于圖書館資源的綜合利用,而是被擴(kuò)展到了更廣闊的領(lǐng)域。當(dāng)前,隨著IC概念的不斷細(xì)化,在原有IC的基礎(chǔ)上,又發(fā)展出學(xué)習(xí)共享空間(LC),科研共享空間(RC)及知識共享空間(KC)等細(xì)分概念,其中學(xué)習(xí)共享空間的應(yīng)用最為廣泛。學(xué)習(xí)共享空間是通過各部門信息合作共享,通過多種技術(shù)手段,為學(xué)習(xí)者提供更有效的信息支持以及一體化的信息服務(wù)。與最初的信息共享空間相比,學(xué)習(xí)共享空間的定義更為狹窄,但也更有側(cè)重性,凸顯了以學(xué)習(xí)為核心,相應(yīng)的弱化了信息共享空間中,如科研共享的概念。

3.模型構(gòu)建與技術(shù)方案

3.1構(gòu)建原則

3.1.1安全性原則

安全性原則是信息共享平臺構(gòu)建時的最基本原則。信息平臺的安全性包括了兩部分的內(nèi)容,數(shù)據(jù)安全與運(yùn)行安全,其中數(shù)據(jù)安全屬于底層要求,在此基礎(chǔ)上,達(dá)到運(yùn)行安全。共享平臺作為數(shù)據(jù)載體,應(yīng)保證教學(xué)科研資料,用戶資料及平臺數(shù)據(jù)安全不缺失,能合理備份和儲存數(shù)據(jù)。其次,由于不同子平臺和系統(tǒng)都依托于信息平臺,使用的數(shù)據(jù)種類與協(xié)議種類多樣,有可能產(chǎn)生信息沖突,必須充分考慮這一因素的影響,預(yù)先避免運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題。

3.1.2開放性原則

開放性是信息共享平臺的重要特征,由于信息共享空間是一個具有綜合性、復(fù)雜性特征的系統(tǒng),作為其承載體的信息共享平臺也要具備充分的開放性,以適應(yīng)不同信息系統(tǒng),不同學(xué)科,不同信息請求的各種標(biāo)準(zhǔn)。此外,考慮到信息空間的未來發(fā)展,信息平臺的開放性應(yīng)滿足對可預(yù)期功能擴(kuò)展的需要,達(dá)到空間和時間的雙重開放性。

3.1.3獨(dú)立性原則

獨(dú)立性原則可以視為安全性原則的延伸。在數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)上,不同子平臺之間,不同數(shù)據(jù)庫之間雖然可以按照一定安全規(guī)則互相調(diào)用,但基層數(shù)據(jù)保持獨(dú)立,既有利于數(shù)據(jù)庫的安全,也方便更復(fù)雜的交互擴(kuò)展。

3.1.4個性化原則

針對不同用戶的個性化定制服務(wù)是以知識服務(wù)為導(dǎo)向的信息平臺的獨(dú)特優(yōu)勢。根據(jù)不同用戶的不同類型需求,以及用戶接受程度的差異,允許用戶定制適合自己的信息服務(wù),以達(dá)到最大化利用教育資源的目的。

3.2功能模塊

3.2.1數(shù)字化教室

中醫(yī)教育信息很大一部分來源于名師精品課程,與其他學(xué)科相比,中醫(yī)學(xué)教育更注重老師的經(jīng)驗傳授,因此建立現(xiàn)代化數(shù)字化教室是信息平臺建設(shè)的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的簡單數(shù)字化教室已經(jīng)難以滿足信息化平臺建設(shè)的需求,綜合利用多媒體資源,多點(diǎn)位攝像,互動效果好的數(shù)字教室才適用。

3.2.2資源整合模塊

資源整合模塊是信息平臺的核心,一方面直接面對用戶通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)來的需求,一方面調(diào)用管理教學(xué)資源,是綜合性技術(shù)性最強(qiáng)的模塊,兼具數(shù)據(jù)庫管理和信息響應(yīng)兩方面的功能,應(yīng)具有保障信息安全、跨平臺操作、高速響應(yīng)的性能。通過資源整合模塊,將不同來源,不同媒介的資料整合到一個系統(tǒng)中方便調(diào)用,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源的跨地域,跨學(xué)科綜合。

3.3技術(shù)方案

3.3.1分期建設(shè)中醫(yī)教育網(wǎng)絡(luò)資源錄播教室

建設(shè)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)時錄播系統(tǒng),能充分利用學(xué)?,F(xiàn)有校園網(wǎng)、Internet網(wǎng)、數(shù)字化教學(xué)資源庫與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,建立實(shí)時、互動、高畫質(zhì)、全自動和手動的錄播系統(tǒng)、以滿足學(xué)校精品課程錄制和國內(nèi)外校際之間的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)及會議等功能的需要。

3.3.2建設(shè)醫(yī)藥教育資源信息化平臺及網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)

通過資源庫的建設(shè),實(shí)現(xiàn)資源建設(shè)的突破性進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展。

3.3.3探索中醫(yī)教育網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及推廣方法

在教育網(wǎng)絡(luò)錄播教室和教育網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作。探討建立一套有實(shí)際意義和推廣價值的醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),使共享平臺可以應(yīng)用于更多的地區(qū)與領(lǐng)域。此外,在建設(shè)中應(yīng)相應(yīng)的對校園網(wǎng)絡(luò)線路進(jìn)行升級改造,以滿足網(wǎng)絡(luò)組播和視頻傳輸、存貯的需求。

4.服務(wù)與管理

篇6

研究生教育信息化水平對教育信息資源的開發(fā)利用程度起到了重要助推作用,也成為衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要標(biāo)志[1],因而開展專業(yè)化研究生教育管理系統(tǒng)以實(shí)現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化管理在當(dāng)前我國中醫(yī)藥院校勢在必行,理由如下:

1、形勢發(fā)展需要

2003年起我國碩士研究生開始大規(guī)模擴(kuò)招,以調(diào)整研究生教育結(jié)構(gòu),順應(yīng)我國高等教育大眾化和普及化的發(fā)展趨勢。以廣州中醫(yī)藥大學(xué)為例,近年來研究生辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)不斷增多(目前在校研究生人數(shù)超過4,000人),培養(yǎng)類型復(fù)雜多樣(全日制、兼讀制、七年制、非醫(yī)攻博、同等學(xué)歷、中醫(yī)師承、來華留學(xué)生多類型并存;學(xué)歷教育博士、博士專業(yè)學(xué)位、學(xué)歷教育碩士、碩士專業(yè)學(xué)位多層次兼容)。同時,近年來國家研究生教育整體趨勢逐步從規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)涵發(fā)展實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,學(xué)位與研究生教育工作環(huán)節(jié)更加細(xì)致、流程更加繁瑣、要求更加嚴(yán)格。不僅是增加了工作量,更增大了工作難度,管理稍不到位,就容易出現(xiàn)失誤。尤其是在研究生教育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬(學(xué)歷即時注冊、學(xué)位網(wǎng)上認(rèn)證等),學(xué)生維權(quán)意識普遍增強(qiáng)的大環(huán)境下,對于學(xué)校和研究生管理相關(guān)部門而言,可謂任務(wù)越來越重,責(zé)任越來越大,風(fēng)險越來越高。因而,原有的管理模式和辦公手段已不能充分適應(yīng)新形勢變化的需要。參考國內(nèi)外院校的成功經(jīng)驗,大膽地走“規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化”之路,實(shí)行計算機(jī)化教育管理是中醫(yī)藥院校研究生教育科學(xué)化發(fā)展的必然選擇。

2、管理流程需要

研究生管理是研究生院的主要日常工作之一,涉及到校、院、系(所、中心、基地)、師、生等不同層級,因此,理想狀態(tài)下的研究生教育管理應(yīng)該是一整套細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、銜接的規(guī)范流程。研究生從入學(xué)到畢業(yè)全過程中涉及招生辦、培養(yǎng)辦、學(xué)位辦、思政科、管理科、就業(yè)中心、二級單位、財務(wù)處、科技處、外事處(境外生)、后勤集團(tuán)等各級管理部門。如何采取有效措施,使用先進(jìn)手段,借以保障各部門之間信息流通、數(shù)據(jù)共享、增進(jìn)效率,是提高研究生管理水平必須解決的問題。

3、業(yè)務(wù)實(shí)際需要

研究生教務(wù)教學(xué)管理工作是研究生教育中的一個極為重要的環(huán)節(jié),是整個研究生管理的核心和基礎(chǔ)。面對紛繁復(fù)雜,種類繁多的數(shù)據(jù)和報表(如招生錄取數(shù)據(jù),學(xué)籍注冊數(shù)據(jù),學(xué)歷電子注冊、學(xué)位授予信息年報、就業(yè)去向登記、高基報表統(tǒng)計等等),手工處理方式已經(jīng)很難跟上現(xiàn)代化管理的步伐,稍有不慎,就可能使學(xué)生權(quán)益蒙受損失,給學(xué)校聲譽(yù)帶來損害。這已不單是人手短缺、任務(wù)量大的問題,而是工作質(zhì)量、辦公效率和事業(yè)安全的問題。隨著計算機(jī)及通訊技術(shù)的飛速發(fā)展,各個方面都對研究生教務(wù)管理工作提出了更高的要求。盡快改變傳統(tǒng)的管理模式,運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行科學(xué)管理,已經(jīng)成為擺在整個研究生教育工作者面前亟待解決的課題之一。

二、中醫(yī)藥研究生教育實(shí)行信息化管理的優(yōu)越性

調(diào)研結(jié)果表明,全國大部分中醫(yī)院校已采用計算機(jī)系統(tǒng)平臺實(shí)現(xiàn)信息化管理后在規(guī)范工作流程、提高工作效率、部門間共享數(shù)據(jù)、降低數(shù)據(jù)錯漏率、實(shí)現(xiàn)校院分層管理、研究生分類指導(dǎo)、緊跟國家變化、即時信息等諸多方面均能夠發(fā)揮重要的作用,與原有管理模式和辦公手段相比,具有不可替代的優(yōu)勢和特點(diǎn),具體表現(xiàn)在:規(guī)范化管理,流程更加科學(xué)。研究生管理工作包括學(xué)生從入學(xué)開始到畢業(yè)全過程,包括招收錄取、學(xué)籍注冊、繳費(fèi)登記、導(dǎo)師選擇、培養(yǎng)計劃制定、課程選擇和考試、成績錄入與、論文評閱與答辯申請、學(xué)位審核與評定、學(xué)位授予、就業(yè)去向登記、學(xué)歷電子注冊、學(xué)位授予信息年報等十多個管理流程和模塊。管理流程的科學(xué)化和規(guī)范化對于學(xué)校研究生管理水平的提升將產(chǎn)生重大影響。多部門信息共享,數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確度提高。管理系統(tǒng)依照國家、地方省市數(shù)據(jù)上報要求內(nèi)置報表模板,根據(jù)需要選擇上報數(shù)據(jù)內(nèi)容,采取學(xué)生自主填報,分級管理審批,定期維護(hù)升級等工作管理模式,實(shí)現(xiàn)信息部門間共享,提高上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度,降低人工失誤幾率。實(shí)現(xiàn)校院兩級化管理。校院兩級化管理是研究生培養(yǎng)的發(fā)展趨勢,隨著研究生招生人數(shù)的急劇增加,傳統(tǒng)模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生專業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸細(xì)化的要求,學(xué)校勢必需要將研究生培養(yǎng)的工作逐步下放給系部和導(dǎo)師。同時,系統(tǒng)平臺提供的導(dǎo)師(管理部門)與學(xué)生互動配合,對話操作的形式,有助于學(xué)生了解研究生教育流程,實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育。緊跟國家變化,及時調(diào)整應(yīng)對。近年來我國學(xué)位與研究生教育工作發(fā)展迅速,改革積極、變化較多,如何更好地適應(yīng)新形勢變化,及時調(diào)整、妥善應(yīng)對,是各大高校均應(yīng)思考并尋求解決的課題。開發(fā)軟件系統(tǒng)的專業(yè)公司,為保證自己產(chǎn)品獲得長期穩(wěn)定的認(rèn)可,會充分發(fā)揮其專業(yè)團(tuán)隊和資源技術(shù)優(yōu)勢,早于高校做出反應(yīng),設(shè)計研發(fā)與國家變化要求對接的新功能、新模塊(比如數(shù)據(jù)報表的格式更新和替換),以滿足新老客戶的需要(管理系統(tǒng)提供免費(fèi)升級和更新服務(wù))。不同類型研究生分類指導(dǎo)。目前我國研究生類型多種多樣,從入學(xué)模式來分,除國家統(tǒng)招外,還有委培生、代培生、進(jìn)修生;從學(xué)位類型來分,有學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生和專業(yè)學(xué)位研究生;從層次來分,有碩士生和博士生;從考試形式來分,有統(tǒng)考生、單考生,還有免試生;從教學(xué)模式來分,有全日制和非全日制等等。不同的研究生類型由于培養(yǎng)方式不同將給傳統(tǒng)的研究生教學(xué)模式提出新的挑戰(zhàn)。計算機(jī)系統(tǒng)可以根據(jù)不同類型構(gòu)建個性化培養(yǎng)模塊,制定培養(yǎng)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)終端在線對不同類型研究生進(jìn)行分類指導(dǎo)。盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格管控過程。論文和答辯作為研究生培養(yǎng)中費(fèi)時最長的一個環(huán)節(jié),對于提高研究生創(chuàng)新能力、科研能力也不容質(zhì)疑。但是受限于從事研究生教育管理工作人數(shù)的限制,單純依靠人力監(jiān)督,不可避免地在一定程度上會影響到流程管控的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和及時性。計算機(jī)系統(tǒng)的啟用可以實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)控,針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施跟蹤定位,從而節(jié)省了時間、提高了質(zhì)量。

三、關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)藥研究生教育信息化建設(shè)的對策

1、領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視,全員提高認(rèn)識

從某種意義上講,研究生教育管理信息化建設(shè)是涉及整個學(xué)校層面上的系統(tǒng)化工程,需要協(xié)調(diào)教務(wù)教學(xué)、科研管理、人才培養(yǎng),招標(biāo)審計、財務(wù)設(shè)備等方面力量,如果沒有學(xué)校高層的重視、支持以及各級部門的通力配合將是難以實(shí)現(xiàn)的。而且,高層做好頂層設(shè)計,有助于防止出現(xiàn)過度分散化開發(fā)傾向[2],多部門協(xié)同參與建設(shè),有利于解決高校信息化建設(shè)不夠規(guī)范、共享程度低的問題[1]。因此,領(lǐng)導(dǎo)層面需加強(qiáng)信息化建設(shè)重要性和時代性的科學(xué)認(rèn)識,各級部門要形成信息化服務(wù)、規(guī)范化管理的先進(jìn)理念。只有學(xué)校上下加強(qiáng)重視、統(tǒng)一認(rèn)識,才能保障研究生教育信息化建設(shè)的整體有序發(fā)展。

2、繼續(xù)教育培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

全面提高信息化管理水平需要一支素質(zhì)高、懂得并掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、富有開拓精神的管理隊伍[3]。而現(xiàn)實(shí)情況是,絕大多數(shù)中醫(yī)藥院校中從事研究生教育管理的老師并不具備專門的計算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的知識背景,因此為更好地操作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用信息平臺為我們的實(shí)際工作服務(wù),最大限度利用電腦將人腦從機(jī)械性、事務(wù)性工作中解放出來,從而讓人腦有時間去思考和解決需要創(chuàng)造性的問題[4]。邀請專業(yè)人員對行政管理人員進(jìn)行不同層次地培訓(xùn),使其全面了解和及時掌握管理系統(tǒng)的操作和維護(hù)是非常必要的。建設(shè)擁有先進(jìn)管理意識和掌握信息化技術(shù)的管理人員隊伍是學(xué)位與研究生教育信息化建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)信息化目標(biāo)的重要保證[1]。

3、保障經(jīng)費(fèi)投入,科技帶動生產(chǎn)

以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,是我國教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[5]。中醫(yī)藥院校領(lǐng)導(dǎo)和各級部門要明確在招生規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)科專業(yè)增加和改革積極深化的新背景下,研究生教育若要跟上形勢變化,并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須有意識地推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,以完善的信息化手段代替手工管理模式來提高工作效率和節(jié)約工作成本。做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)資金投入,逐步建立信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制,從而確保建設(shè)工作優(yōu)質(zhì)長效。

4、選擇專業(yè)公司,注重維護(hù)售后

篇7

①成人教育同普通教育相比,在教育思想,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法方面的研究和改革力度較小。

②成人教育的地位作用還沒有引起社會的足夠重視,繼續(xù)教育、終生教育的理念還沒被社會特別是行業(yè)完全認(rèn)可。

③法規(guī)政策不完善,不配套。如關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技人員的繼續(xù)教育問題,國家和地方出臺了一系列政策法規(guī)。但由于衛(wèi)生行政部門缺少強(qiáng)有力的約束,地方保護(hù)及基層體制等因素,而使高校的繼續(xù)教育工作難以開展。又如,據(jù)畢業(yè)生反映,成人學(xué)歷教育的文憑在申報專業(yè)技術(shù)職稱,申請參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師藥師考試時受到歧視等等。這些都是影響中醫(yī)藥成人教育在新形勢下持續(xù)發(fā)展的因素,要改變這種現(xiàn)狀,必須以三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變成人教育觀念,真正體現(xiàn)“人的全面發(fā)展”的內(nèi)涵。

二、從科學(xué)發(fā)展觀看普通中醫(yī)藥高校成人教育的定位和作用

堅持全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,就是要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)社會全面進(jìn)步,而堅持協(xié)調(diào)發(fā)展則是科學(xué)發(fā)展觀的必要條件,就是要處理好社會各方面的關(guān)系,推進(jìn)政治、教育、文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,這是我黨對社會主義建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展。據(jù)此,我們對當(dāng)前我國普通高等中醫(yī)藥院校成人教育的定位應(yīng)是:

(一)是我國中醫(yī)藥教育事業(yè)的重要組成部分,是高等學(xué)校教育職能和培養(yǎng)任務(wù)的重要組成部分。成人教育應(yīng)該與基礎(chǔ)教育、職業(yè)技術(shù)教育、普通高等教育具有同等重要而又不可互相替代的作用,其原因是成人教育“能夠直接有效地提高勞動者和工作人員的素質(zhì),從而可以直接提高經(jīng)濟(jì)效益和工作效率。同時,對于培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民,形成好學(xué)上進(jìn)的社會風(fēng)氣有著直接作用。

(二)搞好普通高校的中醫(yī)藥繼續(xù)教育是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的必然要求,是傳統(tǒng)學(xué)校教育向終生教育發(fā)展的一種教育方式,對不斷提高醫(yī)藥衛(wèi)生人員素質(zhì),提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的和諧發(fā)展具有重要作用。

三、科學(xué)發(fā)展觀視野下對中醫(yī)藥成人教育發(fā)展的思考

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本,堅持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),把滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要和促進(jìn)人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目的和歸宿。首先要認(rèn)識到當(dāng)今社會成人教育活動越來越具有開放性和鮮明的社會性,教育方式具有多樣性和靈活性的特點(diǎn)。必須使成人教育主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、適應(yīng)社會發(fā)展需要、適應(yīng)教育對象需要,才能正確地對成人教育進(jìn)行定位,才能回答發(fā)展什么,怎樣發(fā)展,往哪里發(fā)展的問題。其次,要加強(qiáng)成人教育管理科學(xué)的研究,構(gòu)建成人教育管理科學(xué)的學(xué)科體系。縱觀國內(nèi)中醫(yī)藥高校成人教育管理的實(shí)踐,基本上有三種管理模式,即經(jīng)驗管理模式、行政管理模式、科學(xué)管理模式。經(jīng)驗管理模式是最早的模式,成人教育辦得如何,很大程度上取決了管理者集體成員的實(shí)際經(jīng)驗。到行政管理模式階段,則主要依靠行政手段,以行政職能的發(fā)揮為中心。這種管理模式樹立了管理者的權(quán)威中心,有嚴(yán)格的層次區(qū)分及明確的職責(zé)、權(quán)利,統(tǒng)一的指令、細(xì)化的組織,規(guī)整了教育行為,杜絕了混亂的發(fā)生,有利于工作的進(jìn)行,但也應(yīng)看到成人教育管理者個人意見和組織意見的混淆,成為管理政出多門的根源。進(jìn)入新世紀(jì)后,國內(nèi)有關(guān)院校成人教育管理出現(xiàn)了新的模式即科學(xué)管理模式,強(qiáng)調(diào)把測量、統(tǒng)計的方法與人本管理的觀點(diǎn)自然的融合到一起,從科學(xué)發(fā)展觀角度看,這種管理模式代表了未來的方向。但成人教育管理科學(xué)體系的形成并非一朝一夕的事,要不斷地進(jìn)行研究和探討,我們今年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,對構(gòu)建中醫(yī)藥成人教育管理學(xué)科體系,有著十分重要的指導(dǎo)意義。再從發(fā)展模式審視,過去從質(zhì)量效益角度上強(qiáng)調(diào)規(guī)模型及效益性發(fā)展模式,從結(jié)構(gòu)優(yōu)化角度強(qiáng)調(diào)多序列并舉、多樣化并舉、以學(xué)校為中心向周邊輻射性模式,這些模式還能否適應(yīng)新時期形勢發(fā)展的需要,很值得深入思考。我們可以借鑒其它類別院校先進(jìn)的經(jīng)驗,注重內(nèi)涵式發(fā)展模式和外延式發(fā)展模式相結(jié)合,規(guī)模質(zhì)量效益相結(jié)合,全方位推進(jìn)與聯(lián)動相結(jié)合的發(fā)展模式。也可學(xué)習(xí)國外發(fā)展成人教育的經(jīng)驗。如以人力資源為目的,以社區(qū)發(fā)展為目標(biāo),以構(gòu)建終身教育為目標(biāo)的發(fā)展模式,注重產(chǎn)業(yè)化、社區(qū)化、個性化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展模式等等。

四、結(jié)語

篇8

(二)政策配套不足

長期以來,高校里有人認(rèn)為繼續(xù)教育是高校教學(xué)工作的“副業(yè)”,有剩余的資源和精力就開展一些,沒有條件就不必開展。在這樣的指導(dǎo)思想下,高校即使是開展成人繼續(xù)教育,也僅限于零打碎敲,不系統(tǒng)、不規(guī)范,更不用說制定相應(yīng)的政策鼓勵繼續(xù)教育的發(fā)展。尤其是高等中醫(yī)藥院校的繼續(xù)教育長期存在資源配置不合理、經(jīng)費(fèi)投入缺乏、沒有經(jīng)濟(jì)手段和激勵機(jī)制等問題,以致開展繼續(xù)教育工作缺乏足夠的自主性和靈活性,無法盤活市場,辦學(xué)效益極低。

(三)繼續(xù)教育學(xué)院定位不明確

目前,許多高等中醫(yī)藥院校的繼續(xù)教育學(xué)院,不僅是管理學(xué)校繼續(xù)教育的職能部門,還是承擔(dān)一定辦學(xué)任務(wù)的辦學(xué)實(shí)體,職能的雙重性造成學(xué)校對繼續(xù)教育學(xué)院定位的模糊不清。繼續(xù)教育學(xué)院在具體實(shí)施辦學(xué)任務(wù)時,被視作辦學(xué)實(shí)體,但沒有相應(yīng)的教學(xué)資源調(diào)配權(quán)及經(jīng)費(fèi)使用調(diào)控權(quán),難以很好地履行管理職能;而在福利分配時又被視作管理部門,缺乏應(yīng)有的激勵機(jī)制,難以充分調(diào)動管理人員的積極性。此外,絕大部分高校的繼續(xù)教育管理機(jī)制仍然沿用傳統(tǒng)的封閉式管理模式,繼續(xù)教育仍處于計劃經(jīng)濟(jì)時代買方市場,已很難適應(yīng)社會人力資源開發(fā)市場的快速變化。

(四)辦學(xué)模式單一

目前,高等中醫(yī)藥院校的繼續(xù)教育六七成都是醫(yī)藥衛(wèi)生執(zhí)業(yè)人員的崗位培訓(xùn),且基本沿用普通中醫(yī)藥高等教育課堂教學(xué)、集中培訓(xùn)的單一的教學(xué)模式,與我國構(gòu)建終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求還相去甚遠(yuǎn)。傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化在百姓生活中的影響力,面向大眾的中醫(yī)健康理念教育、中醫(yī)藥文化知識傳播和中醫(yī)藥技能培訓(xùn)市場十分廣大,這些工作長期以來未被重視,尚未納入中醫(yī)藥繼續(xù)教育的工作內(nèi)容。因此,開展面向大眾的中醫(yī)藥繼續(xù)教育不僅項目多、受眾廣、潛力巨大,而且也是高等中醫(yī)藥院校義不容辭的時代任務(wù)。

二、發(fā)展對策

在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,高等中醫(yī)藥院校如何發(fā)揮自身的中醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)一步完善繼續(xù)教育制度,逐步構(gòu)建具有中醫(yī)藥行業(yè)特色的繼續(xù)教育體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)合近年我們所進(jìn)行的繼續(xù)教育現(xiàn)狀調(diào)研,提出以下幾點(diǎn)建議:

(一)政府轉(zhuǎn)變職能

高等中醫(yī)藥院校的繼續(xù)教育體制改革非常需要國家、教育主管部門的政策引導(dǎo)和推動力,政府主管部門不僅僅要把高等中醫(yī)藥院校繼續(xù)教育定位為社會服務(wù)的一種形式,還應(yīng)把繼續(xù)教育視為高校人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,進(jìn)一步明確高等中醫(yī)藥院校開展繼續(xù)教育的使命、地位和作用,拓寬大學(xué)人才培養(yǎng)的對象范圍和高等教育人才培養(yǎng)的內(nèi)涵,使高校在終身教育方面發(fā)揮越來越重要的作用。同時,呼吁政府主管部門轉(zhuǎn)變職能,實(shí)行“管辦分離”,趁繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型和改革之勢,能夠從更高的層面明確高等中醫(yī)藥院校在開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育、終身教育和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會中的地位及作用,形成在政府主管部門宏觀指導(dǎo)下,以高等中醫(yī)藥院校及附屬醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為平臺,通過地市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級衛(wèi)生主管部門向市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個層次輻射,構(gòu)建中醫(yī)藥從業(yè)人員接受中醫(yī)藥繼續(xù)教育的立體網(wǎng)絡(luò),徹底改變當(dāng)前繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出多部門管理和條塊分割的現(xiàn)狀。

(二)高校提高認(rèn)識

高等中醫(yī)藥院校作為我國中醫(yī)藥繼續(xù)教育的主陣地,學(xué)科門類齊全,師資隊伍雄厚,教學(xué)設(shè)備先進(jìn)、圖書資料豐富、實(shí)驗條件良好,與國內(nèi)外有著廣泛深入的聯(lián)系。這些獨(dú)特的優(yōu)勢決定其應(yīng)該發(fā)揮繼續(xù)教育主力軍的作用,積極適應(yīng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的要求,對新時期繼續(xù)教育的改革和發(fā)展做出最及時和迅速的反應(yīng)。高等中醫(yī)藥院校發(fā)展繼續(xù)教育,一方面是體現(xiàn)高校進(jìn)一步發(fā)展自然而然的訴求,另一方面也體現(xiàn)其服務(wù)社會、服務(wù)大眾、普及中醫(yī)藥文化與知識的職能。因此,就高等中醫(yī)藥院校而言,繼續(xù)教育體制改革和發(fā)展首先必須要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的重視。建議將繼續(xù)教育納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃中,召開有校主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及學(xué)院教師代表參加的繼續(xù)教育改革與發(fā)展研討會,根據(jù)高等中醫(yī)藥院校繼續(xù)教育的發(fā)展現(xiàn)狀,針對當(dāng)前國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢,以及學(xué)校的自身特點(diǎn),制訂出高等中醫(yī)藥院校繼續(xù)教育的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,逐步完善相關(guān)規(guī)章制度、配套設(shè)施及扶持政策,從而逐步實(shí)現(xiàn)新形勢下中醫(yī)藥繼續(xù)教育的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

(三)完善配套制度

任何工作健康有序的開展,都離不開規(guī)范的管理和規(guī)章制度的約束。高等中醫(yī)藥繼續(xù)教育管理體制改革不僅僅要增強(qiáng)繼續(xù)教育辦學(xué)實(shí)施主體的活力和積極性,還要加強(qiáng)高校層面的規(guī)范管理力度,保證辦學(xué)質(zhì)量和效益。

1.歸口管理

目前,全國各高等中醫(yī)藥院?;径荚O(shè)有成人教育學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院,建議將繼續(xù)教育學(xué)院作為學(xué)校主管繼續(xù)教育的職能部門和主要的辦學(xué)實(shí)施主體,歸口管理全校的繼續(xù)教育工作,代表學(xué)校對全校非學(xué)歷繼續(xù)教育履行宏觀職能工作,負(fù)責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,進(jìn)行行政管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。校內(nèi)其他教學(xué)、科研單位舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)項目需由繼續(xù)教育學(xué)院協(xié)調(diào)整合后方可對外申報、實(shí)施、開展,并作為具體的辦學(xué)實(shí)體,參與到學(xué)校的非學(xué)歷繼續(xù)教育工作中,負(fù)責(zé)非學(xué)歷繼續(xù)教育的項目擬定、教學(xué)組織和學(xué)生管理等具體工作。

2.建章立制

加強(qiáng)高等中醫(yī)藥院校開展繼續(xù)教育的制度建設(shè),完善各項規(guī)章制度,健全繼續(xù)教育學(xué)院的各項管理職能(包括立項管理、證書管理、合同管理、學(xué)員住宿管理、財務(wù)監(jiān)督、教學(xué)督導(dǎo)等),建立起“閉環(huán)式”的中醫(yī)藥繼續(xù)教育現(xiàn)代管理流程。高等中醫(yī)藥院校將開展繼續(xù)教育情況列入對教學(xué)、科研工作開展情況的評價體系,要求各教學(xué)科研部門,尤其是重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)組織申報國家級、省級各類中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目,積極開展面向大眾的中醫(yī)健康理念教育、中醫(yī)藥文化知識傳播和中醫(yī)藥技能培訓(xùn),擴(kuò)大中醫(yī)藥繼續(xù)教育的覆蓋面,擴(kuò)大高等中醫(yī)藥院校的知名度和影響力。

3.扶持發(fā)展

一方面,各級中醫(yī)藥主管部門應(yīng)將高等中醫(yī)藥院作為省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心或基地,來開展各種類型的中醫(yī)藥繼續(xù)教育。另一方面,高等中醫(yī)藥院校應(yīng)將中醫(yī)藥繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)納入到學(xué)校經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌計劃之中,投入專項啟動資金,積極籌建省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心或基地,鼓勵各教學(xué)科研單位開展各種形式與內(nèi)容的繼續(xù)教育項目。高等中醫(yī)藥院校財務(wù)部門和人事部門應(yīng)修訂切實(shí)可行的對外服務(wù)收費(fèi)管理辦法和對外服務(wù)收費(fèi)分配制度,以有效的激勵機(jī)制激發(fā)各教學(xué)科研單位開展各種形式和內(nèi)容的中醫(yī)藥繼續(xù)教育的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(四)突出行業(yè)特色

高等中醫(yī)藥院校的繼續(xù)教育孕育和生存于普通中醫(yī)藥高等教育的環(huán)境中,在培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式等方面缺乏新意,難以體現(xiàn)中醫(yī)藥繼續(xù)教育自身的主體性和獨(dú)立性。鑒于此,中醫(yī)藥院校繼續(xù)教育可以嘗試著從以下幾個方面進(jìn)行改革:

1.改革單一教學(xué)模式

改變以往一成不變的課堂集中培訓(xùn)的教學(xué)模式,采取專家送教上門與充分利用當(dāng)?shù)亟虒W(xué)資源相結(jié)合的方式;專題講座與系統(tǒng)理論培訓(xùn)相結(jié)合的方式,尤其是遠(yuǎn)程教育與面授教育相結(jié)合的方式,使學(xué)員能夠方便、有效的學(xué)習(xí)。隨著現(xiàn)代計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,加快了醫(yī)學(xué)新技術(shù)的傳播速度,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行中醫(yī)藥繼續(xù)教育成為可能,并將成為面向未來的一種新的繼續(xù)教育模式和體系。通過網(wǎng)絡(luò)可以最大程度擴(kuò)大受教育的范圍,有效緩解“工學(xué)矛盾”,尤其使基層及老、少、邊、窮地區(qū)的中醫(yī)藥從業(yè)人員都能享有同等的繼續(xù)教育機(jī)會,同時可極大地降低教育成本。

2.豐富培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)中醫(yī)藥繼續(xù)教育對象中有一般愛好者、中藥技術(shù)人員、護(hù)理人員、護(hù)工人員、醫(yī)師、??茖2∪瞬?、實(shí)用適宜技術(shù)人才以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層骨干醫(yī)生等不同類別,以及不同類別人群對繼續(xù)教育的不同需求,制定相應(yīng)的課程模塊和教學(xué)內(nèi)容,突出實(shí)用性、先進(jìn)性,切實(shí)提高受訓(xùn)對象的中醫(yī)藥素質(zhì)。如,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)務(wù)工作者,開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣班;面向城市社區(qū)衛(wèi)生工作者及一般愛好者進(jìn)行中醫(yī)治未病和亞健康理論的系統(tǒng)理論培訓(xùn)等。

3.加強(qiáng)合作辦學(xué)

積極拓展合作辦學(xué)渠道,開展多種形式的中醫(yī)藥繼續(xù)教育。如:加強(qiáng)與各級政府及教育、衛(wèi)生主管部門的合作,協(xié)助他們開展中醫(yī)藥成人繼續(xù)教育,擴(kuò)大高校的品牌影響力;與勞動主管部門的合作,獲得中醫(yī)藥行業(yè)準(zhǔn)入門檻的培訓(xùn)資格,如中醫(yī)藥類的職業(yè)資格技能鑒定等;加強(qiáng)與相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)的合作,有針對性地開發(fā)培訓(xùn)課程,為企業(yè)培養(yǎng)人才;加強(qiáng)與社區(qū)、老年大學(xué)的合作,積極傳播傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化與養(yǎng)身保健知識,為社會大眾的健康服務(wù)。只有與市場緊密結(jié)合,采取多渠道的合作辦學(xué)模式,才能更好更快的發(fā)展中醫(yī)藥繼續(xù)教育。

三、結(jié)語

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