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校長學(xué)校管理論文8篇

時間:2023-03-28 14:58:49

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校長學(xué)校管理論文

篇1

論文摘要】教學(xué)檔案是在教學(xué)管理和教學(xué)實踐中形成的對學(xué)校有價值的材料;文章從高校教學(xué)檔案的內(nèi)容、教學(xué)檔案的特點、教學(xué)檔案管理中存在的問題等幾方面論述了對高校教學(xué)檔案的規(guī)范化管理的重要性和必要性。

【論文關(guān)鍵詞】教學(xué)檔案規(guī)范化管理

高等學(xué)校教學(xué)檔案是在教學(xué)管理和教學(xué)實踐中形成的對學(xué)校有保存價值的文字、圖表、聲像等材料,其內(nèi)容非常豐富。高校的教學(xué)檔案從一定程度上來講它是反映學(xué)校教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的一個重要標志。是學(xué)校教學(xué)工作的真實記錄,高等學(xué)校教學(xué)檔案的規(guī)范化管理是提高高校教學(xué)質(zhì)量的重要保障,故加強高校教學(xué)檔案的規(guī)范化管理勢在必行。

1系部教學(xué)檔案的內(nèi)容

(1)綜合類:主要有上級教育主管部門下達的有關(guān)文件;學(xué)院規(guī)劃實施計劃、教學(xué)要點、教學(xué)工作會議的記錄、簡報等材料;學(xué)院制定的各種教學(xué)制度、規(guī)定、辦法、條例以及教學(xué)工作的文件;教改項目的立項報告;教學(xué)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析資料;每學(xué)期評教評學(xué)的相關(guān)材料及教學(xué)檢查的記錄、總結(jié)。

(2)教學(xué)管理類:教師教學(xué)有關(guān)規(guī)程、教學(xué)工作檢查、評估有關(guān)材料;教師教學(xué)任務(wù)安排及開課有關(guān)資料、教師教學(xué)情況調(diào)查表、教學(xué)質(zhì)量檢查、師資建設(shè)規(guī)劃、實施情況,教師進修培訓(xùn)材料;學(xué)籍管理材料;學(xué)籍變更材料;課程安排表、學(xué)年校歷。

(3)教學(xué)業(yè)務(wù)類:重點課程及一般課程建設(shè)的規(guī)劃、實施方案、總結(jié)等有關(guān)材料;培養(yǎng)方案、課程標準、教學(xué)進度計劃、教學(xué)任務(wù)書、教學(xué)日志等有關(guān)資料;教材建設(shè)、教師自編或主編教材及使用教材的目錄;教師制作的CAI課件等資料;優(yōu)秀教師講課的典型教案、教學(xué)模型、標本,青年教師教學(xué)比武材料;教學(xué)實習(xí)有關(guān)材料;各種考試試卷及試卷分析材料;學(xué)生的畢業(yè)論文及評審意見;學(xué)生在校期間發(fā)表的論文和獲獎有關(guān)資料,考研相關(guān)材料;教師業(yè)務(wù)檔案;教學(xué)儀器設(shè)備材料等。

(4)教學(xué)研究類:各類教改項目及科研課題的立項申請書、實施計劃、成果及總結(jié)以及獲獎的申報材料和獎狀;獲院級以上的教學(xué)成果類的申報材料及獎狀;教師發(fā)表的教學(xué)研究論文目錄。

2教學(xué)檔案的特點

教學(xué)檔案是教學(xué)活動的客觀反映和總結(jié),故除具有一般檔案的屬性外它又有自己的特點:

(1)內(nèi)容廣泛:一方面學(xué)校辦學(xué)規(guī)模越來越大,招生形式越來越多樣化,辦學(xué)領(lǐng)域不斷拓寬,新學(xué)科、新專業(yè)不斷涌現(xiàn),使得教學(xué)檔案的內(nèi)容也越來越廣泛;另,教學(xué)內(nèi)容越來越豐富,高校除了設(shè)置相應(yīng)的德、智、體幾方面的課程外,隨著專業(yè)的增多,多學(xué)科互相滲透、交差不斷加強,使的教學(xué)內(nèi)容多學(xué)科性越來越明顯,與之相適應(yīng),檔案材料也越來越豐富。

(2)材料來源較分散:高校教學(xué)檔案來源于上級主管部門和學(xué)校兩級教務(wù)教學(xué)活動,即有上級和學(xué)校下發(fā)的有關(guān)教育教學(xué)的有關(guān)文件,又有主管教學(xué)的教務(wù)部門形成的關(guān)于教學(xué)改革、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標、學(xué)科設(shè)置、課程安排等方面的材料,同時還有系部在日常教學(xué)中形成的教學(xué)檔案。

(3)歸檔時間不同:文書檔案是按年度歸檔,而教學(xué)檔案是按學(xué)年度進行歸檔的,歸檔時間從上一年的9月1日到當年的8月31日。

(4)高校的教學(xué)檔案統(tǒng)一按國家教委辦公廳的《高等學(xué)校檔案實體分類法》進行。

3教學(xué)檔案管理中存在的問題

(1)材料收集較困難:因部分教學(xué)人員對檔案管理工作的認識不足,認為教學(xué)科研成果是自己在教學(xué)過程中取得的,應(yīng)該由自己來管理,擔(dān)心材料會遺失,或擔(dān)心檔案部門立卷歸檔后自己利用不方便。故對上交檔案材料有抵觸情緒,使的收集起來,有一定困難。

(2)系一級的管理困難:由于系部無專門的檔案管理人員,故材料的收集、整理、移交都是由教學(xué)秘書兼著,由于有些教師不配合,就會造成資料的不完整和檔案材料的不延續(xù)性。加上有些系部認為系部的主要工作是教學(xué),對檔案材料只要用時有就可以了,無須按什么規(guī)則整理歸檔,導(dǎo)致教學(xué)檔案整理、分類缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行標準,使得教學(xué)檔案整理、分類缺乏系統(tǒng)性與關(guān)聯(lián)性。

(3)資金緊缺:系部收集到的材料并不能馬上移交,因經(jīng)費不足有些系部連一個像樣的檔案柜都沒有,故造成檔案材料收集整理后與移交前這一段時間無處可放,容易遺失而選成檔案材料的遺失。

(4)人員緊缺:一般高校系部都無專職檔案管理員,由教學(xué)秘書兼任,而教學(xué)秘書的主要精力在教學(xué)上,加上大部分沒有受過檔案專業(yè)培訓(xùn),因而少有精力去將教學(xué)檔案收集整理完整,這樣將造成教學(xué)檔案整理分類缺乏系統(tǒng)性、準確性,致使移交到檔案館的材料不規(guī)范,給今后的利用工作帶來極大的不便。

4加強教學(xué)檔案的規(guī)范化管理

(1)從系部教學(xué)檔案管理方面存在的問題出發(fā),各系部由于檔案工作規(guī)范化程度低,管理不到位,系、教研室兩級檔案管理、存檔部門職責(zé)不明,歸檔機制不健全,導(dǎo)致文件材料重復(fù)歸檔、不歸檔、漏歸檔現(xiàn)象較為普遍,亟需在科學(xué)劃分系部檔案類目的基礎(chǔ)上,明確系、教研室檔案的建檔、存檔和管理職責(zé),加強對系、教研室檔案工作的指導(dǎo)和對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展對系部、教研室檔案工作的指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展對系部檔案工作的督查,提高信息服務(wù)的針對性與實用性,加速高校檔案信息化建設(shè)。

(2)檔案材料應(yīng)當隨時收集、隨時整理檔案工作應(yīng)當形成一種周期性的自查、自評、整改和自建的長效機制,以此為檔案管理日常運作機制提供質(zhì)量上的監(jiān)控與保證,避免把問題都積壓到一件中心工作來臨前倉促解決。

(3)完善檔案制度建設(shè),據(jù)《高等學(xué)校檔案實體分類法》和本校的具體情況制定統(tǒng)一的檔案管理辦法和分類體系,使檔案分類走上統(tǒng)一化、標準化。

(4)歸檔要求:凡需歸檔的教學(xué)文件材料,必須遵循教學(xué)文件材料的自然形成規(guī)律,保持歸檔材料之間的聯(lián)系,據(jù)便于保管和利用的原則進行系統(tǒng)整理;盡量采用原件,規(guī)格相對統(tǒng)一;一般用計算機打印,不能打印的則要求用碳素墨水或藍黑墨水書寫,字跡要工整,圖文清晰,并裝訂成冊,以利長期保存;教學(xué)檔案材料一般要求長期保存。教學(xué)日歷、教學(xué)任務(wù)書、課程安排表、學(xué)生實習(xí)有關(guān)材料、教學(xué)檢查座談記錄、聽課記錄、學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)、各種考試試卷、實驗報告等則要求保存五年以上;教學(xué)檔案管理人員應(yīng)于每學(xué)期期末對本單位的教學(xué)檔案進行及時的清理與歸檔。立卷人應(yīng)按文件材料自然形成的規(guī)律和便于利用的要求,進行系統(tǒng)整理、組卷、并編頁號、卷號(盒號),填寫卷內(nèi)目錄、備考表,擬定案卷標題,注明密級和保管期限,并于每學(xué)年度結(jié)束后對所有教學(xué)檔案進行匯總,裝訂后,按學(xué)年度排列進柜管理存檔。

(5)收集工作必須貫徹集中統(tǒng)一管理的原則,遵循教學(xué)檔案的自然形成規(guī)律,按歸檔范圍分類收集;必須保證歸檔教學(xué)文件材料收集的完整性、準確性、真實性、系統(tǒng)性;所收集的教學(xué)文件材料按各大類的分別積累,進行預(yù)立卷,并按時間先后順序排列。

(6)利用現(xiàn)代辦公技術(shù),實現(xiàn)教學(xué)檔案現(xiàn)代化的管理。隨著高校教育體制改革的深入,教學(xué)管理人員工作量不斷增大,如果仍依靠長期沿襲的手工方式去處理日常教務(wù)工作和管理教學(xué)檔案,就不可能從繁雜的事務(wù)中解脫出來。故利用現(xiàn)代辦公手段,實現(xiàn)教務(wù)檔案的電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理,有利于減輕工作人員勞動強度,縮短勞動時間,提高檔案管理的工作效率。

參考文獻

[1]鄧紹興,陳智為.檔案管理學(xué).中國人民大學(xué)出版社,1999年.

篇2

(1)便于對數(shù)學(xué)教學(xué)活動進行較為全面系統(tǒng)的回顧和反思,以總結(jié)經(jīng)驗,找準問題,發(fā)揚成績,糾正錯誤;

(2)把握中學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的心理狀態(tài),加強教學(xué)活動的針對性,提高數(shù)學(xué)課程教學(xué)的質(zhì)量和效益;

(3)試圖探討影響數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的因素及與素質(zhì)教育相悖的有關(guān)問題,使數(shù)學(xué)學(xué)科價值能夠在教育過程中得到充分展現(xiàn)和有效發(fā)揮,更好地為實施"科教興國"戰(zhàn)略和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

中學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的心理障礙,是指影響、制約、阻礙中學(xué)生積極主動和持久有效地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識、訓(xùn)練創(chuàng)造性思維、發(fā)展智力、培養(yǎng)數(shù)學(xué)自學(xué)能力和自學(xué)習(xí)慣的一種心理狀態(tài),也即是中學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中因"困惑"、"曲解"或"誤會"而產(chǎn)生的一種消極心理現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)有以下幾個方面:

1.依賴心理

數(shù)學(xué)教學(xué)中,學(xué)生普遍對教師存有依賴心理,缺乏學(xué)習(xí)的主動鉆研和創(chuàng)造精神。一是期望教師對數(shù)學(xué)問題進行歸納概括并分門別類地一一講述,突出重點難點和關(guān)鍵;二是期望教師提供詳盡的解題示范,習(xí)慣于一步一步地模仿硬套。事實上,我們大多數(shù)數(shù)學(xué)教師也樂于此道,課前不布置學(xué)生預(yù)習(xí)教材,上課不要求學(xué)生閱讀教材,課后也不布置學(xué)生復(fù)習(xí)教材;習(xí)慣于一塊黑板、一道例題和演算幾道練習(xí)題。長此以往,學(xué)生的鉆研精神被壓抑,創(chuàng)造潛能遭扼殺,學(xué)習(xí)的積極性和主動性逐漸喪失。在這種情況下,學(xué)生就不可能產(chǎn)生"學(xué)習(xí)的高峰體驗"--高漲的激勵情緒,也不可能在"學(xué)習(xí)中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的樂趣"。

2.急躁心理

急功近利,急于求成,盲目下筆,導(dǎo)致解題出錯。

一是未弄清題意,未認真讀題、審題,沒弄清哪些是已知條件,哪些是未知條件,哪些是直接條件,哪些是間接條件,需要回答什么問題等;

二是未進行條件選擇,沒有"從貯存的記憶材料中去提缺題設(shè)問題所需要的材料進行對比、篩選,就"急于猜解題方案和盲目嘗試解題";

三是被題設(shè)假象蒙蔽,未能采用多層次的抽象、概括、判斷和準確的邏輯推理;

四是忽視對數(shù)學(xué)問題解題后的整體思考、回顧和反思,包括"該數(shù)學(xué)問題解題方案是否正確?是否最佳?是否可找出另外的方案?該方案有什么獨到之處?能否推廣和做到智能遷移等等"。

3.定勢心理

定勢心理即人們分析問題、思考問題的思維定勢。在較長時期的數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,在教師習(xí)慣性教學(xué)程序影響下,學(xué)生形成一個比較穩(wěn)固的習(xí)慣性思考和解答數(shù)學(xué)問題程序化、意向化、規(guī)律化的個性思維策略的連續(xù)系統(tǒng)--解決數(shù)學(xué)問題所遵循的某種思維格式和慣性。不可否認,這種解決數(shù)學(xué)問題的思維格式和思維慣性是數(shù)學(xué)知識的積累和解題經(jīng)驗、技能的匯聚,它一方面有利于學(xué)生按照一定的程序思考數(shù)學(xué)問題,比較順利地求得一般同類數(shù)學(xué)問題的最終答案;另一方面這種定勢思維的單一深化和習(xí)慣性增長又帶來許多負面影響,如使學(xué)生的思維向固定模式方面發(fā)展,解題適應(yīng)能力提高緩慢,分析問題和解決問題的能力得不到應(yīng)有的提高等。

4.偏重結(jié)論

偏重數(shù)學(xué)結(jié)論而忽視數(shù)學(xué)過程,這是數(shù)學(xué)教學(xué)過程中長期存在的問題。從學(xué)生方面來講,同學(xué)間的相互交流也僅是對答案,比分數(shù),很少見同學(xué)間有對數(shù)學(xué)問題過程的深層次討論和對解題方法的創(chuàng)造性研究,至于思維變式、問題變式更難見有涉及。從教師方面來講,也存在自覺不自覺地忽視數(shù)學(xué)問題的解決過程,忽視結(jié)論的形成過程,忽視解題方法的探索,對學(xué)生的評價也一般只看"結(jié)論"評分,很少顧及"數(shù)學(xué)過程"。從家長方面來講,更是注重結(jié)論和分數(shù),從不過問"過程"。教師、家長的這些做法無疑助長了中學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的偏重結(jié)論心理。發(fā)展下去的結(jié)果是,學(xué)生對定義、公式、定理、法則的來龍去脈不清楚,知識理解不透徹,不能從本質(zhì)上認識數(shù)學(xué)問題,無法形成正確的概念,難以深刻領(lǐng)會結(jié)論,致使其智慧得不到啟迪,思維的方法和習(xí)慣得不到訓(xùn)練和養(yǎng)成,觀察、分析、綜合等能力得不到提高。

此外,還有自卑心理、自諒心理、迷惘心理、厭學(xué)心理、封閉心理等等。這些心理障礙都不同程度地影響、制約、阻礙著中學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性和主動性,使數(shù)學(xué)教學(xué)效益降低,教學(xué)質(zhì)量得不到應(yīng)有的提高。

中學(xué)生產(chǎn)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)心理障礙的原因是復(fù)雜的,既有教師、家長、社會方面的因素,也有中學(xué)生自身的因素。具體地講,存在的影響因素有如下一些:

①"應(yīng)試教育"大氣候影響,片面追求升學(xué)率、題海戰(zhàn)術(shù)使得教師和學(xué)生都忙于應(yīng)付;

②對素質(zhì)教育缺乏科學(xué)的全面的理解;

③教育質(zhì)量評估體系和標準有待于進一步完善;

④數(shù)學(xué)學(xué)科價值還未真正被廣大教師和學(xué)生所認識;

⑤教法單調(diào)死板,缺乏針對性、趣味性和靈活性;

⑥學(xué)法指導(dǎo)不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)方法不對頭;等等。

如何引導(dǎo)中學(xué)生克服數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的心理障礙,增強數(shù)學(xué)教學(xué)的吸引力?這是數(shù)學(xué)教法研究的重要課題。筆者認為,必須轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從"應(yīng)試教育"轉(zhuǎn)到素質(zhì)教育的軌道上來,堅持"四重、三到、八引導(dǎo)",把握學(xué)生的心理狀態(tài),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,使學(xué)生真正領(lǐng)悟和體會到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的無窮樂趣,進而愛學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、學(xué)好。

"四重",即重基儲重實際、重過程、重方法。

1.重基礎(chǔ)

就是教師要認真鉆研大綱和教材,嚴格按照大綱提取知識點,突出重點和難點,讓學(xué)生清楚教學(xué)內(nèi)容的知識結(jié)構(gòu)體系及其各自在結(jié)構(gòu)體系中的地位和作用。

2.重實際

一是指教師要深入調(diào)查研究,了解學(xué)生實際,包括學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、家庭環(huán)境,興趣愛好,特長優(yōu)勢,學(xué)習(xí)策略和水平等等;

二是指數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容要盡量聯(lián)系生產(chǎn)生活實際;

三是要加強實踐,使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)過程中初步體驗到數(shù)學(xué)的實用價值。

3.重過程

揭示數(shù)學(xué)過程,既是數(shù)學(xué)學(xué)科體系的要求也是人類認識規(guī)律的要求,同時也是培養(yǎng)學(xué)生能力的需要。"從一定意義上講,學(xué)生利用’數(shù)學(xué)過程’來學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練技能,較之掌握知識本身更具有重要的意義"。一是要揭示數(shù)學(xué)問題的提出或產(chǎn)生過程;二是要揭示新舊知識的銜接、聯(lián)系和區(qū)別;三是要揭示解決問題的思維過程和思維方法;四是要對解題思路、解題方法、解題規(guī)律進行概括和總結(jié)??傊?,要"以啟發(fā)誘導(dǎo)為基幢,"通過學(xué)生自己的活動來揭示獲取數(shù)學(xué)知識的思維過程,進而達到發(fā)展學(xué)生能力的目的"。

4.重方法

"數(shù)學(xué)方法是在數(shù)學(xué)活動中解決數(shù)學(xué)問題的具體途徑、手段和方式的總稱。"所謂重方法,一是要重視教法研究,既要有利于學(xué)生接受理解,又不包辦代替,讓學(xué)生充分動腦、動口、動手,掌握數(shù)學(xué)知識,掌握數(shù)學(xué)過程,掌握解題方法;二是要重視學(xué)法指導(dǎo),即重視數(shù)學(xué)方法教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)法指導(dǎo)范圍廣泛,內(nèi)容豐富,它包括指導(dǎo)學(xué)生閱讀數(shù)學(xué)教材,審題答題,進行知識體系的概括總結(jié),進行自我檢查和自我評定,對解題過程和數(shù)學(xué)知識體系、技能訓(xùn)練進行回顧和反思,等等。

"三到",即教師要做到心到、情到、人到。"能夠真正做到想學(xué)生所想,想學(xué)生所疑,想學(xué)生所難,想學(xué)生所錯,想學(xué)生所忘,想學(xué)生所會,想學(xué)生所樂,從而以高度嫻熟的教育技巧和機智,靈活自如、出神入化地帶領(lǐng)學(xué)生在知識的海洋遨游,用自己的思路引導(dǎo)學(xué)生的思路,用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧,用自己的情感激發(fā)學(xué)生的情感,用自己的意志調(diào)節(jié)學(xué)生的意志,用自己的個性影響學(xué)生的個性,用自己的心靈呼應(yīng)學(xué)生的心靈,使師生心心相印,肝膽相照。課堂步入一個相容而微妙的世界,教學(xué)成為一種賞心悅目、最富有創(chuàng)造性、最激動人心的’精神解放’運動"。

"八引導(dǎo)",即學(xué)科價值引導(dǎo)、愛心引導(dǎo)、興趣引導(dǎo)、目標引導(dǎo)、競賽引導(dǎo)、環(huán)境引導(dǎo)、榜樣引導(dǎo)、方法引導(dǎo)。

1.學(xué)科價值引導(dǎo)

就是要讓學(xué)生明白數(shù)學(xué)的學(xué)科價值,懂得為什么要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識。

一是要讓學(xué)生明白數(shù)學(xué)的悠久歷史;

二是要讓學(xué)生明白數(shù)學(xué)與各門學(xué)科的關(guān)系,特別是它在自然科學(xué)中的地位和作用;

三是要讓學(xué)生明白數(shù)學(xué)在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、現(xiàn)代化建設(shè)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)中的地位和作用;四是要讓學(xué)生明白當前的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與自己以后的進一步學(xué)習(xí)和能力增長的關(guān)系,使其增強克服數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)心理障礙的自覺性,主動積極地投入學(xué)習(xí)。

2.愛心引導(dǎo)

關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的困難。特別是對于數(shù)學(xué)成績較差的學(xué)生,教師更應(yīng)主動關(guān)心他們,征詢他們的意見,想方設(shè)法讓他們體驗到學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣,向他們奉獻一片摯誠的愛心。

3.興趣引導(dǎo)

一是問題激趣。"問題具有相當難度,但并非高不可攀,經(jīng)努力可以克服困難,但并非輕而易舉;可以創(chuàng)造條件尋得解決問題的途徑,但并非一蹴而就";

二是情景激趣,把教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際結(jié)合起來、創(chuàng)設(shè)生動形象、直觀典型的情景,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外,還有語言激趣、變式激趣、新異激趣、遷移激趣、活動激趣等等。

4.目標引導(dǎo)

數(shù)學(xué)教師要有一個教學(xué)目標體系,包括班級目標、小組目標、優(yōu)等生目標和后進生目標,面向全體學(xué)生,使優(yōu)等生、中等生和后進生都有前進的目標和努力的方向。其目標要既有長期性的又有短期性的,既有總體性的又有階段性的,既有現(xiàn)實性的又有超前性的。對于學(xué)生個體,特別是后進生和尖子生,要努力通過"暗示"和"個別交談"使他們明確目標,給他們加油鼓勁。

5.環(huán)境引導(dǎo)"加強校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境;開展"一幫一"、"互助互學(xué)"活動;加強家訪,和家長經(jīng)常保持聯(lián)系,征求家長的意見和要求,使學(xué)生有一個"關(guān)心互助、理解、鼓勵"的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

6.榜樣引導(dǎo)

數(shù)學(xué)教師要引導(dǎo)學(xué)生樹立自己心中的榜樣,一是要在教學(xué)中適度地介紹國內(nèi)外著名的數(shù)學(xué)家,引導(dǎo)學(xué)生向他們學(xué)習(xí);二是要引導(dǎo)學(xué)生向班級中刻苦學(xué)習(xí)的同學(xué)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮榜樣的"近體效應(yīng)";三是教師以身示范,以人育人。

7.競爭引導(dǎo)

開展各種競賽活動,建立競爭機制,引導(dǎo)學(xué)生自覺抵制和排除不健康的心理因素,比、學(xué)、趕、幫爭先進。

篇3

要提升學(xué)校教學(xué)工作的有效性,學(xué)校首先必須建立有效的現(xiàn)代化教學(xué)管理制度。制度管理是現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)必不可少的條件,但制度的產(chǎn)生過程很重要,一是要符合科學(xué)規(guī)律和切合學(xué)校實際,二要體現(xiàn)以人為本和現(xiàn)代意識,三要體現(xiàn)民主性和關(guān)注公平。在制定過程中,校長要親力親為,去關(guān)注和審核相關(guān)教學(xué)管理制度的編寫過程。校長親自編寫和審核,一是保證校長自己的辦學(xué)思想、管理理念和主張能夠體現(xiàn)在制度中,二是制定的教學(xué)管理制度是否與學(xué)校其他的規(guī)章制度內(nèi)容和要求協(xié)調(diào),從而形成一個和諧的學(xué)校管理制度體系,以促進教學(xué)工作的制度化,做到依法治教。同時,分管的校長和學(xué)校各處室、甚至教研組或者教師代表也應(yīng)來參與制度的制定,一方面體現(xiàn)了管理的民主性,調(diào)動了他們的工作積極性,另一方面,也體現(xiàn)著他們的管理思想,體現(xiàn)了多數(shù)人們的意愿,使他們自覺去執(zhí)行,去抓落實,把被動的執(zhí)行變?yōu)橹鲃拥娜プ?,這樣保證了教學(xué)制度制定和執(zhí)行的有效性。其次,要讓執(zhí)行教學(xué)管理制度成為每一位教師的自覺行動。校長要時時刻刻引導(dǎo)廣大師生確立并形成科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、評價觀;要建立學(xué)校遠景,要發(fā)揮學(xué)校教學(xué)管理部分和人員的職能和作用,引領(lǐng)和促使廣大教師朝著這個被廣泛認同的目標前進。第三,要提升教學(xué)制度的執(zhí)行力。在教學(xué)管理中要突出過程,貴在堅持,重在落實的工作方略,做到體系層次清楚,責(zé)任明確。校長要統(tǒng)領(lǐng)全校工作,直接抓分管校長,分管校長要對學(xué)校負責(zé),具體指導(dǎo)、督促教務(wù)處,開展定期和不定期的檢查,促使教研組和教師按制度做好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。

二、營造良好的教學(xué)管理人文環(huán)境,提升教師隊伍建設(shè)的有效性

學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵是優(yōu)質(zhì)師資隊伍的建設(shè)。教師是學(xué)校發(fā)展的第一資源。一支高素質(zhì)的師資隊伍是一所學(xué)校保持長盛不衰的決定因素。再先進的教育理念,再漂亮的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,沒有教師的主動探究和創(chuàng)造精神,都是空的。優(yōu)質(zhì)的師資是優(yōu)質(zhì)教育的保證。正因為如此,校長抓教學(xué),提升教學(xué)工作的有效性,就必須從源頭抓起,要創(chuàng)造一切條件,為提高教師教學(xué)水平搭建成長平臺。只有教師的發(fā)展,才有學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步,通過有效的教師管理,使教師有自我實現(xiàn)、自我發(fā)展,不斷追求自身的解放,成為一個成熟的教育工作者。校長要關(guān)注教師的工作、教學(xué)狀態(tài),使他們滿懷激情、信心百倍、幸??鞓返貜氖陆虒W(xué)和學(xué)習(xí)。特別是在評價教師教學(xué)問題上,校長要以人為本,立足教師發(fā)展,關(guān)注教師思想和情感,解決評價中的相關(guān)矛盾,使“冷冰冰”的科學(xué)管理與“暖融融”的人文管理相得益彰。

三、總結(jié)

篇4

一、重點工作進展明顯

1、三項工作進程加快。在積極促成縣委、縣政府兩次召開校舍改造、布點調(diào)整、教育創(chuàng)強工作會的基礎(chǔ)上,通過蹲點包抓、專項督查、資金獎補和現(xiàn)場協(xié)調(diào),有力地加快了教育三項重點工作的進程。截止目前,全縣累計投入校改資金1035萬元,新建校舍858間16562平方米,新砌圍墻15594米;龍高鎮(zhèn)等8個有創(chuàng)強任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),累計投資203.8萬元,用于轄區(qū)中小學(xué)硬件建設(shè)和內(nèi)部設(shè)施配置,教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收準備工作已基本到位;全年撤并小學(xué)35所,基本完成了年初確定的撤并任務(wù)。

2、重點工程進展順利。縣青少年活動中心、*縣中學(xué)學(xué)生公寓樓、*縣第二中學(xué)一期校建工程8月底全面竣工,今秋開學(xué)已投入使用;*縣第二中學(xué)二期校建工程,目前已進入掃尾階段,可望年底交付使用;*縣第二初中綜合樓已完成規(guī)劃設(shè)計和地質(zhì)勘測等前期準備工作,*中巷拓寬改造工程現(xiàn)也初步達成拆遷協(xié)議。

二、學(xué)校管理得到加強

1、加大了監(jiān)控矯正力度。針對全縣中小學(xué)管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),縣局組織力量扎實開展了“常規(guī)管理百校行”、“常規(guī)教學(xué)一日查”和“遠程教育管理應(yīng)用百校行”活動。檢查組采取不打招呼、隨機抽查的方式,針對性地進入學(xué)校,深入課堂,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場剖析,強力矯正,有力地規(guī)范和加強了過程管理。一年來,三個檢查組深入學(xué)校180所,走訪師生700多人次,召開座談會60余場次,聽評課285節(jié)次,編發(fā)專題通報31期,責(zé)令管理混亂的8所學(xué)校和嚴重違規(guī)的16名校長、教師遞交了書面檢查和整改匯報,并對其進行了追蹤復(fù)查,督促其整改提高。

2、學(xué)習(xí)借鑒了外地先進管理經(jīng)驗。4月下旬,縣局組織全縣學(xué)區(qū)校長和部分管理、教研人員參加了市局舉辦的“創(chuàng)新教學(xué)管理論壇”,聽取了江蘇洋思中學(xué)蔡林森等六名專家的專題講座,使與會者更新了管理理念,激活了管理思路。

3、加強了高中管理和指導(dǎo)。一是縣局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員多次深入*中、二中檢查調(diào)研,指導(dǎo)督促這兩所高中理清了辦學(xué)思路,糾正了兩所高中在教育教學(xué)工作中的偏差,增強了學(xué)校管理的針對性。二是組織部分高三教師先后5次參加了省市高考信息會和高考復(fù)課專題講座,邀請國家考試管理中心專家相陽和本縣名師馮耀宗為3所高中師生作了高考復(fù)課報告10場次,聽講師生達2000多人次。三是組織了*中、二中高一聯(lián)考,加強了兩所高中之間的競爭和交流。四是在督促指導(dǎo)三所高中分別召開高考復(fù)課安排會的基礎(chǔ)上,縣局召開了全縣高考復(fù)課工作會,制定了《關(guān)于20*年高考復(fù)課工作的安排意見》,提出了加強和改進高三復(fù)課工作的措施和要求。五是調(diào)整充實了縣局高中管理領(lǐng)導(dǎo)小組力量,加大了對高中教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)力度。

4、強化了質(zhì)量管理措施。一是縣局主要領(lǐng)導(dǎo)先后三次深入*中專題調(diào)研,召開了學(xué)生、教師和管理人員三個層次的座談會,發(fā)放了意見征詢書,征求了提高教育質(zhì)量的意見和建議。二是10月中旬邀請部分縣人大、縣政協(xié)代表和委員,老干部、老教師代表和部分中小學(xué)校長,召開了提高教育質(zhì)量座談會,商討了提高全縣中小學(xué)教育質(zhì)量的措施和辦法。三是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,縣局制定了《關(guān)于加強學(xué)校管理提高教育質(zhì)量的實施意見》,提出了加強學(xué)校管理、提高教育質(zhì)量的16項具體措施。四是縣局主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員,對全縣中小學(xué)抓管理、抓質(zhì)量情況進行了專項督查,現(xiàn)場做了指導(dǎo),提出了改進的要求。

三、隊伍建設(shè)成效顯著

1、充實了校長和教師隊伍。一是調(diào)整充實了部分工作滯后或有嚴重失誤的校區(qū)校長,提拔任用了一批年富力強的中青年校長,增強了校長隊伍活力。二是公開聘任了一批中小學(xué)教師??h局采取查閱檔案與公開試講相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用了57名師范類本科畢業(yè)生;采用公開考試的方式,從986名大中專畢業(yè)生和在職代課教師中擇優(yōu)聘用了277名新任教師,有效緩解了中小學(xué)教師嚴重短缺的突出問題。三是對新聘人員實行合同制管理,引入了新的人事管理機制,為加強教師隊伍建設(shè)、挖掘教師工作潛能探索出了一條新路子。

2、切實加強了師德教育。一是扎實開展了師德警示教育和職業(yè)行為規(guī)范教育,充分利用暑期校長會和教師學(xué)習(xí)會,組織教師觀看了師德啟示錄光盤,開展了師德征文演講活動,表彰了一批師德先進個人,有效地規(guī)范了教師育人行為,極大地促進了師德建設(shè)。二是深入開展紀律作風(fēng)整頓活動。10月13日縣局召開了全系統(tǒng)整頓作風(fēng)、加強管理、提高質(zhì)量動員大會,專門安排部署了紀律作風(fēng)整頓活動,并出臺了《加強教職工管理工作的有關(guān)規(guī)定》。通過為期半月的“八查八糾”整改活動,有效解決了紀律作風(fēng)和師德師風(fēng)方面存在的突出問題,并對紀律作風(fēng)方面有違規(guī)行為的4名責(zé)任人進行了嚴肅處理。

3、狠抓了各級各類提高培訓(xùn)。一是先后選派15名中小學(xué)校長參加了省市舉辦的各類校長培訓(xùn)班培訓(xùn),組織2800多名中小學(xué)教師參加了省、市、縣三級舉辦的課改、遠教、計算機、英語培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),嚴明了培訓(xùn)紀律,加大了督查力度,有效地增強了兩支隊伍的綜合素質(zhì)。二是7月初對新聘教師進行了為期3天的崗前培訓(xùn),并進行了嚴格考試和考核。三是采取學(xué)歷達標緊逼戰(zhàn)略,督促支持教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn),目前全縣有80名教師在師范院校離職進修,有325名教師參加了師范院校組織的函授學(xué)習(xí)。

4、扎實開展了業(yè)務(wù)技能競賽活動。縣局先后舉辦了中小學(xué)教師教學(xué)基本功與技能大賽、中小學(xué)教師優(yōu)秀課件展評、教學(xué)能手與教學(xué)新秀評賽等活動,2820余名教師參與了活動,240人獲等級獎,47名教師被命名為縣級教學(xué)能手,27名新任教師被評為縣級教學(xué)新秀。

四、素質(zhì)教育穩(wěn)步推進

1、德育工作日趨實在。一是德育活動開展扎實。圍繞社會主義榮辱觀教育這一嶄新主題,縣局先后組織全縣中小學(xué)生開展了文明禮儀引導(dǎo)教育、“紅色之旅”征文演講、“八榮八恥”學(xué)習(xí)實踐、“拒絕,遠離網(wǎng)吧”簽名、“熱愛科學(xué),立志成才”和“共建綠色家園”征文等系列德育實踐活動,有效地提高了廣大中小學(xué)生的道德素質(zhì)和文明修養(yǎng)。新民、龍高、西坡、底店等中學(xué),香廟、義門等學(xué)區(qū),城關(guān)、實驗等小學(xué)扎實開展了“文明禮儀進校園,爭做文明小主人”競賽活動,北極中學(xué)、新民中學(xué)、職教中心、縣幼兒園成功舉辦了校園文化藝術(shù)節(jié),開展了各類體育比賽和藝術(shù)展演活動,*縣中學(xué)、第二中學(xué)、城關(guān)中學(xué)等學(xué)校組織師生聯(lián)手參加縣上開展的“四項教育”知識競賽,教師代表隊和學(xué)生代表隊均獲一等獎,縣局獲組織獎。這些活動的開展,豐富了校園文化生活,陶冶了學(xué)生情操,增強了學(xué)生綜合素質(zhì)。二是進一步加強了法制安全教育。在全面拓展德育實踐活動的基礎(chǔ)上,各校區(qū)普遍采取靈活多樣的形式,充分發(fā)揮法制副校長的職能作用,定期舉辦法制安全講座,經(jīng)常開展法制、安全主題班團隊活動。一年來,全縣中小學(xué)累計舉辦法制、安全講座180多場次,知識競賽20多場次,主題演講30多場次,有力地增強了學(xué)生的法制安全意識。三是加大了協(xié)調(diào)力度,努力促成了多方聯(lián)動的育人機制。一年來,縣教育局與文化、公安、工商等部門聯(lián)手協(xié)作,依法取締了黑網(wǎng)吧及違規(guī)經(jīng)營攤點和門店40多個,優(yōu)化了育人環(huán)境;密切配合縣關(guān)工委開展了爭創(chuàng)“新三好”競賽活動,評選表彰了1001名“新三好”學(xué)生;取得縣交警大隊的支持,加強了中小學(xué)交通安全教育,召開了中小學(xué)交通安全工作聯(lián)席會議,舉辦了交通安全知識講座、安全圖片巡回展等系列安全教育活動,增強了學(xué)生交通安全意識。

2、課改工作有所突破。一是校本課程開發(fā)得到規(guī)范。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,縣局制定下發(fā)了《*縣中小學(xué)校本課程開發(fā)指南》,有力地規(guī)范并激活了校本課程開發(fā)。城關(guān)小學(xué)、北極中學(xué)等相當一部分學(xué)校開發(fā)的校本課程貼近生活,自成體系,具有較強的針對性和實用性。二是課改教學(xué)骨干體系初具規(guī)模。目前,全縣已涌現(xiàn)出課改示范學(xué)校8所,課改教學(xué)骨干教師30多名,有教學(xué)成果的專兼職教研員20多名,發(fā)表課改論文、教學(xué)案例50多篇。三是課改特色學(xué)校創(chuàng)建工作進展順利。城關(guān)小學(xué)的“雙層并進,合作研練”校本培訓(xùn)模式實施順利;義門學(xué)區(qū)的“五動”管理策略和“雙層三級”校本教研模式富有成效,全縣多數(shù)中小學(xué)在課改特色創(chuàng)建工作中邁出了新步子。

3、教育科研明顯加強。一是加強了科研課題管理,對市、縣兩級科研課題進行了專項評估驗收,批結(jié)縣級課題14個,申報市級課題3個。二是廣泛開展了以“講課標、講教材、講教法”為主要內(nèi)容的“三講”系列教研指導(dǎo)活動,有效克服了校本教研空泛不實的難題。三是狠抓了學(xué)科“改薄”提高工作,縣教研室和大部分校區(qū)均分別制定了英語、物理、生物、計算機等薄弱學(xué)科“改薄”提高措施,加大了實施和督查力度。四是重視了中高考復(fù)課研討,先后召開了中高考復(fù)課研討會和中考復(fù)課現(xiàn)場會,并對兩次中考??歼M行了分析、反饋。

4、高中招生制度改革不斷深化。一是高中招生規(guī)模明顯加大。今年共為四所高中錄取新生3250名,錄取率由去年的57.3%提升為62%,增長了4.7個百分點。二是進一步完善了招生錄取辦法,繼續(xù)實行綜合等第制度,更加注重了學(xué)生的綜合素質(zhì)和平時表現(xiàn)。

五、骨干體系創(chuàng)建成績顯著

*年,我縣在“多門類創(chuàng)建,高標準迎驗”的骨干體系創(chuàng)建思想指導(dǎo)下,各創(chuàng)建學(xué)校進一步更新辦學(xué)理念,改善辦學(xué)條件,強化管理措施,較好地完成市一級的創(chuàng)建任務(wù)。經(jīng)市教育局評估驗收,永樂中學(xué)被命為市級示范初級中學(xué),城關(guān)中學(xué)、車家莊中學(xué)被命名為市級依法治校示范學(xué)校,*縣中學(xué)、新民中學(xué)等5所學(xué)校被命名為學(xué)生體質(zhì)健康標準達標示范學(xué)校,為我縣實現(xiàn)教育強縣目標奠定了基礎(chǔ)。

六、教育宣傳力度加大

召開了全縣教育新聞宣傳工作會議,制定印發(fā)了《*縣教育局教育宣傳工作管理辦法》,邀請《咸陽日報》文藝部主任王永杰來我縣辦教育宣傳通訊員作了寫作培訓(xùn)。各校區(qū)都成立了教育新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了教育宣傳通訊員隊伍。截至目前我縣已在市級以上教育報刊發(fā)表新聞稿件75篇,廣泛宣傳了我縣教育所取得的豐碩成果,為樹立*縣教育新形象、推動教育改革的不斷深化營造了良好的輿論氛圍。

七、遠教、職教、幼教工作邁上新臺階

1、遠程教育工作成效明顯。一是縣電教中心組織技術(shù)人員巡回服務(wù)基層學(xué)校,現(xiàn)場處理故障230多次,維修設(shè)備600多臺(件),現(xiàn)場培訓(xùn)管理人員700多人次。二是組織師生參加了中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)成果評選和全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動,我縣選送的47件教師作品均獲市級獎,7人次獲省級三等獎。三是在省教育廳開展的“陜西省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用網(wǎng)上百縣行”活動中,我縣上傳網(wǎng)頁、電子報刊8件,課件制作10件,教學(xué)設(shè)計20件,圖片資料40幅,文本資料15篇,充分展示了我縣教育風(fēng)采。四是在漢中召開的全省電教中學(xué)標準化建設(shè)現(xiàn)場會上,我縣介紹了經(jīng)驗,縣電教中心順利通過了市局組織的電教中心標準化建設(shè)工作檢查驗收,并得到檢查組高度評價。五是順利開通了*縣教育網(wǎng),制定了《*縣教育網(wǎng)信息管理辦法》,為宣傳*縣教育發(fā)展和教師學(xué)習(xí)交流打造了廣闊的信息平臺。

2、職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展。一是多層次開展了掃盲識字教育,完成掃盲任務(wù)2160人次。二是縣職教中心完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2700多人次,安置就業(yè)3*人,安置率達到100%。三是超額完成了市上下達的職教招生任務(wù),全年完成職教招生2245名,

篇5

關(guān)鍵詞:網(wǎng)上結(jié)對;資源共建;交流溝通

中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 文章編號:1673-8454(2012)10-0041-02

網(wǎng)絡(luò)是信息傳輸、接收、共享的虛擬平臺,通過它把各個點、面、體的信息聯(lián)系到一起,從而實現(xiàn)這些資源的共享。一個網(wǎng)線連接了學(xué)校、串聯(lián)了課堂,2009年我校與高郵市車邏初級中學(xué)成為網(wǎng)絡(luò)結(jié)對學(xué)校,2010年在長三角千校網(wǎng)絡(luò)結(jié)對活動中我校和上海洛川學(xué)校、溫州第十四中學(xué)簽約,2011年我校又和高郵市甘垛中學(xué)成為網(wǎng)上友好學(xué)校,網(wǎng)上結(jié)對就是通過網(wǎng)絡(luò)手段,在學(xué)校管理、教育教學(xué)、教育科研和教育服務(wù)等各方面進行無障礙的交流溝通,互相借鑒學(xué)習(xí)對方學(xué)校的優(yōu)勢特色,實現(xiàn)智慧共享、資源共建、發(fā)展共謀、品牌共塑,共同提升教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。一根小小的網(wǎng)線不僅讓教師牽手教研,而且讓學(xué)生挽手共進,打破了地域的限制,實現(xiàn)了無限時的常態(tài)交流。目前我們的網(wǎng)上結(jié)對工作正如火如荼的進行著,正向著常態(tài)化、特色化方向發(fā)展。

一、網(wǎng)絡(luò)是座橋梁

因為網(wǎng)上結(jié)對而相識,這推動了學(xué)校之間的交流,現(xiàn)在我們幾所學(xué)校之間每學(xué)期都要進行互動與互訪。當然我們更多的信息交流還是來源于網(wǎng)上。洛川學(xué)校今年進行校安工程,筆者就是在該學(xué)校的人人網(wǎng)主頁上了解到的。為了提高網(wǎng)絡(luò)交流的效果,我校專門建設(shè)了結(jié)對交流主頁,結(jié)對學(xué)校的工作在主頁上一覽無遺。溫州十四中被認定為浙江省中小學(xué)心理輔導(dǎo)一級站,我們在向他們表示祝賀的同時,也開始向他們學(xué)習(xí)。課堂是教學(xué)的主渠道,也是結(jié)對交流的主渠道。2010年底,我校投資近30萬元建起了微格教室和網(wǎng)絡(luò)評課教室。網(wǎng)絡(luò)視頻讓聽課成了課堂教學(xué)研討活動的“家常便飯”,我們進行了視頻集體備課或視頻“同課異構(gòu)”活動,以及視頻集體評課活動,共同研討備課—上課—評課三個環(huán)節(jié),進一步推動教育教學(xué)質(zhì)量的提升;通過網(wǎng)絡(luò)視頻我們還進行了以交流工作為主的行政辦公會議,交流研討及教學(xué)反思促進教師教育教學(xué)水平和學(xué)校管理水平的進一步提升;學(xué)校和學(xué)校之間有活動了,我們更希望教師和教師之間能結(jié)對,為了促進教師自主的、一對一的常態(tài)交流,我們又組織骨干教師和對方學(xué)校的青年教師結(jié)對,而我們學(xué)校的青年教師則拜對方學(xué)校的骨干教師為師傅。我們的骨干教師、教研組長、備課組長全部參加了結(jié)對,并簽訂了《教師結(jié)對互助協(xié)議》,同時我們制定了《教師結(jié)對互助實施方案》,我們要求結(jié)對教師在結(jié)對活動中要做到“十個一”。

二、網(wǎng)絡(luò)是面鏡子

網(wǎng)絡(luò)架設(shè)了一座橋梁,讓我們之間的交流可以不受時空的限制。我們更是通過行政推動和制度建設(shè)推動著學(xué)校和學(xué)校之間、教師和教師之間、班級和班級之間、學(xué)生和學(xué)生之間,甚至期盼著家長和家長之間進行交流。我校要求所有教師建立了自己的教育博客,這樣教師就可以通過博客進行教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)反思、教學(xué)心得等方面的交流。我們還要求各班建立班級主頁、學(xué)生博客等,以促進學(xué)生和家長之間的無限時交流。

為讓交流更快速頻繁,為了讓交流步入常態(tài),為了讓交流留有“痕跡”,2009年9月我們建成了網(wǎng)絡(luò)論壇平臺。論壇分設(shè)校長結(jié)對互動、教務(wù)處結(jié)對互動、學(xué)工處結(jié)對互動、總務(wù)處結(jié)對互動、教科研處結(jié)對互動等一級平臺,這一平臺又確定責(zé)任到各部門負責(zé)人,并在各部門選出了思維活躍、能力較強的教師擔(dān)當版主,讓版主來管理論壇,引領(lǐng)論壇。通過論壇雙方各部門交流各種資源,共同研討交流教育教學(xué)管理工作中所有問題。

網(wǎng)上結(jié)對論壇的最初使用是不盡如人意的,盡管經(jīng)常以群發(fā)短信方式通知教師,可是上網(wǎng)發(fā)帖的人還是比較少,即使進論壇交流的也是發(fā)表諸如“好”、“不錯”這樣的無實質(zhì)性內(nèi)容的跟帖。好的設(shè)想并不一定就是好的現(xiàn)實,我們意識到必須借助制度,采取措施推動論壇交流,以此來逐步培養(yǎng)教師的主動交流的意識。我們通過討論制定了《網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理制度》,制度中明確規(guī)定論壇集體備課活動每人至少跟3個帖,其它活動至少有一個跟帖,每個帖不得少于50個字,每次活動有專門人員檢查,并且納入績效考核,獎懲不是目的,目的是創(chuàng)造一種氛圍,一種良好的論壇氛圍,將教師引導(dǎo)進入論壇,讓他們逐漸有話講,有觀點發(fā)表,讓他們感覺到其他教師的意見對自己有作用,有幫助……從制度的制約過渡到個體需求的提升。

在制度健全的同時,我們也對版主提出了明確的要求,要求版主認真負責(zé)管理好自己部門的版面,內(nèi)容不符、重復(fù)發(fā)帖的應(yīng)予以刪除或移動;要經(jīng)常拋出一些有價值的、易引起大家關(guān)注的主題貼,并引領(lǐng)教師完成跟帖。通過以上制度推動和措施跟進,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)論壇交流已步入正軌,進入常態(tài)化、精品化運作通道。

論壇火起來了,學(xué)校方方面面的工作都在論壇上呈現(xiàn)出來。質(zhì)量的抓手在課堂,關(guān)于教學(xué)和科研有很多話題在論壇上展開,通過對論壇主題帖的統(tǒng)計,我們發(fā)現(xiàn)教師們在論壇上主要話題是管理、教學(xué)和教育三大類。網(wǎng)上文字的類型主要是經(jīng)驗交流、請教問題,從在論壇中無話可說到能滔滔不絕說很多;從在論壇中只會叫“好”說“贊”到能說出好在哪里,為什么好……當然,從中受益最多的還是教師,在教育局組織的教學(xué)基本功大賽、改革創(chuàng)新大賽、優(yōu)質(zhì)課評比活動,教學(xué)設(shè)計和命題大賽中,都有大獎斬獲。

網(wǎng)絡(luò)像一面鏡子——一面平面鏡,她反映出學(xué)校工作的真實?!鞍嘀魅谓Y(jié)對”中就班級事務(wù)管理、班主任工作中的細節(jié),如 “如何布置班級文化” 、“班主任看家本領(lǐng)”、“如何培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?”等話題進行了深入地交流,班主任們還可以自主參與討論,或結(jié)合自身疑惑提問題,或結(jié)合班級實際討方法……

網(wǎng)絡(luò)像一面鏡子——一面凸透鏡,她聚焦出學(xué)校工作的重點?!敖虅?wù)處結(jié)對”里就揚州市竹西中學(xué)推行的“合作學(xué)習(xí)手冊”,教師們或者投票發(fā)表建議,或者參與研討,對這個“新鮮事物”在接受和認同后,又推向研究……

網(wǎng)絡(luò)像一面鏡子——一面潛望鏡,她引領(lǐng)教師走向教學(xué)生活更精彩處。“教科研處結(jié)對”里的每月教科研話題則由網(wǎng)絡(luò)文字變成了鉛字文章。人手一冊的教科研話題讓教師從中能相互學(xué)習(xí)、汲取精華。通過網(wǎng)絡(luò)研討,教師教育教學(xué)理論水平都有明顯提升,論文獲獎或發(fā)表情況都有明顯增加。

三、網(wǎng)絡(luò)是個舞臺

現(xiàn)在一個小小的網(wǎng)絡(luò)把我們幾所學(xué)校聯(lián)結(jié)了起來,讓我們在做好學(xué)校管理工作、教育教學(xué)的同時,更積極主動地思考我們應(yīng)該如何通過網(wǎng)絡(luò)與對方學(xué)校相互學(xué)習(xí)借鑒。我們的學(xué)期結(jié)束工作上網(wǎng)了,我校的校本培訓(xùn)通過網(wǎng)絡(luò)直播了……在展示的同時,我們也在思考如何做得更好。今年的教師節(jié)我們不僅通過網(wǎng)絡(luò)把我校的慶?;顒舆M行展示,還通過“人人墻”構(gòu)建了一個網(wǎng)絡(luò)互動,不僅給對方看,還可以讓人人評。當然這只是一個開始,更多的工作正等著我們?nèi)ヌ剿鳌N覀冋谘兄凭W(wǎng)上集體備課的軟件系統(tǒng),讓教師間的教學(xué)交流有更具體的載體。目前我們學(xué)校開展的每一項活動,我們都會先思考如何和網(wǎng)絡(luò)結(jié)對學(xué)校產(chǎn)生互動。例如這學(xué)期我們試行隨機點課,我們不僅把每一節(jié)課都拍攝錄像上傳網(wǎng)絡(luò),我們還開設(shè)了網(wǎng)上評課專區(qū)。……為了更好地開展網(wǎng)絡(luò)結(jié)對工作,我們申報了省、市一系列科研課題,我們期待著在理論研究和專家引領(lǐng)下我們網(wǎng)上結(jié)對工作開展得更好。

篇6

關(guān)鍵詞:高職院校行政管理體制問題根源創(chuàng)新

高職院校行政管理是指高職院校憑借其結(jié)構(gòu)和制度,通過組織、計劃和實施等行動,積極發(fā)揮管理功能,引導(dǎo)全體師生員工,充分利用學(xué)校所有的資源,有效完成學(xué)校以教學(xué)為主中心的各項任務(wù),實現(xiàn)其預(yù)定目標的組織活動。高職行政管理的基本目標是通過提高管理效率和質(zhì)量,實現(xiàn)高職院校的目標。高職院校行政管理體制是高職院校行政管理運行的保證,因此,合理的行政管理體制是高職院校發(fā)展的關(guān)鍵。

1.當前高職院校行政管理體制的主要問題。

我國高職院校普遍存在辦學(xué)方向不明確,辦學(xué)定位不清晰,辦學(xué)特色不突出,教學(xué)改革不深入等問題,這些問題直接反映出高職行政管理體制上所存在的缺陷。

1.1行政效率低下。

現(xiàn)有的絕大多數(shù)高職院校是由中等專業(yè)學(xué)校改建而來的,機構(gòu)臃腫、管理理念落后和制度建設(shè)不健全是常見的弊病,在日常管理工作中拖拖拉拉、辦事程序復(fù)雜、管理職能交叉。這種局面的直接結(jié)果就是導(dǎo)致管理決策不科學(xué),管理組織執(zhí)行力欠缺,行政效率低下。

1.2行政權(quán)力泛化。

行政權(quán)利泛化是我國高校行政管理中一直存在的問題,而高職院校尤為突出。行政權(quán)力的泛化導(dǎo)致學(xué)術(shù)權(quán)力縮減,進而形成了學(xué)術(shù)權(quán)利日漸服務(wù)于行政權(quán)力的局面?!肮俦疚弧倍皇墙虒W(xué)、科研本位的觀念普遍存在,具體表現(xiàn)在一線教師的業(yè)務(wù)訴求無法得到滿足,或者是學(xué)術(shù)專家的合理意見無法有效地被采納。行政權(quán)力泛化成為影響我國高職院校發(fā)展的重大障礙。

1.3行政管理專業(yè)化程度不高。

教育行政管理專業(yè)化是世界范圍內(nèi)教育管理體制改革的重要趨勢,主要體現(xiàn)在組織機構(gòu)機構(gòu)專業(yè)化和行政管理人員專業(yè)化兩個方面,其中關(guān)鍵是后者。行政人員的專業(yè)化欠缺突出表現(xiàn)為行政人員通常是管理和教學(xué)雙肩挑、教師和行政人員之間轉(zhuǎn)換頻繁和行政人員進入門檻低。我國高校行政管理人員通常有兩個極端,或者轉(zhuǎn)為專職教師,或者充滿“官本位”

的思維,缺乏服務(wù)意識。

1.4行政組織結(jié)構(gòu)不合理。

我國高職院校組織結(jié)構(gòu)大都沿用傳統(tǒng)的金字塔式的科層治理結(jié)構(gòu),其特點是由高層到底層層層節(jié)制,呈金字塔狀分布,權(quán)力集中向塔尖的高層,學(xué)校通過行政命令,利用行政組織實施管理職能。這種組織結(jié)構(gòu)的弊端是容易滋生權(quán)力崇拜,結(jié)構(gòu)呆板,阻礙組織成員的創(chuàng)新能力。我國高職院校除了上述問題外,長期學(xué)術(shù)權(quán)力附屬于行政權(quán)力的現(xiàn)狀與現(xiàn)行的行政組織結(jié)構(gòu)是密不可分的。

2.高職院校行政管理體制存在問題的根源分析。

2.1定位不明確。

我國高職院校通常沿用中專的管理模式或借用普通高校的行政管理體制,辦學(xué)定位不準,辦學(xué)理念模糊,具體體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置、課程開設(shè)、師資配備、基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)備建設(shè)、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)等或者沒有達到高等職業(yè)教育水平,或者不能滿足當前高職院校教學(xué)與實習(xí)的需要。

2.2行政管理體制落后。

我國教育體制中教育行政主管部門與所屬高職院校之間是領(lǐng)導(dǎo)與服從關(guān)系,具有明顯的科層制管理特征。學(xué)校活動大都遵循國家或主管部門的指令,形成了按行政機構(gòu)規(guī)則辦事的運行機制,這種局面自然地延伸到學(xué)校內(nèi)部管理之中,從而形成高職院校行政人員官僚化,形成體制創(chuàng)新的障礙。

2.3行政人員績效考核方式陳舊。

合理的考核方式可以充分調(diào)動行政人員的積極性,發(fā)揮組織的創(chuàng)新功能。目前大部分高職院校采用的是傳統(tǒng)的績效考核標準,該標準用于政府機關(guān)公務(wù)員考核,按照“德、能、勤、紀”進行考核。顯然,該評價體系存在指標粗放,沒有體現(xiàn)高職院工作的特點等問題。

3.高職院校行政管理體制創(chuàng)新。

3.1高職院校行政管理體制創(chuàng)新的基本理念。

3.1.1服務(wù)型行政管理理念。

“服務(wù)行政”一詞最早由德國行政法學(xué)家厄斯特·福斯多夫于1938年提出,國內(nèi)可以追溯到20世紀90年代初臺灣學(xué)者陳新民對“服務(wù)行政”概念進行的介紹。此后,大陸的一些學(xué)者意識到建立服務(wù)行政的必要性,作了一些列研究,大致總結(jié)如下:(1)在市場經(jīng)濟中,最好的政府應(yīng)是以行政權(quán)力為人民權(quán)利服務(wù)的政府;(2)要不斷創(chuàng)新行政體制,增強其適應(yīng)性,使之適應(yīng)人民群眾、社會組織和企業(yè)單位不斷增多的對政府行政服務(wù)功能的需要;(3)要使公共行政由國家權(quán)力的載體過渡為為公眾提供服務(wù)的實體;(4)人類社會行政模式經(jīng)歷了從“統(tǒng)治行政”到“管理行政”再到“服務(wù)行政”的演進過程,建構(gòu)“服務(wù)行政模式”是人類行政發(fā)展的必然趨勢。改革開放以來,我國高校內(nèi)部管理體制改革主要圍繞高校自下放、高校后勤社會化改革、人事與分配制度改革、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的健全與完善、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度等主題而展開。其中,加強高校行政部門的服務(wù)職能是一個具有共性的問題。

3.1.2“扁平化”組織結(jié)構(gòu)。

20世紀70年代以來,新公共管理運動風(fēng)起云涌,很多學(xué)者認為官僚體制模式不能解決后工業(yè)化時代政府面臨的效率和責(zé)任兩大核心問題,于是提出了組織結(jié)構(gòu)“扁平化”。組織結(jié)構(gòu)“扁平化”要求打破現(xiàn)行的部門界限,繞過中間管理層次,直接面向服務(wù)對象和組織目標。組織結(jié)構(gòu)“扁平化”的現(xiàn)實意義是:

減少中間層次,管理中心下移,節(jié)省管理成本,促進信息有效溝通,等等。我國高職院校普遍存在層級多、等級森嚴的問題,這不僅增加了學(xué)校的運營成本,而且束縛了學(xué)校行政組織的創(chuàng)新能力。實施“扁平化”組織結(jié)構(gòu),可以有效解決傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)帶來的諸多弊病。

3.1.3知識管理理論。

管理學(xué)大師彼得·德魯克于20世紀80年代提出了知識管理理論。知識管理不僅包括對知識進行管理,而且包括對與知識有關(guān)的各種資源和無形資產(chǎn)的管理,涉及知識組織、服務(wù)、資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、人員的全方位和全過程的管理,包括知識開發(fā)、分類、加工、共享等環(huán)節(jié)。知識管理是一種全新的管理思想,它繼承了人本思想的精髓,又通過知識經(jīng)濟形態(tài)進行了創(chuàng)新。知識管理重視知識的共享和創(chuàng)新、重視人才和管理知識、重視組織文化建設(shè)、重視領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)型。我國高職院校知識管理的理論和實踐更為滯后,國外的高校已經(jīng)開展得很好,它們主要強調(diào)促進知識交流與共享的技術(shù)手段在學(xué)校中的應(yīng)用,以及如何將學(xué)習(xí)型組織理論應(yīng)用于學(xué)校,把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。

3.2高職院校行政管理體制創(chuàng)新的措施。

3.2.1轉(zhuǎn)變管理理念,增強服務(wù)意識。

新形勢下高職院校行政管理要按照服務(wù)型管理理念的要求,杜絕“官本位”思想,摒棄教育管理官僚化的作風(fēng),樹立管理就是服務(wù)的意識,主動服務(wù)教學(xué),服務(wù)師生;營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生管理中實現(xiàn)管理育人、服務(wù)育人的目的。要總結(jié)管理經(jīng)驗,從實際出發(fā),探究高職院校運行規(guī)律,完善高職院校行政管理工作。

3.2.2正確處理學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力之間的關(guān)系。

高職院校必須努力形成學(xué)術(shù)權(quán)力決策、行政權(quán)力服務(wù)的學(xué)術(shù)管理模式。在學(xué)校管理工作中,高校行政部門要擺正自己的位置,樹立“管理就是服務(wù)”的理念,為學(xué)術(shù)活動的有效開展提供各種服務(wù)。通過完善辦學(xué)制度,改變目前高職院校評價制度過于功利、用人制度價值錯位的現(xiàn)狀,凈化校園學(xué)術(shù)環(huán)境,保證學(xué)術(shù)質(zhì)量,促進學(xué)術(shù)活動為科研服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)?,F(xiàn)實的做法就是通過切實推行專家或教授治校等措施來推進進政管理體制改革。

3.2.3改革現(xiàn)行的行政人員績效考核體系。

高職院校行政人員人事管理是改革行政管理體制的保障,績效考核體系是行政人員人事管理的基本標準,因此,合理的績效考核指標是高職院校行政人員人事管理的關(guān)鍵。改革現(xiàn)行的行政人員績效考核體系首先是要進行考核方式的改變,根據(jù)崗位的不同要求,設(shè)置細致的考核標準,合理體現(xiàn)考核結(jié)果的差異,結(jié)合有區(qū)別的激勵措施,充分調(diào)動高校行政人員的積極性。

3.2.4運用信息化手段推進管理創(chuàng)新。

隨著高中畢業(yè)生規(guī)模的減少和社會對高等教育要求的提高,高職院校的生存和發(fā)展面臨著日益激烈的競爭,高職院校取得競爭優(yōu)勢的有效的方式是學(xué)校管理創(chuàng)新,即先進的信息技術(shù)與企業(yè)管理創(chuàng)新的有機結(jié)合。信息化的實施使管理工作方式和思維方式上都有所改變,為學(xué)校帶來了直接經(jīng)濟效益的同時,也直接構(gòu)成了高職院校的競爭力。

3.2.5加強質(zhì)量管理意識,提升辦學(xué)水平。

高職院校應(yīng)當借鑒和學(xué)習(xí)現(xiàn)代質(zhì)量管理的先進理念,增強教職員工的質(zhì)量意識,在“質(zhì)量工程”推進過程中逐漸提煉并形成有各自高校特色的核心價值觀,建立適宜的質(zhì)量文化。

當務(wù)之急是構(gòu)建以學(xué)習(xí)為中心的高等教育,實現(xiàn)從以教學(xué)為中心向以學(xué)習(xí)為中心的轉(zhuǎn)變,將教育的重心放在學(xué)生的學(xué)習(xí),以及學(xué)生的需求上,以最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能。對于有人提出引入ISO9000質(zhì)量管理體系進行學(xué)校管理,我認為是一個具有創(chuàng)新性的建議。

4.結(jié)語。

我國大規(guī)模開展高職教育發(fā)展時間僅十余年。從高職院校產(chǎn)生來看,有的是中專合并升格而來,有的是普通高校開辦的高職學(xué)院,以及民辦新設(shè)改制院校。我國高職院校發(fā)展的時間短、來源復(fù)雜和規(guī)模龐大決定了其行政組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。本文只是對我國高職院校行政管理體制作了一般的探討,具體到每一所高職院校,在上述研究的基礎(chǔ)上,須作具體的研究。

參考文獻:

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[2]張秋霞。論高校行政管理質(zhì)量的有效提升[J]。航海教育研究,2009,(4):111-113.

篇7

經(jīng)過一年的工作,我們明確了自我的職責(zé),看清了努力的方向,在新的一年中,我們期待著把工作做得更好,為學(xué)校的教育信息化作出自我應(yīng)有的貢獻。一起來看看學(xué)校信息技術(shù)教師工作總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!

學(xué)校信息技術(shù)教師工作總結(jié)1

今年來信息中心在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全局的核心工作,以《象山縣水利信息化工作方案》為工作目標,在防汛抗旱、水資源調(diào)度、和基礎(chǔ)網(wǎng)站等方面的開展了信息化建設(shè)。現(xiàn)將工作簡要匯報如下:

一、20__年主要工作結(jié)果和成效:

1、20__年水利信息化總概算投資490萬元,已經(jīng)完成了水文站標準雨量站改建和防汛決策指揮系統(tǒng)等級保護2個項目;工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)已經(jīng)簽訂合同并完成了總工程的60%;平潭水庫大壩自動化觀測和倉岙水庫水質(zhì)監(jiān)測已經(jīng)在招投標程序;防汛決策指揮系統(tǒng)升級已經(jīng)納入山洪災(zāi)害第二期,預(yù)計到下半年才有可能開工;五座中型水庫聯(lián)合調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)項目因價格原因目前還沒簽訂委托合同,沒開始建設(shè)。

2、今年來,信息中心多次召集各科室信息聯(lián)絡(luò)員參加網(wǎng)站信息報送會議,對信息上報的數(shù)量和質(zhì)量進行了明確要求。目前象山水利網(wǎng)的更新和維護已經(jīng)步入正軌,今年累計更新204條信息,新開辟“五水共治”和“群眾路線教育”2個宣傳專版,接近于20__年全年(214篇)的信息數(shù)。

3、做好了水利信息化相關(guān)文件上報等工作。做好了寧波市智慧水利、浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、縣電子政府網(wǎng)站等的信息填報工作。

4、做好了水利局網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器等的維護。度對水質(zhì)監(jiān)測服務(wù)器更換了主板、對網(wǎng)站服務(wù)器和防汛決策系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)器進行了操作系統(tǒng)重裝,保證了各系統(tǒng)的有序運行。

二、主要存在問題:

1、部分信息化項目進度滯后。主要存在兩個方面的原因:一是客觀上的原因,由于要建設(shè)象山縣山洪災(zāi)害項目第二期資料,原計劃的防汛決策指揮系統(tǒng)升級項目納入了其中,需要和山洪災(zāi)害第二期項目同步展開。二是信息化項目前期工作沒有及早開展,導(dǎo)致了今年部分信息化項目還沒完成招投標工作。

2、對信息化項目的跟蹤和進度督促上還有不足,和各科室的溝通也還有所欠缺。要加強對信息化項目的跟蹤力度,從前期到實施到竣工都要參與并做好協(xié)調(diào)工作,加強和相關(guān)科室的溝通交流,構(gòu)成合力。

三、下一年工作計劃

1、按照水利信息化方案,扎實做好20__年項目建設(shè)各項工作的推進和落實,確保按時按點完成年度計劃。

2、提早謀劃,爭取信息化項目前期工作提前啟動。在10月份年度計劃安排好以后,督促各科室開始落實相關(guān)職責(zé)人員,提前啟動項目前期工作。

3、繼續(xù)做好象山水利網(wǎng)的信息和維護,督促各科室保質(zhì)、保量的完成信息上報,并在第一時間進行更新,并做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護和管理。

學(xué)校信息技術(shù)教師工作總結(jié)2

回首這一年,我揮灑了汗水,收獲了期望,但仍有很多的不足和差距?,F(xiàn)將個人一年來的工作做一簡要回顧并總結(jié)如下:

一、政治思想,師德師風(fēng)

在“亮?xí)褡鳌奔啊皟蓪W(xué)一做”活動的大環(huán)境下,本人一向能服從組織、愛崗敬業(yè),工作中處處以身作則、恪盡職守,坦坦蕩蕩做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,敢于直言同事在工作中的問題及矛盾,勇于自省、自警、自勵,主動學(xué)習(xí)并及時查糾自身存在的問題。

二、業(yè)務(wù)知識和工作技能

本學(xué)年繼續(xù)擔(dān)任全校信息技術(shù)教學(xué)、教務(wù)處干事、微機室管理以及學(xué)校公文收發(fā)與打印,并主動自發(fā)的做好學(xué)校宣傳工作。任務(wù)艱巨,頭緒繁雜,但我克服重重困難,堅持服務(wù)優(yōu)先、效率優(yōu)先的原則,進取服務(wù)師生。

(一)教學(xué)工作。這一年,借助電教館和信息技術(shù)工作站,我有幸能向更多的同行學(xué)習(xí),今日的學(xué)習(xí)就是為了明天更好的工作。在我校教研組活動的推動下,找到了自我的差距和不足,不斷虛心學(xué)習(xí)改正,不斷完善教學(xué)方法,使我有了很大的提高。信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科,展望學(xué)校的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展,我覺得還有許多知識要學(xué),還有許多事情要做。我將繼續(xù)做好校領(lǐng)導(dǎo)、電教館及工作站分配的各項任務(wù),讓更多的教師指導(dǎo)我的教學(xué),提出意見和提議,不斷完善自我,克服自我的不足,力爭為校爭光添彩。

(二)電教設(shè)備及微機室管理工作。嚴格按照學(xué)校制度、產(chǎn)品說明及培訓(xùn)學(xué)習(xí)中學(xué)到的管理方法和經(jīng)驗來管理,嚴格操作,力求規(guī)范。可是遇到繁重的系統(tǒng)修復(fù),本人力量有限,尋求專業(yè)人員的指導(dǎo)和特邀聯(lián)想售后對機器做過保前檢測。因?qū)W校校建期間灰塵較大,加之部分班級學(xué)生德行差,導(dǎo)致管理上存在漏洞,多媒體有損壞,幸運的是能夠及時挽救,未造成巨大的損失。今后將繼續(xù)加強管理,使微機室成為師生喜愛的部室;進取配合班主任做好整改,讓電教設(shè)備更好的受益于師生。

(三)學(xué)校公文收發(fā)及打印工作。此項工作比較特殊,也至關(guān)重要,各類文件的報送及部分精神的上傳下達有時使我忘卻了吃飯及休息時間。在今年的脫貧攻堅工作中,打印表格文件較多,沒有“白+黑”,埋頭苦干無怨言;有時候因文件的重要,需及時報送,只好不談“5+2”,犧牲周末時間來完成。雖然有過苦悶和不解,可是煩憂過后仍舊一如既往地去做好。

(四)學(xué)校宣傳工作。因自身專業(yè)的影響,本人進取做好鎮(zhèn)黨委政府臨時分配的宣傳任務(wù),為宣傳美麗生態(tài)__出一份力。一年來,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng),嘗試學(xué)校微信公眾信息的,進取利用微信及校訊通平臺向家長傳遞學(xué)校動態(tài),更好地做好家校聯(lián)系與溝通。本人雖不是黨員,但進取向黨靠攏,報送學(xué)校黨建信息十余條。

三、存在的問題及努力方向

在生活中,我是個老實人,秉性耿直、心直口快、容易沖動,盡自我的所能真誠的去幫忙別人,當然有時候會被誤解,敬請師生給予諒解。我相信經(jīng)過長期的相處,你們會喜歡我的。

在工作中,缺乏創(chuàng)新意識,語言交際本事差,不知變通,以致耽誤了許多事,懇請領(lǐng)導(dǎo)和教師們給予原諒。

總之,盡管我付出了努力與汗水,但和優(yōu)秀教師還有很大的差距。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,實事求是,與時俱進,爭取更大的提高,讓我們?yōu)榻逃聵I(yè)奮斗青春。

學(xué)校信息技術(shù)教師工作總結(jié)3

本學(xué)期工作即將結(jié)束,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,信息中心在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,圍繞學(xué)校工作重點,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)”為宗旨,結(jié)合學(xué)校實際,團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新,促進了學(xué)校教育信息化的全面發(fā)展,營造了良好的教育教學(xué)與管理的信息環(huán)境,加強了信息技術(shù)與教育管理、學(xué)科教學(xué)的有機整合,改善了學(xué)校的信息化硬件建設(shè)和軟件建設(shè),提高了師生的信息化素養(yǎng),使學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平得到了明顯的提升。現(xiàn)將本學(xué)期信息中心的工作總結(jié)如下:

一、以應(yīng)用為立足點,加強信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備和學(xué)校網(wǎng)建設(shè)。

1、學(xué)期初,我們組織全組人員對學(xué)校的所有多媒體設(shè)備進行了一次全面的檢查,對其中存在的問題及隱患及時進行了處理,保證了本學(xué)期多媒體教學(xué)的正常實施。

2、九月份開學(xué)初,集中利用兩周時間對高一學(xué)生借書證的發(fā)放和高二、高三年級學(xué)生借書證的補做,保證學(xué)生開學(xué)后圖書室、閱覽室正常開放。

3、繼續(xù)加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和學(xué)校網(wǎng)站的維護。

我們在開學(xué)初就對網(wǎng)站的管理工作進行了詳細的安排,及時在學(xué)校網(wǎng)站上報道學(xué)校的各項工作進程,配合學(xué)校進行各種正能量的宣傳,展示了學(xué)校學(xué)校生活的方方面面,對學(xué)校的發(fā)展起了很大的促進作用。異常是就讀書節(jié)的機會在網(wǎng)站上制作了漂移模塊,進行專項宣傳。

二、加強信息技術(shù)課堂教學(xué)研究和教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。

1、加強了信息技術(shù)課堂教學(xué)實踐的研究和常規(guī)教學(xué)的管理。本學(xué)期,信息中心進取開展信息技術(shù)與新課程課堂教學(xué)研究,落實信息技術(shù)與各學(xué)科間的關(guān)系,加強信息技術(shù)課堂教學(xué)的常規(guī)管理,切實提高了各學(xué)科教學(xué)中信息技術(shù)應(yīng)用的實效。

2、開展了多媒體課件制作培訓(xùn),策劃多媒體課件評比活動。為了提高教師信息技術(shù)方面的素養(yǎng),創(chuàng)作、展示、分享優(yōu)秀的教育信息成果,提高教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用本事與教育軟件制作水平,促進信息技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,信息中心組織信息技術(shù)專業(yè)教師對全校教師進行了多媒體課件制作培訓(xùn),并準備組織課件評比活動,以鞏固培訓(xùn)成果,提高教師運用現(xiàn)代化的教育手段實施教學(xué)的本事。

三、加強了信息化設(shè)備的配備和日常管理維護,提高了設(shè)備的使用效益。

目前我校每班安裝了多媒體教學(xué)終端,每位教師都配有筆記本電腦,學(xué)校共有電腦四百多臺,多媒體系統(tǒng)近70多套,學(xué)校廣播網(wǎng)、電視傳輸網(wǎng)、數(shù)字監(jiān)控網(wǎng)、信息寬帶網(wǎng)、學(xué)?!耙豢ㄍā本W(wǎng)絡(luò)“五網(wǎng)”俱全。為確保各項設(shè)施設(shè)備的正常運行,本學(xué)期信息中心加大了對設(shè)施設(shè)備的管理和維護力度,派專人對學(xué)校信息技術(shù)設(shè)備進行全面管理和維護。一學(xué)期來,信息中心組織人員維修教室音頻、視頻、網(wǎng)線、廣播線共80多次;維修教師筆記本50多臺次;調(diào)試行政樓、教學(xué)樓有線、無線網(wǎng)絡(luò)20余次;維修交換機、服務(wù)器多次,對各處室的打印機、復(fù)印機等設(shè)備做到有故障及時排除,有問題及時修理,確保教育教學(xué)正常有序進行。總之,信息中心本學(xué)期在設(shè)備維修和網(wǎng)絡(luò)維護方面,努力做到了有問題及時解決,保障了教育教學(xué)活動的正常開展。

四、突出信息技術(shù)的服務(wù)功能,盡力做好服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的工作。

1、進取參與高考、學(xué)業(yè)水平考試報名工作。高考、學(xué)業(yè)水平考試報名工作實行網(wǎng)上報名后,時間緊、工作量大,我們信息中心抽掉精干同志,分別用兩天時間保質(zhì)保量的完成了此兩項工作,得到了師生的一致好評。

2、進取做好廣播宣傳、會議準備、設(shè)備維修與調(diào)試等服務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)籌安排,目前學(xué)校的廣播設(shè)備、多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等全部歸信息中心管理。一學(xué)期來,學(xué)校召開的各類型會議、報告和講座等約有幾十場,信息中心均能及時為會議調(diào)試好音響、投影,安排好轉(zhuǎn)播等事宜。遇到有設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,信息中心也能及時聯(lián)系人員進行維修,確保教育教學(xué)工作的順利開展。

五、活動完成情景

本學(xué)期根據(jù)教育局的安排的學(xué)校的要求,完成了各項指標,并取得了在全縣排行靠前的位置。

1、開學(xué)初,完成縣要求,全校師生每人至少上傳一份作品到“書香江蘇”網(wǎng)站,參加全省評比。

2、完成學(xué)校開學(xué)典禮的錄制和制作,并上報市相關(guān)部門完成相關(guān)評比。

3、完成全校投影的檢查與修,對部分圖像不清的投影進行更換或維修。

4、省市教育信息平臺的個人作品上傳的宣傳與發(fā)動做的到位,我們學(xué)校上傳的作品數(shù)量一向居于全縣中小學(xué)前5名,在高中組中一向處于第一位。

5、一向堅持在圖書、實驗、計算機課中各相關(guān)平臺的使用,及時利用平臺上傳相關(guān)數(shù)據(jù),確保各級網(wǎng)絡(luò)申通。圖書日借流量一向堅持省二級要求,學(xué)生實驗按時按量完成,確保應(yīng)做實驗完成率達95%以上。

6、進取參加各種信息技術(shù)競賽,教師微課、圖書管理論文等活動上報率高,獲獎率高。

7、本學(xué)期即將完成的是學(xué)校活動視頻的收集整理,本視頻概括了學(xué)校的各活動,展現(xiàn)了我校師生的豐富生活。

回顧這一學(xué)期工作,我校學(xué)校信息化的規(guī)范管理與教育技術(shù)應(yīng)用環(huán)境方面有了進一步的完善和提高,在教師培訓(xùn)、普及應(yīng)用、資源庫建設(shè)、硬件設(shè)施的配備等方面都上了一個新的臺階。今后,我們將進一步規(guī)范管理、以學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為契機,加大教師培訓(xùn)力度,使我校的教育信息化工作再上臺階。

學(xué)校信息技術(shù)教師工作總結(jié)4

本學(xué)期信息技術(shù)工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),以創(chuàng)立教育現(xiàn)代化為契機,以網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)備的管理與維護、信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的使用研究為工作重點,充分發(fā)揮了信息技術(shù)在學(xué)校管理與教育教學(xué)中的資源作用,逐步提高自我的本事?;仡欉@一學(xué)期的工作,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè),各方面約束自我,鞭策自我,對自我要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立良好的形象,使自我的思想再上一個新的臺階,同時也對自我思想上有了更加高的要求。一學(xué)期來,我還進取參加各業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自我的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平,提高自身的思想覺悟。服從學(xué)校的工作安排,默默無聲地配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外的各項工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、增強服務(wù)意識,促進學(xué)校教學(xué)工作的正常開展

為使我校的信息技術(shù)工作在有序、高效的軌道上運行,學(xué)校對信息技術(shù)工作進行科學(xué)化、規(guī)范化管理,進一步優(yōu)化我校信息技術(shù)管理水平。

1、做好多媒體的配套使用,在課堂上充分發(fā)揮每種電教媒體的作用,規(guī)范操作、講究實效,并對各教室使用情景進行普查和不定時抽查,使電教媒體真正為提高課堂教學(xué)效率服務(wù)。

2、進一步完善計算機室、多媒體教室、教師辦公室、班級等處室的電腦使用制度、物品借用制度,各多媒體教室由專人負責(zé)管理,做到分工細,職責(zé)明,使用規(guī)范,并落實使用登記制度,規(guī)范了學(xué)生、教師對計算機的操作,及時維護好各處室的計算機的網(wǎng)絡(luò),保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)健康、正常、安全運行。

3、對各室電教設(shè)備做好了維護保養(yǎng)及維修工作,定期對各室及教師電腦檢查“病毒”,做到發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決,做好多媒體教室的電腦、投影儀除塵工作,從而保證了學(xué)校教育教學(xué)的正常開展。

4、增強服務(wù)意識,對電教設(shè)備堅持做到常巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

二、加強教學(xué)研究,促進課堂教學(xué)的改革

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注下,我們將信息技術(shù)與各學(xué)科教研組相結(jié)合,在教學(xué)與科研并進的同時融入信息技術(shù)的理念和技術(shù)的學(xué)習(xí)研究,從而不斷提升教師的科研水平,加強教師自身素質(zhì)的鍛煉,更新觀念,提高理念,以更好的適應(yīng)新課程改革的需求。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,全體教師平時能對信息技術(shù)教育教研動態(tài)及時的學(xué)習(xí)、掌握和運用,把新的教育教學(xué)理念帶入課堂,帶入學(xué)校,使教師的業(yè)務(wù)水平也得到提高

三、立足新課改,切實提高我校信息技術(shù)與學(xué)科課程整合和現(xiàn)代教育技術(shù)的研究水平

1、定期推廣有價值、高水平的課堂教學(xué)軟件,本學(xué)期每個教室都安裝了何教師智能教學(xué)平臺,并充分調(diào)動廣大教師和學(xué)生的進取性,鼓勵他們根據(jù)教學(xué)資料,自制課堂教學(xué)軟件,供給原創(chuàng)性資源。廣泛搜集高質(zhì)量的學(xué)科資源,充實學(xué)校教育資源。

2、及時總結(jié)電教媒體在教育教學(xué)中所發(fā)揮的作用。

3、協(xié)助每位教師都做了自我的微課,部分教師錄了自我的優(yōu)課。

四、重視各種活動,搞好信息應(yīng)用

1、在學(xué)校的各項教研活動中,充分運用電教媒體,觀摩名師教壇、學(xué)習(xí)探討教育理論,使活動開展得有聲有色。

2、加強課堂教學(xué)實踐,要求教師充分利用電教手段,進取滲透學(xué)科教育。

總之,信息技術(shù)教師這個特殊的職業(yè)決定了我必須還有很多的學(xué)校工作要做:電腦設(shè)備的維護、文本資料的錄入、學(xué)校信息平臺的建設(shè)、課件的制作、音樂的修改、各種活動的攝影攝像……如此繁多的任務(wù)我也從不推諉,而總是充分利用一切課余時間及時解決。

一個學(xué)期忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢

“一份耕耘一份收獲”,這學(xué)期我收獲的同樣是碩果累累。

我的忙,我的累,我更為取得的成功感到欣慰和自豪!成績只能說明過去,在今后的各種工作中,我還會做得更多,做得更好!

學(xué)校信息技術(shù)教師工作總結(jié)5

信息技術(shù)部是一個年輕的團隊,我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學(xué)中的骨干,他們在完成繁忙的教學(xué)任務(wù)的同時,分擔(dān)了信息技術(shù)部的各項工作,作為信息技術(shù)部的部長,我一向感到很慚愧,對他們工作中的付出我都無以回報,中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):信息技術(shù)部工作總結(jié)。這次學(xué)校將感動團隊授予我們信息技術(shù)部,我想一方面是對我們工作的肯定,另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

我們信息技術(shù)部的工作能夠說是瑣碎,繁雜,很多時候做得都是一些救急工作,實在是說不出什么驚天動地的大事,也談不出很多高深的理論。雖然如此,我覺得經(jīng)過我們信息技術(shù)部所有教師的努力,在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的

第一,我們信息技術(shù)部的成員分散在各個辦公室,在他們的影響和指導(dǎo)下,全校教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平有了很大的提高,教師文字處理,制作隨堂的教學(xué)課件,已經(jīng)是比較熟練了。當教師們遇到難題時,他們經(jīng)常會得到身邊能手的幫忙,這樣能夠使問題得到比較快的解決,教師們也不再懼怕用這些現(xiàn)代化的教學(xué)手段。

第二,各個辦公室的電腦維護也有了專人負責(zé)。象徐誠經(jīng)常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。

第三,在大型活動中,信息技術(shù)部的成員能團結(jié)協(xié)作。在學(xué)校省級“十五”電教課題《運用信息技術(shù),促使學(xué)生“合作——探究型”學(xué)習(xí)方式的構(gòu)成的研究》已完成結(jié)題的工作中,我們?nèi)w成員在教導(dǎo)處金東旭主任的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,大家分工明確,各盡其職,徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務(wù),袁平平利用休息時間完成了各項統(tǒng)計工作,徐濤制作匯報要用的幻燈片。金主任化了很多的時間完成了結(jié)題報告。

第四,在學(xué)校的各項大型活動中,都能夠看到我們信息技術(shù)部教師的身影。曹之杰教師為“江蘇省語文特級教師研討會”“新基礎(chǔ)教育”、“黨員先進性學(xué)習(xí)”、“學(xué)科發(fā)展中心開放活動”、“《江蘇教育》學(xué)校發(fā)展教師論壇”、“全市德育工作會議”、“游戲周活動”、“田徑運動會暨體育節(jié)”、“感激節(jié)研討活動”、“中老年教師研討活動”“校藝術(shù)節(jié)”“2005年暑期校本培訓(xùn)”“普通話連著你我他”主題宣傳活動、“綠色學(xué)校申報”“局小杯”讀書節(jié)系列活動、《三年發(fā)展規(guī)劃》中期評估、“心理工作室”活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優(yōu)課、周銳來校與小讀者見面會、“市科學(xué)評優(yōu)課”“英語朗誦比賽”、全市“特色德育”研討會作了拍攝和準備工作,1-6年級家長會電視直播工作,這些工作看似單調(diào),瑣碎,可是如果沒有高度的職責(zé)心,是無法堅持保量地完成的。

第五,在信息技術(shù)部部長曹之杰的帶領(lǐng)下,我們幫忙十多位教師制作修改多媒體課件,參賽、對外公開課等,其中由曹之杰、徐濤、徐誠等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個,國家級三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項)。局小創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位巡禮專題電視片拍攝制作,參加市展評獲二等獎,這標志著我校自主開發(fā)校本資源的本事已大為提高。

第六,利用學(xué)校網(wǎng),開辟了學(xué)校對外宣傳的第二個窗口。教師們經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)展示自我的成果,交流各類信息,自學(xué)校網(wǎng)建立后,先后進行了“我與學(xué)?!度臧l(fā)展規(guī)劃》的實施”,“中老年教師研討會”、“感激節(jié)”研討"新基礎(chǔ)教育”等多項專題研討,改變了原先的單向交流的活動形式,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò),使每一位教師都真正有了話語權(quán)。家長們經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)了解學(xué)校的各類新聞大事,學(xué)生們經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)發(fā)表文章,展示才華。建立了教師成長記錄袋,記錄下教師在三年中的成長軌跡。

在過去的一年中,我們信息技術(shù)部在全體成員的共同努力下,做了一些工作,但還有很多的不足,下一步工作,我們將圍繞以下幾個方面:

第一,完善教育信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè);近些年來,學(xué)校在教育信息化上舍得投資,在辦公室、教室都配備了許多現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)備,可是如何更好地發(fā)揮這些已有設(shè)備的最大作用。

第二,構(gòu)建提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源信息化系統(tǒng);在三年發(fā)展規(guī)劃中期評估中,在資源庫的建設(shè)上沒有得到較好的評價,這固然有設(shè)備方面的原因,但我們也不能完全推卸掉自我的職責(zé)。事實上,在教師信息技術(shù)應(yīng)用水平逐步提高的今日,教師們在平時的課堂教學(xué)中留下的資料很有保存下來的必要,建立一個較為完善的資源庫,這個資源庫并不是由一個個精美的課件構(gòu)成的,那怕是一張圖片,一段音樂,一則幻燈片,都能夠放入資源庫,可是資源庫是建設(shè)光靠我們信息技術(shù)部的幾個成員來做是心有余而力不足的,要得到各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的配合,資源庫的建設(shè)將是我們以后工作的重點之一。

第三,增強教師有效應(yīng)用信息技術(shù)的本事,提高教學(xué)質(zhì)量;信息技術(shù)部教師的很多時間是化在維修電腦,做課件等瑣碎的工作上的,做了很多的工作,我校教師的信息技術(shù)水平已經(jīng)有了很大的提高,可是

第四,增強學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)自主學(xué)習(xí)的本事,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量;在這方面,作為信息技術(shù)應(yīng)當是有義不容辭的職責(zé),可是很多學(xué)科教師也在有意無意地培養(yǎng)著學(xué)生的信息技術(shù)本事。比如,有的教師自我信息素養(yǎng)比較高,他經(jīng)常會要求學(xué)生上網(wǎng)找資料,在課堂上也會向?qū)W生介紹網(wǎng)上的信息,久而久之這個班學(xué)生的信息素養(yǎng)也會高于其他平行班。

第五,拓展學(xué)校教育虛擬空間,促進學(xué)校、社區(qū)、家庭的___發(fā)展。我聽說有些班級在班主任教師的帶領(lǐng)下,在網(wǎng)上建立了自我班級的同學(xué)錄,家長、學(xué)生、教師在這個平臺上及時地交流著信息。完善教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);構(gòu)建提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源信息化系統(tǒng);加強促進學(xué)生發(fā)展的信息化體系建設(shè);提升學(xué)校信息化管理水平;加強教育信息化實驗學(xué)校建設(shè);營造學(xué)校、社區(qū)、家庭聯(lián)動的信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

第六,強信息技術(shù)部的內(nèi)部管理,在分工明確的情景下,對各個成員的工作及時作好記錄,讓讓信息技術(shù)部的每一位成員都發(fā)揮自我的聰明才智。

篇8

信息技術(shù)部是一個年輕的團隊,我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學(xué)中的骨干,他們在完成繁忙的教學(xué)任務(wù)的同時,分擔(dān)了信息技術(shù)部的各項工作,作為信息技術(shù)部的部長,我一向感到很慚愧,對他們工作中的付出我都無以回報。下面由小編來給大家分享信息技術(shù)工作心得,歡迎大家參閱。

信息技術(shù)工作心得1回首這一年,我揮灑了汗水,收獲了期望,但仍有很多的不足和差距?,F(xiàn)將個人一年來的工作做一簡要回顧并總結(jié)如下:

一、政治思想,師德師風(fēng)

在“亮?xí)褡鳌奔啊皟蓪W(xué)一做”活動的大環(huán)境下,本人一向能服從組織、愛崗敬業(yè),工作中處處以身作則、恪盡職守,坦坦蕩蕩做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,敢于直言同事在工作中的問題及矛盾,勇于自省、自警、自勵,主動學(xué)習(xí)并及時查糾自身存在的問題。

二、業(yè)務(wù)知識和工作技能

本學(xué)年繼續(xù)擔(dān)任全校信息技術(shù)教學(xué)、教務(wù)處干事、微機室管理以及學(xué)校公文收發(fā)與打印,并主動自發(fā)的做好學(xué)校宣傳工作。任務(wù)艱巨,頭緒繁雜,但我克服重重困難,堅持服務(wù)優(yōu)先、效率優(yōu)先的原則,進取服務(wù)師生。

(一)教學(xué)工作。這一年,借助電教館和信息技術(shù)工作站,我有幸能向更多的同行學(xué)習(xí),今日的學(xué)習(xí)就是為了明天更好的工作。在我校教研組活動的推動下,找到了自我的差距和不足,不斷虛心學(xué)習(xí)改正,不斷完善教學(xué)方法,使我有了很大的提高。信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科,展望學(xué)校的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展,我覺得還有許多知識要學(xué),還有許多事情要做。我將繼續(xù)做好校領(lǐng)導(dǎo)、電教館及工作站分配的各項任務(wù),讓更多的教師指導(dǎo)我的教學(xué),提出意見和提議,不斷完善自我,克服自我的不足,力爭為校爭光添彩。

(二)電教設(shè)備及微機室管理工作。嚴格按照學(xué)校制度、產(chǎn)品說明及培訓(xùn)學(xué)習(xí)中學(xué)到的管理方法和經(jīng)驗來管理,嚴格操作,力求規(guī)范。可是遇到繁重的系統(tǒng)修復(fù),本人力量有限,尋求專業(yè)人員的指導(dǎo)和特邀聯(lián)想售后對機器做過保前檢測。因?qū)W校校建期間灰塵較大,加之部分班級學(xué)生德行差,導(dǎo)致管理上存在漏洞,多媒體有損壞,幸運的是能夠及時挽救,未造成巨大的損失。今后將繼續(xù)加強管理,使微機室成為師生喜愛的部室;進取配合班主任做好整改,讓電教設(shè)備更好的受益于師生。

(三)學(xué)校公文收發(fā)及打印工作。此項工作比較特殊,也至關(guān)重要,各類文件的報送及部分精神的上傳下達有時使我忘卻了吃飯及休息時間。在今年的脫貧攻堅工作中,打印表格文件較多,沒有“白+黑”,埋頭苦干無怨言;有時候因文件的重要,需及時報送,只好不談“5+2”,犧牲周末時間來完成。雖然有過苦悶和不解,可是煩憂過后仍舊一如既往地去做好。

(四)學(xué)校宣傳工作。因自身專業(yè)的影響,本人進取做好鎮(zhèn)黨委政府臨時分配的宣傳任務(wù),為宣傳美麗生態(tài)__出一份力。一年來,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng),嘗試學(xué)校微信公眾信息的,進取利用微信及校訊通平臺向家長傳遞學(xué)校動態(tài),更好地做好家校聯(lián)系與溝通。本人雖不是黨員,但進取向黨靠攏,報送學(xué)校黨建信息十余條。

三、存在的問題及努力方向

在生活中,我是個老實人,秉性耿直、心直口快、容易沖動,盡自我的所能真誠的去幫忙別人,當然有時候會被誤解,敬請師生給予諒解。我相信經(jīng)過長期的相處,你們會喜歡我的。

在工作中,缺乏創(chuàng)新意識,語言交際本事差,不知變通,以致耽誤了許多事,懇請領(lǐng)導(dǎo)和教師們給予原諒。

總之,盡管我付出了努力與汗水,但和優(yōu)秀教師還有很大的差距。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,實事求是,與時俱進,爭取更大的提高,讓我們?yōu)榻逃聵I(yè)奮斗青春。

信息技術(shù)工作心得2今年來信息中心在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全局的核心工作,以《象山縣水利信息化工作方案》為工作目標,在防汛抗旱、水資源調(diào)度、和基礎(chǔ)網(wǎng)站等方面的開展了信息化建設(shè)?,F(xiàn)將工作簡要匯報如下:

一、20__年主要工作結(jié)果和成效:

1、20__年水利信息化總概算投資490萬元,已經(jīng)完成了水文站標準雨量站改建和防汛決策指揮系統(tǒng)等級保護2個項目;

工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)已經(jīng)簽訂合同并完成了總工程的60%;平潭水庫大壩自動化觀測和倉岙水庫水質(zhì)監(jiān)測已經(jīng)在招投標程序;防汛決策指揮系統(tǒng)升級已經(jīng)納入山洪災(zāi)害第二期,預(yù)計到下半年才有可能開工;五座中型水庫聯(lián)合調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)項目因價格原因目前還沒簽訂委托合同,沒開始建設(shè)。

2、今年來,信息中心多次召集各科室信息聯(lián)絡(luò)員參加網(wǎng)站信息報送會議,對信息上報的數(shù)量和質(zhì)量進行了明確要求。

目前象山水利網(wǎng)的更新和維護已經(jīng)步入正軌,今年累計更新204條信息,新開辟“五水共治”和“群眾路線教育”2個宣傳專版,接近于20__年全年(214篇)的信息數(shù)。

3、做好了水利信息化相關(guān)文件上報等工作。

做好了寧波市智慧水利、浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、縣電子政府網(wǎng)站等的信息填報工作。

4、做好了水利局網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器等的維護。

度對水質(zhì)監(jiān)測服務(wù)器更換了主板、對網(wǎng)站服務(wù)器和防汛決策系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)器進行了操作系統(tǒng)重裝,保證了各系統(tǒng)的有序運行。

二、主要存在問題:

1、部分信息化項目進度滯后。

主要存在兩個方面的原因:一是客觀上的原因,由于要建設(shè)象山縣山洪災(zāi)害項目第二期資料,原計劃的防汛決策指揮系統(tǒng)升級項目納入了其中,需要和山洪災(zāi)害第二期項目同步展開。二是信息化項目前期工作沒有及早開展,導(dǎo)致了今年部分信息化項目還沒完成招投標工作。

2、對信息化項目的跟蹤和進度督促上還有不足,和各科室的溝通也還有所欠缺。

要加強對信息化項目的跟蹤力度,從前期到實施到竣工都要參與并做好協(xié)調(diào)工作,加強和相關(guān)科室的溝通交流,構(gòu)成合力。

三、下一年工作計劃

1、按照水利信息化方案,扎實做好20__年項目建設(shè)各項工作的推進和落實,確保按時按點完成年度計劃。

2、提早謀劃,爭取信息化項目前期工作提前啟動。

在10月份年度計劃安排好以后,督促各科室開始落實相關(guān)職責(zé)人員,提前啟動項目前期工作。

3、繼續(xù)做好象山水利網(wǎng)的信息和維護,督促各科室保質(zhì)、保量的完成信息上報,并在第一時間進行更新,并做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護和管理。

信息技術(shù)工作心得3信息技術(shù)部是一個年輕的團隊,我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學(xué)中的骨干,他們在完成繁忙的教學(xué)任務(wù)的同時,分擔(dān)了信息技術(shù)部的各項工作,作為信息技術(shù)部的部長,我一向感到很慚愧,對他們工作中的付出我都無以回報,這次學(xué)校將感動團隊授予我們信息技術(shù)部,我想一方面是對我們工作的肯定,另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

我們信息技術(shù)部的工作能夠說是瑣碎,繁雜,很多時候做得都是一些救急工作,實在是說不出什么驚天動地的大事,也談不出很多高深的理論。雖然如此,我覺得經(jīng)過我們信息技術(shù)部所有教師的努力,在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的

第一,我們信息技術(shù)部的成員分散在各個辦公室,在他們的影響和指導(dǎo)下,全校教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平有了很大的提高,教師文字處理,制作隨堂的教學(xué)課件,已經(jīng)是比較熟練了。當教師們遇到難題時,他們經(jīng)常會得到身邊能手的幫忙,這樣能夠使問題得到比較快的解決,教師們也不再懼怕用這些現(xiàn)代化的教學(xué)手段。

第二,各個辦公室的電腦維護也有了專人負責(zé)。象徐誠經(jīng)常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。

第三,在大型活動中,信息技術(shù)部的成員能團結(jié)協(xié)作。在學(xué)校省級“十五”電教課題《運用信息技術(shù),促使學(xué)生“合作——探究型”學(xué)習(xí)方式的構(gòu)成的研究》已完成結(jié)題的工作中,我們?nèi)w成員在教導(dǎo)處金東旭主任的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,大家分工明確,各盡其職,徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務(wù),袁平平利用休息時間完成了各項統(tǒng)計工作,徐濤制作匯報要用的幻燈片。金主任化了很多的時間完成了結(jié)題報告。

第四,在學(xué)校的各項大型活動中,都能夠看到我們信息技術(shù)部教師的身影。曹之杰教師為“江蘇省語文特級教師研討會”“新基礎(chǔ)教育”、“黨員先進性學(xué)習(xí)”、“學(xué)科發(fā)展中心開放活動”、“《江蘇教育》學(xué)校發(fā)展教師論壇”、“全市德育工作會議”、“游戲周活動”、“田徑運動會暨體育節(jié)”、“感激節(jié)研討活動”、“中老年教師研討活動”“校藝術(shù)節(jié)”“2005年暑期校本培訓(xùn)”“普通話連著你我他”主題宣傳活動、“綠色學(xué)校申報”“局小杯”讀書節(jié)系列活動、《三年發(fā)展規(guī)劃》中期評估、“心理工作室”活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優(yōu)課、周銳來校與小讀者見面會、“市科學(xué)評優(yōu)課”“英語朗誦比賽”、全市“特色德育”研討會作了拍攝和準備工作,1-6年級家長會電視直播工作,這些工作看似單調(diào),瑣碎,可是如果沒有高度的職責(zé)心,是無法堅持保量地完成的。

第五,在信息技術(shù)部部長曹之杰的帶領(lǐng)下,我們幫忙十多位教師制作修改多媒體課件,參賽、對外公開課等,其中由曹之杰、徐濤、徐誠等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個,國家級三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項)。局小創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位巡禮專題電視片拍攝制作,參加市展評獲二等獎,這標志著我校自主開發(fā)校本資源的本事已大為提高。

第六,利用學(xué)校網(wǎng),開辟了學(xué)校對外宣傳的第二個窗口。教師們經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)展示自我的成果,交流各類信息,自學(xué)校網(wǎng)建立后,先后進行了“我與學(xué)?!度臧l(fā)展規(guī)劃》的實施”,“中老年教師研討會”、“感激節(jié)”研討"新基礎(chǔ)教育”等多項專題研討,改變了原先的單向交流的活動形式,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò),使每一位教師都真正有了話語權(quán)。家長們經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)了解學(xué)校的各類新聞大事,學(xué)生們經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)發(fā)表文章,展示才華。建立了教師成長記錄袋,記錄下教師在三年中的成長軌跡。

在過去的一年中,我們信息技術(shù)部在全體成員的共同努力下,做了一些工作,但還有很多的不足,下一步工作,我們將圍繞以下幾個方面:

第一,完善教育信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè);近些年來,學(xué)校在教育信息化上舍得投資,在辦公室、教室都配備了許多現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)備,可是如何更好地發(fā)揮這些已有設(shè)備的最大作用。

第二,構(gòu)建提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源信息化系統(tǒng);在三年發(fā)展規(guī)劃中期評估中,在資源庫的建設(shè)上沒有得到較好的評價,這固然有設(shè)備方面的原因,但我們也不能完全推卸掉自我的職責(zé)。事實上,在教師信息技術(shù)應(yīng)用水平逐步提高的今日,教師們在平時的課堂教學(xué)中留下的資料很有保存下來的必要,建立一個較為完善的資源庫,這個資源庫并不是由一個個精美的課件構(gòu)成的,那怕是一張圖片,一段音樂,一則幻燈片,都能夠放入資源庫,可是資源庫是建設(shè)光靠我們信息技術(shù)部的幾個成員來做是心有余而力不足的,要得到各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的配合,資源庫的建設(shè)將是我們以后工作的重點之一。

第三,增強教師有效應(yīng)用信息技術(shù)的本事,提高教學(xué)質(zhì)量;信息技術(shù)部教師的很多時間是化在維修電腦,做課件等瑣碎的工作上的,做了很多的工作,我校教師的信息技術(shù)水平已經(jīng)有了很大的提高,可是

第四,增強學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)自主學(xué)習(xí)的本事,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量;在這方面,作為信息技術(shù)應(yīng)當是有義不容辭的職責(zé),可是很多學(xué)科教師也在有意無意地培養(yǎng)著學(xué)生的信息技術(shù)本事。比如,有的教師自我信息素養(yǎng)比較高,他經(jīng)常會要求學(xué)生上網(wǎng)找資料,在課堂上也會向?qū)W生介紹網(wǎng)上的信息,久而久之這個班學(xué)生的信息素養(yǎng)也會高于其他平行班。

第五,拓展學(xué)校教育虛擬空間,促進學(xué)校、社區(qū)、家庭的___發(fā)展。我聽說有些班級在班主任教師的帶領(lǐng)下,在網(wǎng)上建立了自我班級的同學(xué)錄,家長、學(xué)生、教師在這個平臺上及時地交流著信息。完善教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);構(gòu)建提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源信息化系統(tǒng);加強促進學(xué)生發(fā)展的信息化體系建設(shè);提升學(xué)校信息化管理水平;加強教育信息化實驗學(xué)校建設(shè);營造學(xué)校、社區(qū)、家庭聯(lián)動的信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

第六,強信息技術(shù)部的內(nèi)部管理,在分工明確的情景下,對各個成員的工作及時作好記錄,讓讓信息技術(shù)部的每一位成員都發(fā)揮自我的聰明才智。

經(jīng)過一年的工作,我們明確了自我的職責(zé),看清了努力的方向,在新的一年中,我們期待著把工作做得更好,為學(xué)校的教育信息化作出自我應(yīng)有的貢獻。

信息技術(shù)工作心得4本學(xué)期信息技術(shù)工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),以創(chuàng)立教育現(xiàn)代化為契機,以網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)備的管理與維護、信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的使用研究為工作重點,充分發(fā)揮了信息技術(shù)在學(xué)校管理與教育教學(xué)中的資源作用,逐步提高自我的本事?;仡欉@一學(xué)期的工作,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè),各方面約束自我,鞭策自我,對自我要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立良好的形象,使自我的思想再上一個新的臺階,同時也對自我思想上有了更加高的要求。一學(xué)期來,我還進取參加各業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自我的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平,提高自身的思想覺悟。服從學(xué)校的工作安排,默默無聲地配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外的各項工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、增強服務(wù)意識,促進學(xué)校教學(xué)工作的正常開展

為使我校的信息技術(shù)工作在有序、高效的軌道上運行,學(xué)校對信息技術(shù)工作進行科學(xué)化、規(guī)范化管理,進一步優(yōu)化我校信息技術(shù)管理水平。

1、做好多媒體的配套使用,在課堂上充分發(fā)揮每種電教媒體的作用,規(guī)范操作、講究實效,并對各教室使用情景進行普查和不定時抽查,使電教媒體真正為提高課堂教學(xué)效率服務(wù)。

2、進一步完善計算機室、多媒體教室、教師辦公室、班級等處室的電腦使用制度、物品借用制度,各多媒體教室由專人負責(zé)管理,做到分工細,職責(zé)明,使用規(guī)范,并落實使用登記制度,規(guī)范了學(xué)生、教師對計算機的操作,及時維護好各處室的計算機的網(wǎng)絡(luò),保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)健康、正常、安全運行。

3、對各室電教設(shè)備做好了維護保養(yǎng)及維修工作,定期對各室及教師電腦檢查“病毒”,做到發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決,做好多媒體教室的電腦、投影儀除塵工作,從而保證了學(xué)校教育教學(xué)的正常開展。

4、增強服務(wù)意識,對電教設(shè)備堅持做到常巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

二、加強教學(xué)研究,促進課堂教學(xué)的改革

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注下,我們將信息技術(shù)與各學(xué)科教研組相結(jié)合,在教學(xué)與科研并進的同時融入信息技術(shù)的理念和技術(shù)的學(xué)習(xí)研究,從而不斷提升教師的科研水平,加強教師自身素質(zhì)的鍛煉,更新觀念,提高理念,以更好的適應(yīng)新課程改革的需求。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,全體教師平時能對信息技術(shù)教育教研動態(tài)及時的學(xué)習(xí)、掌握和運用,把新的教育教學(xué)理念帶入課堂,帶入學(xué)校,使教師的業(yè)務(wù)水平也得到提高

三、立足新課改,切實提高我校信息技術(shù)與學(xué)科課程整合和現(xiàn)代教育技術(shù)的研究水平

1、定期推廣有價值、高水平的課堂教學(xué)軟件,本學(xué)期每個教室都安裝了何教師智能教學(xué)平臺,并充分調(diào)動廣大教師和學(xué)生的進取性,鼓勵他們根據(jù)教學(xué)資料,自制課堂教學(xué)軟件,供給原創(chuàng)性資源。

廣泛搜集高質(zhì)量的學(xué)科資源,充實學(xué)校教育資源。

2、及時總結(jié)電教媒體在教育教學(xué)中所發(fā)揮的作用。

3、協(xié)助每位教師都做了自我的微課,部分教師錄了自我的優(yōu)課。

四、重視各種活動,搞好信息應(yīng)用

1、在學(xué)校的各項教研活動中,充分運用電教媒體,觀摩名師教壇、學(xué)習(xí)探討教育理論,使活動開展得有聲有色。

2、加強課堂教學(xué)實踐,要求教師充分利用電教手段,進取滲透學(xué)科教育。

總之,信息技術(shù)教師這個特殊的職業(yè)決定了我必須還有很多的學(xué)校工作要做:電腦設(shè)備的維護、文本資料的錄入、學(xué)校信息平臺的建設(shè)、課件的制作、音樂的修改、各種活動的攝影攝像……如此繁多的任務(wù)我也從不推諉,而總是充分利用一切課余時間及時解決。

一個學(xué)期忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢

“一份耕耘一份收獲”,這學(xué)期我收獲的同樣是碩果累累。

我的忙,我的累,我更為取得的成功感到欣慰和自豪!成績只能說明過去,在今后的各種工作中,我還會做得更多,做得更好!

信息技術(shù)工作心得5本學(xué)期工作即將結(jié)束,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,信息中心在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,圍繞學(xué)校工作重點,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)”為宗旨,結(jié)合學(xué)校實際,團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新,促進了學(xué)校教育信息化的全面發(fā)展,營造了良好的教育教學(xué)與管理的信息環(huán)境,加強了信息技術(shù)與教育管理、學(xué)科教學(xué)的有機整合,改善了學(xué)校的信息化硬件建設(shè)和軟件建設(shè),提高了師生的信息化素養(yǎng),使學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平得到了明顯的提升?,F(xiàn)將本學(xué)期信息中心的工作總結(jié)如下:

一、以應(yīng)用為立足點,加強信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備和學(xué)校網(wǎng)建設(shè)。

1、學(xué)期初,我們組織全組人員對學(xué)校的所有多媒體設(shè)備進行了一次全面的檢查,對其中存在的問題及隱患及時進行了處理,保證了本學(xué)期多媒體教學(xué)的正常實施。

2、九月份開學(xué)初,集中利用兩周時間對高一學(xué)生借書證的發(fā)放和高二、高三年級學(xué)生借書證的補做,保證學(xué)生開學(xué)后圖書室、閱覽室正常開放。

3、繼續(xù)加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和學(xué)校網(wǎng)站的維護。

我們在開學(xué)初就對網(wǎng)站的管理工作進行了詳細的安排,及時在學(xué)校網(wǎng)站上報道學(xué)校的各項工作進程,配合學(xué)校進行各種正能量的宣傳,展示了學(xué)校學(xué)校生活的方方面面,對學(xué)校的發(fā)展起了很大的促進作用。異常是就讀書節(jié)的機會在網(wǎng)站上制作了漂移模塊,進行專項宣傳。

二、加強信息技術(shù)課堂教學(xué)研究和教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。

1、加強了信息技術(shù)課堂教學(xué)實踐的研究和常規(guī)教學(xué)的管理。

本學(xué)期,信息中心進取開展信息技術(shù)與新課程課堂教學(xué)研究,落實信息技術(shù)與各學(xué)科間的關(guān)系,加強信息技術(shù)課堂教學(xué)的常規(guī)管理,切實提高了各學(xué)科教學(xué)中信息技術(shù)應(yīng)用的實效。

2、開展了多媒體課件制作培訓(xùn),策劃多媒體課件評比活動。

為了提高教師信息技術(shù)方面的素養(yǎng),創(chuàng)作、展示、分享優(yōu)秀的教育信息成果,提高教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用本事與教育軟件制作水平,促進信息技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,信息中心組織信息技術(shù)專業(yè)教師對全校教師進行了多媒體課件制作培訓(xùn),并準備組織課件評比活動,以鞏固培訓(xùn)成果,提高教師運用現(xiàn)代化的教育手段實施教學(xué)的本事。

三、加強了信息化設(shè)備的配備和日常管理維護,提高了設(shè)備的使用效益。

目前我校每班安裝了多媒體教學(xué)終端,每位教師都配有筆記本電腦,學(xué)校共有電腦四百多臺,多媒體系統(tǒng)近70多套,學(xué)校廣播網(wǎng)、電視傳輸網(wǎng)、數(shù)字監(jiān)控網(wǎng)、信息寬帶網(wǎng)、學(xué)?!耙豢ㄍā本W(wǎng)絡(luò)“五網(wǎng)”俱全。為確保各項設(shè)施設(shè)備的正常運行,本學(xué)期信息中心加大了對設(shè)施設(shè)備的管理和維護力度,派專人對學(xué)校信息技術(shù)設(shè)備進行全面管理和維護。一學(xué)期來,信息中心組織人員維修教室音頻、視頻、網(wǎng)線、廣播線共80多次;維修教師筆記本50多臺次;調(diào)試行政樓、教學(xué)樓有線、無線網(wǎng)絡(luò)20余次;維修交換機、服務(wù)器多次,對各處室的打印機、復(fù)印機等設(shè)備做到有故障及時排除,有問題及時修理,確保教育教學(xué)正常有序進行??傊?,信息中心本學(xué)期在設(shè)備維修和網(wǎng)絡(luò)維護方面,努力做到了有問題及時解決,保障了教育教學(xué)活動的正常開展。

四、突出信息技術(shù)的服務(wù)功能,盡力做好服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的工作。

1、進取參與高考、學(xué)業(yè)水平考試報名工作。

高考、學(xué)業(yè)水平考試報名工作實行網(wǎng)上報名后,時間緊、工作量大,我們信息中心抽掉精干同志,分別用兩天時間保質(zhì)保量的完成了此兩項工作,得到了師生的一致好評。

2、進取做好廣播宣傳、會議準備、設(shè)備維修與調(diào)試等服務(wù)工作。

根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)籌安排,目前學(xué)校的廣播設(shè)備、多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等全部歸信息中心管理。一學(xué)期來,學(xué)校召開的各類型會議、報告和講座等約有幾十場,信息中心均能及時為會議調(diào)試好音響、投影,安排好轉(zhuǎn)播等事宜。遇到有設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,信息中心也能及時聯(lián)系人員進行維修,確保教育教學(xué)工作的順利開展。

五、活動完成情景

本學(xué)期根據(jù)教育局的安排的學(xué)校的要求,完成了各項指標,并取得了在全縣排行靠前的位置。

1、開學(xué)初,完成縣要求,全校師生每人至少上傳一份作品到“書香江蘇”網(wǎng)站,參加全省評比。

2、完成學(xué)校開學(xué)典禮的錄制和制作,并上報市相關(guān)部門完成相關(guān)評比。

3、完成全校投影的檢查與修,對部分圖像不清的投影進行更換或維修。

4、省市教育信息平臺的個人作品上傳的宣傳與發(fā)動做的到位,我們學(xué)校上傳的作品數(shù)量一向居于全縣中小學(xué)前5名,在高中組中一向處于第一位。

5、一向堅持在圖書、實驗、計算機課中各相關(guān)平臺的使用,及時利用平臺上傳相關(guān)數(shù)據(jù),確保各級網(wǎng)絡(luò)申通。

圖書日借流量一向堅持省二級要求,學(xué)生實驗按時按量完成,確保應(yīng)做實驗完成率達95%以上。

6、進取參加各種信息技術(shù)競賽,教師微課、圖書管理論文等活動上報率高,獲獎率高。

7、本學(xué)期即將完成的是學(xué)?;顒右曨l的收集整理,本視頻概括了學(xué)校的各活動,展現(xiàn)了我校師生的豐富生活。

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