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【關(guān)鍵字】高職院校 會(huì)計(jì)專業(yè) 信息化 手工會(huì)計(jì)
【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674－4810（2013）01－0087－02
一 信息化背景下會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)的必要性
1．會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)是深化會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)的有效途徑
會(huì)計(jì)是一門理論性與操作性都很強(qiáng)的社會(huì)科學(xué)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)基本理論教學(xué)一般較抽象。而會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn)則能讓學(xué)生親自動(dòng)手，將抽象的理論變?yōu)榫唧w操作，使學(xué)生全面認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)過程，促進(jìn)理論和實(shí)際相結(jié)合，鞏固和加深學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解、對(duì)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)際工作內(nèi)在聯(lián)系的認(rèn)識(shí)。
2．會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要手段
傳統(tǒng)的理論教學(xué)以教師課堂講授為主體，教師講、學(xué)生聽。而會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn)能使學(xué)生變成主動(dòng)的學(xué)習(xí)者，在完全仿真的工作環(huán)境下，學(xué)生親自完成從原始憑證填制審核到記賬憑證的填制，再到賬簿的登記最后到報(bào)表的填列、分析，能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
3．會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)的前提和基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)的前奏和基礎(chǔ)，無論是會(huì)計(jì)電算化還是手工會(huì)計(jì)它們的最終目標(biāo)是一樣的，采用的基本會(huì)計(jì)理論與方法、基本功能、遵循會(huì)計(jì)法規(guī)和制度、對(duì)提供的科技信息和對(duì)會(huì)計(jì)檔案的保存要求都是一致的，所以對(duì)高職學(xué)生來講，在上機(jī)直接操作之前，能利用手工實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)將會(huì)計(jì)核算的流程身臨其境的模擬一遍，將能更順利地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與電算化操作的對(duì)接。
4．會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)是培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的主要方式
目前，我國大多數(shù)中小型私營(yíng)企業(yè)還是利用手工對(duì)賬來完成企業(yè)的賬務(wù)處理，而高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后往往就業(yè)于這些中小型企業(yè)，部分學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)已完全被會(huì)計(jì)電算化取代，學(xué)生在校期間根本沒有見到過實(shí)物憑證、賬簿或報(bào)表等，工作后面對(duì)具體的票據(jù)、憑證，需要進(jìn)行手工賬務(wù)處理時(shí)就手足無措了，這無形中延長(zhǎng)了會(huì)計(jì)畢業(yè)生的工作勝任期，降低了他們的就業(yè)質(zhì)量。
二 信息化背景下會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)思路
1．建立會(huì)計(jì)學(xué)科實(shí)訓(xùn)基地
會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，應(yīng)根據(jù)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況將之分為幾個(gè)類型，針對(duì)每一個(gè)類型，學(xué)校應(yīng)至少尋找一個(gè)業(yè)務(wù)具有代表性、會(huì)計(jì)制度健全、會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的企事業(yè)單位作為實(shí)訓(xùn)基地。
2．建設(shè)會(huì)計(jì)仿真綜合模擬實(shí)訓(xùn)室
會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)當(dāng)以立體化的仿真綜合模擬實(shí)訓(xùn)室為中心展開全方位的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)。立體化會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室應(yīng)包括：（1）教學(xué)空間應(yīng)當(dāng)滿足可容納模擬企業(yè)至少一個(gè)由各崗位分工協(xié)作完成會(huì)計(jì)工作的模擬財(cái)務(wù)部，學(xué)生可按崗位分工進(jìn)行制證、登賬、編表、資料裝訂等各種會(huì)計(jì)崗位實(shí)務(wù)操作任務(wù)；（2）能實(shí)現(xiàn)手工會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)相結(jié)合，硬件環(huán)境要求單機(jī)模式與網(wǎng)絡(luò)模式并存；（3）能陳列各種票據(jù)賬證資料及會(huì)計(jì)用品的實(shí)物教具；（4）有展示各種會(huì)計(jì)管理制度與崗位職責(zé)制度、會(huì)計(jì)處理流程的掛圖、實(shí)務(wù)投影儀、多媒體設(shè)備等教學(xué)環(huán)境；（5）設(shè)有企業(yè)、銀行、稅務(wù)、工商管理等仿真模擬機(jī)構(gòu)，引入電子開票和電子納稅申報(bào)模擬系統(tǒng)，使學(xué)生能夠熟悉企業(yè)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)往來的操作流程。使學(xué)生一進(jìn)實(shí)訓(xùn)室就仿佛置身于一個(gè)實(shí)際會(huì)計(jì)部門辦公室。實(shí)訓(xùn)室可滿足會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)、手工電算一體化實(shí)訓(xùn)、審計(jì)實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)等要求，是一個(gè)真正的、集成的仿真實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。
3．設(shè)計(jì)專用的會(huì)計(jì)仿真模擬實(shí)訓(xùn)資料
結(jié)合會(huì)計(jì)理論教學(xué)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)仿真模擬實(shí)訓(xùn)資料，是會(huì)計(jì)仿真模擬教學(xué)建設(shè)的重要內(nèi)容，是會(huì)計(jì)仿真模擬實(shí)訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵。仿真模擬實(shí)訓(xùn)資料的設(shè)計(jì)主要包括兩類：一是記載企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況的原始憑證、記賬憑證、各種賬簿、報(bào)表等，應(yīng)按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)計(jì)，保證其合理性、完整性；二是能夠證明企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的各種章戳等，應(yīng)根據(jù)需要科學(xué)、規(guī)范地配備，使學(xué)生猶如身臨企業(yè)環(huán)境，在實(shí)訓(xùn)中增長(zhǎng)技能、提高職業(yè)素質(zhì)。
4．將手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)和電算化模擬實(shí)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來
隨著計(jì)算機(jī)的普遍運(yùn)用，企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算基本上實(shí)現(xiàn)了電算化。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的手段應(yīng)予以更新，由過去單一的手工模擬向手工、電算化、網(wǎng)絡(luò)模擬等相結(jié)合的手段轉(zhuǎn)變。在學(xué)生就業(yè)壓力越來越大的今天，學(xué)校應(yīng)利用現(xiàn)有的資源，在手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)，使兩者有機(jī)地結(jié)合起來，以提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
5．會(huì)計(jì)仿真模擬實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的配備
學(xué)校必須選擇那些既有深厚會(huì)計(jì)理論知識(shí)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還有高度敬業(yè)精神的會(huì)計(jì)人員或中介機(jī)構(gòu)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任學(xué)生的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。此外，還應(yīng)聘請(qǐng)行業(yè)專家到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)，增加學(xué)生實(shí)訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)感。這些對(duì)提高學(xué)生的實(shí)際操作能力會(huì)有很大的幫助。學(xué)校也應(yīng)有計(jì)劃地派教師到實(shí)際單位頂崗鍛煉后，再去指導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，以確保實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。
6．加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核工作
最后，為使會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)收到良好的效果，還必須加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核工作，要對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)和教師工作質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格考核，以作出全面客觀的評(píng)價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)由學(xué)生和教師共同進(jìn)行，為全面公正地評(píng)價(jià)其效果，必須從學(xué)生的學(xué)、教師的教兩方面進(jìn)行雙向考核，即教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，學(xué)生也對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。此外，考核還應(yīng)當(dāng)兼顧對(duì)整個(gè)技能訓(xùn)練整體水平的評(píng)估。
參考文獻(xiàn)
［1］孫小麗.會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)探討［J］.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2009（1）
摘要：模擬拆遷是近些年在四川成都、浙江浦江逐漸探索、發(fā)展、推廣的一種舊城改造新模式。這整套模式從拆遷理念、組織機(jī)構(gòu)、拆遷方式上都有了新的創(chuàng)新，做到了充分尊重群眾意愿，最大限度考慮群眾的利益，激發(fā)了群眾的主動(dòng)性。因此，“模擬拆遷”從保護(hù)老百姓利益出發(fā)，進(jìn)而推進(jìn)舊城區(qū)改造而言，還是具有極大的積極意義的。但是，把舊城改造寄托于一種“模式”上是不現(xiàn)實(shí)和本末倒置的，我們只有嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃，而非走一步看一步，才能從根本上避免“推倒重來”的舊城改造現(xiàn)象。
關(guān)鍵詞 ：舊城改造；模擬拆遷；新路徑
舊城是指在功能上已不能滿足使用者需求，在結(jié)構(gòu)上日益危舊，在形態(tài)上呈現(xiàn)歷史痕跡的建筑集中成片的區(qū)域。舊城改造就是指局部或整體地、有步驟地改造和更新老城市的全部物質(zhì)生活環(huán)境，以便從根本上改善其勞動(dòng)、生活服務(wù)和休息等條件。現(xiàn)階段而言，舊城改造是每個(gè)城市建設(shè)與發(fā)展過程中必須面對(duì)的巨大難題。
模擬拆遷是近些年在四川成都、浙江浦江逐漸探索、發(fā)展、推廣的一種舊城改造新模式。所謂“模擬拆遷”是指實(shí)施單位在辦理《房屋拆遷許可證》之前，先對(duì)擬實(shí)施改造地區(qū)住戶進(jìn)行拆遷意愿調(diào)查，根據(jù)住戶意愿再與住戶協(xié)商拆遷補(bǔ)償安置事宜，簽訂模擬拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議。如果同意改造住戶所占總戶數(shù)比率（下稱拆遷意愿率）和簽訂模擬拆遷協(xié)議住戶所占總戶數(shù)比率（下稱模擬簽約率）均達(dá)到一定比例（一般為90%以上），則按相關(guān)拆遷法規(guī)辦理《房屋拆遷許可證》，所有已簽訂的模擬拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議按約定轉(zhuǎn)為正式拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議；如果拆遷意愿率與模擬簽約率未達(dá)到一定比例，則不再對(duì)該片區(qū)實(shí)施拆遷。
現(xiàn)階段“模擬拆遷”主要有以下幾個(gè)步驟：（1）由所在拆遷區(qū)塊政府告知該區(qū)塊居民拆遷意向，組織該區(qū)塊居民聯(lián)名書面申請(qǐng)舊城改造，當(dāng)所在區(qū)塊居民贊同率達(dá)到相應(yīng)比例（一般為90%以上），所在拆遷區(qū)塊政府開始啟動(dòng)模擬拆遷。（2）由拆遷區(qū)塊所在地政府指定的改造業(yè)主單位與居民代表通過公開、公平、公正的方式確定評(píng)估機(jī)構(gòu)，進(jìn)行房屋資產(chǎn)的預(yù)評(píng)估，將房屋面積丈量、價(jià)格評(píng)估等情況向所在區(qū)塊居民公示，全面征求意見。（3）改造業(yè)主單位制定拆遷安置補(bǔ)賠償方案，按照“同意一戶簽訂一戶”的原則，與拆遷區(qū)塊住戶居民簽訂拆遷安置意向協(xié)議。（4）在雙方約定期限內(nèi)，協(xié)議簽訂率達(dá)一定的比例后（實(shí)際實(shí)施過程中一般要達(dá)到100%），所簽的意向性協(xié)議正式生效，模擬拆遷即轉(zhuǎn)為正式拆遷。若未能達(dá)到規(guī)定的比例，模擬拆遷自行終止。
F 街道是富陽市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，市政府所在地，全境地域總面積103.95 平方千米，行政村12 個(gè)，社區(qū)22個(gè)，9 個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社，村民小組205個(gè)。近些年，隨著富陽市經(jīng)濟(jì)、文化的快速發(fā)展，城區(qū)面積不斷擴(kuò)大，很多1970、1980年代建造的大量的“城中村”現(xiàn)在都處在市區(qū)的繁華路段，這些住宅既破壞了周邊的視覺環(huán)境，又存在著極大的安全隱患。2012年，F(xiàn)街道首次以模擬拆遷模式對(duì)城區(qū)W路T區(qū)塊進(jìn)行綜合改造。W路T區(qū)塊地處F街道繁華商業(yè)區(qū)塊，緊鄰富陽市高檔住宅小區(qū)XX名苑，地理位置十分優(yōu)越。2013年度，某開發(fā)商購入XX名苑旁邊A區(qū)塊，準(zhǔn)備進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)，但一旁的T區(qū)塊建筑嚴(yán)重影響了A區(qū)塊的整體建筑規(guī)劃，由此開發(fā)商委托F街道進(jìn)行整體拆遷，F(xiàn)街道的首次模擬拆遷至此開始。T 區(qū)塊有4 幢1980 年代建造的小產(chǎn)權(quán)房，共有69戶（76套）住宅、17套經(jīng)營(yíng)性用房，總建筑面積約8000平方米。在政府與開發(fā)商商議決定的T區(qū)塊的補(bǔ)償方案中，搬遷補(bǔ)償方式為產(chǎn)權(quán)調(diào)換或貨幣補(bǔ)償，由被搬遷人自行選擇。產(chǎn)權(quán)調(diào)換的安置房地點(diǎn)在被搬遷房屋的同一區(qū)塊，安置房為小高層（期房），實(shí)行拆一還一。住宅被搬遷房屋與安置用房建筑面積相同部分，被搬遷房屋按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)補(bǔ)償，安置房按市場(chǎng)評(píng)估優(yōu)惠價(jià)結(jié)算；營(yíng)業(yè)安置用房與被搬遷房屋建筑面積相同部分不結(jié)補(bǔ)差價(jià)。貨幣補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)補(bǔ)償，并在此基礎(chǔ)上，再給予上浮20%的貨幣補(bǔ)貼。
整個(gè)拆遷過程具體流程如下：
2012 年12 月10 日—2013 年1 月20日，T區(qū)塊模擬拆遷順利結(jié)束，整個(gè)工程從指揮部進(jìn)場(chǎng)到房屋騰空、拆除僅用時(shí)40天，69戶住戶（76套住宅）、17套經(jīng)營(yíng)性用房全部一次性通過，做到了迅速、高效、無強(qiáng)拆、零上訪，取得了良好的社會(huì)效果。這整套模式從拆遷理念、組織機(jī)構(gòu)、拆遷方式上都有了新的創(chuàng)新，可以說的確做到了充分尊重群眾的意愿，最大限度地考慮了群眾的利益，激發(fā)了群眾的主動(dòng)性。那么，模擬拆遷是否是舊城改造的有效途徑？筆者有以下幾點(diǎn)看法：
一、“模擬拆遷”模式取得的幾大成效
1.極大地提高拆遷效率
“模擬拆遷”自下而上的方式必然會(huì)得到廣大拆遷戶的支持和配合，使得拆遷地塊丈量、評(píng)估、簽約等時(shí)間節(jié)點(diǎn)非常緊湊，極大地提高了拆遷效率。一般來說，傳統(tǒng)拆遷模式下，拆遷100戶以上，從丈量到簽約需要將近一年的時(shí)間，而F街道W路T區(qū)塊完成所有相關(guān)工作僅用時(shí)一個(gè)月。
2.較好地減少矛盾糾紛
傳統(tǒng)拆遷模式很大一個(gè)弊端在于矛盾糾紛都暴露在拆遷公告之后，而“模擬拆遷”則是將矛盾糾紛化解在公告之前，拆遷戶相對(duì)比較心平氣和，容易洽談。從實(shí)踐來看，拆遷戶會(huì)在權(quán)衡利益之下自行去調(diào)解處理。同時(shí)，已經(jīng)簽訂模擬協(xié)議的拆遷戶，因?yàn)樯婕暗阶陨淼木薮罄?，?huì)主動(dòng)去做那些存在觀望思想的拆遷戶工作，這樣不僅效果更好，而且還減少了拆遷方與被拆遷方的矛盾糾紛。F街道W路T區(qū)塊的拆遷基本上一次性到位。
3.降低了拆遷成本
傳統(tǒng)拆遷模式下一旦無法順利實(shí)現(xiàn)“清零”目標(biāo)，往往容易形成“半拉子工程”，一拖幾年無法交地，在這一情況下，政府不得不為那些已經(jīng)簽約的拆遷戶支付大量的過渡費(fèi)。而通過模擬拆遷，要么是在短時(shí)間內(nèi)完成全部的拆遷工作，實(shí)現(xiàn)“清零”目標(biāo)，要么啟動(dòng)退出機(jī)制，不存在為先行簽約的拆遷戶支付大量的過渡費(fèi)的問題，從而大大節(jié)約了拆遷成本。
4.促進(jìn)了公平公正
傳統(tǒng)的拆遷模式由于有些地塊拆遷“清零”難度大，時(shí)間跨度長(zhǎng)，拆遷期間政策和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都有可能會(huì)出現(xiàn)變化，致使同一地塊前后簽約的補(bǔ)償價(jià)格很難把握，因此拆遷戶往往擔(dān)憂補(bǔ)償價(jià)格公平公正問題。而“模擬拆遷”不僅將矛盾解決在事前，而且通過比較透明的操作程序，通過公示、政策解讀會(huì)等方式，讓那些拆遷戶對(duì)自家和其他拆遷戶的拆遷面積、補(bǔ)償金額等都一目了然，有個(gè)橫向比較后，可以更好地消除群眾“怕吃虧”“患不均”的顧慮，滿足其“盼公平”“求公正”的意愿，做到拆遷工作“公開、公平、公正”。反過來，群眾對(duì)拆遷信任度的增強(qiáng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了其拆遷意愿，推動(dòng)拆遷工作順利進(jìn)行。
二、“模擬拆遷”模式的博弈論解讀及其適用性
博弈論研究主體為在行為發(fā)生直接相互作用時(shí)的決策，以及這種決策的均衡問題。利用博弈論可以分析各主體在拆遷過程中的相互影響，相應(yīng)的決策以及決策的均衡問題。
政府、拆遷人、拆遷實(shí)施單位、被拆遷人作為拆遷主體，具有特殊的經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)，并在一定條件下采取一切可能的行動(dòng)追求自身目標(biāo)。因此，在拆遷過程中，各拆遷主體追求自身利益最大化、需求偏好多樣化、有限理性選擇及機(jī)會(huì)主義傾向的經(jīng)濟(jì)行為均可能存在。在原有制度下，開發(fā)商和拆遷實(shí)施單位采取強(qiáng)制拆遷的手段，被拆遷人只有選擇服從才能減少利益的損失。所以該博弈的均衡結(jié)果是原有制度強(qiáng)制拆遷服從。在現(xiàn)有制度下，先談判后拆遷是固定模式，被拆遷人經(jīng)常采用的方法是拖延，迫使拆遷人做出實(shí)質(zhì)性的讓步。在這種情況下，拆遷人不斷給予讓利是實(shí)現(xiàn)最優(yōu)效果的途徑。對(duì)被拆遷人來說，當(dāng)利益給予到一定程度后，繼續(xù)拖延不僅會(huì)喪失利益，而且可能會(huì)面臨強(qiáng)拆的風(fēng)險(xiǎn)，因此對(duì)大多數(shù)被拆遷人來說，最終在謀求到極大利益的同時(shí)服從是最佳選擇，但實(shí)質(zhì)是很大程度上損害了先簽約者的利益，勢(shì)必會(huì)造成新的糾紛（現(xiàn)有制度：談判拆遷不斷讓利服從(老實(shí)人吃虧)）。政府進(jìn)行制度創(chuàng)新后，會(huì)使其占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，因?yàn)樵谠泻同F(xiàn)有拆遷補(bǔ)償制度下，無論是強(qiáng)制拆遷還是談判拆遷都會(huì)給政府帶來額外的成本，造成利益的損失，因此政府有進(jìn)行制度創(chuàng)新的動(dòng)力。模擬拆遷博弈的結(jié)果是：制度創(chuàng)新模擬拆遷達(dá)成協(xié)議(或者終止)。
但是，我們應(yīng)該看到模擬拆遷這一創(chuàng)新模式在整個(gè)政府拆遷工作中的運(yùn)用是有相當(dāng)局限性的，它不適用硬性的拆遷任務(wù)。因?yàn)閺谋举|(zhì)上看，城市拆遷中的許多問題，都反映了利益主體博弈的特定后果。根據(jù)博弈論，不論是政府、拆遷人還是被拆遷人，其行為的最優(yōu)選擇都是在同各利益相關(guān)者的博弈中形成的。在博弈過程中，每一個(gè)局中人都是追求各自利益的獨(dú)立決策者；都是在意識(shí)到其他局中人對(duì)自己決策的反應(yīng)和反作用存在的情況下，尋求自身最大利益的決策活動(dòng)。從拆遷工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，被拆遷人同意拆遷的前提條件是政府能滿足他們的個(gè)人利益或需求，所以在拆遷雙方的博弈中，被拆遷戶始終以利益這把尺子衡量是否配合政府。從目前情況看，一些房屋陳舊、配套設(shè)施不完善、周邊環(huán)境差的居住區(qū)或是商業(yè)房陳舊、商業(yè)氣氛差的商住綜合區(qū)，比較適用模擬拆遷，因?yàn)槔习傩漳芸吹玫街苯拥难矍袄?。一些比較繁華的商業(yè)區(qū)塊整治或是城市道路改建等拆遷項(xiàng)目，要求群眾主動(dòng)配合的可能性不大，因?yàn)檫@直接影響了他們的利益，他們一般會(huì)提出較高的拆遷補(bǔ)償要求，這些區(qū)塊就不適用模擬拆遷這種模式。而F街道W路T區(qū)塊的成功也是基于以上這點(diǎn)，實(shí)行拆一還一的原區(qū)塊安置以及按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)給予上浮20%的貨幣補(bǔ)貼，如此優(yōu)厚的待遇，是此次模擬拆遷順利進(jìn)行的最根本保證。
三、“模擬拆遷”中的幾個(gè)關(guān)鍵問題
1“. 模擬拆遷”的相關(guān)法律問題前文已論述，一些房屋陳舊、配套設(shè)施不完善、周邊環(huán)境差的居住區(qū)或是商業(yè)房陳舊、商業(yè)氣氛差的商住綜合區(qū)比較適用模擬拆遷。但當(dāng)前城區(qū)范圍內(nèi)，涉及這一塊的大量區(qū)域存在一個(gè)顯著的問題就是城中村，城市中適宜改造的區(qū)塊，大量的房屋土地性質(zhì)屬于集體土地。那么在這一改造過程中，對(duì)集體土地的出讓，合理合法的程序?yàn)椋杭w土地征收為國有進(jìn)入政府土地交易中心（商業(yè)開發(fā)性質(zhì)）公開競(jìng)價(jià)出讓簽訂出讓合同。以F街道W路T區(qū)塊為例，此次“模擬拆遷”并沒有完全按照法定程序進(jìn)行，在面對(duì)今后大規(guī)模的舊城改造時(shí)，也不可能采用這種違反法律程序的方法。并且“模擬拆遷”將拆遷補(bǔ)償安置協(xié)商工作前置，在未辦理《房屋拆遷許可證》的情況下，由工作人員入戶與房屋產(chǎn)權(quán)人或使用人商談房屋拆遷事宜。按照規(guī)定，拆遷必須取得相應(yīng)的行政許可。而“模擬拆遷”在操作上，屬于未經(jīng)許可而預(yù)備實(shí)施，這是否已違反行政法規(guī)？
2“. 模擬拆遷”中資金的來源問題
由于拆遷項(xiàng)目大多數(shù)資金來源都為銀行貸款，因此，政府在實(shí)施拆遷過程中，必須確保有有效的資金來源，并且通過土地出讓盡快收攏資金。F街道W路T區(qū)塊之所以運(yùn)用“模擬拆遷”，是由于政府接受了房地產(chǎn)開發(fā)商的委托，不需要擔(dān)心資金來源與后續(xù)的土地出讓。如果沒有這些保障，一旦實(shí)行“模擬拆遷”，為了保證項(xiàng)目的順利實(shí)施，當(dāng)項(xiàng)目前期達(dá)到一定比例的簽約戶后，項(xiàng)目的業(yè)主單位必須向銀行貸款實(shí)施項(xiàng)目，這是由于各種不確定因素，如果“模擬拆遷”停滯不前，將給拆遷單位帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。F街道中有很多面積狹小的舊城，就是因?yàn)闊o人愿意開發(fā)、政府又無資金改造而長(zhǎng)期處于擱置狀態(tài)。
3“. 模擬拆遷”中的退出機(jī)制問題
前文已論述，如達(dá)不到一定的簽約標(biāo)準(zhǔn)（F 街道W 路T 區(qū)塊以100%為標(biāo)準(zhǔn)），“模擬拆遷”將啟動(dòng)退出機(jī)制，之前所有的丈量評(píng)估、協(xié)議模擬簽訂等工作，將視作無效處理。如果今后該區(qū)域又需要開發(fā)，那就還需要第二次上門重新開始，這對(duì)政府的信譽(yù)、資金等都會(huì)造成一定的影響。
“模擬拆遷”模式就從保護(hù)老百姓利益出發(fā)，推進(jìn)舊城區(qū)的改造而言，還是有極大的積極意義的。但顯然，把舊城改造寄托于一種“模式”是不現(xiàn)實(shí)和本末倒置的，我們只有嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃，而非走一步看一步，才能從根本上避免“推倒重來”的舊城改造現(xiàn)象。
參考文獻(xiàn)
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十大高薪職業(yè)舉例：
1、銷售
薪資水平：10000~50000元
近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工，工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。
職業(yè)前景：
未來幾年，銷售崗位用人需求量仍然會(huì)大幅增加。但想在銷售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時(shí)，除了必備的銷售技能之外，用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)。例如奢侈品營(yíng)銷人才除了要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷，還要了解奢侈品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)，甚至是國際時(shí)尚潮流，才能為奢侈品營(yíng)銷方向作出準(zhǔn)確判斷。
2、理財(cái)規(guī)劃師
薪資水平：10000~30000元
理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，滿足客戶長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。
應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，考取國家職業(yè)資格證書是不二選擇。理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個(gè)等級(jí)，分別是助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達(dá)到1萬元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。
職業(yè)前景：
與飛速發(fā)展的理財(cái)市場(chǎng)而言，我國理財(cái)規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看，理財(cái)規(guī)劃師將成為又一個(gè)具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的復(fù)合型理財(cái)規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師
薪資水平：10000~30000元
隨著越來越多的會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場(chǎng)，會(huì)計(jì)崗位呈供小于求的趨勢(shì)。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這個(gè)行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實(shí)習(xí)單位，累計(jì)一定經(jīng)驗(yàn)，這樣在正式找工作時(shí)才有足夠的競(jìng)爭(zhēng)資本。
從事會(huì)計(jì)行業(yè)之后，可考慮取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會(huì)計(jì)師事務(wù)所，工資會(huì)有大幅提升。當(dāng)然，也可以進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域從事財(cái)務(wù)管理工作。
職業(yè)前景：
我國的會(huì)計(jì)太多，而會(huì)計(jì)師較少。注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高端會(huì)計(jì)人才比較緊缺，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手。
4、一級(jí)建造師
薪資水平：10000~20000元
建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個(gè)建筑工程項(xiàng)目必須依靠建造師才能開展相關(guān)工作，因此建造師在建筑活動(dòng)中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書分為一級(jí)、二級(jí)，其中一級(jí)建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬元以上，有的甚至能達(dá)到2萬元以上。
職業(yè)前景：
隨著我國建筑行業(yè)不斷與國際接軌，施工企業(yè)對(duì)建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但過關(guān)率低，也加劇了建造師與市場(chǎng)需求的供需矛盾。對(duì)于尚在大學(xué)校園中的2015級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果有志進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，可抽時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)或工作之后，就沒有這么多精力和時(shí)間準(zhǔn)備考試。
5、項(xiàng)目經(jīng)理
薪資水平：10000~20000元
項(xiàng)目經(jīng)理是指企業(yè)某個(gè)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的負(fù)責(zé)人，是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項(xiàng)目的成敗。企業(yè)在挑選人的過程也就比較嚴(yán)格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。
職業(yè)前景：
項(xiàng)目經(jīng)理在我國是一個(gè)很常見的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項(xiàng)目，包括越來越多的非商業(yè)項(xiàng)目，都在實(shí)施“項(xiàng)目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見，也是項(xiàng)目經(jīng)理的主力需求。任職項(xiàng)目經(jīng)理，往往是對(duì)一個(gè)人實(shí)力的肯定，90%的項(xiàng)目經(jīng)理都從基層干起，擁有務(wù)實(shí)的精神才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)搞好項(xiàng)目。
6、招投標(biāo)管理人員
薪資水平：8000~20000元
招投標(biāo)崗位職責(zé)是指為企業(yè)招投標(biāo)提供支持，負(fù)責(zé)招投標(biāo)制度建設(shè)、標(biāo)書制作與投標(biāo)過程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標(biāo)人員必須具備招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力，招投標(biāo)管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)前景：
在我國整個(gè)工程、貨物、服務(wù)的招投標(biāo)過程中，對(duì)于專業(yè)的招投標(biāo)人員需求量一直居高不下。如果是招標(biāo)師，市場(chǎng)需求更大，并且就招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)來看，發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定。
7、人力資源總監(jiān)
薪資水平：8000~20000元
人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。
職業(yè)前景：
人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。
建議應(yīng)屆生從基層干起，過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)加上先進(jìn)的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。
8、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
薪資水平：8000~15000元
伴隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營(yíng)銷向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的巨大轉(zhuǎn)變。然而能夠掌握運(yùn)營(yíng)技術(shù)，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理實(shí)在是鳳毛麟角。
職業(yè)前景：
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷售業(yè)績(jī)直接掛鉤，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。
9、設(shè)計(jì)師
薪資水平：5000~15000元
對(duì)于各行各業(yè)來說，設(shè)計(jì)師都是一個(gè)不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設(shè)計(jì)，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑行業(yè)的建筑設(shè)計(jì)，廣告行業(yè)的VI設(shè)計(jì)等。他們的薪資大多能達(dá)到5000元以上，但工作相當(dāng)辛苦，加班、熬夜是家常便飯。
職業(yè)前景：
在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)師薪酬行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是各大公司挖搶的對(duì)象。目前在重慶見到年收入10萬元的設(shè)計(jì)師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設(shè)計(jì)師薪資則更上一層樓。
10、軟件開發(fā)工程師
薪資待遇：8000~10000元
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程
公共必修課：大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、近代史、馬哲、思修、毛概等;專業(yè)基礎(chǔ)課：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)專業(yè)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。專業(yè)課核心課：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景
需求量巨大，凡是企業(yè)必須需要會(huì)計(jì)。大企業(yè)會(huì)設(shè)立專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);小型企業(yè)可能不設(shè)有會(huì)計(jì)崗位，但也需要會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)記賬、報(bào)稅等?？梢哉f會(huì)計(jì)是萬金油的行業(yè)，必不可少。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生們要有一定的經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)以及法律方面的知識(shí)，畢業(yè)生們將來可以在各大企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位等從事相關(guān)的職位。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生要是具備一定的專業(yè)知識(shí)和工作能力的話，相信日后可以找到一份滿意的工作，就業(yè)前景也是比較理想的。
會(huì)計(jì)從業(yè)職務(wù)海納百川：會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)、教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)等等，只有你想不到的，沒有用不到的。
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，做賬、報(bào)稅、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等，是一項(xiàng)全能的工作，越是經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)，越能夠給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)收益，當(dāng)然工資收入也相當(dāng)可觀。
拓展閱讀：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等等地方工作?？蓮氖妈b證，審計(jì)，稅收，公司會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等行業(yè)工作，大致如下：
1、新能源;
2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);
3、貿(mào)易/進(jìn)出口;
4、金融/投資/證券;
5、建筑/建材/工程;
6、其他行業(yè);
7、房地產(chǎn);
8、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理等工作，大致如下：
1、會(huì)計(jì);
2、出納;
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理;
4、財(cái)務(wù)主管;
5、財(cái)務(wù)總監(jiān);
6、成本會(huì)計(jì);
會(huì)計(jì)專業(yè)，人才通道擁擠
很多中國學(xué)生留學(xué)澳大利亞都會(huì)選擇商科專業(yè)，包括會(huì)計(jì)類專業(yè)、銀行、金融等。由于會(huì)計(jì)專業(yè)一直以來都是澳大利亞移民緊缺專業(yè)，并且澳大利亞很多高校專門為沒有會(huì)計(jì)教育背景的本科畢業(yè)生設(shè)置了相應(yīng)的研究生課程，沒有嚴(yán)格的專業(yè)背景要求，使得近年來赴澳大利亞攻讀會(huì)計(jì)專業(yè)的人數(shù)激增，導(dǎo)致澳大利亞會(huì)計(jì)專業(yè)的人才實(shí)際上已經(jīng)出現(xiàn)了供大于求的局面，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生很難再找到跟專業(yè)對(duì)口的工作。因此，建議大家在選擇專業(yè)時(shí)一定不要扎堆，而是要將未來國內(nèi)和澳洲，乃至亞太地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人力資源的供需關(guān)系作為參考依據(jù)進(jìn)行衡量選擇。
當(dāng)然，在商科領(lǐng)域中，也有很多專業(yè)可供選擇，例如保險(xiǎn)精算學(xué)、酒店管理、電子商務(wù)、創(chuàng)新管理、公司法務(wù)、稅務(wù)、金融分析或者項(xiàng)目管理等，這些專業(yè)的就業(yè)前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
專才專業(yè)，就業(yè)有優(yōu)勢(shì)
所謂的通才專業(yè)和專才專業(yè)都是相對(duì)而言的，以會(huì)計(jì)專業(yè)為例，會(huì)計(jì)專業(yè)往往被認(rèn)為是通才專業(yè)，因?yàn)樗鶎W(xué)的內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)領(lǐng)域的方方面面；而稅務(wù)會(huì)計(jì)、金融分析、保險(xiǎn)精算學(xué)等則被認(rèn)為是專才專業(yè)，因?yàn)槭菚?huì)計(jì)專業(yè)的細(xì)化和深化。這些專業(yè)往往要求有相關(guān)的教育背景。
很多家長(zhǎng)和學(xué)生擔(dān)心選擇專才專業(yè)就業(yè)面比較窄，只局限于某個(gè)行業(yè)的某個(gè)領(lǐng)域；并且專才專業(yè)的所學(xué)內(nèi)容往往比較復(fù)雜，很難學(xué)會(huì)。任何事物都是一分為二的，專才專業(yè)選擇的人少也就意味著競(jìng)爭(zhēng)較通才專業(yè)要小很多，就業(yè)機(jī)會(huì)卻多很多。專才教育的優(yōu)勢(shì)在于它可以使你具備從事某職業(yè)的專業(yè)資格，因此在就業(yè)的時(shí)候，你的目的性十分明確。
五大熱門專業(yè)就業(yè)前景分析
工程類專業(yè)
中國的工業(yè)剛剛發(fā)展了一半，未來的發(fā)展空間還很大，相應(yīng)的對(duì)這方面的人才需求就很多，比如土木工程類人才、電子工程、化工工程、食品工程、礦業(yè)工程類人才等。
旅游、酒店管理專業(yè)
澳大利亞擁有一流的旅游管理學(xué)院，教育品質(zhì)國際公認(rèn)，去澳大利亞學(xué)旅游課程性價(jià)比非常高。一些優(yōu)質(zhì)大學(xué)的旅游學(xué)院在課程中都安排了較長(zhǎng)時(shí)間的帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。近年來，隨著澳大利亞旅游市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，以及上海世博會(huì)的即將舉辦，國內(nèi)對(duì)旅游人才的需求增加，該專業(yè)人才在中國和澳大利亞都將被看好。
IT專業(yè)
目前IT行業(yè)的職位空缺相應(yīng)增長(zhǎng)。宏觀經(jīng)濟(jì)條件以及網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展都使得人們對(duì)IT業(yè)進(jìn)行大額投資充滿信心。這一行業(yè)的多個(gè)部門再次出現(xiàn)人力短缺。受市場(chǎng)供求關(guān)系調(diào)節(jié)的影響，會(huì)有越來越多的學(xué)生對(duì)該專業(yè)逐步恢復(fù)幾年前的熱情。
護(hù)理專業(yè)
隨著世界人口老齡化趨勢(shì)的顯現(xiàn)，護(hù)士短缺呈現(xiàn)全球性危機(jī)。很多國家都在積極從國外引進(jìn)護(hù)士，以解決本國的護(hù)士急缺，澳大利亞也是如此。在世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣的環(huán)境下，護(hù)理從過去的底層職業(yè)一躍成為令人羨慕的職業(yè)，這給中國很多護(hù)校學(xué)生提供了很好的留學(xué)機(jī)會(huì)。但是需要注意的是赴澳攻讀護(hù)理專業(yè)基本限于在國內(nèi)已經(jīng)有護(hù)理背景，受過專業(yè)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練的學(xué)生。
2008年年底，澳大利亞移民部引入了CSL關(guān)鍵職業(yè)技術(shù)清單(Critical SKills List)。CSL清單職業(yè)將得到移民局優(yōu)先處理申請(qǐng)，甚至優(yōu)于之前的MDDL清單。CSL清單主要關(guān)注于房屋建筑、信息技術(shù)、工程以及醫(yī)藥領(lǐng)域，這個(gè)結(jié)果也是在咨詢了澳洲各州領(lǐng)地政府得出的結(jié)論，從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出各州政府對(duì)人才的需求方向，顯示出以上專業(yè)人才在當(dāng)前的形勢(shì)下依然是供不應(yīng)求的。除此以外，由于我國正在大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并且澳大利亞本身也是強(qiáng)調(diào)“無煙工業(yè)”，注重第三產(chǎn)業(yè)的國家，因此服務(wù)業(yè)中的金融、咨詢、大眾傳媒、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)的就業(yè)前景也是十分廣闊的。
2022十大熱門專業(yè)排名
1電子與信息類：電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程(長(zhǎng)沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2外語類：外貿(mào)英語、小語種。
3法學(xué)類：法學(xué)、社會(huì)學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器。
5土建類：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6會(huì)計(jì)類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
7中文類：對(duì)外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8醫(yī)學(xué)類：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9環(huán)境、心理類：環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10工商管理類：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、旅游管理。
女生就業(yè)前景好會(huì)計(jì)
女孩子一般比較心細(xì)而且有耐心。會(huì)計(jì)也是近幾年比較吃香的一個(gè)專業(yè)，尤其是女孩子比較適合，找工作也比較好找。這種屬于是越做越掙錢的，一開始實(shí)習(xí)肯定很辛苦，但鍛煉出來比較實(shí)用又不會(huì)很累。
師范
女孩子選擇師范也是比較合適的，中國很重視教育這一塊的發(fā)展，師范畢業(yè)一般都是當(dāng)教師，我們也都知道近幾年教師的工資還有福利都有好轉(zhuǎn)，休假時(shí)間又長(zhǎng)，工作比較穩(wěn)定。
護(hù)理
學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)當(dāng)個(gè)護(hù)士或者配藥人員也不錯(cuò)，最起碼工作可靠穩(wěn)定，而且咱們國家的醫(yī)藥市場(chǎng)還有很大的提升空間。當(dāng)然你必須學(xué)好過硬的專業(yè)知識(shí)及技術(shù)，這樣才能有機(jī)會(huì)找到好工作。
金融
其實(shí)金融跟經(jīng)濟(jì)差不多，小編單獨(dú)區(qū)分開來講的，因?yàn)獒槍?duì)的專業(yè)不一樣。學(xué)好金融專業(yè)，不僅可以投資理財(cái)，而且有機(jī)會(huì)的話可以進(jìn)銀行工作，這是很多人都比較向往的，福利待遇好。
男生就業(yè)前景好機(jī)械
男生一般對(duì)機(jī)械類的都很感興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，立體感也比較擅長(zhǎng)。而且中國近幾年的機(jī)械行業(yè)發(fā)展是很可觀的，要求很高的技術(shù)性，所以男生學(xué)的比較快比較適合。
土木
土木建筑、設(shè)計(jì)也是大家日常生活離不開的一個(gè)行業(yè)，所以男生有興趣的可以研究研究，生活有需要的那么就業(yè)前景自然比較樂觀。
石油
能源專業(yè)這一塊大家可能有些陌生，但相對(duì)于其他行業(yè)來說，這個(gè)專業(yè)的待遇會(huì)更好一些，畢竟這關(guān)系著我們國家和人民的生活發(fā)展。日常生活也是離不開的，所以男生可以選擇這類的專業(yè)。
物流
學(xué)校：山東?？茖W(xué)校全國第四 考生傾向留省內(nèi)
全國?？茖W(xué)校數(shù)量眾多，但質(zhì)量參差不齊，錄取分?jǐn)?shù)線相差甚遠(yuǎn)，因此學(xué)校的選擇至關(guān)重要。從全國?？聘咝７植记闆r看，最多的是江蘇，達(dá)到了90所；山東的專科學(xué)校一共有78所，數(shù)量位居全國第四。
據(jù)山東省2018年高考生志愿調(diào)查顯示，有86%的考生選擇了家鄉(xiāng)“山東省”，也就是說，超八成山東考生更傾向于留在省內(nèi)。以下是山東省專科學(xué)校排名情況（數(shù)據(jù)來源：大學(xué)生必備網(wǎng)），詳情可到學(xué)校官網(wǎng)查詢。
當(dāng)然，考生們一定要謹(jǐn)防“野雞大學(xué)”混淆視聽！在2017年教育部*的381所“野雞大學(xué)”中，山東就有25所！以下是山東省“野雞大學(xué)”名單，希望廣大考生及家長(zhǎng)在選擇學(xué)校時(shí)擦亮雙眼，遠(yuǎn)離陷阱。
專業(yè)：2018年就業(yè)率的十大?？茖I(yè)分析
小編建議，高考專業(yè)不僅要根據(jù)考生的興趣愛好進(jìn)行選擇，還要了解相關(guān)專業(yè)的就業(yè)難易程度和發(fā)展前景，本科側(cè)重理論，而?？苿t更側(cè)重技術(shù)。以下是2018年就業(yè)率的十大專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上。
薪酬是衡量發(fā)展前景的重要指標(biāo)，如圖所示，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)平均薪酬，達(dá)7567元，典型的“好就業(yè)、工資高”！
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
本專業(yè)畢業(yè)生可進(jìn)入企業(yè)、科研院所、政府機(jī)關(guān)、高等院校等部門,從事機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造、電氣控制、工程設(shè)計(jì)與開發(fā)、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方向的理論研究、試驗(yàn)測(cè)試、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理等工作。
NO.2 電子商務(wù)
隨著我國正式進(jìn)入WTO，我國對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，依靠科技進(jìn)步和人才資源開發(fā)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，電子商務(wù)將有一個(gè)較大的發(fā)展。該專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型的電子商務(wù)人才。
NO.3 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)
本專業(yè)培養(yǎng)具有從事WSN、RFID系統(tǒng)、局域網(wǎng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)等工程設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作的業(yè)務(wù)能力，具有良好服務(wù)意識(shí)與職業(yè)道德的高端技能型人才。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在國內(nèi)屬于剛剛起步階段，有個(gè)別地區(qū)在發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，但是目前來看應(yīng)用的不是特別廣泛。就前景來看，物聯(lián)網(wǎng)是未來的一種發(fā)展趨勢(shì)，將來應(yīng)用的面擴(kuò)大之后必然需要專門的人才，因此就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。
NO.4 市場(chǎng)營(yíng)銷
本專業(yè)主要培養(yǎng)具有現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理的應(yīng)用性高級(jí)專業(yè)人才。畢業(yè)生可從事市場(chǎng)營(yíng)銷的調(diào)研與策劃、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理及咨詢等工作。
NO.5 國際貿(mào)易
據(jù)統(tǒng)計(jì)，5年內(nèi)，我國擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的公司將達(dá)36萬家，如果按平均每個(gè)企業(yè)需要5個(gè)專業(yè)外貿(mào)人才的比率算，我國最少需要180萬名外貿(mào)人才。本專業(yè)實(shí)行寬口徑的專業(yè)基礎(chǔ)段教學(xué)，使學(xué)生具備廣泛的職業(yè)適應(yīng)能力，通過有職業(yè)針對(duì)性的企業(yè)實(shí)踐使學(xué)生掌握實(shí)務(wù)操作技能。
NO.6 學(xué)前教育
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在托幼機(jī)構(gòu)從事保教和研究工作。近幾年各地按照國務(wù)院的總體要求和部署，把大力發(fā)展學(xué)前教育作為貫徹落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》、推進(jìn)新時(shí)期教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突破口和重要任務(wù)。
NO.7 機(jī)電一體化
"機(jī)電一體化技術(shù)"的專業(yè)人才是21世紀(jì)初我國急需的緊缺人才之一，就業(yè)前景光明。本專業(yè)教學(xué)內(nèi)容包含了機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、傳感、信息處理等應(yīng)用技術(shù)的最新成果，全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，使學(xué)生具備系統(tǒng)調(diào)試、編程、維護(hù)維修與設(shè)備管理的能力，成為該領(lǐng)域的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才。
NO.8 會(huì)計(jì)
通常會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生都會(huì)在就讀期間或畢業(yè)后參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證的考試。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生可勝任各類工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門或單位的出納、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、物資管理、柜員、客戶經(jīng)理等工作；也可從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所、記賬公司、財(cái)務(wù)公司的會(huì)計(jì)師助理、記賬、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)等職位。
NO.9 物流管理
物流管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、管理、法律、信息資源管理、計(jì)算機(jī)等方面的基本理論和專門知識(shí)，培養(yǎng)能在經(jīng)濟(jì)管理部門、貿(mào)易公司、物流企業(yè)從事政策制定，物流業(yè)運(yùn)作管理應(yīng)用型、復(fù)合型、國際化的物流管理人才。
0 護(hù)理
工作地點(diǎn)主要分布在各級(jí)各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，主要從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作?，F(xiàn)階段社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生資源緊缺，政府也在積極采取措施，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，因此護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景相當(dāng)可觀。
意向地：首選就業(yè)前景好的城市
關(guān)鍵詞：虛假 會(huì)計(jì)報(bào)表 識(shí)別 防范
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的重要性日益突出，會(huì)計(jì)報(bào)表的提供者能否為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)信息不僅影響著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的形象，也影響了國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此識(shí)別和防范虛假會(huì)計(jì)報(bào)表十分重要。
一、常見的會(huì)計(jì)報(bào)表造假的方法
1.1 通過掛賬
有些企業(yè)為了達(dá)到利潤(rùn)操縱的目的，則故意不遵守規(guī)則，通過掛賬等方式降低當(dāng)期費(fèi)用，以獲得虛增利潤(rùn)的目的。例如大部分企業(yè)在自行建造固定資產(chǎn)時(shí)，都會(huì)對(duì)外部分融入資金。而借款需按期計(jì)提利息，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，這部分借款利息在在建工程沒有辦理竣工手續(xù)之前應(yīng)予以資本化。如果企業(yè)在建工程完工而不進(jìn)行竣工決算，那么利息就可計(jì)入在建工程成本，從而使當(dāng)期費(fèi)用減少。
1.2通過折舊
固定資產(chǎn)正確地計(jì)提折舊，對(duì)計(jì)算產(chǎn)品成本（或營(yíng)業(yè)成本）、計(jì)算損益都將產(chǎn)生重大影響。在影響計(jì)提折舊的因素中，折舊的基數(shù)、固定資產(chǎn)的凈殘值兩項(xiàng)指標(biāo)還比較容易確定，但在固定資產(chǎn)使用年限的確定上卻較難把握，許多企業(yè)就借此做文章，通過變更固定資產(chǎn)折舊方式來進(jìn)行利潤(rùn)操縱。
企業(yè)通過虛增利潤(rùn)不外乎是希望通過提升企業(yè)業(yè)績(jī)水平來獲取本不能獲得的經(jīng)濟(jì)利益。
虛減利潤(rùn)除了可減少納稅之外，還可以將以后年度的虧損前置于本年度，回避企業(yè)連續(xù)多年虧損的事實(shí)。利潤(rùn)均衡化可以塑造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的外部形象，以獲取較高的資信等級(jí)，為對(duì)外籌措資金打下基礎(chǔ)。
二、虛假會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生的原因分析
2．1會(huì)計(jì)信息不透明
會(huì)計(jì)信息不透明以及會(huì)計(jì)信息使用者擁有的信息不對(duì)稱導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部向外部隱瞞信息或者進(jìn)行欺詐，會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾也就成為可能。
2.2企業(yè)為了獲取投資者的獎(jiǎng)勵(lì)或者信任
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核，不僅涉及到企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況的評(píng)價(jià)，還涉及到企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的評(píng)定，并影響其提升、獎(jiǎng)金福利等。為了在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上多得分，企業(yè)就有可能對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行包裝、粉飾?？梢?，基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。
2.3 為了取得信貸資金和商業(yè)信用
銀行等金融機(jī)構(gòu)的債權(quán)人在發(fā)放信用時(shí)必然會(huì)從控制風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā)，不愿向經(jīng)營(yíng)虧損嚴(yán)重、財(cái)產(chǎn)擔(dān)保不強(qiáng)、資信狀況差的企業(yè)提供信用。因此，一些企業(yè)為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表修飾打扮一番。
2.4 為了發(fā)行股票的需要
根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)必須連續(xù)三年盈利，且經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)要比較突出，才能通過證監(jiān)會(huì)的審批。此外，股票發(fā)行價(jià)格的確定也與盈利能力有關(guān)。為了多募集資金，塑造優(yōu)良業(yè)績(jī)的形象，一些企業(yè)甚至不惜虛構(gòu)利潤(rùn)，多交所得稅，以“證明”其盈利能力。
2.5偷稅、漏稅的目的
對(duì)于一些私營(yíng)企業(yè)來說，納稅是其粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的主要?jiǎng)右?。企生所得稅是在?huì)計(jì)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，通過納稅調(diào)整，將會(huì)計(jì)利潤(rùn)調(diào)整為應(yīng)納稅所得額，再乘以適用的所得稅稅率而得出的，因此基于偷稅、漏稅、逃稅、減少或推遲納稅的目的，企業(yè)就會(huì)去調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.6 會(huì)計(jì)報(bào)表造價(jià)成本低、懲處力度小
制作虛假會(huì)計(jì)信息成本很低，偽造一套完整的交易事項(xiàng)所需憑證的成本對(duì)一個(gè)企業(yè)來說小到可以忽略，虛假會(huì)計(jì)信息被發(fā)現(xiàn)的可能性很小，原因在于虛假會(huì)計(jì)信息使用人的非專業(yè)性，即使虛假會(huì)計(jì)信息被專家或者透徹掌握會(huì)計(jì)原理的使用人發(fā)現(xiàn)，虛假信息制造者受到的處罰與取得的效用相比顯得微乎其微，法律責(zé)任極小或者沒有，處罰力度也很小。
三、虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的識(shí)別及防范
3.1 虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的識(shí)別方法
3.1.1財(cái)務(wù)分析方法
具體包括財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和會(huì)計(jì)報(bào)表。審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)地反映其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況等發(fā)表的審計(jì)意見。注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的無保留意見的審計(jì)報(bào)告對(duì)于投資者而言是風(fēng)險(xiǎn)最大的。會(huì)計(jì)報(bào)表附注主要解釋上市公司所采用的主要會(huì)計(jì)處理方法，列示會(huì)計(jì)報(bào)表重要項(xiàng)目的明細(xì)資料等。了解上市公司所采用的主要會(huì)計(jì)處理方法，會(huì)計(jì)處理方法的變更情況、變更原因以及對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響，這對(duì)于判斷上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告反映其財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況的真實(shí)程度是非常重要的。根據(jù)上市公司的會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表計(jì)算各種財(cái)務(wù)指標(biāo)。
3.1.2基本面分析方法
包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、行業(yè)現(xiàn)狀和前景分析、公司在行業(yè)的位置、公司高級(jí)管理人員的經(jīng)營(yíng)管理能力、公司的經(jīng)營(yíng)策略、公司的市場(chǎng)份額和聲望等。
3.2 虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的防范措施
3.2.1加強(qiáng)思想道德教育
相關(guān)部門應(yīng)制作一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，對(duì)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理當(dāng)局、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)正確的企業(yè)發(fā)展觀、價(jià)值觀，樹立正義感，反對(duì)一切向錢看、好大喜功的錯(cuò)誤思想，從思想上斬?cái)鄷?huì)計(jì)報(bào)表粉飾的動(dòng)機(jī)根源。
3.2.2完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)，在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，減少其靈活性與滯后性，給會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾減少真空地帶。
3.2.3調(diào)整企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系
對(duì)于公司治理較好的公司，可以較多的依賴財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)來評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)狀況與發(fā)展前景；對(duì)于公司治理較差的公司，不能依賴其財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)來評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)狀況與發(fā)展前景。通過績(jī)效評(píng)價(jià)體系的調(diào)整、完善，粉碎企業(yè)企圖通過粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表達(dá)到“一俊掩百丑”的夢(mèng)想。
3.2.4加大懲處力度，增大企業(yè)違規(guī)成本
在當(dāng)前會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象泛濫，以至嚴(yán)重干擾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)國家監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹、實(shí)施《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)，抓住那些粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的典型單位、典型責(zé)任人，特別是那些指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員做假賬、編假報(bào)表的單位負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定從嚴(yán)處理并公諸于眾，從經(jīng)濟(jì)與名譽(yù)等社會(huì)效用上增大企業(yè)的違規(guī)成本，對(duì)那些造假分子形成巨大的威懾力量。
參考文獻(xiàn)
