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公務(wù)員歷史常識(shí)8篇

時(shí)間:2023-06-20 17:05:41

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公務(wù)員歷史常識(shí)

篇1

公務(wù)員須知的著裝禮儀常識(shí)

1.色彩少

基層公務(wù)員在工作場(chǎng)合所選擇的服飾,其色彩宜少不宜多,其圖案宜簡(jiǎn)不宜繁。切勿令其色彩鮮艷搶眼,令其圖案繁雜不堪。

2.質(zhì)地好

在經(jīng)費(fèi)允許的條件下,基層公務(wù)員的服飾應(yīng)盡量選用質(zhì)地精良的。如正裝一般應(yīng)選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料,而忌用劣質(zhì)低檔的面料。

3.款式雅。

基層公務(wù)員的服飾,應(yīng)以其款式的素雅莊重為基本特征。若其款式過于前衛(wèi)、招搖,則與基層公務(wù)員的身份不符。

4.做工精。

基層公務(wù)員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨,但對(duì)其具體做工應(yīng)予以重視。若其做工欠佳,則必定會(huì)有損于基層公務(wù)員的整體形象。

5.搭配準(zhǔn)。

搭配準(zhǔn),在此特指基層公務(wù)員的服飾應(yīng)注重搭配之道。從某種意義上講,一個(gè)人的服飾之美關(guān)鍵在于和諧,而服飾的和諧則又主要有賴于精心的搭配。

著裝禮儀

公務(wù)員在各種正式場(chǎng)合,都應(yīng)注重個(gè)人著裝,做到莊重、保守、典雅,體現(xiàn)自己的儀表美和個(gè)人的修養(yǎng),增加交際魅力,給人留下良好的印象。公務(wù)員著裝應(yīng)重點(diǎn)注意面料、色彩、款式的選擇,正確區(qū)別不同場(chǎng)合,掌握佩飾藝術(shù),體現(xiàn)性別差異等。

公務(wù)員著裝的場(chǎng)合可分為公務(wù)場(chǎng)合、社交場(chǎng)合和休閑場(chǎng)合三類。著裝應(yīng)以莊重大方、樸實(shí)得體、整潔美觀為突出特點(diǎn),既要與職業(yè)和出入場(chǎng)所相和諧,又要與氣候環(huán)境和自身形象相和諧。

公務(wù)場(chǎng)合著裝

公務(wù)員公務(wù)場(chǎng)合要莊重保守、端莊大方、嚴(yán)守傳統(tǒng),不能強(qiáng)調(diào)個(gè)性、過于時(shí)髦、顯得隨便,應(yīng)著深色毛料的制服、套裝、套裙、工作服等職業(yè)裝,應(yīng)根據(jù)規(guī)定佩帶工作牌。

公務(wù)員儀表禮儀公務(wù)員在公務(wù)或正式場(chǎng)合應(yīng)穿正裝,不允許穿牛仔裝、運(yùn)動(dòng)裝、沙灘裝、家居裝等等。

社交場(chǎng)合著裝

社交場(chǎng)合主要指會(huì)見、訪問、宴會(huì)、晚會(huì)、聚會(huì)、慶典等應(yīng)酬交際場(chǎng)合。公務(wù)員出席這類較為隆重、正規(guī)的社交場(chǎng)合,著裝應(yīng)講究。女士應(yīng)突出時(shí)尚個(gè)性,可穿套裝或民族服裝,顏色以高雅艷麗為宜。男士可穿顏色深一點(diǎn)的西裝,加上白色襯衣和顏色協(xié)調(diào)的領(lǐng)帶。在一些氣氛較活躍的場(chǎng)合,可穿著色彩、圖案活潑一些的服裝,如花格呢、粗條紋、淡色服裝,最好不要穿制服或便裝。

公務(wù)員須知的儀表禮儀常識(shí)

公務(wù)員參加一些喜慶場(chǎng)合活動(dòng),如歡度節(jié)日或紀(jì)念日、親友聚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、出席婚禮、生日慶祝等,可穿著時(shí)尚瀟灑、鮮艷明快的服裝。

公務(wù)員參加悲傷場(chǎng)合活動(dòng),如向遺體告別、出席葬禮、祭掃陵墓以及慰問逝者家屬等,著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔素雅、嚴(yán)整肅穆。

休閑場(chǎng)合著裝

休閑場(chǎng)合通常是指旅游、游園、運(yùn)動(dòng)等。公務(wù)員參加這些場(chǎng)合穿著應(yīng)自然舒適、時(shí)尚瀟灑,方便實(shí)用。可穿著休閑西服、夾克衫、T恤衫、運(yùn)動(dòng)服等,在搭配方面可自由發(fā)揮。但不宜穿過于正規(guī)。

黑色衣服搭配禮儀

黑色是永遠(yuǎn)的經(jīng)典,但常穿黑色易造成沉悶感,其實(shí)黑色服裝也能穿出時(shí)尚、明艷的感覺,關(guān)鍵是配飾。所以接下來的課題是,好好研究一下配件的搭配功能,當(dāng)你掌握個(gè)中訣竅后,在穿衣的整體造型上,將出現(xiàn)意想不到的樂趣。

一、各色珠子串成的項(xiàng)鏈、珍珠項(xiàng)鏈,適合搭配低領(lǐng)黑衣;襯衫領(lǐng)和高領(lǐng)黑衣,則適合夸張型的金屬項(xiàng)鏈和銀項(xiàng)鏈。粗的金或銀項(xiàng)鏈也可以搭配。鉆石耳環(huán)、項(xiàng)鏈亦可。

二、花色鮮艷的圍巾、絲巾,搭配黑色衣著更為出色。

三、近年流行的動(dòng)物圖案印花,搭配黑色時(shí)裝十分搶眼。無論是動(dòng)物印花的靴子、圍巾、披肩或是手套、帽子、皮包等等。

四、你的柜子里藏有從來不曾見天日的皮包、鞋子嗎?比如你很喜歡的紅色鞋、粉綠色的背包或熒光色的皮帶,當(dāng)初因?yàn)閻鄄会屖仲I回來,卻苦于沒有衣服搭配,黑色衣服就是陪襯這些飾品的最佳伙伴。

五、黑白配很有趣味性,也可以讓黑色的打扮生氣盎然。你可以穿黑上衣,配一條黑白格子裙;可以穿一件黑色長(zhǎng)褲,套一件今年流行的黑白魚骨紋茄克。

六、剪個(gè)漂亮的發(fā)型。俏麗有型的短發(fā),可以讓黑色打扮的你顯得神采奕奕。長(zhǎng)發(fā)的女性,扎上近幾年流行的馬尾,或是把長(zhǎng)發(fā)盤在頭上,會(huì)比較有風(fēng)采。東方人的發(fā)色是黑的,皮膚色澤黃,穿黑衣會(huì)顯得無精打采,要特別注意。如果要放下長(zhǎng)發(fā),一定要梳理整齊,扎個(gè)公主頭也是不錯(cuò)的主意。

七、適當(dāng)?shù)幕瘖y特別重要,才能讓一身黑衣的你神采飛揚(yáng)。即使不化妝,眉型和唇彩絕對(duì)不可少。

 

公務(wù)員須知的著裝禮儀常識(shí)相關(guān)文章:

1.公務(wù)著裝禮儀須知

2.公務(wù)員著裝禮儀要求

3.公務(wù)人員禮儀著裝要求

篇2

1、公司目前的娛樂設(shè)施有:臺(tái)球(兩張)、乒乓球(一張)。

2、娛樂區(qū)開放時(shí)間為:每天18:00-22:30。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料

3、開放對(duì)象為:嘉榮全體員工。(入場(chǎng)者須帶好工牌,否則不許進(jìn)入)

4、由人事部負(fù)責(zé)相關(guān)管理事項(xiàng),娛樂器材的保管、日常維護(hù),培訓(xùn)室大門的開關(guān),娛樂器材的領(lǐng)用登記等。

5、有需使用娛樂器材的人員,須先到人事部辦理登記手續(xù)(領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人姓名、工號(hào)、預(yù)計(jì)使用時(shí)間、人事部經(jīng)辦人簽名),并領(lǐng)用相關(guān)器材。使用過程中一定要注意愛護(hù)娛樂器材,使用完后歸還人事部,并作好登記(歸還時(shí)間、歸還器材完好情況、使用人簽名、經(jīng)辦人簽名)。

6、使用人員需愛護(hù)娛樂區(qū)場(chǎng)內(nèi)公物,不得肆意搗亂或損壞場(chǎng)內(nèi)公共財(cái)物(桌、椅、乒乓臺(tái)、臺(tái)球臺(tái)等)。否則將視情況照價(jià)賠償或加倍賠償;對(duì)搗亂場(chǎng)內(nèi)設(shè)施者,將視情況作扣分處理,并須整理好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施。

7、使用人需保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑等雜物,不得在場(chǎng)內(nèi)吸煙。否則將酌情作扣分處理。

8、領(lǐng)用人對(duì)領(lǐng)用器材和場(chǎng)內(nèi)公物有維護(hù)的責(zé)任,并對(duì)其他入場(chǎng)人員有管理和監(jiān)督的權(quán)利,對(duì)破壞場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、肆意搗亂,甚至損壞公物的行為有予以勸阻或制止的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)故意損壞或拒不服從勸阻者,可以記錄下其姓名、工號(hào)報(bào)至人事部,人事部將視其情節(jié)輕重予以扣分處理及要求其賠償所損壞物品。

制定:嘉榮崇煥店人事部審批:

2005-8-30

篇3

關(guān)鍵詞:園林綠化;施工管理;植物養(yǎng)護(hù);綠化管理

隨著人們生活水平的提高,生活需求有了很大改變,從生理需求和精神需求等多方面都逐漸向著健康、綠色、安全的方向發(fā)展。園林綠化工程在城市建設(shè)中,能夠滿足人們的高質(zhì)量生活需求,對(duì)于施工企業(yè)來說,做好現(xiàn)場(chǎng)管理,提高園林建設(shè)的施工質(zhì)量尤為重要。其中植物的養(yǎng)護(hù)也是一個(gè)不可忽視的問題,園林植物養(yǎng)護(hù)不僅是為了植物更好地生長(zhǎng),還在某種程度上提高園林的美觀和整體環(huán)境水平,相比于短期的施工建設(shè),植物養(yǎng)護(hù)是一個(gè)長(zhǎng)期且漫長(zhǎng)的過程。由此可見,這方面的工作非常重要。

1園林綠化施工現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)

1.1施工方案管理

為了確保園林綠化施工的順利進(jìn)行,科學(xué)合理的施工方案非常重要,園林工程施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編制切實(shí)可行的施工方案有重要意義。施工方案的管理是一項(xiàng)綜合且專業(yè)的工作內(nèi)容,由于涉及材料、機(jī)械設(shè)備、工藝技術(shù)等方面的要素,在施工前必須進(jìn)行全面的檢查和管理工作,做好機(jī)械設(shè)備的調(diào)試、材料質(zhì)量的檢驗(yàn)、工藝技術(shù)的優(yōu)化,避免施工過程中一切不利因素的影響。另外,除了以上的各種因素,自然環(huán)境也是影響施工質(zhì)量的關(guān)鍵問題,根據(jù)當(dāng)前施工地點(diǎn)的地質(zhì)條件、水文條件采取合適的工藝方法,保障施工質(zhì)量、控制成本。

1.2人員管理

園林綠化施工現(xiàn)場(chǎng),施工人員既要有豐富的理論知識(shí),還要有足夠的經(jīng)驗(yàn)實(shí)操能力,能夠很好地結(jié)合理論與現(xiàn)實(shí),在工作的開展中完善自身的技術(shù)水平。在施工中可以將施工人員按照小組的形式進(jìn)行劃分,制定組內(nèi)負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)施工工作、落實(shí)責(zé)任劃分,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技術(shù)水平的施工隊(duì)伍,在面對(duì)突發(fā)事故時(shí)能夠做好應(yīng)變處理,切實(shí)提高園林綠化施工質(zhì)量建設(shè)。

1.3規(guī)范施工材料選擇

施工材料是園林施工中必不可少的一部分,材料質(zhì)量的好壞在很大程度上影響工程質(zhì)量。在選擇材料時(shí),一定要做好相關(guān)的檢查和驗(yàn)收,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過工作人員的監(jiān)督和控制,做到全方面地管理材料。同時(shí),加強(qiáng)材料的運(yùn)輸管理,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的堆放和使用,材料到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)復(fù)核質(zhì)量,最大限度地確保材料質(zhì)量安全。

2加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的注意事項(xiàng)

2.1加強(qiáng)施肥管理

良好的土壤和肥料是促進(jìn)植物成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ),在園林綠化工作中,必須加強(qiáng)施肥管理工作,確保植物能夠得到充足的養(yǎng)分。由于植物的種類不同,其對(duì)于肥料的需求也不盡相同,根據(jù)植物自身的情況,調(diào)整施肥次數(shù)和施肥數(shù)量,加強(qiáng)大面積草坪的平均施肥,提高施肥的科學(xué)性和有效性,在良好的肥料作用下,配合澆水工作,促進(jìn)植物的健康成長(zhǎng)。

2.2水分管理

水分是植物生長(zhǎng)中不可缺少的重要條件,特別是園林綠化植物栽種的初期階段,由于植物的種類各不相同,因此,對(duì)于水分的需求也有所不同,即便是相通的植物不同時(shí)期對(duì)于水分的需求也不同。園林綠化建設(shè)的初期階段,應(yīng)該加強(qiáng)重視綠化給水問題。首先,根據(jù)當(dāng)前施工土壤環(huán)境判斷灌溉和排水的措施方法。第二,植物在栽種的初期階段一定要進(jìn)行澆水作業(yè)并澆透,確保給予樹木足夠的水分。第三,根據(jù)所處地區(qū)及氣候條件的不同制定有效的給水管理措施。第四,水分的管理要結(jié)合當(dāng)前土壤條件和施肥等情況,在相互配合下提供植物成活率。由此可見,植物養(yǎng)護(hù)灌溉要科學(xué)合理,對(duì)于不同種類、不同季節(jié)制定適合植物成長(zhǎng)的澆灌方法,注意觀察地表濕度、澆灌頻率,從多方面的角度提高植物養(yǎng)護(hù)水平。

2.3病蟲害管理

植物在生長(zhǎng)過程中,由于各種原因容易滋生病蟲害,應(yīng)做好病蟲害的防治工作,避免對(duì)綠色植物的外觀和整體美觀造成影響。首先,工作人員應(yīng)了解園林范圍內(nèi)各種植物的病蟲害情況,根據(jù)不同的植物種類,做好病蟲害的預(yù)防工作。其次,在日常工作中注重園林整體環(huán)境的整潔和干凈,時(shí)刻關(guān)注植物的成長(zhǎng)狀況,當(dāng)出現(xiàn)病蟲害現(xiàn)象時(shí),選擇合理的時(shí)間噴灑農(nóng)藥,科學(xué)配藥,根據(jù)不同的病蟲害問題,做好相應(yīng)的處理措施。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述,園林綠化工作是促進(jìn)城市環(huán)境發(fā)展的重要保障,其不僅促進(jìn)城市環(huán)境的良好發(fā)展,還為人們提供更加和諧的生活環(huán)境。在當(dāng)前園林綠化施工管理中還面臨一些問題,施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視這些問題,做好植物的養(yǎng)護(hù)工作,提出有效的解決措施和有效建議,確保園林綠化工作的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

1韓玉蓮.淺析園林綠化施工及養(yǎng)護(hù)管理[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2017(3)

2楊傳清.園林綠化工程的施工管理與養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究[J].中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè),2017(1)

篇4

[關(guān)鍵詞]人力資源 完善平臺(tái) 精細(xì)管理 建章立制

[中圖分類號(hào)]C916[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1009-5349(2011)09-0011-01

一、完善平臺(tái),夯實(shí)市場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)

硬件是建立和完善人力資源市場(chǎng)資源配置平臺(tái)的基礎(chǔ),人才市場(chǎng)服務(wù)基礎(chǔ)條件在一定程序上影響市場(chǎng)的服務(wù)能力。為了進(jìn)一步提升市場(chǎng)的服務(wù)能力,錫山區(qū)積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持,加大經(jīng)費(fèi)投入,不斷加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)硬件建設(shè)。

(一)加大硬件基礎(chǔ)設(shè)施投入

先后建立人才資源計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)和電子檔案,加強(qiáng)人力資源信息“兩庫(kù)”建設(shè),即企業(yè)用工信息庫(kù)和求職人員信息庫(kù)。同時(shí)在“兩庫(kù)”之下,分類建立大學(xué)生、專業(yè)技能人才等若干“子庫(kù)”,推進(jìn)人力資源與企業(yè)有效對(duì)接。新建2臺(tái)大型電子顯示屏,整合區(qū)人保局1691就業(yè)信息網(wǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)將招聘信息定期發(fā)送各鎮(zhèn)(街道)人保所。同時(shí),籌措資金裝修改善辦公條件,完善職業(yè)指導(dǎo)等五大人力資源市場(chǎng)服務(wù)職能,為廣大求職者、用人單位提供及時(shí)準(zhǔn)確的有效信息。

(二)加強(qiáng)軟件服務(wù)能力提升

錫山區(qū)人力資源市場(chǎng)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織工作人員進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的培訓(xùn)考核,積極參與無錫市人力資源市場(chǎng)組織的資格培訓(xùn),舉辦“勞動(dòng)99”軟件信息錄入培訓(xùn),統(tǒng)一規(guī)范就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)辦理和“勞動(dòng)99”軟件操作規(guī)程,保證了就業(yè)服務(wù)和信息錄入工作的“精細(xì)化”,確保錄入信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。通過培訓(xùn),促進(jìn)人人能夠勝任職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、職業(yè)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)招聘等人力資源市場(chǎng)服務(wù)職能。

(三)推行工作人員績(jī)效考核

在人力資源市場(chǎng)管理規(guī)定執(zhí)行過程中,以月考核、季度考核、半年考核、年終考核相結(jié)合的方式,使考核與效能建設(shè)掛鉤,考核優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格的給予批評(píng)???jī)效考核的實(shí)施進(jìn)一步強(qiáng)化了窗口人員的服務(wù)意識(shí),提高了辦事效率,提升了服務(wù)質(zhì)量,取得了良好的社會(huì)效果。

二、精細(xì)管理,切實(shí)貼近服務(wù)主體

求職難,就業(yè)難,招工難,為打破這一招工求職“怪圈”,近年來,無錫市錫山區(qū)人保局牢固樹立“群眾利益無小事”“管理就是服務(wù)”“細(xì)節(jié)決定成敗”的服務(wù)意識(shí),通過深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng),在解決企業(yè)用工荒難題、幫助失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)等方面精耕細(xì)作,促進(jìn)用工需求與求職就業(yè)的無縫鏈接,有效緩解用工荒與求職難的矛盾。

(一)全面就業(yè)信息

每天對(duì)就業(yè)崗位信息進(jìn)行收集、整理,通過人力資源市場(chǎng)大廳顯示屏、廣場(chǎng)顯示屏、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)、人力資源市場(chǎng)電視專欄、政府門戶網(wǎng)、人力資源信息網(wǎng)等多條渠道面向全市進(jìn)行,使求職人員在第一時(shí)間就能獲取詳細(xì)用工信息。上半年度,共發(fā)放印刷宣傳資料15000份,海報(bào)120份,制作橫幅10條,利用12580、生活向?qū)??、人才周刊、新錫山、局1691網(wǎng)等平臺(tái)對(duì)外信息。先后多次舉辦“春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)”“外來務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)”“大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”等專題招聘會(huì),為不同類型的求職者提供專門化服務(wù)。今年以來,成功舉辦22場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)場(chǎng)單位1208家,提供崗位26189個(gè),接待10890人次。

(二)主動(dòng)拓展服務(wù)項(xiàng)目

積極開展調(diào)查走訪,及時(shí)了解求職者和用人單位的需求,想方設(shè)法促進(jìn)就業(yè)供求的匹配。在開展對(duì)大眾一般性、共的基礎(chǔ)上,根據(jù)每個(gè)求職者和用人單位的不同需求,提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

(三)開辟綠色就業(yè)通道

針對(duì)就業(yè)困難人員,設(shè)置就業(yè)援助服務(wù)窗口,安排專門的工作人員為就業(yè)困難群體進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),針對(duì)就業(yè)困難群體在就業(yè)中存在的主要問題,引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助其順利實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三、建章立制,統(tǒng)一規(guī)范市場(chǎng)管理

人力資源市場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo),是要實(shí)現(xiàn)管理體制統(tǒng)一,形成人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一的管理體制、法律法規(guī)體系和政策規(guī)章制度,健全的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,形成政府部門宏觀調(diào)控、市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)、中介組織規(guī)范服務(wù)的運(yùn)行格局。為此,無錫市錫山區(qū)人保局采取多種措施,促進(jìn)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范管理。

(一)制定完善的管理制度,用制度管人管事

通過及時(shí)制定《人力資源市場(chǎng)管理辦法》等規(guī)章制度,全面規(guī)范市場(chǎng)管理。在人員選用上,則堅(jiān)持“把好一個(gè)關(guān)口,建立一套機(jī)制”,即凡進(jìn)入窗口的人員都要進(jìn)行選聘,嚴(yán)格遵守公開、公正和群眾公認(rèn)的原則,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,讓脫穎而出的人才到大廳服務(wù),利用各種制度營(yíng)造出“想干事、能干事和干成事”的良好工作氛圍。

篇5

近年來,各地政府按照節(jié)能減排和加大城市承載能力的要求,紛紛加大對(duì)污水處理廠的建設(shè)。污水處理廠建設(shè)中,因規(guī)劃和環(huán)保等方面的要求,均選在城市周邊地區(qū),導(dǎo)致外部輸水管網(wǎng)穿過建成區(qū)和主干路等重要結(jié)構(gòu),需要進(jìn)行頂管施工,增加了建設(shè)難度和風(fēng)險(xiǎn)防控。本文從輸水管網(wǎng)工程風(fēng)險(xiǎn)源分析出發(fā),提出了對(duì)應(yīng)的應(yīng)急措施和具體預(yù)案。

一、輸水管網(wǎng)工程風(fēng)險(xiǎn)源分析

(一)工作井支護(hù)

C30鉆孔灌注樁施工為基坑施工的難點(diǎn)?;訃o(hù)結(jié)構(gòu)灌注樁之間距離僅為1m,如何合理確定灌注樁的施工順序,防止塌孔是工程的難點(diǎn)。

(二)降水過程

在深基坑開挖前進(jìn)行坑內(nèi)降水,對(duì)坑內(nèi)、坑外水位變化進(jìn)行監(jiān)測(cè),分析判斷坑內(nèi)水位降低與坑外的水力聯(lián)系狀況,根據(jù)坑內(nèi)外水力聯(lián)系狀況,根據(jù)坑內(nèi)外水力聯(lián)系強(qiáng)弱劃分為三個(gè)等級(jí):聯(lián)系弱(III級(jí))、聯(lián)系較強(qiáng)(II級(jí))、聯(lián)系強(qiáng)(I級(jí)),并設(shè)立預(yù)警裝置,一次采用藍(lán)色、黃色和紅色來加以表示、一旦坑內(nèi)外水力聯(lián)系較強(qiáng)時(shí)就要啟動(dòng)報(bào)警。

(三)基坑開挖

1、圍護(hù)結(jié)構(gòu)變形較大

圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,保證施工質(zhì)量。基坑開挖過程中,應(yīng)按照“分層、均衡開挖、先撐后挖”的原則進(jìn)行施工。采用合理的降水措施。

2、支撐體系失穩(wěn)

應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行支撐的施工,應(yīng)嚴(yán)格控制鋼筋混凝土支撐施工時(shí)各個(gè)工序的質(zhì)量,包括植筋、鋼筋焊接、綁扎、模板支護(hù)、混凝土澆筑以及養(yǎng)護(hù)等。開挖過程中應(yīng)嚴(yán)格遵循“先撐后挖”,待上層鋼筋混凝土支撐強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)要求后再進(jìn)行下層土體的開挖。加強(qiáng)圍護(hù)結(jié)構(gòu)位移監(jiān)測(cè)。

3、基坑底部突涌和圍護(hù)結(jié)構(gòu)漏水

避免超挖、嚴(yán)格控制挖掘深度。避免基底土體暴露時(shí)間過長(zhǎng),及時(shí)進(jìn)行基坑封底和嚴(yán)格控制水泥攪拌樁施工質(zhì)量?;娱_挖前,進(jìn)行滲漏檢測(cè),如發(fā)現(xiàn)有滲漏處及時(shí)處理。

(四)頂進(jìn)過程

主頂啟動(dòng)時(shí),必須檢查千斤頂是否靠足,開始頂進(jìn)和結(jié)束頂進(jìn)之前速度不宜過快。每節(jié)頂進(jìn)開始時(shí),應(yīng)逐步提高頂進(jìn)速度,防止啟動(dòng)速度過大。一節(jié)頂進(jìn)過程中,頂進(jìn)速度值應(yīng)盡量保持恒定,減少波動(dòng),保證切口水壓穩(wěn)定和送、排泥管的暢通。

二、輸水管網(wǎng)工程風(fēng)險(xiǎn)源應(yīng)對(duì)措施

(一)工作井支護(hù)應(yīng)對(duì)措施

水泥攪拌樁止水帷幕的施工質(zhì)量為工程的關(guān)鍵點(diǎn)。如果水泥攪拌樁止水帷幕滲漏,將會(huì)給基坑開挖帶來很大困難,造成施工成本增加,施工質(zhì)量下降。水泥攪拌樁施工過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙要求、相關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工,嚴(yán)格控制水泥摻量(20%)、水灰比(1.5)、樁機(jī)的鉆進(jìn)速度與提升速度及垂直度等,保證成樁質(zhì)量及止水效果。

(二)降水過程應(yīng)對(duì)措施

①所有監(jiān)測(cè)結(jié)果均處于III級(jí)狀態(tài)時(shí),施工可以按照正常程序進(jìn)行行

②當(dāng)監(jiān)測(cè)水位或基坑外面沉降監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)了II級(jí)狀態(tài)時(shí),就要引起高度警覺,分析可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)并加以控制。

③當(dāng)監(jiān)測(cè)水位或基坑外地面沉降監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)了I級(jí)狀態(tài)時(shí),工程已處于嚴(yán)重的警備狀態(tài),實(shí)施全線告急,提請(qǐng)專家快速做出影響與抉擇,以最快速度提出應(yīng)急解決方案。

(三)基坑開挖應(yīng)對(duì)措施

1、圍護(hù)結(jié)構(gòu)變形較大

當(dāng)圍護(hù)結(jié)構(gòu)變形較大時(shí),立即停止開挖,撇掉地面所有施工荷載,及時(shí)與相關(guān)各方溝通,情況繼續(xù)惡化,應(yīng)立即采取基坑內(nèi)回填土方等坑內(nèi)加載措施,以確?;影踩?。

2、支撐體系失穩(wěn)

發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)將基坑內(nèi)所有操作人員撤離。現(xiàn)場(chǎng)備有足夠的搶險(xiǎn)用鋼支撐、吊車,一旦發(fā)生支撐失穩(wěn)事故,立即采取增設(shè)支撐的措施?,F(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)同時(shí),立即會(huì)同設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)人員商定解決方案。

3、基坑底部突涌和圍護(hù)結(jié)構(gòu)漏水

對(duì)涌水處進(jìn)行注漿封堵。采取回填土方壓載措施。提前聯(lián)系好專業(yè)堵漏隊(duì)伍,約定接到任務(wù)通知后2小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)采取注漿堵漏。當(dāng)嚴(yán)重漏水導(dǎo)致圍護(hù)結(jié)構(gòu)有較大變形時(shí),可考慮坑內(nèi)堆載的方式保證基坑安全。

(四)頂進(jìn)過程應(yīng)對(duì)措施

頂進(jìn)速度的快慢必須滿足每節(jié)泥漿注漿量的要求,保證泥漿系統(tǒng)始終處于良好工作狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn),正常頂進(jìn)條件下,頂進(jìn)速度應(yīng)設(shè)定為2.5~3.5cm/min;如正面遇到障礙物或地基加固土,頂進(jìn)速度應(yīng)低于1cm/min。

過程中,應(yīng)對(duì)圍護(hù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行沉降及水平位移進(jìn)行巡視,在測(cè)量工作未進(jìn)行前,直觀的目測(cè)止水帷幕是否滲漏,地面是否有裂縫、地面是否有沉降,如有以上情況出現(xiàn)應(yīng)立即實(shí)施監(jiān)測(cè)測(cè)量,及時(shí)算出數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工。

三、應(yīng)急預(yù)案

(一)預(yù)防

1、 按照預(yù)防為主的原則,建立完善安全管理機(jī)制與制度,包括設(shè)置專門安全管理機(jī)構(gòu)或者專(兼)職安全管理人員、制定安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度、事故報(bào)告制度和突發(fā)或相關(guān)事件信息收集上報(bào)制度等

2、建立和完善搶險(xiǎn)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍,進(jìn)行必要的培訓(xùn)和演練。加強(qiáng)宣傳教育及監(jiān)督檢查工作,及時(shí)消除隱患,防患于未然。

3、定期檢查搶險(xiǎn)專業(yè)人員、交通、通信工具、救援裝備和物資、搶險(xiǎn)器材設(shè)備及搶險(xiǎn)工具是否落實(shí);對(duì)搶險(xiǎn)救援裝備、器材等進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),確保隨時(shí)處于完好狀態(tài)。

4、落實(shí)施工單位負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)施工情況的日常監(jiān)控,確定監(jiān)控方法與工作內(nèi)容,建立和落實(shí)巡管檢查制度。

5、明確事故預(yù)警級(jí)別的確定原則、條件。根據(jù)確定的危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)級(jí)別、危險(xiǎn)狀態(tài)、危險(xiǎn)區(qū)域相聯(lián)系,制定不同事故的預(yù)警級(jí)別。

6、明確劃分各標(biāo)段預(yù)警的區(qū)域和范圍,明確報(bào)警責(zé)任崗位、人員和報(bào)警方式。

7、明確預(yù)警啟動(dòng)程序、預(yù)警程序啟動(dòng)者、啟動(dòng)方式;明確報(bào)警、接警、處警及事態(tài)發(fā)展超出控制能力時(shí)外部報(bào)告的部門和第一響應(yīng)隊(duì)伍,明確其工作要求、工作方法和落實(shí)情況的監(jiān)督措施。出現(xiàn)事故征兆,導(dǎo)致有可能發(fā)生一般級(jí)以上事故時(shí),必須立即向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

(二)預(yù)警處置

1、加強(qiáng)施工重點(diǎn)設(shè)施重點(diǎn)設(shè)備的巡護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故征兆或事故隱患。

2、發(fā)現(xiàn)事故征兆或事故隱患, 現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)出預(yù)警。接到預(yù)警,各級(jí)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施予以消除,恢復(fù)正常后,解除警報(bào)。

3、暫時(shí)不能消除的,應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告,加大監(jiān)控與處置力度,必要時(shí)采取緊急停止施工等措施。

4、根據(jù)事故危險(xiǎn)程度趨勢(shì)發(fā)出的預(yù)警,要求分級(jí)。能在現(xiàn)場(chǎng)控制范圍內(nèi)的事故征兆或者事故隱患,應(yīng)當(dāng)按預(yù)案規(guī)定的方式與級(jí)別警報(bào)。對(duì)已發(fā)生的事故或者事故存在發(fā)生次生事故災(zāi)害的可能時(shí),應(yīng)當(dāng)按可能(或已經(jīng))發(fā)生的事故級(jí)別分級(jí)警報(bào)。

(三)預(yù)警信息報(bào)告

1、 明確事故發(fā)生后的內(nèi)、外部報(bào)告程序,明確報(bào)告的上下接口與方式,明確需要報(bào)告的政府機(jī)構(gòu)、部門和相關(guān)應(yīng)急機(jī)構(gòu)(隊(duì)伍)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)情的不同程度等級(jí)逐級(jí)報(bào)告。

(1)確定管道系統(tǒng)本身的報(bào)警及響應(yīng)系統(tǒng)和程序。

(2)確定管道報(bào)警方式及電話,確定位置、覆蓋范圍。

(3)明確現(xiàn)場(chǎng)及應(yīng)急搶險(xiǎn)人員緊急求援的方式。

2、明確報(bào)警的基本原則,即最先得到事故信息必須在第一時(shí)間報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)。報(bào)警或現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告,應(yīng)當(dāng)盡快判斷事故類型,迅速報(bào)告有關(guān)應(yīng)急機(jī)構(gòu)、上級(jí)主管部門、政府。

3、報(bào)告內(nèi)容

(1)發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故性質(zhì)(泄漏、火災(zāi)、爆炸等)、輸送介質(zhì)、管道設(shè)施受損情況。

(2)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過。

(3)事故原因的初步分析判斷。

(4)事故造成的危害程度、影響范圍、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

(5)事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處理措施及事故控制情況。

(6)事故對(duì)生產(chǎn)可能造成的影響。

(7)需要有關(guān)部門協(xié)助搶險(xiǎn)支援的有關(guān)事宜。

(四)響應(yīng)分級(jí)

篇6

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生志愿服務(wù) 社會(huì)工作理念和手法 長(zhǎng)效機(jī)制

志愿服務(wù)是指?jìng)€(gè)人基于社會(huì)責(zé)任及義務(wù),自愿貢獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力、技能,為促進(jìn)社會(huì)的改善和發(fā)展,無償?shù)貐⑴c社會(huì)服務(wù)的工作。其倡導(dǎo)的是“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。志愿者行動(dòng)在我國(guó)蓬勃發(fā)展的十多年中,青年大學(xué)生已成為主要的參與群體,因?yàn)檫@個(gè)群體的整體素質(zhì)較高,因此在志愿服務(wù)中形成了獨(dú)特優(yōu)勢(shì),但同時(shí)因?yàn)槠鸩捷^晚,目前也存在一些問題。而社會(huì)工作作為一門應(yīng)用社會(huì)科學(xué),在長(zhǎng)期助人活動(dòng)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來,并逐步形成了一套比較科學(xué)的理論和模式。在大學(xué)生志愿服務(wù)中導(dǎo)入社會(huì)工作理念和手法,不僅能使志愿服務(wù)發(fā)揮更大的社會(huì)效用,而且能讓大學(xué)生個(gè)體在參與服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng),并且有利于建立大學(xué)生志愿服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,以滿足當(dāng)今各種社會(huì)問題對(duì)志愿服務(wù)的廣泛需求。

一、大學(xué)生志愿服務(wù)的特點(diǎn)

1.大學(xué)生志愿服務(wù)具備較好的組織基礎(chǔ)

目前,絕大部分大學(xué)生志愿服務(wù)以青年志愿協(xié)會(huì)、服務(wù)隊(duì)等社團(tuán)為有形依托,充分借助黨團(tuán)組織的號(hào)召力與組織力,能夠在短時(shí)間內(nèi)大面積整合、調(diào)動(dòng)資源,組織架構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單,管理上相對(duì)方便,較易實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的行動(dòng)。同時(shí),大學(xué)生對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)可度和參與度都很高,志愿服務(wù)已經(jīng)成為高校思政工作的重要載體。良好的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使得大學(xué)生志愿服務(wù)的開展具有一定的穩(wěn)定性和延續(xù)性,為大學(xué)生志愿服務(wù)的良性發(fā)展,特別是長(zhǎng)效機(jī)制的建立奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.大學(xué)生志愿服務(wù)具備較高的專業(yè)水平

經(jīng)過大學(xué)期間的專業(yè)學(xué)習(xí)和人文環(huán)境的熏陶,大學(xué)生培養(yǎng)形成較高的素質(zhì)和較強(qiáng)的能力,在志愿服務(wù)活動(dòng)中有著更豐富的理論知識(shí)做指導(dǎo),同時(shí),大學(xué)生仍處于學(xué)習(xí)階段,比較善于發(fā)現(xiàn)新問題、學(xué)習(xí)新技能,專業(yè)水平即使不能和社會(huì)上資深的專業(yè)人士相比,但是與社會(huì)一般人員相比,專業(yè)能力優(yōu)勢(shì)仍非常明顯。

3.大學(xué)生志愿服務(wù)具備較強(qiáng)的時(shí)間保障

志愿服務(wù)的開展需要一定的時(shí)間投入,我國(guó)高校目前的學(xué)制為 3―5年(不包括研究生階段),以筆者從事多年志愿者組織工作的經(jīng)驗(yàn)看,在校大學(xué)生除到了畢業(yè)年級(jí)外,都會(huì)一定程度的參與志愿工作,也就是說在校期間學(xué)生參與志愿工作可長(zhǎng)達(dá)2―4年。同時(shí),大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式主要是自學(xué),因此課余時(shí)間的安排相對(duì)比較自由,志愿服務(wù)的時(shí)間得到較強(qiáng)的保障。

4.大學(xué)生志愿服務(wù)具備較大的協(xié)作優(yōu)勢(shì)

由于大學(xué)校園的住宿條件,大學(xué)生志愿者長(zhǎng)期生活在一起,志愿者之間聯(lián)系密切,具備良好的溝通基礎(chǔ),在開展專業(yè)志愿服務(wù)時(shí)更具默契,容易配合,因此具備較大的協(xié)作優(yōu)勢(shì)。

二、大學(xué)生志愿服務(wù)存在的問題

1.“志愿精神”膚淺化,忽視主體與客體的自主成長(zhǎng)需求

由于行政干預(yù)過多以及過于強(qiáng)調(diào)志愿服務(wù)的思想教育功能等因素,“志愿精神”往往被過分強(qiáng)調(diào)“無私奉獻(xiàn)”的漂亮口號(hào),志愿服務(wù)近乎等同于簡(jiǎn)單的“不求回報(bào)”、“無償服務(wù)”等行為,使志愿精神流于空洞的說教;同時(shí),過于強(qiáng)調(diào)“改善社會(huì)問題”的單向目的,忽視了客體的需求和主體的成長(zhǎng),使得“志愿精神”較為膚淺。

2.服務(wù)隨意性較大,專業(yè)技能有待提高

大學(xué)生相對(duì)于其他群體的志愿者,具有較高的專業(yè)水平,但志愿服務(wù)作為一種特殊的社會(huì)活動(dòng),要求志愿者需掌握專門的知識(shí)和服務(wù)技巧。大學(xué)生志愿服務(wù)往往缺乏系統(tǒng)的、針對(duì)性的指導(dǎo),僅僅是通過志愿者招募后的短期培訓(xùn),傳授相對(duì)淺薄的志愿知識(shí)和服務(wù)技巧,培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)化和規(guī)范化,因而造成了志愿者對(duì)服務(wù)活動(dòng)比較隨意,導(dǎo)致志愿服務(wù)效能有限。

3.運(yùn)作機(jī)制有待改進(jìn)

首先,大學(xué)生志愿服務(wù)內(nèi)容相對(duì)膚淺,形式比較單一,缺乏價(jià)值感,同時(shí)加上高年級(jí)學(xué)生考慮到就業(yè)、實(shí)習(xí)等問題,造成了志愿者一定程度上的流失,隊(duì)伍的穩(wěn)定性、延續(xù)性較差。其次,普遍沒有設(shè)立專門的評(píng)估工作,缺乏對(duì)志愿工作的評(píng)估和激勵(lì),造成了志愿者的歸屬感和積極性不高。

三、建立大學(xué)生志愿服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制的必要性

大學(xué)生志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的建立意義重大,其根本意義在于學(xué)生成長(zhǎng)成才的根本宗旨。大學(xué)育人,德育為先,志愿服務(wù)已經(jīng)成為新時(shí)期高校德育工作的有效途徑和創(chuàng)新載體,建立志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)實(shí)現(xiàn)高校育人目標(biāo)有著不可忽視的意義;同時(shí),大學(xué)生志愿服務(wù)作為推動(dòng)全社會(huì)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的先鋒力量,面對(duì)著“失業(yè)”、“社會(huì)保障滯后”等各種社會(huì)問題,面對(duì)著急需志愿者隊(duì)伍廣泛參與的社會(huì)現(xiàn)狀,其探索并構(gòu)建志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的努力是責(zé)無旁貸的,高校有責(zé)任和義務(wù)為完善社會(huì)志愿服務(wù)體系、構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

四、社會(huì)工作理念和手法的導(dǎo)入

社會(huì)工作是一門助人自助的藝術(shù),強(qiáng)調(diào)運(yùn)用科學(xué)的知識(shí)和專業(yè)的方法幫助個(gè)人、群體和社區(qū)提高或恢復(fù)社會(huì)功能運(yùn)作的能力,并創(chuàng)造有利于他們的社會(huì)環(huán)境的一項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)。

1.導(dǎo)入社會(huì)工作理念,有力補(bǔ)充“志愿精神”,增強(qiáng)持續(xù)性,促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立

社會(huì)工作的核心理念為“助人自助”,從字面上的理解可以分為兩部分。助人:救受助對(duì)象于危難;幫助受助對(duì)象一般意義上的日常事務(wù);著眼于受助對(duì)象未來能力的發(fā)展采取針對(duì)性的服務(wù)。自助:一方面,大學(xué)生通過服務(wù)過程的內(nèi)化,增強(qiáng)自己的專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng);另一方面,幫助受助對(duì)象發(fā)揮自己的潛能和能動(dòng)性,讓受助對(duì)象獲得自主解決問題的能力。大學(xué)生志愿者和受助對(duì)象通過這種互動(dòng)交流,雙方獲得成長(zhǎng)。社會(huì)工作這種助人自助的專業(yè)價(jià)值與“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神是互相契合的。前者作為后者的一種有力補(bǔ)充,更加體現(xiàn)了以人為本的理念在志愿者領(lǐng)域內(nèi)的深化,促進(jìn)了精神飽滿、持續(xù)性強(qiáng)的志愿服務(wù)隊(duì)伍的形成,推動(dòng)大學(xué)生志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。

2.導(dǎo)入社會(huì)工作手法,大力提升服務(wù)技能,提高專業(yè)性,促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立

社會(huì)工作的手法包括個(gè)案工作法、小組工作法、社區(qū)工作法。

個(gè)案工作法。鮑爾斯認(rèn)為:“個(gè)案工作室一種藝術(shù),這種藝術(shù)以人際關(guān)系的科學(xué)知識(shí)和改進(jìn)人際關(guān)系的專業(yè)技能為依據(jù),啟發(fā)與運(yùn)用個(gè)人的潛能和社區(qū)的資源,促進(jìn)案主與其所處環(huán)境之間有較佳的適應(yīng)關(guān)系?!痹谶@個(gè)過程中,志愿者通過運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧,幫助受助者恢復(fù)自助能力。

小組工作法。人不可能離群索居,歸依群體是人的本性。小組工作作為社會(huì)工作的一種專業(yè)手法,鼓勵(lì)小組成員通過在群體中與別人合作、分享、互助,發(fā)揮自身的潛能,達(dá)成群體的共同目的。

社區(qū)工作法。社區(qū)工作以社區(qū)為基本載體。社區(qū)是由共同目標(biāo)和共同利害關(guān)系的人組成的社會(huì)團(tuán)體。在參與社區(qū)活動(dòng)的過程中,共同解決社區(qū)問題,滿足社區(qū)需要,增強(qiáng)成員的歸屬感,培養(yǎng)成員自助、互助和自決的精神,發(fā)揮成員的潛能。

將社工工作方法應(yīng)用于志愿服務(wù)中,并內(nèi)化為志愿服務(wù)的專業(yè)技能,將大大提升志愿服務(wù)的質(zhì)量。而指導(dǎo)社會(huì)工作方法的諸多理論如心理分析理論、標(biāo)簽理論等,有助于服務(wù)者從更高層次了解各種行為問題和社會(huì)問題的性質(zhì)與原因。大學(xué)生學(xué)習(xí)掌握社會(huì)工作方法,使他們能更好地掌握相關(guān)理論知識(shí)并將理論付諸實(shí)踐,從而促進(jìn)專業(yè)性強(qiáng)、實(shí)效性高的志愿服務(wù)隊(duì)伍的形成,推動(dòng)大學(xué)生志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。

3.同伴互助、評(píng)估激勵(lì),有效改進(jìn)運(yùn)作機(jī)制,增強(qiáng)規(guī)范性,促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立

運(yùn)用社工同伴互助。志愿者同伴之間興趣愛好、專業(yè)背景、生活閱歷等等的異質(zhì)性,使得不同個(gè)體對(duì)同一事件或問題可能產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)或解決方法。因此,嶄新的觀念、視角、方法等就由此而生,志愿者團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力也得到源源不斷的開發(fā)。

建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。制定行之有效的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中對(duì)志愿者工作進(jìn)行評(píng)估,創(chuàng)造激發(fā)志愿者工作動(dòng)力的環(huán)境。導(dǎo)入激勵(lì)機(jī)制,它有異于市場(chǎng)條件下的等價(jià)交換,而可以有多種形式:精神獎(jiǎng)勵(lì),如表彰等;給予少量的補(bǔ)償,用于交通費(fèi)、餐飲費(fèi)等志愿服務(wù)的物質(zhì)成本開支;進(jìn)行政策性補(bǔ)償?shù)?。從而提升志愿者的歸屬感和積極性。

設(shè)置社工專業(yè)課程,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)制。一方面加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者的技能培訓(xùn),賦予他們一定的工作自;另一方面滿足大學(xué)生志愿者的認(rèn)同需求和成長(zhǎng)需求,從而促進(jìn)規(guī)范性強(qiáng)、積極性高的隊(duì)伍的形成,推動(dòng)大學(xué)生志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。

在大學(xué)生志愿服務(wù)中導(dǎo)入社會(huì)工作理念和手法,能促使大學(xué)生志愿服務(wù)向穩(wěn)定化、專業(yè)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,大力推動(dòng)大學(xué)生志愿服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制的建立,擴(kuò)大志愿服務(wù)的時(shí)效性,為完善社會(huì)志愿服務(wù)體系、構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn):

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篇7

關(guān)鍵詞:人工濕地水源地保護(hù)去除率

中圖分類號(hào):S342.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

人工濕地是模擬自然濕地的人工生態(tài)系統(tǒng),類似自然沼澤地,但由人工建造和監(jiān)督控制,是一種人為地將石、砂、土壤、煤渣等一種或幾種介質(zhì)按一定比例構(gòu)成基質(zhì),并有選擇性地植入植物的污水處理生態(tài)系統(tǒng)。它是一種集物理、化學(xué)、生化反應(yīng)于一體的廢水處理技術(shù);是一個(gè)獨(dú)特的土壤、植物、微生物綜合生態(tài)系統(tǒng)。人工濕地是地球上水陸相互作用形成的獨(dú)特的生態(tài)系統(tǒng),它具有重要的生態(tài)功能,即在蓄洪防旱、調(diào)節(jié)氣候、降解環(huán)境污染等方面起著重要的作用。本文就人工濕地在水源涵養(yǎng)地污水處理中的設(shè)計(jì)要點(diǎn)及應(yīng)用進(jìn)行了論述。

1人工濕地的特點(diǎn)

人工濕地污水處理技術(shù)具有處理效果好,出水水質(zhì)穩(wěn)定,氮磷去除率高,運(yùn)轉(zhuǎn)管理維護(hù)方便,工程基建和運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用低,對(duì)負(fù)荷變化適應(yīng)能力強(qiáng),適于處理間歇排放的污水等特點(diǎn)。其技術(shù)具有投資費(fèi)用低,運(yùn)行成本低;處理過程能耗低;處理效果穩(wěn)定可靠;處理系統(tǒng)的組合具有多樣性和針對(duì)性等優(yōu)點(diǎn);同時(shí)也存在一些缺點(diǎn),如受氣候條件限制較大;占地面積相對(duì)較大;對(duì)惡劣氣候條件抵御能力弱;凈化能力受作物生長(zhǎng)成熟程度的影響大等。

2 人工濕地用于污水處理的基本原理

人工濕地污水處理是物理、化學(xué)和生物處理相結(jié)合的過程。其物理處理過程主要是過濾和吸附,化學(xué)處理過程主要是氧化分解,生物處理過程主要是吸收污染物主要為氮、磷、懸浮物、有機(jī)物等。其處理原理如圖1所示。

圖1 人工濕地基本原理圖

3 人工濕地在水源涵養(yǎng)地污水處理中的應(yīng)用

3.1 項(xiàng)目概況

派潭鎮(zhèn)高灘污水處理廠位于派潭鎮(zhèn)東洞村,高灘風(fēng)景區(qū)東南側(cè)。其中二級(jí)生化處理部分總用地面積為15畝;人工濕地總占地面積約30畝,其中包括一期工程人工濕地用地面積為10畝。本工程一期工程中:廠前區(qū)、預(yù)處理系統(tǒng)土建按總規(guī)模10000m3/d設(shè)計(jì)建設(shè),生化處理系統(tǒng)及污泥處理系統(tǒng)主要構(gòu)筑物按二期工程5000m3/d設(shè)計(jì)建設(shè),二級(jí)生化處理設(shè)備和深度處理按一期工程3000m3/d規(guī)模設(shè)計(jì)。人工濕地一期工的有效利用面積為6667m2,水力負(fù)荷為0.45m3/m2d。

3.2污水廠進(jìn)出水質(zhì)設(shè)計(jì)

(1)進(jìn)水水質(zhì)

污水經(jīng)二級(jí)生化處理后達(dá)到到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB18918-2002)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的A類標(biāo)準(zhǔn)和廣東省地方標(biāo)準(zhǔn)《水污染物排放限值》(DB44/26-2001)中的第二類污染物第二時(shí)段一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)入人工濕地。具體進(jìn)水水質(zhì)指標(biāo)見下表1。

表1 人工濕地進(jìn)水水質(zhì)

(2)出水水質(zhì)情況

按照招標(biāo)文件要求,本項(xiàng)目人工濕地出水水質(zhì)要求如表2。

表2 人工濕地出水水質(zhì)

數(shù)據(jù)來源為2012年5月15日廣州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站出具的清潔生產(chǎn)竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告。

L代表未檢出。

3.3人工濕地系統(tǒng)設(shè)計(jì)

(1)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思

根據(jù)人工濕地對(duì)污水處理的性能、工藝特點(diǎn)要求,將其劃分為大小不同的池塊,形成首、遠(yuǎn)期人工濕地的大致輪廓平面的統(tǒng)一。采用表面流與潛流進(jìn)行工藝組合,同時(shí)考慮水質(zhì)凈化和景觀美化的需要,在不同的單元塊內(nèi)栽種不同的浮葉植物、挺水植物、浮水植物和濕生植物,在局部可以采取不同植物相互搭配。根據(jù)各單元塊所種植的植物品種對(duì)生長(zhǎng)環(huán)境的需要,將各個(gè)單元塊設(shè)置成水塘或碎石床。并在人工濕地中央適當(dāng)安置小品,小品設(shè)計(jì)力求在造型、顏色做法上有新意,使之與廠房相適應(yīng)。

(2)處理工藝選擇

根據(jù)出水水質(zhì)要求(地表水Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)),本項(xiàng)目采用以表面流床體與潛流式床體相組合的復(fù)合式強(qiáng)化人工濕地處理系統(tǒng),對(duì)二級(jí)生化處理出水進(jìn)行強(qiáng)化處理,進(jìn)一步綜合去除水中各種污染物質(zhì)。

3.4工藝流程

本項(xiàng)目人工濕地系統(tǒng)(一期)主要分為四個(gè)分區(qū):

污水進(jìn)入人工濕地后,循著:“表面流濕地——一級(jí)潛流濕地——二級(jí)潛流濕地———景觀強(qiáng)化塘”的工藝順序逐次達(dá)到凈化。

各單元根據(jù)不同的處理要求,種植不同水生或濕生植物。污水進(jìn)入人工濕地后,經(jīng)過各單元植物、生物等的綜合作用,進(jìn)一步消解污水中所含的有機(jī)污染物和氮、磷等營(yíng)養(yǎng)物質(zhì),最終達(dá)標(biāo)排放。

3.5 單元設(shè)計(jì)

(1)表面流濕地

主要功能:利用濕地植物的生長(zhǎng)發(fā)育、懸浮物的沉積、濕地植物莖干表面微生物膜的形成以及土壤中的微生物吸附和分解作用,達(dá)到吸收去除污水中的碳、氮、磷等污染物及降低有機(jī)污染。

布水方式:進(jìn)水由穿孔管布水,并設(shè)置滲水管,穿孔墻進(jìn)入一級(jí)潛流濕地。

主要植物配置:香蒲、蘆葦、菰、藨草、荷花等。

(2)潛流濕地

主要功能:利用潛流濕地碎石床內(nèi)水生植物的生長(zhǎng)發(fā)育對(duì)水體中的冗余養(yǎng)分進(jìn)行吸收和富積,利用碎石床內(nèi)的碎石對(duì)懸浮物進(jìn)行過濾和攔截,通過膜反應(yīng)在床內(nèi)的碎石表面形成生物膜,通過以上物理、化學(xué)和生物的作用,而達(dá)到去除污水中碳、氮、磷等富營(yíng)養(yǎng)物及降低水體BOD5、COD及SS。

布水方式:進(jìn)水由穿孔管布水,底部設(shè)置導(dǎo)流管。

主要植物配置:菖蒲、再力花、美人蕉、水蔥、慈姑、風(fēng)車草等。

(3)景觀強(qiáng)化塘

主要功能:景觀強(qiáng)化塘作為景點(diǎn)設(shè)計(jì)。同時(shí),根據(jù)出水特點(diǎn),在景觀水塘中配置一些沉水植物,利用沉水植物對(duì)水體凈化所具備的強(qiáng)大功能,來達(dá)到強(qiáng)化出水水質(zhì),提高污水凈化處理效果的目的。

主要植物配置:荷花、睡蓮、鳳眼蓮、沉水植物沮草、眼子菜等。

3.6 景觀設(shè)計(jì)

經(jīng)過對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析,在景觀設(shè)計(jì)中遵循如下設(shè)計(jì)思想:

(1)尊重功能、結(jié)合規(guī)則。在尊重人工濕地水體凈化處理的功能前提下,在原有規(guī)則化種植分配方式下,適度增加部分植物品種。

(2)植物選配。在保證工藝設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,局部植物采用仿自然種植,淡化人工痕跡,弱化單一植物群落景觀。濕地內(nèi)以草本為主,周邊可種植喬木、灌木或竹子,形成綠色屏障,隔離周邊不協(xié)調(diào)的環(huán)境。

(3)園景的構(gòu)建。濕地各單元間堤埂通道上點(diǎn)綴拱橋、汀步等、作為導(dǎo)向、穩(wěn)流設(shè)施,略加藝術(shù)處理、或建筑雕塑小品,構(gòu)成濕地景觀。

3.7 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

(1)人工濕地外堤?。〒跛畨Γ?/p>

濕地周邊外擋水墻呈不規(guī)則多邊形,其外型變化根據(jù)場(chǎng)地布置,擋水墻為淺基礎(chǔ)磚石砌體,內(nèi)外抹防水砂漿,擋墻頂部及返邊貼塊料面層裝飾;或以PE膜加自然土1:1放坡夯實(shí)構(gòu)筑擋水墻,四周采取低標(biāo)號(hào)素混凝土護(hù)坡(或塊石砌筑)。

(2)人工濕地內(nèi)堤?。▋?nèi)隔墻)

中間墻體既作為人工濕地各功能池的分割堤埂,也作為巡視、檢查、管理用工作通道,同時(shí),也應(yīng)具備濕地觀光通道的功能作用。堤埂除局部島狀布置、短埂引導(dǎo)污水流向,平面尺寸略有變化外,墻體頂面在900~1100mm之間。堤埂采用淺基礎(chǔ)磚石砌體,頂面基層60mm厚C15素混凝土墊層,30mm厚MU10.0水泥砂漿嵌鑲20~30mm厚文化石,埂段局部貼砌花崗巖碎板面層。在局部亦可以使用大徑鵝卵石堆砌,同時(shí)起到分隔、布水及美化的作用。

(3)人工濕地池底(基礎(chǔ))

本項(xiàng)目人工濕地基底為自然土組成,為避免松軟填土層大量滲漏而引發(fā)濕地水量的過量損失,設(shè)計(jì)擬采用“開挖(清底)—碾壓平整—敷設(shè)防滲膜—填土夯實(shí)—虛鋪耕植土”的處理措施。

碎石床內(nèi)填600~1000mm厚的碎石(碎石規(guī)格級(jí)配根據(jù)不同植物和設(shè)置位置確定),碎石床內(nèi)選栽濕生植物(如美人蕉、文殊蘭、姜花、菖蒲等)。潛流碎石床碎石面高出水面100mm左右,以避免青苔等的生長(zhǎng)而影響環(huán)境衛(wèi)生。

出水景觀塘基礎(chǔ)上鋪設(shè)耕植土厚度約200~300mm,形成挺水植物(或浮葉植物)的種植層。

4 結(jié)束語(yǔ)

人工濕地作為一種低能耗、高效益、低技術(shù)的污水處理新技術(shù)。其技術(shù)對(duì)污水處理的效果明顯,操作簡(jiǎn)單,節(jié)能環(huán)保,所以得到了廣泛地應(yīng)用。通過本工程的實(shí)施,應(yīng)用濕地的水處理功能,可明顯改善和提高水廠原水水質(zhì),為飲用水源安全提供了保障。為防止植物生長(zhǎng)過度,對(duì)水質(zhì)的影響,需要定期對(duì)植物進(jìn)行收割整理,防止植物腐敗對(duì)水質(zhì)的影響,同時(shí),防止腐敗殘?jiān)氯槭?。但是仍舊存在缺陷,那就是在水溫比較低,特別是在冬季時(shí)處理效率比較低,對(duì)于相關(guān)植物的選擇和關(guān)鍵措施方面還需要進(jìn)一步研究調(diào)整。

參考文獻(xiàn)

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篇8

一、“五常法”管理的初探原由――幼兒園后勤管理存在的問題

幼兒園在后勤管理上普遍存在一些問題,這些問題督促幼兒園管理者不停地尋找解決的方法和途徑。

第一,安全管理問題。安全工作在一些幼兒園管理中存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,這說明一些幼兒園的安全責(zé)任意識(shí)不夠,存在對(duì)安全工作不夠重視、幼兒園安全制度不健全、內(nèi)部安全管理工作不到位等問題。還有一些幼兒園存在設(shè)備老化、食堂條件落后、保育觀念陳舊等問題,隱藏著較大的安全隱患。

第二,環(huán)境管理問題。如玩具擺放凌亂無序、操作材料雜亂無章、拖把掃帚隨處亂放、廢品收集致使室內(nèi)成為雜貨鋪,由此引發(fā)的環(huán)境問題嚴(yán)重,這些現(xiàn)象在幼兒園中屢見不鮮。

第三,財(cái)務(wù)管理問題。因操作不當(dāng)而導(dǎo)致的設(shè)施設(shè)備缺損問題頻頻出現(xiàn),班級(jí)財(cái)物如桌椅、剪刀等經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)找不到,期末財(cái)物清理時(shí)收不齊等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作效率。倉(cāng)庫(kù)存放大量陳舊的辦公材料……財(cái)務(wù)管理上經(jīng)常會(huì)呈現(xiàn)出“抓了芝麻,丟了西瓜”的現(xiàn)象,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

第四,教師效能問題。幼兒園工作瑣碎繁雜,教師們常常有付出很多卻收不到成效的感覺,付出和回報(bào)并不成正比,因此,如何提升教師的工作效率和工作幸福感,是幼兒園必須面對(duì)的問題。

二、“五常法”管理的探索途徑――結(jié)合幼兒園實(shí)際情況的具體措施

諸暨市實(shí)驗(yàn)幼兒園明確了園所發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),即建立起幼兒園后勤管理長(zhǎng)效機(jī)制,提高園所管理工作總體水平,后勤助力,全園合力,逐步打造成我市乃至我省一流的精品幼兒園。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),園所結(jié)合自身的實(shí)際情況,實(shí)行了如下的具體措施:

1.健全管理制度

幼兒園專門成立“五常法”管理組織機(jī)構(gòu),由園長(zhǎng)任組長(zhǎng),后勤副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng),安管員和保健醫(yī)生為組員的“五常法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全“五常法”各項(xiàng)管理制度,完善幼兒園的安全管理機(jī)制,責(zé)任落實(shí)到人。

2.狠抓安全工作

堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展為主題,完善制度,健全機(jī)制,積極應(yīng)對(duì),超前防范,夯實(shí)基礎(chǔ),狠抓落實(shí),不斷增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和防范能力,運(yùn)用“五常法”管理最大限度地消除校園及周邊的安全隱患。

3.提高規(guī)范意識(shí)

幼兒園在教職工中間大力開展《指南》的學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)出臺(tái)了《幼兒園“五常法”管理手冊(cè)》(試行冊(cè)),每學(xué)期初和期末,由幼兒園集團(tuán)后勤組織對(duì)后勤人員和教師進(jìn)行崗位培訓(xùn),詳細(xì)解讀“五常法”的具體內(nèi)容,規(guī)范各崗位的職責(zé)和要求,對(duì)后勤人員的技能進(jìn)行過關(guān)考核,并與“后勤人員考核評(píng)優(yōu)”掛鉤。

4.堅(jiān)持檢查公示

為將此管理模式落到實(shí)處,幼兒園將“五常法”管理模式與日??己藪煦^,建立每周例行檢查制度,由“五常法”管理小組成員每天兩次不定時(shí)對(duì)食堂和班級(jí)工作的操作流程和環(huán)境進(jìn)行檢查,嚴(yán)格對(duì)“五常法”管理檢查的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打分,并每周公示,指出問題及時(shí)改進(jìn)。

5.創(chuàng)新開展工作

在《指南》的引領(lǐng)下,幼兒園以活動(dòng)為抓手,創(chuàng)新開展“五步法行五?!惫ぷ鳎M織開展全園性的“五常主題月”活動(dòng)和“五常加強(qiáng)日”活動(dòng),以點(diǎn)面結(jié)合的形式扎實(shí)推進(jìn)五常管理。

三、“五常法”管理的實(shí)踐成效――幼兒園科學(xué)發(fā)展的保障

經(jīng)過“五常法”的管理,幼兒園的安全隱患減少了,環(huán)境整潔衛(wèi)生了,幼兒們的行為習(xí)慣更合理、更規(guī)范,教職工的工作更有條理性,后勤管理工作更有條不紊,領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通也更順暢……實(shí)踐證明,“五常法”管理有效地提高了園所的工作效率,促進(jìn)了我園的發(fā)展。

第一,食堂管理方面。幼兒園的食堂更為規(guī)范,各崗位人員職責(zé)明確,分工到人,工作效率明顯提高。

第二,安全管理方面。幼兒園運(yùn)用“五常法”嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責(zé),各項(xiàng)措施實(shí)施得力,管理嚴(yán)格,近一年來沒有發(fā)生任何安全事故。

第三,班級(jí)管理方面。在班級(jí)管理中推行“五常法”,從提高教職工對(duì)物品的分類及恰當(dāng)儲(chǔ)存的能力入手,指導(dǎo)教師正確運(yùn)用視覺法、標(biāo)簽法等對(duì)教師、幼兒和保育員物品進(jìn)行管理?,F(xiàn)在,幼兒能自覺將用品歸類并放回原處,很好地促進(jìn)了幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

第四,環(huán)境管理方面。幼兒園根據(jù)安全、教育的需要在園內(nèi)多處設(shè)計(jì)了提示語(yǔ),圖文并茂的提示語(yǔ)溫馨美觀而富有指導(dǎo)意義,是幼兒園精致園所文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。

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