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農(nóng)業(yè)技術(shù)管理論文8篇

時間:2022-02-07 10:06:10

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農(nóng)業(yè)技術(shù)管理論文

篇1

我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)取得了舉世矚目的驕人成績,要想使我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速的發(fā)展,那么在新的發(fā)展時期,就要注重各種新型技術(shù)的運用,特別是計算機技術(shù)的使用,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理逐步進入了信息化管理時代,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作提供了巨大的幫助。

1、有助于構(gòu)建社會主義農(nóng)村小康社會

計算機技術(shù)及相應的網(wǎng)絡技術(shù)自誕生以來,就廣泛地應用于社會的各個領(lǐng)域,并為社會的發(fā)展及進步做貢獻了圖里。而在我國的社會主義新農(nóng)村建設過程中,也應注重計算機技術(shù)的應用。該技術(shù)為加大了農(nóng)村與城市之間的經(jīng)濟及各方面交流,并實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理,為我國建設社會主義新農(nóng)村小康社會做貢獻了巨大力量。

2、有助于促進農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營

隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的逐漸完成,使得市場呈現(xiàn)出前所未有的開放化,家業(yè)經(jīng)濟要想在這樣激烈的競爭環(huán)境下生存及發(fā)展,就要加強農(nóng)村之間的產(chǎn)業(yè)結(jié)合。

3、有助于培養(yǎng)專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才

發(fā)展農(nóng)業(yè)的根本之一便是發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù),強大的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)可以有效地提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出率及產(chǎn)品質(zhì)量。將計算機技術(shù)應用于農(nóng)業(yè)技術(shù)的研制當中,可有效地提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的科研水平及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平,培養(yǎng)出的新型農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,反哺于農(nóng)業(yè)發(fā)展,使得我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理得到更好的發(fā)展。

4、有助于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式

計算機技術(shù)應用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,可以轉(zhuǎn)變原有的單一形式的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的市場競爭力。農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式可參考如今的電子商務、網(wǎng)絡購物等模式,來實現(xiàn)地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品的宣傳,提高農(nóng)產(chǎn)品知名度,從而提高銷量,使農(nóng)民增收。

5、有助于幫助農(nóng)民實現(xiàn)經(jīng)濟效益的創(chuàng)收,提升農(nóng)民的生活質(zhì)水平

不管是何種形式的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式,其最終目的均是提高農(nóng)民收入,改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。而原有的農(nóng)產(chǎn)品銷售模式及策略過于被動,農(nóng)民沒有自主的掌握市場。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中計算機技術(shù)應用的途徑

在我國目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,并未建立科學的管理體系,這使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的諸多管理工作僅僅是停留在表面,難以真正地實現(xiàn)其具體價值,要想改變這種現(xiàn)狀,就要加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設,強化計算機相關(guān)技術(shù)在日常農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的應用,從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量和效率。

1.運用計算機網(wǎng)絡技術(shù),實現(xiàn)多角度的農(nóng)業(yè)信息服務

在社會信息化程度不斷加深的當下,各行各業(yè)都爭先利高信息含量的計算機網(wǎng)絡技術(shù),來拓寬視野,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作同樣也應該加強計算機網(wǎng)絡技術(shù)的運用,從而實現(xiàn)對新知識及新技術(shù)的不斷認識,優(yōu)化并革新原有管理技術(shù)。

2.依靠計算機技術(shù),完善農(nóng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫的建設

我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量長期處于世界領(lǐng)先地位,但是相應的農(nóng)業(yè)信息化管理卻并未有前兩者那樣優(yōu)異的成績,但是隨著我國多年來對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的加強,以及將計算機等先進的信息化技術(shù)應用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,使得我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設水平有所提升,在未來的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,應加大力度建立農(nóng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,并在縣、鄉(xiāng)等基層單位為建設基礎(chǔ),積極利用國家調(diào)配的各項農(nóng)業(yè)管理專項資金,并且引入高素質(zhì)信息化人才,從而有效的加快農(nóng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫的建設步伐。

3.運用相關(guān)計算機技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)實驗

篇2

我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)在體制管理方面普遍存在著管理職能劃分不合理、工作機制運行不靈活、人員隊伍結(jié)構(gòu)不理想等問題,地方政府、部門應當采取有效的措施和手段,予以調(diào)整和優(yōu)化,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制朝著更加合理、有效的方法發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu);管理體制

隨著我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的日益擴大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣正發(fā)揮著越來越重要的作用。然而與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速發(fā)展不相協(xié)調(diào)的是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)管理體制和管理模式的落后、老化,管理體制、工作機制、人員結(jié)構(gòu)等方面的問題,嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展[1]。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)和地方政府部門應加強農(nóng)技推廣體制管理和機構(gòu)管理,提高人員素質(zhì)和工作效率,為我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設提供有力保障。

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)職能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)必須制定和實施農(nóng)技推廣計劃,引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種和新成果,并予以試驗、示范和推廣。在農(nóng)作物的生長方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)要開展農(nóng)作物病蟲草鼠等農(nóng)業(yè)生物災害的監(jiān)測、預報、指導防治和處置工作,并監(jiān)測農(nóng)作物苗情、耕地質(zhì)量、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用情況,要進行植物檢驗檢疫。同時,還應當管理、保護農(nóng)業(yè)資源,引導、扶持農(nóng)業(yè)社會化服務組織和機構(gòu),協(xié)助農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量、維修質(zhì)量和服務質(zhì)量的監(jiān)管工作,開展農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管,協(xié)助處理農(nóng)機安全事故[2]。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)應當廣泛開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監(jiān)督和產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)管工作,全面推廣農(nóng)業(yè)標準化技術(shù),將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任落到實處,建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案,使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯得以順利進行。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)管理體制主要問題

2.1管理體制不合理

目前,我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)仍舊屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門的管轄之下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)沒有自主決定權(quán)和話語權(quán),所有日常農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行安排和組織[3]。然而許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由于缺乏對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重視和認識,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進程中疏于對相關(guān)人員和事務的管理,甚至有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)采取不聞不問的態(tài)度,導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員缺乏工作熱情,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣無法正常、順利地開展。

2.2工作機制不靈活

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)缺乏切實、有效的管理機制和人員激勵機制,沒有將工作業(yè)績、推廣效果與績效考核、職稱評定等進行掛鉤,導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員缺乏努力工作和繼續(xù)學習深造的動力,認為無論工作態(tài)度和工作成果如何,個人收入、獎勵等都不會有任何變化,許多基層農(nóng)技推廣人員兢兢業(yè)業(yè)工作多年,卻無法進行職稱評定,大大打擊了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作積極性。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)沒有根據(jù)工作人員的工作崗位、工作職責等制定合理的工作管理機制,沒有將推廣人員按照工作內(nèi)容不同進行合理劃分,導致農(nóng)技推廣工作缺乏系統(tǒng)性、層次性和有效性。

2.3人員結(jié)構(gòu)不理想

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)待遇管理、編制管理、職稱管理等方面的落后和不合理,大部分農(nóng)技推廣機構(gòu)無法吸引真正具有較高專業(yè)素養(yǎng)和推廣才能的人才,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊伍結(jié)構(gòu)不理想。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)技術(shù)人員都主要由年齡較大、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識不全面的當?shù)厥S噢r(nóng)業(yè)人口構(gòu)成,由于缺乏待遇提升、職稱評定等方面的刺激,技術(shù)人員沒有針對現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)開展及時的、系統(tǒng)的學習和研究,導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員知識結(jié)構(gòu)老化、落后,無法滿足當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的進步[4]。

3鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)管理體制問題解決措施

3.1結(jié)構(gòu)管理方面

針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)體制上存在的管理職能劃分不清的問題,應當將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)獨立出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門,為了更好地適應當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)進一步發(fā)展的需要,可建立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣企業(yè),吸引社會資金投入,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制改革,實行公司式管理和運作,徹底解決目前普遍存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)性質(zhì)、智能、人員管理模糊不清的問題。對于那些與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有千絲萬縷的緊密聯(lián)系、無法完全從中脫落的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu),可將行政、服務部門保留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中,把其具有經(jīng)營功能的部門和人員與其他政府資源、社會資源進行結(jié)合,成立新的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣企業(yè),由地方工商部門實施監(jiān)督、管理,嚴格按照經(jīng)營范圍參與市場競爭。原有的農(nóng)技推廣行政部門仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理,屬基層事業(yè)單位,與新建農(nóng)技公司屬兩個完全不同的法人組織,兩者之間不存在任何組織、經(jīng)濟上的交叉關(guān)系,農(nóng)技推廣部門人員與政府其他部門人員同屬政府管理、享受相同待遇。

3.2人員管理方面

為了充分適應和滿足當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)的需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)和企業(yè)應當在技術(shù)人員和經(jīng)營人員的選用上采取崗位競聘制,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的整體素質(zhì)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理層應組織農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的專家、學者,根據(jù)目前農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況,制定人才評定、評測計劃、方案和內(nèi)容,在農(nóng)技推廣機構(gòu)內(nèi)部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有農(nóng)業(yè)人員范圍內(nèi)選取具有良好農(nóng)技專業(yè)知識和較強農(nóng)技推廣經(jīng)營服務能力、經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,擴充農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍[5]。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的管理上,行政人員和其他服務類職能部門人員應當由獨立出來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理,屬事業(yè)單位編制,而技術(shù)人員、經(jīng)營人員可實行獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)或農(nóng)技推廣企業(yè)人事式管理,使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的管理更加條理清晰、層次分明。

3.3待遇管理方面

對于屬事業(yè)單位編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,其工資、獎金、財政補助等各類經(jīng)濟收入按照國家事業(yè)單位工作人員相關(guān)標準由地方政府負擔,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政預算,其他人事編制的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)人員、經(jīng)營服務類人員的待遇由獨立出來的農(nóng)技推廣機構(gòu)或新成立的農(nóng)技推廣企業(yè)承擔。在工資分配上,應當進一步加強績效考核管理的合理化和透明度,將工資、獎金等參考標準納入單位、企業(yè)總體工資制度和標準內(nèi)容范圍中,并向全體管理人員和工作人員公開,避免各種由于收入管理過程不透明而產(chǎn)生的問題和糾紛。同時,應當充分考慮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的基層性和廣泛性,將相關(guān)人員待遇收入、職稱評定與工作業(yè)績、推廣成果掛鉤,在實行保底基本工作制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)員工的工作態(tài)度、工作成績等將員工彼此之間的收入差距拉開,督促農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進行繼續(xù)學習和深造、提高工作能力和工作水平。

4結(jié)語

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)擴大的重要途徑和手段,為了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的速度和效率、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)管理,相關(guān)政府和部門應當高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)體制管理和改革工作,解決當前農(nóng)技推廣機構(gòu)體制建設中普遍存在的問題,積極推行體制改革和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出貢獻。

作者:丁奎 繆方云 單位:云南省魯?shù)榭h龍頭山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站

參考文獻

[1]劉建華,陳公賢,陳宏輝.新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)管理體制分析[J].基層農(nóng)技推廣,2014(6):20-22.

[2]李安寧,王德成.我國農(nóng)機化技術(shù)推廣體系發(fā)展問題探討[J].中國農(nóng)機化學報,2014(5):1-4,16.

[3]曾慶鴻.論貴州省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設[J].基層農(nóng)技推廣,2014(10):1-3.

篇3

關(guān)鍵詞:番茄;高產(chǎn);田間管理

科學合理的田間管理技術(shù),對于控制番茄植株生長發(fā)育不良、病害發(fā)生,產(chǎn)量和品質(zhì)下降等有著顯著效果。

1搭架綁蔓

番茄定植成活后,應及時搭架,可選用長1.6~1.8m、食指粗的竹竿或樹條,在離植株8~10cm的溝側(cè)插牢,并聯(lián)結(jié)成高“人”字架。植株生長到一定高度時,分次用布條或塑料繩綁蔓,以確保番茄植株向上正常生長。

2整枝打芽

整枝打芽是人工調(diào)整植株營養(yǎng)生長和生殖生長的重要技術(shù)措施。秋季番茄一般采取雙干整枝方式,即除留主干外,再留第1花序下部最壯的1個側(cè)芽,形成結(jié)果側(cè)枝,其他葉芽全部摘除??梢曋仓晟L狀況,適時打頂。側(cè)芽約3.3cm長時應及時摘除,過早或過遲均不利于植株生長發(fā)育,雨天不宜摘芽,以防感染病害。

3施肥灌水

番茄是喜肥作物,按生產(chǎn)75t/hm2果實所需的氮、磷、鉀計算,基肥應施入以廄肥為主的有機肥45t/hm2以上、三元復合肥375~750kg/hm2、過磷酸鈣750kg/hm2、硫酸鉀150~300kg/hm2。施肥方法可采用行間深施或穴施。有機肥施入量大時,可在廂面中間開深、寬各13~17cm的溝,撒入化肥后,再填入有機肥,蓋土耙平;有機肥少而精的情況下,宜采用穴施,即按1廂2行、穴距0.4m的規(guī)格,用鐵鋤挖成13~17cm深的施肥穴,先撒入化肥,再施入有機肥,定植時將有機肥與土壤適當拌和后,秧苗定植于穴旁。番茄追肥以豬糞尿、復合肥、尿素等速效肥為好。追肥應視天氣、苗情合理進行,干旱天氣應稀肥勤施,雨后或灌水前可適當增施。還要掌握前輕后重的原則,即坐果前輕施促苗肥,尤其要控制氮肥,膨果期和采收期應定期追肥。第1臺果實核桃大時需澆水追肥,經(jīng)常保持土壤濕潤,要及時進行插架綁蔓、培土等工作。葉面噴施微量元素肥是補充植株營養(yǎng)的經(jīng)濟有效措施,可結(jié)合噴灑殺菌劑,定期噴施綠旺一號或三號、磷酸二氫鉀等葉面肥。遇連續(xù)干旱天氣時,應及時灌水防旱,灌水宜采取小水流溝浸灌的方式,切不可大水漫過廂面,晴熱天應在夜間灌水,以免根部受害。灌水后要注意放風降濕,減少病害發(fā)生。

4控溫管理

在西紅柿花期,適宜的氣溫是白天25~30℃,夜間20~15℃,低于15℃或高于35℃,均易造成落花落果或生理畸形果。因此,如果溫度過高,白天就應遮陽或加大通風。溫度過低,晚上應加膜覆蓋。適宜的晝夜溫差是12~20℃。

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開花坐果前以控水蹲苗為主,大棚日夜大通風,下雨天需關(guān)棚。秋季番茄開花期,多處于高溫干旱氣候條件下,不利于授粉受精,影響坐果。大多數(shù)品種均要求在開花的當日,噴涂0.020%~0.025%的復合防落素進行?;ū9瑖娡繒r不要濺滴到葉面上。

6防治裂果

番茄裂果是一種常見的生理性現(xiàn)象。出現(xiàn)裂果的主要原因是水分失調(diào),與品種也有較大關(guān)系。預防番茄裂果的措施:一是選擇抗裂、枝葉繁茂、果皮較厚且較韌的品種。二是采用地膜覆蓋或廂面稻草覆蓋栽培,維持較為穩(wěn)定的土壤濕度,防止忽干忽濕。三是增施有機肥,改良土壤結(jié)構(gòu),提高土壤保水保肥能力。四是適度整枝摘心,保證植株枝葉繁茂,加強植株內(nèi)多余水分的蒸騰,防止強光直射果實。五是大雨前及時采收番茄。六是在果實膨大期,用0.30%~0.40%的波爾多液噴灑植株,對防止番茄裂果有較好的效果。

7病蟲害防治

7.1早疫病

發(fā)病后葉面具同心輪紋狀病斑,暗褐色,水漬狀。莖和葉柄、果實等發(fā)病后也有同心輪紋病斑,潮濕時病斑上有黑色霉狀物。發(fā)病前后可用70%代森錳鋅可濕性粉劑500倍稀釋液,或75%百菌清可濕性粉劑400倍稀釋液噴防,每7d噴1次,連噴3~4次。

7.2葉霉病

果實發(fā)病時蒂部周圍有凹陷較硬的黑色病斑,葉片有不規(guī)則黃色病斑,潮濕時產(chǎn)生褐色霉層,使葉片枯黃、卷曲,然后脫落。設施栽培發(fā)病較重。發(fā)病前后可用70%代森錳鋅可濕性粉劑500倍稀釋液,或50%速克靈可濕性粉劑800~1000倍稀釋液噴防,每7d噴1次,連噴3~4次。

7.3灰霉病

開花期可在蘸花藥液中加入0.1%的50%速克靈可濕性粉劑或50%撲海因可濕性粉劑,效果很好。也可對果實噴霧,但應注意輪換用藥,防止病菌產(chǎn)生抗藥性。還可用50%多克粉塵劑,噴粉15kg/hm2。

7.4病毒病

發(fā)病初期可用20%病毒A可濕性粉劑500倍稀釋液,或高錳酸鉀1000倍稀釋液噴防,每7d噴1次,連噴2~3次。

7.5晚疫病

受害葉柄和主莖呈黑褐色腐爛,幼苗萎蔫倒伏,病斑從葉尖葉緣開始,潮濕時有白色霉狀物,干燥時干枯,病斑由暗色轉(zhuǎn)暗褐色,水漬狀或云紋狀,稍凹陷,病果堅硬。發(fā)病時可用40%疫霉靈可濕性粉劑300~400倍稀釋液噴防,每7d噴1次。也可用粉塵法防治,即用豐收10型噴粉器噴5%百菌清復合粉劑,每次噴15kg/hm2,傍晚噴施。

7.6臍腐病

危害番茄果實。發(fā)病時可根外噴施1%過磷酸鈣、0.1%氯化鈣或0.1%硝酸鈣等,每10d噴1次,連噴2~3次。

7.7斑枯病

葉片發(fā)病時呈水漬狀,病斑近圓形,中央灰白色,邊緣暗褐色,稍凹陷,如魚目狀,后散生黑色小點,易穿孔。葉柄、莖和果實都可散生小黑點。發(fā)病初期可用70%代森錳鋅可濕性粉劑500倍稀釋液,或50%多菌靈可濕性粉劑500倍稀釋液噴防,每7d噴1次,連噴3~4次。

7.8青枯病

一般從坐果期開始發(fā)病,中午萎蔫,傍晚恢復正常,2~3d后枯死,橫切病莖可流出白色菌液??捎?5%DT可濕性粉劑600倍稀釋液噴防,也可用200mg/L的農(nóng)用鏈霉素灌根,每株0.5kg,7d灌1次,連灌3~4次。

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