緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇國(guó)企黨支部紀(jì)檢，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

【關(guān)鍵詞】國(guó)企；反腐

在當(dāng)前的新形勢(shì)和新環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)是懲治和預(yù)防腐敗的一個(gè)重要陣地，但目前國(guó)有企業(yè)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)工作中，意識(shí)淡薄，思想僵化，企業(yè)預(yù)防教育工作流于形式等現(xiàn)象仍然存在。要想改變這種現(xiàn)象，使廣大國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)意識(shí)，切實(shí)構(gòu)建國(guó)有企業(yè)“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機(jī)制，這是當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作。就此，筆者談?wù)剮c(diǎn)個(gè)人想法。

一、注重事前預(yù)防，努力構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制

在企業(yè)內(nèi)部，構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制，必須加大事前預(yù)防的教育力度，做到“三堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)和各基層黨支部“”為主，主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課和各基層黨支部開(kāi)展廉潔教育為輔，努力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的廉潔氛圍。二是堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開(kāi)展“四個(gè)一”專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，即下發(fā)一份節(jié)日期間紀(jì)律要求文件、一封致全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的慰問(wèn)信、發(fā)送一條給全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)前的廉政提醒短信、下發(fā)一份廉政告知書，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是堅(jiān)持以會(huì)議、通知、文件、微信群等多種形式及時(shí)對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的新會(huì)議、新精神、新規(guī)定進(jìn)行宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的時(shí)效性。

二、強(qiáng)化事中監(jiān)督，大力構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制

把制度挺在前面，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，在權(quán)力運(yùn)作的過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。一是始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，對(duì)大宗物資采購(gòu)、干部任免、評(píng)優(yōu)評(píng)先、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問(wèn)題，必須經(jīng)過(guò)集體研究決定并公示，從制度和程序上確保工作規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行，避免出現(xiàn)“暗箱操作”的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)民主、程序合規(guī)。必須按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等規(guī)定程序進(jìn)行，落實(shí)任前公示和任職試用制度，并開(kāi)展任前廉政考察和鑒定，進(jìn)行廉政考試和談話。三是注重招議標(biāo)管理和合同審核工作。在招議標(biāo)監(jiān)督管理中，對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行全方位的審查，每年對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)廠家進(jìn)行評(píng)審，建立合格供方和外協(xié)廠家名錄，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)不符合要求的單位一律不得發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，杜絕了違規(guī)行為。在合同審核管理中，規(guī)范物資采購(gòu)和外協(xié)加工類合同模板，重點(diǎn)對(duì)物資采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置（維修）、基建工程類合同進(jìn)行審核，形成監(jiān)察部門審核蓋章后，財(cái)務(wù)部門才支付款項(xiàng)的重大合同審核管理程序。四是在每年的三個(gè)重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)（元旦、春節(jié)；五一、端午；中秋、國(guó)慶）期間，堅(jiān)持開(kāi)展專項(xiàng)警示預(yù)防教育治理活動(dòng)，以“下基層、常提醒、找問(wèn)題、糾”為主題的明察暗訪工作要持續(xù)開(kāi)展，對(duì)公車私用、公款送禮、公款吃喝、公款旅游、違反工作紀(jì)律等行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查，做到節(jié)前教育，節(jié)中控制，節(jié)后檢查。

篇2

在企業(yè)發(fā)展中，必須加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是企業(yè)文化不可或缺的組成部分，是一個(gè)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、提高拒腐防變能力具有十分重要的意義，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，既有利于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的官德人品，又可以形成廉榮腐恥的社會(huì)氛圍。因此，必須狠抓廉政文化建設(shè)的落實(shí)，并通過(guò)接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作公開(kāi)透明，為進(jìn)一步完善我國(guó)企業(yè)的黨風(fēng)廉政制度起到促進(jìn)作用。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要地位

黨風(fēng)廉政建設(shè)是指我們黨開(kāi)展端正黨風(fēng)的一系列活動(dòng)，其根本目的是密切黨與群眾的關(guān)系，加快改革開(kāi)放步伐，同心同德建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)有助于企業(yè)的管理，通過(guò)教育、監(jiān)督、懲治人的行為，提高人的思想道德水平，做到自覺(jué)遵法、守法。黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)管理之間是相輔相成的關(guān)系，在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的不足，在企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。在新的歷史時(shí)期，為推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，就必須堅(jiān)定不移的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決遏制各種腐敗現(xiàn)象，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供的重要保障。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性

企業(yè)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的大局。當(dāng)前，企業(yè)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，拓展生存空間，但企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的手段應(yīng)當(dāng)是通過(guò)深化內(nèi)部改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，降本增效，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)管理需要通過(guò)開(kāi)展反腐倡廉工作來(lái)解決管理中的問(wèn)題。其次，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

第一，開(kāi)展企業(yè)廉政建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的需要。

企業(yè)廉政文化是以“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”為核心價(jià)值觀，對(duì)于正確處理各種利益關(guān)系、凝聚人心和調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提升企業(yè)素質(zhì)有著十分重要的作用。倡導(dǎo)和實(shí)踐廉政文化理念，將會(huì)極大地促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理者勤廉敬業(yè)、職工誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)于企業(yè)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和文化支持。

第二，開(kāi)展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。

提高黨員干部的廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜情況的能力，塑造一支廉潔誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高提供思想保證。企業(yè)干部職工是實(shí)踐廉政文化的主體，企業(yè)開(kāi)展廉政文化建設(shè)，反映了廣大職工的根本利益和愿望。通過(guò)廉政行為和廉政理念的強(qiáng)化，不僅有利于融洽企業(yè)干群關(guān)系，又能增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用。

第三，開(kāi)展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建反腐倡廉系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作。

通過(guò)黨風(fēng)廉政文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，可以幫助廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為構(gòu)建懲防體系奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。廉政理念古已有之，伴隨著人類發(fā)展的各個(gè)歷史進(jìn)程，廉潔之風(fēng)已成為中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是對(duì)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，又是對(duì)構(gòu)建反腐倡廉系統(tǒng)的繼往開(kāi)來(lái)。

三、加強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新的有效措施

第一，強(qiáng)化監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)僅靠教育是不夠的，還要有強(qiáng)有力的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，健全制約約束機(jī)制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。實(shí)際工作中，要把監(jiān)督、監(jiān)管溶入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切聯(lián)系起來(lái)，不能就監(jiān)督而監(jiān)督，也不能為搞活經(jīng)濟(jì)，而忽視監(jiān)督監(jiān)管，這勢(shì)必影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，也勢(shì)必影響監(jiān)督制約機(jī)制的效果。

第二，強(qiáng)化黨政齊抓共管，部門各負(fù)自責(zé)，共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在工作中，要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊落實(shí)的工作思路，在落實(shí)上下功夫。自覺(jué)地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的大環(huán)境中去定位，去思考，深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)探索，拓寬工作思路，努力改進(jìn)工作方法，并認(rèn)真在以下三個(gè)方面求突破：

一是在落實(shí)責(zé)任上求突破。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。為進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)集體和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任范圍，要結(jié)合班子成員分工，劃定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，并按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，確定責(zé)任區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。責(zé)任人重點(diǎn)對(duì)責(zé)任區(qū)單位和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作局面。

二是在加強(qiáng)群眾監(jiān)督上求突破。要建立全方位的群眾監(jiān)督體系，在各單位配齊黨支部紀(jì)檢委員，聘請(qǐng)一定數(shù)量的黨風(fēng)監(jiān)督員，逐月填報(bào)黨風(fēng)廉政信息卡。監(jiān)督體系建立后，關(guān)鍵是要抓好活動(dòng)的開(kāi)展。黨支部每季度要召開(kāi)一次黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，專門聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，紀(jì)委每半年要召開(kāi)黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取來(lái)自群眾中的意見(jiàn)和要求，及時(shí)了解和掌握職工中的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，并有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)消除職工群眾的疑惑和誤解。

三是在嚴(yán)格考核追究責(zé)任上求突破。近年來(lái)，我們制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核細(xì)則，對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行季度考核，并對(duì)不合格單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第三，發(fā)揮廉政文化的影響力，增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)。

從“實(shí)”著手，完善有效的工作舉措。制度制約人行為不腐敗，文化糾正人思想不腐敗，以文化育人，能產(chǎn)生“潤(rùn)物無(wú)聲”的效果，廉政文化建設(shè)一定要立足實(shí)際，虛功實(shí)做，注重完善工作制度和機(jī)制，發(fā)揮廉政文化建設(shè)的整體功能，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，拓展載體，營(yíng)造氛圍，融入管理，加強(qiáng)監(jiān)督，外化于行，剛化于矩，內(nèi)化于心。發(fā)揮廉政文化的道德養(yǎng)成習(xí)慣，不斷提升道德素質(zhì)和思想境界，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的利益觀，政績(jī)觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第四，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

一是牢固樹(shù)立監(jiān)督者接受群眾監(jiān)督的意識(shí)。把“正氣、正派、正直”作為紀(jì)檢監(jiān)察人員的職業(yè)品質(zhì)來(lái)砥礪。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，時(shí)刻接受群眾的監(jiān)督。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要有擔(dān)當(dāng)精神。要躬身實(shí)踐，深入基層，在基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作，要真抓實(shí)干，定下的事情就要一抓到底，要腳踏實(shí)地，以“辛苦指數(shù)”贏得“支持指數(shù)”。

第五，堅(jiān)持廉政考核制度。

為確保責(zé)任制不流于形式，在進(jìn)一步建立完善監(jiān)督考核體系的同時(shí)，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政量化考核管理辦法，并直接與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。在考核中要側(cè)重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：

一是制定考核重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職責(zé)任作為監(jiān)督考核的重點(diǎn)。

二是加大考核力度，使責(zé)任單位和責(zé)任人感到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的分量和壓力，使他們?cè)谒枷肷险J(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也是一項(xiàng)硬任務(wù)、實(shí)指標(biāo)，非抓不可，不抓不行。

三是考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。通過(guò)真抓、實(shí)抓，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，干部群眾關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，人人從我做起，在企業(yè)內(nèi)部形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好氛圍。

四、結(jié)束語(yǔ)

篇3

2020年我們圍繞集團(tuán)總體工作安排，按照2020年度的主要工作任務(wù)和生產(chǎn)、業(yè)務(wù)和工程計(jì)劃表，緊扣“清廉國(guó)企”建設(shè)主線，以“聚人心、抓基礎(chǔ)、精管理、拓思路”為工作重點(diǎn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，深化體制機(jī)制不斷完善，創(chuàng)建惠民服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，全面提升科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，2020年是我們****的管理鞏固年，現(xiàn)將上半年有要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工程建設(shè)施工進(jìn)展情況

1、續(xù)建主要工程項(xiàng)目建設(shè)情況：

2、新建主要工程項(xiàng)目建設(shè)情況：

二、安全生產(chǎn)管理

1、除了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，落實(shí)施工質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，三級(jí)安全教育，對(duì)于施工單位來(lái)說(shuō)，主要還是要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度，從工程管理員到總經(jīng)理，從上到下，每天進(jìn)行常態(tài)化安全生產(chǎn)隱患排查。

2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的配置，將原先的圍護(hù)水馬全部改用夾芯彩鋼板，圍擋綠色環(huán)保、牢固整潔美觀、徹底杜絕了“圍而不美”的問(wèn)題，進(jìn)一步提升公司文明施工、綠色施工形象。

三、完善健全了材料物資采購(gòu)供應(yīng)、及工程項(xiàng)目施工規(guī)范化管理。

1、上半年對(duì)全部材料物資的供應(yīng)商按相關(guān)制度、流程進(jìn)行了評(píng)審，確定合格供應(yīng)商名錄，規(guī)范了材料物資采購(gòu)的正規(guī)化、科學(xué)化，確保在供水管網(wǎng)應(yīng)急搶修和施工建設(shè)上做到保質(zhì)保量保及時(shí)。

2、出臺(tái)了工程項(xiàng)目勞務(wù)分包管理辦法，招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)企業(yè)資質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、施工設(shè)備配置、工程業(yè)績(jī)等多方面綜合評(píng)價(jià)，確定19年度合格勞務(wù)分包隊(duì)伍。同時(shí)，根據(jù)施工項(xiàng)目特點(diǎn)，結(jié)合施工班組的專業(yè)特長(zhǎng)，邀請(qǐng)參與工程招標(biāo)。以合理區(qū)間、抽簽招標(biāo)方式來(lái)確定中標(biāo)勞務(wù)分包單位，完全體現(xiàn)公平公正透明的施工招標(biāo)程序，強(qiáng)化施工管理水平。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

1、規(guī)范黨支部建設(shè)，制定《2020年度黨建工作要點(diǎn)》、《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，細(xì)化責(zé)任清單，制定《黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則》，開(kāi)展“先鋒積分，攻堅(jiān)奪榜”活動(dòng)。

2、開(kāi)展以“不忘初心使命，勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)；開(kāi)展了“廉政文化進(jìn)校園”、“傳承紅色基因、踐行紅船精神”、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)等主題黨日活動(dòng)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，黨員干部填寫廉潔自律承諾卡等。