時(shí)間：2022-11-14 09:40:55
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇公司慶典禮儀，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
大家下午好！
感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加今天食品的十周年華誕慶典儀式，對(duì)于你們的到來(lái)，我們感到萬(wàn)般榮幸。
我要感謝今天來(lái)到慶典現(xiàn)場(chǎng)的各位合作伙伴們，正是有了你們的大力支持，食品才能走到今天；
我要感謝食品的全體員工，感謝你們的辛勤付出，正是你們用汗水成就了輝煌的今天；
今天，我更要特別感謝一個(gè)人，他是我們公司的創(chuàng)業(yè)者之一，之后又成為的合作伙伴，并在最困難的時(shí)候伸出援手，給予我們莫大的支持和幫助，他就是尊敬的陸健堂先生，是他用無(wú)私的愛(ài)心托起了的今天；
同時(shí)我還要感謝當(dāng)初和我一起創(chuàng)業(yè)的幾位兄弟姐妹，是你們從不放棄的精神時(shí)刻激勵(lì)著我，你們將作為自己的事業(yè)而全心投入，不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持，你們?yōu)榈氖聵I(yè)作出了杰出的貢獻(xiàn)，是你們用團(tuán)結(jié)協(xié)作撐起了的今天。
時(shí)至11月18日，食品就整整十年了。十年是一大段人生，對(duì)于公司和個(gè)人都是一種考驗(yàn)和磨練。十年間，我們成功過(guò)，我們失敗過(guò)，卻從沒(méi)放棄過(guò)。我們始終堅(jiān)信，成就一份事業(yè)，一定要對(duì)此熱愛(ài)和認(rèn)同，并全身心投入其中，把它看作生命的一部分，而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執(zhí)著，成就了健康發(fā)展的。
十年耕耘，十年收獲。十年的奮發(fā)圖強(qiáng)，從一個(gè)新生的企業(yè)，迅速茁壯成長(zhǎng)，逐漸成為四川食品市場(chǎng)上的主要參與者和競(jìng)爭(zhēng)者。人的勵(lì)精圖治，不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī)，人用辛勤的汗水培育了夢(mèng)想的種子，我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業(yè)的發(fā)展譜寫(xiě)了華美的樂(lè)章。
我自己總結(jié)了一下，之所以能夠取得今天的成績(jī)，主要得益于以下幾個(gè)方面的努力。
一、以誠(chéng)信服務(wù)為企業(yè)立足之本。
食品創(chuàng)業(yè)之初只有一間不足60平方米的平房，那時(shí)我們就幾個(gè)人，每天早出晚歸。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，要以什么樣的方式才能適者生存呢？在商業(yè)活動(dòng)中大家最關(guān)心的又是什么呢？是服務(wù)、信譽(yù)、還是資金、產(chǎn)品？躊躇滿志的人在靜靜的思考！我們果斷決定，公司必須以“信譽(yù)第一，服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念立足于成都各大零售賣(mài)場(chǎng)之中，取得合作商們的信任和配合。在大家的團(tuán)結(jié)努力下，在廠商們的信任和幫助下，經(jīng)過(guò)一年的辛勤耕耘，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打造出了一片自己的天空，樹(shù)立了自己的品牌優(yōu)勢(shì)。
二、與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方共贏！
，我們?cè)谧龊谩盎沼洝碑a(chǎn)品的同時(shí)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍引進(jìn)了更多的知名品牌，在提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)，也幫助合作伙伴提升了市場(chǎng)份額，真正實(shí)現(xiàn)雙贏。在我們與美國(guó)西部投資基金簽訂融資合作，引入外資，為公司提供了更大的發(fā)展機(jī)遇和更加堅(jiān)實(shí)的資金保障。而今“”已經(jīng)成為川內(nèi)食品、物流配送商之中的佼佼者，的產(chǎn)品包括：金日、康福來(lái)、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長(zhǎng)城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個(gè)品牌，近千個(gè)品種。
這一次，我們?cè)诳鞓?lè)的同時(shí)有的是更多的平和、更大的希望還有更多的思考。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹。去年的秋天，對(duì)維訊人來(lái)說(shuō)是難忘的，在彷徨與摸索中，維訊逐漸明晰了發(fā)展方向并確定了正確的目標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。
維訊是一個(gè)知識(shí)密集型高科技企業(yè)。我們擁有先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)裝備，高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和不斷創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)自我的現(xiàn)代人文精神。以此為基石的發(fā)展將是不可預(yù)見(jiàn)的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會(huì)是富有挑戰(zhàn)的甜美。
衷心的祝福我們生日快樂(lè)吧！二歲維訊的成長(zhǎng)，猶如二歲孩童的成長(zhǎng)一般，離不開(kāi)家長(zhǎng)的呵護(hù)與關(guān)愛(ài)，更離不開(kāi)各位員工的辛勤與耕耘，因?yàn)槲覀兤诖某砷L(zhǎng)是快速的、健康的。維訊會(huì)因?yàn)橛辛宋覀兇蠹业呐惆槎利?，維訊也同樣會(huì)因?yàn)橛辛四銈兊闹С侄泳?！愿維訊歲歲紅火！
四、回顧過(guò)去的兩年，從維訊的成立到今天，我們的Founders付出了艱辛的努力和汗水，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜，才有了我們維訊的今天。下面我們有請(qǐng)F(tuán)ounders上臺(tái)。（Founders上臺(tái)）
關(guān)鍵詞：品質(zhì)提升；會(huì)場(chǎng)效果；行業(yè)關(guān)聯(lián)
1裝飾藝術(shù)與商業(yè)慶典活動(dòng)的關(guān)系
社會(huì)在不斷地進(jìn)步發(fā)展，日新月異的科學(xué)技術(shù)使得人們的生活品位發(fā)生變化，因此隨著社會(huì)的進(jìn)步，文化活動(dòng)、文化功能也隨之細(xì)致化。而創(chuàng)造性活動(dòng)也隨之越來(lái)越有目的性和計(jì)劃性。商業(yè)慶典活動(dòng)日益增多，如商場(chǎng)、超市、樓盤(pán)、酒店公司開(kāi)業(yè)以及周年年會(huì)以至于明星見(jiàn)面會(huì)演唱會(huì)活動(dòng)等，都是大家耳熟能詳貼近生活的商業(yè)慶典活動(dòng)。在一場(chǎng)公司年會(huì)當(dāng)中，我們可以做一場(chǎng)創(chuàng)意主題式年會(huì)之奧斯卡年會(huì)，因?yàn)槿藗兛偸峭ㄟ^(guò)一系列途徑看明星走紅毯，并且八卦的談?wù)撃澄幻餍堑拇┲把孕信e止，而什么時(shí)候自己也走一回紅毯，一定會(huì)非常激動(dòng)，所以大而氣派的宴會(huì)廳就會(huì)成為整個(gè)年會(huì)的關(guān)鍵。在T臺(tái)前的地上鋪上亮閃閃的紅地毯，參加年會(huì)的職員們穿著高端大氣上檔次的晚禮服，走在這樣的紅毯上一定會(huì)非常自信，并且相信自己就是萬(wàn)眾矚目的明星在出席活動(dòng)一樣。如果在T臺(tái)后方放置一塊印有公司logo的簽名墻，每位職員在走完紅毯之后在簽名墻上簽下自己的名字，并且由攝影師多拍幾張美美的照片，相信每位職員都會(huì)非常愿意參加自己公司的年會(huì)。從上面的案例我們可以看出，在商業(yè)慶典活動(dòng)當(dāng)中，裝飾藝術(shù)的出現(xiàn)是必不可少的，絢麗的燈光可以更好地烘托年會(huì)熱鬧的氣氛，華麗的T臺(tái)使年會(huì)更加真實(shí)的還原了明星走紅毯的場(chǎng)景，閃亮耀眼的紅地毯使年會(huì)更加高大上，而簽名墻更成為本次年會(huì)的一大亮點(diǎn)。燈光、T臺(tái)、紅毯以及簽名墻在本案例當(dāng)中雖然都有具體的使用價(jià)值，但也作為裝飾性物件出現(xiàn)。又因?yàn)閼c典活動(dòng)本身就是圍繞活動(dòng)主題烘托活動(dòng)氣氛彰顯活動(dòng)內(nèi)涵的一個(gè)精煉又復(fù)雜的儀式，所以活動(dòng)主題需要會(huì)場(chǎng)裝飾來(lái)表現(xiàn)，活動(dòng)氣氛需要會(huì)場(chǎng)裝飾來(lái)帶動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)涵當(dāng)然也需要會(huì)場(chǎng)裝飾顯現(xiàn)。
2裝飾藝術(shù)與婚禮慶典活動(dòng)中的關(guān)系
現(xiàn)代社會(huì)婚禮是每個(gè)人一生中最為重要的一個(gè)儀式，舉辦婚禮是兩個(gè)人人生中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從古至今的婚禮都有公開(kāi)性和公眾性?；槎Y慶典儀式這一根深蒂固的傳統(tǒng)習(xí)俗也在逐漸遠(yuǎn)離其本來(lái)面貌，它作為一種典型的消費(fèi)行為更加全方位地牽引著社會(huì)潮流，現(xiàn)代婚禮慶典禮儀空間環(huán)境配飾更注重象征和代表的意義、心情、美感、檔次、地位、品位、情調(diào)和氣氛等等方面的價(jià)值。例如，一場(chǎng)以蝴蝶為主題的婚禮，自然少不了蝴蝶來(lái)做裝飾，如蝴蝶裝飾的手捧花，手捧花的款式及風(fēng)格也會(huì)很大程度上影響婚禮的氣氛營(yíng)造。對(duì)于具有蝴蝶元素的手捧花，新人可以在花材上進(jìn)行選擇。例如，加入幾株顏色艷美的蝴蝶蘭點(diǎn)綴整個(gè)手捧花，也可以在手捧花中用絲帶扎成蝴蝶的形狀，來(lái)突出蝴蝶主題。當(dāng)美麗的新娘手拿這樣一束唯美浪漫的手捧花緩緩出現(xiàn)在新郎面前時(shí)，一定會(huì)給新娘和新郎都留下深刻的印象。同樣，蝴蝶元素也可以在會(huì)場(chǎng)布置中體現(xiàn)。例如，在餐桌上方懸掛一些紙折的蝴蝶造型并與燈光進(jìn)行合理的搭配，一定會(huì)使參加婚禮的來(lái)賓被新人的幸福氣息所感染，或者是在會(huì)場(chǎng)大廳的墻壁上粘貼一些色彩不一的立體蝴蝶裝飾，不僅可以很好地映襯整個(gè)婚禮的氛圍，還能夠打造出蝴蝶在整個(gè)會(huì)場(chǎng)中靈動(dòng)自然的感覺(jué)，讓婚禮顯得更加與眾不同。在上述案例當(dāng)中，蝴蝶充當(dāng)了裝飾道具的角色，使整個(gè)主題式婚禮更好的表達(dá)主題意義，并且使整個(gè)婚禮更加飽滿。因而婚禮慶典中的裝飾藝術(shù)則是非常重要的。裝飾品是人類(lèi)最早的精神生產(chǎn)的產(chǎn)品，雖然裝飾品的產(chǎn)生與發(fā)展受到物質(zhì)生產(chǎn)條件的制約，但是裝飾品的起源與人們的物質(zhì)需要沒(méi)有直接的關(guān)系，純粹是為了人們精神上的需要而制作的產(chǎn)品。對(duì)裝飾藝術(shù)的功能創(chuàng)新展開(kāi)研究具有重要意義。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，功能創(chuàng)新在裝飾藝術(shù)中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，然而，在大力推進(jìn)智力發(fā)展的同時(shí)，還要支持和培養(yǎng)情感與精神能力，進(jìn)而達(dá)到人性的和諧穩(wěn)定需要高情感作為回應(yīng)。
3商業(yè)慶典活動(dòng)和婚禮慶典活動(dòng)的關(guān)系
慶典，是各種慶祝禮儀式的統(tǒng)稱(chēng)。在商務(wù)慶典活動(dòng)中，商務(wù)人員參加慶祝儀式的機(jī)會(huì)是很多的，既有可能奉命為本單位組織一次慶祝儀式，也有可能應(yīng)邀去出席外單位的某一次慶祝儀式。其中企業(yè)慶典、公司慶典、禮儀慶典、周年慶典、開(kāi)業(yè)慶典、生日慶典等這都在商業(yè)慶典活動(dòng)的范疇內(nèi)；而在婚禮慶典活動(dòng)中婚禮策劃、婚禮習(xí)俗指導(dǎo)、婚禮場(chǎng)地布置、婚紗禮服的租售、訂制、新人化妝、攝影、攝像、婚禮MTV制作、數(shù)碼相冊(cè)制作、花轎、花車(chē)裝飾及鮮花的設(shè)計(jì)與提供、現(xiàn)場(chǎng)樂(lè)隊(duì)、車(chē)隊(duì)租賃是一場(chǎng)完美婚禮的全部。所以不論是商業(yè)慶典活動(dòng)還是婚禮慶典活動(dòng)他都有一個(gè)統(tǒng)一的名字叫做慶典活動(dòng)，都是各種慶祝禮儀式的統(tǒng)稱(chēng)，而他們的區(qū)別是：商業(yè)慶典活動(dòng)的主角是商家，是一個(gè)集團(tuán)；婚禮慶典活動(dòng)的主角是婚禮的新郎新娘，兩種慶典形式的區(qū)別就是服務(wù)對(duì)象的差別，所以商業(yè)慶典活動(dòng)和婚禮慶典活動(dòng)就是大同小異的關(guān)系。
4商業(yè)慶典活動(dòng)和婚禮慶典活動(dòng)的裝飾藝術(shù)分析
商業(yè)慶典活動(dòng)和婚禮慶典活動(dòng)的裝飾藝術(shù)分析也就是慶典活動(dòng)中的裝飾藝術(shù)分析，隨著受眾人群越來(lái)越廣，裝飾藝術(shù)已經(jīng)逐漸演變?yōu)橐环N大眾藝術(shù)。因此，在創(chuàng)作裝飾藝術(shù)的過(guò)程中，大眾的想法、信念以及對(duì)美好事物的追求等必然對(duì)其產(chǎn)生一定的影響，大眾對(duì)美學(xué)追求的普遍觀念直接影響裝飾藝術(shù)的發(fā)展道路，在充分研究中國(guó)民俗文化研究的基礎(chǔ)上，可以更加充分、準(zhǔn)確無(wú)誤地抓住民俗的普遍心理，從而以此為基點(diǎn)，為裝飾藝術(shù)的發(fā)展道路以及創(chuàng)作形式開(kāi)創(chuàng)新的方式以及路徑，從而找到慶典活動(dòng)與裝飾藝術(shù)之間的緊密聯(lián)系。例如，皇冠可以代表復(fù)古，如果一場(chǎng)婚禮中新人想要凸顯女主人公的女王氣質(zhì)，就可以利用皇冠來(lái)做裝飾。當(dāng)然復(fù)古除了皇冠元素還可以利用色彩來(lái)體現(xiàn)，深紅色和深紫色都可以來(lái)表達(dá)復(fù)古。而碎花可以代表清新，如一個(gè)田園式的咖啡館做慶典活動(dòng)，就可以多多利用碎花元素來(lái)體現(xiàn)主題。例如，充滿溫馨浪漫氣息的花瓶，或者用不同顏色的花形鐵藝壁燈等，又如藍(lán)色可以代表藍(lán)天和大海，一個(gè)用天與海做主題的酒店就可以把餐具或茶具做成藍(lán)色來(lái)呼應(yīng)主題。通過(guò)對(duì)慶典禮儀環(huán)境中的空間構(gòu)成、分類(lèi)、特征進(jìn)行分析，試圖找到創(chuàng)造慶典禮儀空間裝飾藝術(shù)的有效途徑，從而使人對(duì)慶典禮儀空間的風(fēng)格、文化、色彩、質(zhì)感有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，了解慶典禮儀環(huán)境裝飾設(shè)計(jì)的目的是讓我們的生活充實(shí)、豐富，充滿新意。
5結(jié)語(yǔ)
地點(diǎn)：黑馬金屬大市場(chǎng)工地現(xiàn)場(chǎng)
一、 開(kāi)工慶典前期的籌備工作
1、特邀市領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓、嘉賓等。
2、特邀當(dāng)?shù)匦侣剻C(jī)構(gòu)、報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站等記者。
3、訂制禮品、紀(jì)念品。
4、禮邀襄樊電視臺(tái)知名主持人：李宏偉。
5、場(chǎng)地的協(xié)調(diào)工作及安排保安工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值勤、以及解決突發(fā)事件和疏通道路等工作。
6、安排來(lái)賓的接待準(zhǔn)備工作。
7、禮品（紀(jì)念品）的發(fā)放、胸花佩戴準(zhǔn)備事宜（一是登記,憑請(qǐng)柬打鉤領(lǐng)取雨傘，奠基結(jié)束后收回請(qǐng)柬發(fā)茶杯；二是憑禮品單，領(lǐng)取床上用品。）
二、 開(kāi)工慶典的會(huì)場(chǎng)布置
（一）、在東路出口放一個(gè)彩虹門(mén)（15米，全紅彩虹門(mén)，紅底白字），東路掛橫幅（制漆廠至金橋公司倉(cāng)庫(kù)）5條，每條長(zhǎng)15米，寬75公分（紅底黃字）。
彩虹門(mén)內(nèi)容：熱烈祝賀黑馬金屬大市場(chǎng)隆重開(kāi)工
橫幅內(nèi)容：
1、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的光臨！
2、熱烈歡迎廣大鋼材商戶的光臨！
3、熱烈歡迎金屬行業(yè)經(jīng)營(yíng)戶的光臨！
4、熱烈歡迎白馬服裝廣場(chǎng)商戶的光臨！
5、熱烈歡迎襄樊各界朋友和廣大市民的光臨！
（二）、在黑馬金屬大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心門(mén)口放一個(gè)15米的彩虹門(mén)，(彩虹門(mén)內(nèi)容為：熱烈祝賀黑馬金屬大市場(chǎng)隆重開(kāi)工), 四周放6個(gè)氫氣球以襯托慶典現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
1、在市場(chǎng)大門(mén)口放一個(gè)15米的彩虹門(mén)（彩虹門(mén)內(nèi)容為：熱烈祝賀黑馬金屬大市場(chǎng)隆重開(kāi)工）。市場(chǎng)側(cè)門(mén)貼對(duì)聯(lián)一幅，從市場(chǎng)主干道兩側(cè)插放彩旗138面（從魚(yú)池至舞臺(tái)前停車(chē)區(qū)），總長(zhǎng)270米，彩旗高1米，寬0.7米，在印黑馬金屬大市場(chǎng)字樣和標(biāo)志，顏色有紅、黃、藍(lán)、綠四種，彩旗桿長(zhǎng)2米，入土20厘米，每個(gè)彩旗間距4米，勾勒?qǐng)龅胤秶?，增加慶典現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
2、在黑馬金屬大市場(chǎng)工地慶典現(xiàn)場(chǎng)搭建一個(gè)長(zhǎng)12米、寬8米、高0.8米的舞臺(tái)。舞臺(tái)上面鋪紅色地毯，周?chē)媒鸩紘?，舞臺(tái)下方擺放綠色植物。舞臺(tái)前通道鋪2米寬紅地毯，直通奠基區(qū)。舞臺(tái)背景為噴繪制作（12×4米），兩邊放置一對(duì)6米高的燈籠柱。
（背景噴繪主題為：黑馬金屬大市場(chǎng)開(kāi)工慶典儀式）
（燈籠柱內(nèi)容為:鐵打的市場(chǎng) 留金的旺鋪）
3、來(lái)賓區(qū)在離舞臺(tái)3米處鋪紅色地毯，地毯寬12米，長(zhǎng)8米，前排擺放8張桌子，上面鋪紅色臺(tái)布，放水果，礦泉水、煙缸各20套，來(lái)賓區(qū)擺放120把椅子，每排20把，共5排，分為貴賓區(qū)（2排），嘉賓區(qū)（3排），觀眾區(qū)。其中觀眾區(qū)長(zhǎng)12米，寬6米。
4、在紅地毯入口右側(cè)處設(shè)接待處，接待處前放2張桌子，鋪紅布放簽到牌、簽到冊(cè)二套。
5、音響器材：專(zhuān)業(yè)演出音響分別位于舞臺(tái)左右兩側(cè)（一對(duì)主音響，一對(duì)負(fù)音響，一對(duì)反聽(tīng)，話筒2個(gè)、話筒支架2個(gè)），調(diào)音區(qū)位于舞臺(tái)左側(cè)2米處，外設(shè)遮陽(yáng)傘，由專(zhuān)業(yè)調(diào)音師負(fù)責(zé)播放開(kāi)工慶典曲目。
6、奠基石橫臥于舞臺(tái)左前方3—4米處，奠基石上鋪紅色綢花，周?chē)嗌扯逊牛?6把帶紅綢花的鐵鍬整齊插放在青沙上。
7、在黑馬金屬大市場(chǎng)來(lái)賓區(qū)共放12個(gè)氫氣球（氣球底下掛10米條幅）分兩側(cè)擺放，每邊6個(gè)，錯(cuò)落有致。
8、軍樂(lè)隊(duì)（武警四支隊(duì)18人）奏歡迎進(jìn)行曲，迎接嘉賓光臨。慶典時(shí)奏慶典進(jìn)行曲，慶典結(jié)束后奏歡送進(jìn)行曲，增加現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
9、禮炮放置舞臺(tái)左右側(cè)（慶典儀式前鳴放6響，烘托現(xiàn)場(chǎng)氣氛，主持人宣布奠基培土?xí)r，禮炮鳴放21響）以烘托喜慶的氣氛。
10、奠基池四周放置10門(mén)禮花炮，1688個(gè)升空小氣球放置舞臺(tái)背景后面，在黑馬金屬大市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓奠基培土?xí)r，升空小氣球和禮花炮由專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施。
三、 開(kāi)工慶典禮儀服務(wù)
1、呈祥禮儀公司將安排16名禮儀小姐參加黑馬金屬大市場(chǎng)開(kāi)工慶典禮儀服務(wù)工作。
2、慶典當(dāng)天8：00整禮儀小姐準(zhǔn)時(shí)到位，8名禮儀小姐在慶典現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)貴賓簽到，及為貴賓佩戴貴賓胸花、發(fā)放禮品等接待等工作，另8名禮儀小姐負(fù)責(zé)迎賓等工作。
3、9：48主持人介紹領(lǐng)導(dǎo)，由禮儀小姐引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講話（軍樂(lè)隊(duì)奏樂(lè)）。主持人宣布請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為黑馬金屬大市場(chǎng)剪彩時(shí)，由禮儀小姐引導(dǎo)主席臺(tái)上的領(lǐng)導(dǎo)剪彩。
4、9：58領(lǐng)導(dǎo)宣布奠基儀式正式開(kāi)始，禮儀小姐引導(dǎo)貴賓步入奠基池奠基培土。奠基完畢，禮儀小姐引領(lǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)到休息區(qū)休息（軍樂(lè)隊(duì)奏歡送曲，舞獅表演）。
5、10：10文藝演出（后附節(jié)目單）。
6、呈祥禮儀后勤工作人員負(fù)責(zé)慶典整體協(xié)調(diào)分工，具體事宜按黑馬金屬大市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)要求，無(wú)條件服從黑馬金屬大市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，慶典結(jié)束后請(qǐng)參加開(kāi)工慶典的領(lǐng)導(dǎo)在哈佛大酒店休息就餐。禮儀小姐才能結(jié)束迎賓接待工作，至此開(kāi)工慶典工作結(jié)束。
四、黑馬金屬大市場(chǎng)開(kāi)工慶典議程時(shí)間安排
時(shí)間：XX年6月18日8：00分—12：00分
8：00 音響師播放喜慶音樂(lè)，全面復(fù)查現(xiàn)場(chǎng)布置及各方面準(zhǔn)備情況。
8：10 黑馬公司負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，在門(mén)口恭迎領(lǐng)導(dǎo)和貴賓。
8：18 舞獅隊(duì)從營(yíng)銷(xiāo)中心外出發(fā)游街，沿路派發(fā)宣傳單頁(yè)，經(jīng)過(guò)東路過(guò)制漆廠到營(yíng)銷(xiāo)中心，吸引鋼材商戶、市民關(guān)注。
8：30 在營(yíng)銷(xiāo)中心門(mén)前奏樂(lè)和表演，預(yù)示開(kāi)工即將開(kāi)始。
9：00 音響播放迎賓曲，來(lái)賓陸續(xù)入場(chǎng)時(shí)，由音響、軍樂(lè)隊(duì)、舞獅隊(duì)交替迎接。由禮儀小姐負(fù)責(zé)簽到、佩帶胸花。
9：10 公司領(lǐng)導(dǎo)到接待處迎接領(lǐng)導(dǎo)及特邀嘉賓。
9：30 主持人宣布活動(dòng)即將開(kāi)始，請(qǐng)各部門(mén)做好自己的工作，請(qǐng)嘉賓到指定區(qū)域就座。
9：35 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)，并由禮儀小姐帶領(lǐng)到前排就座，主持介紹恭賀單位。
9：40 主持人宣布有請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、錢(qián)總登臺(tái)，由禮儀小姐引導(dǎo)各位領(lǐng)導(dǎo)到登臺(tái)（軍樂(lè)隊(duì)奏樂(lè)）。
9：50 主持人宣布有請(qǐng)黑馬金屬大市場(chǎng)錢(qián)總致辭。
9：55 樊城區(qū)政府張區(qū)長(zhǎng)講話。
10：00 市領(lǐng)導(dǎo)講話。
10：05 鋼材商戶發(fā)言。
10：10 主持人宣布剪彩開(kāi)始，禮儀小姐托上花綢（帶托盤(pán)剪刀）請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為黑馬金屬大市場(chǎng)開(kāi)工剪彩、奠基培土，同時(shí)軍樂(lè)隊(duì)奏樂(lè)，禮花、禮炮發(fā)射、升空小氣球、舞獅隊(duì)舞獅、音響師放歡快的音樂(lè)。
市場(chǎng)開(kāi)工慶典會(huì)場(chǎng)布置
時(shí) 間 安 排
禮儀公司按照黑馬金屬大市場(chǎng)開(kāi)工慶典總體策劃方案:
1、我公司定于定于XX年6月17日（星期六）派出工作人員，負(fù)責(zé)搭建舞臺(tái)、舞臺(tái)盆花、舞臺(tái)背景噴繪及慶典所用物品到現(xiàn)場(chǎng)。（當(dāng)天下午如風(fēng)大，舞臺(tái)背景第二天早上懸掛）
2、在6月17日下午4：00分，桌子、椅子、氫氣球、彩旗、禮炮、禮花炮、鐵鍬、地毯、彩拱門(mén)按指定位置擺放到位。
3、音響器材在17日下午4：30到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并調(diào)試，有專(zhuān)業(yè)調(diào)音師負(fù)責(zé)播放歡快的輕音樂(lè)。
4、升空小氣球在18日上午7：30充氣到位，舞獅隊(duì)在8：0 0到營(yíng)銷(xiāo)中心，軍樂(lè)隊(duì)在8：3 0到慶典現(xiàn)場(chǎng)。
2月14至15日，國(guó)家電網(wǎng)公司召開(kāi)了20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，3月1至2日，省公司召開(kāi)了20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議，紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的召開(kāi)，是為了深入貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司兩級(jí)工作會(huì)議精神，按照國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的要求，全面部署新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。會(huì)后，我局班子非常重視，于3月28日召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，對(duì)省公司__x總經(jīng)理的講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員一致認(rèn)為，__x經(jīng)理的報(bào)告全面客觀地總結(jié)回顧了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗所取得的成果，實(shí)事求是地分析了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方式的影響，明確提出了要深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)決克服各種消極腐敗現(xiàn)象，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時(shí)報(bào)告提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面取得了一定的成績(jī)，但還存在組多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在七個(gè)方面。__x總還提出紀(jì)檢監(jiān)察工作如何適應(yīng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的需要，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供服務(wù)和保障中更加充分地發(fā)揮應(yīng)有的作用，我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作始終要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展過(guò)程中反腐倡廉工作的階段性特征，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和工作方法，多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之舉，超前防范，有效預(yù)防，為推動(dòng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
作為縣級(jí)供電企業(yè)，我們一定要嚴(yán)格按照李總的講話精神，認(rèn)真謀劃好今年黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面部署新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，經(jīng)過(guò)班子討論，結(jié)合工作實(shí)際，我局提出：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感。二是以學(xué)習(xí)貫徹為重點(diǎn)，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線。三是以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重要內(nèi)容，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，確保公司上下政令暢通。四是堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，積極構(gòu)建誠(chéng)摯和預(yù)防腐敗體系；五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工作能力和水平。六是廣泛宣傳，將會(huì)議精神傳達(dá)給每一名職工，利用黨員上黨課、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料等形式宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的精神，在全體員工中掀起學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神的熱潮。20__年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的關(guān)鍵之年，做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，立足科學(xué)發(fā)展，致力改革創(chuàng)新，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作職責(zé)，為加強(qiáng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新的貢獻(xiàn)。
3月30，我局組織全局130名職工，集中對(duì)__x講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)下發(fā)通知，要求各部門(mén)單位要對(duì)照講話要求，認(rèn)真謀劃部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹給每一位電力職工。
目前，我局廣大職工精神精神飽滿，學(xué)習(xí)熱情高漲，在全局上下?tīng)I(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神的濃厚氛圍。
關(guān)鍵詞：供電；員工；成才；體系
作者簡(jiǎn)介：曹清華（1976-），男，安徽阜陽(yáng)人，安徽阜陽(yáng)供電公司人力資源部，工程師；徐紅芳（1979-），女，安徽蚌埠人，安徽阜陽(yáng)供電公司人力資源部，經(jīng)濟(jì)師。（安徽阜陽(yáng)236017）
中圖分類(lèi)號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2012）06-0028-02
電力企業(yè)作為技術(shù)、資金密集型企業(yè)，其人力資源開(kāi)發(fā)本身有其特殊性。技術(shù)和管理人員在企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和積累的知識(shí)技能，無(wú)法在社會(huì)上其他企業(yè)得到；人才培養(yǎng)的周期相對(duì)較長(zhǎng)，不是一兩年能夠完成，要保證電力企業(yè)充足的人力資源供給與配備，保證干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，就必須關(guān)注青年員工的成才。
一、HN供電公司青年員工成才現(xiàn)狀分析
為了使課題研究具有針對(duì)性，HN公司把“青年員工崗位成才”作為重要研究課題，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了調(diào)研問(wèn)卷，深入基層單位開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)走訪及座談會(huì)等形式，全面了解和把握青年員工成才現(xiàn)狀，分析他們的需求，進(jìn)一步探索成才途徑。調(diào)研問(wèn)卷主要面向35歲以下青年員工，發(fā)放問(wèn)卷102份，回收有效問(wèn)卷96份，回收率94%。
調(diào)查顯示，近年來(lái)，HN供電公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大，高級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)技能等級(jí)人員明顯增加，報(bào)考中級(jí)職稱(chēng)的人員也在不斷增加，考試通過(guò)率逐年上升。但是在青年員工成才上，也存在以下問(wèn)題：
（1）從年齡結(jié)構(gòu)看，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才斷層問(wèn)題比較突出，特別是中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才年齡構(gòu)成偏高，知識(shí)普及和更新速度較慢，青年員工的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才所占比重較少，沒(méi)有形成合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。
（2）從知識(shí)結(jié)構(gòu)看，由于受到招聘政策的限制，每年新進(jìn)員工絕大多數(shù)都來(lái)自于電力專(zhuān)業(yè)，而行政、財(cái)務(wù)、法律等非電方面的專(zhuān)業(yè)人才比較緊缺，這種知識(shí)結(jié)構(gòu)，很難滿足建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的發(fā)展需求。
（3）學(xué)術(shù)研究和技術(shù)帶頭人比較缺乏。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，公司目前缺乏知識(shí)全面，綜合業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才。一些優(yōu)秀的青年員工對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)故障的判斷和處理能力都很強(qiáng)，但是因?yàn)榉治隹偨Y(jié)和文字寫(xiě)作能力的欠缺，難以在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域上取得突破。其次，一些青年員工取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，滿足于一般的工作業(yè)績(jī)和基本要求，自身的業(yè)務(wù)能力和學(xué)識(shí)水平?jīng)]有得到充分發(fā)揮。因此公司亟待培養(yǎng)和造就一批有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、在學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)工作中的帶頭人。
（4）職業(yè)發(fā)展目標(biāo)方向單一，出現(xiàn)了管理型人才扎堆現(xiàn)象。公司雖然初步形成了不同類(lèi)型的職業(yè)發(fā)展通道，但是在很多青年員工看來(lái)，管理類(lèi)型的通道更具有優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)性。一些員工還認(rèn)為從事管理工作就是當(dāng)官，就是成功；從事技術(shù)工作就是當(dāng)兵，發(fā)展不好。不少青年員工不安心技術(shù)工作，認(rèn)為干技術(shù)沒(méi)有出路。如何讓從事技術(shù)工作的員工找到職業(yè)興趣，感受職業(yè)成就，對(duì)于電力企業(yè)的員工個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要。
二、青年員工成才體系構(gòu)建
目前，基層供電企業(yè)普遍存在優(yōu)秀青年管理人員儲(chǔ)備不足，公司生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員的問(wèn)題。建設(shè)一流員工隊(duì)伍，迫切需要加快青年成長(zhǎng)成才。那么如何構(gòu)建青年員工成才體系呢？本文將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)探討。
1.搭建不同平臺(tái)，拓展成才途徑
企業(yè)要把員工隊(duì)伍建設(shè)同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)多種途徑推動(dòng)員工成才，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。企業(yè)要在多個(gè)領(lǐng)域?yàn)椴煌?lèi)型人員提供平等晉升機(jī)會(huì)，給予員工充分的職業(yè)發(fā)展空間。根據(jù)企業(yè)崗位設(shè)置的特點(diǎn)及工作性質(zhì)的不同，人力資源管理部門(mén)確定四類(lèi)職業(yè)發(fā)展路徑。即：管理型、技能型、技術(shù)型以及復(fù)合型職業(yè)發(fā)展路徑，這能使從事不同崗位工作的員工在擅長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)均有可持續(xù)的發(fā)展。
HN供電公司青年員工已占公司總?cè)藬?shù)的40%，為了創(chuàng)造良好的成才環(huán)境，公司建立多渠道成才晉升機(jī)制。比如，在干部管理使用上以行政職務(wù)上的升遷為主要形式，由普通員工到班組長(zhǎng)，由基層管理人員到中高層管理人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升是指技術(shù)人員由技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師逐步晉升。專(zhuān)業(yè)技能的晉升是指技術(shù)工人由初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師逐步晉升。HN供電公司通過(guò)完善當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理，建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政職務(wù)并重的雙重職業(yè)發(fā)展通道。這樣做不僅可以給員工提供合理的成長(zhǎng)渠道，而且還可以大大激發(fā)員工鉆研業(yè)務(wù)的熱情，從而使企業(yè)的技術(shù)水平得到快速提高。
2.進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，正確引導(dǎo)員工成才
建立了多渠道成才晉升的機(jī)制后，就要幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。特別是入職初期的員工往往不清楚自身的優(yōu)勢(shì)，把握不好自己的職業(yè)方向，容易出現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)中走彎路，所以人力資源部門(mén)和部門(mén)主管要幫助員工規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展方向，使企業(yè)的每一位員工都有自己明確的職業(yè)發(fā)展方向，從而使企業(yè)的人力資源規(guī)劃和合理配置更有效。
HN供電公司通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)卷調(diào)查以及“青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”訪談等方式，全面了解員工的職業(yè)發(fā)展方向，為他們提供多崗位鍛煉機(jī)會(huì)；其次，公司還建立了學(xué)費(fèi)補(bǔ)償制度，制定了旨在鼓勵(lì)廣大青年接受學(xué)歷教育的相關(guān)政策，對(duì)取得資格證書(shū)、提升學(xué)歷層次的青年給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)更多青年不斷提升自己。截至目前，該單位大學(xué)本科及以上人員已占職工總?cè)藬?shù)的33%，取得技師及以上技能等級(jí)的人員占職工總?cè)藬?shù)的35%。
3.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大培訓(xùn)開(kāi)發(fā)力度
HN供電公司不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)模式，引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的青年員工隊(duì)伍。
（1）創(chuàng)新入職培訓(xùn)模式。對(duì)新員工培訓(xùn)采取了“定崗＋輪崗＋定崗”模式，改變了過(guò)去只在專(zhuān)業(yè)部門(mén)內(nèi)實(shí)習(xí)的方式。新員工定崗實(shí)習(xí)2個(gè)月后，對(duì)自身專(zhuān)業(yè)崗位工作有了一定的了解，再根據(jù)公司的專(zhuān)業(yè)輪崗安排指導(dǎo)模板，進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練、輪崗實(shí)習(xí)，然后回到定崗崗位進(jìn)行再培訓(xùn)，使新進(jìn)員工能全面掌握公司生產(chǎn)運(yùn)行流程，有利于綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
（2）建立“導(dǎo)師帶徒制度”。近幾年，HN公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，每年將招聘的大學(xué)生充實(shí)到變電、調(diào)度等生產(chǎn)一線，并在青年職工中廣泛開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。安排技師、班站長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行一對(duì)一幫教，碩士以上研究生則安排專(zhuān)責(zé)以上管理人員指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)青年員工實(shí)施綜合考核，包括占50%的階段測(cè)試成績(jī)、占20%的定崗所在基層單位考核成績(jī)、占30%的轉(zhuǎn)正答辯成績(jī)，改變了過(guò)去上崗前答辯成績(jī)一錘定音的模式。新員工實(shí)習(xí)期滿后，將根據(jù)綜合考核情況，按20%的比例評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，合格者可按期轉(zhuǎn)正，不合格者6個(gè)月后補(bǔ)考合格后才能轉(zhuǎn)正。碩士以上研究生不合格的執(zhí)行適應(yīng)期工資，補(bǔ)考合格后才能執(zhí)行定崗工資。該項(xiàng)活動(dòng)在一定程度上營(yíng)造了濃厚的拜師學(xué)技氛圍，增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為青年員工的成長(zhǎng)與成才搭建了平臺(tái)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了持久動(dòng)力。
（3）開(kāi)展“技能比武、知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。公司今年來(lái)通過(guò)開(kāi)展形式多樣的技能比武和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。例如組織“帶電作業(yè)”競(jìng)賽、智能電網(wǎng)知識(shí)競(jìng)賽、青年員工安全知識(shí)競(jìng)賽等多種競(jìng)賽，讓員工在相互交流中掌握電力知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。一批優(yōu)秀的青年員工在各種競(jìng)賽和比武中得到鍛煉，多次在省公司組織的比賽中獲獎(jiǎng)。此外，公司還以“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等“青字號(hào)”品牌創(chuàng)建為有效載體，號(hào)召青年根據(jù)崗位特點(diǎn)，積極參加各種競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極提升綜合素質(zhì)。
（4）建立內(nèi)部持證上崗機(jī)制，提升全員技能水平。借助國(guó)家電網(wǎng)公司《生產(chǎn)技能人員培訓(xùn)規(guī)范》，建立起以崗位能力為核心的員工考核評(píng)價(jià)制度，規(guī)劃實(shí)施技能人員持證上崗制度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、經(jīng)營(yíng)人員的積分制度，建立起員工能上能下的用工機(jī)制。使青年員工明確努力方向，規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，提高技能、技術(shù)水平。開(kāi)展員工的考核評(píng)價(jià)、持證上崗工作，要在公司層面確定規(guī)則，確定不同等級(jí)的人員是由基層還是公司培訓(xùn)，考核要素應(yīng)包括崗位能力、職業(yè)素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)等。
4.改善工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康
電力系統(tǒng)出于電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的需要，對(duì)人員崗位調(diào)整和工作內(nèi)容豐富等方面的工作方式趨于緩和和較為保守，一些員工甚至在一個(gè)崗位上干了一輩子。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前員工安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)考核壓力很大。長(zhǎng)期處于這種疲勞感和壓力感的狀態(tài)下，容易造成心理失衡，在一定程度上影響了工作和生活質(zhì)量。
隨著生活工作節(jié)奏不斷加快，在繁忙的工作之余，如何進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，釋放情緒，妥善處理好上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系、工作與家庭的關(guān)系，開(kāi)展心理輔導(dǎo)顯得愈加重要。針對(duì)員工心理健康問(wèn)題，企業(yè)要積極制訂有效的心理輔導(dǎo)措施，組織開(kāi)展一些文體娛樂(lè)活動(dòng)，幫助員工舒緩工作壓力。同時(shí)，還可以考慮建立完善的輪崗制度，豐富員工的工作內(nèi)容等。
5.制定適合員工發(fā)展的薪酬結(jié)構(gòu)，完善激勵(lì)措施
青年員工不論通過(guò)哪條渠道晉升后，都應(yīng)相應(yīng)提高其工資福利待遇，因此要建立適合員工發(fā)展的薪酬結(jié)構(gòu)，使不同渠道晉升后的工資福利待遇之間相匹配。比如高級(jí)工程師、高級(jí)技師可對(duì)應(yīng)中層管理者副職或正職的工資福利待遇，如此等等。獲省公司、國(guó)網(wǎng)公司優(yōu)秀專(zhuān)家人才的按省公司、國(guó)網(wǎng)公司專(zhuān)家津貼發(fā)放。這樣一來(lái)，優(yōu)秀專(zhuān)家人才的收入達(dá)到甚至高于中層干部。通過(guò)一系列激勵(lì)政策，在2011年，HN公司有12位青年員工被評(píng)為省公司優(yōu)秀專(zhuān)家，有效觸動(dòng)了一線員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情，發(fā)揮了薪酬激勵(lì)對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向作用。
三、小結(jié)
總之，培養(yǎng)青年人才，企業(yè)要建立一個(gè)充滿生機(jī)和活力的工作體制和機(jī)制，要把轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念與創(chuàng)新人才制度結(jié)合起來(lái)，更需要建立一個(gè)人人成才的良好體制、機(jī)制和途徑。包括：人才成長(zhǎng)的途徑、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制、合理的人才選拔任用機(jī)制、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新的分配制度和激勵(lì)機(jī)制、完備的人才保障機(jī)制等等。只有從體制、機(jī)制、途徑入手，為人人成才搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，才能使每個(gè)人的潛能都得到充分發(fā)揮，每個(gè)人的價(jià)值都得到最大程度的體現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]代艷峰.為青年員工成才搭建平臺(tái)[J].供電行業(yè)信息,2010,(8).
包括筆者自己，以前總不好跟人提起公共關(guān)系是自己本行之一，而現(xiàn)在，不得已要經(jīng)常向企業(yè)高談闊論"公共關(guān)系"。
包括筆者之前給企業(yè)報(bào)公共關(guān)系方面的提案，名字一般都是《**年度品牌傳播策略》云云，現(xiàn)在則直接了當(dāng)改用《**年度公關(guān)傳播策略》了，主要是受客戶影響，因現(xiàn)在很多企業(yè)都又設(shè)立公關(guān)部了。而且一個(gè)有意思的現(xiàn)象是，有的客戶企業(yè)設(shè)立的部門(mén)名字明明是叫“廣告部”，下轄公關(guān)和廣告兩塊工作，部長(zhǎng)對(duì)外卻從來(lái)都宣稱(chēng)自己是公關(guān)部長(zhǎng)，著實(shí)耐人尋味。
而國(guó)內(nèi)公共關(guān)系業(yè)者大體可分這么幾個(gè)層面：
1、專(zhuān)業(yè)的公關(guān)咨詢公司。2004年以來(lái)，這類(lèi)公司陡然冒出好多來(lái)，一舉成為咨詢業(yè)新貴。這類(lèi)公司的從業(yè)人員一般都是做的公關(guān)策略層面的東東，一句時(shí)髦的說(shuō)法是“以整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的視角來(lái)做公關(guān)”，宣稱(chēng)要為公關(guān)重新定位和正名。事實(shí)上，這類(lèi)公司的大單子通常多到做不完。
2、傳統(tǒng)廣告公司中的公關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)。許多廣告公司其實(shí)打著“廣告“牌子行“公關(guān)“之實(shí)?；蛘?，對(duì)客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)后，發(fā)現(xiàn)公關(guān)這塊的業(yè)務(wù)居然大有錢(qián)力可挖，遂就勢(shì)切入且一發(fā)不可收拾的。竊以為，這類(lèi)公司遲早會(huì)“想通了”后，更名為“公關(guān)公司“的。不過(guò)目前，這類(lèi)公司因?yàn)槭琼樖譅垦蚴阶龉P(guān)的，一般做公關(guān)執(zhí)行方面的工作。
從操作的角度來(lái)進(jìn)行探討，目前所通行的剪彩的禮儀主要包括剪彩的準(zhǔn)備、剪彩的人員、剪彩的程序、剪彩的作法等四個(gè)方面的內(nèi)容。以下，就分別擇其要點(diǎn)進(jìn)行介紹。
首先，剪彩的準(zhǔn)備必須一絲不茍。
與舉行其他涉及到場(chǎng)地的布置、環(huán)境的衛(wèi)生、燈光與音響的準(zhǔn)備、媒體的邀請(qǐng)、人員的培訓(xùn)，等等。在準(zhǔn)備這些方面時(shí)，必須認(rèn)真細(xì)致，精益求精，這自不待言。
除此之外，尤其對(duì)剪彩儀式上所需使用的某些特殊用具，諸如紅色緞帶、新剪刀、白色薄紗手套、托盤(pán)以及紅色地毯，仔細(xì)地進(jìn)行選擇與準(zhǔn)備。
其次，剪彩的人員必須審慎選定。
在剪彩儀式上，最為活躍的，當(dāng)然是人而不是物。因此，對(duì)剪彩人員必須認(rèn)真人進(jìn)行選擇，并于事先進(jìn)行必要的培訓(xùn)。除主持人之外，剪彩的人員主要是由剪彩者與助剪者等兩個(gè)主要部分的人員所構(gòu)成的。以下，就分別來(lái)簡(jiǎn)介一下對(duì)于他們主要禮儀性要求。
在剪彩儀式上擔(dān)任剪彩者，是一種很高的榮譽(yù)。剪彩儀式檔次的高低，往往也同剪彩者的身份密切相關(guān)。因此，在選定剪彩的人員時(shí)，最重要的是要把剪彩者選好。
剪彩者，即在剪彩儀式上持剪刀剪彩之人。根據(jù)慣例，剪彩者可以是一個(gè)人，也可以是幾個(gè)人，但是一般不應(yīng)多于五人。通常，剪彩者多由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、社會(huì)名流、員工代表或客戶代表所擔(dān)任。
確定剪彩者名單，必須是在剪彩儀式正式舉行之前。名單一經(jīng)確定，即應(yīng)盡早告知對(duì)方，使其有所準(zhǔn)備。在一般情況下，確定剪彩者時(shí)，必須尊重對(duì)方個(gè)人意見(jiàn)，切勿勉強(qiáng)對(duì)方。需要由數(shù)人同時(shí)擔(dān)任剪彩者時(shí)，應(yīng)分別告知每位剪彩者屆時(shí)他將與何人同擔(dān)此任。這樣作，是對(duì)剪彩者的一種尊重。千萬(wàn)不要“臨陣磨槍”，在剪彩開(kāi)始前方才強(qiáng)拉硬拽，臨時(shí)找人湊數(shù)。
必要之時(shí)，可在剪彩儀式舉行前，將剪彩者集中在一起，告之對(duì)方有關(guān)的注意事項(xiàng)，并稍事訓(xùn)練。按照常規(guī)，剪彩者應(yīng)著套裝、套裙或制服，將頭發(fā)梳理整齊。不允許戴帽子，或者戴墨鏡，也不允許其穿著便裝。
若剪彩者僅為一人，則其剪彩時(shí)居中而立即可。若剪彩者不止一人時(shí)，則其同時(shí)上場(chǎng)剪彩時(shí)位次的尊卑就必須予以重視。一般的規(guī)矩是：中間高于兩側(cè)，右側(cè)高于左側(cè)，距離中間站立者愈遠(yuǎn)位次便愈低，即主剪者應(yīng)居于中央的位置。需要說(shuō)明的是，之所以規(guī)定剪彩者的位次“右側(cè)高于左側(cè)”，主要是因?yàn)檫@是一項(xiàng)國(guó)際慣例，剪彩儀式理當(dāng)遵守。其實(shí)，若剪彩儀式并無(wú)外賓參加時(shí)，執(zhí)行我國(guó)“左側(cè)高于右側(cè)”的傳統(tǒng)作法，亦無(wú)不可。
助剪者，指的是剪彩者剪彩的一系列過(guò)程中從旁為其提供幫助的人員。一般而言，助剪者多由東道主一方的女職員擔(dān)任?，F(xiàn)在，人們對(duì)她們的常規(guī)稱(chēng)呼是禮儀小姐。
具體而言，在剪彩儀式上服務(wù)的禮儀小姐，又可以分為迎賓者、引導(dǎo)者、服務(wù)者、拉彩者、捧花者、托盤(pán)者。迎賓者的任務(wù)，是在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)迎來(lái)送往。引導(dǎo)者的任務(wù)，是在進(jìn)行剪彩時(shí)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)剪彩者登臺(tái)或退場(chǎng)。服務(wù)者的任務(wù)，是為來(lái)賓尤其是剪彩者提供飲料，安排休息之處。拉彩者的任務(wù)，是在剪彩時(shí)展開(kāi)、拉直紅色緞帶。捧花者的任務(wù)則在剪彩時(shí)手托花團(tuán)。托盤(pán)者的任務(wù)，則是為剪彩者提供剪刀、手套等剪彩用品。
在一般情況下，迎賓者與服務(wù)者應(yīng)不止一人。引導(dǎo)者既可以是一個(gè)人，也可以為每位剪彩者各配一名。拉彩者通常應(yīng)為兩人。捧花者的人數(shù)則需要視花團(tuán)的具體數(shù)目而定，一般應(yīng)為一花一人。托盤(pán)者可以為一人，亦可以為每位剪彩者各配一人。有時(shí)，禮儀小姐亦可身兼數(shù)職。
禮儀小姐的基本條件是，相貌較好、身材頎長(zhǎng)、年輕健康、氣質(zhì)高雅、音色甜美、反應(yīng)敏捷、機(jī)智靈活、善于交際。禮儀小姐的最佳妝束應(yīng)為：化淡妝、盤(pán)起頭發(fā)，穿款式、面料、色彩統(tǒng)一的單色旗袍，配肉色連褲絲襪、黑色高跟皮鞋。除戒指、耳環(huán)或耳釘外，不佩戴其他任何首飾。有時(shí)，禮儀小姐身穿深色或單色的套裙亦可。但是，她們的穿著打扮必須盡可能地整齊統(tǒng)一。必要時(shí)，可向超越慶典禮儀公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)禮儀小姐。
再次，剪彩的程序必須有條不紊。
在正常情況下，剪彩儀式應(yīng)在行將啟用的建筑、工程或者展銷(xiāo)會(huì)、博覽會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)舉行。正門(mén)外的廣場(chǎng)、正門(mén)內(nèi)的大廳，都是可予優(yōu)先考慮的。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，可略作裝飾。在剪彩之處懸掛寫(xiě)有剪彩儀式的具體名稱(chēng)的大型橫幅，更是必不可少的。
一般來(lái)說(shuō)，剪彩儀式宜緊湊，忌拖沓，在所耗時(shí)間上愈短愈好。短則一刻鐘即可，長(zhǎng)則至多不宜超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
按照慣例，剪彩既可以是開(kāi)業(yè)儀式中的一項(xiàng)具體程序，也可以獨(dú)立出來(lái)，由其自身的一系列程序所組成。獨(dú)立而行的剪彩儀式，通常應(yīng)包含如下六項(xiàng)基本的程序：
第一項(xiàng)，請(qǐng)來(lái)賓就位。在剪彩儀式上，通常只為剪彩者、來(lái)賓和本單位的負(fù)責(zé)人安排座席。在剪彩儀式開(kāi)始時(shí)，即應(yīng)敬請(qǐng)大家在已排好順序的座位上就座。在一般情況下，剪彩者應(yīng)就座于前排。若其不止一人時(shí)，則應(yīng)使之按照剪彩時(shí)的具體順序就座。
第二項(xiàng)，宣布儀式正式開(kāi)始。在主持人宣布儀式開(kāi)始后，樂(lè)隊(duì)?wèi)?yīng)演奏音樂(lè)，現(xiàn)場(chǎng)可施放禮花禮炮，全體到場(chǎng)者應(yīng)熱烈鼓掌。此后，主持人應(yīng)向全體到場(chǎng)者介紹到場(chǎng)的重要來(lái)賓。
第三項(xiàng)，奏慶典喜慶樂(lè)曲。此刻須全場(chǎng)起立。必要時(shí)，亦可隨之演奏本單位標(biāo)志性歌曲。
第四項(xiàng)，隨后發(fā)言。發(fā)言者依次應(yīng)為東道主單位的代表、上級(jí)主管部門(mén)的代表、地方政府的代表、合作單位的代表，等等。其內(nèi)容應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，每人不超過(guò)三分鐘，重點(diǎn)分別應(yīng)為介紹、道謝與致賀。
第五項(xiàng)，進(jìn)行剪彩。此刻，全體應(yīng)熱烈鼓掌，必要時(shí)還可奏樂(lè)或燃放鞭炮。在剪彩前，須向全體到場(chǎng)者介紹剪彩者。
第六項(xiàng)，進(jìn)行參觀。剪彩之后，主人應(yīng)陪同來(lái)賓參觀被剪彩之物。儀式至此宣告結(jié)束。隨后東道主單位可向來(lái)賓贈(zèng)送紀(jì)念性禮品，并以自助餐款待全體來(lái)賓。
最后，剪彩的作法必須標(biāo)準(zhǔn)無(wú)誤
進(jìn)行正式剪彩時(shí)，剪彩者與助剪者的具體作法必須合乎規(guī)范，否則就會(huì)使其效果大受影響。
當(dāng)主持人宣告進(jìn)行剪彩之后，禮儀小姐即應(yīng)率先登場(chǎng)。在上場(chǎng)時(shí)，禮儀小姐應(yīng)排成一行行進(jìn)。從兩側(cè)同時(shí)登臺(tái)，或是從右側(cè)登臺(tái)均可。登臺(tái)之后，拉彩者與捧花者應(yīng)當(dāng)站成一行，拉彩者處于兩端拉直紅色緞帶，捧花者各自雙手手捧一朵花團(tuán)。托盤(pán)者須站立在拉彩者與捧花者身后一米左右，并且自成一行。
在剪彩者登臺(tái)時(shí)，引導(dǎo)者應(yīng)在其左前方進(jìn)行引導(dǎo)，使之各就各位。剪彩者登臺(tái)時(shí)，宜從右側(cè)出場(chǎng)。當(dāng)剪彩者均已到達(dá)既定位置之后，托盤(pán)者應(yīng)前行一步，到達(dá)前者的右后側(cè)，以便為其遞上并剪刀、手套。
剪彩者若不止一人，則其登臺(tái)時(shí)亦應(yīng)列成一行，并且使主剪者行進(jìn)在前。在主持人向全體到場(chǎng)者介紹剪彩者時(shí)，后者應(yīng)面含微笑向大家欠身或點(diǎn)頭致意。
剪彩者行至既定位置之后，應(yīng)向拉彩者、捧花者含笑致意。當(dāng)托盤(pán)者遞上剪刀、手套，亦應(yīng)微笑著向?qū)Ψ降乐x。
在正式剪彩前，剪彩者應(yīng)首先向拉彩者、捧花者示意，待其有所準(zhǔn)備后，集中精力，右手手持剪刀，表情莊重地將紅色緞帶一刀剪斷。若多名剪彩者同時(shí)剪彩時(shí)，其他剪彩者應(yīng)注意主剪者動(dòng)作，與其主動(dòng)協(xié)調(diào)一致，力爭(zhēng)大家同時(shí)將紅色緞帶剪斷。
按照慣例，剪彩以后，紅色花團(tuán)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地落入托盤(pán)者手中的托盤(pán)里，而切勿使之墜地。為此，需要捧花者與托盤(pán)者的合作。剪彩者在剪彩成功后，可以右手舉起剪刀，面向全體到場(chǎng)者致意。然后放下剪刀、手套于托盤(pán)之內(nèi)，舉手鼓掌。接下來(lái)，可依次與主人握手道喜，并列隊(duì)在引導(dǎo)者的引導(dǎo)下退場(chǎng)。退場(chǎng)時(shí)，一般宜從右側(cè)下臺(tái)。
